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Die Anlagenbau Austria GmbH (#ABA) hat sich auf die Planung, Fertigung, Installation und Inbetriebnahme von Rohrleitungssystemen für Reinst- und Sterilmedien spezialisiert. Wir konnten uns in den letzten Jahren durch qualitativ hochwertige und innovative Leistungen in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie sowie Halbleiterindustrie etablieren. Das fachkundige Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland und weiteren Ländern, das stets bestrebt ist, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Die Anlagenbau Austria arbeitet eng mit Kunden zusammen, um die bestmögliche Lösung zu finden und legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre. Als verlässlicher Partner setzt sich das Unternehmen stets für die bestmögliche Lösung ein und strebt ständige Innovation und Weiterentwicklung an.<h3>Deine Aufgaben</h3> Du bist ein Organisationstalent mit einem Faible für Zahlen und Prozesse? Perfekt, dann bist Du bei ABA genau richtig! In Deinem neuen Job baust Du das Projektcontrolling auf, strukturierst es und passt es an die Anforderungen der Projekte im Anlagen- und Rohrleitungsbau an – und das sowohl im In- als auch im Ausland. Dabei begleitest Du die Projektplanung und -kontrolle, kümmerst Dich um die Erstellung von Angebotskalkulationen und verantwortest das gesamte Projektcontrolling, inklusive der Vorbereitung von Unterlagen für das externes Steuerberatungsbüro. Dein Ideenreichtum kommt bei der Optimierung der Kalkulations- und Nachkalkulationstools voll zum Einsatz. Außerdem unterstützt Du ABA bei Nachträgen und im Claim Management, stellst die Projektliquidität transparent dar und bist eine wertvolle Unterstützung bei der Erstellung von Abrechnungsunterlagen sowie bei der Klärung offener Forderungen. Dabei hast Du stets den Überblick und lieferst mit Auftragsbewertungen, Soll-/Ist-Vergleichen und Reportings die Grundlage für Entscheidungen. Du arbeitest eng mit den Projektteams zusammen und sorgst dafür, dass das Projektcontrolling im ERP-System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern mit Deinen Optimierungen stetig besser wird. Dein Verantwortungsbewusstsein, Dein strukturierter Arbeitsstil und Dein Teamgeist machen Dich zum Dreh- und Angelpunkt der Projekte. Wenn Du Lust auf eine vielseitige und spannende Herausforderung hast, freut sich ABA darauf Dich kennenzulernen! <h3>Deine Stärken</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) oder abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Grundkenntnissen</li> <li>Einschlägige Berufspraxis (mind. 5 Jahre) im kaufmännischen Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Projektmanagement Kenntnisse</li> <li>Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Gehalt: Verwendungsgruppe IV im Kollektivvertrag Metallgewerbe Mehr zu Anlagenbau Austria Gmbh findest Du <a href="https://anlagenbau-austria.com/" target="_blank">hier</a>! <h3>Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? </h3> Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.414 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=eea397baa8de5389c4eb280d15eb?inseratnummer=105414&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Projekt Controller (Kaufmann/-frau) m/w/d

Die Hereschwerke sind einer der führenden Anbieter von elektrotechnischen Komplettlösungen für den privaten, gewerblichen und industriellen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) in Wien, Wildon und Krumpendorf Elektro- und Gebäudetechnik <ul> <li>Abwicklung von Projekten der Elektro- und Gebäudetechnik (Angebotserstellung/Kalkulation, Planung, Betreuung der Baustelle, Projekt- bzw. Anlagendokumentation, Abrechnung)</li> <li>Umsetzung des Projektauftrages, Projektziele, Strategie</li> <li>Planung: Termine, Kosten, Qualität, Ressourcen, Erlöse und Zahlungen</li> <li>Projektkoordination und Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Kunden</li> <li>Risiko- sowie Nachtragsmanagement sowie der ordnungsgemäße Projektabschluss</li> <li>Technische, kaufmännische und rechtliche Vertragsanalyse</li> <li>Durchführung und Steuerung der Umsetzungsphase (Controlling)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meister, HTL, FH/Uni) sowie mehrjährige entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Projektmanagement- und Führungserfahrung gepaart mit unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> </ul> Wir bieten flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterevents, die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung, Firmen-PKW mit Möglichkeit zur Privatnutzung und vieles mehr. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatsgehalt von € 3.200,- brutto. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d) Elektro- und Gebäudetechnik

