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Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Mitarbeiter Personalverrechnung &amp; Compensation (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Als Mitarbeiter:in unserer Personalverrechnung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Gehalts- und Lohnabrechnung für definierte Unternehmensbereiche </li><li>Dabei achten Sie auf die korrekte Anwendung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Sie beantworten fachliche Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung und fungieren als zentrale Ansprechperson im Unternehmen</li><li>Mit externen Stellen – insbesondere Behörden – stehen Sie in professionellem Austausch und begleiten Abgabeprüfungen</li><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung und bringen sich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen ein</li><li>Im Bereich Compensation &amp; Benefits erstellen Sie fundierte Analysen und Reports und nutzen dabei Ihre ausgeprägte Excel-Kompetenz</li><li>Sie wirken an der Konzeption und Umsetzung von modernen Vergütungsmodellen mit</li><li>Ihre Arbeit im Personalcontrolling trägt zur Transparenz und Entscheidungsgrundlage im HR-Bereich bei</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine absolvierte Personalverrechnungsprüfung (z. B. WIFI)</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung mit</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und Interesse an Compensation-Themen</li><li>Excel ist Ihr bevorzugtes Tool – insbesondere bei Auswertungen und Analysen</li><li>Sie arbeiten gerne teamorientiert, genau und sind offen für neue Themen (z. B. IT-Projekte, Reporting, HR-Systeme)</li><li>Im Idealfall haben Sie Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- bzw. Steuerrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>ein Mindestgehalt von 3.600 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, stabilen Konzern</li><li>ein wertschätzendes Team mit hoher HR-Expertise</li><li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)</li><li>eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – auch in Richtung Compensation-Spezialisierung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Mitarbeiter Personalverrechnung & Compensation (w/m/d)

HR-Generalist (m/w/d) Vollzeit<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106710&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein international tätiger, eigentümergeführter Zahlungsdienstleister mit langjähriger Markterfahrung. Im Zentrum stehen ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung des HR-Teams im Süden von Wien wird eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt Recruiting gesucht.Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, insbesondere im Tech-/FinTech-Bereich</li><li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding, Betreuung, Offboarding)</li><li>Organisation und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Administrative HR-Aufgaben (z. B. Vertragsunterlagen, Bestätigungen)</li><li>Vorbereitung relevanter Unterlagen für die externe Lohnverrechnung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder FinTech-Umfeld</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li><li>Freundliche, offene Persönlichkeit mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Multikulturelles Verständnis</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools</li></ul> Unser Kunde bietet: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und gelebte Feedbackkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice </li><li>Wertschätzender Umgang und Zusatzbenefits</li></ul>Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab 40.000,-dotiert. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;710 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106710&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

HR-Generalist (m/w/x)

HR-Generalist (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die selbstständige Abwicklung von Instandhaltungsprojekten, einschließlich der Projektausarbeitung, Offert Einholung, Preisverhandlungen, Auftragsvergabe und Leistungsabnahmen.</li> <li>Die laufende Projektkommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten (u.a. Bautechnik, Haustechnik, Elektrotechnik, Kunden und externe Dienstleister) gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie stellen die Projektqualität in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine sicher.</li> <li>Die professionelle Betreuung der zugewiesenen Gewerke hinsichtlich Wartung und Durchführung der gesetzlich oder intern vorgeschriebenen Überprüfungen übernehmen Sie mit Hingabe.</li> <li>Die Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Reports verlangen Ihre Detailgenauigkeit.</li> <li>Sie verantworten die korrekte Datenerfassung Ihrer Projekte in den Systemen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (HTL, Universität/ FH).</li> <li>Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld mit (Bautechnik, Haustechnik, Elektrotechnik, …).</li> <li>Ihre fortgeschrittenen MS Office Kenntnisse sind unerlässlich.</li> <li>Sie sind sehr gut organisiert, arbeiten strukturiert, achten auf Details und behalten stets den Überblick in den einzelnen Projektphasen.</li> <li>Sie verfügen über hohes kommunikatives Geschick und starke Teamplayer Qualitäten zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,…</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- (auf Vollzeitbasis bei 38,5 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. </li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Projektleiter:in | Technisches Gebäudemanagement

