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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Produktionsunternehmen mit Headquarter in Wels und einer Reihe von global verteilen Auslandsgesellschaften. Aktuell befindet sich der gesamte Finance- und Controlling-Bereich im Wandel: Prozesse werden modernisiert, Standards geschaffen und das Produktionscontrolling ausgebaut. In dieser aktuellen Umbruchphase mit Aufbruchstimmung in eine neue Unternehmensära können Sie einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich übernehmen und am Vorantreiben professioneller Strukturen mitwirken. -&gt; Gemeinsam im Team gestalten Sie eine wegweisende Zukunft! <ul> <li>Verantwortung: In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Produktionscontrolling eines vollautomatisierten Produktionsunternehmens</li> <li>Aufbau: Dies umfasst den Aufbau, die Implementierung und Weiterentwicklung eines standardisierten Produktionscontrollings - vom Standort in Wels hin zu den internationalen Produktionsgesellschaften</li> <li>Sparringspartner: Sie verwalten und steuern die Produktionseinheiten im Wert von mehreren Milliarden aus kaufmännischer Perspektive und fungieren als Sparring Partner:in für Bereichsleitungen sowie für das Management</li> <li>Weiterentwicklung: Im Zuge dessen liegt gleichfalls die Betreuung und Weiterentwicklung des Berichtswesens (Produktionskennzahlen, Kalkulationen, KPIs, Forecasts etc.) in Ihrem Aufgabenspektrum</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Uni, …) mit Fokus Controlling / Finance</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im produzierenden Umfeld</li> <li>Ausgeprägtes Prozessdenken gepaart mit guten IT-Skills (gearbeitet wird mit SAP und Board)</li> <li>Internationales Mindset mit hoher Eigeninitiative und guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>Großer Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, ein modernes Produktionscontrolling eigenverantwortlich aufzubauen</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz mit Wohlfühl-Atmosphäre: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, ausreichend Parkplätze, Betriebskantine, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm.</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller mit Fokus auf Produktion (m/w/d)

Die Marken VAN DEER-RedBull Sports und AUGMENT stehen für die erfolgreiche Entwicklung,Produktion und den Vertrieb von Sport- und Freizeitgeräten mit Fokus auf Ski für alpine und nordische Disziplinen sowie Rennsport-Ski für alle – egal ob Freerider, Skitourengeher oder Racer. Du bist begeisterter Skifahrer, bist gut organisiert und strukturiert, und möchtest in den Bereichen Finance &amp; HR Fuß fassen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung unseres Teams, einen verantwortungsbewussten Finance &amp; HR Specialist. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>- Koordination des Budgetprozesses in Abstimmung mit den Budgetverantwortlichen der verschiedenen Abteilungen</li> <li>- Laufendes Reporting sowie Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li> <li>- Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben, insbesondere Rechnungsprüfung und -freigabe</li> <li>- Ansprechperson für alle Abteilungen des Unternehmens in Finance- und HR-speziﬁschen Themen und Fragestellungen</li> <li>- Recruiting: Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen, Steuerung des Auswahlprozesses, Durchführung von Erstgesprächen</li> <li>- Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung</li> <li>- Onboarding: Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit einer selbständigen, proaktiven und zielorientierten Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang und ausgeprägte Kenntnisse von MS-Oﬀice (Excel, Power Point,Outlook…)</li> <li>Leidenschaft für Sport &amp; Skifahren</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft 0-10%</li> </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter,Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. JBTC1_AT

