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What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest. Who are we? We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world. A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices. With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by: <ul><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship </li></ul>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees. Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you. We offer: <ul><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization) </li></ul>The essential requirements of the job include: <ul><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English </li></ul>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
#J-18808-Ljbffr

Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences for Austria

Corporate Finance Manager*in (w/m/*)  
  
Jetzt bewerben  
  
Key Facts  
  
*  
  
Arbeitszeit  
  
Vollzeit  
*  
  
Arbeitsort  
  
Pottenbrunn / St. Pölten  
*  
  
Positionsebene  
  
Berufserfahrung  
*  
  
Gehalt  
  
ab EUR 3.285,- brutto p.m.
abhängig von Erfahrung und Qualifikationn  
  
Die IW Group GmbH ist eine eigentümergeführte österreichische Beteiligungsholding mit Schwerpunkt Erneuerbare Energie. Alles begann mit der Idee, elektrische Energie aus Wind zu erzeugen. Aus dieser Idee ist die ImWind entstanden, die Kernbeteiligung der IW Group. Heute ist sie mit 500 MW an Wind- und Photovoltaikparks in Betrieb, einer der größten Erzeuger Erneuerbarer Energie in Österreich. Neben der ImWind zählen aktuell Beteiligungen an Industrie- und Technologieunternehmen, wie TroGroup, Cemtec, oder N26 sowie ausgewählte Immobilieninvestments zu unserer Gruppe. Die IW Group dient dabei als strategische Holding für die gemeinsame Steuerung dieser Beteiligungen.

Wir arbeiten aktiv daran, positive Veränderungen mitzugestalten.  
  
Dein Aufgabengebiet  
  
* Du bist Ansprechpartner*in für unsere Eigentümer, die Fachabteilungen sowie für Banken und Business Partner*innen in Bezug auf sämtliche Finanzgeschäfte der IW Group.  
* Als kompetentes Teammitglied der Abteilung Corporate Finance unterstützt du uns bei der Finanzierung von großen Wind- und Photovoltaik-Projekten sowie bei Immobilien- und Unternehmensfinanzierungen.  
* Du bereitest Ausschreibungen vor, nimmst an Bankterminen teil und verhandelst komplexe Kreditvereinbarungen.  
* Du analysierst die Finanzierung der Unternehmensgruppe, erstellst Managementberichte und erarbeitest Vorschläge für die Optimierung des Kreditportfolios.  
* Du unterstützt die Abteilung im Treasury Management, etwa beim täglichen Cash Management und der Liquiditätsplanung. Zudem steuerst du aktiv Zins-, Währungs- und Liquiditätsrisiken mithilfe derivativer Finanzinstrumente.  
* Du eignest dir fundierte Kenntnisse über unser Treasury Management System an und beteiligst dich an der laufenden Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur.  
* Darüber hinaus hilfst du uns, überschüssige Liquidität gut zu veranlagen und das bestehende Wertpapierportfolio der Unternehmensgruppe zu verwalten.  
  
Dein Profil  
  
* Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH) idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Bankwesen.  
* Du hast zumindest 3 Jahre Berufserfahrung in einer Finanzabteilung und/oder Bank sammeln können.  
* Du hast ein fundiertes Wissen über Finanzmärkte, eine Affinität für Zahlen und ein analytisches Denkvermögen.  
* Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und Interesse, den Umgang mit einem Treasury Management System zu erlernen.  
* Du hast gute Englisch Kenntnisse.  
* Lernbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab.  
  
