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Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management:</li> </ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li> <li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li> </ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung:</li> </ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen</li> <li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen</li> <li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen</li> </ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung:</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt</li> <li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder</li> </ul> <ul> <li>Projektmanagement:</li> </ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen</li> <li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen</li> </ul>​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil</li> <li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken</li> <li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität</li> <li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen</li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul>​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase</li> <li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten</li> </ul>​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management: </li></ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li><li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen </li><li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li></ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung: </li></ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen </li><li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen </li><li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen </li></ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung: </li></ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li><li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt </li><li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder </li></ul> <ul> <li>Projektmanagement: </li></ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen </li><li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen </li></ul> ​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li><li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil </li><li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken </li><li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen </li><li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität </li><li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick </li><li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen </li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul> ​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten </li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase </li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten </li></ul> ​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung JBTC1_AT

Personalberater:in (w/m/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, eine:n Projektleiter:in (Elektrotechnik/Public Transportation) am Standort 6020 Innsbruck.Unser Kunde ist spezialisiert auf Motoren, Antriebe, Automation und Anlagenbau. Sie definieren Leistung neu – von Kontrollzeiten pro Tag zu Betriebszeiten über den gesamten Lebenszyklus und von „einfach an/aus“ zu umfassenden Lösungen. Ihr stärkster Antrieb ist ein Expertenteam von über 15.000 engagierten Mitarbeitenden, die Unternehmen in Bewegung halten und die Zukunft gestalten. <ul><li>Als Projektleiter:in stellen Sie zusammen mit der kaufmännischen Projektleitung die erfolgreiche Abwicklung komplexer Projekte sicher</li><li>Sie strukturieren das Projekt und verteilen Aufgaben und Zuständigkeiten in Zusammenarbeit mit den Lead-Engineers und koordinieren das internationale Projekt-Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und Projektpartner:innen zusammen, regelmäßiger Austausch sowie aktives Contract und Claim-Management sind Teil Ihrer Aufgaben</li><li>Sie stellen Projektfortschritts-, Qualitäts- und Kosten-Ziele sowie Projekt-Meilensteine sicher und leiten bei Abweichung entsprechende Maßnahmen ab</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) im Bereich Elektrotechnik, o.Ä.</li><li>Idealerweise ab 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung</li><li>Sie haben Spaß und Interesse an der Arbeit in internationalen Teams und an internationalen Reisen (ca. 15-20%)</li><li>Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, die Sie in einem internationalen Business Kontext anwenden</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.210,- vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Projektleiter:in (Elektrotechnik/Public Transportation)

Ihr Gespür für Talente. Unser gemeinsamer Erfolg. Sie sind kommunikativ, strukturiert und möchten Menschen dabei unterstützen, Ihren #Topjob zu finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Team in Klagenfurt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft im Recruiting arbeitet – und dabei nicht nur passende Kandidaten (m/w/d) findet, sondern auch eine wichtige Schnittstelle zwischen Mensch und Unternehmen bildet. Recruiter (m/w/d) <ul> <li>Matching mit Herz &amp; Verstand: Sie begleiten Bewerber (m/w/d) durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Jobzusage</li> <li>Kreativität gefragt: Sie gestalten und texten Inserate, die herausstechen und Menschen ansprechen</li> <li>Interviews mit Mehrwert: Ob telefonisch oder persönlich – Sie führen strukturierte Bewerbungsgespräche und treffen fundierte Empfehlungen für unsere Kunden (m/w/d)</li> <li>Organisationstalent: Sie behalten den Überblick über unsere Bewerberdatenbank und unterstützen auch in administrativen Bereichen</li> <li>Teamwork: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kundenbetreuern (m/w/d) sorgen Sie für reibungslose Abläufe – fallweise übernehmen Sie auch die Betreuung unseres Empfangs</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einem ähnlichen Bereich von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li>Ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit bei einem international führenden Personaldienstleister</li> <li>Ein aufgeschlossenes, unterstützendes Team mit gelebtem Zusammenhalt</li> <li>Umfassendes Onboarding sowie laufende Weiterbildungen über die Trenkwalder Academy</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit klimatisierten Büros und neuestem Equipment (z. B. iPhone)</li> </ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.600,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! JBTC1_AT

Recruiter (m/w/d)

Mit unseren österreichweit rund 2.500 Filialen, unseren Zentral- und Logistikstandorten sowie rund 60 Immobilienexpert:innen ist die REWE Group ein großer Player am heimischen Immobilienmarkt. Um unser Immobilienportfolio strategisch und operativ erfolgreich zu steuern, benötigt das Management hochwertige Daten. Das Controlling genießt daher einen hohen Stellenwert im Unternehmen - es bereitet wesentliche Entscheidungsgrundlagen auf und agiert als Sparringspartner. Zur Verstärkung unseres Teams im Kaufmännischen Immobilienmanagement suchen wir nun Sie: einen kommunikativen Zahlenmensch mit Faszination für Immobilien, Bilanzierungskenntnissen und Prozessverständnis. Sie haben Freude daran, das Immobilienportfolio buchhalterisch zu analysieren und mit anderen in den Austausch zu gehen sowie kaufmännische Prozesse weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, dann sind Sie genau die:der Richtige für uns! <ul> <li>Sie erstellen und interpretieren immobilienbezogene Reports und Analysen und wirken an der Maßnahmenableitung und -umsetzung mit.</li> <li>Sie übernehmen wesentliche immobilienspezifische Planungs- und Jahresabschlussagenden, bspw. Budgetierungen und Hochrechnungen, die Mitarbeit im Wirtschaftsprüfungsprozess und Bewertungen von Mietobjekten sowie von Eigenimmobilien im Rahmen des Impairment-Tests gem. IFRS 16.</li> <li>Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie dem Rechnungswesen sind charakteristisch für diese Position.</li> <li>Regelmäßig widmen Sie sich der Optimierung bestehender Controlling-Prozesse, um die Datenqualität sicherzustellen, sowie entwickeln Sie unsere Bewertungstools weiter.</li> <li>Die aktive Mitarbeit an der Implementierung und Optimierung von SAP RE/FX sowie an bereichsübergreifenden, teils konzernweiten strategischen Projekten runden Ihr Aufgabenportfolio ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (Uni/FH mit Wirtschaftsschwerpunkt, HAK o.ä.) mit.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling oder in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise mit Immobilienfokus. Erfahrung mit Immobiliendaten und/oder Mietverträgen und/oder Kenntnisse des Impairment-Tests (IFRS) sind von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnete MS Excel- und gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. SAP RE/FX- sowie Fabasoft-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind eine zahlenaffine Person mit analytischem Denkvermögen und Prozessverständnis, die sich gerne mit der Aufbereitung und Verknüpfung großer Datenmengen aus mehreren Systemen beschäftigt.</li> <li>Als Teamplayer:in überzeugen Sie mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, genau sowie eigenverantwortlich und treten selbstbewusst auf.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Senior Controller:in | Immobilien

Internationalität trifft Tradition in der Kulturhauptstadt der Schweiz Das Basel Marriott Hotel befindet sich direkt am größten Messegelände der Schweiz und gleichzeitig nur wenige Minuten von der Altstadt entfernt. Nach einer umfangreichen Renovierung öffnete das zweite Marriott Hotel der Schweiz mit 239 Zimmern und Suiten, 9 Tagungsräumen, der exklusiven M Lounge, sowie dem aus Hamburg und Berlin bekannten HERITAGE Restaurant &amp; Bar im Juni 2022 seine Türen. Bei der MHP Hotel AG erwartet dich ein Ort, an dem uns jeder einzelne wichtig ist. You Matter. Entdecke vielfältige Chancen &amp; Möglichkeiten, die deinen Job und deine Lebenssituation perfekt ergänzen. Anstellungsart: Vollzeit Du bist das erste „Willkommen in Basel!“ und das letzte „Gute Reise!“. Du bietest dem Gast den entscheidenden ersten Eindruck von unserem Hotel. Dank deiner Effizienz wird die Schlange vor dem Check-in rasch zu Gästen mit Vorfreude auf ihr Zimmer. Das Front Office ist kein bloßer Ort des Kommens und Gehens. Hier gestaltest du Gästebindung. Deine Tugenden sind Nachfragen und Zuhören. Durch deine Liebenswürdigkeit, Professionalität und Humor verwandelst du müde Reisende in glückliche Gäste! <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder bringst bereits Erfahrung an der Hotelrezeption mit.</li> <li>Du hast ein offenes, freundliches Wesen und arbeitest gern im Team.</li> <li>Die Vorlieben deiner Gäste sind deine Passion.</li> <li>Du kennst die interkulturellen Feinheiten in der Begegnung mit Gästen.</li> <li>Du kennst die Zimmer und alle Services im Haus.</li> <li>Du trittst souverän auf, immer fokussiert auf den optimalen Service am Gast.</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit den anderen Teammitgliedern.</li> <li>Du kommunizierst fließend in deutscher und englischer Sprache.</li> </ul> Lust bei uns als Front Office Agent (d/w/m) zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gern direkt über den Button "Jetzt bewerben". Lieber lernst du gleich die richtigen Menschen kennen und unterhältst dich persönlich über deine Job-Chancen? Wo? Bei "Dein Augenblick" im Foyer des Basel Marriott Hotel, jeden 3. und 4. Mittwoch von 16 Uhr bis 17 Uhr! "Dein Augenblick" ist auch eine Initiative, um Branchenfremde in einem persönlichen Gespräch über Berufschancen in unserem Hotel zu informieren. Komm vorbei und nutze deinen Augenblick! <ol> <li>Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.</li> <li>Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter.</li> <li>Karrieregipfelstürmer/in? Bei uns genau richtig: Katapultiere dich nach oben.</li> <li>Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte.</li> <li>Gerechtigkeitsfanatiker/in? Sind wir auch. Gute Arbeit, gutes Geld.</li> <li>Weltreisende/r? Übernachte in über 9.000 Marriott Hotels zu günstigen Preisen.</li> <li>Freundeflüsterer/flüsterin? Du empfiehlst Mitarbeiter, dafür gibt's eine Prämie.</li> <li>Herzenswärme für dich? Immer an deiner Seite: ein herzliches Team.</li> <li>Gourmet? Ganztags köstliches Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant.</li> <li>und das 10. Argument bist DU!</li> </ol> JBTC1_AT

Front Office Agent (d/w/m)

<h1>Operative Finanzleitung (Rechnungswesen &amp; Controlling) (m/w/x) </h1> <h2>Schwerpunkt: Finanz- und Rechnungswesen | Oberkärnten</h2> Unser Kunde ist ein erfolgreicher Unternehmensverband mit mehreren Gesellschaften in Kärnten. Langjährige Stabilität, hohe Qualitätsstandards und ein gutes Betriebsklima zeichnen unseren Kunden am Standort Oberkärnten/Ost aus. Aufgrund einer Pensionsnachfolge wird folgende spannende und verantwortungsvolle Aufgabe vakant: Operative Finanzleitung (Rechnungswesen &amp; Controlling) (m/w/d) (Schwerpunkt: Finanz- und Rechnungswesen/Oberkärnten) Zahlen sind Ihre Welt? Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt in einer Urlaubsregion in Kärnten setzen? <h3>Ihre Herausforderung:</h3> Im Zuge einer Pensionsnachfolge sucht unser Auftraggeber eine operativ und strategisch gefestigte Finanz-Persönlichkeit mit Allrounder-Natur, die sich nach einer Überleitungszeit für folgende Aufgaben verantwortlich zeigt: <ul> <li>Erster Ansprechpartner am Standort Kärnten für alle Agenden im Bereich Finanz (Rechnungswesen/Controlling/Finanzagenden)</li> <li>Operative und disziplinäre Verantwortung für das Finanzteam </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung in Punkto Budgets, Finanzplanung und -ziele sowie deren Umsetzung</li> <li>Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Schnittstelle im Reporting zum Aufsichtsrat/Berichtsverfassungen</li> <li>Ansprechpartner für externe Finanz-Partner und Behörden</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Finanz-Standards in strategischen und operativen Fragen</li> <li>Ansprechpartner für HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragen/Personaladministration</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe (gerne auch Steuerberatungserfahrung!) </li> <li>Bilanzbuchhalterausbildung bzw. Erfahrung in der Bilanzierung (UGB) sowie Konsolidierung</li> <li>Erfahrungen mit ERP-Systemen sowie sehr gute Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hands-On Mentalität und operative Vorbildfunktion</li> <li>Sie verlieren trotz Ihrer Fähigkeit, detailorientiert zu arbeiten, nie den Blick für das "Große und Ganze" und die gemeinsam geplanten Ziele/Ergebnisse</li> <li>Interkulturelle Offenheit, Kommunikation auf Augenhöhe sowie natürlicher und bodenständiger Führungsspirit zeichnen Sie aus</li> </ul> <h3>Das erwartet Sie - ein tolles Angebot:</h3> <ul> <li>Ein stabiler und langjährig erfolgreicher Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima und funktionierenden Strukturen</li> <li>Wertschätzung und Support in einer zentralen Schnittstellenfunktion (Headquarter) mit Verantwortung</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in den Bereichen Finanz/Controlling/Personal</li> <li>Eine Überleitungsphase für den Einstieg in die Pensionsnachfolge (Know-How-Transfer)</li> <li>Flexibilität in Arbeitszeiten sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Das attraktive Jahresmindestgehalt ist mit brutto € 85.000,-- angesetzt, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> Dienstort: Oberkärnten/Ost <h3>Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?</h3> Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 107.453 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107453&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert!! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a> JBTC1_AT

Operative Finanzleitung (Rechnungswesen & Controlling) (m/w/x)

Die Landesholding Burgenland und ihre 80 Konzerngesellschaften verstehen sich als Dienstleister für alle Burgenländer:innen. Als sozial handelndes Unternehmen ist es unser Ziel, Ressourcen verantwortungsvoll und nachhaltig einzusetzen, Wertschöpfung im Land zu halten, den Wirtschaftsstandort Burgenland zu stärken sowie Innovation und Wachstum zu fördern. Zu unseren wichtigsten Aufgaben zählen steuern, lenken und servicieren. Durch Erbringung von verschiedenen Shared-Service-Dienstleistungen für unsere Konzerngesellschaften setzen wir unter anderem Maßstäbe für professionelle und qualitativ hochwertige Umsetzung verschiedener Maßnahmen und Prozesse. Zur Erweiterung unserer Abteilung Finanzen suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich (Rechnungswesen &amp; Controlling) Eisenstadt, Vollzeit <ul> <li>Unterstützung bei laufenden kaufmännischen Tätigkeiten der Abteilung Finanzen</li> <li>Mitarbeit bei Monats-/Quartalsreporting, Budgetierung sowie Konzern-Abschlusserstellung</li> <li>Kontinuierlicher Aufbau als Erstkontakt für die konzernweiten Softwareprogramme BMD (Buchhaltung) und Corporate Planner (Controlling)</li> <li>Schnittstelle zwischen den Finanzabteilungen des Konzerns und der IT</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungsunterlagen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. HAK-Matura)</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie genaue, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte EDV-Affinität / gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und hohe Interesse für das Aufgabengebiet </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Mitarbeit an interessanten und vielfältigen Aufgaben und Projekten intern und auf der Konzernebene</li> <li>Vielseitiges Angebot für berufsbegleitende und facheinschlägige Weiterbildung</li> <li>Wertschätzendes Miteinander, gelebtes Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima</li> <li>Gleitzeitmodell, Möglichkeit für Homeoffice und weitere zahlreiche MA-Benefits</li> <li>Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Es kommt der Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting (KV I&amp;C), Verwendungsgruppe III, zur Anwendung. Je nach Qualifikation kann sich das tatsächliche Entgelt erhöhen.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich (Rechnungswesen & Controlling)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FINANCE PROJECT MANAGER (M/W/D) In deiner Rolle bist du dem Director Finance direkt unterstellt und seine linke Hand. Hilf uns mit Deiner Expertise, Daten optimal zu verknüpfen und zu aussagefähigen Berichten für die Entscheidungsträger im Unternehmen und in der Gruppe aufzubereiten. <ul> <li>Vorbereitung des wöchentlichen Cashflow-Berichts</li> <li>Übernahme einzelner Arbeitsschritte im Treasury</li> <li>Erstellung von Adhoc-Berichten für die Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat</li> <li>Projektleitung für kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen im Finanzbereich</li> <li>Teilnahme und Vorbereitung von Bankenmeetings und -reports</li> <li>Unterstützung im jährlichen Budgetierungsprozess</li> <li>Betreuung der jährlichen Wirtschaftsprüfung</li> <li>Flexible Entlastung des Director Finance in allen weiteren Belangen des Tagesgeschäfts</li> </ul> Unsere Zahlen sind Deine Welt! Controlling ist Deine Leidenschaft und strukturierte Powerpoints sind Dein USP, dann bist Du bei uns richtig. <ul> <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (Uni bzw. FH)</li> <li>Idealerweise 2 - 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Unternehmens- oder Steuerberatung</li> <li>Gutes Verständnis für Rechnungswesen, Finanzierung und IT</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Dich erwartet ein spannendes Betätigungsfeld in einer Phase des Aufbruchs in die Welt der internationalen ORLEN-Gruppe. <ul> <li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Positive Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energiekonzern</li> <li>Möglichkeiten zum Home Office</li> <li>Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 4.000,- Bruttomonatsgehalt (all in)</li> </ul> JBTC1_AT

​​​​​​​Finance Project Manager (m/w/d)

Die Diakonie de La Tour ist als Unternehmensgruppe mit 2.500 MitarbeiterInnen und 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol, dem Burgenland und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit Respekt, Würde und Kompetenz zu begleiten – und das seit über 150 Jahren. Damit das auch im Hintergrund professionell funktioniert, suchen wir Sie! Als Recruiting Partner:in bist Du nicht nur Teil unseres sympathischen Employer Branding &amp; Recruiting Teams der Diakonie de La Tour, sondern ein echter Matching-Profi: Du bringst Bewerber:innen und unsere vielfältigen Jobs zusammen, gestaltest Prozesse und verschiedene spannende Projekte aktiv mit und wirst zur zentralen Ansprechperson für ausgewählte Fachbereiche und Themengebiete wie Zivildienst und gesund.miteinander (unser internes Gesundheitsförderprogramm). <ul> <li>Talentscouting: Du findest nicht nur Kandidat:innen – Du findest die Richtigen.</li> <li>Begleitung des gesamten Recruitingprozesses: Von der Inseratgestaltung über die Bewerber:innenkommunikation bis zur Organisation und Moderation von Hearings, Assessment Centern und der finalen Einstellung.</li> <li>Beratung und Sparringpartner:in: Du unterstützt unsere Führungskräfte kompetent und wertschätzend in allen Recruitingfragen.</li> <li>Sonderdienstverhältnis Zivildienst: Du begleitest unsere Zivildiener vom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag – mit einem offenen Ohr, organisatorischem Feingefühl und viel Verständnis für die Bedürfnisse junger Erwachsener. Ob Ausschreibung, Betreuung oder Administration: Du sorgst dafür, dass sich unsere Zivildiener bei uns gut aufgehoben fühlen.</li> <li>Gesundheitsförderprogramm „gesund.miteinander“: Du planst Kurse und Angebote, bewirbst sie intern (vor allem über unsere Mitarbeitenden-App), koordinierst Trainer:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Auslandsrecruiting: Du verantwortest das Projekt Auslandsrecruiting und gestaltest gemeinsam mit internen und externen Partner:innen neue Wege, um engagierte Fachkräfte aus dem Ausland für uns zu gewinnen und gut zu begleiten.</li> </ul> Du hast ein sicheres Gespür für Talente und ein Herz für Menschen? Du jonglierst Telefon, Termine und To-do-Listen mit einem Lächeln? Du hast Lust, unser großartiges Recruiting-Team mit Deinen Ideen und Deiner Energie zu bereichern? Dann bist Du bei uns genau richtig <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im HR- oder wirtschaftlichen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert - idealerweise im Sozialbereich</li> <li>Talent für Kommunikation, Organisation und kreative Lösungsfindung</li> <li>Freude an Teamarbeit, Humor im Alltag und Begeisterung für Neues</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office &amp; digitalen Tools (MS Teams, Outlook, PowerPoint)</li> <li>B-Führerschein für Eventeinsätze oder Besuche in unseren Häusern</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Diese Position ist derzeit als Karenzvertretung ausgeschrieben. Sie bietet Dir eine ausgezeichnete Gelegenheit, in ein vielseitiges HR-Aufgabengebiet einzutauchen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Und wer weiß – manchmal schreibt das Leben ja seine ganz eigenen Karrieregeschichten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Bürozeiten: MO–DO 8:00–16:00, FR 8:00–12:00 Uhr werden im Team abgedeckt) und Homeofficemöglichkeit. Abweichende Arbeitszeiten aufgrund von Messen und Veranstaltungen möglich.</li> <li>Teilnahme an spannenden Karrieremessen &amp; Events</li> <li>Gesundheitsangebote (Yoga, Massagen, Rückenfit...), attraktive Einkaufsrabatte und zahlreiche Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Ausgezeichnete Betriebsküche sowie Kindergarten und Schule am Dienstort</li> <li>Kostenlose Parkplätze bzw. ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage pro Jahr ab dem ersten Dienstjahr</li> <li>Mindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 3.262,10 brutto/Monat bei Vollzeit (37 Stunden/Woche). Anrechnung von Vordienstzeiten laut KV.</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Partner:in - Talente finden, Menschen verbinden - Deine Chance im Recruiting im Sozialbereich

