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<h2>Teamleiter:in Buchhaltung <h2>Standort: Wien</h2></h2>Flexible Working HoursGood connectionsFriendly climateModern OfficeFurther DevelopmentArbeiten bei einer der führenden Steuerberatungsunternehmen in Österreich: Spannend, vielfältig und modern. Mit über 850 Mitarbeitenden in 15 österreichischen Standorten und weiteren 11 Ländern bietet Ihnen die Kanzlei die Chance zur beruflichen Entfaltung. Für den Standort in Wien (öffentlich sehr gut erreichbar) suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Person für die Buchhaltung.<h3>Das erwartet Sie</h3> <ul> <li>Fachliche Führung eines kleinen Teams und Kontrolle von Buchhaltungen </li> <li>Verbuchung von Geschäftsfällen, Rückstellungen und Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung</li> <li>Vorbereitung von monatlichen/quartalsweisen Reportings</li> <li>Erstellung von (Roh-)bilanzen und Jahresabschlüssen (in Zusammenarbeit mit der/dem zuständigen Steuerberater:in)</li> <li>Ständiger Kontakt und Austausch mit Kundinnen und Kunden, Ämtern und Behörden</li> <li>Modernes Arbeiten durch digitale Tools</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Erfahrung in der Immobilienbranche von Vorteil </li> <li>Absolvierte Bilanzbuchhaltungsprüfung ist ein Plus</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gute MS - Office Kenntnisse (insbesondere Excel) erforderlich, Erfahrungen mit BMD NTCS sind ein Plus </li> <li>Strukturierter, zuverlässiger und diskreter Arbeitsstil </li> <li>Spaß an der Arbeit mit Zahlen sowie Kolleg:innen fachlich anzuleiten </li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Beratung Ihrer Kunden, Projektbegleitung von Anfang bis Ende mit breitem Themenspektrum und Involvierung in Entscheidungsprozesse </li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Übernahme anfallender Ausbildungskosten </li> <li>Zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss, After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Modernste Büroräumlichkeiten mit innovativer digitaler Infrastruktur</li> Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab EUR 3.000 brutto/Monat (kein All-In) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird nach persönlicher Absprache festgelegt und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen Sie bereits mitbringen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;459 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3abd2af8ac0bfd289f723457007e?inseratnummer=105459&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. </ul>