Das erwartet Dich bei uns  
  
*  Wertschätzende Du-Kultur
Die IW Group ist eigentümergeführt und die Hierarchien sind flach. Gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang sind die Basis unser täglichen Zusammenarbeit. Diese Vertrauensbasis ermöglicht es uns, Bestleistungen zu erbringen und gemeinsam zu wachsen..  
*  Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben - wir fördern Dich mit regelmäßigen Schulungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.  
*  Frisch gekochtes Mittagessen und Office Yoga
Qualitativ hochwertige Nahrung hält uns nicht nur gesund, sondern auch leistungsfähig. Montag bis Donnerstag wird unseren Mitarbeiter*innen frisch gekochtes Mittagessen kostenlos zur Verfügung gestellt. Yoga im Büro fördert zudem die Gesundheit und steigert das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.  
*  Flexible Arbeitseinteilung
Uns ist bewusst, dass im Alltag nicht immer alles nach Plan läuft und eine gewisse Flexibilität notwendig ist. Daher kannst du bei uns auch einen Homeoffice Tag pro Woche machen und die Arbeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei einteilen.  
*  Moderne Ausstattung
Nicht nur unser Büro kann sich sehen lassen, auch das IT-Equipment und unsere Systeme sind auf dem neuesten Stand der Technik.  
*  Parkplatz
Wir sind öffentlich erreichbar. Solltest du mit dem Auto anreisen, haben wir ausreichend Parkplätze vor dem Bürogebäude.  
*  Firmenevents
Wir schätzen nicht nur die Zusammenarbeit sondern auch das gemeinsame Feiern - ob bei Sport-Events, der Weihnachtsfeier oder auch einfach bei kleineren Get-togethers.  
  
Dein Kontakt  
  
Christina Hördinger, BA

HR &amp; Kommunikation
+43 664 8800 3039

Corporate Finance Manager*in (w/m/*) (m/w/d)

Die KMB Steuerberatung Krottendorfer &amp; Partner GmbH betreibt in Korneuburg, Laa/Thaya, Wolkersdorf und Wien eine Steuerberatungskanzlei mit einem Team von rund 80 Mitarbeitern. In unserem Geschäftsbereich erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in dem Ihr Engagement mit hervorragenden Aufstiegschancen honoriert und Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert wird.

Wir suchen für unseren Standort Korneuburg, Laa/Thaya und Wien  
  
BilanzbuchhalterIn  
  
AUFGABEN:  
  
* Erstellung von Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen  
* Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen  
* Laufende Beratung von Klienten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen  
* Laufender Kontakt mit Behörden und Kunden verschiedenster Branchen  
  
IHR PROFIL:  
  
* Ausbildung zum(r) BilanzbuchhalterIN  
* Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Bilanzierung, steuerliche Beratung vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei  
* BMD 5.5, BMD NTCS und MS-Office Kenntnisse  
* Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise  
* Einsatzbereitschaft  
* TeamplayerIn mit Interesse für langfristige Mitarbeit  
  
WIR BIETEN:  
  
* Motiviertes Team, einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich  
* Gezielte Aus- und Weiterbildung und transparente Entwicklungsmöglichkeiten  
* Moderner Arbeitsplatz  
* Diverse Sozialleistungen  
* Direkter Kundenkontakt und Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen  
* Flexibilität in der Arbeitszeit und ein ausgezeichnetes Betriebsklima  
* Überdurchschnittliche Verdienstchancen  
* Ab Euro 50.000,00 Jahresgehalt mit Bereitschaft zu deutlicher Überzahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung.  
  
Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen, Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte per smart bewerben.  
  
KMB Steuerberatung Krottendorfer &amp; Partner GmbH

BilanzbuchhalterIn (m/w/d)

Risk Manager:in - Schwerpunkt Kreditrisiko (m/w/d) RAIFFEISENBANK TULLN 
 
Bring deine Expertise ein - Gestalte die Zukunft mit uns! 
 
Tulln, Anstellungsart: Vollzeit 
 
Sie möchten Teil eines Unternehmens sein, in dem Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im täglichen Miteinander spürbar sind? In dem Verlässlichkeit eine große Rolle spielt und sich alle willkommen fühlen? Weil WIR gemeinsam einen Unterschied machen. WIR streben nach Ambition &amp; Exzellenz und hören aufmerksam zu, um unseren Kund:innen die besten Lösungen zu bieten. Unser Erfolg beruht auf einem stabilen Fundament aus Verlässlichkeit &amp; Verantwortung. 
 
WIR fördern Engagement. 
 
