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Mit Ihrem Kommunikationsgeschick und Ihrer Kreativität verstärken Sie die Abteilung Corporate Communications der EGGER Gruppe. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5880 Abteilung: Corporate Communications Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Sie entwickeln zielgruppenspezifische, crossmediale Inhalte für interne und externe Kommunikationskanäle (z. B. Intranet, Social Media, Website, Pressemitteilungen) und spielen diese aus</li> <li>Weiters erarbeiten Sie Kommunikationskampagnen und spannende Stories rund um unsere Unternehmensstrategie, -geschichte, Innovationen und Nachhaltigkeitsthemen und prägen so aktiv die Wahrnehmung unseres erfolgreichen Familienunternehmens mit</li> <li>Sie steuern und pflegen eigenständig Kanäle und Tools (z. B. Social Media, Medienbeobachtung) und entwickeln Kommunikationsinstrumente und -prozesse aktiv weiter</li> <li>Darüber hinaus bewerten und analysieren Sie die Performance von Inhalten und überwachen KPIs</li> <li>Sie beraten Fachabteilungen, internationale Kolleg:innen und steuern externe Agenturen</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit abgeschlossenem kommunikations-/wirtschafts-/sozialwissenschaftlichen Studium und/oder journalistischer Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit (Unternehmen, Medien oder Agentur)</li> <li>Leidenschaft für Storytelling und ein gutes Auge für Gestaltung von Inhalten mit Tools wie z. B. Canva</li> <li>Großes Interesse an ökonomischen und wirtschaftspolitischen Zusammenhängen sowie Themen der Holzwerkstoffindustrie</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend als Teamplayer mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft.</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einsatz- und Entwicklungsbereitschaft, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz </li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 54.000,00 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Communication Senior Specialist (w/m/d)

Wir sind ein junges, am Markt sehr gut etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung und Ausführungsbegleitung für die Gebäudetechnik. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Energieeffizienz und nachhaltige Gesamtlösungen, wo wir als Planungs-Komplettanbieter sämtliche Wünsche und Anforderungen unserer Kunden abdecken können. Mit einem breiten Kundenfeld vom Wohnbau, über Gesundheitseinrichtungen bis hin zur Schwerindustrie ist ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag garantiert. Die SSP-tec GmbH ist ein Tochterunternehmen der Sterkl, Schörkhuber &amp; Partner GmbH mit über 100 Mitarbeitern. Projektleiter TGA/HKLS (m/w/d) ab 30 Std/Woche Du weißt genau welche Aufgaben in TGA-Projektleitung auf dich warten. Neben dem klassischen Office 365 Paket arbeiten wir Trimble NOVA und Auer Success X. Du siehst – genau wie wir – die Zukunft in vernetzten, digitalen Prozessen? Dann fühlst du dich bei uns wohl: BIM ist für uns kein Schlagwort, sondern das große Ziel der nahen Zukunft. Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf eine durchgängige, digitale Projektabwicklung – vom ersten Entwurf bis zur Ausführung. COP und EER sagen dir mehr als Heiz- oder Brennwert? Du legst Wert auf nachhaltige Lösungen und willst aktiv an der Transformation im Gebäudesektor mitwirken? Dann passt du perfekt zu uns. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/HTL/FH) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Je nach Erfahrung, Qualifikation, Weiterbildung und Referenzen bieten wir eine deutliche Überbezahlung zum Mindestgehalt laut KV-Ziviltechniker (Mindestgehalt entsprechen Ausbildung und Gruppenzugehörigkeit lt. Kollektivvertrag). JBTC1_AT

Projektleiter TGA/HKLS (m/w/d)

GARANT ist Teil der Raiffeisen-Gruppe und produziert Futtermittel für den ländlichen Bereich. Als Marktführer in Österreich punktet das Unternehmen mit Innovation, neuen Standards und permanenten Produktverbesserungen und ist ein professioneller Geschäftspartner für seine Kunden und Lieferanten. Aufgrund des Wachstums und der vielseitigen Anforderungen an die Abteilung Controlling wird eine teamorientierte Persönlichkeit als Ergänzung für das engagierte Team gesucht. <ul> <li>Nach erfolgter Einarbeitung unterstützen Sie das Team im operativen Controlling </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernreportings </li> <li>Erstellung von Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei der Budgetplanung/Forecast</li> <li>Ausbau der Kostenrechnung im ERP-System und Überprüfung der getätigten Buchungen</li> <li>Engagiert arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und gestalten wichtige Prozesse im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (wie HAK, Uni/FH, etc.)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem Produktions- bzw. Handelsbetrieb</li> <li>Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (Excel, Power BI, Microsoft Dynamics)</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, wenn auch die Anforderungen komplex erscheinen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.500,00 mit regelmäßigen Gehaltsvorrückungen und weiteren, attraktiven Benefits</li> <li>Ein erfolgreiches, solides Unternehmen als Teil der RWA mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge einer Karriereplanung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller*in (m/w/d)

