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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzführung, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Betrieb Schaltanlagen (all genders) Steyr Vollzeit Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! <ul> <li>Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!</li> <li>Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li> <li>Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li> <li>Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können! </li> </ul> Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen! Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Experten aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH! <ul> <li>Wahrnehmung der Anlagenzuständigkeit und Anlagenverantwortung (EN 50110) zur Sicherstellung von sicherem Arbeiten in zugeordneten Schaltanlagen</li> <li>Planung und Durchführung von Schalthandlungen und Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Festlegung der Arbeitsmethode und Unterweisung von Anlagen- oder Arbeitsverantwortlichen für Arbeiten in den zugeordneten Schaltanlagen</li> <li>Wartung und Inspektion von Schaltanlagen entsprechend den geltenden Normen und Richtlinien</li> <li>Unterstützung des NF‐Steuerungstechnikers bei der Planung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei Überprüfungs- und Inbetriebsetzungsarbeiten</li> <li>Ansprechperson für die Koordination und operative Abwicklung von Arbeiten und Störungsbehebungen in oder an Schaltanlagen</li> <li>Verwaltung von Betriebsmittelstammdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Starkstrommonteur:in oder vergleichbare Ausbildung mit anschließender Werkmeister‐Ausbildung</li> <li>Absolvierung der Ausbildung für die „Schaltberechtigung HS/MS/NS“</li> <li>Absolvierung der Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten</li> <li>Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten, keine Einschränkungen in der Farbwahrnehmung</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit, Selbständigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>EDV‐Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein B</li> </ul> Das Besondere an diesem Job Benefits Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.876,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Betrieb Schaltanlagen (all genders)

Join us and feel GRAND! Das Tschuggen Grand Hotel in Arosa gehört seit Jahrzehnten zu den führenden Ferienhotels in der Schweiz. Das Haus zeichnet sich aus durch die herzliche Art und die professionelle Einstellung der Mitarbeitenden, die mit Freude die hohen Ansprüche der internationalen Gäste erfüllen. Wenn Sie während Ihrer Arbeit den Gästen mit einem Lächeln begegnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Anstellungsart: Vollzeit Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe Berufserfahrung in 5*-Häusern erwünscht Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, jede weitere Sprache von Vorteil Teamfähig , verantwortungsbewusst und flexibel Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelle Umgangsformen Empathische und diskrete Persönlichkeit sowie serviceorientiertes Auftreten Check-in und Check-out der Hotelgäste Anlegen und Bearbeiten der Gästekartei im "Protel" Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben am Front Office Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Früh- und Spätschicht im Team Verkauf und Annahme von Zimmerreservationen Attraktive Mitarbeiterunterkünfte in der Nähe des Hotel Ausgewogenes Menü-Angebot in unserer Mitarbeitertrattoria mit vegetarischen &amp; veganen Optionen 24/7 Nutzung unseres Fitnesscenters Einheimische Vorteile wie Spezialpreise bei Sportgeschäften, Skipässen und vielem mehr Spezialpreise für Übernachtungen in unseren Häusern der "The Tschuggen Collection" sowie den Swiss Deluxe Hotels JBTC1_AT

Front Office Agent (m/w/d) Wintersaison 2025/2026

Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 einen kompetenten Chef de Rang (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li> <li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li> <li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li> <li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li> <li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Lehrling Finanz- und Rechnungswesenassistent:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 18.08.2025</li> <li>Verwendungsgruppe: Lehrlingseinkommen</li> <li>Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 1.042,60</li> <li>Dienstbeginn: September 2025</li> <li>Wochenstunden: 40 h/W</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> <li>Befristung: Auf die Dauer der Lehrzeit</li> </ul> <ul> <li>Rechnungskontrolle der gesetzlichen Bestandteile und internen Vorgaben im elektronischen Rechnungsworkflow</li> <li>Vorerfassung div. Geschäftsfälle in SAP (Modul FI)</li> <li>Mitarbeit beim Quartals- und Jahresabschluss</li> <li>Debitoren-/Kreditorenstammdatenpflege in SAP</li> <li>Unterstützung in Projekten</li> <li>Überblick im Zahlungsverkehr gewinnen</li> <li>Einblicke in die Kostenrechnung, Personalverrechnung und in das Marketing gewinnen</li> <li>Mitwirken im Beschaffungsprozess</li> <li>Office Management zB. Terminkoordination, Organisation von Dienstreisen, Vorbereitung von div. Unterlagen</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest genau und sorgfältig</li> <li>Du hast ein Mathematisches Verständnis</li> <li>Du denkst gerne logisch-analytisch</li> <li>Du jonglierst gerne mit Zahlen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team </li> </ul> <ul> <li>Prämien bei ausgezeichneten &amp; guten Schulerfolgen</li> <li>Lehre mit Matura (wenn gewünscht)</li> <li>Internes Weiterbildungsprogramm für Lehrlinge</li> <li>Exkursionen</li> <li>Auslandspraktika</li> </ul> Das Lehrlingseinkommen laut Univ-KV beträgt im 1. Lehrjahr € 1.042,60 brutto/Monat (14 x jährlich). JBTC1_AT