Sie begeistern sich für den Einkauf im Bereich des Handels? Sie pflegen eine strukturierte Arbeitsweise und bringen bereits Vorerfahrung im Einkauf mit? Unser Kunde sucht einen verlässlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung seines bestehenden Teams im Familienunternehmens im Süden Wiens (Guntramsdorf). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verhandlungsgespräche mit bestehenden und neuen Lieferanten </li><li>Recherchen zu Produkten (insbesondere auch international) </li><li>Auswertungen und Vergleiche von Angeboten </li><li>Koordination von Lieferungen in Verbindung mit Logistikpartnern, Bedarfsplanung und Disposition </li><li>Interne Transportplanung (Intra-Lager-Verkehr) </li><li>Allgemeine Datenwartung und Pflege in CRM und SAP </li><li>Datenverwaltung, Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung </li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Vorkenntnis im Bereich Einkauf (von Vorteil) </li><li>strukturiere, eigenständige, organisierte Arbeitsweise </li><li>gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung </li><li>MS - Office - Kenntnisse, idealerweise SAP Erfahrung </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li><li>öffentlich gut erreichbarer Standort (Guntramsdorf ) mit Parkplatz vorhanden </li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (nach einer längeren Einarbeitungsphase) </li><li>Ein motiviertes und herzliches Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt </li></ul> Je nach Qualifikationen bieten wir ein Kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.300 Brutto/Monat Die Position ist als Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden vorgesehen, Arbeitszeiten von Mo - Do 08.00 - 16.30 Uhr / Freitag 14.00 Uhr Genau das richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. JBTC1_AT

Einkaufsassistenz (w/m/d)

CASTOLIN ist seit vielen Jahrzehnten führender Anbieter von Dienstleistungen, Zusatzwerkstoffen und Geräten in den Bereichen Reparatur, Verschleißschutz und Instandhaltung durch Schweißen, Löten und thermisches Spritzen. Die Einführung neuer Technologien und ein stark wachsendes Geschäft in verschleißintensiven Industrien wie Stahl, Zement, Energie erfordern eine personelle Verstärkung unseres Engineering Teams am Standort Wiener Neudorf. <ul> <li>Betreuung unserer Kunden (telefonisch und schriftlich)</li> <li>Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen in unserem ERP-System</li> <li>Zusammenarbeit mit unseren Aussendienstmitarbeitern und Technikern</li> <li>Pflege der Kundenstammdaten</li> <li>Reklamationsabwicklung</li> <li>Beauftragung von Transporten und Erstellen von Zolldokumenten</li> <li>Diverse Einkaufsagenden (Erfassen von Bestellungen und Lieferurgenzen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS, o.ä.)</li> <li>min 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung in einem ERP Warenlagersystem wünschenswert (SAP, Microsoft D365)</li> <li>Microsoft Office Kenntnisse (zb. Excel)</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Motivation</li> </ul> <ul> <li>Eine gründliche und laufende Aus- und Weiterbildung</li> <li>Homeoffice (nach Einarbeitungsphase) </li> <li>Gleitzeit</li> <li>Ein motiviertes, kollegiales Team und gutes Betriebsklima</li> <li>Ihre Kollegen des gesamten Teams unterstützen Sie tatkräftig</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2435 Ebergassing einen Sachbearbeiter in der Spedition (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Buchhalterische Erfassung von Warenbewegungen</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Sachbearbeitung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,78 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Sachbearbeiter in der Spedition (m/w/d)