<h3>IT Business Partner GT Factories (m/f/d) Rest of Europe</h3><h3>About the Role</h3>LocationAustria<ul><li>Country: Austria</li><li>City: Linz</li></ul>CompanySiemens Energy Austria GmbHOrganizationEVP Global FunctionsBusiness UnitDigital CoreFull-timeExperience LevelExperienced Professional A Snapshot of Your DayAs the IT Business Partner GT Factories (m/f/d) Rest of Europe, you will play a pivotal role as the primary liaison between business operations and Digital Core. You will lead a team of seasoned Digital Business Partners across Grid Technology plants in your designated region, country, or site. In this capacity, you will be responsible for understanding and addressing customer demands, ensuring stakeholders' confidence in the management of their needs, and fostering an environment conducive to their growth. Your role requires a profound understanding of Digital technology, coupled with exceptional communication skills in both the local language and English. Your expertise should encompass a thorough technical knowledge of the factory environment, particularly in Manufacturing Digital/OT and IoT. Your daily responsibilities will involve active engagement on the shop floor, utilizing OT technologies to optimize and enhance the operational technology environment within the factories. How You’ll Make an Impact<ul><li>Strong Communication Skills: Effectively communicate with a diverse range of stakeholders, including team members, Business (such as Country CEOs, CFOs, and Cluster/Plant Heads), and other organizational units</li><li>Leadership Skills: Demonstrate exemplary leadership by motivating your team, delegating tasks efficiently, and ensuring the team's overall productivity</li><li>Experience in OT Technology: Leverage your experience in OT Technology to lead plant-specific initiatives, adding significant value to the role</li><li>Technical Knowledge of Factory Environment: Apply your understanding of factory operations and technical intricacies to design and implement Digital solutions that enhance operational efficiency</li><li>Global Implementations: Oversee the effective project management and rollout of various global implementations in factories under your scope</li><li>Problem-Solving Skills: Exhibit strong analytical abilities to identify issues, propose solutions, and execute appropriate actions decisively</li><li>Process Engineering skills to map E2E processes and digitalizing the same for value creation </li></ul>What You Bring<ul><li>Possession of a degree in information technology, Computer Science, Software Engineering, or a related discipline</li><li>Extensive experience as a Digital Business Partner or within an Operational Technology (OT) environment</li><li>Proven track record in building, scaling, and leading distributed teams</li><li>Demonstrated expertise in stakeholder management, particularly in engaging with senior leaders as primary stakeholders</li><li>Significant experience in Digital project implementation and management, coupled with substantial leadership acumen</li><li>In-depth understanding of infrastructure, applications and cyber security with mandatory hands-on technical expertise in at least one relevant area</li><li>Proficiency in Financial Management, including service planning and budgeting</li><li>Excellent communication skills in both English and German</li><li>Practical experience with automation and visualization platforms is considered an asset</li><li>Knowledge of Cyber Security within an OT environment, with experience leading ISO 27001 audits, is highly advantageous </li></ul>About the TeamWe take care of all Digital/OT matters of the product business from Grid Technology with employees in more than 35 plants worldwide. Your team is responsible for Digital/OT environment in our Transformers / Switchgear factories, which produce transformers and Industrial Switchgears for the whole world. You and your team will work closely with colleagues from the factory and Digital colleagues worldwide and will always form new teams to create efficient solutions. Who is Siemens Energy?At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. <ul><li>The opportunity to engage in an exciting environment on meaningful projects</li><li>Supportive work culture and International environment</li><li>Flexible working times and Home office opportunity</li><li>Canteen or meal contributions</li><li>Pension fund </li></ul>Siemens Energy is proud to be recognized as a top employer on Kununu, reflecting our commitment to creating an exceptional workplace for our employees.At Siemens Energy we offer competitive compensation and additional benefits based on your performance, experience and qualification. Due to the Austrian legal regulations, we are obliged to state the minimum salary for this position. Please note that there is a clear willingness for a higher compensation considering your individual expectations, expertise and skills. The minimum salary for this position in the collective agreement for the electrical and electronics industry is in the amount of79.204,72 € gross/year for a full-time position (38,5 h/week).
#J-18808-Ljbffr

