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AN WELTPRODUKTEN INTERESSIERT?    FÜR DICH MACHEN WIR UNS STARK!    TRAINER:IN / LEHRVERLEGER:IN    (M/W/D)ARBEITSORT: MARKTL/LILIENFELD    STARKE LEISTUNG    IHRE AUFGABEN    * Anwendungsschulungen in unserer Academy in Marktl/ Lilienfeld sowie bei unseren regionalen Partnern und auf Baustellen  * Aktive Unterstützung unserer Verlegepartner:innen sowie anderer Dachdecker:innen und Spengler:innen bei der Verlegung unserer Produkte  * Ausführung von Arbeiten nach vorgegebenen Plänen und Aufmaßen sowie Erstellung von eigenen Dokumentationen und Aufmaßen  * Unterrichten und Zertifizieren der Verlegepartner:innen  * Rundum-Unterstützung in Form von Feedback und Analysen, um unsere Produkte und Dienstleistungen ständig zu verbessern    IHR PROFIL    * Abgeschlossene Lehre oder Meisterausbildung als Spengler:in sowie mehrere Jahre Berufserfahrung  * Praktische Erfahrung auf Baustellen  * Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Wissen-Vermitteln  * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  * Reisebereitschaft  * Strukturierte und engagierte Arbeitsweise    STARKE VORTEILE    UNSERE BENEFITS    * Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem europaweit aktivem Unternehmen  * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops &amp; Seminare  * Leistungsgerechte Entlohnung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung monatlich ab brutto EUR 3.500,-  * Familiäres Betriebsklima, eigene Team-App für Internes, Neuigkeiten &amp; Aktionen  * Essenszuschuss im firmeneigenen Gasthaus, FoodTrucks  * Eigenes Sport- und Gesundheitsprogramm und vieles mehr    GEBEN SIE IHRER UND UNSERER ERFOLGSSTORY EINEN NEUEN SCHUB UND BEWERBEN SIE SICH JETZT AUF     WWW.PREFA.AT/JOBS

Trainer:in / Lehrverleger:in (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>Koordination des Personals</li> <li>Einrichtung der Baustelle</li> <li>Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten</li> <li>Berichtswesen</li> <li>Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften</li> <li>Behörden- und Kundenbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH oder Meisterprüfung</li> <li>Berufserfahrung in gleicher Funktion wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Klagenfurt Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 4.829,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Als Business Partner für unsere weltweiten Finanzabteilungen verstärken Sie unser Gruppen-Treasury-Team und tragen maßgeblich zur Umsetzung und Optimierung der Finanzstrategie und Liquiditätssteuerung unseres international agierenden Unternehmens bei! Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5298 Abteilung: Finanzen Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>In dieser Rolle agieren Sie als interner Business Partner für unsere Finanzabteilungen weltweit</li> <li>Das Abwickeln des unternehmensweiten Zahlungsverkehrs sowie das Überwachen und Optimieren der Cashmanagement Strukturen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der weiteren Standardisierung und Digitalisierung unserer Treasury-Prozesse mit</li> <li>Sie unterstützen beim Management von finanziellen Risiken (insb. Währungen, Zinsen, CO2, Kontrahentenrisiken)</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich an individuellen Treasury-Projekten</li> <li>Die Erstellung des monatlichen Treasury-Berichtswesens und die Unterstützung bei der Analyse runden Ihre Tätigkeit ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) mit finanz- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Treasury-Bereich ist von Vorteil</li> <li>Analytisches, zielorientiertes und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Freude an der Teamarbeit, eine eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit</li> <li>Sie überzeugen uns durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 51.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Group Treasury Senior Specialist (w/m/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Melk einen/e Projektleiter/-in. Leitung von Projekten und in dieser Funktion verantwortlich für Termine, Kosten und Qualität Selbstständige Abwicklung der Projekte von der Vertragsunterzeic... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

Projektleiter/-in

Das Hotel Valentin**** im Herzen von Sölden nur wenige Meter von der Gaislachkoglbahn entfernt, verfügt über 48 Gästezimmer in 4 Sternequalität, moderne alpine Innenarchitektur, die Kombination von regionaler und internationaler Küche auf einem hohen Qualtätsniveau. In unseren Restaurant mit 100 ... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

Rezeptionsleiter (m/w/d) Winter- und Sommersaison / Ganzjahrestelle Sonderleistungen plus Qualitätsprämie

Nachhaltigkeit ist unser Antrieb! Brantner Green Solutions denkt die Entsorgung von Abfällen neu und hat sich voll und ganz der Kreislaufwirtschaft verschrieben. Die Abfälle von heute sind die Ressourcen von morgen. Unser Ziel? So viele Wertstoffe wie mögliche durch Recycling und Upcycling einer neuen Verwendung zuzuführen. Als Innovationstreiber und führendes Unternehmen in der österreichischen Abfallwirtschaft freuen wir uns auf hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in Krems suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Financial Controller (m/w/d). Wenn neben Genauigkeit auch Selbstständigkeit, Beharrlichkeit und Belastbarkeit zu Deinen Stärken zählen freuen wir uns, Dich kennenzulernen! <ul> <li>Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Erstellung periodischer Berichte und Analysen sowie Forecasts und Budgets als Basis für operative und strategische Entscheidungen.</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen.</li> <li>Erstellung von Business Cases inkl. Empfehlung.</li> <li>Identifizierung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung.</li> <li>Ausarbeitung von unternehmensweiten Profitabilitätsrechnungen und -analysen.</li> <li>Weiterentwicklungen von Methoden und Tools im Controlling und laufende Optimierung bestehender Controlling Prozesse</li> <li>Weiterentwicklung des hausinternen Berichtswesen. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Matura, Studium) mit Spezialisierung im Bereich Controlling, und/oder Rechnungswesen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kostenrechnung und Buchhaltung und/oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil.</li> <li>Umfassendes Betriebswirtschaftliches Know-how und kaufmännisches Verständnis. </li> <li>Sicherer Umgang mit PC, insb. MS Excel.</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li> <li>Gestaltungswille und aufgeschlossen gegenüber innovativen Veränderungen. </li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung</li> <li>ein großes Lern- und Betätigungsfeld</li> <li>Homeoffice</li> </ul> Für diese Position bieten wir Dir ein Monatsbruttogehalt von € 3.000,- gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe. Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die genauen Details klären wir in einem persönlichen Gespräch. JBTC1_AT

Financial Controller_in (m/w/d) in Krems

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit L... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt Serviceleistungen (w/m/d)

Projektleiter:in (w/m/x)    Für Menschen, die 1.000 Teile puzzeln - ohne Bild auf der Schachtel    *   Südsteiermark  *    EUR 4.215  *   Vollzeit    Job Nr. EPIN41287    smart bewerben    Ihre zukünftige Rolle    * Sie übernehmen die Leitung von Kundenprojekten - von der ersten Idee bis zum Start der Serienfertigung  * Dabei koordinieren Sie ein interdisziplinäres Projektteam und sorgen dafür, dass Aufgaben klar verteilt und zielgerichtet umgesetzt werden  * Sie übersetzen Kundenwünsche in technische Anforderungen und bringen diese mit internen Prozessen in Einklang  * Die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsvorgaben haben Sie stets im Blick - bei Bedarf greifen Sie frühzeitig steuernd ein  * Sie dokumentieren alle Schritte und Meilensteine nachvollziehbar und professionell  * Als erste technische Ansprechperson stehen Sie im engen Austausch mit unseren Kunden - lösungsorientiert und auf Augenhöhe    Sie bieten    * Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt auf Elektronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich  * Erste praktische Erfahrung im technischen Projektmanagement, ergänzt durch eine fundierte Ausbildung in gängigen Projektmanagement-Methoden  * Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse im Qualitätsmanagement mit - insbesondere zu Normen wie IATF 16949, ISO 9001 und den Automotive Core Tools  * Sie kommunizieren sicher auf Englisch - schriftlich wie mündlich - und bewegen sich souverän in internationalen Projekten  * Teamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, und Sie gehen Aufgaben strukturiert, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf Effizienz an    Das Besondere an dieser Position    In dieser Rolle steuern Sie nicht einfach nur Projekte - Sie gestalten Produkte mit, die tatsächlich in die Fertigung gehen. Kein Schreibtischjob im luftleeren Raum, sondern technische Umsetzung zum Anfassen. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion und Qualität zusammen und sind dabei so nah dran, dass Sie den Fortschritt förmlich hören und sehen können.    Benefits    *   Firmenevents  *   Flexible Arbeitszeiten  *   Gesundheitsvorsorge  *   Kantine/Betriebsrestaurant  *   Sport- und Freizeitangebote  *   Weiterbildungen    Gehaltsspanne    Gehalt ab EUR 4.215 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung.    Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.    Das Unternehmen    Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Elektronikfertigungsdienstleistungen und spezialisiert auf die Herstellung von hochkomplexen elektronischen und mechatronischen Produkten. Mit einer modernen Produktionsstätte und einem engagierten Team von rund 285 Mitarbeitenden werden maßgeschneiderte Lösungen für internationale Kunden aus den Bereichen Industrie, Medizintechnik, Automotive und öffentlicher Verkehr angeboten. Der Standort hier in der Steiermark spielt eine zentrale Rolle als europäisches Kompetenzzentrum und setzt auf Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum.  smart bewerben    Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.    Ihre Ansprechperson    Gudrun Kurath-Koller    Recruiting Partner    +4331622564285     E-Mail senden      Zum Personenprofil

Projektleiter:in (w/m/x) (m/w/d)

<h1>International Business Process Manager (m/w/d) </h1> <h2>East Central Europe</h2> Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in. <h3>Ihr Job:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsprozesse bzw. Neugestaltung bestehender Prozesse zur Steigerung der Performance sowie zur Erreichung der Business-Unit-Ziele (mehrere Länder)</li> <li>Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie länderübergreifend zu harmonisieren</li> <li>Implementierung neuer Prozesse und Sicherstellung der reibungslosen Integration in die Organisation sowie das ERP-System </li> <li>Kontinuierliches Prozess-Monitoring und gegebenenfalls Ableitung von Anpassungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Vertrieb, Logistik, Service) und Ländern, um sämtliche Bedürfnisse sowie Anforderungen aufzugreifen, damit Prozessverbesserungen mit den allgemeinen Zielen übereinstimmen</li> <li>Leitung eines internationalen 2-köpfigen Teams</li> <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen hinsichtlich neuer Prozesse und Sicherstellung der effektiven Umsetzung</li> <li>Detaillierte Dokumentation aller Änderungen und Neuerungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt betriebswirtschaftlich)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position + erste Führungserfahrung erwünscht </li> <li>Routine im Prozessmanagement von ERP-Systemen und in der Visualisierung von Geschäftsprozessen </li> <li>Kenntnisse in Prozessabbildungs- und Modellierungstools sowie fundierte Projektmanagement-Skills</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse + Routine in MS Office (insbesondere Excel) + Erfahrung mit PowerBI</li> <li>Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams und zur Förderung von Veränderungen innerhalb der Organisation</li> <li>Ausgeprägte analytische Stärken in Kombination mit Umsetzungsmentalität</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Flexibilität zur Anpassung an sich verändernde Umgebungen in einem wachsenden Umfeld </li> <li>Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen innerhalb Europas </li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>International etablierte, aber dennoch stark wachsende und zukunftsorientierte Organisation</li> <li>Übernahme einer interessanten Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse in einem modernen Unternehmen mit einer gelebten "Du-Kultur" maßgeblich zu beeinflussen und mitzugestalten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und vielfältige Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterbefragungen im Sinne der Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und Open-Door-Policy </li> <li>Bruttojahresgehalt von € 75.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> </ul> <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung...</h3> ...unter Angabe der Kennnummer 106 846 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106846&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> JBTC1_AT

International Business Process Manager (m/w/d)

Wir sind Experten für Kosten, Risikomanagement und Partnerschaftsmodelle (IPA/Allianz) mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung von großen Infrastrukturprojekten und deren Organisationen. Durch jahrelange Erfahrung verstehen wir als RiskConsult die Aufgaben, die erforderlich sind, um unsere Kunden technische und wirtschaftlich zielführend zu betreuen, sowie Risiken zum besten Nutzen des Projekts zu managen und den Projekterfolg sicherzustellen. Auf diesem Gebiet gelten unsere Risikomanager und IPA-Experten als führend in der Baubranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für Innsbruck, München, Dortmund oder Hamburg eine/einen Projektleiter für Kosten- und Risikomanagement von Großprojekten (m/w/d) <ul> <li>Leitung eines Projektteams zur Unterstützung von Bauherren bei Großprojekten: <ul> <li>Infrastruktur (Schiene, Straße)</li> <li>U-Bahnbau</li> <li>Gleichstrom Erdkabel</li> <li>Tunnelbau</li> <li>Ingenieurbau</li> <li>Komplexe Hochbauten</li> </ul> </li> <li>Begleitung von alternativen Projektabwicklungsmodellen (IPA/Allianz)</li> <li>Analyse und Auswertung von Daten des Kosten- und Risikomanagements</li> <li>Implementierung und Durchführung von Risikomanagementprozessen als Teil der Zielkostenfestlegung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (Bachelor/Master)</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office, besonders Excel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und analytische Fähigkeiten </li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Bereitschaft für Geschäftsreisen</li> <li>Kommunikativ und teamorientiert</li> </ul> <ul> <li>Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem stark wachsenden Arbeitgeber</li> <li>Vielfältige Projekte mit langfristiger Perspektive</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Onboarding)</li> <li>Flexibles Arbeiten (Gleitzeitmodell) für eine ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> </ul> JBTC1_AT

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