* Die Prüfung und Beurteilung von Kreditanträgen für Privat- und Firmenkunden zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Bonitätsprüfungen und Risikoanalysen in Bezug auf Sicherheiten und potenzielle Ausfallrisiken. 
* Im Rahmen des Kreditrisikocontrollings erstellen Sie aussagekräftige Berichte und Analysen und unterstützen im Sanierungsmanagement. 
* Die Überwachung der Einhaltung unserer definierten Gesamtbanklinien fällt in Ihren Verantwortungsbereich. 
* Bestehende Strategien, Prozesse und Abläufe werden von Ihnen weiterentwickelt und bedarfsgerecht angepasst. 
* Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie unsere Kundenberater:innen bei der wirtschaftlichen Beurteilung unserer Kund:innen und deren Vorhaben. 
* Fundierte Analysen von Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen, Saldenlisten, Bilanzauswertungen, sowie Haushaltsplänen liefern durch Ihre Expertise eine solide Grundlage für nachhaltige und fundierte Entscheidungen im gesamten Kreditprozess. 
 
WIR geben Halt. 
 
* Eine offene und familiäre Unternehmenskultur prägt unser Miteinander - gemeinsame Aktivitäten und Events außerhalb des Arbeitsalltags stärken unser Teamgefühl. 
* Topaktuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme ermöglichen Ihnen den Ausbau Ihres Fachwissens - Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige rollenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen Raum für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. 
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung in Verbindung mit klar definierten Beratungszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. 
* Attraktive Zusatzleistungen wie ein gefördertes Mittagessen bei unseren regionalen Gastronomiebetrieben ergänzen unser Angebot. 
* Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 60.000,00 (Vollzeit) vorgesehen. Ihren tatsächlichen Verdienst vereinbaren wir individuell im persönlichen Gespräch. 
 
WIR brauchen Kompetenz. 
 
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung bilden die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz 
* Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich oder Risikomanagement einer Bank - idealerweise innerhalb des Raiffeisen Sektor - bringen Sie mit. 
* Über grundlegende Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankenwesen verfügen Sie ebenso wie über ein gutes Verständnis bankaufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen. 
* Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrungen mit den relevanten Anforderungen des Aufsichtsrechts (BWG, CRR, FMA Standards) sammeln. 
* Engagement, Verlässlichkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus, zudem bringen Sie Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung mit. 
* Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken runden Ihr Profil ab. 
 
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung. 
 
WIR freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@rbtulln.at" target="_blank">bewerbung@rbtulln.at</a> 
 
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Risk Manager:in Schwerpunkt Kreditrisiko (m/w/d)

Die IMS Nanofabrication GmbH ist ein österreichisches Hightech-Unternehmen mit Headquarter in Brunn am Gebirge und weiteren Niederlassungen in Wien, Taiwan, Südkorea und den USA. Wir sind ein weltweit führender Ausrüster im Bereich Halbleiter-Technologie. Mit unseren Maskenschreibern leisten wir einen bedeutenden Beitrag für die globale Halbleiter-Industrie und ermöglichen die Herstellung modernster Chips, die in leistungsfähigen Mobiltelefonen, PCs und Rechenzentren zum Einsatz kommen. 
 
Payroll Expert (m/w/d) 
 
Sie arbeiten bereits einige Jahre in der Personalverrechnung, haben in diesem Bereich Ihre Berufung gefunden und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben verantwortlich zu erledigen. Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auch dafür einzusetzen, bei uns mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben, dann ist diese Position perfekt für Sie. 
 
Ihr Aufgabenbereich: 
 
* Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben 
* Sicherstellung der Compliance, insbesondere bei internationalen Arbeitseinsätzen und Expatriates 
* Spannende Projekte in der Digitalisierung und Prozessoptimierung (Payroll, Zeitwirtschaft, Expatriates) 
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, Steuerrecht und Sozialversicherung 
* Ansprechperson zu Buchhaltung, Controlling und anderen internen sowie externen Stakeholdern (Steuerberater, ÖGK, Behörden) 
* Anpassung der Payroll-Prozesse an gesetzliche Änderungen und aktuelle Betriebsvereinbarungen samt Mitwirkung an der Entwicklung/Überarbeitung solcher Vereinbarungen 
* Erstellung von Reports und Analysen zu Personalkosten, sowie Unterstützung bei den Personalrückstellungen 
* Mitarbeit an People &amp; Culture-Projekten und strategischen Initiativen 
 
