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Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen und Technologieführer im Bereich Energiesysteme. Für den Standort Wien, Linz oder Weiz suchern wir für den Bereich service &amp; Wartung einen kaufmännischen Projekkleiter (m/w/d), der die Projekte von der Vertriebsphase an betreut und verantwortet.<h2>Ihre Aufgaben im Detail:</h2> <ul> <li>Kaufmännische Betreuung in der Angebots- und Vertriebsphase</li> <li>Vertragsprüfung und -verhandlung im internationalen Projektgeschäft mit Konsortialpartnern, Lieferanten und Kunden </li> <li>Koordination mit Vertrieb, Legal, Finance, Risk, Tax &amp; Compliance</li> <li>Kommerzielle Risikobewertung und Managementberatung</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Vertrieb</li> <li>Unterstützung bei Kalkulation und Angebotserstellung</li> </ul> <h2>Dafür bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>Berufserfahrung in Vertragsmanagement, Angebots- oder Auftragsabwicklung</li> <li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicher in MS Office; SAP von Vorteil</li> <li>Internationale Reisebereitschaft (~15 %)</li> <li>Flexibel, einsatzbereit, teamorientiert und eigenständig </li> <h2>Das Angebot unseres Kunden:</h2> <li>Individuelle Karrierepfade und renommierte Führungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Aktives mitgestalten von einem international tätigen Industrieunternehmen</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Betriebspension, Unfallversicherung und vergünstigte Verpflegung</li> <li>Moderne Büroräume, Firmenparkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,--, das individuell mit Ihnen besprochen wird!</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;810 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e41a50ad5a15bbfbebbbb63becb2?inseratnummer=108282&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Kaufmännisches Projektmanagement  (m/w/d)

Unser Kunde ist ein traditionsreiches österreichisches Unternehmen, welches hocheffiziente Geräte für Heizung, Kühlung und Warmwasser entwickelt . Modernste Regelungstechnik ermöglicht Photovoltaik-Integration und Smart-Home-Anbindung und ist Mitglied der WWF Climate Group. Als Senior ControllerIn profitiert man von einem starken, renommierten Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien. Die nachhaltige Ausrichtung und das Premium-Vollsortiment bieten überzeugende Verkaufsargumente. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und Eigenverantwortung. Die starke Marke und innovative Technologien erleichtern die Markterschließung und bieten exzellente Karriereperspektiven in einem wachsenden Zukunftsmarkt.<h3>Ihr Arbeitsumfeld:</h3> Sie arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team gemeinsam mit einem Teilzeit-Kollegen und berichten direkt an den kaufmännischen Leiter. Eine leistungsorientierte, klare und direkte Kommunikation wird sehr geschätzt – hier werden die Dinge schnell angepackt! <h3>Ihre Vorteile auf einen Blick: </h3> ✅ Attraktives Gehalt: ab € 65.000 brutto/Monat (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) ✅ Modernes Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeit ✅ Weiterentwicklung &amp; Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen ✅ Arbeitsplatzsicherheit &amp; Zukunftsperspektive: Nachhaltige Branche, Technologieführer ✅ Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation: Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung ✅ Mitarbeiterfreundliche Arbeitskultur: Strukturierte Prozesse, Digitalisierung &amp; Effizienzsteigerung ✅ Gute Erreichbarkeit &amp; Parkmöglichkeiten vor Ort <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Erstellung von Budget- und Finanzplänen inkl. Liquiditätsmanagement</li> <li>Analyse der Kostensituation &amp; Entwicklung von Kostensenkungsstrategien</li> <li>Aufbereitung &amp; Interpretation von Kennzahlen, Berichten und Ad-hoc-Analysen</li> <li>Mitarbeit an Monats- &amp; Jahresabschlüssen (UGB)</li> <li>Förderungs- &amp; Investitionsmanagement</li> <li>Optimierung von Arbeitsprozessen durch Standardisierung &amp; Digitalisierung</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Allrounder-Fähigkeiten: Berührungspunkte mit verschiedenen Unternehmensbereichen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Finanzanalyse &amp; Kostenmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen &amp; gängigen Controlling-Tools</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;198 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c0ecbceb791d1972f7075d80bec0?inseratnummer=106198&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Senior ControllerIn (m/w/d) - erneuerbaren Energien

epunkt GmbH

Berufsanwärter Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung ab 20h/Woche (w/m/x)

Unser Kunde ist ein weltweit führender, erfolgreicher und international ausgerichteter Konzern mit mehreren in- und ausländischen Standorten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Personalverrechnung. Werden Sie Teil eines stabilen, familiären Konzerns mit modernem Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung von der Ein- bis zur Austrittsabwicklung</li> <li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten und Zeitaufzeichnungen</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Personalstatistiken</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse mit dem Programm LGV+ und Zeit+</li> <li>Hohe Genauigkeit, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einem familiär geführten Konzern mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kantine mit Essenzuschuss für Ihre tägliche Stärkung</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt am Firmengelände</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,-- auf Vollzeitbasis</li> </ul> JBTC1_AT

