field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Head of Controlling (m/w/d) 
Beherzter Familienbetrieb, "Leading Employer" 
<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107240&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Du-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheFamilienfreundlichkeitFlexible ArbeitszeitenHome OfficeTeameventsUnser Kunde ist ein österreichisches Industrieunternehmen von Weltformat. 
 Innovation trifft hier auf Internationalität. Und Progressivität steht der Tradition nicht zuwider. 
 An jedem der globalen Standorte ist die hohe Mitarbeiterzufriedenheit ein wesentlicher Erfolgsfaktor. 
 Ganz besonders in der Unternehmenszentrale im Waldviertel. 
In Form einer neu geschaffenen Leitungsfunktion bietet sich Ihnen die spannende Gelegenheit, Ihre Karriere maßgeblich zu pushen!
Gefragt sind Expertenwissen im Finanzcontrolling eines produzierenden Unternehmens, einschlägige Berufserfahrung (nicht zwingend in leitender Funktion) sowie ein moderner Führungsstil. 
 Geboten werden aktive Gestaltungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven in einer beeindruckenden Umgebung sowie ein umfassendes Package an attraktiven Benefits.Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Controllingteams</li>
<li>Verantwortung für Forecast, Budget bzw. Monatsabschluss</li>
<li>Erarbeitung von Berichten zu finanziellen und operativen Kennzahlen, Bilanz &amp; GuV sowie deren anschauliche Präsentation für interne und externe Stakeholder</li>
<li>Untersuchung der finanziellen Lage des Unternehmens sowie Aufbereitung strategischer Handlungsempfehlungen</li>
<li>Neugestaltung und Effizienzsteigerung interner Prozesse, einschließlich Kostenüberwachung und automatisierter Abläufe</li>
<li>Umsetzung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung</li>
<li>Unterstützung bei unternehmensweiten Abschlusstätigkeiten und Audits</li>
<li>Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Unternehmensbereichen</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen, ergänzt durch relevante Weiterbildungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling (mind. fünf Jahre), vorzugsweise in einem global tätigen Unternehmen</li>
<li>Ausgeprägte Idenfikation mit einer Führungsrolle (gepaart mit entsprechender -kompetenz)</li>
<li>Analytisches und ganzheitlich unternehmerisches Denken</li>
<li>Überdurchschnittliche Proaktivität und Hands-On-Mentalität</li>
<li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit diversen EDV-Tools sowohl ERP als auch vor allem Excel</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das für die Position Head of Controlling (m/w/d) vorgesehene Gehalt beträgt € 85.000,- brutto jährlich. Eine Überzahlung ist bei maßgeblicher Profilerfüllung möglich. 
 40% Ihrer Tätigkeit können nach einer Einarbeitungsphase vom Home Office aus erledigt werden. 
Unser Kunde befindet sich aktuell in einer hochintressanten, strategisch entscheidenden Phase. 
 Seien Sie mit an Bord und starten Sie beruflich neu durch! 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen sehr vertraulich und diskret über diverse Positionsspezifika und unseren Auftraggeber zu sprechen! 
 Bitte, nehmen Sie Ihre Bewerbung mit einem Klick auf den Apply-Button, über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107240&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder via E-Mail (Kennnummer 107240) an unserer Managing Partner vor. Vielen Dank!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Head of Controlling (m/w/d)