ISG Personalmanagement GmbH

Teamleiter:in Buchhaltung

Für eine etablierte Steuerberatungskanzlei im Bezirk Korneuburg suchen wir engagierte und qualifizierte Bilanzbuchhalter (m/w/d), die das dynamische Team verstärken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und Teil eines motivierten Umfelds sein möchten, in dem Wertschätzung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, sind Sie hier genau richtig!Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Erstellung von E/A-Rechnungen, Steuererklärungen und Bilanzen (UGB)</li> <li>Beratung der Klienten in steuerrelevanten Fragen</li> <li>Optimierung der Buchhaltungsprozesse</li> <li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS</li> <li>Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Klientenkontakt</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten &amp; ein kollegiales Team</li> <li>Laufende Aus- &amp; Fortbildung, die wir finanziell unterstützen</li> <li>Bikeleasing und weitere attraktive Firmenbenefits</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung mit der Bahn sowie kostenfreie Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 50.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;990 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b2dde0efdcd9da233baaf54d4228?inseratnummer=104990&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Unser Kunde ist eine hoch renommierte mittelgroße Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei, die durch ein umfassendes Know-how, gepaart mit individueller Betreuung, kurzen Entscheidungswegen und hoher Serviceorientierung, bestens am Markt etabliert ist. Mit einem internationalen Team entwickelt sie maßgeschneiderte Lösungen und betreut an zwei Standorten Mandant:innen im In- und Ausland. Um den positiven Unternehmenserfolg weiterhin zu sichern, suchen wir für den Standort Wien eine engagierte Persönlichkeit. <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Laufende steuerliche Betreuung nationaler und internationaler Klien:*innen</li> <li>Erstellen von Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen samt zugehöriger Steuererklärung</li> <li>Abwicklung von Sonderprojekten sowie Ausarbeitung von Steueroptimierungen</li> <li>Schnittstellenfunktion zu internen und externen Partner:innen</li> <li>Mitarbeit beim kontinuierlichen Ausbau der Kanzlei</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Absolvierte Steuerberatungs- bzw. Teilprüfungen </li> <li>Berufserfahrung als Steuerberater:innen sowie Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>Hohe IT-Affinität, BMD-NTCS-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> <li>Unternehmerisches Denkvermögen und hohe Kund:innenorientierung </li> </ul> <h3>Das Angebot unseres Kunden:</h3> <ul> <li>Intensive Förderung persönlicher Karriereziele, sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Engagiertes, kollegiales und wertschätzendes Team</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit, Parkmöglichkeit vor Ort</li> <li>Benefits (wie z. B. Mittagessenszuschuss, Zukunftsvorsorge)</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 75.000,- vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;920 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2351fffe049e600829a73e68692d?inseratnummer=102920&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Top-Premium Privatkundenbetreuer (m/w/d) <h2>Bezirk Krems-Land</h2></h2>Company pension provisionSmartphoneFlexible Working HoursMobile workSpezialisiert auf "Financial Services" führt ISG Personalmanagement die besten Arbeitgeber der Branche mit hochqualifizierten Führungs- und Fachkräften zusammen. Wir suchen die Elite - aufstrebende High Potentials gleichermaßen wie routinierte Seniors. Die führende Regionalbank des Waldviertels bietet perfekte Voraussetzungen, um langfristig und nachhaltig Karriere zu machen. Starten Sie in der Top-Premium Betreuung attraktiver Privatkunden neu durch!Sie erwarten:<ul> <li>Junger, aufstrebender Kundenstock zur direkten Übernahme</li> <li>Modernste Infrastruktur und zeitgemäße Benefits</li> <li>Exklusives Umfeld (eigenes Büro)</li> <li>Vollste fachliche Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und KollegInnen</li> <li>Intensives Angebot zur laufenden Weiterbildung und Spezialisierung</li> <li>Attraktives Monatsbruttogehalt von € 3.500,- + Erfolgsprämien, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation selbstverständlich</li> </ul> Ihre Möglichkeiten zur vollen Entfaltung:<ul> <li>Persönliche Betreuung von PrivatkundInnen in allen Finanzthemen</li> <li>Umfassende, bedarfsorientierte Beratung in verschiedenen Situationen und Lebensphasen</li> <li>Fortführung und Weiterentwicklung langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> </ul> Sie bringen mit:<ul> <li>Erste Berufserfahrung in der Betreuung von PrivatkundInnen</li> <li>Abgeschlossene Bankberaterausbildung und Sattelfestigkeit in Giro, Spar und Bauspar</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildung/-entwicklung mit dem Ziel "Top-Premium"</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement, digitale Kompetenz</li> <li>Besondere Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvernögen</li> <li>Regionale Verwurzelung mit Wohnsitz in den Bezirken Krems-Land oder Zwettl</li> </ul> Diese Ausschreibung ist maßgeschneidert für Ihre Karriereplanung? Ihr Berufsleben verlangt nach einer Veränderung? Dann machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! Klicken Sie den gelben "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=269b48979134c644f03f475fc607?inseratnummer=102287&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 102.287 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.

Top-Premium Privatkundenbetreuer (m/w/d) 

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der Lieferant:innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. <ul> <li>Sie unterstützen das Category Management im Bereich Wurst bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik.</li> <li>Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen.</li> <li>Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.</li> <li>Die Korrespondenz mit Lieferant:innen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie erstellen gerne Auswertungen und Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) mit. Erste Berufserfahrung im Büroumfeld ist von Vorteil.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 30.730 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Category Management Wurst