Ihre Qualifikationen: 
 
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung/-administration, idealerweise mit internationalem Bezug 
* Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung inklusive Arbeitsrecht von Vorteil 
* Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht 
* Erfahrung mit Payroll-Software (wünschenswert wäre DPW, ist aber kein Muss) 
* Expertise in der Gehaltsabrechnung von grenzüberschreitenden Arbeitseinsätzen von Dienstnehmern 
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise 
* Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz mit hoher Serviceorientierung 
* Flexibilität und Offenheit für Veränderungen 
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 
Wir bieten: 
 
* Ausgezeichnete fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen 
* Sehr kollegiales und motiviertes Team mit kurzen Kommunikationswegen 
* Flexible Arbeitszeiten 
* 2 Tage Homeoffice pro Woche und Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes (Wien und Brunn am Gebirge) nach abgeschlossener Einarbeitung 
* Modernes Büro und top ausgestatteter Arbeitsplatz 
* Sehr gute Betriebsrestaurants 
* Leasing eines Firmenfahrrads (E-Bike, Rennrad) mit sehr niedrigen Raten 
* Ein attraktives Gehaltspaket, das für diese Vollzeitstelle bei einem Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- exklusive Benefits beginnt und je nach Erfahrung auch höher sein kann (KV Metallgewerbe). Zusätzlich profitieren alle Mitarbeiter:innen mit einem IMS-Bonusprogramm am Unternehmenserfolg. 
 
Mitarbeiter:innen Stimmen: 
 
Video 
 
Unsere Werte: 
 
* Reliability 
* Innovation 
* People 
 
Ihre Benefits: 
 
* Beverages 
* Fruits 
* Events 
* Development 
* Health 
* Buddy System 
* Discounts 
* Working Hours 
* Cooperative Spirit 
* IMS Restaurant 
* E-Charger 
* Free Parking 
* Home Office 
* Flexitime 
 
Alles rund um IMS Nanofabrication finden Sie unter <a href="http://www.ims.co.at" target="_blank">www.ims.co.at</a>. 
 
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 IMS Nanofabrication GmbH
Wolfholzgasse 20 - 24 Brunn am Gebirge Austria +43 2236 37 310 <a href="http://www.ims.co.at" target="_blank">www.ims.co.at</a> 
 
We write the future.

Payroll Expert (m/w/d)

Kundenberater:in für unsere digitale Bankstelle (m/w/d) - RB Region St. Pölten 
 
Raiffeisenbank Region St. Pölten eGen 
 
St. Pölten, Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit 
Möchtest du in einem Arbeitsumfeld arbeiten, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung unterstützt? Ein Umfeld, das Vielfalt, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung lebt und dir die Möglichkeit bietet, deine Service- und Beratungskompetenz im täglichen Kundenkontakt voll einzubringen? Als Kundenberater:in bist du das Gesicht unseres Unternehmens und begleitest unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und maßgeschneiderten Finanzlösungen. Mit deinem Engagement und deiner Expertise trägst du maßgeblich zu einem positiven Kundenerlebnis bei und bist ein essenzieller Bestandteil unseres erfolgreichen Teams. 
 
WIR fördern Engagement, wir geben Sicherheit, und wir setzen auf Kompetenz. WIR macht's möglich! 
Swipe, Tape, Done - Revolutioniere das digitale Banking mit uns 
 
Bist du bereit, die Zukunft des Bankings NEU mitzugestalten? Wir suchen junge, agile, neugierige und innovative Verkäufer:innen, die Lust haben, ein völlig neues digitales Bankerlebnis zu schaffen. Wenn du bereit bist, die Welt des Bankings auf den Kopf zu stellen, dann bist du bei uns genau richtig! 
 
WIR fördern Engagement. 
 