Senior-Personalverrechner (m/w/d)

Zeit für Veränderung? Unser Kunde ist ein sehr bekannter, erfolgreicher Anbieter von hochwertigen Produkten mit einer starken Präsenz in Österreich sowie ausgewählten internationalen Märkten. Das Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen ist bekannt für exzellente Qualität, Kundenorientierung und innovative Produkte sowie Dienstleistungen. Aufgrund einer Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Unternehmenssitz im Zentralraum Oberösterreich. Ihre Aufgaben – facettenreich mit Gestaltungsspielraum: <ul> <li>Führung: Steuerung und Weiterentwicklung eines rund 10-köpfigen Teams</li> <li>Verantwortung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung inklusive Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen der österreichischen Gesellschaften</li> <li>Operatives Mitwirken: Übernahme der Liquiditätsplanung/-steuerung, Konsolidierung und Mitarbeit bei Bilanzierung nach UGB</li> <li>Ansprechpartner*in: Vermittlung von Kompetenz zu unterschiedlichsten Finanz-Themen, insbesondere Umsatzsteuer-Fragen</li> <li>Kooperation &amp; Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Management bzw. internen und externen Stakeholdern</li> <li>Prozess- und Projektmanagement: Optimierung der Abteilungsprozesse für mehr Effizienz inkl. Steigerung des Automatisierungsgrades, Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten</li> </ul> Ihr Profil – fachliche trifft persönliche Kompetenz: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, bevorzugt akademische Ausbildung mit facheinschlägiger Erfahrung in einer Führungsposition, Industriebackground erwünscht</li> <li>Sozial- bzw. Führungskompetenz mit Gestaltungswillen, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke</li> <li>Hohe Zahlen- und Analysefähigkeit, Prozessorientierung und IT-Affinität (SAP-Praxis erwünscht)</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li> </ul> Das Angebot – vielfältig, attraktiv mit Gestaltungsspielraum: <ul> <li>Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, wachsenden Umfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li> <li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und klarer, offener Kommunikationskultur</li> <li>Eine Jahresbrutto von rund EUR 100.000 zzgl. Firmen-ePkw (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) und zahlreiche Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance & Accounting (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten, das als führender Anbieter in seinem Segment seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Mit innovativen und nachhaltigen Produkten bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. In dieser pflichtbewussten Position können Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten. <ul> <li>Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohnverrechnung für Arbeiter:innen und Lehrlinge inkl. Zeitwirtschaft, Meldewesen und Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung</li> <li>Auftreten als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Betriebsrat sowie externe Stellen (Ämter, Behörden) bei allen abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Fungieren als lokale:r Key User:in für die SAP-Zeitwirtschaft sowie Erstellung interner Statistiken, Reports und Auswertungen</li> <li>Unterstützung in der Personaladministration: Dienstvertragsänderungen, Ein- und Austritte, Reiseabrechnungen sowie bilanzrelevante Rückstellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung </li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit fundierten Kenntnissen im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (Produktionsumfeld von Vorteil)</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP von Vorteil)</li> <li>proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner:innen</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Mitarbeit in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen mit hohem Nachhaltigkeitsfokus </li> <li>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer breit gefächerten Payroll Rolle</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie planbare Intensitäts- und Entlastungsphasen</li> <li>Attraktive Gehaltsmöglichkeiten mit einem Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Payroll Profi (m/w/d)

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Gemeinsam mit unserem Mandanten, der sich in einer zukunftssicheren Branche mit nachhaltigen Energielösungen befasst, suchen wir aktuell einen (Werks-) Controller (m/w/d), der aktiv und mit konzernseitiger Unterstützung viel Aufbauarbeit in Struktur und Prozesse des Controllings leistet. Die Aufgabe bietet eine wichtige Rolle am Unternehmensstandort im Raum Mondsee/Irrsee/Attersee/Vöcklabruck und beinhaltet viele interne Schnittstellen bis in die Geschäftsführung bzw. auch international. Sie bringen erste Controlling-Erfahrung mit und möchten Ihr Wissen nun gerne anderweitig in einer Expertenfunktion einbringen? Sie denken zukunftsgerichtet und international? Sie überzeugen persönlich durch eine positive Einstellung, Belastbarkeit sowie Zielorientierung und sind ein Teamplayer, der ein familiäres Umfeld vor Ort und dennoch die Zugehörigkeit zu einem Konzern schätzt? Dann könnten Sie genau die Person sein, die wir für diese spannende und wichtige Aufgabe mit Perspektive suchen! Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von 72.000 Euro angeboten. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! <ul><li>Datensichtung und -strukturaufbau</li><li>Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von KPI's,</li><li>Reportings sowie finanzieller und wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter </li><li>Erstellung und Monitoring von Unternehmensplanung, Budget und Forecast (inkl. GuV, Cashflow, Bilanz) sowie frühzeitige Identifikation mögl. Abweichungen</li><li>Monatliches Kosten- und Investitionscontrolling mit Ableitung entsprechender Optimierungsvorschläge (in Kooperation mit Führungskräften)</li><li>Projekt(profitabiltäts)-Controlling, Ad Hoc-Analysen für unterschiedliche Stakeholder sowie Sonderprojekte</li></ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Finanzen (MA, BA) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ca. 3-4 jährige Erfahrung im Werks- oder Produktions-Controlling, Group Controlling oder Projektcontrolling, Konzernumfeld wünschenswert, aber nicht Bedingung</li><li>Know How im Finanz-Controlling</li><li>Strukturierte und dennoch kreative Arbeits- und Denkweise, ohne bei komplexen Themen und Daten den Überblick zu verlieren</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Controlling- und Planungssoftware sowie PowerBI und Excel erwünscht</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und vertraulicher Umgang mit Daten</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen und Präsentationsstärke</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen </li><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung in Österreich </li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du- und offene Gesprächskultur, Teamgeist und Zusammenhalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Home Office nach Absprache möglich</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe, aktive Unterstützung bei Onboarding sowie Aus- und Weiterbildung; weitere Benefits</li></ul> JBTC1_AT