Unser Auftraggeber, ein etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Tief- und Infrastrukturbau, bietet ein Arbeitsumfeld, das Professionalität, Handschlagqualität und technische Exzellenz steht. Gesucht werden Personen, die Verantwortung übernehmen und mit einer proaktiven Arbeitsweise überzeugen. Wenn Sie sich sowohl auf der Baustelle wohlfühlen als auch gerne präzise mit Zahlen, Plänen und Abrechnungen arbeiten, dann finden Sie hier den idealen Platz für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Für eine Großbaustelle in Niederösterreich suchen wir eine/n Abrechnungsspezialist/Bautechniker für Großbauprojekte (W/M/D) Schlüsselrolle in Tiefbau Großprojekten - ab EUR 85.000,- Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem großvolumigen Tiefbauprojekt, das über mehrere Jahre die regionale Infrastruktur maßgeblich prägt. Bei Ihnen laufen sämtliche abrechnungsrelevanten Informationen zusammen – von Baustellenaufmaßen über Leistungsverzeichnisse bis hin zu vertraglichen Grundlagen. Sie koordinieren die Zuarbeiten eines kleinen Spezialistenteams, strukturieren die Daten und erstellen daraus klare, prüffähige Abrechnungen. Dadurch schaffen Sie die Transparenz, die für fundierte Entscheidungen auf Baustelle und Unternehmensebene erforderlich ist. Ein großer Teil Ihrer Tätigkeit findet direkt im Baustellenbüro statt, wo Sie den Projektfortschritt hautnah begleiten und Entscheidungen aktiv unterstützen. Sie verfügen über Erfahrung im Tief- und Infrastrukturbau und haben bereits Verantwortung in der Abrechnung oder im technischen Innendienst übernommen. LV-Strukturen, ÖNORMen und der Ablauf größerer Baustellen sind Ihnen vertraut. Sie denken analytisch, bringen komplexe Sachverhalte auf den Punkt und kommunizieren lösungsorientiert – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggeber*innen. Präzises, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie regelmäßige Präsenz vor Ort sind für Sie selbstverständlich. IT- und CAD-Kenntnisse zählen zu Ihrem Standardwerkzeug. Ihre besondere Stärke liegt im strukturierten Umgang mit großen Datenmengen und darin, daraus klare Entscheidungsgrundlagen abzuleiten. Sie übernehmen eine vielseitige Aufgabe mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken, wertschätzenden Team. Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Betriebsklima unterstützen Sie im Alltag. Ein Dienstwagen mit Privatnutzung, auf Wunsch Wohnmöglichkeiten während der Baustellenphasen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer stabilen Unternehmensgruppe runden das Angebot ab. Sie können mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- rechnen - abhängig von Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Abrechnungsspezialist / Bautechniker für Großbauprojekte (w/m/d)

Die Emmausgemeinschaft St. Pölten unterstützt sozial benachteiligte Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration in die Gesellschaft. Unser Verein betreibt Einrichtungen an neun Standorten in St. Pölten, begleitet Menschen in herausfordernden Lebenslagen und bietet bei Bedarf auch ein Zuhause auf Zeit. Dazu verfügen wir über ein Netzwerk aus Notschlafstellen, Tageszentren, Wohnhäusern, einer Beratungs-stelle, Arbeits- und Beschäftigungsplätzen sowie Tagesstätten. Als Geschäftsführer:in tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling. Gemeinsam mit den weiteren Geschäftsführer:innen und dem Obleute-Team legen Sie die langfristige Unternehmensstrategie fest und gestalten deren operative Umsetzung. Sie vertreten die Werte des Unternehmens im Umgang mit Gästen (Klient:innen), Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Finanzplanung, Budgetierung, Kostenkontrolle und Risikomanagement</li> <li>Aufbau und Implementierung eines nachhaltigen Controllings gemeinsam mit Ihrem Team</li> <li>Führung der relevanten Abteilungen Buchhaltung und Controlling sowie der zugehörigen Stabstelle Projektkoordination</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit beiden Geschäftsführungskolleg:innen in allen Belangen sowie operative Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen und Controlling</li> <li>Veranwortung für das Tagesgeschäft und Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Richtlinien</li> <li>Pflege und Ausbau der Beziehungen mit Fördergeber:innen und in Fachgremien</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung, Versicherungen und Banken</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben</li> <li>über eine mind. 5-jährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Sozial- oder Gesundheits- bzw. im Non-Profit-Bereich, verfügen (BMD-Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>eine integrative und starke Persönlichkeit besitzen sowie aktiv eine positive Unternehmenskultur mitgestalten wollen und</li> <li>in Ihrem Auftreten entsprechend unserem Leitbild wertschätzend, empathisch und selbstreflektiert sind.</li> </ul> <ul> <li>Offene, transparente und wertschätzende Arbeitsweise sowie viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase sowie Supervision und Weiterbildungen</li> <li>Entlohnung nach SWÖ KV - Einstufung Gruppe 9: mind. Euro 4.129,60 brutto (37h, Stand 2025) zzgl. Zulagen</li> <li>Zurverfügungstellung eines Firmen-PKW mit Privatnutzung und Möglichkeiten zum Mittagessen</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführer:in Finanzen & Controlling