Lehrling Finanz- und Rechnungswesenassistent:in (m/w/d)

Wir, die PREIS GmbH als mittelständisches Familienunternehmen im Bezirk Wiener Neustadt und als internationale Unternehmensgruppe mit 5 Standorten in Europa, entwickeln und produzieren Komponenten für eine nachhaltige Infrastruktur in Europa! Mit unseren nationalen und internationalen Partnern zählen wir zu den führenden Anbietern am Markt. Über deinen Job bei PREIS : Als Trainee im Einkauf startest Du in der unterstützenden Funktion der Einkaufsassistenz und lernst die Grundlagen effizienter Beschaffungsprozesse kennen. Schritt für Schritt übernimmst Du eigenverantwortlich die Disposition von Materialien und entwickelst dich weiter in Richtung Projekteinkauf, wo Du als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Einkaufsleitung und Lagerleitung agierst und aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von Einkaufsprojekten beiträgst. <ul> <li>Einkauf von Betriebsmitteln und Bedarfsartikeln Angebotseinholung,</li> <li>Lieferantenauswahl, Kondition-und Preisverhandlungen </li> <li>Überwachung von Liefermengen-und terminen </li> <li>Rechnungskontrolle</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS oder Studium) </li> <li>Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Einkauf und Logistik </li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Onboardingprozess durch erfahrene Kollegen</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Internationale Karriere im Familienunternehmen</li> <li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Regelmäßige Karriere- und Feedbackgespräche</li> <li>Kollektiv-Unfallversicherung für alle Mitarbeiter</li> </ul> Das Monatsbruttogehalt beträgt mind. 2.600€ (auf Basis Vollzeit) und wird, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, marktgerecht mit dir vereinbart. JBTC1_AT

Trainee im Einkauf (m/w/d)

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für die Sicherstellung der fachgerechten Bilanzierung und Erstellung des Konzernabschlusses und Konzernlageberichts der Doppelmayr Gruppe gem. IFRS wird in der Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt eine Stelle ausgeschrieben: <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS</li> <li>Konsolidierung von Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie Beratung in Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und internen Richtlinien</li> <li>Ansprechpartner für interne Abteilungen und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Analyse und Aufbereitung von KPIs für fundierte Managemententscheidungen</li> <li>Mitgestaltung von Prozessoptimierungen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Rechnungswesen (Studium, FH)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>Rechnungslegungskenntnisse nach UBG &amp; IFRS</li> <li>Strukturierte, genaue eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h4> Flexible Arbeitszeiten</h4> <h4> Moderner Arbeitsplatz</h4> <h4> Sport- und Fitnessangebote</h4> <h4> Sehr gute Sozialleistungen</h4> <h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4> <h4> Mitarbeiterevents</h4> JBTC1_AT

Group Accountant (IFRS) / Mitarbeiter:in Konzernrechnungswesen

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das sich durch Stabilität, Kontinuität und ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld auszeichnet. In der Rolle als Controller:in übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im operativen Controlling einer Business Unit. Sie unterstützen mit Ihrer analytischen Arbeitsweise die Geschäftsführung durch fundierte Auswertungen und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens. <ul> <li>Verantwortung für die operativen Controlling-Aktivitäten innerhalb einer Business Unit</li> <li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetierung sowie bei der operativen und strategischen Planung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern-Controlling sowie mit Sales- und Operations-Verantwortlichen</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von Controlling-Tools und -Prozessen</li> <li>Enger Kontakt mit Schlüsselkunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität, FH oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling</li> <li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Motivation zur Weiterentwicklung in diesem Bereich</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, vorzugsweise Power BI</li> <li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Geschäftsführung, Kolleg:innen und internen Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Controlling ab 30 Wochenstunden</li> <li>Mitarbeit in einem stabilen und wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Kollegiales Umfeld mit werteorientierter Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Branchencontroller (m/w/d)

