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Hey Du! Super, dass du hier vorbeischaust. Bist du gelangweilt von einem eintönigen Job, der dir weder Herausforderung noch Abwechslung bietet? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir bei Alpin Family wissen genau, dass das Leben viel zu kurz ist, um in einem langweiligen Job festzustecken. Wann ist die beste Zeit, Teil unseres Teams zu werden und die Hotelbranche ordentlich aufzumischen? Ist doch klar - genau jetzt! Denn wir sind alles andere als 0815! #boredbystandards Die Alpin Family ist eine wachsende, renommierte Hotelgruppe in Österreich. Mit drei genau so unterschiedlichen wie einzigartigen Brands vereinen wir eine Vielzahl von Hotels in erstklassigen Destinationen. Egal, ob du dich nach majestätischen Bergen und idyllischen Seen sehnst oder von einem coolen Leben in der City träumst - bei uns findest du den perfekten Ort, um deine Karriere zu starten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Umsetzung des Küchenkonzeptes laut den Firmenvorgaben</li> <li>Einhaltung der Standards und der Hygienevorschriften</li> <li>Zubereitung des a la carte Menü</li> <li>Gute Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen</li> <li>Produktion und Zubereitung von frischen Gerichten</li> <li>Einbringung von neuer Ideen für die wöchentliche Menügestaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufslehre als Koch</li> <li>Erfahrung in einer gleichen Position in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Freude am Umgang mit frischen Produkten</li> <li>Kreativität Organisiertes und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft Leidenschaft und Freude am Beruf</li> </ul> <ul> <li>Mai 2025 - April 2026 - 5 Tage Woche | 42,5 Stunden</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterkleidung wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeiterunterkünfte vorhanden</li> <li>Entlohnung ab € 3.200,00 brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und werden unterstützt</li> <li>Benefits der Alpin Family Gruppe</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Sous Chef | In (m/w/d)

<h1>Assistent (m/w/d) Personalverrechnung &amp; Human Resources </h1> <h2>Teilzeit ab 20 WoStd. | Karenzvertretung | Hagenbrunn bei Wien</h2> Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir sind einer der größten Backwarenhersteller Österreichs und beschäftigen ca. 380 Mitarbeiter/innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Assistent (m/w/d) Personalverrechnung &amp; Human Resources <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Unterstützung bei Vor- und Nacharbeiten zur Personalverrechnung (Zeitverwaltung, Fehlzeitenpflege, Überprüfung Krankenstände etc.)</li> <li>Mithilfe bei der Personalverrechnung (Gastronomie und Bäcker KV)</li> <li>Unterstützung beim Bewerbermanagement (Korrespondenz, Telefonkontakt etc.)</li> <li>Erstellung von div. Bestätigungen und Unterlagen </li> <li>Mithilfe bei der Personaladministration und Dokumentenablage</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) </li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Lohnverrechnung und/oder Erfahrung im Human Ressource Management </li> <li>Gute IT-Kenntnisse, bestenfalls Erfahrung mit SageDPW </li> <li>Proaktive, service- und dienstleitungsorientierte Arbeitseinstellung </li> <li>Diskretion, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit</li> <li>Eigenes Fahrzeug von Vorteil </li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen, aber zugleich innovativen Familienunternehmen</li> <li>Karenzvertretung bis Ende August 2026 in einer Teilzeitanstellung ab 20 Stunden</li> <li>Umfangreiche Einarbeitungszeit und familiäres Arbeitsklima</li> <li>Benefits: Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Parkplatz</li> <li>Monatsgehalt brutto € 1.600, -- (für 20 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung </li> </ul> <h3>Werden Sie Teil der Kuchen-Peter Familie!</h3> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an unseren Berater unter der Kennnummer 106.706 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106706&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a> JBTC1_AT

