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Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bringst Leidenschaft für den gesamten Recruiting-Prozess, die Kundenbetreuung und die Personaladministration mit? Werde Consultant bei uns und gestalte deine Karriere aktiv mit! Wir suchen einen motivierten Consultant für unseren Standort in Wien! <ul> <li>Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im Blue Collar Bereich</li> <li>Definition präziser Anforderungsprofile in enger Abstimmung mit Kunden, um die idealen Talente zu identifizieren</li> <li>Betreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung</li> <li>Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z</li> <li>Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld oder Matura mit wirtschaftlichen Bezug</li> <li>Mindestens 1 - 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer ähnlichen Position</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Flink, genau und strukturiert</li> <li>Zuverlässig und Hands-On Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.600,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an</li> <li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement*</li> </ul> JBTC1_AT

(Junior) Consultant Blue Collar (m/w/d)

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und ist dank zahlreicher dezentral geführter Einheiten in Zentral- und Osteuropa erfolgreich tätig. Zur Unterstützung des Controllings benötigt dieses Unternehmen Ihre Expertise. Unser Kunde bietet Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Darüber hinaus können Sie sich in einem internationalen Umfeld entfalten. <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und proaktive Unterstützung mehrerer Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei länderspezifischen Sonderthemen</li> <li>Erstellung von Reports, Forecasts, Prognosen und Budgetplanungen in enger Zusammenarbeit mit den Konzerntöchtern</li> <li>Sparring-Partner:in für das Top-Management sowie für interne Stakeholder bei entscheidungsrelevanten Controlling-Themen</li> <li>Durchführung fundierter Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse für das Management</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung gruppenweiter Prozesse und Standards</li> </ul> <ul> <li>Universitäre Ausbildung (Uni oder FH) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Industrieumfeld</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im SAP gewünscht</li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit analytischem Denken und dem Blick aufs Ganze</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, gewisse Reisebereitschaft erforderlich</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am internationalen Austausch</li> </ul> <ul> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im international wachsenden Konzernumfeld</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>Abwechslung und die Möglichkeit, bei Entscheidungen mit zu wirken</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Großzügige Benefits genauso wie flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit auf Home-Office</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Controller mit kaufmännischem Gewissen (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen, das seine Präsenz im zentral-und osteuropäischen Raum stetig erweitert. Dieses Wachstum bringt fortlaufend spannende Herausforderungen und vielfältige Karrieremöglichkeiten mit sich - für bestehende Teammitglieder ebenso wie für neue Talente. Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Person aus dem Beteiligungscontrolling oder mit Erfahrung in vergleichbaren kaufmännischen Führungs- und Sparringspartner-Funktionen. <ul> <li>Agieren als Business-Partner:in im Zentral-Controlling für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte</li> <li>Unterstützung interner Stakeholder bei verschiedenen Controlling-Agenden sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung</li> <li>Beratung bei Fragen zur Bilanzierung und Konsolidierung</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Reports, Forecasts und Budgetierungen in Zusammenarbeit mit den Konzerntöchtern</li> <li>Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen sowie Präsentationen der Ergebnisse an das Management</li> <li>Mitarbeit an Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Reports und Dashboards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH)</li> <li>Zumindest 6 Jahre Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling oder in einer ähnlichen verantwortungsvollen Schlüsselfunktion im kaufmännischen Bereich</li> <li>Kommend aus der Industrie- oder Baubranche</li> <li>Unternehmerisches Denken, um den wirtschaftlichen Gesamtüberblick über die Beteiligungen zu bewahren</li> <li>Ausgeprägte EDV-Affinität und Erfahrung in Prozessoptimierung und mit BI-Tools</li> <li>Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Geringer Reiseaufwand erforderlich</li> <li>Solide Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, das operative Geschäft sowie die Konzernstrukturen umfassend zu verstehen und zu gestalten</li> <li>Wertschätzende und transparente Unternehmenskultur</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vielfältige Zusatzleistungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität vorhanden</li> <li>Attraktive Vergütung ab ca. 90.000 € brutto pro Jahr (Vollzeitbasis), abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Beteiligungscontroller (m/w/d)

Unser Kunde, mit Sitz in Linz, ist mehr als nur eine Holding - er ist ein kreativer Motor, der mit Leidenschaft und Innovationsgeist unvergessliche Erlebnisse schafft. Vor allem in der Eventszene hat sich das Unternehmen mit Großveranstaltungen, die österreichweit für Begeisterung sorgen und seit Jahren erfolgreich durchgeführt werden, einen Namen gemacht. Doch auch abseits der Bühne prägt dieselbe Energie den Arbeitsalltag: Ein modernes Mindset, Wertschätzung im Miteinander und echte Gestaltungsfreiräume zeichnen das Umfeld aus. Zur Verstärkung dieses engagierten Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung und HR-Administration - jemanden, der nicht nur Zahlen im Blick hat, sondern auch Freude daran findet, eigene Ideen einzubringen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung mehrerer Kollektivverträge</li> <li>Vollumfängliche Betreuung der Personaladministration - von Eintritt bis Austritt</li> <li>Verwaltung und Pflege der Zeiterfassungssysteme</li> <li>Erstellung von Dienstverträgen und relevanten HR-Dokumenten</li> <li>Ansprechperson für Führungskräfte und Kolleg:innen bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in abrechnungsrelevanten Sonderthemen</li> <li>Hohe EDV-Affinität, vorzugsweise Erfahrung mit BMD NTCS</li> <li>Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kollegiales, freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit kreativem Mindset und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehme, ruhige Arbeitsatmosphäre in zentraler Lage in Linz</li> <li>Tiefgaragenparkplätze vor Ort</li> <li>Vergünstigungen und freie Eintritte zu Veranstaltungen</li> <li>Flexibles und selbstständiges Arbeiten mit Homeoffice Möglichkeit</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Kunde ein Gehaltspaket ab € 56.000,-- Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Erfahrener Personalverrechner (m/w/d)