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen. Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand. Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser HR-Team im Bereich Recruiting &amp; Employer Branding (m/w/d) <h3>(Teilzeit ab 20 WoStd) </h3> an unserem LBG-Standort in Wien-Landstraße. Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Besprechung des Mitarbeiterbedarfs mit unseren Führungskräften, Ausschreibung über unsere Online-Tools bzw. Einsatz HR-üblicher Suchwege.</li> <li>Beurteilung einlangender Bewerberprofile, Vorauswahl, Telefoninterviews, Empfehlung von geeigneten Bewerbern, Zu- und Absagemanagement.</li> <li>Sie unterstützen aktiv unser Employer Branding: von der Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke über die Entwicklung kreativer Kommunikationsmaßnahmen bis hin zur Pflege unserer Online-Präsenz (Website, Social Media, Bewerbungsplattformen).</li> <li>Sie bauen unsere HR-relevanten Netzwerke aus und betreuen bestehende Kontakte, insbesondere mit (Fach-)Hochschulen, Studiengängen, höhere kaufmännische Schulen, Alumni-Organisationen und Karrierenetzwerken.</li> <li>Sie vertreten LBG Österreich bei Karriere- und Fachmessen, organisieren unsere Teilnahme und sorgen für einen professionellen, sympathischen Auftritt gegenüber potenziellen Bewerber:innen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben eine Begeisterung für Recruiting und Employer Branding, sind kommunikations- und organisationsstark und teilen mit uns die Überzeugung, dass in Ihrem gekonnt geführten Aufgabenbereich ein wesentlicher Beitrag zur weiteren erfolgreichen Unternehmensentwicklung liegt.</li> <li>Laufendes Studium, Schwerpunkt Personalmanagement von Vorteil.</li> <li>Ein überzeugender Auftritt (am Telefon sowie persönlich) sowie Freude und Professionalität in der täglichen Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern im Unternehmen und extern zeichnen Sie aus.</li> <li>Teamgeist, eine effiziente Arbeitsweise, Integrität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in direkter Zusammenarbeit mit dem für HR zuständigen Geschäftsführer.</li> <li>Je nach Ausbildung und bisheriger Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehalt ab EUR 2.450,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis zzgl. Social Benefits (Gleitzeit, Übernahme von Aus- und Fortbildungskosten, LBG Zusatzurlaubstage, Essenszuschuss, Obst, Freigetränke, Öffi-Zuschuss, etc.).</li> <li>Unterstützung von Aus- und Fortbildung.</li> <li>Dienstort ist unser Unternehmenssitz in Wien-Landstraße mit erstklassiger Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (U-Bahn, S-Bahn, Bus, Straßenbahn).</li> </ul> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an <a href="mailto:karriere@lbg.at" target="_blank">karriere@lbg.at</a>. Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich. LBG Österreich LBG Österreich Team Human Resources Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: <a href="tel:+43153105" target="_blank">+43 (1) 53105</a> <a href="https://www.lbg.at/karriere/bewerbungsformular/index_ger.html?job_id=728" target="_blank">Online bewerben</a> <a href="https://www.lbg.at/karriere/job_empfehlen/index_ger.html?comments=Guten%20Tag%21%20Eben%20habe%20ich%20ein%20interessantes%20Jobangebot%20gefunden%20und%20wollte%20Ihnen%20die%20Adresse%20zukommen%20lassen.%20Schauen%20Sie%20doch%20mal%20rein%20unter%3A%20https%3A%2F%2Fwww.lbg.at%2Fgo%3Fu%3D796192" target="_blank">Job empfehlen</a> LBG - Vielfalt an Branchen, Rechtsformen, Unternehmensgrößen LBG Österreich Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten JBTC1_AT