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Du konzipierst und setzt Recruiting- und Auswahlstrategien um - von der Planung bis zur Durchführung strukturierter Auswahlverfahren wie Assessment-Center oder Case Studies</li> <li>Als Sparringspartner:in arbeitest du eng mit unseren Hiring Manager:innen zusammen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – vom Anforderungsprofil bis zur Besetzung</li> <li>Du sprichst Kandidat:innen proaktiv an und baust Talentpools für zukünftige Bedarfe auf und aus</li> <li>Du entwickelst unsere Employer Value Proposition (EVP) weiter und setzt kreative Employer Branding-Kampagnen um</li> <li>Du unterstützt vielfältige HR-Projekte und agierst als Bindeglied zu externen Partnern wie Personalvermittlungen, Agenturen oder Hochschulen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Employer Branding</li> <li>Sicherer Umgang mit Auswahlverfahren wie Interviews, Assessment-Center und Case Studies</li> <li>Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Erstellung von zielgruppengerechtem Content für Employer Branding und Social Media</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen</li> <li>Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

HR Specialist - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Eine spannende Herausforderung mit großer Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld und einem kollegialen Team hört sich gut für dich an? Wenn du wissbegierig bist und Leidenschaft für vielseitige Personalverrechnungsthemen mitbringst, dann bist du bei uns richtig! In dieser Position bist du innerhalb eines Teams selbständig für die termingerechte Gehaltsabrechnung einzelner RedBull Gesellschaften in Österreich verantwortlich. Du verwaltest Personalstammdaten, bist Ansprechpartner für unsere Vorgesetzten und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen und pflegst den Kontakt zu Behörden und Ämtern. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung von einzelnen RedBull Tochtergesellschaften in Österreich zuständig. Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für Behörden und Ämter.</li> <li>In dieser Position bist du für die reibungslose Personaladministration, wie die Erstellung von Dienstverträgen, Auswertungen &amp; Statistiken und der Stammdatenpflege, mitverantwortlich.</li> <li>Für alle Vorgesetzten und Mitarbeiter in deinem Betreuungskreis bist du die erste Anlaufstelle hinsichtlich abrechnungsrelevanten Fragen. Zudem arbeitest du sehr eng mit dem Talent Acquisition und Business Partner Team zusammen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Abgeschlossene Handelsakademie, HLW, HAS oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise absolvierte Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Eine genaue, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Personalverrechner / (Senior) Payroll Specialist

LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA gehört zu den TOP 5 Versicherungsmaklern in Österreich und ist mit ihren 14 Tochtergesellschaften ein stark expandierendes und dynamisches Unternehmen. Junior Finance Allrounder (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit ab 30h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin. <ul> <li>Du übernimmst Buchhaltungsaufgaben und unterstützt im Cash-Management.</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit.</li> <li>Du hilfst bei der Ausarbeitung von Finanzberichten und -analysen.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in Finanzprojekte im Bereich Rechnungswesen und Controlling ein, wie zum Beispiel Cash Pooling.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen sowie Gesellschaften zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung im Bereich Controlling und/oder Finance (FH, Universität oder HAK mit entsprechender Berufspraxis).</li> <li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.</li> <li>Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und arbeitest sehr präzise sowie strukturiert.</li> <li>Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und hast den Wunsch, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einer Finance-Software.</li> </ul> <ul> <li>Ein individuelles Onboarding</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Spannendes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und regelmäßiger Austausch mit den Gesellschaften der Holding</li> <li>Arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Die Perspektive fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.800,- (Vollzeitbasis). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung natürlich möglich. JBTC1_AT

Junior Finance Allrounder (m/w/d)

Du bist Controller:in mit Erfahrung und suchst eine neue berufliche Herausforderung, bei der du dein Fachwissen in abwechslungsreiche Projekte einbringen kannst? Dann könnte das genau der richtige nächste Schritt für dich sein! Für unsere Kunden im Raum Niederösterreich und Wien suchen wir ab sofort erfahrene Controller:innen, die Freude an fachlich anspruchsvollen Aufgaben haben und sich in professionelle, moderne Teams einbringen möchten. <ul> <li>Sie übernehmen klassische Controlling-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digital Business, mit dem Ziel, wiederkehrende Tätigkeiten zu automatisieren.</li> <li>Sie wirken an den monatlichen Abschlussprozessen sowie den regelmäßigen Planungsprozessen mit und unterstützen beim Jahresabschluss.</li> <li>Zudem kommunizieren Sie mit Wirtschaftsprüfer*innen und definieren sowie interpretieren operative und finanzielle Kennzahlensysteme.</li> <li>Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Weiterentwicklung des aktuellen Reporting-Systems auf Basis von MS PowerBI. Zudem sind Sie für das Reporting an die Konzernmutter sowie für das Working Capital Management, die Finanzierung und die Cash Collection verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.</li> <li>Sie sollten gute Kenntnisse in Excel und MS Power Tools mitbringen, Erfahrung in SAP sowie Datenbankkenntnisse und Programmierkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Außerdem sollten Sie Freude an der Analyse von großen Datenmengen haben und den aktiven Austausch mit anderen Abteilungen suchen.</li> </ul> <ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld zeichnet sich durch offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege aus.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken, wird geschätzt – eigene Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie Essenszuschüsse, kostenlose Getränke, Weihnachtsprämien und Gesundheitsangebote, runden das Angebot ab.</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (w/m/x)

<a href="https://www.doppelmayr.com/" target="_blank"></a> Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für die Schnittstelle zwischen lokaler und zentraler Finanzorganisation mit der Zielsetzung der Steuerung und Weiterentwicklung der Berichterstattungs- und Compliance-Prozesse in den lokalen Geschäftseinheiten wird in der Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt eine Stelle (100% Vollzeit) ausgeschrieben. <h1>Finance Business Partner:in</h1> Wolfurt (AT) Vollzeit <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen</li> <li>Erstellung, Support und Review von Forecast-, Budget und Finanzberichten in Zusammenarbeit mit den internationalen Niederlassungen</li> <li>Unterstützung bei der Bilanzierung in Übereinstimmung mit den Konzernrichtlinien sowie den internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)</li> <li>Projektabstimmungen und finanzielle Steuerung von internationalen Seilbahn-Projekten</li> <li>Sicherstellung des Wissenstransfers vom Headquarter zu den lokalen Niederlassungen</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung von Effizienzsteigerungen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftseinheiten</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Rechnungswesen (Studium, FH)</li> <li>Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Kenntnisse in der Rechnungslegung gemäß IFRS sind von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel</li> <li>Strukturierte, genaue, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Deine Vorteile</h2> Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents <h2>Du willst etwas bewegen?</h2> Dann bewirb dich direkt bei uns! Referenz-Nr.: YF-25858 (in der Bewerbung bitte angeben) Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter Laura Häusler Personalreferentin <a href="tel:+435574604232" target="_blank">Tel: +43 5574 604-232</a> Doppelmayr Service GmbH Konrad-Doppelmayr-Straße 1 6922 Wolfurt Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 54.600,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Finance Business Partner:in (m/w/d)

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln. Zur Erweiterung des kompetenten Trainer:innen-Teams im Süd-Burgenland sind wir daher auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung. Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung für AMS-Projekt im Süd-Burgenland <ul> <li>Fachunterricht für die Vorbereitung zum Lehrabschluss</li> <li>Sozialpädagogische Betreuung</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Trainings</li> <li>Dokumentation der Betreuung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung (HASCH, HAK, etc.) oder Lehrausbildung oder Lehramtsstudium</li> <li>Trainer:innen-/ Coachingausbildung bzw. sozialpädagogische Ausbildung (200h)</li> <li>Aktuelle Zertifikate zu Gender Mainstreaming &amp; Diversity Management</li> <li>Entsprechende Erfahrung in Ausbildungsprojekten oder berufsorientierten Jugendkursen oder sozialpädagogische Betreuung von Jugendlichen ist Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung: € 3.204,94 (Entgelt lt. BABE-KV 4a/2). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.</li> <li>Internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung</li> <li>Stundenausmaß: Teilzeit/Vollzeit</li> <li>Dienstort: Süd-Burgenland</li> </ul> JBTC1_AT

Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung für AMS-Projekt

We're an innovative medical technology company whose purpose is to enable healthier lives everywhere, every day. While we discover and develop groundbreaking products and services that benefit everyone, we are especially passionate about those that advance women's health and well-being. This allows us to be a company that prospers, grows and empowers women to experience healthier lives. None of this would be possible without the talent, skills and aspirations of our employees. Their expertise and dedication to developing and sharing more robust, science-based certainty drives our increasingly global presence, as well as a pipeline that responds to the unmet health and wellness needs of women, families and communities. What powers our growth across Breast &amp; Skeletal Health, Diagnostic Solutions, and GYN Surgical Solutions is also what differentiates us: the exceptional and clinically proven ability of our products to detect, diagnose and treat illnesses and other health conditions earlier and better. This clinical superiority creates high expectations, which we fulfill by always challenging ourselves to improve health through better technology, education and market access. Our goal is to minimize doubt and maximize the confidence our customers and their patients have in their decisions and diagnoses. We work toward this goal every day, always aware that in an increasingly complex and competitive global environment, we must continually earn the trust of our customers and their patients. By focusing on women's health while still delivering health benefits to everyone, we are setting a new standard of excellence that is strengthened by purpose, driven by passion and brought to life by our promise of more certain early detection and better health outcomes. Position: Surgical Sales SpecialistStandort: Einsatzgebiet ganz Österreich, idealerweise mit Wohnsitz in Salzburg, Linz oder Wien.Als ein führender Innovator im Bereich Frauengesundheit ermöglichen wir bei Hologic Menschen überall und jeden Tag ein gesünderes Leben. Unser Sales-Team ist das Gesicht unseres Unternehmens und spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsatzsteigerung, der Stärkung unseres Markenimages und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen – damit unsere Produkte diejenigen erreichen, die sie benötigen. Aktuell suchen wir einen Surgical Sales-Spezialisten/eine Spezialistin zur Verstärkung unseres Teams in Österreich.Was Sie erwartet:<ul><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Meetings mit wichtigen Entscheidungsträgern, um unser gesamtes Produktportfolio vorzustellen und zu verkaufen.</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden.</li><li>Präsentation und enge Zusammenarbeit mit Chirurgen, Ärzten, Pflegepersonal, Krankenhausverwaltung, Einkauf, Kostenträgern, Gesundheitsdienstleistern und weiteren relevanten Ansprechpartnern zur Erreichung der Vertriebsziele.</li><li>Unterstützung bei chirurgischen Eingriffen sowie technische Produktberatung im Operationssaal und fortlaufender Kundenservice gemäß Unternehmensrichtlinien.</li><li>Laufende Marktbeobachtung in Ihrem Gebiet, um die Marktdurchdringung, Produktakzeptanz und -spezifikationen zu maximieren.</li><li>Reisetätigkeit in ganz Österreich und Zusammenarbeit mit einem Team erfahrener, engagierter Vertriebsprofis.</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Technische oder kaufmännische Berufsausbildung.</li><li>Nachweisbare Vertriebserfahrung, idealerweise in einem MedTech-Unternehmen, wünschenswert.</li><li>Kenntnisse der Gesundheitsbranche von Vorteil.</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Salesforce CRM von Vorteil.</li><li>Reisebereitschaft, durchschnittlich 70–80 % der Arbeitszeit, je nach Geschäftsanforderungen.</li><li>Gültiger Führerschein.</li></ul> Warum Hologic?Wir setzen uns dafür ein, dass Hologic das Unternehmen ist, bei dem Top-Talente wachsen können. Damit Sie erfolgreich sind, stellen wir Ihnen die erforderlichen Werkzeuge und das nötige Wissen zur Verfügung – mit einer umfassenden Einarbeitung sowie kontinuierlicher Weiterbildung und Schulungen während Ihrer gesamten Karriere.Wir bieten ein attraktives Gehalt mit jährlichem Bonussystem – Details besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Darüber hinaus profitieren Sie von unseren umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Krankenversicherung und vielem mehr!Wenn Sie die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen und Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich noch heute!Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Gehalt: 60000 – 70000 EUR / YEAR JBTC1_AT

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