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An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Zur Verstärkung der Stabsstelle Vertragspartnermanagement suchen wir eine*n engagierte*n und erfahrene*n Mitarbeiter*in mit Projektmanagementerfahrung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. In dieser Position übernehmen Sie als Teil unseres Teams eine zentrale Rolle in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, Maßnahmen sowie Verträgen. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Projektmanager*in im Vertragspartnermanagement mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Gesundheitsmanagement <ul> <li>Strategisches Projekt(portfolio)management, Projektcoaching sowie Mitwirkung in Projekten</li> <li>Planung/Umsetzung von (neuen) Organisationsmodellen/-themen</li> <li>Mitfinanzierungsangelegenheiten mit dem Gesundheitsfonds Steiermark (u.a. Aufbereitung von Förderungsanträgen/-verträgen sowie Projektabrechnung)</li> <li>Vorbereitung, Mitwirkung bei Verhandlungen und Anpassung von Kooperationsverträgen mit (sonstigen) Versorgungspartner*innen im Gesundheitswesen</li> <li>Aufbereitung von Daten und Statistiken zur Tarifgestaltung im Zusammenhang mit Krankenanstalten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Fachbereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement sowie </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheitswesens</li> <li>Ihre IT-Anwendungskenntnisse (Windows, MS-Office - insb. Excel, SAP von Vorteil) sind ausgezeichnet</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und verstehen systemische Zusammenhänge und sind daran interessiert, diese in ansprechendem Design zu präsentieren</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine Projektmanagementausbildung und Erfahrung im Bereich der Moderation</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Krankenanstaltenwesen, Österreichischen Gesundheitswesen sowie Krankenanstalten- und Sozialversicherungsrecht sowie Vertragsrecht mit</li> <li>Ihre Ausdrucksweise in Wort und Schrift ist sehr gut</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit sowie Organisationsgeschick, konzeptive Kompetenz, Planungs- und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Stabilität und Ausdauer</li> <li>Gute Kommunikation ist Ihnen im Team, ebenso wie mit externen Ansprechpartner*innen sehr wichtig und Sie agieren stets höflich, wertschätzend und behalten mit Ihrer Souveränität den Überblick</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Arbeitszeitmodelle</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Projektmanager*in im Vertragspartnermanagement mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Gesundheitsmanagement

<h1>Steuerberater (m/w/d) mit Standortleitung für Graz</h1> Unser Kunde ist eine junge, innovative und erfolgreich wachsende Steuerberatungskanzlei. Aufgrund der weiteren Expansion, suchen wir für die Niederlassung im Herzen von Graz, auf Basis Vollzeit, zum sofortigen Eintritt, einen engagierten und dynamischen Steuerberater (m/w/d) mit Leitungsfunktion Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige und umfassende Betreuung und Beratung der verschiedenen Klienten aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung des Standortes unter Berücksichtigung der Qualität und Klientenzufriedenheit </li> <li>Selbstständige fachliche Leitung der Grazer Niederlassung und Zusammenarbeit mit der Hauptkanzlei</li> <li>Mitgestaltung bei internen Prozessen und digitalen Lösungen</li> <li>Interner und externer Ansprechpartner für Klienten, Mitarbeiter und Behörden, zu allen Themen rund um die Steuern</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Steuerberaterprüfung </li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen (BMD) und mit den MS Office Programmen</li> <li>Unternehmerisches Denken und Freude an Eigenverantwortung und die "Liebe zum Job"</li> <li>Gewissenhaftes und genaues Arbeiten, Spaß an der Arbeit mit Zahlen, Teamfähigkeit und sympathisches Auftreten</li> </ul> Unser Kunde bietet eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, mit echtem Gestaltungsfreiraum und Verantwortung, individuelle Schulungen sowie Fortbildungen, und zusätzlich erwarten Sie individuelle Zeiteinteilung, ein Bürostandort im Herzen von Graz und regelmäßige Firmenevents. Für die Position ist ein Vollzeit Mindestbruttogehalt von 60.000 Euro btto./ Jahr vorgesehen. Je nach Vordienstzeiten und Qualifikation ist jedenfalls eine marktkonforme Überzahlung möglich! Weiters gibt es einen klientenbezogenen, variablen Anteil. Darüber hinaus ist auch kurz- bzw. mittelfristig eine Partnerschaft möglich und auch gewünscht. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.170 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108170&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-8020 Graz, Brückenkopfgasse 1/6.Stock Mag. Thomas Kaufmann, M: +43 664 9209660 @: <a href="mailto:bewerbung.kaufmann@isg.com" target="_blank">bewerbung.kaufmann@isg.com</a> JBTC1_AT