(Teilzeit mit Option auf Vollzeit – Linz) Deine Rolle Du willst deine Stärken im Controlling und Finance einsetzen und Schritt für Schritt ausbauen? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Gemeinsam mit der Controlling-Leitung unterstützt du bei spannenden Aufgaben – von Projektcontrolling bis Monatsreporting – und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Finanzprozesse ein. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Deine Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im Projektcontrolling &amp; enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Geschäftsleitung</li> <li>Erstellung von Leistungsnachweisen für Projektaufträge inkl. Datenexport &amp; Abstimmung mit Projektleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Monatsberichterstattung (Soll-Ist-Vergleiche, Kennzahlen, Erwartungsrechnung)</li> <li>Unterstützung in der Buchhaltungsvorbereitung (Rechnungsprüfung, Belegverwaltung, Monatsabschlüsse)</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, FH, Uni o. Ä.)</li> <li>Erste Erfahrung im Controlling oder Buchhaltung von Vorteil – wir suchen keine klassischen Berufseinsteiger*innen</li> <li>Fit in MS Office, speziell Excel (Datenimport/-export, verknüpfte Dateien, Auswertungen)</li> <li>Bonus: Erfahrung mit BMD oder anderer Buchhaltungssoftware</li> <li>Persönliche Stärken: Genauigkeit, analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Lernfreude und Teamgeist</li> <li>Englischkenntnisse sind ein Plus (für Austausch mit internationalem Team &amp; Kunden)</li> </ul> Dein Einstieg <ul> <li>Teilzeit ab 25–30h/Woche, tägliche Präsenz Mo–Fr</li> <li>Homeoffice möglich – nach Einarbeitung flexibel tageweise</li> <li>Option auf Vollzeit mittelfristig, ideal auch für Wiedereinsteiger*innen</li> <li>Gesucht werden Mitdenker/innen - Fort- und Weiterbildung wird finanziell unterstützt</li> <li>Dein Mittagessen gehört zum Arbeitstag - dein Arbeitgeber bezahlt dir den Zuschuss</li> <li>Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei 3000€ monatlich brutto (auf Basis 40h) - abhängig von deinen Erfahrungen wird das Gehalt angepasst</li> </ul> JBTC1_AT

Karrierechance im Controlling & Finance (w/m/d)

Sie haben Erfahrung mit internationalen Entsendungen und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort am Standort Linz einen HR-Spezialisten (m/w/d) für internationale Personaleinsätze.
HR Spezialist (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Organisation von Auslandseinsätzen, Standortwechseln und Projekteinsätzen weltweit</li>
<li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalt, Steuern, Sozialversicherung und Visa</li>
<li>Erstellung und Verwaltung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Auswahl von Einsatzmodellen</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Umzugsfirmen, Steuer- oder Visa-Services</li>
<li>Abstimmung mit Payroll zur korrekten Umsetzung von Zahlungen und Abgaben</li>
<li>Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Mitarbeitermobilität</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit internationalen Mitarbeitereinsätzen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Entsendungsprozessen, Steuern und Sozialversicherungsfragen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hohen Standards</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Attraktive Benefits und Sozialleistungen (u. a. Zuschüsse, Kantine, Events, Rabatte, Bike-Leasing)</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 55.000,00 - 70.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436648247008 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

HR Spezialist (m/w/x)

Sie haben Erfahrung mit internationalen Entsendungen und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort am Standort Linz einen HR-Spezialisten (m/w/d) für internationale Personaleinsätze. HR Spezialist (m/w/d) <ul> <li>Organisation von Auslandseinsätzen, Standortwechseln und Projekteinsätzen weltweit</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalt, Steuern, Sozialversicherung und Visa</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Auswahl von Einsatzmodellen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Umzugsfirmen, Steuer- oder Visa-Services</li> <li>Abstimmung mit Payroll zur korrekten Umsetzung von Zahlungen und Abgaben</li> <li>Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Mitarbeitermobilität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit internationalen Mitarbeitereinsätzen</li> <li>Gute Kenntnisse in Entsendungsprozessen, Steuern und Sozialversicherungsfragen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hohen Standards</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Attraktive Benefits und Sozialleistungen (u. a. Zuschüsse, Kantine, Events, Rabatte, Bike-Leasing)</li> </ul> Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 55.000,00 - 70.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

