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Sie sind am Sprung zum nächsten Schritt in Ihrer Karrierelaufbahn? Sie schnuppern gerne Produktionsluft &amp; sind im Finanzbereich daheim! Wir haben genau das Richtige für Sie ! Unser Kunde ist eine international erfolgreiche, mittelständige Firmengruppe in Familienbesitz im Bereich der Metallverarbeitung. Sie ist als Zulieferer unterschiedlicher Industriezweige bestens positioniert. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine fachlich kompetente, proaktive Controller-Persönlichkeit mit Hands-on Qualitäten, Unternehmergeist und Gestaltungswillen am Standort Wien. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die Controlling- und Reportingprozesse der Gruppe und unterstützen die internationale Tochtergesellschaften. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, unterstützen als Business Partner das Managementteam, bieten die Grundlagen für die Steuerung des Unternehmens und agieren als enger Sparring Partner für die Leitung Rechnungswesen, Vertrieb und Produktion.<h3>Ihre vielseitige Challenge:</h3> <ul> <li>Sie erstellen selbstständig Analysen, Reports sowie Forecasts und sind für die Weiterentwicklung der Kennzahlen sowie Optimierungen verantwortlich</li> <li>Sie tragen Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresberichte</li> <li>Sie übernehmen Planung, Budgetierung sowie laufendes Monitoring der Kosten und optimieren Kostenrechnung und Produktkalkulation</li> <li>Sie sind der Treiber bei der Weiterentwicklung und Implementierung der Controlling-Prozesse, -Tools und KPI-Steuerungsinstrumente</li> <li>Sie arbeiten proaktiv Empfehlungen für die Geschäftsführung aus</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie für alle internen und externen Stakeholder</li> </ul> <h3>Ihr überzeugendes Kompetenz-Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/WU) mit Controllingschwerpunkt </li> <li>Profunde Praxis im Bereich Produktionscontrolling &amp; Kostenrechnung in einem vergleichbaren internationalen Produktionsumfeld</li> <li>Fundiertes Verständnis für technische Produktionsprozesse, Abbildung im ERP-System, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse &amp; KPIs</li> <li>Kompetenter, proaktiver Sparringpartner für das Managment </li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office; gutes Englisch </li> <li>Selbstständiger Analytiker + beraternder Teamplayer + flexibler Manager mit Sozialkompetenz und Umsetzungsstärke </li> <li>Sie verstehen es gleichermaßen gut in die Tiefe zu gehen und behalten dabei den ganzheitlichen Fokus </li> </ul> <h3>Unser Angebot für Sie:</h3> <ul> <li>Langfristige Challenge in der Leitung des Bereiches Controlling in einem mittelständigen, internationalen Unternehmen </li> <li>Eine spannende Möglichkeit zu gestalten und Ihren Foodprint einzubringen </li> <li>Ein kollegiales Team, angenehmes Betriebsklima sowie eine flache Hierarchie mit kurzen Wegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten verbunden mit der Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice </li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung verbunden mit langfristigen Perspektiven </li> <li>Ein marktkonformes Jahresgehalt von mindestens € 70.000,-- (+ Bonus) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <h3>Interessiert? Reporten Sie uns Ihre Success-Story... Welcome to our Team! </h3> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 103.773 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e3bb1b9848d3c30d5bc11c2e2564?inseratnummer=103773&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und freuen uns auf ein gemeinsames Gespräch. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Controller  (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion

Du bist Controller:in mit Erfahrung und suchst eine neue berufliche Herausforderung, bei der du dein Fachwissen in abwechslungsreiche Projekte einbringen kannst? Dann könnte das genau der richtige nächste Schritt für dich sein! Für unsere Kunden im Raum Niederösterreich und Wien suchen wir ab sofort erfahrene Controller:innen, die Freude an fachlich anspruchsvollen Aufgaben haben und sich in professionelle, moderne Teams einbringen möchten. <ul> <li>Sie übernehmen klassische Controlling-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digital Business, mit dem Ziel, wiederkehrende Tätigkeiten zu automatisieren.</li> <li>Sie wirken an den monatlichen Abschlussprozessen sowie den regelmäßigen Planungsprozessen mit und unterstützen beim Jahresabschluss.</li> <li>Zudem kommunizieren Sie mit Wirtschaftsprüfer*innen und definieren sowie interpretieren operative und finanzielle Kennzahlensysteme.</li> <li>Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Weiterentwicklung des aktuellen Reporting-Systems auf Basis von MS PowerBI. Zudem sind Sie für das Reporting an die Konzernmutter sowie für das Working Capital Management, die Finanzierung und die Cash Collection verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.</li> <li>Sie sollten gute Kenntnisse in Excel und MS Power Tools mitbringen, Erfahrung in SAP sowie Datenbankkenntnisse und Programmierkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Außerdem sollten Sie Freude an der Analyse von großen Datenmengen haben und den aktiven Austausch mit anderen Abteilungen suchen.</li> </ul> <ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld zeichnet sich durch offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege aus.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken, wird geschätzt – eigene Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie Essenszuschüsse, kostenlose Getränke, Weihnachtsprämien und Gesundheitsangebote, runden das Angebot ab.</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (w/m/x)

Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! <ul> <li>Unterstützung nationaler und internationaler Mandant:innen bei komplexen und wirtschaftlich bedeutenden Fragestellungen</li> <li>Rechtsfragen zu Gesellschaftsrecht und M&amp;A-Transaktionen sowie Vertragsrecht</li> <li>Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufe und –verkäufe, Joint Ventures sowie die Vertragsgestaltung im nationalen und internationalen Kontext</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Jus-Studium sowie idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Insolvenzrecht &amp; Restrukturierung / Corporate M&amp;A (Zusatzqualifikationen wie beispielsweise Auslandserfahrung oder ein relevantes Zweitstudium sind sehr willkommen)</li> <li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien</li> <li>Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts</li> <li>Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team</li> <li>Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems</li> <li>Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen</li> <li>Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm</li> <li>Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits</li> </ul> Für die Position ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 322,25 pro Monat. Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr! JBTC1_AT

Rechtsanwaltsanwärter:in Corporate/M&A (d/f/m)

Triumph ist eines der weltweit größten Unternehmen für Unterwäsche. Mit den Kernmarken Triumph® und sloggi® ist sie in über 120 Ländern präsent. Weltweit bedient das Unternehmen 40.000 Großhandelskunden und vertreibt seine Produkte in 3.600 kontrollierten Verkaufsstellen sowie über mehrere eigene Online-Shops. Die Triumph Group ist Mitglied der Business Social Compliance Initiative (BSCI). Rolle und Aufgaben:<ul><li>Unterstützung von operativen Abläufen im Tagesgeschäft (zB Reklamationen, Retouren, Lager, Kassa, Stammkunden-programme, Aktionen, etc.) für unsere Store- Teams sowie unsere Führungskräfte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der definierten Retail Prozesse in unseren Shops der Regionen der DACH und BENELUX</li><li>Überprüfung und Durchführung einzelhandelsrelevanter Verwaltung- und Buchhaltung unterstützender Aufgaben (wie Mietverträge, Buchungen, Zahlungsströme steuern, etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Teams / Kunden / Lieferanten, um End-to-End-Prozesse in einem sich ständig verändernden Geschäft sicherzustellen und eskalierte Themen zu lösen</li><li>Koordination und Unterstützung bei Stores-: Öffnungen, Relocations, Refits, Schließungen</li><li>Rechnungskontrolle sowie Eingabe und Verwaltung von Purchase Requisitons</li></ul> Dein ideales Profil: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder einem anderen Bereich mit hoher Beratungs- und Serviceorientierung</li><li>Freundliche und gewinnende Persönlichkeit</li><li>Kunden- und teamorientiertes Handeln: selbständig agierender Teamplayer mit Lösungs-orientierter Einstellung und dem Willen neue Themen zu lernen und andere dabei zu unterstützen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und englische Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PPT</li><li>Proaktive, kooperative Arbeitsweise sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten</li></ul> Die Benefits:<ul><li>Arbeiten in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen</li><li>Wertschätzende Mitarbeiterführung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Interne Aus- und Weiterbildung mit Unterstützung durch eine eigene Trainingsakademie</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatt, Gratis Kaffe und Vitalprogramme, Parkmöglichkeiten am Gelände</li><li>Herzliche Teamatmosphäre und engagierte Kollegen die sich auf dich freuen</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in betriebseigener Kantine</li><li>Bezahlung gemäß dem KV Handel, zumindest 2500 Euro brutto bei VZ (dh 38,5 Std/Wo.). </li><li>Überzahlung je nach Qualitfikation ist selbstverständlich.</li></ul>Bei Triumph achten wir auf eine vielseitige und diverse Belegschaft. Qualifizierte Bewerber/innen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werde auch Du Teil eines starken Teams und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft in der Triumph Familie. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Sende uns Deinen Lebenslauf auf Englisch oder Deutsch, indem Du auf bewerben klickst.Gehalt: 36400 – 38766 EUR / YEAR JBTC1_AT