Assistent (m/w/d) Personalverrechnung & Human Resources

Hey Du! Super, dass du hier vorbeischaust. Bist du gelangweilt von einem eintönigen Job, der dir weder Herausforderung noch Abwechslung bietet? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir bei Alpin Family wissen genau, dass das Leben viel zu kurz ist, um in einem langweiligen Job festzustecken. Wann ist die beste Zeit, Teil unseres Teams zu werden und die Hotelbranche ordentlich aufzumischen? Ist doch klar - genau jetzt! Denn wir sind alles andere als 0815! #boredbystandards Die Alpin Family ist eine wachsende, renommierte Hotelgruppe in Österreich. Mit drei genau so unterschiedlichen wie einzigartigen Brands vereinen wir eine Vielzahl von Hotels in erstklassigen Destinationen. Egal, ob du dich nach majestätischen Bergen und idyllischen Seen sehnst oder von einem coolen Leben in der City träumst - bei uns findest du den perfekten Ort, um deine Karriere zu starten. Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung des Küchenkonzeptes laut den Firmenvorgaben Einhaltung der Standards und der Hygienevorschriften Zubereitung des a la carte Menü Gute Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen Produktion und Zubereitung von frischen Gerichten Einbringung von neune Ideen für die wöchentliche Menügestaltung Abgeschlossene Berufslehre als Koch Erfahrung in einer gleichen Position in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie Freude am Umgang mit frischen Produkten Kreativität Organisiertes und sorgfältiges Arbeiten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft Leidenschaft und Freude am Beruf Bruttoentlohnung ab € 2.800 brutto pro Monat, Überzahlung nach Qualifikation Befristete Anstellung ab Mai 2025 bis April 2026 - 5 Tage | 42,50 Stunden pro Woche Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten Arbeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Unterkunft wird dir zur Verfügung gestellt Verpflegung und Berufskleidung wird ebenso kostenlos zur Verfügung gestellt Mitarbeiter Benefits der Alpin Family Gruppe Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Chef De Partie (m/w/d)

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und möchten eine vielseitige Führungsaufgabe übernehmen, in die Sie sich aktiv einbringen und mitgestalten können? Unser Kunde ist ein österreichisches, in seinem Segment führendes Familienunternehmen und als Unternehmensgruppe seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig. Aktuell wird die folgende verantwortungsvolle Position am Hauptstandort im Grenzgebiet Steiermark / Burgenland neu besetzt. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal und Administration der Unternehmensgruppe</li> <li>Führung eines ca. 10-köpfigen Teams mit operativer Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Sparringspartner*in für die Geschäftsführung sowie für die Fachabteilungen</li> <li>Verantwortung für Budgetierungsprozesse und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Hauptansprechpartner*in für interne und externe Partner (z.B. Steuerberater, Banken)</li> <li>Verantwortung für das operative Controlling inklusive Monitoring von Produktion und Vertrieb, monatliches Reporting sowie Weiterentwicklung des Berichtswesens</li> <li>Aktives Investitionsmanagement (Förderungen, Finanzierungen etc.), Liquiditätsplanung und Mitarbeit bei diversen Projekten</li> <li>Ansprechperson für sämtliche kaufmännische Angelegenheiten und Organisation der zentralen Services (Versicherungen, Fuhrpark, Reise-, Gebäudemanagement etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine weiterführende kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Position mit Schwerpunkt auf Finanzen / Rechnungswesen / Controlling</li> <li>Erfahrungen aus einem produzierenden Unternehmensumfeld wünschenswert</li> <li>IT-Affinität und ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse</li> <li>Hohe Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie der Wille, sich und seine Ideen unternehmerisch einzubringen</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte sowie genaue Arbeitsweise</li> <li>Proaktive, selbstbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in die Sie sich operativ als auch strategisch einbringen und den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten können</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander, ein sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen und stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Unternehmenskultur</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie ein Dienstwagen inklusive Privatnutzung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Finanzen und Administration (w/m/d)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Einkäufer Holz (w/m/d) Dienstort: Amstetten <ul><li>Sie verantworten den Holz-Einkauf und betreuen bäuerliche Waldbesitzer:innen</li><li>Sie führen Einkaufsgespräche, besuchen Landwirte vor Ort und bieten eine professionelle forstwirtschaftliche Beratung bzw. Betreuung</li><li>Sie sind eine verlässliche Ansprechperson vom Ankauf bis zur Übernahme der Holzernte und stehen Ihren Kund:innen mit Rat und Tat zu Seite</li><li>Sie führen Ihren Job eigenverantwortlich aus und koordinieren sämtliche Einkaufsaktivitäten selbständig</li><li>Einen Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie mit Gesprächen bei Kund:innen bzw. sind in Ihrem Dienstauto unterwegs</li><li>Die restliche Zeit verbringen Sie im Home-Office mit der administrativen Abwicklung, der Planung sowie der Abstimmung mit internen Kolleg:innen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft (z. B. höhere forstwirtschaftliche Schule, Fortwirtschaftsstudium) - auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in der Holzbranche sind von Vorteil</li><li>Sie sind eine kommunikative, serviceorientierte Persönlichkeit, die sich durch Verlässlichkeit und Handschlagqualität auszeichnet</li><li>Sie denken unternehmerisch und bringen betriebswirtschaftliches Know-how mit</li></ul> <ul><li>ein Mindestgehalt von 3.340 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>ein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>eine spannende, flexible Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und hohem Home-Office-Anteil</li><li>Gestaltungsfreiheit und Übernahme von Verantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern</li><li>ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Corporate Benefits wie Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Einkäufer Holz (w/m/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106095 Einsatzort: Linz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.300,- Für unseren namhaften Kunden aus dem Anlagenbau suchen wir eine/n engagierte/n Projektleiter*in für internationale Elektromontageprojekte. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Umsetzung von Großprojekten – mit spannenden internationalen Einsätzen und viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Elektromontage im Rahmen internationaler Großprojekte (Montage, Montagematerial, Beleuchtung, Steckdosen, CCTV etc.)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards</li> <li>Fachliche/r Ansprechpartner*in für die Gesamtprojektleitung in allen Belangen der Elektromontage</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen, Auswahl geeigneter Montagefirmen und Koordination der Ausführung</li> <li>Schnittstelle zu Kund*innen, Lieferant*innen, Partnerfirmen und internen internationalen Standorten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projektumfeld</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 30%)</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kantine</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>... und noch vieles mehr!</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter Elektromontage (m/w/d)

Unser Kunde steht für eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte und ist heute in mehr als 20 Ländern aktiv. Dabei blieben, auch in der Größenordnung von mehreren tausend Kolleg:innen, der direkter Austausch über alle Abteilungen und Hierarchien sowie ein zielorientierter, pragmatischer Geschäftszugang Teil der Unternehmens-DNA. Nun startet das Unternehmen das größte Digitalisierungsprojekt seiner Firmengeschichte mit der kompletten Umstellung des kaufmännischen ERP-Systems. Für diese strategisch zentrale Rolle suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den konzernweiten Rollout über mehrere Länder hinweg nachhaltig und langfristig begleitet. <ul> <li>Übernahme der internen Projektleitung einer Greenfield SAP S/4-Einführung startend mit den kaufmännischen Modulen </li> <li>Koordination und Steuerung aller Projektphasen mit Einstieg in die Prepare-Phase, maßgeblicher Gestaltung der Explore- und Realize-Phase über den laufenden Betrieb im Headquarter und die Ausrollung an die europäischen Töchtergesellschaften</li> <li>Sie geben dem Projekt den roten Faden und koordinieren das Projektteam bestehend aus internen wie externen Ressourcen</li> <li>Gestaltung der SAP-Landscape und der entsprechenden Business-Prozesse sowie Konzipierung von Workshops, um Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in der Umstellung zu begleiten </li> <li>Mittelfristiger Aufbau einer eigenen SAP-Abteilung für den laufenden Betrieb aus internen wie externen Quelle</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im SAP-Projektmanagement, idealerweise Projektleitungserfahrung bei SAP Einführungs- oder Umstellungsprojekten</li> <li>Sehr guter Gesamtüberblick über das SAP Produktportfolio mit tieferen Kenntnissen in FI/CO</li> <li>Hohe Selbständigkeit gepaart mit Entscheidungsstärke sowie Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen hinweg </li> <li>Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Proaktivität von der Konzipierung bis zur operativen Umsetzung </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Nutzen Sie die Chance bei einem sehr renommierten und nachweislich wachsenden Unternehmen die SAP-Landschaft und die Geschäftsprozesse langfristig zu gestalten und damit Key Player:in eines großen Transformationsprozesses zu sein</li> <li>Arbeiten Sie in einem produktiven Führungsteam, in dem kurze Wege nicht bloß proklamiert, sondern gelebt werden</li> <li>Übernehmen Sie eine langfristig gedachte Funktion bei unserem Klienten, das kann in der SAP-Leitung als auch in anderen Führungsrollen sein</li> <li>Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt startend ab € 130.000 mit Firmenwagen und deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Inhouse Projektleiter für eine SAP S/4 Greenfield-Einführung (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106118 Einsatzort: Weiz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,- <ul> <li>Verwaltung und Pflege einkaufsrelevanter Daten in SAP</li> <li>Bedarfsermittlung, Disposition und Abwicklung von Material-Bestellungen</li> <li>Steuerung und Monitoring von Lieferprozessen</li> <li>Preisverhandlungen und Vergabeentscheidungen</li> <li>Lieferantenauswahl und -betreuung in enger Abstimmung mit Fachabteilungen</li> <li>Planung von Bedarfsprognosen und Abstimmung mit Lieferanten</li> <li>Mitwirkung an digitalen Einkaufsprozessen und Optimierungsprojekten</li> <li>Analyse und Überwachung relevanter Einkaufskennzahlen (KPIs)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK/Studium)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als operativer Einkäufer</li> <li>Fundierte MS Office- und SAP- Kenntnisse</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit S/4HANA und ARIBA mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Strukturierte, selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Skill-boosting mit LinkedIn-Learning</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.400. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Operativer Einkauf (m/w/d)

<h1>Projektleiter ÖBA / Baumanagement (m/w/d) </h1> <h2>Tiefbauprojekte in Linz und Umgebung</h2> Unser Auftraggeber zählt zu den größten und erfolgreichsten Ziviltechnikerbüros in Ost-Österreich und ist nicht nur Branchen-Insidern als Top-Arbeitgeber bekannt. Das Spezialunternehmen für alle Bereiche des Ingenieurbaus steht für Sicherheit, Qualität und Stabilität. Hochqualifizierte, authentische Persönlichkeiten repräsentieren die professionelle, dynamische Kultur. Fundiertes Wissen, Verbindlichkeit und Teamgeist prägen die einzigartige Unternehmensphilosophie. <h3> Und jetzt kommen Sie ins Spiel! </h3> Aufgrund der sehr guten Auftragslage ist zur Verstärkung des Teams am Standort in Linz die interessante Position eines Projektleiters Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement (m/w/d) zu besetzen. Dadurch bietet sich dynamischen und engagierten Persönlichkeiten die Chance auf eine spannende berufliche Weiterentwicklung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Projektleitung und -bearbeitung als Örtliche Bauaufsicht und Bauherrenvertretung</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für Tiefbauprojekte unterschiedlicher Größenordnung</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern und ausführenden Unternehmen</li> <li>Bauüberwachung vor Ort</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen</li> <li>Angebotsprüfung und Vergabevorschläge</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU, BOKU)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, Bauleiter oder Bautechniker</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office, bei AutoCAD von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnetes technisches Fachwissen</li> <li>Wirtschaftiches Denken und organisatorisches Talent </li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> </ul> <h3>Sie erwartet:</h3> <ul> <li>Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- (40 Wochenstunden mit Überstundenabgeltung)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Bereichernde Aufgaben im Rahmen spannender Projekte in und um Linz</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hervorragendes Betriebsklima</li> <li>Regelmäßige Team-Building-Events und ein strukturierter Onboarding-Prozess </li> <li>Nach erfolgter Einarbeitung tageweise Home-Office möglich</li> </ul> <h3>Sie wollen mehr erfahren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</h3> Diese nehmen Sie durch Klicken des "Apply"-Buttons am rechten Bildrand, über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106723&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder unter Anführung der Kennnummer 106.723 via E-Mail vor. Wir sichten Ihre Unterlagen und setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung. Vielen Dank! ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a> JBTC1_AT

Projektleiter ÖBA / Baumanagement (m/w/d)

Nr. 106108    Controlling Spezialist (m/w/d)    im Automotivem Program Management Bereich    Einsatzort: Großraum Graz    Art der Anstellung: Vollzeit    Fachbereich: Weitere    Gehalt (Brutto/Monat): von 3.800 bis 4.600    Zeit für eine neue Herausforderung!    * Finanzielle Begleitung von Kundenprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Programm Manager  * Nachverfolgung von Kosten, Investitionen, Tooling, Launches und Serienentwicklung  * Durchführung von Kostenanalysen (z. B. Make-or-Buy, Business Cases, Investitionsentscheidungen)  * Mitwirkung bei Forecasts und Business-Plan-Erstellung inklusive Bewertung von Programmänderungen  * Unterstützung von Werken und Management bei strategischen Entscheidungen  * Program- Reporting und Controlling (Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen)  * Erstellung von Präsentationen und Vertretung der Zahlen im GF-Gremium    Skills sind der Schlüssel!    * Abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännische-technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurswesen o.Ä.  * Einschlägige Berufserfahrung im (Finanz-) Controlling, vorzugsweise in der Industrie  * Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Finanzmodellen  * Sehr gute Excel-, PowerPoint- und SAP-Kenntnisse  * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie starke analytische Kompetenzen  * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten  * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift    Das sind die Perspektiven!    * Attraktive und flexible Arbeitszeiten  * Eigenverantwortliches Handeln  * Maßgeschneiderte Karrierekonzepte  * Umfangreiche Weiterbildungsangebote  * Betriebliches Gesundheitsangebot  * Hauseigene Kantine  * Kostenfreie Parkplätze  * Regelmäßige Firmenevents    Das Mindestgrundgehalt bewegt sich, in Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau, zwischen 3.800 und 4.600 Euro brutto pro Monat (14 x p.a.). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.  Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.    Ihr Kontakt     Caroline JagerTel: +43 (316) 406226-44     Jetzt bewerben     *   Kununu   *   Xing   *   Facebook   *   Twitter   *   linkedIn   *   Instagram   *   Youtube

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