* Gestalte die digitale Bank von morgen: Sei von Anfang an dabei und präge die Entstehung eines neuen digitalen Bankerlebnisses. 
* Kundenkontakt auf allen Kanälen: Berate unsere Kund:innen per Mail, Telefon und Videoberatung - immer mit einem Lächeln und einer Lösung parat. 
* Verkaufstalent gefragt: Begeistere unsere Kund:innen für unsere Produkte und Dienstleistungen und sorge für gemeinsame Verkaufserfolge 
* Teamplayer: Arbeite in einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Großes erreicht. 
 
WIR geben Halt. 
 
* Aufregende Karrierechancen im Startup" des Unternehmens - eine steile Lernkurve, schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein zukunftsträchtiges Aufgabengebiet - langweilig wird dir bei uns mit Sicherheit nicht. 
* Ein innovatives Arbeitsumfeld: modernste Technik, flexible Arbeitszeiten und top ausgestattete Arbeitsplätze machen dir das Arbeiten leicht. 
* Teamspirit bedeutet bei uns: Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und Erfolge feiert - Helden vor den Vorhang! 
* Attraktive Benefits: von der Förderung der öffentlichen Anreise bis zum geförderten Mittagessen in unserem Restaurant Rosmarin" und noch einiges mehr 
* Für deinen Einsatz gibt es natürlich auch was aufs Konto: Ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 36.000,00 je nach Skills und Erfahrung - deinen tatsächlichen Verdienst vereinbaren wir in einem persönlichen Talk. 
 
WIR brauchen Kompetenz. 
 
* Digitale Affinität: Du liebst Technik und bist immer auf dem neuesten Stand der digitalen Trends. 
* Verkaufstalent: Du hast Freude am Verkauf und kannst Kund:innen mit deiner Begeisterung anstecken. 
* Flexibilität und Belastbarkeit: Du bist bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. 
* Serviceorientierung: Du hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kund:innen und findest schnell die passende Lösung. 
 
Ready to rock the digital banking world? Dann bewirb dich jetzt und starte mit uns die digitale Rakete.
Schicke uns deine Bewerbung und zeige uns, dass du der/die Richtige für diesen Job bist. 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: 
 
<a href="http://www.rbstp.at/bewerbung" target="_blank">www.rbstp.at/bewerbung</a> 
 
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Prok. Mag. Sigrid Seibezeder, MBA
Tel.: 05/95005-8147 
 
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Kundenberater:in für unsere digitale Bankstelle (m/w/d)

