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AGRANA ist ein international ausgerichtetes österreichisches Industrieunternehmen, welches landwirtschaftliche Rohstoffe zu einer Vielzahl von industriellen Produkten für die weiterverarbeitende Industrie veredelt. AGRANA beliefert in den drei Geschäftssegmenten Frucht, Stärke, Zucker lokale Produzenten und große internationale Konzerne speziell der weiterverarbeitenden Nahrungsmittelindustrie. Im Segment Zucker bedient AGRANA mit Produkten der „Wiener Zucker“- Markenfamilie neben der Industrie auch den Endkonsumentenmarkt. AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen. Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams sind wir für die AGRANA Sales &amp; Marketing GmbH in Tulln auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, die uns als Controller (m/w/d) unterstützen möchte. <ul> <li> Mitarbeit im gesamten operativen Controlling der Division Zucker. Du arbeitest mit den wichtigen Controllinginstrumenten Planung und Analyse in einem sich wandelnden Marktumfeld </li> <li> Du analysierst proaktiv und selbstständig die relevanten Unternehmenskennzahlen und leitest entsprechende Korrekturmaßnahmen ab </li> <li> Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und zügiges Bearbeiten von ad-hoc Anfragen </li> <li> Kommunikation mit den Controllern in den ausländischen Tochtergesellschaften </li> <li> Du treibst das abteilungsinterne Ziel der kontinuierlichen Standardisierung und Qualitätssteigerung der Controlling-Prozesse und Tools </li> <li> Du bist die konstruktive Schnittstelle zu internen Ansprechpartnern und unterstützt bzw. leitest FiCo-Projekte </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität) mit mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Selbstständige und genaue Arbeitsweise inklusive hervorragenden analytischen Fähigkeiten </li> <li> Du bist flexibel, stressresistent und ein guter Teamplayer </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und SAP (speziell SAP FI, CO) </li> </ul> <ul> <li> Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem internationalen Controlling-Team mit einem Arbeitsplatz mitten im Tullnerfeld </li> <li> Du arbeitest selbständig an einem eigenen Aufgabenbereich mit interessanten Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft. </li> <li> 38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung - sowie die Möglichkeit von Home Office </li> <li> vergünstigtes Mittagessen, Sonnentor-Tee, gesunde Snacks sowie Gesundheitspräventionsangebote </li> <li> Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von deiner spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch. </li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d)

Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern. In unserem BSL3-Labor in Orth, welches zu den größten in Europa zählt, werden Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt. Derzeit halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Positionen: Automation Specialist (m/w/d) unbefristete Anstellung in Orth an der Donau In dieser Rolle sehen wir Sie als eine engagierte und technikaffine Persönlichkeit, die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Prozessleitsysteme übernimmt. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie durch Ihr Fachwissen und Ihre strukturierte Arbeitsweise den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen sicher, treiben Optimierungen voran und gestalten aktiv neue Prozesse. Möchten Sie Teil eines hoch qualifizierten Teams werden und das Leben von Millionen von Menschen positiv beeinflussen? Bei Pfizer arbeiten wir weltweit daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten und zu verbessern. In Orth stellen wir Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr her. Derzeit suchen wir nach neuen Talenten für folgende Positionen: <ul><li>Überwachung, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozessleitsysteme</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und störungsfreien Betriebs der Produktionsanlagen</li><li>Störungsbehebung mit Dokumentation und nachhaltiger Fehlervermeidung</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Rahmen kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Planung und Implementierung neuer Prozesse und Funktionen im Leitsystem</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation von Automatisierungspotenzialen und technischen Anforderungen</li><li>Dokumentation von Änderungen, Systemkonfigurationen und Prozessanpassungen</li><li>Einhaltung von Compliance-Vorgaben (GMP und Data Integrity)</li></ul> Must-haves: <ul><li>Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Studium) oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Programmier-Kenntnisse und die Bereitschaft neue Programmiersprachen zu erlernen</li><li>LINUX/UNIX Shell-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Prozessautomatisierung</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul> Nice-to-haves: <ul><li>Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik - Lesen und Verstehen von E-Plänen.</li><li>Erfahrung im Bereich Prozessleittechnik (Siemens S7, TIA, Profibus, ProfiNet)</li><li>Projektmanagement Grundlagen</li><li>Erfahrung im Aufsetzen und Implementieren neuer Prozesse</li><li>Erfahrung mit dem Arbeiten in einem hochregulierten Arbeitsumfeld (z.B. GMP)</li></ul> -Kostenloser Werksbus zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 u.2) u.kostenlose Parkplätze am Standort -Betriebsrestaurant mit frisch gekochten Menüs sowie Kostenzuschuss von uns -Gleitzeit mit Homeoffice-Option(50%) -Teilzeit-Vereinbarungen abgestimmt auf Ihre individuelle Situation möglich -Betriebliche Gesundheitsförderung z.B.Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen u.Gesundenuntersuchung -Gratis-Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu sehr günstigen Tarifen -24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich -Vielfältige Karriere-u. Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B.Growth Gigs u.Mentoring -Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat /Geburt -Soziales Engagement im Rahmen des Corporate VolunteeringsWenn Sie eine Leidenschaft für Automatisierung, innovative Technologien und Teamarbeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 59.781,96 brutto pro Jahr auf Basis von Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen. Gemeinsam stehen wir für:Breakthroughs that change patients livesTM - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln.Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness u. Freude. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion,Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider.Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas,in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichenGehalt: 60 EUR / YEAR JBTC1_AT