Wir unterstützen unseren Kunden KSB Österreich für den Standort Wr. Neudorf bei der Suche nach einem Junior Controller im Finanzbereich. Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Controlling (Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil). Hier machst du beides, unser Kunde KSB entwickelt dich zum Finanzallrounder. KSB Österreich? Ein internationales Unternehmen, produziert Pumpen und Armaturen, hauptsächlich für den Industriebereich, Headquarter in Deutschland, mehr als 16.000 Mitarbeitende weltweit, seit mehr als 60 Jahren auch in Österreich. Das Unternehmen KSB steht für Werte wie Offenheit, Transparenz, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein - und bietet Sicherheit. Benefits wie Home-Office, gestützter Mittagstisch, Mitarbeiterevents etc. sind selbstverständlich ebenso wie ein gut strukturierter Einarbeitungsplan, um dich weiterentwickeln zu können. Interesse geweckt? Dann schau dir deine künftigen Aufgaben im Detail an und bewirb dich für die Position Junior Controller (all genders) im Finanzbereich Vollzeit oder Teilzeit ab 25h pro Woche Deine Aufgaben: <ul> <li>Bereitstellung und Aufbereitung von Finanzinformationen und Datenanalysen nach Bereichen</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung des Jahresbudgets</li> <li>Cashflow Planungen und Reports - wöchentliche und monatliche Basis</li> <li>Unterstützung bei der Kostenrechnung – Soll/Ist-Vergleiche, diverse Checks, UVA und VIP</li> <li>Mitarbeit bei der Buchhaltung, bei Monatsabschlüssen</li> <li>Unterstützung bei Buchhaltungs- und Wirtschaftsprüfungen sowie bei Audits</li> <li>Mitwirken im Bereich Lagerwirtschaft/Inventur</li> </ul> Folgende Kompetenzen bringst du bereits mit: <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Zumindest 1-2 Jahre Berufserfahrung im Controlling (zusätzliche Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Excelkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Du arbeitest genau und denkst analytisch, handelst eigenverantwortlich und möchtest dich proaktiv weiterentwickeln - dann bist du bei unserem Kunden KSB genau richtig!</li> </ul> Unser Kunde KSB bietet dir: <ul> <li>Einen Einarbeitungsplan und einen Mentor an deiner Seite</li> <li>Gleitzeit, Home-Office zwei Tage pro Woche, Fenstertage werden eingearbeitet</li> <li>Täglich frisches Essen, Menüwahl - wird gestützt</li> <li>Modernes Büro, gratis Parkplatz vor der Türe</li> <li>Freizeitunfallversicherung, Gesundheitsmanagement, Vorsorgeplan</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt zum Einstieg ab € 3.000,- auf Vollzeitbasis (38,5 WS) - auch Teilzeit ab 25 WS ist möglich. Je nach Berufserfahrung und einschlägiger Ausbildung wird das Gehalt dann angepasst.</li> </ul> Haben wir jetzt dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich rasch über unser <a href="https://pmc.at/jobs/junior-im-finanzbereich-fokus-controlling-all-genders/#JobCenter" target="_blank">Bewerbungsportal</a>! JBTC1_AT

Junior Controller (all genders) im Finanzbereich

Expeditors - “We're not in the shipping business; we're in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer Was tun wir &amp; was ist unser Selbstverständnis? <ul> <li>Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!</li> <li>Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.</li> <li>Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.</li> <li>Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.</li> <li>Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.</li> <li>Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.</li> <li>Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.</li> </ul> Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? <ul> <li>Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige &amp; langfristige Karrieremöglichkeiten &amp; eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.</li> <li>Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte &amp; Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in WIEN SCHWECHAT SPEDITIONSKAUFLEUTE w/d/m für unsere LUFTFRACHT Export oder Import</li> </ul> <ul> <li>In deiner verantwortungsvollen Position im Rahmen der Auftragsannahme und der termingerechten Abwicklung von Luftfrachtsendungen, erkennst du eigenständig Abweichungen und forcierst Lösungen.</li> <li>Daneben bist du u.a. für die Angebotserstellung für unsere Kunden verantwortlich</li> <li>Du bearbeitest die zolltechnische Abfertigung im Import oder arbeitest im Export</li> <li>Ebenfalls ist die Planung, sowie Disposition von Frachtraum deine Aufgabe</li> <li>Die Beratung unserer Kunden im internationalen Umfeld zählt ebenso zu deinen spannenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!</li> <li>Eine kaufmännische Lehre in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrung in der Luftfracht (Export oder Import)</li> <li>MUST HAVE: Sehr gute Deutsch, gute Englisch und MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung</li> <li>Einen verlässlichen Arbeitgeber &amp; sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)</li> <li>Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort</li> <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li> <li>Eine Bezahlung nach dem Kollektivvertrag beträgt hierbei mindestens ein monatliches Bruttogehalt von A1-B1 (2198,50€ - 2562,50€), sowie ist eine ÜBERZAHLUNG, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, möglich.</li> <li>Ein 13./ 14. Monatsgehalt wird ebenfalls auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen gezahlt.</li> <li>38,5 Stunden / Woche</li> <li>Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Wohlfühlen, Spaß haben &amp; ankommen - familiäres Miteinander &amp; gelebter Teamgeist</li> <li>Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche &amp; flache Hierarchien</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsplätze</li> <li>Parkplätze vor Ort</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Speditionskaufmann Luftfracht / Export / Import / Logistik / Wien (m/w/d)

EINLEITUNG Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! DEINE AUFGABEN * du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale * Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team * aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit * Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen DEIN PROFIL * du h

Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (w/m/d) 24-34 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Electrovac ist ein modernes und international führendes Unternehmen der Elektronikindustrie mit Produktionsstandorten in Österreich, Deutschland und Thailand.

Zur Verstärkung unseres Finanz-Teams am Standort Klosterneuburg bei Wien suchen wir ab sofort eine/einen 
 
Mitarbeiter:in Finanz (m/w/d) 
 
(mit Schwerpunkt Controlling) 
 
Aufgaben: 
 
* Erstellung von Controlling-Berichten, Statistiken, Reports und Ad-hoc-Analysen über das gesamte Spektrum des Controllings (v.a. Produktion, Einkauf, Vertrieb, Personal) 
* Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresbudgets und Berechnung der Jahresstundensätze 
* Urlaubsvertretung der laufenden Buchhaltung 
* Unterstützung bei der Erstellung der Periodenabschlüsse und des Jahresabschlusses 
* Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung sowie Audits 
 
Anforderungen: 
 
* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen/Finanzen 
* Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen und Controlling (im technischen/produzierenden Umfeld von Vorteil) 
* Ausgezeichnete Excel Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil 
* Ausgezeichnete Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse 
* Strukturierte und organisierte Arbeitsweise 
* Hohe Genauigkeit und analytisches Denken 
* Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit 
* Flexibilität und Teamgeist 
 
Benefits: 
 
* Gute öffentliche Verkehrsanbindung 
* Firmeneigener Parkplatz 
* Mitarbeiterevents und Betriebsausflüge 
* Betriebsarzt 
* Gestütztes Mittagessen 
* Flexible Arbeitszeiten 
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 
Für diese Positionen bieten wir gemäß kollektivvertraglicher Einstufung ein Jahresbruttogehalt von EUR 47.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

In dieser Position bieten wir Ihnen eine intensive Einschulung in ein vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zu beteiligen. Es erwartet Sie ein engagier- tes Team, ein sicherer Arbeitsplatz und ein familiäres Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per smart bewerben an Frau Ursula Windwarder. 
 
ELECTROVAC Metall- Glaseinschmelzungs GmbH
Aufeldgasse 37-39
3400 Klosterneuburg
Österreich
<a href="http://www.electrovac.com" target="_blank">www.electrovac.com</a>

Mitarbeiter:in Finanz (m/w/d) (mit Schwerpunkt Controlling)

IHR AUFGABENBEREICH ·Einrichtung und Optimierung unserer modernen Anlagen ·Überwachung von Spritzgussprozesse und Arbeitsanweisungen ·Durchführen von Qualitätskontrolle ·Materialprüfung IHRE QUALIFIKATIONEN ·Abgeschlossene Lehre oder gleichwertige Ausbildung als Kunststofftechniker ·Erfahrung im Einrichten von Produktionsmaschinen ·mechanisches/elektrisches Grundverständnis ·Führerschein B WIR BIETEN IHNEN ·Vollzeitbeschäftigung ·Option zur Übernahme und ein langfristiges Dienstverhältnis ·Angenehmes und freundliches Betriebsklima ·Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld

KunststofftechnikerIn - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Steuer &amp; Service bietet Planung, Lösungsvorschläge und Umsetzungen im General Business. Unsere Schwerpunkte liegen in der Steuerberatung, im Finanz- und Rechnungswesen, in der Lohn- und Gehaltverrechnung sowie in der Personalrechtsberatung. Bei Steuer &amp; Service zählen nicht nur Zahlen, sondern vor allem die individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die den gemeinsamen Weg ebnen. Wir wissen, dass Erfolg nur dann möglich ist, wenn man zusammenhält. Deswegen ist unser Motto: Hier zählt, dass jeder auf jeden zählt. Bilanzbuchhalter:in für unser Accounting-Team (m/w/d) ab sofort – Vollzeit - 1010 Wien – ab 30 - 40 - Accounting – € 42.000 <ul> <li>Beratung und Betreuung anspruchsvoller, innovativer Klientinnen und Klienten aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Optimierung der laufenden Buchhaltungstätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei den Budget-Erstellungen und Planungsrechnungen</li> <li>Formulierung von diversen Erklärungen und Meldungen (z.B. UVA, ZM, Statistik-, OENB Meldungen)</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von nachhaltigen und digitalen Prozessen</li> <li>Förderung des fachlichen und persönlichen Austausches mit allen Teammitgliedern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>(baldige) Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in </li> <li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung von großen Unternehmen</li> <li>idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>Spaß daran, Verbesserungspotentiale zu erkennen und konstruktive Lösungen zu erarbeiten</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS Excel, BMD NTCS) sowie </li> <li>verhandlungssicheres Englisch, Italienischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Humor, Flexibilität und Freude an der Arbeit und dem Lernen in multiprofessionellen Teams (Tax, Accounting, Payroll, Legal)</li> </ul> <ul> <li>engagiertes, freundschaftliches Team mit Humor und fachlicher Tiefe</li> <li>sicherer Arbeitsplatz mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotential</li> <li>spannende Aufgaben mit Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zum Senior Manager</li> <li>flexibles Gleitzeitmodell und HO-Möglichkeit</li> <li>klimatisiertes Büro und beste öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>ausführliche Einschulung durch langjährige und erfahrene Kolleg:innen</li> <li>gezielte Aus- und Weiterbildungen on und off the job (Seminare, kollegialer Fachaustausch)</li> <li>zahlreiche Team- und Firmenevents</li> <li>ein Bruttogehalt von mindestens EUR 3.000,- (Basis 40h).</li> <li>wir bieten je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutliche Überzahlung, leistungsabhängige Prämien und sonstige Zusatzleistungen</li> </ul> Benefits <ul> <li>zentraler Standort</li> <li>Obst &amp; Getränke</li> <li>Unternehmensevents</li> <li>Massage am Arbeitsplatz</li> <li>Gesundheitsprogramme</li> <li>Produktvergünstigungen</li> <li>Best Team ever!</li> </ul> JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter:in für unser Accounting-Team (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Sie unterstützen den Senior Projektleiter in allen Aufgaben u. a. mit der Erarbeitung, Überwachung und Steuerung von Termin-, Ablauf- und Kostenplänen der Bauvorhaben.</li> <li>Das Planen und Koordinieren der Projektschritte sowie die Definition der Ziele liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Durch vorausschauendes Arbeiten erkennen Sie Zielabweichungen im Voraus und analysieren die Entstehungsgründe.</li> <li>Sie kommunizieren kontinuierlich mit internen sowie externen Stakeholdern, was Ihnen eine perfekte Koordinierung aller Projektmitarbeiter:innen erlaubt.</li> <li>Die Organisation und Dokumentation der Projekttermine sowie die Aufbereitung von Projektpräsentationen gehören zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität/ FH) mit.</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) ist von Vorteil.</li> <li>Sie besitzen ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse. Kenntnisse zu Auto-CAD und MS-Projekts sind von Vorteil.</li> <li>Als Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen.</li> <li>Eine hohe Motivation sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern – Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 38.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Junior Projektleiter:in - Großprojekte im Logistik - und Verwaltungsbau

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Analyse von Geschäftsanforderungen und Identifikation von IT-Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele</li><li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Etablierung und Implementierung von IT-Governance-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Durchführung von Gap-Analysen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Kommunikation der IT-Strategien an Stakeholder*innen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Strategie</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Datenanalyse und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Technologien und Tools, einschließlich Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie Datenanalyse-Tools</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachabteilungen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Business Analyst*in mit Schwerpunkt IT-Strategie und Governance

Geier. Die Bäckerei. Wir sind ein regionaler Handwerksbetrieb mit 34 Standorten im niederösterreichischen Weinviertel und Wien. Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen in unserem Team. Ein herzliches, offenes Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen ist uns genauso wichtig wie Handschlagqualität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Leistung und Loyalität. Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Recruiter:in zur Verstärkung unserer Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden. Sie führen die Bewerber:innen mit Ihrer wertschätzenden und professionellen Art durch den gesamten Auswahlprozess und begleiten sie bis zur Einstellung. Sie stellen ein optimales Onboarding sicher und sind erste:r Ansprechpartner:in für die neuen Kolleg:innen. Neben diversen Personalmarketingaktivitäten bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li> <li>Schaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Suchstrategien inkl. der aktiven Ansprache von Bewerber:innen über zielgruppenspezifische Kanäle </li> <li>Vorselektion von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen</li> <li>Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting</li> <li>Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen </li> <li>Unterstützung bei diversen HR-Projekten </li> <li>Proaktives Einbringen von Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie Mitarbeit bei der Umsetzung entsprechender HR-Projekte und HR-Initiativen </li> <li>Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Berufspraktikant:innen </li> <li>Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung für das Verkaufspersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit einem HR-Schwerpunkt </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>Sie sind es gewohnt, eine große Anzahl an Bewerbungen strukturiert und zeitnah zu bearbeiten</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente sowie gute Menschenkenntnis</li> <li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel PowerPoint)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchie</li> <li>Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern</li> <li>Firmen-Events</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Vergünstigungen bei Partnerfirmen</li> </ul> Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Bäckereiangestellte (40 Stunden). Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab € 2.400.- brutto mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet. JBTC1_AT

128 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in 2100 Korneuburg, Österreich