Finance & HR Specialist

ist ein namhaftes Produktionsunternehmen, das in einer internationalen Unternehmensgruppe eingegliedert ist und eine marktführende Position einnimmt. Eingebettet in ein fachlich starkes Rechnungswesen-Team, übernehmen Sie dessen Führung und arbeiten Hand in Hand mit der Finanzleitung. Es erwartet Sie viel Gestaltungsspielraum und Sie treiben aktiv die Digitalisierung voran! <ul> <li>Gesamtverantwortung für das externe Rechnungswesen sowie die Finanzbuchhaltung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Finance &amp; Accounting, inklusive Förderung der fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Termingerechte und korrekte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS – in enger Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Steuerung der Liquiditätsplanung und -überwachung im Rahmen des Cash-Managements</li> <li>Koordination des Kreditmanagements und der damit verbundenen Prozesse</li> <li>Verantwortung für steuerliche Fragestellungen sowie Einhaltung aller relevanten Compliance-Vorgaben im Finanzbereich Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe und Kontrollmechanismen im Rechnungswesen</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung – z. B. durch Automatisierung von Buchungsprozessen, Einführung digitaler Belegerfassung oder moderner Reporting-Tools</li> <li>Berichtswesen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur finanziellen Steuerung und strategischen Unterstützung der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Führungserfahrung</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB und IFRS</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP</li> <li>Nachweisliche Erfolge in der Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes, kollegiales Team sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Raum zur Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz – inklusive regelmäßiger physiotherapeutischer Betreuung und arbeitsmedizinischer Beratung</li> <li>Kostenloser Zugang zu Kaffee, Tee, Kakao, Mineralwasser sowie saisonalem Obst</li> <li>Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste sorgen für ein starkes Miteinander</li> <li>Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab ca. € 56.000, - auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gerne vorhanden</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Bilanzbuchhaltung im Griff – und ganz viel Wertschätzung! Du hast die Bilanzen von KMU im Griff, aber keine Lust mehr auf „Dienst nach Vorschrift“ und einen starren Büroalltag? Dann könnte das hier dein neuer Traumjob sein. Denn gute Arbeit beginnt mit einem guten Gefühl – und einem Team, in dem du als Mensch zählst. Für unseren Kunden, eine moderne Steuerberatungskanzlei in Linz mit großen Zielen, suchen wir eine*n Bilanzbuchhalter*in der/die genauso viel Wert auf tolle Arbeitsumgebung wie auf Ordnung in den Finanzen legt. Erfahrene*r Bilanzbuchhalter*in in der Steuerberatung mit Sinn für Zahlen &amp; Herz für Teamwork! <ul> <li>Führung, die zuhört. Keine Floskeln, sondern echte Unterstützung. Wir helfen dir bei deinen Themen und Problemen. Und feiern deine Erfolge.</li> <li>Du-Kultur auf Augenhöhe. Denn Respekt ist fürs uns keine Frage von Kleidung oder Titel.</li> <li>Gelebte Flexibilität. Ob du Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest oder andere Themen hast, wir finden das passende Modell für dich. Auch umfassende Home-Office Möglichkeiten warten auf dich.</li> <li>Keine Überstunden, sondern planbare Arbeitstage. Durch unsere durchdachte, strukturierte Planung und unserem Team, das sich gegenseitig unterstützt, arbeiten wir sehr effizient.</li> <li>Ein Arbeitsplatz, an dem du zählst. Es geht für uns nicht nur um deine Arbeit, sondern auch um deine Erfahrungen, deine Ideen und deine Inputs.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Steuerberatung. Damit du eine klare Vorstellung davon hast, worauf es in unserer Branche ankommt, solltest du schon erste Erfahrung im Bereich der Steuerberatung gesammelt haben. Bei uns haben unabhängig davon sowohl Juniors als auch berufserfahrende Bilanzbuchhalter*innen einen Platz. Entsprechend deiner Erfahrung wird auch dein Gehalt individuell mit dir festgelegt.</li> <li>Eine solide kaufmännische Ausbildung inkl. Bilanzbuchhalterprüfung. Damit du fachlich über die notwendigen Grundlagen verfügst, um selbständig, sicher und lösungsorientiert an den Bilanzen unserer Klient*innen zu arbeiten.</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungen. Für uns ist Stillstand keine Option. Wir entwickeln uns ständig weiter, um unseren Klient*innen die bestmögliche Betreuung zu bieten. Wenn du dich da wiederfindest und selbst wachsen möchtest, bist du bei uns genau richtig.</li> <li>IT-Affinität und gute BMD-Kenntnisse. Natürlich arbeiten wir mit modernen Tools. Daher solltest du nicht davor zurückschrecken, dir neue Tools anzusehen und dich mit ihnen vertraut zu machen.</li> </ul> <ul> <li>Ein echtes Miteinander. Für uns ist unser Teamgeist sehr wichtig. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen voneinander und feiern unsere Erfolge.</li> <li>Jede Menge Benefits. Eine tolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Rahmenbedingungen, mit denen du dich entfalten kannst, sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Kollegialität und Humor. Wenn uns eines auszeichnet, dann ist es unsere Kollegialität. Gepaart mit unserem Sinn für Humor wird dir bei uns garantiert nicht langweilig.</li> </ul> JBTC1_AT