SKIPPEX ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Pharma- und Life Science Logistik und wurde trotz seines erst 7-jährigen Bestehens bereits für seine Leistungen vom Staate Österreich geehrt. Durch unsere bedingungslose Ausrichtung auf Qualität wird die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen immer größer. Um den Anforderungen auch in Zukunft gerecht zu werden, wollen wir unser Team vergrößern. Daher suchen wir im besten Fall zur Verstärkung unseres Teams per sofort eine/n Mitarbeiter*in für den Bereich Customer Care / Operations mit Stärken in der Auftragsabwicklung und im Kundenkontakt. ARBEITSPLATZ 2320 Schwechat oder 8200 Gleisdorf <h1>Junior Logistics Specialist (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> <h3>IHRE NEUE STELLE</h3> <ul> <li>Aktive Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Kundenaufträgen</li> <li>Unterstützung der operativen Leitung</li> <li>Ansprechpartner*in für alle täglichen logistischen Prozesse auf höchstem Qualitätsniveau</li> <li>Optimierung der Abläufe und Effizienz der kompletten logistischen Abläufe</li> <li>Intensiver Kunden- und Partnerkontakt</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN</h3> Sie sind motiviert, einsatzfreudig, loyal und lieben hohe Qualität. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Maturaniveau</li> <li>Erfahrung im Bereich Logistik/Pharma/Biotech/Luftfracht von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind eine offene Persönlichkeit ausgezeichnet durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <h3>IHRE BENEFITS</h3> <ul> <li>Krisensichere, spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Weiterbildungs- und Karrierechancen</li> <li>Sie werden Teil eines tollen Teams mit viel Erfahrung</li> <li>Sie lernen alle Bereiche der Life Science Transportlogistik und Pharmalogistik kennen</li> </ul> Wir bieten nicht nur unseren Kunden gegenüber das höchste Maß an Wertschätzung und Transparenz, sondern auch unseren Mitarbeiter*innen. Offenheit, Ehrlichkeit und Loyalität haben für uns höchste Priorität. Der Grund unseres Erfolges ist die einzigartige Qualität, welche wir als unser höchstes Gut und unseren Anspruch auf weiteres Wachstum sehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und beruflicher Erfahrung.. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.691 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106691&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Junior Logistics Specialist (m/w/d)

Unser Auftraggeber, ein österreichisches Unternehmen im Bezirk Mödling, sucht ab sofort Verstärkung in der Personalverrechnung. <ul> <li>Unterstützung bei der Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitarbeit bei Ein- und Austritten (Dienstvertragserstellung, An-/Abmeldungen, Auflösungsschreiben etc.)</li> <li>Administrative Tätikeiten im Bereich Personal (Verwaltung der Personalakte, Betreuung der Zeitwirtschaft etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Personalverrechner:in </li> <li>Kenntnisse im IT-Kollektivvertrag von Vorteil </li> <li>SAP HCM – Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Englisch Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Einschulung</li> <li>Zahlreiche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit</li> <li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits </li> <li>Gehalt in der Höhe von EUR 3.900,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Personalverrechner (m/w/x)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Projektierung bzw. Planungsbegleitung von Einzelprojekten und Umsetzung von Projektaufträgen</li> <li>Ermittlung und Optimierung der mit dem Bau verbundenen Projektkosten im Rahmen der Projektvorbereitung und -abwicklung</li> <li>Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten (Bau-, Haus und Elektrotechnik etc.)</li> <li>Organisation und Durchführung der Vergabeverfahren sowie Zuteilung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit dem internen Auftraggeber, unter Berücksichtigung der geltenden Grenzwerte und Richtlinien</li> <li>Sicherstellung der erforderlichen Qualität des Projektes in Bezug auf die Einhaltung der Vorgaben (Qualität, Kosten und Termine)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität/ FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Bauaufsicht oder Bauleitung;</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse (Auto Cad von Vorteil)</li> <li>Überzeugungskraft und Kommunikationsgeschick</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 40%)</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 53.900,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. </li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

92 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Niederösterreich