Unser tägliches Bestreben ist, unsere Natur zu bewahren und sie durch unsere Grünanlagen in den Vordergrund zu rücken und das machen wir als Familienunternehmen bereits seit über 35 Jahren. Unter dem Motto „Hier wächst Freude“ haben wir Kreativität und Leidenschaft zu unserer Natur gemacht. Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. In einem dynamischen, wachsenden Umfeld erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. <ul> <li>Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen).</li> <li>Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding – und sorgst gemeinsam mit einer Teilzeitmitarbeiterin für eine reibungslose Personaladministration, insbesondere Bewerberverwaltung und -korrespondenz.</li> <li>Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und verbesserst du Abläufe, setzt Impulse für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und unterstützt bei Veränderungen sowie Change-Projekten.</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen und bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li> <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab 53.200€ (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> </ul> JBTC1_AT

HR Business Partner (m/w/d) - 40h/Woche

Senior Specialist Seafreight (m/w/d) 
 
Dienstort Traiskirchen<a>ab 46.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109090&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenGute AnbindungKurze EntscheidungswegeModernes BüroUnser Auftraggeber ist ein Familienunternehmen, das sich seit seiner Gründung 1996 eine führende Marktposition in der Pharmalogistk in Österreich erarbeiten konnte. Werte wie Professionalität, Innovation, Fairness, Nachhaltigkeit und Spaß machen das Unternehmen nicht nur für seine Kunden sondern auch für die Mitarbeiter attraktiv. 
 Zum Auf- und Ausbau der Geschäftsaktivitäten im Bereich Seefracht suchen wir für den Standort südlich von Wien Verstärkung durch eine/n fachlich versierte/n Seefrachtspezialist:in mit Background im Bereich Pharma / temperature-controlled Transport.Folgende Aufgabenbereiche erwarten Sie: 
<ul>
<li>Aufbau des Produktbereiches Seefracht inkl. Prozessen, Standards und Partnernetzwerk</li>
<li>Entwicklung pharma-konformer Seefrachtlösungen gemäß GDP und Temperature-Requirements.</li>
<li>End-to-End-Abwicklung von Seefracht-Sendungen (Export &amp; Import) – speziell im Pharmabereich</li>
<li>Erstellung und Prüfung aller relevanten Dokumente (B/L, etc.)</li>
<li>Kommunikation mit Reedereien, Agenten und Partnern weltweit</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Preisstrategien sowie Unterstützung des Vertriebs</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Road, Air, Sales und Quality</li>
</ul>
Mit diesem Profil sind Sie unser idealer Kandidat: 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der operativen Seefracht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Seefrachtprozesse (Carrier/Agentennetzwerke, Transportdokumente, Incoterms, Zollvervahren, FCL/LCL,..)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Pharma-/Temperature-Controlled-Bereich (GDP)</li>
<li>Analytisches, strukturiertes Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung</li>
<li>Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das können Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber erwarten: 
<ul>
<li>Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur mit kürzesten Entscheidungswegen</li>
<li>Die Chance, eine neue Abteilung von Beginn an mitzugestalten</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen</li>
<li>Junges und dynamisches Team mit Spaß bei der Arbeit</li>
<li>Moderne Arbeitsmethoden, starke IT-Systeme und ein neu eingerichtetes Büro in grüner Umgebung</li>
<li>Freiraum und Eigenverantwortung</li>
<li>Möglichkeit, ein Unternehmen zu entwickeln und zu gestalten</li>
<li>Regelmäßige Teammeetings, Mitarbeitergespräche sowie Teamevents</li>
<li>Prämiensystem</li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Das kollektivvertragliche Monatsgehalt für diese Position beträgt EUR 3.254,00, je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. </li>
</ul>
Wollen Sie Teil der Erfolgstory werden? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;090 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109090&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

Senior Specialist Seafreight (m/w/x)

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								<a href="mailto:?subject=Praktikant:innen mit wirtschaftlichem und rechtlichem Schwerpunkt&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Praktikant:innen mit wirtschaftlichem und rechtlichem Schwerpunkt
ÖBB-Infrastruktur AG 
Wien, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
 38,5 Std. 
req24297
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
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Möglichmacher:innen der ÖBB Infrastruktur AG.
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Die ÖBB-Infrastruktur AG sucht für die Sommermonate 2026 
engagierte Praktikant:innen mit wirtschaftlichem und rechtlichem Schwerpunkt.
Dein Job, du ...
<ul>
<li>bist 
 Teil eines kompetenten Teams und unterstützt uns bei&nbsp;internen 
 Prozessen und Aufgaben. So tauchst du direkt in die spannende 
 Arbeitswelt der&nbsp;ÖBB-Infrastruktur AG&nbsp;ein.</li>
<li>arbeitest 
 aktiv an&nbsp;Projekten&nbsp;mit und sammelst&nbsp;wertvolle 
 Erfahrungen.</li>
<li>wirst 
 in&nbsp;verschiedene Themenbereiche&nbsp;eingebunden und bekommst 
 einen&nbsp;guten Einblick&nbsp;in die verschiedenen Aufgabenfelder 
 – so siehst Du die Vielfalt unseres Unternehmens aus erster Hand.</li>
<li>hast 
 während deiner Praktikumszeit eine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;zur 
 Seite, die dich bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt.</li>
</ul>
Dein Profil, du ...
<ul>
<li>bist&nbsp;Schüler:in 
 einer HAK hast die 1. Klasse zum Beginn des 
 Praktikums bereits abgeschlossen.</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Oder
<ul>
<li>studierst 
 an einer&nbsp;FH oder UNI&nbsp;(Bachelor oder Master) mit einem 
 Schwerpunkt in Wirtschaft, Vertrieb oder Recht.</li>
<li>bist 
 verantwortungsbewusst und neugierig – immer bereit, Neues zu lernen.</li>
<li>bist 
 motiviert, dich weiterzuentwickeln, und zeigst Engagement.</li>
<li>arbeitest 
 gerne eigenständig, kannst aber auch im Team richtig gut zusammenarbeiten 
 und bringst dich aktiv ein.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Du 
 machst die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und bekommst 
 einen tollen Einblick in die Vielfalt der Jobs bei uns.</li>
<li>Wir 
 bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem klimafreundlichen 
 und sicheren Konzern, der auf Nachhaltigkeit setzt.</li>
<li>Du 
 bekommst einen tiefen Einblick in deinen jeweiligen Arbeitsbereich bei der 
 ÖBB-Infrastruktur AG und kannst so die 
 Arbeitswelt direkt erleben.</li>
<li>Sehr 
 gute Entwicklungsmöglichkeiten für deine Zukunft: Bei guter Performance 
 unterstützen wir dich gerne auf deinem weiteren Karriereweg innerhalb des 
 ÖBB-Konzerns.</li>
<li>Das 
 Praktikumsentgelt für Schüler:innen (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens 
 € 1010,-- brutto/Monat.</li>
<li>Das 
 Praktikumsentgelt für Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 
 1.452,-- brutto/Monat.</li>
<li>Das 
 Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (kein Pflichtpraktikum) beträgt € 
 1.500,-- brutto/Monat.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs 
&amp; Karriereseite - und füge folgende&nbsp;erforderliche Bewerbungsunterlagen 
bei:
<ul>
<li>Deinen&nbsp;Lebenslauf 
 inkl. Kontaktdaten&nbsp;(Telefon-Nr., Mailadresse)</li>
<li>Ein 
 aussagekräftiges&nbsp;Motivationsschreiben + Standortwunsch</li>
<li>Gib 
 bitte den&nbsp;genauen Beschäftigungszeitraum&nbsp;für dein 
 Praktikum an.</li>
<li>Pflichtpraktikumsnachweis&nbsp;(Bestätigung 
 auf dich persönlich von der Schule oder&nbsp; FH/Uni ausgestellt, dass Du 
 im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst).</li>
<li>Für 
 Schüler:innen: letztes Zeugnis </li>
<li>Für 
 Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis</li>
</ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ebru Atar unter <a href="tel:0664/6176880" target="_blank">0664/6176880</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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