Erfahrene*r Bilanzbuchhalter*in in der Steuerberatung

Geier. Die Bäckerei. Wir sind ein regionaler Handwerksbetrieb mit 34 Standorten im niederösterreichischen Weinviertel und Wien. Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen in unserem Team. Ein herzliches, offenes Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen ist uns genauso wichtig wie Handschlagqualität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Leistung und Loyalität. Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Recruiter:in zur Verstärkung unserer Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden. Sie führen die Bewerber:innen mit Ihrer wertschätzenden und professionellen Art durch den gesamten Auswahlprozess und begleiten sie bis zur Einstellung. Sie stellen ein optimales Onboarding sicher und sind erste:r Ansprechpartner:in für die neuen Kolleg:innen. Neben diversen Personalmarketingaktivitäten bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li> <li>Schaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Suchstrategien inkl. der aktiven Ansprache von Bewerber:innen über zielgruppenspezifische Kanäle </li> <li>Vorselektion von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen</li> <li>Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting</li> <li>Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen </li> <li>Unterstützung bei diversen HR-Projekten </li> <li>Proaktives Einbringen von Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie Mitarbeit bei der Umsetzung entsprechender HR-Projekte und HR-Initiativen </li> <li>Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Berufspraktikant:innen </li> <li>Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung für das Verkaufspersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit einem HR-Schwerpunkt </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>Sie sind es gewohnt, eine große Anzahl an Bewerbungen strukturiert und zeitnah zu bearbeiten</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente sowie gute Menschenkenntnis</li> <li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel PowerPoint)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchie</li> <li>Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern</li> <li>Firmen-Events</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Vergünstigungen bei Partnerfirmen</li> </ul> Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Bäckereiangestellte (40 Stunden). Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab € 2.400.- brutto mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet. JBTC1_AT

Recruiter:in (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Analyse von Geschäftsanforderungen und Identifikation von IT-Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele</li><li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Etablierung und Implementierung von IT-Governance-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Durchführung von Gap-Analysen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Kommunikation der IT-Strategien an Stakeholder*innen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Strategie</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Datenanalyse und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Technologien und Tools, einschließlich Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie Datenanalyse-Tools</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachabteilungen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Business Analyst*in mit Schwerpunkt IT-Strategie und Governance

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Handelsunternehmen, das in seiner speziellen Sparte zu den führenden Akteuren in der Steiermark zählt. Am modernen Standort im Süden von Graz erwartet dich ein dynamisches, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur – der ideale Mix aus Konzernstruktur und mittelständischem Spirit. <ul> <li>Unterstützung in der laufenden Buchhaltung inkl. UVA und anderen Meldungen (ZM, Statistik Austria, etc.)</li> <li>Betreuung der Anlagenbuchhaltung (Zu- und Abgänge, Abschreibung, Aktivierung)</li> <li>Unterstützung/Eigenständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB</li> <li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Reports, Analysen, Financial Statements und steuerliche Berichterstattung nach UGB</li> <li>Koordination mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Finanzbehörden</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und System-Implementierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossener Bilanzbuchhalterkurs oder mindestens 2-3 Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Bilanzierung von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit SAP (von Vorteil) und sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Kommunikation und Zahlen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmensumfeld</li> <li>Vorteil eines KMUs in einem Konzern: Persönliche Atmosphäre und kurze Entscheidungswege in einem großen Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr</li> <li>Vollzeit- oder Teilzeitanstellung ab 30 Stunden pro Woche möglich</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr</li> <li>Gutes Onboarding mit persönlichem Buddy für eine optimale Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Wifi- oder Englisch-Kurse)</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits wie Firmentelefon, Vorteilskarte für Mitarbeiter:innen und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

(Junior)-Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die NSG Gruppe zählt im Marktsegment der Flachglasproduktion und -verarbeitung international zu den wichtigsten Anbietern. In Österreich sind wir mit zwei Gesellschaften (Bischofshofen und Moosbrunn) präsent und nehmen am heimischem Markt für den Vertrieb einer innovativen Produktpalette eine führende Stellung ein. Je nach Wohnort des Bewerbenden suchen wir Unterstützung in Vollzeit entweder für die Pilkington AGR Austria GmbH am Standort in Moosbrunn oder für die Pilkington Austria GmbH am Standort in Bischofshofen: <ul> <li>Sie fungieren als fachliche Ansprechperson für das Verbuchen laufender Geschäftsfälle. </li> <li>Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse primär nach UGB. </li> <li>Sie unterstützen bei internen Audits und führen eigenständig Kontoabstimmungen sowie Abschlussbuchungen durch. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Meldung betrieblicher Steuern und Abgaben. </li> <li>Sie bearbeiten interne Meldungen und übernehmen die Kassaführung. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung oder bringen mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung mit. </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB runden Ihr Profil ab. </li> <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit SAP und verfügen über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. </li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem etablierten und internationalen Umfeld</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände</li> </ul> Unsere attraktiven Entlohnungsangebote orientieren sich an der aktuellen Marktvergütung und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über der kollektivvertraglichen Mindestentlohnung. Für diese Position liegt der Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 h/Woche) bei mindestens € 50.000, wobei in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Die tatsächliche Entlohnung wird gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses individuell gestaltet. JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein oberösterreichischer Leitbetrieb, ein Familienunternehmen in dritter Generation legt Wert auf ein respektvolles, vertrauensvolles und offenes Miteinander. Der hohe Anspruch an Qualität, perfektes Design und Innovationskraft haben das Unternehmen zum Weltmarktführer in seinem Segment gemacht. Das zukunftsorientierte Unternehmen produziert CO2-neutral mit Kompensation und fördert Biodiversität. Mut zu Innovation, perfektes Design und technisch ausgereiften Lösungen haben unseren Kunden zu einem zukunftssicheren Unternehmen reifen lassen. Werden Sie Teil des internationalen Teams. Zur Erweiterung des internationalen Accounting Teams suchen wir eine/einen Bilanzbuchhalter mit sehr guten Französisch Kenntnissen. Sie übernehmen die buchhaltärischen Aufgaben für das europäische Tochterunternehmen in Frankreich. <ul> <li> Buchung von Zahlungseingängen und Klärung offener Posten </li> <li> Berechnung des Jahresendbonus und Verwaltung des Forderungsmanagements </li> <li> Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Bankabstimmungen </li> <li> Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenanfragen </li> <li> Prüfung und Buchung von Rechnungen sowie Pflege der Stammdaten </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen und Unterstützung bei Audits </li> <li> Abwicklung von Reise- und Spesenabrechnungen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertriebsteam </li> </ul> <ul> <li> Fließende Sprachkenntnisse in Französisch sind Voraussetzung, gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Bilanzbuchhalterprüfung </li> <li> Erfahrung mit SAP </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel und MS Office </li> <li> Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Lernbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>globale Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eine "Weltmarke" mitzugestalten</li> <li>Langfristige Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Markt- und Technologieführer</li> <li>Attraktive betriebliche und soziale Benefits und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Für die spannende Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EURO 55.000,– vorgesehen (KV - Metalltechnische Industrie). Die letztgültige Vereinbarung des Gehaltes wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch festgesetzt. Ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie. Gestalten Sie ihre Zukunft und übermitteln Sie ihre Unterlagen direkt an Johann Hiebl (<a href="mailto:hiebl@aristid.at" target="_blank">hiebl@aristid.at</a>) - oder per untenstehenden "Bewerben" - Button! Sie können mich auch gerne unter +43 / 0660 67 97 170 für erste Fragen anrufen. JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Rohrleitungs- und Anlagenbau zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten! <ul> <li>Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung</li> <li>Gesamtprojektleitung im Bereich Rohrleitungs- und/oder Anlagenbau</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion und Verfahrenstechnik</li> <li>Koordination von Lieferant:innen</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung</li> <li>Betreuung von Kund:innen</li> <li>Änderungs- &amp; Claim Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder in artverwandten Fachrichtungen (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Anlagenbauprojekten</li> <li>Bereitschaft für längere Auslandsaufenthalte</li> <li>Solides kaufmännisches Verständnis &amp; unternehmerisches Denken</li> <li>Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 70.000 bzw. € 85.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

231 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Österreich