Wir sind ein 3-Sterne-Hotel im Herzen der historischen Altstadt von Zofingen. Unsere 40 stilvoll eingerichteten Zimmer verfügen über moderne Kommunikationsmittel und bieten hohen Komfort. Angeschlossen ist das Aparthotel Amadeo, unser Pendant mit mehreren Wohnungen für Kurz- und Langzeitaufenthalte. Unsere Gäste sind anspruchsvolle, meist fremdsprachige Geschäftsreisende und Mitarbeitende internationaler Unternehmen der Region. Anstellungsart: Vollzeit In Ihrer Funktion sind Sie die rechte Hand der Direktion und stellen den reibungslosen Ablauf in folgenden Bereichen sicher: Front Office, Frühstück, Housekeeping, Administration "vielseitig und verantwortungsvoll" Front Office <ul> <li>Leitung der Frühschicht (06:15 – 15:15 Uhr)</li> <li>Allgemeine Rezeptionsarbeiten und Reservationsannahme (Deutsch/Englisch) mit dem PMS System MEWS</li> <li>Check-in und Check-out</li> <li>Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle</li> <li>Ansprechperson für Gäste und Mitarbeitende</li> </ul> Frühstück / Service <ul> <li>Unterstützung des Frühstücksteams bei Bedarf</li> <li>Einkauf sowie Kontrolle von Qualität und Sauberkeit im Frühstücksbereich</li> <li>Frühstücksservice kombiniert mit Rezeptionsdienst an Wochenenden (1× monatlich)</li> </ul> Housekeeping <ul> <li>Führung des Housekeeping-Teams (3 Mitarbeitende + externe Reinigungsfirma)</li> <li>Sicherstellung und Kontrolle von Sauberkeits- und Effizienzstandards</li> <li>Einkauf von Betriebs- und Reinigungsmaterialien</li> </ul> Organisation &amp; Administration <ul> <li>Erstellung der Einsatzpläne für das gesamte Hotelteam</li> <li>Mitarbeit bei der Preisgestaltung</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung der Events</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Hotelmanagementsystems MEWS</li> <li>Aktive Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung des Hotels</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Direktion</li> <li>Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung</li> </ul> Sie sind eine junge, motivierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Mit ausgeprägten Führungsqualitäten und einer abgeschlossenen Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Hotelfachschule, HOFA, REFA oder HOKO) oder vergleichbarer Berufserfahrung an der Rezeption bringen Sie das nötige Rüstzeug für diese Position mit. Zwingend erforderlich ist eine mindestens zweijährige Erfahrung in leitender Funktion – explizit im Frontbereich eines Hotels. Sie arbeiten exakt, selbstständig, qualitätsbewusst und sind ein Organisationstalent mit unternehmerischem Denken und Handeln. Sie schätzen die Arbeit in einem kleinen Team und freuen sich, in einem Haus mitzuwirken, in dem man wirklich etwas bewirken kann – idealerweise mit Wohnsitz in Zofingen oder in der näheren Umgebung. <ul> <li>Familiären Atmosphäre, in welcher Bedürfnisse berücksichtigt werden</li> <li>Junges, dynamisches Team</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und attraktiven Arbeitszeiten</li> <li>Keine Zimmerstunden</li> <li>5 Wochen Ferien und 6 bezahlte Feiertage pro Jahr (inkl. Neujahr und Weihnachten)</li> <li>Zeitgemässe und faire Entlöhnung</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebsassistent Empfang / Front Office / Reservierung / Revenue / Kundenbetreuung (m/w)

Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.
Ihre Hauptaufgaben:
<ul>
<li>
Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs
</li>
<li>
Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister
</li>
<li>
Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
</li>
<li>
Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter
</li>
<li>
Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
</li>
<li>
Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft
</li>
<li>
Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten
</li>
<li>
Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben
</li>
<li>
Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
</li>
<li>
Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
</li>
<li>
Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
</li>
<li>
Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
</li>
<li>
Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlich
</li>
</ul>
Gestalten Sie mit uns die Zukunft - bewerben Sie sich jetzt!

HR & Payroll Support Specialist (m/w/x)

HR & Payroll Support Specialist (m/w/d)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Mitarbeiter Personalverrechnung &amp; Compensation (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Als Mitarbeiter:in unserer Personalverrechnung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Gehalts- und Lohnabrechnung für definierte Unternehmensbereiche </li><li>Dabei achten Sie auf die korrekte Anwendung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Sie beantworten fachliche Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung und fungieren als zentrale Ansprechperson im Unternehmen</li><li>Mit externen Stellen – insbesondere Behörden – stehen Sie in professionellem Austausch und begleiten Abgabeprüfungen</li><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung und bringen sich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen ein</li><li>Im Bereich Compensation &amp; Benefits erstellen Sie fundierte Analysen und Reports und nutzen dabei Ihre ausgeprägte Excel-Kompetenz</li><li>Sie wirken an der Konzeption und Umsetzung von modernen Vergütungsmodellen mit</li><li>Ihre Arbeit im Personalcontrolling trägt zur Transparenz und Entscheidungsgrundlage im HR-Bereich bei</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine absolvierte Personalverrechnungsprüfung (z. B. WIFI)</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung mit</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und Interesse an Compensation-Themen</li><li>Excel ist Ihr bevorzugtes Tool – insbesondere bei Auswertungen und Analysen</li><li>Sie arbeiten gerne teamorientiert, genau und sind offen für neue Themen (z. B. IT-Projekte, Reporting, HR-Systeme)</li><li>Im Idealfall haben Sie Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- bzw. Steuerrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>ein Mindestgehalt von 3.600 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, stabilen Konzern</li><li>ein wertschätzendes Team mit hoher HR-Expertise</li><li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)</li><li>eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – auch in Richtung Compensation-Spezialisierung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

64 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Herzogenburg, Österreich