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Bei bazuba schaffen wir Traumbäder mit hochwertigen Methoden und erstklassigen Dienstleistungen, die Begeisterung auslösen, ganz nach unserer Vision „Jeder fühlt sich in seinem Badezimmer wohl“. <ul> <li>Betreuung von Handwerker:innen</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs und Ergebniskontrolle</li> <li>Koordination der Arbeiten auf den Baustellen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen</li> <li>Kommunikation zwischen Handwerkern und Endkunden</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Erfahrung im Baugewerbe</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Handwerkern</li> <li>sehr gute Führungs- und Sozialkompetenzen</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung ist von Vorteil</li> <li>exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Du bist motiviert, den Aufgabenbereich weiterzuentwickeln</li> <li>Du denkst lösungsorientiert</li> <li>Du bist ein Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>ein starkes &amp; sympathisches Team</li> <li>ein Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst</li> <li>kostenloser Kaffee und täglich frisches Obst zur freien Entnahme</li> <li>Parkmöglichkeiten vor dem Büro</li> <li>direkte Festanstellung</li> <li>Teambuilding Aktivitäten</li> <li>Gehalt ab 3.600,- brutto / Monat (je nach Qualifikation)</li> </ul> Als Bauleiter:in spielst du eine zentrale Rolle im Unternehmen. Unser Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen und dir die Möglichkeit zu geben, dich zu verwirklichen. JBTC1_AT

Projektleiter:in / Bauleiter:in für Badezimmer (m/w/d)

Mit unseren österreichweit rund 2.500 Filialen, unseren Zentral- und Logistikstandorten sowie rund 60 Immobilienexpert:innen ist die REWE Group ein großer Player am heimischen Immobilienmarkt. Um unser Immobilienportfolio strategisch und operativ erfolgreich zu steuern, benötigt das Management hochwertige Daten. Das Controlling genießt daher einen hohen Stellenwert im Unternehmen - es bereitet wesentliche Entscheidungsgrundlagen auf und agiert als Sparringspartner. Zur Verstärkung unseres Teams im Kaufmännischen Immobilienmanagement suchen wir nun Sie: einen kommunikativen Zahlenmensch mit Faszination für Immobilien, Bilanzierungskenntnissen und Prozessverständnis. Sie haben Freude daran, das Immobilienportfolio buchhalterisch zu analysieren und mit anderen in den Austausch zu gehen sowie kaufmännische Prozesse weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, dann sind Sie genau die:der Richtige für uns! <ul> <li>Sie erstellen und interpretieren immobilienbezogene Reports und Analysen und wirken an der Maßnahmenableitung und -umsetzung mit.</li> <li>Sie übernehmen wesentliche immobilienspezifische Planungs- und Jahresabschlussagenden, bspw. Budgetierungen und Hochrechnungen, die Mitarbeit im Wirtschaftsprüfungsprozess und Bewertungen von Mietobjekten sowie von Eigenimmobilien im Rahmen des Impairment-Tests gem. IFRS 16.</li> <li>Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie dem Rechnungswesen sind charakteristisch für diese Position.</li> <li>Regelmäßig widmen Sie sich der Optimierung bestehender Controlling-Prozesse, um die Datenqualität sicherzustellen, sowie entwickeln Sie unsere Bewertungstools weiter.</li> <li>Die aktive Mitarbeit an der Implementierung und Optimierung von SAP RE/FX sowie an bereichsübergreifenden, teils konzernweiten strategischen Projekten runden Ihr Aufgabenportfolio ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (Uni/FH mit Wirtschaftsschwerpunkt, HAK o.ä.) mit.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling oder in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise mit Immobilienfokus. Erfahrung mit Immobiliendaten und/oder Mietverträgen und/oder Kenntnisse des Impairment-Tests (IFRS) sind von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnete MS Excel- und gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. SAP RE/FX- sowie Fabasoft-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind eine zahlenaffine Person mit analytischem Denkvermögen und Prozessverständnis, die sich gerne mit der Aufbereitung und Verknüpfung großer Datenmengen aus mehreren Systemen beschäftigt.</li> <li>Als Teamplayer:in überzeugen Sie mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, genau sowie eigenverantwortlich und treten selbstbewusst auf.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Senior Controller:in | Immobilien

Unser Kunde ist eines der bedeutendsten Geldinstitute im Zentralraum Niederösterreichs. Für seine Abteilung Kreditrisikomanagement freut sich unser Auftraggeber über Verstärkung im Team in Vollzeit. <ul> <li>Prüfung von Kreditengagements hinsichtlich möglicher Risiken</li> <li>Abstimmung und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, OeNB, FMA und dem Prüfungsverband bei Kreditprüfungen</li> <li>Bearbeitung anfallender Reporting- und Controlling-Agenden</li> <li>Bearbeitung von regulatorischen Themenstellungen</li> <li>Unterstützung bei internen Prüfungen und Weiterentwicklung interner Tools sowie Kontrollfunktionen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Analysen und Monitoring-Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Kommerzkundenbetreuung</li> <li>Verlässliche und analytische Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfreude</li> <li>Freude an Teamarbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Ein Team von Kolleg:innen, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitposition (38,5h) liegt bei € 3.941,18 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Kreditrisikomanager:in

Für unsere Standort am Flughafen Wien suchen wir eine*n Recruiting Specialist (m/w/d) der für das komplette Recruiting in ganz Österreich zuständig ist. Arbeitsort: Wien Unternehmensbereich: Personalabteilung An 4 Standorten in Österreich betreiben wir eine Reihe unterschiedlicher F&amp;B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken, aber auch Franchisekonzepte. <ul> <li>Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li> <li>Führung von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter*innen und Auswahl der besten Talente</li> <li>Ermittlung des Personalbedarfs unter Einhaltung der Budgetvorgaben</li> <li>Teilnahme an Jobmessen und anderen Recruiting-Events</li> <li>Sicherstellung eines positiven Erlebnisses für die Bewerbenden </li> <li>Organisation von Schulungen und Kursen </li> <li>Optimierung des Off- und Onboarding Prozesses </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der Gastronomie und/oder im Handel</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kulturen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>2 zusätzliche Urlaubstage </li> <li>Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte, Verpflegung und kostenfreie Fahrt mit den Vienna Airport Lines und dem CAT </li> <li>Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Specialist (m/w/d)

Die EBG MedAustron GmbH mit Sitz in Wiener Neustadt betreibt eines der europaweit führenden Zentren für Ionentherapie und Forschung. Das Zentrum bietet Krebspatienten/-innen eine hochpräzise, innovative Form der Strahlentherapie mittels Protonen und Kohlenstoffionen an. Darüber hinaus bildet MedAustron eine bedeutende Schnittstelle zwischen medizinischer Versorgung und translationaler Forschung und stellt seine Infrastruktur auch wissenschaftlichen Partnerinstitutionen zur Verfügung. Als international ausgerichtetes Zentrum mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden aus 30 verschiedenen Nationen verfolgt MedAustron in den kommenden Jahren ambitionierte Wachstumspläne, begleitet von strategisch relevanten, organisatorischen Weiterentwicklungen. Vor diesem Hintergrund wird die HR-Leitung als wesentliche Schlüsselfunktion neu positioniert. <ul> <li>Führung und Stärkung eines wirksamen HR-Teams mit Gestaltungswillen und Teamspirit</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen und werteorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategische/r Dialogpartner/in und vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten mit der Geschäftsführung, internen Stakeholdern und externen Berater/innen</li> <li>Weiterentwicklung praxisnaher Instrumente der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Talentförderung</li> <li>Professionelle Steuerung zielgruppenspezifischer Recruiting-Prozesse (national und international) mit dem Fokus, MedAustron als zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu positionieren</li> <li>Ansprechperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen</li> <li>Gewährleistung effizienter, rechtssicherer und digital gestützter HR-Prozesse</li> <li>Verantwortung für die strategische Personalplanung und die Budgetsteuerung im HR-Bereich</li> <li>Weiterentwicklung einer marktgerechten und zukunftsorientierten sowie mitarbeiterzentrierten Compensation- &amp; Benefits-Strategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), gerne auch ein technisches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR/PE/OE</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Personal‑ und Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung und Gespür für die besonderen Dynamiken einer Expertenorganisation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere auch für Spezialisten/Spezialistinnen und idealerweise im internationalen Umfeld</li> <li>Kommunikationspartner/in auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategisch‑konzeptionelle Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägter Eigenverantwortung</li> <li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kontakt- &amp; Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung im internationalen Kontext</li> <li>Selbstreflexion, Lernbereitschaft, Offenheit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Notebook und Firmenhandy </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Snacks, Getränke, Essenzulage </li> <li>Kostenlose Fitnessmitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 83.840,12 brutto (auf Vollzeitbasis) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer international ausgerichteten Hightech-Organisation im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Leitung Human Resources (m/w/d), Schwerpunkt PE/OE

Wir sind ein stark wachsendes dynamisches Unternehmen, das seit 39 Jahren erfolgreich im Bereich der Versicherungsdienstleistungen tätig ist. Kundenbetreuer Versicherung Für Privatkunden im Raum Niederösterreich (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams der Privatkundenabteilung suchen wir für unsere Filiale in 3300 Amstetten einen Vollzeitmitarbeiter: in im Innen- sowie Außendienst. <ul> <li>Betreuung und Beratung eines vorhandenen Privatkundenbestandes mit Entwicklungspotential</li> <li>Erstellung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Versicherungsgesellschaften und anderen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Versicherungsbranche</li> <li>Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Vorhandener Kundenbestand</li> <li>Unterstützung durch Backoffice-Team</li> <li>Firmenwagen, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Arbeiten in einem einsatzfreudigen und dynamischen Team</li> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklungschancen</li> <li>Attraktives Fixgehalt zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile</li> </ul> Das gebotene Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei EUR 45.000,00 auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich vorhanden. JBTC1_AT

Kundenbetreuer Versicherung (w/m/d) Für Privatkunden im Raum Niederösterreich

What if you worked for a company that shares your ambitions and enables you to unlock your full potential? A place where your boldest ideas become reality, where you can take on visionary challenges, push your limits, and deliver outstanding results. As a 150-year-old family business with over 11,000 employees across 160 locations on 5 continents, the Umdasch Group fosters a performance-oriented environment where innovation thrives. With our three divisions — Doka, umdasch The Store Makers,and umdasch Industrial Solutions — we're shaping the future of construction, outfitting, and the operation of industrial plants driven by people who share our attitude. And there's much more to come. Join us and take your career to the next level. In this key position, you will oversee the central finance functions at Group level in cooperation with the CFO of the Umdasch Group and lead several experienced teams: Your tasks - responsibility at Group level <ul> <li>Lead the departments Shared Accounting Services Austria, Corporate Accounting, Taxes and SAP FI/CO Support with around 20 team members</li> <li>Define Group-wide accounting standards and financial reporting policies</li> <li>Prepare consolidated financial statements (UGB), reports for the Supervisory Board, Audit Committee and banks</li> <li>Take responsibility for budgeting, forecasting, financial planning and coordinating with Treasury on net debt planning</li> <li>Serve as a key contact person for special accounting topics such as reorganisations and M&amp;A integrations</li> <li>Manage the global SAP FI/CO support incl. system support and customisation</li> <li>Ensure efficient financial processes in the accounting organisation of 13 Austrian entities (Shared Accounting Services Austria)</li> <li>Develop global Group tax strategies and oversee national and international tax matters, transfer pricing policies, and compliance with OECD Pillars</li> </ul> Your profile - technically strong, strategic thinker <ul> <li>Degree in finance, accounting or economics</li> <li>Several years of experience in a senior finance role within a corporate environment</li> <li>Sound knowledge of Group Accounting and UGB, in addition potentially IFRS</li> <li>Proficient in SAP FI/CO, ideally with experience in customization and system management</li> <li>Excellent analytical skills, structured approach to work, and a high sense of responsibility</li> <li>Strong leadership and communication skills when interacting with both internal and external stakeholders</li> </ul> What we offer: <ul> <li>The chance to make a significant impact on the company's finance organisation</li> <li>An attractive and modern working environment in a successful, international family business</li> <li>Individual professional and personal development opportunities</li> <li>Comprehensive social benefits, subsidized lunch in our in-house fresh kitchen, and a voluntary performance bonus.</li> </ul> For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR 68,628 . JBTC1_AT

Director Finance and Taxes (m/f/d)

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Zusteller*in (w/m/d) 3362 Mauer bei Amstetten

Die SYMA-SYSTEM GmbH erweitert ihr charmantes, dynamisches Team und stellt per sofort ein: Projektleitung Messebau - Individualstandbau Die SYMA-SYSTEM GmbH ist ein erfolgreiches, international tätiges Messebauunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Im österreichischen Wolkersdorf planen, entwerfen und realisieren wir einmalige Messestände, Innen-Architektur mit Wiedererkennungswert und weitere Präsentationselemente. Du gibst gerne alles und möchtest jede Aufgabe so gut erledigen wie möglich? Perfekt – das ist auch unser Anspruch. Leistung, die Außergewöhnliches entstehen lässt – und Leistung, die sich lohnt. Für unser wachsendes Team im Bereich Individualstandbau suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in der Projektleitung, die mit Eigeninitiative, Teamspirit und Flexibilität überzeugt – bei uns zählt das Potenzial mehr als dein Lebenslauf! Du agierst als Schnittstelle zwischen Endkunden und den Produktionsstätten in Tschechien. <ul> <li>Du übernimmst die Projektleitung für unsere Individualstandbauprojekte – von der Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort.</li> <li>Als kommunikative Schnittstelle sorgst du für reibungslose Abläufe zwischen Kund:innen, Partnerfirmen und unserem internen Team.</li> <li>Du denkst lösungsorientiert, behältst in stressigen Situationen den Überblick und bringst deine Ideen proaktiv ein.</li> <li>Du verantwortest die Budgetplanung, das Timing sowie die Koordination aller Projektbeteiligten.</li> <li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und gestaltest aktiv neue mit – charmant, zielgerichtet und professionell.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen, kommunikativen oder technischen Bereich (z. B. HAK, HLW, HTL, FH, Uni).</li> <li>Erste Berufserfahrung (z. B. Event, Projektmanagement, Vertrieb, Kommunikation) ist von Vorteil – aber kein Muss.</li> <li>Lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du arbeitest gerne flexibel und packst an.</li> <li>Ausgezeichnete Tschechisch und Deusch Kenntnisse sowie Gute Englisch Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland.</li> <li>Du bist ein Handwerker und technisch avisiert.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Raum zur Mitgestaltung</li> <li>Ein herzliches Team mit starkem Zusammenhalt – wir arbeiten gemeinsam, nicht gegeneinander.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeiten.</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Entlohnung ab EUR 3.000 brutto (14× jährlich) – je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Firmenauto nach Einarbeitungsphase</li> <li>Top-Anbindung mit Bahn oder Auto, Kaffee &amp; Obst inklusive, coole Team-Events inklusive </li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter Messebau - Individualstandbau (m/w/d)

Als Pionier der Windkraft und eines der führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien setzen wir seit jeher auf die Kraft des Windes – und bieten unseren Kunden innovative Ökostromlösungen für eine nachhaltige Zukunft. Jetzt suchen wir Sie – als engagierte:n Techniker:in im Bereich Windenergie, der/die mit Leidenschaft und Know-how unsere Anlagen zuverlässig am Laufen hält und die Energiewende aktiv mitgestaltet! Ihr Verantwortungsbereich: <ul> <li>Sie analysieren Betriebsdaten von hauptsächlich Windkraft-, aber auch wenigen PV- und einer Wasserkraftanlagen – mit dem Ziel, Erträge zu optimieren und Instandhaltungsmaßnahmen effizient zu planen</li> <li>Sie kümmern sich um die technische Datenaufbereitung und stimmen sich mit Netzbetreibern, Stromvermarktern, TÜV &amp; Co. ab</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Koordination von Wartungs- und Serviceeinsätzen – mit internen Techniker:innen oder externen Partnern</li> <li>Sie übernehmen kaufmännische Aufgaben wie Versicherungsabwicklung, Weiterbetriebsgutachten oder Nachweisen zur Standsicherheit</li> <li>Sie erstellen technische Berichte und arbeiten an Dienstleistungs- und Servicepaketen mit</li> <li>Sie behalten den Überblick bei Dienstleistervergaben, Rechnungsprüfungen und Freigaben</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder Lehre) und vor allem: Leidenschaft für Erneuerbare Energien</li> <li>Berufserfahrung in einer technischen Branche – idealerweise im Bereich Energie, Anlagenbetrieb oder Service</li> <li>Sie waren vielleicht sogar schon als Servicetechniker:in in der Windbranche unterwegs? Ein schönes Plus – aber kein Muss!</li> <li>Führerschein B und Freude daran, auch mal draußen oder in luftiger Höhe zu arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und technisches Verständnis</li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch und kommen auch auf Englisch sehr gut klar</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst, belastbar und sicherheitstechnisch top eingestellt</li> </ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige Aufgabe mit Sinn in einem familiären, kollegialen Team</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt ab € 55.500,–, mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Flexibilität, die gelebt wird: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und der 24. &amp; 31. Dezember sind bei uns automatisch frei</li> <li>Top-Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – wir übernehmen Ihr KlimaTicket Ö Classic</li> <li>Auf Wunsch bekommen Sie ein kostenloses E-Bike gestellt</li> <li>E-Auto auch zur Privatnutzung </li> <li>Frisch gekochtes Essen in unserer Kantine und eine wöchentliche, gesunde Jause für alle</li> <li>Mitarbeitervorsorge – weil uns Ihre Zukunft wichtig ist und Teamevents, die wirklich Spaß machen</li> </ul> JBTC1_AT

51 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Niederösterreich