Recruiting & Employer Branding

Die Raiffeisen Versicherungs- und Bausparagentur ist das Kompetenzzentrum der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien im Versicherungsgeschäft und eine 100 % Tochter der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien. Wir verbinden höchste Beratungsqualität mit modernen Kommunikationswegen. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Tätigkeit. Für die Fortführung unseres Erfolgskurses suchen wir eine:n Key Account Manager:in Versicherung (m/w/d) Außendienst | Vollzeit Standort: Region NÖ West / Mostviertel <ul> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich die größten Raiffeisenbanken – von der Region Wienerwald bis ins Mostviertel – auf höchstem Niveau.</li> <li>Sie agieren als Key Account Manager:in für diese Banken in den Segmenten Privatkunden, Firmenkunden und Private Banking. </li> <li>Mit Ihrem umfassenden Know-how im Versicherungsbereich begleiten Sie die Raiffeisenbanken und leisten so einen wesentlichen Beitrag zum gemeinsamen Vertriebserfolg.</li> <li>Sie unterstützen die Führungskräfte in den Banken bei der Umsetzung ihrer Vertriebsaktivitäten, wirken bei Kundenterminen mit und stehen als Expert:in beratend zur Seite.</li> <li>Sie bilden die Bankmitarbeiter:innen in Produktneuerungen weiter und halten Schulungen ab. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Versicherungsbranche – idealerweise in der Zusammenarbeit mit Banken.</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb mit und Service- und Kundenorientierung sind für Sie ständige Begleiter im Arbeitsalltag.</li> <li>Idealerweise haben Sie eine wirtschaftliche Ausbildung erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie sind eine offene und empathische Person, die Spaß am Vertrieb hat. </li> <li>Sie sind ein Teamplayer und besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>Sie sind selbstorganisiert, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Vertriebsregion.</li> <li>Ihr Wissen zu vertiefen und es an andere Personen weiterzugeben, motiviert Sie. </li> </ul> <ul> <li>Eine Fixanstellung in einem ausgezeichneten Umfeld mit moderner Firmenkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Pensionskassenlösung für Ihre Vorsorge</li> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Sonderklasseversicherung </li> <li>Aktuell.MOVE Programm: Mitarbeiter:innen Entwicklungsprogramm</li> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug, etc.)</li> <li>Die Chance für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen</li> </ul> Für diese Position ist eine Vergütung ab einem Fixum von EUR 45.000 brutto jährlich und zusätzlich ein variabler Gehaltsbestandteil (Bonifikation) vorgesehen. Aufgrund Ihrer Berufserfahrung sowie durch bereits absolvierte Aus- und Weiterbildungen kann das Gehalt noch abweichen. JBTC1_AT

Key Account Manager:in Versicherung (m/w/d)

Nach dem Arbeiten noch in das türkisfarbene Wasser springen oder mit dem Boot über den See schippern? Abends durch Velden spazieren und an freien Tagen an das nicht so weit entfernte Meer fahren? Oder eines von 6 Skigebieten in drei Ländern erkunden? Bei uns erwarten Dich neue Freundschaften in einem jungen und dynamischen Team, ein Arbeitgeber, der Wert auf offene Kommunikation auf Augenhöhe legt, und überzeugende Mitarbeiter_innen-Konditionen. Zu entdecken gibt es viel – jetzt fehlst nur noch DU! Anstellungsart: Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI UNS: <ul> <li>Telefonische Annahme aller Bestellungen für die Gästezimmer</li> <li>Selbstständige Präsentation und Servieren der Speisen im Gästezimmer</li> <li>Vorbereitung und Verteilung der Treatments</li> <li>Mise-en-place-Arbeiten</li> <li>Sicherstellung eines stets exzellenten und reibungslosen Services</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnung</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Führungsverhalten</li> <li>Ehrgeiz, Kontaktfreudigkeit und Motivation</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung</li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in 4 oder 5 Tagen pro Woche</li> <li>Saison- oder Jahresstelle in unserem Ganzjahresbetrieb</li> <li>All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant (auch an freien Tagen)</li> <li>Günstige Unterkunft im modernen Mitarbeiterhaus mit Terrasse, Waschraum und Gemeinschaftsküche, wenige Minuten vom Hotel entfernt</li> <li>Kostenloses Parken in der hauseigenen Tiefgarage</li> <li>Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe</li> <li>Aktive Mitgestaltung im dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Interne und externe Trainings (vor Ort &amp; online)</li> <li>Karrieresprungbrett dank der Netzwerke von Leading Hotels of the World und JRE</li> <li>Team Member Rate und Family &amp; Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&amp;B und Spa-Leistungen in über 30 Falkensteiner Hotels und Residences</li> <li>Freie Nutzung des Fitnessbereichs</li> <li>Gratis E-Bike Verleih</li> <li>Geburtstagsgeschenke und -feiern</li> <li>Mitarbeiterfeste und Events</li> <li>Gesundheitsförderung im Betrieb</li> <li>50% auf Reinigung bei lokaler Wäscherei</li> <li>Cross-Exposure in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Weitere Vorteile in der Region und bei Partnerbetrieben</li> </ul> JBTC1_AT

324 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs