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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das sich durch Stabilität, Kontinuität und ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld auszeichnet. In der Rolle als Controller:in übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im operativen Controlling einer Business Unit. Sie unterstützen mit Ihrer analytischen Arbeitsweise die Geschäftsführung durch fundierte Auswertungen und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens. <ul> <li>Verantwortung für die operativen Controlling-Aktivitäten innerhalb einer Business Unit</li> <li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetierung sowie bei der operativen und strategischen Planung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern-Controlling sowie mit Sales- und Operations-Verantwortlichen</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von Controlling-Tools und -Prozessen</li> <li>Enger Kontakt mit Schlüsselkunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität, FH oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling</li> <li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Motivation zur Weiterentwicklung in diesem Bereich</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, vorzugsweise Power BI</li> <li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Geschäftsführung, Kolleg:innen und internen Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Controlling ab 30 Wochenstunden</li> <li>Mitarbeit in einem stabilen und wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Kollegiales Umfeld mit werteorientierter Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Branchencontroller (m/w/d)

Nach dem Arbeiten noch in das türkisfarbene Wasser springen oder mit dem Boot über den See schippern? Abends durch Velden spazieren und an freien Tagen an das nicht so weit entfernte Meer fahren? Oder eines von 6 Skigebieten in drei Ländern erkunden? Bei uns erwarten Dich neue Freundschaften in einem jungen und dynamischen Team, ein Arbeitgeber, der Wert auf offene Kommunikation auf Augenhöhe legt, und überzeugende Mitarbeiter_innen-Konditionen. Zu entdecken gibt es viel – jetzt fehlst nur noch DU! Anstellungsart: Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI UNS: <ul> <li>Telefonische Annahme aller Bestellungen für die Gästezimmer</li> <li>Selbstständige Präsentation und Servieren der Speisen im Gästezimmer</li> <li>Vorbereitung und Verteilung der Treatments</li> <li>Mise-en-place-Arbeiten</li> <li>Sicherstellung eines stets exzellenten und reibungslosen Services</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnung</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Führungsverhalten</li> <li>Ehrgeiz, Kontaktfreudigkeit und Motivation</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung</li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in 4 oder 5 Tagen pro Woche</li> <li>Saison- oder Jahresstelle in unserem Ganzjahresbetrieb</li> <li>All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant (auch an freien Tagen)</li> <li>Günstige Unterkunft im modernen Mitarbeiterhaus mit Terrasse, Waschraum und Gemeinschaftsküche, wenige Minuten vom Hotel entfernt</li> <li>Kostenloses Parken in der hauseigenen Tiefgarage</li> <li>Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe</li> <li>Aktive Mitgestaltung im dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Interne und externe Trainings (vor Ort &amp; online)</li> <li>Karrieresprungbrett dank der Netzwerke von Leading Hotels of the World und JRE</li> <li>Team Member Rate und Family &amp; Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&amp;B und Spa-Leistungen in über 30 Falkensteiner Hotels und Residences</li> <li>Freie Nutzung des Fitnessbereichs</li> <li>Gratis E-Bike Verleih</li> <li>Geburtstagsgeschenke und -feiern</li> <li>Mitarbeiterfeste und Events</li> <li>Gesundheitsförderung im Betrieb</li> <li>50% auf Reinigung bei lokaler Wäscherei</li> <li>Cross-Exposure in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Weitere Vorteile in der Region und bei Partnerbetrieben</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang Roomservice (m/w/d)

Wir suchen für unser VAYA Fieberbrunn ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n charismatische:n und engagierte:n Stellvertretende:n Restaurantleiter:in (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Mitverantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li> <li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li> <li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li> <li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li> <li>Aktive Inventarkontrolle</li> <li>Kassenverantwortung, gegebenenfalls administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Chef de Rang oder in vergleichbarer Position</li> <li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li> <li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stv. Restaurantleitung (m/w/d)

Unser Kunde zählt zu den Marktführern der Großhandelsunternehmer mit Kunden im Bereich Anlagenbau und Baunebengewerbe, in Österreich. Das Unternehmen steht mit seinen Mitarbeitern:innen für professionelle Kundenorientierung, Engagement und Begeisterung. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Kunden Verstärkung für den Außendienst in Graz. <ul> <li>Sie betreuen unsere Kunden in Ihrem Gebiet technisch und fachlich. </li> <li>Sie vertiefen bestehende Partnerschaften und bauen neue auf. </li> <li>Die professionelle Präsentation und der Verkauf unseres Produktsortiments zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Abwicklung von Projekten einschließlich Kalkulationsvorgabe und Preisverhandlungen. </li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei der Sortimentsweiterentwicklung ein</li> </ul> <ul> <li>Ihre kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus. </li> <li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder ähnliches) mit. </li> <li>Vertriebserfahrung und Produktkenntnisse aus dem Bereich Industrie sind vorausgesetzt. </li> <li>Guter Umgang mit den gängigen EDV Tools. </li> <li>Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Teamgeist machen Sie zum idealen Kandidaten.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Motivierte Kolleg:innen in einer angenehmen, offenen Du-Kultur.</li> <li>Die Umsetzungsstärke und Benefits eines national tätigen Großunternehmens. </li> <li>Attraktives Gehaltspaket ab einem Jahresbruttogehalt von 45.000 EUR zuzüglich Prämiensystem und Dienstwagen auch zur Privatnutzung.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d)

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit. Life @Ayvens. Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken – mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass. Wir arbeiten zusammen Wir arbeiten als Team und teilen Best Practices. Wir hören einander zu, um stets die besten Lösungen für unsere Stakeholder zu finden. Wir sind neugierig Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo, um besser zu werden. Wir entwickeln uns für unsere Stakeholder stetig weiter. Wir sind authentisch Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Wir sehen unsere Vielfalt als Stärke. Wir sind committed Wir halten, was wir versprechen und scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder. <ul> <li>Du bist Teil des HR Teams und zuständig für die laufende Personaladministration sowie das HR Controlling</li> <li>Du bereitest die relevanten Unterlagen für die Lohnverrechnung vor und setzt unsere Personalauswertungen auf</li> <li>Du übernimmst die laufend Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen</li> <li>Du erstellst alle anfallenden Dokumente im Zuge des Employee Lifecycles</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen</li> <li>Du unterstützt unser HR Team und mit deinen Ideen zur Verbesserung und sorgst damit für Effizienz in den Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich</li> <li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der HR sammeln können, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erfahrung mit Workday, Sage, Interflex sind von Vorteil</li> <li>Du hast Freude an Prozessoptimierungen und bist offen für Veränderung</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li> <li>Mit deiner Hands-On-Mentalität unterstützt du das bestehende Team</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.200,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Teamwork Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen. Gesundheit und Vorsorge Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impfaktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance 38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Arbeitsumfeld Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung. Onboarding und Weiterbildung 6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele. Vergünstigungen Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen. Events und Aktivitäten Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern. JBTC1_AT

HR Specialist (m/w/d)

Das Valsana Hotel &amp; Appartements umfasst 40 Hotelzimmer und Junior Suiten, neun Appartements mit Hotelservice, das Restaurant TWIST mit Sonnenterrasse, Spa auf 800 m² sowie eine Geschäftsarkade mit Supermarkt, Sportshop und einem medizinischen Zentrum. Die moderne Infrastruktur und die ausgezeichnete Lage bieten ideale Voraussetzungen für ein unvergessliches Arosa-Erlebnis im neuen "Wohnzimmer" von Arosa. Anstellungsart: Vollzeit Überwachung &amp; Koordination der jeweiligen Schichtdienste Check-in/Check-out der Hotelgäste sowie Karteiführung Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben am Front Office Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der Früh- und Spätschicht im Team Verkauf und Annahme von Zimmerreservationen Reporting an Front Office Manager/Revenue &amp; Reservation Manager Führung der Kasse sowie Korrespondenz Betreuung der Gäste Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher/ähnlicher Position Abgeschlossene Lehre in der Hotellerie Erfahrung mit Hotelsoftware PROTEL von Vorteil Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, jede weitere Sprache von Vorteil Teamfähig , verantwortungsbewusst und flexibel Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelle Umgangsformen Empathische und diskrete Persönlichkeit sowie serviceorientiertes Auftreten Teamleader Attraktive Mitarbeiterunterkünfte in der Nähe des Hotel Ausgewogenes Menü-Angebot in unserer Mitarbeiterkantine 24/7 Nutzung unseres Fitnesscenters Einheimische Vorteile wie Spezialpreise bei Sportgeschäften, Skipässen und vielem mehr Spezialpreise für Übernachtungen in unseren Häusern der "The Tschuggen Collection" JBTC1_AT

Front Office Supervisor (m/w/d)

Das Valsana Hotel &amp; Appartements umfasst 40 Hotelzimmer und Junior Suiten, neun Appartements mit Hotelservice, das Restaurant TWIST mit Sonnenterrasse, Spa auf 800 m² sowie eine Geschäftsarkade mit Supermarkt, Sportshop und einem medizinischen Zentrum. Die moderne Infrastruktur und die ausgezeichnete Lage bieten ideale Voraussetzungen für ein unvergessliches Arosa-Erlebnis im neuen "Wohnzimmer" von Arosa. Anstellungsart: Vollzeit Check-in und Check-out der Hotelgäste Anlegen und Bearbeiten der Gästekartei im "Protel" Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben am Front Office Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Früh- und Spätschicht im Team Verkauf und Annahme von Zimmerreservationen Front Office Profi mit abgeschlossener Berufslehre Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, jede weitere Sprache von Vorteil Erfahrung mit Hotelsoftware PROTEL von Vorteil Teamfähig , verantwortungsbewusst und flexibel Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelle Umgangsformen Attraktive Mitarbeiterunterkünfte in der Nähe des Hotel Ausgewogenes Menü-Angebot in unserer Mitarbeiterkantine mit vegetarischen &amp; veganen Optionen 24/7 Nutzung unseres Fitnesscenters Einheimische Vorteile wie Spezialpreise bei Sportgeschäften, Skipässen und vielem mehr Spezialpreise für Übernachtungen in unseren Häusern der "The Tschuggen Collection" JBTC1_AT

Front Office Agent (m/w/d) Wintersaison 25/26

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Als Senior Digital Strategy Consultant (f/m/x) bist du Brückenbauer:in zwischen Business und Tech. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, analysierst Geschäftsmodelle, erkennst Potenziale und entwickelst KPI-getriebene Digitalstrategien sowie neue digitale Geschäftsmodelle für B2B- und B2C-Unternehmen. <ul> <li>Entwicklung ganzheitlicher Digitalisierungsstrategien und Mitgestaltung innovativer Geschäftsmodelle</li> <li>Analyse des digitalen Reifegrads unserer Kund:innen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li> <li>Identifikation relevanter Technologietrends und Übersetzung in praxisnahe Anwendungsfälle</li> <li>Konzeption und Moderation strategischer Workshops (z. B. Story Mapping, Design Thinking) mit Entscheider:innen und technischen Expert:innen</li> <li>Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Schaffung eines klaren Verständnisses zwischen Fachbereichen und IT</li> <li>Unterstützung des Sales-Teams in Presales-Phasen durch deine strategische Beratungskompetenz</li> <li>Erstellung von Showcases und Mitwirkung an Demo-Skripten, Präsentationen und Use Cases</li> <li>Erkennung von Kundenbedarfen und -problemen und Entwicklung erster Lösungskonzepte auf Basis deiner Erfahrung</li> </ul> Essential Skills <ul> <li>+5 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Strategie, Innovationsberatung oder IT</li> <li>Abgeschlossenes Studium (TU/FH), idealerweise mit Fokus auf Wirtschaft &amp; IT, Innovation Management oder Vergleichbares</li> <li>Fundiertes Know-how in digitalen Trends, Innovationsprozessen und technologischen Entwicklungen im Web- &amp; Mobile-Bereich</li> <li>Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu durchdringen und in kundenrelevante Strategien zu übersetzen</li> <li>Leidenschaft für Innovation und Talent, andere dafür zu begeistern</li> <li>Professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsstärke</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20 %)</li> </ul> Beneficial Skills <ul> <li>Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. GA4 oder Vergleichbares)</li> <li>Erfahrung in Business Process Modelling (BPM)</li> <li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Business Model Canvas oder vergleichbaren Frameworks</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Die zu erwartenden Gehaltsspanne befindet sich zwischen € 65.000 brutto/Jahr und € 75.000 brutto/Jahr. JBTC1_AT

Senior Digital Strategy Consultant (f/m/x)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n charismatische:n und engagierte:n Restaurantleiter:in (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Verantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li> <li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li> <li>Teamlead der Mitarbeiter im Restaurant und Barbereich (motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung), gegebenenfalls inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li> <li>Kostenverantwortlichkeit für den Wareneinsatz</li> <li>Aktive Inventarkontrolle</li> <li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleiter oder in vergleichbarer Position</li> <li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie motivierende Führungsqualitäten</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Restaurantleitung (m/w/d)

Essity Austria ist Teil von Essity, einem global führenden Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit Sitz in Stockholm (Schweden). Essity Austria beschäftigt am Standort Ortmann/Pernitz rund 500 Mitarbeiter:innen, davon über 20 Lehrlinge. Essity engagiert sich mit seinen Produkten und Lösungen in rund 150 Ländern weltweit für die Verbesserung der Lebensqualität. Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei. Weitere Informationen auf <a href="https://www.essity.com/" target="_blank">Essity - A Leading Hygiene and Health Company | Global Corporate</a> <ul> <li>Du führst Produktkalkulationen in EXCEL und SAP durch.</li> <li>Du passt das SAP-Berechtigungskonzept an zentrale Vorgaben an.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung des Budgets und der Monatsabschlüsse.</li> <li>Du testest neue Controlling-Instrumente (z.B. SAP S4/HANA oder Power BI).</li> <li>Du bearbeitest interne und externe Berichte.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene HAK-Ausbildung, oder studierst Wirtschaft.</li> <li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel.</li> <li>Du besitzt analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Gleitzeit und Home-Office Möglichkei</li> <li>Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einer Produktionsstätte</li> <li>Teil eines internationalen Konzerns</li> <li>Fokus auf Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit</li> <li>Mitarbeiterbonus, Versicherung, Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeiterparkplatz, Zug- und Bushaltestelle</li> <li>Kantine / Essensbons, Firmenevents</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Unser Angebot: Du hast Freude an der Arbeit mit Zahlen und Analysen? Als Junior Supply Chain Controller:in arbeitest du im Finanzteam und unterstützt uns bei der Planung, Steuerung und Kontrolle unserer finanziellen Prozesse. Für diese Tätigkeit bieten wir dir ein jährliches Gehalt ab € 45.000,- brutto (Basis Vollzeit). Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir bereit, eine Überzahlung zu leisten. Die Stelle ist befristet bis voraussichtlich April 2027 und kann in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden JBTC1_AT

322 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs