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Die SALLER &amp; SALLER Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. mit Sitz in Bischofshofen ist ein Familienunternehmen und steht für Innovation und Tradition. Bei uns finden Sie seit 1973 Fachwissen, langjährige Erfahrung und außerordentliches Engagement in jeder persönlichen Betreuung. Begegnungen auf Augenhöhe, eine gelebte Work-Life-Balance und vielfältige Aufgabenbereiche prägen die Arbeit bei uns. Daran arbeiten wir gemeinsam als Team mit Leidenschaft und Motivation.Wir suchen Verstärkung in unserem Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung als    MITARBEITER:IN IM RECHNUNGSWESEN (FINANZBUCHHALTER:IN)    Vollzeit und Teilzeit    IHRE AUFGABEN:    * Ansprechpartner:in für laufende Anfragen in der Buchhaltung  * Eigenverantwortliche Führung der laufenden Buchhaltung  * Erstellen monatlicher Abgabenerklärungen  * Kommunikation mit Ämtern und Behörden    IHRE KOMPETENZEN:    * Kaufmännische Ausbildung und Buchhalterprüfung  * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei  * Freude am persönlichen Klientenkontakt, Kommunikationskompetenz und hohe Teamfähigkeit  * Offenheit für digitale Neuerungen und Automatisierung (onlinebasierte bzw. papierlose Buchhaltung)  * Routinierter Umgang mit MS-Office    UNSER ANGEBOT:    *   Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive  *   Vielfältige Aufgaben in einer etablierten Kanzlei  *   Dynamisches und motiviertes Team*  Familiäres Klima  *   Moderne Büroräumlichkeiten  *  Kollegiale Atmosphäre  *   Mitarbeiterevents und Ausflüge  *   Team-Frühstück jeden Montag  *   Förderung von Aus- und Weiterbildung  *  Familienbewusste Unternehmenskultur  *   Gleitende Arbeitszeit und größtmögliche Flexibilität (Home Office möglich)  *   Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)Bei Teilzeit gerne auch als 4-Tage-Woche  *  Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel, kostenloses Klimaticket, kostenfreie Parkplätze vorhanden  *   Essensgutscheine über die dbon App    Monatsbruttogehalt abhängig von Ihrer Qualifikation sowie Erfahrung:Kollektivvertragliches Mindestgehalt: EUR 2.621,00 (auf Vollzeitbasis im 4. Berufsjahr). Es ist allerdings nicht unser Ziel, uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben - Ihres mit Sicherheit auch nicht!    IHRE ANSPRECHPARTNERIN    Mag. Nina ThalhammerGeschäftsführerin und PersonalleiterinWir machen Talente zu Profis und bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive."Und hier noch ein Blick hinter die Kulissen unseres Unternehmens:    Machen Sie Ihren Karriereweg bei uns!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via smart bewerben!

Mitarbeiter:in im Rechnungswesen (Finanzbuchhalter:in) (m/w/d)

Vollzeit    Logistics Specialist - Global Logistics    Elsbethen, Österreich    Apply now    We are looking for a Global Logistics Specialist to strengthen our Global Logistics Department at the international Red Bull Headquarter in Salzburg, Austria.    In this challenging position, you'll focus on managing, both transportation and warehousing services, for our most important business units, in cooperation with our 3rd party Logistics Partners and drive innovation and improvements in that field. You'll work closely with internal stakeholders of different departments, keeping an end-to-end perspective. Additionally, you'll be involved in innovative logistics projects and will support our local subsidiaries.    RESPONSIBILITIES    Areas that play to your strengths    All the responsibilities we'll trust you with:    MANAGEMENT OF 3PL-PARTNERS    You will be responsible for monitoring and controlling international inbound and outbound deliveries while coordinating extraordinary transportation issues in collaboration with our 3PL partners. Additionally, you will plan and oversee international tenders in alignment with 3PLs and conduct comprehensive benchmark analyses of their performance. Based on these insights, you will initiate actions to enhance their service levels and efficiency.    PROCESS &amp; PROJECT MANAGEMENT    In this role, you will manage processes and data crucial to supply chain execution within our ERP system. With a strong focus on automation, you will develop and refine processes, ensuring their seamless execution. Moreover, you will lead innovative projects aimed at enhancing business performance and optimizing the cost structure of our operations.    STAKEHOLDER MANAGEMENT    You will consolidate the needs and requirements of local subsidiaries, adjusting processes and the supply chain accordingly to meet these demands. By identifying and pursuing opportunities, you will enhance services for internal customers, improve process efficiency, and optimize cost structures, ensuring alignment with organizational goals.    Experience    Your areas of knowledge and expertise    That matter most for this role:    * Up to 5 years of professional experience in Logistics / Supply Chain, preferably in an international FMCG environment  * Team player, proactivity, strong communication skills, problem solver  * An analytical mind, able to isolate key issues and plan major initiatives to minimize problems and exploit opportunities  * Willingness to learn, work and take on responsibility in a demanding and fast-changing environment  * Process orientation: holistic view of processes and experience in change management projects  * Project management skills with a definite "completer / finisher" mentality  * Very good knowledge in MS-Office, experience in SAP preferred  * Travel: 0-10 %    JOIN THE TEAM    Got what it takes?    In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.    Apply now    Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Logistics Specialist Global Logistics (m/w/d)

SharePoint &amp; DMS Professional (m/w/d) Dienstort: Salzburg, Wernberg oder Wien Wir sind das I" und T" in Retail...SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse hinter den Regalen" im Konzern. Du unterstützt uns dabei: * Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Implementierung und Optimierung von Dateiablagen auf SharePoint und Folio * Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung von SharePoint als Unternehmensplattform * Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Richtlinien * Analyse und Lösung von technischen Problemen im Zusammenhang mit Dokumentenmanagement &amp; Intranet-Auftritten * Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Nutzung von Digital Workplace-Tools Du überzeugst mit: * Abschluss in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Berufserfahrung * Umfassenden Kenntnissen und praktischen Erfahrungen mit SharePoint, Teams und OneDrive sowie Microsoft 365-Tools * Erfahrung im Dateimanagement in großen vielfältigen Firmenstrukturen. Erfahrung mit anderen DMS insbesondere Fabasoft Folio von Vorteil * Ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu beheben * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen: * Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen * Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits * Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung * Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen! * Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen! * Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden * Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab EUR 49.000, Senior ab EUR 63.000) * Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen! Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.spar-ics.com/karriere" target="_blank">www.spar-ics.com/karriere</a>

SharePoint & DMS Professional (m/w/d)

<h2>Manager Tax / Steuerberater (m/w/d)</h2> Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreicher internationaler Konzern mit Headquarters in Salzburg, welcher einem Steuerexperten hervorragende Perspektiven bietet. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Steuerplanung</li> <li>Implementierung eines Tax Complience Management Systems</li> <li>Optimierung und Digitalisierung der steuerlichen Prozesse</li> <li>Projektunterstützung bei Finanzierungs- und Bilanzierungsfragen</li> <li>Unterstützung von M&amp;A-Aktivitäten</li> <li>Kooperation mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, etc.</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen/-steuerwesen</li> <li>Steuerberater-Prüfung</li> <li>Kenntnisse in IFRS</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> </ul> Unser Klient bietet Ihnen eine Top-Position in einer renommierten, erfolgreichen Unternehmensgruppe mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000.- plus Firmen-PKW. Dieses Angebot sollten Sie prüfen, da es eine hochattraktive berufliche Herausforderung darstellt. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BManager Tax %2F Steuerberater %28m%2Fw%2Fd%29%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Manager Tax / Steuerberater (m/w/d)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. We are currently looking for our new Head of Global Product Management Aerial Work Platforms (f/m/d) who will lead the innovation and development of our products. We're looking for a visionary leader to drive our global product strategy, ensuring excellence and market success for our truck mounted aerial work platforms across all regions. This role is part of the product line Aerial Work Platforms and is a key member of the leadership team, reporting directly to the Product Line Leader. The Head of Global Product Management is responsible for strategic portfolio management and oversees the global product development roadmap. This position leads a team of global product managers and is tasked with advancing the global product management approach for the product line. Additionally, this role emphasizes a strong focus on people, fostering a collaborative and innovative team environment. • Lead the development of the global product management organization, fostering a collaborative and innovative team environment; • Consolidate competitive landscape insights regarding products, features, and capabilities based on input from the regional outbound product management network; • Evaluate the value proposition of the global truck mounted aerial work platforms product line portfolio, defining priorities and guidelines to maximize value within budget constraints; • Present and align the product strategy with the product line leadership team, providing scenario planning for different price positioning strategies to facilitate decision-making; • Generate a consolidated overview of product performance, including key performance indicators such as revenue, cost savings, margin, market share, and customer feedback, and present insights to the product line leadership team. • Strong expertise in the application of state-of-the-art product management tools and methods; • Proven expertise in developing a global product management organization, with extensive experience in technically complex products, preferably in the lifting, mounting, truck, or OEM industry; • Demonstrated ability to shape and optimize processes, with a strong willingness to work in a dynamic and fast-paced environment; • Possesses an outgoing personality with exceptional leadership skills, adept at effectively guiding and mentoring a high-performing team; • Strong communicator, able to initiate and build long-lasting intercultural relationships and alliances with excellent analytical and conceptual skills. • Good work-life balance thanks to flexible working hours and freedom in work organisation • Modern Global and Innovative Products • Performance-related remuneration and attractive incentive systems • Career planning and development opportunities, as well as ongoing training • Opportunity to gain wide international experience • Voluntary additional benefits from our company health management system PALfit Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 65.432,36 per year. We are willing to overpay according to training and qualification. JBTC1_AT

Product Marketing Specialist (w/m/d)

"We are Xenios" Xenios ist eine Hotelbetriebsgesellschaft mit Sitz in Wien und Salzburg, die mehrere Häuser betreibt – darunter drei Hotels der weltweit größten Hotelkette, Marriott International. An unseren Standorten bündeln wir strategische und operative Themen und treiben die nationale wie internationale Weiterentwicklung unserer Marken voran. Wir suchen dich als Group Reservations Manager:in (m/w/d) Du willst etwas bewegen? Du bist strukturiert, kommunikativ und packst gerne mit an? Dann bist du bei uns im Convention Sales-Team genau richtig! Für unsere drei außergewöhnlichen Hotels übernimmst du von Anfang an Verantwortung und entwickelst dich in der internationalen Marriott-Welt stetig weiter. Dich erwartet ein vertrauensvolles Umfeld, klare Perspektiven und die Chance, unsere Lifestyle-Hotels aktiv mitzugestalten. Anstellungsart: Vollzeit Your #TASKS – Das ist dein Wirkungsbereich: <ul> <li> Du koordinierst Gruppenbuchungen &amp; Anfragen von A bis Z;</li> <li> Du schreibst Angebote und holst die Kunden zu uns;</li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen den Kunden und den Hotels;</li> <li> Du machst Angebote, checkst Deadlines, behältst alles im Blick;</li> <li> Du arbeitest mit Tools wie Opera – und wir zeigen dir, wie's geht.</li> </ul> YOUR #PORTRAIT – Diese Werkzeuge machen Dich erfolgreich: <ul> <li> Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder großes Interesse, in die Branche einzusteigen;</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office;</li> <li> Organisationstalent mit Begeisterung für die Planung von Events;</li> <li> Teamorientierung und aktiver Beitrag zum gemeinsamen Erfolg;</li> <li> Blick fürs Detail und Verantwortungsbewusstsein für einen reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen.</li> </ul> YOUR #PACKAGE – So sieht Dein Wohlfühlpaket aus… <ul> <li> Bürojob mit fixen Arbeitszeiten (Mo–Fr) – Homeoffice möglich;</li> <li> Moderner Arbeitsplatz in Salzburg (Alpenstraße);</li> <li> Laptop &amp; Handy;</li> <li> Zugriff auf das Marriott Training Center 24/7;</li> <li> Travel the world: Mitarbeiterraten in 8.000+ Marriott Hotels weltweit;</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe;</li> <li> DU-Kultur &amp; ein Team, das wirklich zusammenhält.</li> </ul> YOUR #CONTACT – So lernen wir uns kennen… Xenios Management GmbH, Alpenstraße 55, 5020 Salzburg z.H. Frau Alexandra Mailler | HR-Generalist Neben all den Annehmlichkeiten und dem Spirit, den Du bei uns genießen kannst, brauchst du natürlich auch Geld – richtig? Das Basis-Brutto-Monatsgehalt beträgt € 2.500,00 (Vollzeit). Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis Deines Know-Hows und Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis betreffend Ersatz der Vorstellungskosten: ein Aufwandsersatz hierfür wird vom Arbeitgeber explizit ausgeschlossen. JBTC1_AT

Group Reservation Manager:in (m/w/d)

zobl.bauer. Salzburg ist eine erfolgreiche Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei und sucht zur Ergänzung ihres Teams eine:n engagierte:n STEUERBERATER:IN / BERUFSANWÄRTER:IN FÜR STEUERBERATUNG (M/W/D) IN TEIL- ODER VOLLZEIT <ul> <li>Selbständiges Erstellen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen nach entsprechender Einarbeitungszeit</li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Klienten in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragen</li> <li>Die Möglichkeit, bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mitzuwirken, ist ebenso gegeben (gemischte Ausbildung Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung)</li> </ul> <ul> <li>Berufseinsteiger:in oder bereits Praxiserfahrung im Steuerrecht</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerberatung, z. B. durch ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Steuerrecht oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis: Sie sind in der Lage, komplexe steuerliche Sachverhalte schnell zu erfassen und praktikable Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hervorragende Organisationsfähigkeiten, um Aufgaben effizient zu strukturieren und umzusetzen.</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ( Gleitzeit 06:00-20:00 mit Kernzeit von Mo – Do 09:00-16:00, Fr 09:00-12:00 ) und die Möglichkeit, (bei Wunsch) teilweise im Home-Office zu arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.</li> <li>Täglich frisch zubereitetes, gesundes Mittagessen zu einem vergünstigten Preis ( eigene Cafeteria ) sowie kostenfreies Obst und Getränke, die jederzeit zur Verfügung stehen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes durch öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, mit der Sicherheit, bei Bedarf auf das Know-how eines erfahrenen Expertenteams zurückgreifen zu können.</li> <li>Die Möglichkeit, die Steuerberaterprüfung über unser Unternehmen abzulegen und dabei umfassende Unterstützung und Vorbereitung zu erhalten, wird von uns aktiv gefördert.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung, damit du deine beruflichen Ziele erfolgreich umsetzen kannst.</li> <li>Die Sicherheit und Stabilität einer etablierten Kanzlei, die dir langfristige Perspektiven bietet.</li> <li>Jährliche Firmenevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit.</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis € 2.983,-- beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und es besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Alle weiteren Benefits und Infos auf <a href="http://replyonelive.stepstone.asa/desk/AR/openExternalLink?url=https%3A%2F%2Furl.de.m.mimecastprotect.com%2Fs%2FxILEC83GKGF6zk69jC1hXUyHMfN%3Fdomain%3Dzobl-bauer.at" target="_blank">www.zobl-bauer.at</a> JBTC1_AT

Steuerberater:in/ Berufsanwärter:in für Steuerberatung (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Weiterentwicklung und Betreuung der Controlling-Instrumente, insbesondere der Reporting-Systeme, sowie Definition von Kennzahlen und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Durchführung kurzfristiger und detaillierter Ad-hoc-Analysen zur gezielten Unterstützung von Entscheidungsprozessen</li> <li>Kontinuierliche Analyse, Betreuung und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit der IT und internationalen Teams</li> <li>Mitwirkung, Administration oder Leitung bei internen und länderübergreifenden Controlling-Projekten</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität &amp; Customizing von Systemen zur Überwachung und Gewährleistung der Genauigkeit und Integrität der Daten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Universität), eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und fundierte Entscheidungen zu treffen</li> <li>Interesse an technischen Systemen und Prozessen sowie deren Weiterentwicklung im Bestandscontrolling</li> <li>Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit Controlling-Instrumenten und Reporting-Systemen</li> <li>Motivation zur Analyse und Optimierung von Prozessen, um Effizienz und Qualität im Bestandscontrolling zu steigern</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Teamorientierung mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 34.594,00 brutto pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