IT Business Partner GT Factories (m/f/d) Rest of Europe

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik, sowie dem zugehörigen Anlagenbau. Das Leistungsportfolio erstreckt sich von kommunaler Trink- und Abwasseraufbereitung, industrieller Wasseraufbereitung, der Wärmetechnik über den Schwimmbadbau, sowie Projekte der Schwimmbad-, Gebäude- und Elektrotechnik bis hin zu einem weitreichenden Serviceangebot inkl. der Lieferung betriebsnotwendiger Chemikalien. Für den Standort Graz suchen wir zur Teamerweiterung ab sofort Projektleiter HKLS (w/m/x) - Projektierung sowie kaufmännische und technische Abwicklung von Heizungs,- Kälte,- Lüftungs,- und Sanitäranlagen - Führung von Baubesprechungen und Verhandlungen - Koordination von Subunternehmern und Auftragsvergabe - Definieren der Terminpläne und Materialbeschaffung - Koordination des Montagepersonals auf der Baustelle - Erstellung von Abrechnungsunterlagen und Abrechnung der Projekte - Regelmäßiges kaufmännisches Projektreporting an das Controlling - Erstellung der Projektdokumentation - Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen und kaufmännischen Führung und Betreuung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik / HKLS - Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in Bürogebäuden, Krankenhäusern, Industrieanlagen oder vergleichbaren großen Gebäudekomplexen - Unternehmerisches Denken und Handeln - Teamfähig, belastbar, flexibel - Gute Software Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office, Erfahrung mit ACAD 2D von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) - Regionale Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: € 3.341,50 brutto pro Monat Bei entsprechender Qualifikation bzw. Erfahrung ist eine Überzahlungsbereitschaft gegeben. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche Einarbeitungszeit, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Familiäres Arbeitsumfeld 'Parkplatz, Gesundheitsvorsorge WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? ....dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen JBTC1_AT

Projektleiter HKLS-8055 Graz (m/w/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Bist du bereit für eine Veränderung und möchtest gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Graz. Bring frischen Wind in unsere Recruiting-Welt! <ul> <li>Du findest die perfekten BewerberInnen für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Dein Talent-Radar wird heißlaufen!</li> <li>Du schaltest Inserate, durchforstest unsere interne Bewerberdatenbank und erkundest externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!</li> <li>Du führst Bewerbungsgespräche, meisterst das Absagemanagement und erstellst beeindruckende KandidatInnenprofile - Du bist unser Recruiting-Maestro!</li> <li>Du betreust unsere Kunden telefonisch und stellst sicher, dass deren Anfragen zeitnah bearbeitet werden.</li> <li>Du begleitest unsere externen MitarbeiterInnen vom Eintritt bis zum Austritt. Dieser abwechslungsreiche Verantwortungsbereich umfasst: <ul> <li>Erstellung der Dienstvertragsunterlagen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer MitarbeiterInnen</li> <li>Datenerfassung und -verwaltung</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul></li> <li>Du empfängst unsere BewerberInnen bzw. MitarbeiterInnen, nimmst Anrufe entgegen und leitest diese weiter.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.</li> <li>Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Du weißt, wie Du in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellst, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.</li> <li>Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein feines Gespür für Menschen und kannst dich gut in sie hineinversetzen.</li> <li>Klar und strukturiert kommunizieren - das ist dein Ding!</li> <li>Kreativität ist dein zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und hast alles im Griff.</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.</li> <li>Deine Ideen sind herzlich willkommen - bring dich aktiv ein und gestalte mit uns die Zukunft!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.</li> </ul> Klingt nach deinem Traumjob? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam großartige Erfolge feiern! Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Essenszulagen</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter im Recruiting mit Empfangstätigkeit (m/w/x)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106338 Einsatzort: Graz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,- <ul> <li>Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Controlling-Reports sowie Ad-hoc-Analysen</li> <li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Erstellung von Forecasts</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Jahres- und Mittelfrist-Budgetplanung</li> <li>Optimierung der internen Controlling-Prozesse sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> <li>Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Controlling oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Controlling von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel und Access</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Datenbanken (SQL)</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Affinität zu IT-Tools </li> <li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Mentoring</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.400. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Controlling Specialist (m/w/d)

Projektleiter/in FeuerlöschanlagenStandorte: Graz, Linz oder WienGemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.Für unsere Standorte in Graz, Linz oder Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in für die Planung und Abwicklung von Feuerlöschanlagen. <ul><li>Planung von Feuerlöschanlagen in Autocad 2D</li><li>Hydraulische Berechnung von Feuerlöschanlagen</li><li>Laufende Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Begleitung der Projekte mit den Vertrieb</li><li>Kaufmännische Begleitung der Projekte</li><li>Proaktive Abstimmung mit allen internen Schnittstellen</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationsunterlagen</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:Als Projektleiter/In Feuerlöschanlagen arbeiten Sie an komplexen Problemlösungen. Durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gelingt Ihnen die fach- und vertragsgerechte Abwicklung der Projekte unter der Berücksichtigung der technischen Vorschriften. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe gehen Sie zielgerichtet auf Kundenwünsche ein und helfen damit die Welt ein Stückchen sicherer zu machen. <ul><li>Grundausbildung (technische Ausbildung vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Kenntnisse erforderlich sowie Autocad)</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Grundverständnis</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, motivierte Arbeitshaltung und hohe Lernbereitschaft</li><li>Lösungsorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Spannende und langfristige Herausforderung</li><li>Langfristige Anstellung in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Gründliche und vielseitige Einschulung</li><li>Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten</li><li>Subventioniertes Mittagessen in unserer Gourmet-Kantine</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Lukrative Entlohnung</li></ul>Für diese Vollzeitposition (38,5 Stunden) ist ein Mindestjahresgehalt ab € 50.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie) zzgl. variablem Anteil. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin MujicTel: +43 664 811 47 75Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!Gehalt: 50000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Projektleiter/in für die Planung und Abwicklung von Feuerlöschanlagen (m/w/d)