Retail Operations Specialist DACH and BX

Standort: 1100 Wien, Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden) Wir, die LITHOZ GmbH, mit Sitz in Wien, sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialen und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken. Das Unternehmen agiert mit seinen zukunftsorientierten Produkten in einem stark wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld. Bei uns kommen die Menschen zuerst. Das spiegelt sich sowohl in unserer Firmenkultur als auch in unseren LITHOZ-Technologien wider. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen und die Anwender/innen damit innovative und hochwertige Produkte fertigen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Logistics Specialist mit Hands-on-Mentalität. Transportmanagement <ul> <li>Organisation und Überwachung nationaler und internationaler Transporte inkl. Dokumentenerstellung, Beauftragung von Spediteuren und Sendungsverfolgung</li> <li>Abwicklung von Transportschäden, Reklamationen sowie Sicherstellung termingerechter Lieferungen („In-time Delivery“)</li> </ul> Materialversorgung &amp; Produktionslogistik <ul> <li>Sicherstellung der termingerechten Rohstoffversorgung für Produktion und Entwicklung</li> <li>Koordination interner Transporte und Rohstoffumlagerungen</li> </ul> Lager- und Bestandsmanagement <ul> <li>Operative und administrative Lagerverwaltung inkl. Buchungen, Lagerplatzmanagement und Inventuren</li> </ul> Prozessoptimierung &amp; Kostenkontrolle <ul> <li>Analyse und Optimierung logistischer Abläufe zur Steigerung der Effizienz und Senkung der Kosten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Ähnliches (Lehre, HTL, FH, Universität).</li> <li>Im Optimalfall haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Logistik.</li> <li>Im Besten Fall haben Sie bereits Erfahrung mit ERP- Systemen (pro Alpha)</li> <li>Sie sind bestens geschult in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>Ihr Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.</li> </ul> Was zeichnet Sie aus? <ul> <li>Sie besitzen eine Gabe für Organisation, leben nach der Hands-on-Mentalität und meistern stressige Situationen souverän.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, eigenverantwortlich und strukturiert – dabei behalten Sie stets den Überblick und setzen klare Prioritäten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Lösungsorientierung aus, treten professionell auf und bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit.</li> <li>Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten finden Sie auch für komplexe Herausforderungen passende Lösungen.</li> <li>Ihre starke Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, Informationen klar und zielgerichtet intern sowie extern zu vermitteln.</li> <li>Sie verstehen es, abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten und tragfähige, praxisnahe Lösungen sowie Vereinbarungen zu entwickeln.</li> <li>Auf die dynamischen Anforderungen eines wachsenden Unternehmens reagieren Sie flexibel, engagiert und mit einer positiven Grundhaltung. </li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der je nach Qualifikation weitere Tätigkeitsfelder umfassen kann.</li> <li>Eine langfristig angelegte und interessante Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das High-End-Technologie entwickelt und vertreibt.</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen.</li> <li>Ein engagiertes Team, das großen Wert auf Kollegialität legt und familiäre Atmosphäre bietet.</li> <li>Eine werteorientierte Unternehmenskultur sowie flache Organisationsstrukturen.</li> <li>Die Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung.</li> <li>Diverse Benefits (Firmenevents, Sportveranstaltungen, Obst, Kaffee, Mitarbeiterrabatte, etc.)</li> </ul> Das monatliche Mindestbruttogehalt liegt bei EUR 2151,81 für 38,5 Wochenstunden. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine angemessene Überzahlung selbstverständlich. JBTC1_AT

Logistics Specialist (m/w/d)

Wir, die PREIS GmbH als mittelständisches Familienunternehmen im Bezirk Wiener Neustadt und als internationale Unternehmensgruppe mit 5 Standorten in Europa, entwickeln und produzieren Komponenten für eine nachhaltige Infrastruktur in Europa! Mit unseren nationalen und internationalen Partnern zählen wir zu den führenden Anbietern am Markt. Über deinen Job bei PREIS : Als Trainee im Einkauf startest Du in der unterstützenden Funktion der Einkaufsassistenz und lernst die Grundlagen effizienter Beschaffungsprozesse kennen. Schritt für Schritt übernimmst Du eigenverantwortlich die Disposition von Materialien und entwickelst dich weiter in Richtung Projekteinkauf, wo Du als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Einkaufsleitung und Lagerleitung agierst und aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von Einkaufsprojekten beiträgst. <ul> <li>Einkauf von Betriebsmitteln und Bedarfsartikeln Angebotseinholung,</li> <li>Lieferantenauswahl, Kondition-und Preisverhandlungen </li> <li>Überwachung von Liefermengen-und terminen </li> <li>Rechnungskontrolle</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS oder Studium) </li> <li>Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Einkauf und Logistik </li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Onboardingprozess durch erfahrene Kollegen</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Internationale Karriere im Familienunternehmen</li> <li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Regelmäßige Karriere- und Feedbackgespräche</li> <li>Kollektiv-Unfallversicherung für alle Mitarbeiter</li> </ul> Das Monatsbruttogehalt beträgt mind. 2.600€ (auf Basis Vollzeit) und wird, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, marktgerecht mit dir vereinbart. JBTC1_AT

Trainee im Einkauf (m/w/d)

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen. Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand. Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser HR-Team im Bereich Recruiting &amp; Employer Branding (m/w/d) <h3>(Teilzeit ab 20 WoStd) </h3> an unserem LBG-Standort in Wien-Landstraße. Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Besprechung des Mitarbeiterbedarfs mit unseren Führungskräften, Ausschreibung über unsere Online-Tools bzw. Einsatz HR-üblicher Suchwege.</li> <li>Beurteilung einlangender Bewerberprofile, Vorauswahl, Telefoninterviews, Empfehlung von geeigneten Bewerbern, Zu- und Absagemanagement.</li> <li>Sie unterstützen aktiv unser Employer Branding: von der Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke über die Entwicklung kreativer Kommunikationsmaßnahmen bis hin zur Pflege unserer Online-Präsenz (Website, Social Media, Bewerbungsplattformen).</li> <li>Sie bauen unsere HR-relevanten Netzwerke aus und betreuen bestehende Kontakte, insbesondere mit (Fach-)Hochschulen, Studiengängen, höhere kaufmännische Schulen, Alumni-Organisationen und Karrierenetzwerken.</li> <li>Sie vertreten LBG Österreich bei Karriere- und Fachmessen, organisieren unsere Teilnahme und sorgen für einen professionellen, sympathischen Auftritt gegenüber potenziellen Bewerber:innen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben eine Begeisterung für Recruiting und Employer Branding, sind kommunikations- und organisationsstark und teilen mit uns die Überzeugung, dass in Ihrem gekonnt geführten Aufgabenbereich ein wesentlicher Beitrag zur weiteren erfolgreichen Unternehmensentwicklung liegt.</li> <li>Laufendes Studium, Schwerpunkt Personalmanagement von Vorteil.</li> <li>Ein überzeugender Auftritt (am Telefon sowie persönlich) sowie Freude und Professionalität in der täglichen Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern im Unternehmen und extern zeichnen Sie aus.</li> <li>Teamgeist, eine effiziente Arbeitsweise, Integrität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in direkter Zusammenarbeit mit dem für HR zuständigen Geschäftsführer.</li> <li>Je nach Ausbildung und bisheriger Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehalt ab EUR 2.450,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis zzgl. Social Benefits (Gleitzeit, Übernahme von Aus- und Fortbildungskosten, LBG Zusatzurlaubstage, Essenszuschuss, Obst, Freigetränke, Öffi-Zuschuss, etc.).</li> <li>Unterstützung von Aus- und Fortbildung.</li> <li>Dienstort ist unser Unternehmenssitz in Wien-Landstraße mit erstklassiger Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (U-Bahn, S-Bahn, Bus, Straßenbahn).</li> </ul> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an <a href="mailto:karriere@lbg.at" target="_blank">karriere@lbg.at</a>. Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich. LBG Österreich LBG Österreich Team Human Resources Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: <a href="tel:+43153105" target="_blank">+43 (1) 53105</a> <a href="https://www.lbg.at/karriere/bewerbungsformular/index_ger.html?job_id=728" target="_blank">Online bewerben</a> <a href="https://www.lbg.at/karriere/job_empfehlen/index_ger.html?comments=Guten%20Tag%21%20Eben%20habe%20ich%20ein%20interessantes%20Jobangebot%20gefunden%20und%20wollte%20Ihnen%20die%20Adresse%20zukommen%20lassen.%20Schauen%20Sie%20doch%20mal%20rein%20unter%3A%20https%3A%2F%2Fwww.lbg.at%2Fgo%3Fu%3D796192" target="_blank">Job empfehlen</a> LBG - Vielfalt an Branchen, Rechtsformen, Unternehmensgrößen LBG Österreich Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten JBTC1_AT

Recruiting & Employer Branding

Die Raiffeisen Versicherungs- und Bausparagentur ist das Kompetenzzentrum der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien im Versicherungsgeschäft und eine 100 % Tochter der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien. Wir verbinden höchste Beratungsqualität mit modernen Kommunikationswegen. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Tätigkeit. Für die Fortführung unseres Erfolgskurses suchen wir eine:n Key Account Manager:in Versicherung (m/w/d) Außendienst | Vollzeit Standort: Region NÖ West / Mostviertel <ul> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich die größten Raiffeisenbanken – von der Region Wienerwald bis ins Mostviertel – auf höchstem Niveau.</li> <li>Sie agieren als Key Account Manager:in für diese Banken in den Segmenten Privatkunden, Firmenkunden und Private Banking. </li> <li>Mit Ihrem umfassenden Know-how im Versicherungsbereich begleiten Sie die Raiffeisenbanken und leisten so einen wesentlichen Beitrag zum gemeinsamen Vertriebserfolg.</li> <li>Sie unterstützen die Führungskräfte in den Banken bei der Umsetzung ihrer Vertriebsaktivitäten, wirken bei Kundenterminen mit und stehen als Expert:in beratend zur Seite.</li> <li>Sie bilden die Bankmitarbeiter:innen in Produktneuerungen weiter und halten Schulungen ab. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Versicherungsbranche – idealerweise in der Zusammenarbeit mit Banken.</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb mit und Service- und Kundenorientierung sind für Sie ständige Begleiter im Arbeitsalltag.</li> <li>Idealerweise haben Sie eine wirtschaftliche Ausbildung erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie sind eine offene und empathische Person, die Spaß am Vertrieb hat. </li> <li>Sie sind ein Teamplayer und besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>Sie sind selbstorganisiert, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Vertriebsregion.</li> <li>Ihr Wissen zu vertiefen und es an andere Personen weiterzugeben, motiviert Sie. </li> </ul> <ul> <li>Eine Fixanstellung in einem ausgezeichneten Umfeld mit moderner Firmenkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Pensionskassenlösung für Ihre Vorsorge</li> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Sonderklasseversicherung </li> <li>Aktuell.MOVE Programm: Mitarbeiter:innen Entwicklungsprogramm</li> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug, etc.)</li> <li>Die Chance für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen</li> </ul> Für diese Position ist eine Vergütung ab einem Fixum von EUR 45.000 brutto jährlich und zusätzlich ein variabler Gehaltsbestandteil (Bonifikation) vorgesehen. Aufgrund Ihrer Berufserfahrung sowie durch bereits absolvierte Aus- und Weiterbildungen kann das Gehalt noch abweichen. JBTC1_AT

Key Account Manager:in Versicherung (m/w/d)

Mit unseren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG zählt die REWE Group zu den führenden Unternehmen im österreichischen Handel. Mehr als 47.000 Mitarbeiter:innen tragen mit ihrem Engagement und Know-how täglich zum gemeinsamen Erfolg bei – sei es direkt im Handel oder in zentralen Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Learning &amp; Services suchen wir eine:n engagierte:n Praktikant:in für 3 bis 6 Monate. In dieser vielseitigen Rolle bist du Teil der Abteilung Strategisches HR-Management im Bereich People &amp; Culture und gewinnst wertvolle Einblicke in moderne Personalentwicklung. Von Anfang an bist du aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und bekommst die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen – ideal, wenn du gerade ein Studium mit Schwerpunkt HR-Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvierst. Bereit, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Eigenverantwortlich übernimmst du administrative Tätigkeiten im Bereich „Learning &amp; Services“ und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf unserer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Du verwaltest Benachrichtigungstexte im Learning Management System (LMS) und sorgst dafür, dass alle Informationen aktuell sind und den Teilnehmer:innen zur Verfügung stehen.</li> <li>Bei der Kursadministration unterstützt du das Team und gewährleistest, dass alle wichtigen Informationen bereitstehen.</li> <li>Dank deiner sorgfältigen Auswertung des Teilnehmerfeedbacks können wir unsere Programme verbessern.</li> <li>Du packst bei der Aufbereitung von Präsentationen und Materialien für Schulungen und Workshops mit an. </li> </ul> <ul> <li>Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Fachbereich ist die perfekte Grundlage, um bei uns wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine klare und professionelle Kommunikation.</li> <li>Dank deiner ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und deiner strukturierten Arbeitsweise behältst du auch in hektischen Phasen den Überblick.</li> <li>Als proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität arbeitest du gerne im Team und bringst dich aktiv ein.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise runden dein Profil ab und machen dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Gute (öffentliche) Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in unseren betriebseigenen Restaurants</li> <li>Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.102,- für 38,5 Std./Woche.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

HR Praktikant:in - Learning & Services

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit. Life @Ayvens. Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken – mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass. Wir arbeiten zusammen Wir arbeiten als Team und teilen Best Practices. Wir hören einander zu, um stets die besten Lösungen für unsere Stakeholder zu finden. Wir sind neugierig Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo, um besser zu werden. Wir entwickeln uns für unsere Stakeholder stetig weiter. Wir sind authentisch Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Wir sehen unsere Vielfalt als Stärke. Wir sind committed Wir halten, was wir versprechen und scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder. <ul> <li>Du bist Teil des HR Teams und zuständig für die laufende Personaladministration sowie das HR Controlling</li> <li>Du bereitest die relevanten Unterlagen für die Lohnverrechnung vor und setzt unsere Personalauswertungen auf</li> <li>Du übernimmst die laufend Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen</li> <li>Du erstellst alle anfallenden Dokumente im Zuge des Employee Lifecycles</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen</li> <li>Du unterstützt unser HR Team und mit deinen Ideen zur Verbesserung und sorgst damit für Effizienz in den Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich</li> <li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der HR sammeln können, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erfahrung mit Workday, Sage, Interflex sind von Vorteil</li> <li>Du hast Freude an Prozessoptimierungen und bist offen für Veränderung</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li> <li>Mit deiner Hands-On-Mentalität unterstützt du das bestehende Team</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.200,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Teamwork Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen. Gesundheit und Vorsorge Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impfaktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance 38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Arbeitsumfeld Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung. Onboarding und Weiterbildung 6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele. Vergünstigungen Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen. Events und Aktivitäten Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern. JBTC1_AT

110 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Guntramsdorf, Österreich