Automation Specialist (m/w/d)

Unser Klient ist ein renommiertes österreichisches Unternehmen im Raum Mödling / Baden und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Es verfügt über einen hervorragenden Ruf in seiner Branche und bietet den Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Die klare Ausrichtung auf definierte Industrien (Stahl- und Papierindustrie, Energiewirtschaft), laufende Produktinnovationen und die auf Nachhaltigkeit orientierte Geschäftsstrategie bieten beste Voraussetzungen für diese vielseitige internationale Einkaufsverantwortung mit viel Gestaltungspotenzial. <ul> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung des operativen Einkaufs für Produktgruppen u. Dienstleistungen: Anfragen, technische Abklärungen, Preisvergleiche und Bestellungen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios (Schwerpunkt Asien) </li> <li> Langfristig strategische Lieferantenentwicklung </li> <li> Lieferterminverfolgung und Eskalationsmanagement zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit </li> <li> Unterstützung bei Reklamationen mit der Qualitätssicherung für Zulieferer u. interne Produktion </li> <li> Prozessoptimierung durch Automatisierung/KI </li> <li> Stammdatenpflege im SAP-System (Modul MM) </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li> Erfahrung im Einkauf von metallischen Fertigungsteilen (z.B.: Guss-, Dreh-, Fräs- u. Schmiedeprodukte) </li> <li> Verständnis für technische Zeichnungen </li> <li> IT-Affinität und ERP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse f. international Lieferantenkommunikation </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hands-on-Mentalität und offener Kommunikationsstil </li> </ul> <ul> <li> Erfahrenes, kollegiales Einkaufs-Team mit Nähe zur Produktion </li> <li> Offenheit für neue Ideen, Prozessverbesserungen und Digitalisierung </li> <li> Mischung aus operativem Tagesgeschäft und strategischer Entwicklung </li> <li> Internationale Lieferantenstruktur und fallweise Reisetätigkeit zu Lieferanten (ca. 1–2x jährlich) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfahhrad, Firmenevents, Parkplatz vor Ort </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in einem technisch geprägten, internationalen Umfeld </li> <li> Jahresbruttogehalt ab € 53.500.- </li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Einkäufer (m/w/d) für internationale Investitionsgüter

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Überwachung der fachgerechten Ausführung der Baustellenaktivitäten im Bereich Ingenieurtiefbau</li> <li>Koordinierung des Baustellenpersonals (Einteilung und Steuerung der Arbeitsabläufe)</li> <li>Ansprechperson für Auftraggeber und Techniker, sowie unterstelltes Personal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Polier- oder Werksmeisterausbildung, vozugsweise im Tiefbau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Mitarbeit an spannenden und innovativen Bauvorhaben</li> <li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits</a></li> </ul> Einsatzgebiet: Baustellen in Ostösterreich Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe M1/P1 im 1. und 2. Jahr € 4.064,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Poliere im Ingenieurtiefbau (m/w/d)