<h3>Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h3>Wir suchenLeitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Eintri ab sofortWir, Fuchshofer Präzisionstechnik, ein österreichisches Familienunternehmen, suchen Verstärkung. Wir sind Ihr professioneller Partner im Bereich CAM-CNC Präzisionstechnik, Additive Fertigung und Ultrasonic Technologie!<h3>Ihre Aufgabengebiete:</h3><ul><li>Abteilungsleitung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen/Recht inkl. Mitarbeiterentwicklung</li><li>Verantwortlich für die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB</li><li>Verantwortlich für Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Zielgerichtete Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen in der Unternehmensgruppe (Kostenrechnung, Digitalisierung, Innovations- und Ideenmanagement etc.)</li><li>Ansprechperson für die Geschäftsführung, aber auch für externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden etc.</li><li>Verantwortlich für alle Themen rund um Förderungen</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Nachhaltiger Arbeitsplatz bei verantwortungsvollem Arbeitgeber</li><li>Wachsendes, innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Modernste Produktionstechniken</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. HAK+Bilanzbuchhalter, Studium FH, Studium Universität)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen</li><li>Rechtliches Grundverständnis (UGB, Steuerrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht)</li><li>Leadership – Qualitäten (Innovatives und unternehmerisches Denken)</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Problemlösungsfähigkeit</li><li>Ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten für die gesamte Unternehmensgruppe</li><li>Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Sie können die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg leisten.Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Gemäß Kollektivvertrag liegt dieses bei EUR 3.341,50 brutto.Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich ausdrücklich mit der zweckmäßigen Verarbeitung der von Ihnen übermittelten (personenbezogenen) Daten einverstanden.
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Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Unsere Marktgemeinde Gratkorn liegt im Norden von Graz, eingebettet im Grazer Hügelland, umgeben von innovativen Unternehmungen, ist zukunftsorientiert, nachhaltig und agiert wirtschaftlich. Als Team in der Finanzverwaltung setzen wir auf Genauigkeit, klare Kommunikation und engagierte Persönlichkeiten wie dich! Du wolltest schon immer in einer Gemeinde mitgestalten? In der Marktgemeinde Gratkorn hast du jetzt die Möglichkeit und ein Team von rund 160 Mitarbeiter*innen erwartet dich! Karriereschritt gesucht (m/w/d) Jetzt Verantwortung übernehmen in der Finanzverwaltung! Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden pro Woche Du hast bereits erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung gesammelt – idealerweise im Finanzbereich – und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Marktgemeinde Gratkorn sucht eine engagierte, motivierte Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial für eine leitende Position in der Finanzverwaltung. <ul> <li>Verantwortungsübernahme für die Finanzverwaltung der Gemeinde, einschließlich Haushaltsplanung, - überwachung und -abrechnung</li> <li>Rechnungsabschluss gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Finanzcontrolling, Liquiditätsplanung und Investitionsmanagement</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzen</li> <li>Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in haushalts- und finanzrelevanten Fragestellungen</li> <li>Optimierung von Prozessen im Bereich des kommunalen Finanzwesens</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Gemeindeaufsicht, Banken…)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Matura und Praxiserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strategischem Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und MS Office</li> </ul> Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Aufgabe, mit der du direkt zur Lebensqualität unserer Gemeinde beiträgst Es erwartet dich ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Neben arbeitsmedizinischen Leistungen bieten wir dir attraktive Angebote im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie einen täglichen Zuschuss in der Höhe von € 4 zum Mittagessen. Außerdem gibt es ab dem 43. Lebensjahr automatisch eine 6. Urlaubswoche! Es erwarten dich zahlreiche weitere Benefits und eine langfristige Jobperspektive mit pünktlicher Entlohnung. Darüber hinaus bieten wir dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen. Deine Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 i.d.g.F., Entlohnungsschema I für Angestellte. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entlohnungsgruppe a bzw. b und liegt für ein Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden in der Entlohnungsstufe 1 zwischen mind. € 2.718,10 und € 3.342,10 brutto. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet und eine Leitungszulage kommt hinzu. JBTC1_AT

Leitung Finanzen (m/w/d)

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

25 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Steiermark