Produktions-Controller (m/w/d)

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Referent Personalentwicklung (m/w/d) Zentralverwaltung Wels ab sofort Vollzeit <ul> <li>Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Verkaufsmitarbeiter (Präsenz &amp; Online)</li> <li>Weiterentwicklung des internen Schulungsprogrammes (Präsenz, Webinar, E-Learning, Microlearning)</li> <li>Mitarbeit an HR-relevanten Projekten (z. B. Talentmanagement, Onboarding, Employer Branding)</li> <li>Organisation, Begleitung und Strukturierung der Ausbildungen in den Filialen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Führungskräftetrainings und praxisnahen Verkaufs-Trainings</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von E-Learning-Inhalten sowie im Umgang mit Learning-Management-Systemen</li> <li>Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, als auch praktische Erfahrungen mit Workday</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 70%, Deutschland &amp; Österreich)</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale</li> <li>Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt</li> <li>Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants</li> </ul> JBTC1_AT

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren Auftraggebern neue, flexible und innovativen Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychischen Beeinträchtigungen. Derzeit bieten wir unsere Leistungen in Oberösterreich, Wien, Kärnten und Burgenland an. Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir zum ehest möglichen Eintritt am Dienstort Prambachkirchen in OÖ eine:n Mitarbeiter: in für die Personalverrechnung &amp; -Verwaltung Beschäftigungsausmaß 15-37 Wochenstunden aufgrund von Betriebserweiterung <ul> <li>Lohnverrechnung in BMD NTCS</li> <li>Verwaltung der Personalakten in BMD PI</li> <li>Bewerber*innenmanagement</li> <li>Bearbeiten von Förderanträgen</li> <li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis</li> <li>Personalverrechnerprüfung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office 2010 v.a. Excel)</li> <li>BMD NTCS-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> </ul> Persönlich überzeugen Sie durch Ihr freundliches und kommunikatives Auftreten, Ihre serviceorientierte Einstellung und Ihre Verlässlichkeit. Sie verfügen über Organisationstalent und zeichnen sich durch Ihre selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise aus <ul> <li>Beschäftigung im Ausmaß von 15-37 Stunden pro Woche</li> <li>maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen</li> <li>zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)</li> <li>Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil</li> <li>Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich Verwendungsgruppe 7. Das Mindestgehalt ohne Vordienstzeiten bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden) beträgt EUR 2.996,90 (VWGr. 7).</li> </ul> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, sehr gutes Betriebsklima, ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich und Weiterbildungsmöglichkeiten JBTC1_AT

Personalverrechner*in

Du bringst technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Erfahrung im operativen Einkauf mit? Dann werde Teil eines eingespielten Teams bei einem führenden Anbieter seiner Branche! LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Was dich bei uns erwartet <ul> <li>Beschaffung im Fokus: Von der Angebotseinholung bis zur Preisverhandlung und Lieferüberwachung</li> <li>Lieferantenmanagement: Du bewertest unsere Partner und entwickelst die Zusammenarbeit weiter</li> <li>Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt sie um</li> <li>Datenpflege: Verantwortung für Stammdaten und Artikelverwaltung</li> <li>Teamwork: Enge Abstimmung mit Technik, Qualitätsmanagement, Logistik und dem Einkauf in der Konzernmutter</li> </ul> Was du mitbringst <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HTL)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf – idealerweise mit Blick fürs Strategische</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse &amp; im besten Fall: gute Italienischkenntnisse</li> <li>Versiert in MS Office, idealerweise auch in MS Dynamics 365</li> <li>Technisches Interesse, strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit</li> </ul> Was dir geboten wird <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung</li> <li>Kollegiales, unterstützendes Team</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Benefits wie Dienstfahrrad, Gesundheitsförderung, Obst &amp; Kaffee, Mitarbeiterevents</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV &amp; PKW, kostenloser Parkplatz</li> <li>Gleitzeitmodell &amp; 1 Tag Homeoffice pro Woche</li> </ul> JBTC1_AT

60 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in 4061 Pasching, Österreich