Steuerberater (m/w/d) mit Standortleitung für Graz

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106477 Einsatzort: Graz Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Teilzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.350,- <ul> <li>Mitarbeit bei allen Abläufen der Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft</li> <li>Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsfreigaben und -läufen</li> <li>Abwicklung von steuerlichen Meldungen (UVA, ZM, Intrastat)</li> <li>Einspringen in der Debitoren- und Anlagenbuchhaltung bei Bedarf</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen</li> <li>Aufbereitung von Kennzahlen, Berichten und Förderunterlagen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar)</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Buchhalterprüfung bei der WIFI</li> <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Rechnungswesen</li> <li>Sicheres Verständnis von Bilanzierungsgrundlagen</li> <li>Genauigkeit, Verschwiegenheit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (besonders Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li> <li>Selbständigkeit kombiniert mit Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Skill-boosting mit LinkedIn-Learning</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.350 - € 3.800 auf Basis Vollzeit. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhalter mit Bilanzierungserfahrung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Handelsunternehmen im Süden von Graz, das in seiner Branche zu den führenden Playern in der Steiermark zählt. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv Verantwortung übernehmen können. <ul> <li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS</li> <li>Durchführung und Analyse von Intercompany-Berechnungen</li> <li>Bewertung von Vorräten und Durchführung der entsprechenden Buchungen</li> <li>Bildung und Auflösung von Rückstellungen, korrekte Abgrenzung der Aufwände und Erträge</li> <li>Steuerliche Abwicklung – Erstellung von Meldungen und Einhaltung relevanter Vorschriften (KStG, UStG, EStG)</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Banken, Behörden</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Controlling zur Harmonisierung von Zahlen, Prozessen und Risiken</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierungen im Finanzbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bilanzbuchhalterprüfung oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Finanzbereich nach UGB und/oder IFRS</li> <li>Fundierte Kenntnisse in steuerlichen Fragestellungen und Meldungen</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder Navision</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Team-Spirit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen mit stabiler Basis</li> <li>Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell &amp; Home-Office-Optionen</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote im Accounting &amp; Tax-Bereich</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und hervorragendes Betriebsklima</li> <li>Gestaltungsspielraum in herausfordernden Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Finance Manager (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Industrieanlagenbau mit jahrzehntelanger Erfahrung und internationaler Präsenz. Durch gezielte Spezialisierung und die Bündelung von Kompetenzen ist das Unternehmen als verlässlicher Partner in der Branche bekannt. Wertschätzung, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung prägen die Unternehmenskultur – werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihre Expertise ein! <ul> <li>Verantwortung für die Kostenrechnung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Reportings sowie von Vorschaurechnungen (Budget, Forecasts)</li> <li>Unterstützung und laufende Abstimmung mit Tochterunternehmen</li> <li>Durchführung von Analysen, Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichs- bzw. Abteilungsleitung zur kontinuierlichen Optimierung von Datenaufbereitungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) – idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt oder -Zusatzausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP Systemen</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an Teamarbeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einblick in Finanz- und Steuerungsprozesse</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teilzeitmodell mit 25–30 Wochenstunden – hohe Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d) in Teilzeit

Als führendes Personalberatungsunternehmen konzentrieren wir uns seit 20+ Jahren höchst erfolgreich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung – vom Experten bis zum Top Executive. <ul> <li>Du wickelst eigenverantwortlich und selbstständig Beratungsprojekte für die Besetzung von Fach- und Führungskräften im CFO-Bereich von Top-Kunden ab und wirst dabei von einem kompetenten Team supportet</li> <li>Wir arbeiten exklusiv und auf höchstem Qualitätsniveau</li> <li>Auf Kundenseite trägst du dazu bei, unser Portfolio an spannenden Unternehmen über unterschiedliche Sales-Strategien zu erweitern. Du wirst hier sowohl persönlich, telefonisch aber auch auf Social Media aktiv</li> <li>Auf Bewerber:innenseite bist du bei der Suche nach den besten Köpfen auf sämtlichen Kanälen aktiv, führst ausführliche Interviews und präsentierst dem Kunden eigenständig Kandidat:innen</li> <li>Den Kunden betreust du auf Augenhöhe durch proaktive Kommunikation und Beratung über den gesamten Recruiting Prozess – von der genauen Bedarfserhebung bis zum Projektabschluss und after sales</li> <li>Du pflegst sowohl zu Bewerber:innen als auch zu Kunden nachhaltige und langjährige Kontakte und schaffst Mehrwert durch ausführliche Beratungsgespräche</li> <li>Mit allen Kandidat:innen, die in die engste Auswahl kommen, führst du eine Eignungsdiagnostik durch</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt BWL (Finanzen und/oder Personalwesen)</li> <li>Berufliche Erfahrung in der Personalberatung (mit Schwerpunkt auf Finanzpositionen) ODER einschlägige Berufserfahrung im Financebereich</li> <li>Idealerweise hattest du in deiner Karriere bereits aktiven Kundenkontakt</li> </ul> <h2>Damit punktest du am meisten:</h2> <ul> <li>Du strotzt vor innerem Antrieb und zeigst stets Sportsgeist</li> <li>Du bist ein Kommunikations- und Verkaufstalent</li> <li>Du glänzt durch hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie durch höchsten Qualitätsanspruch</li> <li>Du lachst gerne und viel – zum kollegialen Miteinander trägst du durch deine positive Art bei</li> <li>Du liebst den Kontakt zu Menschen und bist extrovertiert</li> </ul> <ul> <li>Du wirst Teil einer Erfolgsstory – gemeinsam klettern wir ganz nach oben</li> <li>Dein Umfeld bietet dir den perfekten Mix aus aufregendem Start-Up Feeling und der Stabilität einer 20-jährigen Erfolgsgeschichte</li> <li>Ein familiäres und humorvolles Team</li> <li>Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt über alle Standorte hinweg </li> <li>Regelmäßige Firmenevents bei denen sowohl der Weiterbildungs- als auch Sozialaspekt im Vordergrund steht. Work hard - play hard ;)</li> <li>Essenszuschuss zur Kantine auf Rädern (frisch aus einem Restaurant in Graz) sowie regelmäßiges Frühstück mit dem Team</li> <li>Homeoffice</li> <li>Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum ab 40.000,- plus Prämien zusammen und ist in der Höhe vom tatsächlich erzielten Erfolg abhängig – gute Performance wird direkt belohnt!</li> </ul> JBTC1_AT

Personalberater (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Eine wirtschaftliche Versorgung mit verschiedenen Warenspektren stellst du sicher. </li> <li>Die fachliche und personelle Koordination der Disponent:innen in einer Versorgungsregion organisierst du. </li> <li>Bestellüberwachung führst du durch, erkennst Lieferzeitabweichungen und bearbeitest das Urgenz- und Mängelberichtswesen, wobei bei Bedarf (gegensteuernde) Maßnahmen eingeleitet werden. </li> <li>Materialbedarfsplanung sicherst du und leitest eigenständig kostenoptimierte Bevorratungsstrategien ab. </li> <li>Bestandscontrolling übernimmst du, kontrollierst laufend den Servicegrad bei Versorgungsaufträgen und wirkst an der Verbesserung logistischer Prozesse mit. </li> <li>Zielvereinbarungen setzt du um, beurteilst Mitarbeiter:innen, förderst bedarfs- und zeitgerechte Personalentwicklung und managst Fehlzeiten. </li> <li>Mit Kund:innen, Einkauf und Lieferant:innen (intern/extern) kommunizierst du zu konkreten Versorgungsaufträgen. </li> <li>Daten pflegst und erfasst du in den relevanten IT-Systemen. </li> <li>Den regionalen und überregionalen Warenausgleich koordinierst du.</li> </ul> <ul> <li>Über eine Matura oder mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich (Lager und/oder Disposition) verfügst du. </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) und gute Kenntnisse der SAP-Module (SAP MM) bringst du mit </li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zeigst du. </li> <li>Mit Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke überzeugst du uns. </li> <li>Eine hohe Serviceorientierung sowie ein gewinnendes Auftreten runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> Für die Funktion 'Junior Spezialist:in Baustellenversorgung“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Die Möglichkeit zur Überzahlung besteht. </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Junior Spezialist:in Baustellenversorgung im Geschäftsfeld Produkte, Fertigung u. Materialwirtschaft

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bringst Leidenschaft für den gesamten Recruiting-Prozess, die Kundenbetreuung und die Personaladministration mit? Werde Consultant bei uns und gestalte deine Karriere aktiv mit! Wir suchen einen motivierten Consultant für unseren Standort in Graz! <ul> <li>Verantwortung für den vollständigen Bewerbungsmanagementprozess – von der Bedarfserhebung und Ausschreibung bis zur qualifizierten Personalauswahl und Einsatzfreigabe</li> <li>Aktives Recruiting von gewerblichen Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Datenbanken, Netzwerk)</li> <li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidat:innen</li> <li>Aufbau und Betreuung eines eigenen Mitarbeiter:innenpools inkl. Einsatzplanung, Onboarding, laufender Betreuung sowie Offboarding</li> <li>Persönliche und telefonische Betreuung bestehender Kunden – enge Abstimmung zu Personalbedarfen und Besetzungen</li> <li>Aktive Neukundengewinnung im regionalen Umfeld durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und telefonische Akquise</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Disposition, Recruiting, Administration)</li> <li>Organisation und Durchführung von Personaleinsätzen inkl. Vertragserstellung, Dokumentation und Nachbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium mit einschlägigem Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaft oder Kommunikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im HR-Umfeld – vorzugsweise mit Fokus auf den gewerblich-technischen Bereich (Blue Collar &amp; B2B, B2E)</li> <li>Ausgeprägte Menschenkenntnis sowie die Fähigkeit, individuelle Potenziale und unternehmerische Anforderungen treffsicher zusammenzuführen</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, sowohl Kandidat:innen als auch Kunden professionell zu beraten und zu überzeugen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit organisatorischem Geschick und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionalen Außenterminen im Rahmen von Kundenbetreuung, Personaleinsätzen und Netzwerkaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an</li> <li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement*</li> </ul> JBTC1_AT

Consultant Blue Collar (m/w/d)

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bist ein:e Recruiter:in aus Leidenschaft, glänzt durch besondere Candidate Experience und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen eine:n motivierte:n Recruiter:in für unseren Standort in Graz! <ul> <li>Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung</li> <li>Aktive Kandidat:innensuche über Jobbörsen, Social Media, Datenbanken und Netzwerke</li> <li>Vorqualifizierung von Bewerbungen und Durchführung strukturierter Interviews</li> <li>Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Kandidat:innenprofile für unsere Kunden</li> <li>Aufbau, Pflege und Erweiterung eines eigenen Talentpools im gewerblich-technischen Bereich</li> <li>Enge Abstimmung mit Vertrieb und Disposition zur passgenauen Stellenbesetzung</li> <li>Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf relevanten Plattformen</li> <li>Pflege, Organisation Verwaltung von Kandidat:innen- und Kundendaten in internen Systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – alternativ ein Studium mit Personalbezug</li> <li>Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, idealerweise im Blue-Collar-Bereich</li> <li>Auch Quereinsteiger:innen mit erster Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting sind herzlich willkommen</li> <li>Interesse an Menschen und Begeisterung für die österreichische Industrie sowie den gewerblich-technischen Arbeitsmarkt</li> <li>Sicherer Umgang mit Jobbörsen, Social Media und Bewerbungsmanagementsystemen</li> <li>Kommunikationsstärke und gutes Gespür für passende Kandidat:innen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Genauigkeit bei administrativen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an</li> <li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter:innengeschenke in Form von Gutscheinen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement*</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiter:in im Blue Collar (m/w/d)

Sie möchten Ihre betriebswirtschaftliche Expertise und Ihre Freude an der Beratung vereinen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die WKO Steiermark – als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft – sucht Verstärkung für das steiermarkweite Team der BW-Berater:innen. <ul> <li>Beratung zu betriebswirtschaftlichen Themen sowie im Bereich Förderungen und Finanzierung</li> <li>Support bei digitalen Tools aus dem Bereich Betriebswirtschaft und Unternehmensführung</li> <li>Hilfestellung bei der Erstellung eines Businessplans</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftsstudium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. mehrjährige praktische Erfahrung im kaufmännischen Banken-, oder Förderungsbereich</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratungstätigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Problem- und Konfliktlösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li> <li>wertschätzendes Arbeitsklima – wir entwickeln unsere Teams ständig weiter, Sie können Ihre Expertise und Ideen einbringen</li> <li>Sie sind Teil eines erfahrenen Teams, das sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützt</li> <li>interessante Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Hingewiesen wird, dass mit der Übernahme der Stelle die Bereitschaft zu teilweiser Reisetätigkeit gegeben sein muss. Monatliches Bruttogehalt: ab € 2.900,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung JBTC1_AT

41 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in 8700 Leoben, Österreich