<h1>Senior Projektleiter:in (m/w/d) im Fassadenbau gesucht!</h1> STARMANN ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Metall- und Fassadenbau, spezialisiert auf innovative Lösungen und hochwertige Fassadenbau-Lösungen. Als Gesamtanbieter bietet STARMANN alles aus einer Hand - von der Planung bis zur Ausführung und Wartung von Metall-Glasfassaden in der DACH-Region. Darüber hinaus bearbeitet unser Kunde auch eine Vielzahl weiterer Werkstoffe, um maßgeschneiderte und vielseitige Lösungen für jedes Projekt zu realisieren. Nachhaltigkeit und die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks stehen ebenfalls im Mittelpunkt. Werde Teil des STARMANN-Teams und gestalte spannende Projekte in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Du möchtest mit unserem Kunden weiterwachsen, erfolgreich sein und gemeinsam die Kunden begeistern? Dann lies weiter! <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Leitung und Steuerung komplexer Projekte: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von anspruchsvollen Projekten in verschiedenen Bereichen.</li> <li>Projektmanagement: Du erstellst und pflegst Projektpläne, definierst Meilensteine und stellst sicher, dass die Projekte innerhalb des Budgets, der Zeitvorgaben und der Qualitätsanforderungen abgeschlossen werden.</li> <li>Führung und Motivation von Projektteams: Du führst Teams, setzt klare Ziele und förderst eine kollaborative Arbeitsweise.</li> <li>Stakeholder-Management: Du kommunizierst regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern, koordinierst deren Anforderungen und sorgst für eine transparente und zielgerichtete Kommunikation.</li> <li>Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und ergreifst proaktive Maßnahmen, um diese zu minimieren und den Projekterfolg zu sichern.</li> <li>Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden und setzt kontinuierliche Verbesserungsprozesse um.</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metallbau, Maschinenbau oder ein vergleichbares technisches Studium.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Metallbau sowie in der Leitung und Koordination von Projekten.</li> <li>Ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten und Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung.</li> <li>Sehr gutes Verständnis für technische Details und höchste Präzision in der Ausführung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagementmethoden (z. B. Agile, klassisches Projektmanagement).</li> <li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <h3>STARMANN bietet Dir: Wertschätzung und ein modernes Arbeitsumfeld!</h3> Freu Dich auf ein angenehmes Betriebsklima, in dem Du Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen kannst. <ul> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte im deutschsprachigen Raum, die keine Langeweile aufkommen lassen.</li> <li>Selbstständige Tätigkeiten, die dir sowohl viel Freiheit und Verantwortung als auch praxisorientierte Erfahrungen und wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</li> <li>Spannende Mitarbeiter:innen-Events, die den Teamgeist stärken und ein vergünstigtes Mittagessen, damit Du entspannt in den Tag starten kannst.</li> <li>Eine faire Entlohnung ab EUR 3.909,12 brutto mit Überzahlung je nach Qualifikation.</li> </ul> Mehr über unseren Auftraggeber und diese spannende Position findest Du auf der <a href="https://www.starmann.at/unternehmen/" target="_blank">website!</a> Dein nächster Schritt in einem dynamischen Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter der Kennnummer 107.499 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107499&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

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