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine etablierte, mittelgroße Steuerberatungskanzlei mit mehreren Standorten nördlich von Wien. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig, verfolgt die Kanzlei eine klare Wachstumsstrategie und setzt konsequent auf Digitalisierung. Neben modernen Arbeitsprozessen bietet sie ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. <ul> <li>Sie übernehmen die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li> <li>Sie beraten Ihre Klient:innen laufend in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen</li> <li>Zudem bringen Sie Ihre Expertise beim Verfassen von fundierten Stellungnahmen ein</li> <li>Der professionelle Austausch mit Behörden und dem Finanzamt gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeiter:innen in der Buchhaltung und Bilanzierung unterstützend zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (beispielsweise HAK, HLW)</li> <li>Idealerweise haben Sie die Bilanzbuchhalterprüfung (WIFI oder Akademie der WTH) erfolgreich absolviert</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung in einer Steuerberatungskanzlei mit</li> <li>Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit BMD NTCS</li> <li>Eine selbstständige, lernbereite und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> <li>Persönlich überzeugen Sie außerdem durch Kollegialität, Teamgeist und ein hohes Maß an Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, kollegialen Team</li> <li>Die Kanzlei bietet Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven</li> <li>Die Standorte sind sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Regionalbahnen) als auch mit dem Auto bequem erreichbar</li> <li>Helle, zeitgemäß ausgestattete Büroräumlichkeiten unterstreichen den innovativen und digitalisierten Charakter unseres Auftraggebers</li> <li>Für diese Position wird – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.700,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

HSEQ KoordinatorIn (m/w/d) 
Wien | Konzerngruppe<a>Gehalt ab € 65.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107531&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenHome OfficeMitarbeiterrabatteTeamevents
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Tochterunternehmen einer europaweit tätigen Konzerngruppe und ist auf elektrotechnische Gesamtlösungen und Automatisierung spezialisiert. Weltweit sind mehrere Tausende MitarbeiterInnen für die Konzerngruppe tätig und sichern das kontinuierliche, weitere Wachstum und den Erfolg. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird ab sofort der Standort WIEN durch eine verantwortungsvolle und spannende Position verstärkt. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Direkter Ansprechpartner der Geschäftsführung und Führungskräfte zu sämtlichen HSEQ Fragestellungen</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer HSEQ Strategie</li>
<li>Entwicklung von Standards, Prozessen und Maßnahmen im Bereich HSEQ</li>
<li>Durchführung von Schulungen im Bereich HSEQ</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung, Dokumentation und Implementierung der Unternehmensprozesse</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen Normvorschriften und Umsetzen der Konzernstandards</li>
<li>Planung und Durchführung von internen und externen Audits inkl. Nachbereitung und Maßnahmenverfolgung</li>
<li>Laufende Dokumentation und Berichterstattung gemäß der internen Vorgaben</li>
<li>Übernahme der SFK-Funktion</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufm. / techn. Ausbildung (HTL, HAK, FH, Universität, etc.)</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft</li>
<li>MS Office</li>
<li>Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein B &amp; Reisebereitschaft</li>
</ul>
Das wird geboten: 
<ul>
<li>Umfangreiches Aufgabengebiet in einer internationalen Unternehmensgruppe</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Home-Office nach Vereinbarung und Gleitzeit</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Augenhöhe auf allen Ebenen</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Benefits wie Mitarbeiterevents und -rabatte, Bike-Leasing, Prämien usw.</li>
</ul>
Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation wird geboten.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.531 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107531&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

HSEQ KoordinatorIn (m/w/d) (Wien)

