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Expeditors - “We're not in the shipping business; we're in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer Was tun wir &amp; was ist unser Selbstverständnis? <ul> <li>Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!</li> <li>Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.</li> <li>Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.</li> <li>Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.</li> <li>Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.</li> <li>Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.</li> <li>Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.</li> </ul> Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? <ul> <li>Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige &amp; langfristige Karrieremöglichkeiten &amp; eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.</li> <li>Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte &amp; Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in WIEN SCHWECHAT SPEDITIONSKAUFLEUTE w/d/m für unsere LUFTFRACHT Export oder Import</li> </ul> <ul> <li>In deiner verantwortungsvollen Position im Rahmen der Auftragsannahme und der termingerechten Abwicklung von Luftfrachtsendungen, erkennst du eigenständig Abweichungen und forcierst Lösungen.</li> <li>Daneben bist du u.a. für die Angebotserstellung für unsere Kunden verantwortlich</li> <li>Du bearbeitest die zolltechnische Abfertigung im Import oder arbeitest im Export</li> <li>Ebenfalls ist die Planung, sowie Disposition von Frachtraum deine Aufgabe</li> <li>Die Beratung unserer Kunden im internationalen Umfeld zählt ebenso zu deinen spannenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!</li> <li>Eine kaufmännische Lehre in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrung in der Luftfracht (Export oder Import)</li> <li>MUST HAVE: Sehr gute Deutsch, gute Englisch und MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung</li> <li>Einen verlässlichen Arbeitgeber &amp; sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)</li> <li>Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort</li> <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li> <li>Eine Bezahlung nach dem Kollektivvertrag beträgt hierbei mindestens ein monatliches Bruttogehalt von A1-B1 (2198,50€ - 2562,50€), sowie ist eine ÜBERZAHLUNG, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, möglich.</li> <li>Ein 13./ 14. Monatsgehalt wird ebenfalls auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen gezahlt.</li> <li>38,5 Stunden / Woche</li> <li>Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Wohlfühlen, Spaß haben &amp; ankommen - familiäres Miteinander &amp; gelebter Teamgeist</li> <li>Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche &amp; flache Hierarchien</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsplätze</li> <li>Parkplätze vor Ort</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Speditionskaufmann Luftfracht / Export / Import / Logistik / Wien (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine gut etablierte, überaus mitarbeiterfreundliche Steuerberatungskanzlei mit Standort in Krems. Sie möchten Ihr Fachwissen in einem harmonischen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und zeitgleich die Vorzüge eines Arbeitgebers genießen, der großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance legt? Dann sind Sie hier genau richtig. <ul> <li>Ihr Fokus liegt auf der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Klienten unterschiedlichster Branchen</li> <li>Dabei übernehmen Sie die gesamte Verantwortung bis hin zur Einreichung und erhalten hier freie Hand hinsichtlich Time-Management</li> <li>Abhängig von Ihren Interessen und Erfahrungen arbeiten Sie auch in der laufenden Buchhaltung mit</li> <li>Der Kontakt mit Behörden, Banken und Ämtern rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Ihr Werdegang begann mit einer kaufmännischen Grundausbildung (idealerweise HAK- oder HLW-Matura), ein weiterführendes betriebswirtschaftliches Studium oder bestenfalls die abgeschlossene Ausbildung des Bilanzbuchhalterdiploms rundet Ihre Ausbildung ab</li> <li>In der Steuerberatung fühlen Sie sich beruflich angekommen: erste Erfahrung im Bereich der Bilanzierung bringen Sie bereits mit </li> <li>Im Umgang mit MS Office sind Sie versiert &amp; verfügen über die Bereitschaft, sich auf ein neues Programm einzuarbeiten, falls Sie bereits mit BMD NTCS gearbeitet haben, ist dies ein Pluspunkt</li> <li>Die steuerliche Beratung liegt Ihnen – Sie schätzen den intensiven Kontakt zu Ihren Klienten und verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Ihr offenes und freundliches Wesen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein breites und spannendes Aufgabengebiet, in welchem Sie selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden und Ihr fachliches Know-How sukzessive erweitern können</li> <li>Wohlfühlfaktor ist garantiert – helle und gemütliche Büroräumlichkeiten, familiäres Betriebsklima sowie kostenloses Mittagessen werden geboten</li> <li>Auf kollegiales Miteinander wird nicht nur großer Wert gelegt, sondern aktiv gelebt! Ihr Vorgesetzter fördert dieses durch gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>Weiterbildung wird bei unserem Kunden groß geschrieben und aktiv gefördert</li> <li>gelebte Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeitanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Die Gehaltsbandbreite liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 4.500,-- und ca. € 5.500,-- brutto / Monat auf Vollzeitbasis. </li> </ul> JBTC1_AT

Erfahrener Bilanzbuchhalter mit sonnigem Wesen (m/w/d)

Geier. Die Bäckerei. Wir sind ein regionaler Handwerksbetrieb mit 34 Standorten im niederösterreichischen Weinviertel und Wien. Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen in unserem Team. Ein herzliches, offenes Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen ist uns genauso wichtig wie Handschlagqualität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Leistung und Loyalität. Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Recruiter:in zur Verstärkung unserer Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden. Sie führen die Bewerber:innen mit Ihrer wertschätzenden und professionellen Art durch den gesamten Auswahlprozess und begleiten sie bis zur Einstellung. Sie stellen ein optimales Onboarding sicher und sind erste:r Ansprechpartner:in für die neuen Kolleg:innen. Neben diversen Personalmarketingaktivitäten bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li> <li>Schaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Suchstrategien inkl. der aktiven Ansprache von Bewerber:innen über zielgruppenspezifische Kanäle </li> <li>Vorselektion von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen</li> <li>Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting</li> <li>Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen </li> <li>Unterstützung bei diversen HR-Projekten </li> <li>Proaktives Einbringen von Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie Mitarbeit bei der Umsetzung entsprechender HR-Projekte und HR-Initiativen </li> <li>Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Berufspraktikant:innen </li> <li>Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung für das Verkaufspersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit einem HR-Schwerpunkt </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>Sie sind es gewohnt, eine große Anzahl an Bewerbungen strukturiert und zeitnah zu bearbeiten</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente sowie gute Menschenkenntnis</li> <li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel PowerPoint)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchie</li> <li>Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern</li> <li>Firmen-Events</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Vergünstigungen bei Partnerfirmen</li> </ul> Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Bäckereiangestellte (40 Stunden). Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab € 2.400.- brutto mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet. JBTC1_AT

Recruiter:in (m/w/d)

Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Dich, Deine Ideen und Deinen Einsatz. Unser Team plant und entwickelt selbständig Projekte und wickelt diese mit internen und externen Fachfirmen ab. <ul> <li>Anfänglich Unterstützung des ET Projektleiter, sowie Umfeld Know-How aneignen</li> <li>In weiterer Folge selbstständige Abwicklung von Elektrotechnikprojekten Stark- und Schwachstrom</li> <li>Ausschreibungserstellung und Vorbereitungen für das Vergabeprocedere</li> <li>Bauüberwachung inkl. Abrechnung, und Dokumentationsprüfung der jeweiligen Leistungen bzw. Projekte</li> <li>Übergeordnete Projektsteuerung und Bauaufsicht der Projekte</li> <li>Kontrolle der Leistungen auf Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitäten und Kostenzielen</li> <li>Probebetrieb, Inbetriebnahme und Funktionsprüfungsphase sowie Durchführung der Abnahmen und Übernahmen</li> <li>Schnittstellenkoordination zu anderen Gewerken</li> <li>Rechnungsprüfung und Freigabe von Bestellungen</li> <li>Mitwirken an Behördenverfahren</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung, in der Planung und/oder Abwicklung von Elektrotechnikprojekten</li> <li>Erfahrung im Bereich Starkstrom 20 kV und Fernwirk-Technik von Vorteil</li> <li>Fachtechnisches Know-How auf dem Gebiet Starkstrom und Schwachstrom</li> <li>Grundwissen der Funktionen von TGA – Gewerke von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich USV Anlagen, Simatic 7, IR Messtechnik, Schutztechnik und Schaltgeräte von Vorteil</li> <li>EDV Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung</li> </ul> Ausbildung <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik HTL oder 4 jährigen ET Fachschule (FS) von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Ein Monatsbruttogehalt von € 3.300,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation</li> <li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest du sie extra aufgelistet</li> </ul> 6 Wochen Urlaub Richtig gelesen. Bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-) Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag. Attraktive und flexible Teilzeitmodelle In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell. Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung. Coolster Arbeitsplatz EVER Muss man mehr sagen? Essenszuschüsse Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen. Fitnessstudio am Standort Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung. Frauennetzwerk Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten. Gleitzeit Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Home Office Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich). Impfaktionen Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME). Kinderbetreuung Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt. Kostenloser Parkplatz Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung. Kostenloser Werkverkehr mit CAT Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen. Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung. MitarbeiterInnen-Veranstaltungen Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer 'Willkommen an Board' heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen. Papamonat Jeder Papa bekommt seinen Papamonat. Sabbatical Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen. Sport- und Kulturverein Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden. Uniform Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt. Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Im Rahmen von unserem internen 'Airport-Know-how' können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken. JBTC1_AT

Junior Projektleiter Elektroversorgung (w/m/d)

Eblinger &amp; Partner Personal- und Managementberatung ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Als Experten für Personalsuche und -auswahl zählen wir mit unseren Schwerpunkten in der Personalberatung und Personalentwicklung in Österreich zu den Top 10 der Branche. Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Fokus auf langfristigem wirtschaftlichem Erfolg und hoher Umsetzungsstärke. Mit einem klaren Qualitätsanspruch, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, Stabilität und Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung des Teams gelangt ab sofort die Position Senior Controller*in zur Ausschreibung. <ul> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens (Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung)</li> <li>Unterstützung bei Planung, Budgetierung und Forecast-Erstellung</li> <li>Erstellung von Reports und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen</li> <li>Mitarbeit an IT-Projekten zur Einführung von Reporting- und BI-Software</li> <li>Konsolidierung von Holding- und Tochtergesellschaftsdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Controller-Lehrgang)</li> <li>Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich</li> <li>MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; BMD, Qlik oder Power BI</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisch denkende, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Genauigkeit, Teamgeist und Begeisterung für Prozess- und Reportingtools</li> </ul> <ul> <li>Dotierung: Ab EUR 100.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen, engagierten Team mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Langfristige, krisensichere Position bei einem renommierten, international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Controller*in

Wir sind ein 3-Sterne-Hotel im Herzen der historischen Altstadt von Zofingen. Unsere 40 stilvoll eingerichteten Zimmer verfügen über moderne Kommunikationsmittel und bieten hohen Komfort. Angeschlossen ist das Aparthotel Amadeo, unser Pendant mit mehreren Wohnungen für Kurz- und Langzeitaufenthalte. Unsere Gäste sind anspruchsvolle, meist fremdsprachige Geschäftsreisende und Mitarbeitende internationaler Unternehmen der Region. Anstellungsart: Vollzeit In Ihrer Funktion sind Sie die rechte Hand der Direktion und stellen den reibungslosen Ablauf in folgenden Bereichen sicher: Front Office, Frühstück, Housekeeping, Administration "vielseitig und verantwortungsvoll" Front Office <ul> <li>Leitung der Frühschicht (06:15 – 15:15 Uhr)</li> <li>Allgemeine Rezeptionsarbeiten und Reservationsannahme (Deutsch/Englisch) mit dem PMS System MEWS</li> <li>Check-in und Check-out</li> <li>Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle</li> <li>Ansprechperson für Gäste und Mitarbeitende</li> </ul> Frühstück / Service <ul> <li>Unterstützung des Frühstücksteams bei Bedarf</li> <li>Einkauf sowie Kontrolle von Qualität und Sauberkeit im Frühstücksbereich</li> <li>Frühstücksservice kombiniert mit Rezeptionsdienst an Wochenenden (1× monatlich)</li> </ul> Housekeeping <ul> <li>Führung des Housekeeping-Teams (3 Mitarbeitende + externe Reinigungsfirma)</li> <li>Sicherstellung und Kontrolle von Sauberkeits- und Effizienzstandards</li> <li>Einkauf von Betriebs- und Reinigungsmaterialien</li> </ul> Organisation &amp; Administration <ul> <li>Erstellung der Einsatzpläne für das gesamte Hotelteam</li> <li>Mitarbeit bei der Preisgestaltung</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung der Events</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Hotelmanagementsystems MEWS</li> <li>Aktive Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung des Hotels</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Direktion</li> <li>Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung</li> </ul> Sie sind eine junge, motivierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Mit ausgeprägten Führungsqualitäten und einer abgeschlossenen Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Hotelfachschule, HOFA, REFA oder HOKO) oder vergleichbarer Berufserfahrung an der Rezeption bringen Sie das nötige Rüstzeug für diese Position mit. Zwingend erforderlich ist eine mindestens zweijährige Erfahrung in leitender Funktion – explizit im Frontbereich eines Hotels. Sie arbeiten exakt, selbstständig, qualitätsbewusst und sind ein Organisationstalent mit unternehmerischem Denken und Handeln. Sie schätzen die Arbeit in einem kleinen Team und freuen sich, in einem Haus mitzuwirken, in dem man wirklich etwas bewirken kann – idealerweise mit Wohnsitz in Zofingen oder in der näheren Umgebung. <ul> <li>Familiären Atmosphäre, in welcher Bedürfnisse berücksichtigt werden</li> <li>Junges, dynamisches Team</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und attraktiven Arbeitszeiten</li> <li>Keine Zimmerstunden</li> <li>5 Wochen Ferien und 6 bezahlte Feiertage pro Jahr (inkl. Neujahr und Weihnachten)</li> <li>Zeitgemässe und faire Entlöhnung</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebsassistent Empfang / Front Office / Reservierung / Revenue / Kundenbetreuung (m/w)

<h1>Human Resources Allrounder (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit oder Teilzeit</h2> Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen im Lifestyle-Bereich. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus. Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im Bezirk Baden eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet. Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. <h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li> <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li> <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li> <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li> <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li> <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li> </ul> <h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3> <ul> <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li> <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106 823 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106823&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 @: <a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a> JBTC1_AT

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die selbstständige Abwicklung von Instandhaltungsprojekten, einschließlich der Projektausarbeitung, Offert Einholung, Preisverhandlungen, Auftragsvergabe und Leistungsabnahmen.</li> <li>Die laufende Projektkommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten (u.a. Bautechnik, Haustechnik, Elektrotechnik, Kunden und externe Dienstleister) gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie stellen die Projektqualität in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine sicher.</li> <li>Die professionelle Betreuung der zugewiesenen Gewerke hinsichtlich Wartung und Durchführung der gesetzlich oder intern vorgeschriebenen Überprüfungen übernehmen Sie mit Hingabe.</li> <li>Die Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Reports verlangen Ihre Detailgenauigkeit.</li> <li>Sie verantworten die korrekte Datenerfassung Ihrer Projekte in den Systemen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (HTL, Universität/ FH).</li> <li>Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld mit (Bautechnik, Haustechnik, Elektrotechnik, …).</li> <li>Ihre fortgeschrittenen MS Office Kenntnisse sind unerlässlich.</li> <li>Sie sind sehr gut organisiert, arbeiten strukturiert, achten auf Details und behalten stets den Überblick in den einzelnen Projektphasen.</li> <li>Sie verfügen über hohes kommunikatives Geschick und starke Teamplayer Qualitäten zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,…</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- (auf Vollzeitbasis bei 38,5 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. </li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Projektleiter:in | Technisches Gebäudemanagement

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Head Office in Vösendorf suchen wir eine Category Manager/in Wein (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst die strategische Steuerung der Warengruppe Wein unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Ausrichtung des Unternehmens, der Bedürfnisse unserer Kund/innen und der Wettbewerbssituation</li> <li>Du entwickelst Sortimentsstrategien für deinen Bereich und setzt diese um</li> <li>Du verhandelst eigenständig Konditionen und Verträge mit unseren Lieferanten und trägst die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Dein Sortiment</li> <li>Du beobachtest laufend Markttrends und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab</li> <li>Du stehst im engen Austausch mit unseren Industriepartner/innen und förderst proaktiv die Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen (Teilnahme an Messen, Verkostungen und Events)</li> <li>Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zu unseren internen Fachabteilungen wie Vertrieb, Marketing und Qualitätssicherung</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du verfügst über eine fundierte kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Handel oder Weinwirtschaft</li> <li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf mit Fokus auf Wein oder alkoholischen Getränken mit</li> <li>Du hast fundierte Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Wein, idealerweise mit Sommelier-Background oder WSET-Zertifizierung</li> <li>Du bringst Verhandlungsgeschick, eine hohe Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – jede weitere Fremdsprache, die Du sprichst, ist ein Plus</li> <li>Du gehst sicher mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) um und verfügst über eine hohe digitale Kompetenz</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung – die Details besprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 3.800,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, +4366488990403 JBTC1_AT

Category Manager/in Wein (m/w/d)

Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk – hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Kundenschulungen eine:n Trainer:in für Kundenschulungen im mechanischen Bereich. <ul> <li>Mechanische Aus- und Weiterbildung unserer Kundentechniker:innen an allen Druck- und Endverarbeitungsmaschinen in den Bereichen Maschinenwartung und mechanischer Funktionen</li> <li>Theoretische und praktische Präsentation des mechanischen Trainings im Training Center sowie Vorort beim Kunden</li> <li>Verantwortlich für die Organisation vor, während und nach der Kundenschulung</li> <li>Erstellung und Modifikationen von Schulungsunterlagen sowie Präsentationen</li> <li>Durchführung von internen Weiterbildungen für unsere Service- und Montagetechniker</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre der Mechatronik, Maschinenbau- oder Metalltechnik bzw. abgeschlossene HTL Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mechanik/Mechatronik </li> <li>Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office und / oder Google Produkte </li> <li>Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft - etwa 45%</li> </ul> <ul> <li>Langfristiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem traditionsreichen Unternehmen</li> <li>Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet und ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Kostengünstige Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Jobrad</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens Euro 60.000,- (für 38,50 Stunden); wobei für diese Stelle auch eine All-In Vertrag mit entsprechend angepassten Gehalt vorgesehen ist. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

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