(Junior) Controller - Bestandscontrolling (m/w/d)

Unser Kunde, ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit österreichischen Wurzeln und familiärer DNA steht vor der Herausforderung einer umfassenden Transformation. Die Vision: ein modernes, global agierendes Unternehmen mit State-of-the-Art HR-Prozessen und einer starken People Culture für die rund 2000 Mitarbeiter*innen an rund 20 nationalen und internationalen Standorten. Die Zielrichtung: Employee Empowerment, Digital HR und eine wertebasierte Führungskultur über alle Standorte hinweg. Daher bieten wir einer erfahrenen, dynamischen und umsetzungsstarken Führungspersönlichkeit die attraktive Perspektive als: Director Human Resources (w/m/d) - Industrie Mehrere internationale Standorte, Dienstort Salzburg, ab ca. 150.000,- plus PKW Sie verantworten die strategischen und operativen Personalthemen der nationalen und internationalen Standorte. Dabei können Sie auf Ihr motiviertes, rund 30-köpfiges Team zählen. Als Wegbereiter*in moderner Personalarbeit etablieren Sie digitale Instrumente und vereinheitlichen wesentliche Prozesse. Mit Ihrem Konzept zur Führungskräfteentwicklung stärken Sie die Kompetenzen im Unternehmen und schaffen ein werteorientiertes Leistungsmanagement. Sie gestalten ein Umfeld, das sowohl interne Entwicklungspfade als auch externe Talentgewinnung fördert. Mit ausgeprägter Transformationskompetenz begleiten Sie die Organisation durch den Wandel und befähigen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, diesen aktiv mitzugestalten. Der regelmäßige Austausch mit den Standorten, ein transparenter Dialog mit dem Betriebsrat und eine enge Abstimmung mit der Eigentümerfamilie sind für Sie selbstverständlich. Sie verbinden das Beste aus zwei Welten: die Agilität eines Familienbetriebs mit den professionellen Strukturen eines global agierenden Unternehmens. Als HR-Führungspersönlichkeit bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen Leitungsfunktion mit, idealerweise aus einem produzierenden, internationalen Umfeld. Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt und bringen ein fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts mit. Ihre Erfahrung in der Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten und Ihr Verständnis für Matrixstrukturen zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch Konsequenz und Beharrlichkeit, eine positive Grundhaltung und die Fähigkeit, einen langfristigen Kulturwandel zu begleiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, eine Reisebereitschaft im Ausmaß von rund 10 % sowie eine ausgeprägte Affinität für IT-Systeme runden Ihr Profil ab. Direkt an den CEO berichtend, erwartet Sie als Mitglied des Managementteams eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe im internationalen Umfeld mit vergleichsweise moderater Reisetätigkeit. Neben einem attraktiven Gehaltspaket (Jahresbruttogehalt ab € 150.000,-, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung) erwartet Sie ein Firmenwagen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Eine offene und wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur sowie ein kompetentes und entwicklungsfreudiges Team ergänzen das Angebot. JBTC1_AT

Director Human Resources (w/m/d) - Industrie

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Recruiting-Teams</li> <li>Operative Verantwortung und aktive Umsetzung des Recruiting-Prozesses für die Hauptzentrale SPAR/INTERSPAR und SPAR ICS – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung</li> <li>Beratung und enge Begleitung unserer Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Suchstrategien</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Trainings- und Informationsmaterialien</li> <li>Sicherstellung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem größeren Unternehmen</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle</li> <li>Kenntnisse in Diagnostik, Auswahlverfahren, Recruiting-Kanälen und Screening-Methoden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint </li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Proaktivität sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche </li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 34.594,00 brutto pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

61 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Salzburg, Österreich