<h1>Projektleiter (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> Wir, die POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH, entwickeln als führender Hersteller von Biomassekraftwerken und weltweiter Technologieführer im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen täglich innovative und nachhaltige Energielösungen für internationale Projekte. Seit 1965 haben wir mit über 3.300 realisierten Anlagen und einem Team von mehr als 240 Mitarbeitenden eine klare Mission: Verantwortung für kommende Generationen zu übernehmen - mit Technologie, die zu einer ressourcenschonenden und erneuerbaren Energiezukunft beiträgt Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting (NÖ) um eine/n <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>eigenverantwortliche Leitung nationaler und internationaler Anlagenbauprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme</li> <li>technische sowie kaufmännische Abwicklung und Koordination</li> <li>Enge Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Kosten- und Terminverantwortung aller maßgeblichen Meilensteine</li> <li>Strategische Steuerung und Analyse zentraler Projektphasen</li> <li>Dokumentation und direktes Reporting zur Geschäftsführung</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Projektprozesse</li> <li>effektiven Koordination der projektkritischen Schnittstellen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU, HTL) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau oder verwandten Bereichen</li> <li>Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und ausgeprägte Team- und Führungskompetenz</li> <li>Unternehmerische Denkweise und pragmatische Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen (ERP, CAD, MS Office)</li> <li>Reisebereitschaft ca. 30 %</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>anspruchsvolle Projekte in einem innovativen, international wachsenden Unternehmen </li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung </li> <li>Familiäre Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation</li> <li>Attraktive Benefits: </li> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-office</li> <li>Monatliche Teamevents</li> <li>Gefördertes Betriebsessen, Kaffee &amp; Getränke</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li> <li>Weitere Benefits entdecken Sie <a href="https://polytechnik.com/karriere/benefits" target="_blank">hier</a></li> </ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten österreichischen Unternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position wird eine entsprechend attraktive Dotierung geboten. Je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikationen gilt ein Richtwert für das jährliche Fixgehalt von ca. € 65.000,- zum Einstieg. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.</li> </ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.640 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107640&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d)

In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Team Energy Systems mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten! <ul> <li>Übernahme von Projekten in den Bereichen Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen. </li> <li>Verantwortung für erfolgreiche Projektdurchführung (Termin, Kosten, Qualität)</li> <li>Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion, Einkauf und Werkstätte</li> <li>Koordination von Lieferanten</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung</li> <li>Betreuung unserer Kund:innen</li> <li>Änderungs- &amp; Claim Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung – technische:r Zeichner:in, Meister, HTL oder FH (Maschinenbau, Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder ähnliches)</li> <li>Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ähnlichen Projekten im Rohrleitungsbau, speziell im Bereich Fernwärme</li> <li>Solides kaufmännisches Verständnis &amp; unternehmerisches Denken</li> <li>Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 65.000 bzw. € 75.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Projektleiter:in für Rohrleitungsbau/Fernwärme/Heizungszentralen

Türk Telekom International is a leading telecommunications operator in the CEE region, Turkey, Caucasus, Middle-East and beyond. It provides a full range of Internet/data services, infrastructure and wholesale voice services to incumbents, alternative carriers, mobile operators, cable TV companies, Internet service providers and corporate customers. Currently we are looking for a new colleague to our Procurement team in Brunn am Gebirge the following role: Procurement Senior Specialist (f/m) Purpose of the job: Responsible for direct &amp; indirect procurement processes of different TTI locations on global level, reporting to Procurement Head The procurement senior specialist in relation to the scope of responsibility as defined above will: <ul> <li>Participate strategic sourcing &amp; market research activities for technical and non-technical related purchasing requests for TTI entities.</li> <li>Conclude RFx and bidding processes and negotiations with potential vendors to obtain the best price of products and service with desired terms and conditions</li> <li>Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimize benefits for TTI.</li> <li>Prepare cost analysis tables to evaluate total cost of ownership</li> <li>Create Purchase Orders via SAP system and follow up the approval process</li> <li>Coordinate procurement activities to be consistent with TTI Group Company policies</li> <li>Arrange preparations of contracts in relation with Legal Unit and perform contract negotiations with the vendors related to all purchasing activities</li> <li>Follow up the renewal and termination of contracts through the Document and Contract Management System, ensuring contract compliance by applying SLA and penalty conditions of them</li> <li>Coordinate and track vendor performance evaluations and take required actions due to result of the evaluation</li> <li>Provide budget and procurement related statistical data and reports for senior management</li> <li>Identify and execute savings opportunities while improving service level</li> <li>Working closely with relevant business units to support their initiatives and plans</li> <li>Ensure and follow up the updated vendor and material master data in SAP system</li> <li>Participate supplier relationship management and continuous improvement initiatives for key and strategic suppliers and hold regular business reviews to assure timely implementation</li> <li>Initiate and implement process improvements which support the effectiveness and efficiency of the procurement process</li> <li>Carry out vendor management relations with multinational companies</li> </ul> <ul> <li>University/College degree</li> <li>Min 5 years of proven experience in procurement</li> <li>Strong experience in direct &amp; indirect procurement</li> <li>SAP MM Module knowledge</li> <li>Self-motivated and strong conflict resolution skills</li> <li>Strong work ethic</li> <li>Advanced proficiency in MS Excel (advanced skill set), MS Word, and MS PowerPoint</li> <li>Willingness to travel</li> <li>Advanced level English and German knowledge</li> </ul> <ul> <li>Opportunity to become part of a diverse and motivated team working in an international environment</li> <li>Salary: EUR 5.000,- gross/monthly</li> </ul> Location: Brunn am Gebirge, Austria JBTC1_AT

Procurement Senior Specialist (f/m)

<h3>Ihre Karriere bei WALTER GROUP</h3> Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Gestalte mit uns das Controlling der Zukunft! Du willst nicht nur Zahlen prüfen, sondern aktiv an der Weiterentwicklung eines internationalen Unternehmens mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Group Controller (m/w/d) bei der WALTER GROUP übernimmst du eine zentrale Rolle in der gruppenweiten Steuerung und trägst maßgeblich zur Wirksamkeit unserer Shared Services bei. <h2>Deine Aufgaben </h2> <ul> <li>Wirke beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines konsolidierten, aussagekräftigen Reportingsystems für die gesamte Unternehmensgruppe mit </li> <li>Als Business Partner unterstützt du proaktiv und challengest konstruktiv andere Shared Service Bereiche wie zb IT, PCM, Marketing </li> <li>Du arbeitest eng mit den Business Unit Controllern und weiteren Schlüsselbereichen wie dem Konzernrechnungswesen zusammen </li> <li>Standardisiere, digitalisiere und dokumentiere konzernweite Controlling-Prozesse und -Instrumente </li> <li>Verantworte die Durchführung und Abstimmung interner Leistungsverrechnungen </li> <li>Übernimm die Themenführerschaft in einem ausgewählten Fachbereich wie IT-Controlling oder HR-Controlling (Bindestrich-Controlling) </li> <li>Aktive Mitarbeit und/oder Verantwortung bei cross-funktionalen Projekten - etwa bei der Einführung neuer Softwarelösungen </li> <li>Stelle die Datenqualität sicher durch Pflege, Kontrolle und Koordination von Stamm- und Strukturdaten in Controlling-relevanten Systemen </li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement  </li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Konzernbezug  </li> <li>Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen eigenständig anzugehen und dabei das Wesentliche im Auge zu behalten  </li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit  </li> <li>IT-Affinität und Interesse an modernen Controlling-Tools (z. B. BI-Lösungen, Datenvisualisierung)  </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Projekt- und Prozesstools (z. B. Jira, Confluence, BPM-Software) ist von Vorteil  </li> <li>Begeisterung für kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl auf persönlicher als auch auf organisatorischer Ebene </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Sehr moderne Interpretation der Controlling-Rolle die auch im Management so wahrgenommen und eingefordert wird </li> <li>Möglichkeit für ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung (Controller Institut, Controller Akademie) </li> <li>Ein ambitioniertes, erfolgreiches Team in dem WIR großgeschrieben wird und dem gemeinsamen Wunsch, etwas zu bewegen </li> <li>Einen eigenen Verantwortungsbereich mit weitgehender Gestaltungsfreiheit innerhalb des Themengebiets </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in- und außerhalb des Teams</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 65.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Gerne vermitteln wir dir eine Startwohnung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online! JBTC1_AT

93 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Stockerau, Österreich