HR Spezialist (m/w/d)

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Sourcer (m/w/d) für Asien/Osteuropa Zentralverwaltung Wels Vollzeit <ul> <li>Unterstützung des Zentraleinkaufsteams der gesamten XXXLutz Gruppe und der Importabteilung in ihren Aufgaben in Asien/Osteuropa</li> <li>Besuch von Messen und Kontakt mit lokalen Lieferanten</li> <li>Produktbeschaffung und -entwicklung, Koordination von Logistikprozessen sowie Qualitätssicherung vor Ort</li> <li>Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Möbelverband GIGA</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen internen Fachabteilungen wie Merchandising, Ladenbau, Werbung uvm.</li> </ul> <ul> <li>Uneingeschränkte Reisebereitschaft mit längerer Aufenthaltszeit in Asien/Osteuropa</li> <li>Trendorientiertes Denken und Handeln, sowie ein Gespür für Qualität und Farbkonzepte</li> <li>Gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Sourcer (m/w/d) für Asien/Osteuropa

ASTA Industrie stands for innovation and precision in the industrial sector. Day by day, we embrace the challenge of driving the energy transition forward with our customers and building a more sustainable future. For over 200 years, we've crafted custom copper components for the global energy industry with passion, courage, and excellence—now also powering e-mobility solutions. As an Austrian hidden champion with sites in Bosnia, Brazil, India, and China, we're constantly advancing our technologies, expertise, and solutions. Sustainability and resource conservation are embedded at the heart of our strategy. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir! Your Mission <ul> <li>Trusted Sparring Partner to the Management Team Europe &amp; CFO of the Group</li> <li>Design and execute the ASTA Europe strategy</li> <li>Lead and inspire Finance &amp; Controlling teams in Austria and Bosnia</li> <li>Drive all finance operations: reporting, budgeting, forecasting, analysis</li> <li>Ensure compliance with UGB &amp; IFRS and oversee tax &amp; statutory reporting</li> <li>Act as the go-to person for auditors, tax advisors, and authorities</li> <li>Lead digitalization &amp; process optimization projects across sites</li> </ul> Your Profile <ul> <li>Degree in business or finance (Uni/FH)</li> <li>Solid experience in accounting (UGB, IFRS) and controlling</li> <li>Industry know-how, ideally in manufacturing</li> <li>Strong IT affinity, advanced Excel skills, D365/Cognos a plus</li> <li>Fluent in English, additional languages a benefit</li> <li>Proven leadership &amp; intercultural management skills</li> <li>Strategic thinker with strong project &amp; process management expertise</li> </ul> What We Offer <ul> <li>A key leadership role with real impact</li> <li>Long-term position in a growing, future-oriented company</li> <li>Company car &amp; sustainable mobility options (Job E-Bike)</li> <li>Flexible working hours &amp; work-life balance focus</li> <li>Attractive pension plan</li> <li>Inspiring team events: summer party, punch stand, Christmas celebrations</li> <li>Compensation is based on the collective agreement for salaried employees in the electrical and electronics industry (FEEI) to Group I. We are prepared to offer a competitive, market-based package.</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance Europe (all genders)

Unser Auftraggeber ist eine führende Regionalbank, die sich aktuell in einem umfassenden Transformationsprozess befindet. Im Fokus steht die Neuausrichtung der Konzernsteuerung: Prozesse, Kennzahlen und Systeme werden modernisiert, um Effizienz, Transparenz und Wertschöpfung nachhaltig zu steigern. Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren. <ul> <li>Sie wirken aktiv am Transformationsprojekt Konzernsteuerung mit und lernen dabei die zentralen Steuerungsmechanismen des Konzerns von Grund auf kennen.</li> <li>In einzelnen Themenfeldern aus dem Controlling (Planung, Forecasting, Budgetierung, …) übernehmen Sie operative Aufgaben und somit Schritt für Schritt mehr Verantwortung.</li> <li>Durch die Analyse bestehender Prozesse und Strukturen leisten Sie im Projektteam einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Steuerungsmodelle.</li> <li>Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet.</li> <li>Gemeinsam mit Projektleitung, Bereichsleitungen und externen Expert:innen wirken Sie am Projektfortschritt bis hin zur erfolgreichen Zielerreichung mit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Controlling oder in Controlling-nahen Aufgaben, vorzugsweise aus dem Finanzumfeld wie Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister, …</li> <li>Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften und BI-Tools (gearbeitet wird mit SAP, Tagetik &amp; IBM)</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und analytisch-vernetztem Denken für die strukturierte Aufbereitung komplexer Themen</li> </ul> <ul> <li>Bedeutende Position mit langfristiger Perspektive – von der Projekt- zur Expert:innen-Rolle</li> <li>Enge Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg mit fachlich starken und genauso motivierten Teams</li> <li>Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und sämtlichen attraktiven Benefits einer großen Regionalbank</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 - € 80.000</li> </ul> JBTC1_AT

54 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in St. Valentin, Österreich