field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit. Life @Ayvens. Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken – mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass. Wir arbeiten zusammen Wir arbeiten als Team und teilen Best Practices. Wir hören einander zu, um stets die besten Lösungen für unsere Stakeholder zu finden. Wir sind neugierig Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo, um besser zu werden. Wir entwickeln uns für unsere Stakeholder stetig weiter. Wir sind authentisch Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Wir sehen unsere Vielfalt als Stärke. Wir sind committed Wir halten, was wir versprechen und scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder. <ul> <li>Du bist Teil des HR Teams und zuständig für die laufende Personaladministration sowie das HR Controlling</li> <li>Du bereitest die relevanten Unterlagen für die Lohnverrechnung vor und setzt unsere Personalauswertungen auf</li> <li>Du übernimmst die laufend Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen</li> <li>Du erstellst alle anfallenden Dokumente im Zuge des Employee Lifecycles</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen</li> <li>Du unterstützt unser HR Team und mit deinen Ideen zur Verbesserung und sorgst damit für Effizienz in den Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich</li> <li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der HR sammeln können, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erfahrung mit Workday, Sage, Interflex sind von Vorteil</li> <li>Du hast Freude an Prozessoptimierungen und bist offen für Veränderung</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li> <li>Mit deiner Hands-On-Mentalität unterstützt du das bestehende Team</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.200,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Teamwork Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen. Gesundheit und Vorsorge Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impfaktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance 38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Arbeitsumfeld Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung. Onboarding und Weiterbildung 6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele. Vergünstigungen Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen. Events und Aktivitäten Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern. JBTC1_AT

HR Specialist (m/w/d)

Essity Austria ist Teil von Essity, einem global führenden Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit Sitz in Stockholm (Schweden). Essity Austria beschäftigt am Standort Ortmann/Pernitz rund 500 Mitarbeiter:innen, davon über 20 Lehrlinge. Essity engagiert sich mit seinen Produkten und Lösungen in rund 150 Ländern weltweit für die Verbesserung der Lebensqualität. Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei. Weitere Informationen auf <a href="https://www.essity.com/" target="_blank">Essity - A Leading Hygiene and Health Company | Global Corporate</a> <ul> <li>Du führst Produktkalkulationen in EXCEL und SAP durch.</li> <li>Du passt das SAP-Berechtigungskonzept an zentrale Vorgaben an.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung des Budgets und der Monatsabschlüsse.</li> <li>Du testest neue Controlling-Instrumente (z.B. SAP S4/HANA oder Power BI).</li> <li>Du bearbeitest interne und externe Berichte.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene HAK-Ausbildung, oder studierst Wirtschaft.</li> <li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel.</li> <li>Du besitzt analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Gleitzeit und Home-Office Möglichkei</li> <li>Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einer Produktionsstätte</li> <li>Teil eines internationalen Konzerns</li> <li>Fokus auf Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit</li> <li>Mitarbeiterbonus, Versicherung, Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeiterparkplatz, Zug- und Bushaltestelle</li> <li>Kantine / Essensbons, Firmenevents</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Unser Angebot: Du hast Freude an der Arbeit mit Zahlen und Analysen? Als Junior Supply Chain Controller:in arbeitest du im Finanzteam und unterstützt uns bei der Planung, Steuerung und Kontrolle unserer finanziellen Prozesse. Für diese Tätigkeit bieten wir dir ein jährliches Gehalt ab € 45.000,- brutto (Basis Vollzeit). Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir bereit, eine Überzahlung zu leisten. Die Stelle ist befristet bis voraussichtlich April 2027 und kann in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden JBTC1_AT

Junior Controller (m/w/d)

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Angesiedelt im strategischen HR Management unterstützen Sie als Consultant (m/w/d) das zentrale HR-Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Transformationsprojekten, insbesondere bei Betriebsübergängen, Reorganisationsprozessen sowie weiteren strukturellen Veränderungen. Sie übernehmen eine koordinierende Rolle in der Analyse, Konzeption und Umsetzung HR-relevanter Maßnahmen und arbeiten dabei länderübergreifend eng mit den lokalen HR Business Partner:innen, Centers of Expertise (CoEs), Strategy-Teams, Führungskräften und Betriebsrät:innen zusammen. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander, eine offene Unternehmenskultur steht für uns im Vordergrund. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung von HR-seitigen Transformationsprojekten wie zum Beispiel Betriebsübergänge, Reorganisationen und Integrationen.</li> <li>Sie analysieren und bewerten bestehende HR-Strukturen, Prozesse und Systeme im Rahmen von Change-Vorhaben.</li> <li>Sie entwickeln und verbessern Betriebsmodelle und Funktionsweise von Organisationen. Des Weiteren treiben Sie die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Change- und Kommunikationskonzepten voran.</li> <li>Sie arbeiten eng mit internationalen HR-Teams und Strategy-Teams zusammen.</li> <li>Die Steuerung und Abstimmung mit internen Stakeholdern wie HR Business Partner:innen, CoEs, Führungskräften sowie Betriebsräten ist ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher, mitbestimmungsrechtlicher und unternehmensinterner Rahmenbedingungen sicher.</li> <li>Sie begleiten und moderieren Abstimmungen mit relevanten Gremien- oder Betriebsratsprozessen (Informations- und Anhörungspflichten etc.), Vor- und Nachbereitung inklusive.</li> <li>Dokumentation, Reporting und Erfolgsmessung von Transformationsmaßnahmen komplettieren Ihren vielfältigen Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich HR Projektmanagement, HR Transformation oder HR Business Partnering. In der Steuerung von länderübergreifenden HR-Projekten in Matrixstrukturen sind Sie ebenso erfahren.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind ebenso Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie sind ein:e Netzwerker:in mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, hoher Beratungskompetenz sowie diplomatischem Geschick.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.</li> <li>Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Projektmanagementtools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

HR Transformation Consultant (m/w/d)

Sie bringen fundierte Erfahrung in Controlling, FP&amp;A, Treasury und der Umsetzung von KI-Projekten mit? 
﻿Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen der Medizin- und Kunststoffbranche, suchen wir im Rahmen einer Direktanstellung die Position&nbsp;Senior Controller (m/w/d)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;am Standort&nbsp;Klosterneuburg oder München.
Senior Controller (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in den Bereichen&nbsp;Controlling,&nbsp;Financial Planning &amp; Analysis,&nbsp;Treasury&nbsp;</li>
<li>Die Einführung innovativer KI-Lösungen&nbsp;im Finanzumfeld liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Verantwortung für das Controlling in einem internationalen Produktionsumfeld</li>
<li>Analyse von Kostenstrukturen und Produktionskennzahlen sowie Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen</li>
<li>Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung</li>
<li>Leitung von Projekten zur Implementierung KI-gestützter Tools im Finance-Bereich</li>
<li>Schnittstellenmanagement zwischen Finance, IT und externen Partnern</li>
<li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Optimierung konzernweiter Treasury-Prozesse</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem industriellen oder produzierenden Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Finanzanalyse sowie UGB/HGB</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen mit digitalen Transformationsprozessen oder KI-gestützten Anwendungen sind von Vorteil</li>
<li>Versierter Umgang mit etablierten ERP-Systemen (z. B. Abas) sowie fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie starker Kommunikationskompetenz</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Direktanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ayse Torun Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +43507072208 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Senior Controller (m/w/d)

Projekt-Koordinator / SFE-Koordinator 
im Bereich Tiefbau | Eisenbahninfrastrukturtechnik 
in St. Pölten - (m/w/d) 
<a>ab 70.000 € - Überzahlung natürlich möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=101893&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeFlexible Arbeitszeiten4-Tage-WocheWeiterentwicklungÖffi-Ticket 
 Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem im öffentlichen Bausektor ein umfangreiches Leistungsangebot bietet. 
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Organisation und Koordination der Gewerke Leit- und Sicherungstechnik sowie Elektrotechnik für Projekte im Bahnbau</li>
<li>Vertretung der Interessen der Projektleitung gegenüber allen Projektbeteiligten</li>
<li>Termin- und Qualitätskontrolle sowie Schnittstellenmanagement</li>
<li>Mitwirkung und laufende Kontrolle des Planungs- und Bauprozesses </li>
<li>Kommunikationsaufgaben und Leitung von diversen Besprechungen (bahnbetriebliche Besprechungen, SFE-Besprechungen, Koordinierungsbesprechungen, etc.)</li>
<li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li>
<li>Berichterstattung an die Projektleitung über den Projektfortschritt</li>
</ul>
Was solltest Du mitbringen 
<ul>
<li>Eine bautechnische oder elektrotechnische Ausbildung mit einer bahnbetrieblichen Aus- oder Fortbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit oder in einem Eisenbahnunternehmen</li>
<li>Berufserfahrung mit bahnbetrieblicher Koordination ist von Vorteil</li>
<li>Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein B</li>
</ul>
Sie haben die Chance 
<ul>
<li>auf eine langfristige Anstellung in einem aufstrebenden Unternehmen</li>
<li>Mitglied eines jungen und motivierten Teams zu werden</li>
<li>von verschiedenen Benefits zu profitieren (flexibles Arbeitszeitmodell - auch 4-Tage-Woche möglich, österreichweites Klimaticket, Weiterbildungsangebote, Home-Office, uvm.)</li>
<li>an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Metropolregion (Wien, NÖ, Burgenland) mitzuwirken</li>
</ul>
 Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 € (KV für Baugewerbe und -industrie) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wäre ein Firmenwagen möglich und es kann das tatsächliche Gehalt natürlich höher liegen. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101&nbsp;893 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=101893&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

SFE-Koordinator Bahnbau

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres People &amp; Culture Teams suchen wir eine/n Recruiter/in (m/w/d) Fokus Administration &amp; Projektmanagement Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Recruiting ist dein Ding: Du übernimmst die Verantwortung für unser Bewerbermanagement-System und bist als Key User/in die erste Anlaufstelle für unsere Großmärkte</li> <li>Texter/in mit Blick fürs Wesentliche: Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und sorgst für eine gezielte Veröffentlichung über passende Kanäle</li> <li>Teamplayer mit Organisationstalent: Du unterstützt im Employer Branding, unsere HR Business Partner und unser Recruiting bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Mitgestalter/in in HR-Projekten: Du bringst deine Ideen ein und begleitest spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Koordinator/in für einen starken Einstieg: Du planst und begleitest den Onboarding-Prozess intern, damit sich neue Mitarbeitende schnell zurechtfinden und wohlfühlen</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Recruiting</li> <li>Du kennst die Abläufe in einem Konzern oder bringst Erfahrung aus der Personalberatung mit</li> <li>Du bist organisiert, behältst in stressigen Momenten den Überblick und weißt, wie du Prioritäten setzt</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst klar und gern, auf Augenhöhe</li> <li>Du bist durchsetzungsstark, aber immer teamorientiert, lösungsorientiertes Denken liegt dir im Blut</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher - mündlich wie schriftlich</li> </ul> Was wir dir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells für das Head Office mit Home-Office Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung – die Details besprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.700,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403 JBTC1_AT

Recruiter/in (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.
Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.
Für die Erweiterung des Teams werden Personen für den Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d) gesucht. 
Beginn: ab September 2025 bis Dezember 2026
Standorte: Service Center Stockerau 
Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li>
<li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li>
<li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li>
<li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li>
</ul>

Sachbearbeiter Datenaufbereitung (m/w/x)

Sachbearbeiter Datenaufbereitung (m/w/d)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres People &amp; Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner (m/w/d) – Fokus HR-Administration Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort, für die Standorte Langenzersdorf, Wien-Simmering und Neusiedl Deine Aufgaben: <ul> <li>Du betreust und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und entwickelst praxisnahe Lösungen im Austausch mit Führungskräften und Fachbereichen</li> <li>Du begleitest neue Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an und stellst sicher, dass der gesamte Onboarding-Prozess in den Stores reibungslos abläuft – von der Vorbereitung aller administrativen Unterlagen bis zur organisatorischen Betreuung beim Eintritt</li> <li>Du gestaltest Personalentwicklungsmaßnahmen mit, koordinierst Weiterbildungsprogramme und nimmst an Assessment- und Development-Centern teil</li> <li>Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Märkten, Zentrale, Area Managern, Betriebsrat und externen Partnern und sorgst für reibungslose Kommunikation</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team den HR-Bereich weiter, wirkst an Projekten mit und führst Schulungen oder Workshops durch</li> <li>Du begleitest Veränderungen als Coach, unterstützt bei administrativen HR-Prozessen wie Onboarding und leitest Maßnahmen aus Mitarbeiterumfragen ab</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder HR und bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit, vorzugsweise im Handelsumfeld</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Du gehst sicher mit MS-Office um und arbeitest dich schnell in neue Tools ein</li> <li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li> <li>Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie einer begeisterungsfähigen und empathischen Art</li> <li>Du bist flexibel, gerne unterwegs, bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Was wir dir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung – die Details besprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 3.500,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403 JBTC1_AT

HR Business Partner (m/w/d) – Fokus HR-Administration

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106334 Einsatzort: Bezirk Baden Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.300,- <ul> <li>Gesamte Projektleitung sowie dazugehörige Projektplanung</li> <li>Betreuung von Entwurfs-, Einreich-, und Detailplänen</li> <li>Führung des Projektteams in allen Planungsphasen</li> <li>Ansprechpartner für den Bauherren und Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) idealerweise in den Bereichen Elektronik/Elektrotechnik oder Mechatronik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (jedenfalls in der Projektplanung)</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze sowie Kenntnisse im CAD-Programm </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Ausschreibungssoftware, AutoCAD sowie DDS-CAD von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten innerhalb des Projektteams</li> <li>Teamplayer Mentalität mit engagierten Wesen und guten Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Langfristige Karriereplanung</li> <li>Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten am IVM Campus</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte im öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor</li> <li>Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>motivierendes Betriebsklima</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

111 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Guntramsdorf, Österreich