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Bei der ZAUNERGROUP erwarten Sie spannende Herausforderungen im Treasury-Bereich, ein dynamisches Umfeld und Raum für Eigenverantwortung. Sie unterstützen bei der Steuerung von Liquidität, Finanzierung und finanziellen Risiken – national wie international – und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial sowie ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität geprägt ist. Bringen Sie Ihre Finanzexpertise ein und gestalten Sie beim Aufbau einer Treasury-Abteilung mit. <ul> <li>Cash Management &amp; Liquiditätsplanung: Planung, Steuerung und Überwachung von Zahlungsströmen und Liquiditätspositionen</li> <li>Finanzierung: Unterstützung bei der Strukturierung, Umsetzung und Verwaltung von Finanzierungsinstrumenten (z. B. Kredite, Anleihen, Leasing, Derivate)</li> <li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Zins-, Währungs- und Kreditrisiken sowie Umsetzung geeigneter Absicherungsstrategien (Hedging)</li> <li>Treasury Systeme &amp; Datenanalyse: Anwendung und Weiterentwicklung von Treasury-Management-Systemen und Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Prognosen und Szenarien</li> <li>Schnittstelle &amp; Kommunikation: Zusammenarbeit mit Banken, Tochtergesellschaften sowie internen Fachbereichen; zentrale Ansprechperson für treasury-relevante Fragestellungen</li> <li>Trade Finance: Betreuung von Garantien, Akkreditiven und weiteren Instrumenten des internationalen Zahlungsverkehrs</li> <li>Compliance &amp; Reporting: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. EMIR, MiFID II) und Unterstützung im internen Finanz-Reporting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung oder</li> <li>alternativ eine facheinschlägige Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Treasury</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Treasury, Cash Management oder Finanzbereich – idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Liquiditätsplanung, im Cash Management und mit Finanzierungsinstrumenten (z.B. Kredite, Anleihen, Derivate) gepaart mit einem Verständnis für Kapitalmärkte und Finanzprodukte</li> <li>Fähigkeit zur Erstellung von Liquiditätsprognosen und Szenarioanalysen</li> <li>Vertraut mit Treasury-Management-Systemen (z. B. SAP TRM, Kyriba etc.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement (Zins-, Währungs- und Kreditrisiken) </li> <li>Kenntnisse in Trade Finance (Bankgarantien, Akkreditive) und Erfahrung im Umgang mit Datenprovidern (z.B. Bloomberg, Reuters)</li> <li>Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. EMIR, MiFID II) oder eine CCT-Zertifizierung</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Advanced-Level, VBA von Vorteil) und Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power-BI)</li> <li>Kenntnisse in der Finanzmathematik und analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Teamgeist und Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei jährlich € 63.154,28 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und beginnt bei ca. € 75.000,– brutto jährlich. Es wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung im gemeinsamen Gespräch festgelegt. JBTC1_AT

Treasury Expert (all genders)

Vollzeit, Tirol #TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Als modernes Familienunternehmen zeichnen wir uns durch ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit und zahlreiche Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung aus. Unser umfangreiches Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet in verschiedensten Branchen Anwendung. Zur Verstärkung unseres Einkauf-Teams am Standort Zirl suchen wir ab sofort eine*n Kolleg*in, der*die mit strategischem Weitblick und Leidenschaft unseren Einkauf erfolgreich mitgestaltet. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien</li> <li>Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferant*innen</li> <li>Verhandlung von Verträgen und Rahmenbedingungen</li> <li>Marktbeobachtung und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li> <li>Regelmäßige Messe- und Lieferantenbesuche</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf</li> <li>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative &amp; Teamgeist</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Spannende &amp; abwechslungsreiche, Tätigkeit im Team</li> <li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation</li> <li>Raum für Eigeninitiative &amp; kreative Ideen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit</li> <li>Betriebsärztin</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Vitalprogramm, Mitarbeiter*innen Events,</li> <li>Zuschüsse (Öffi-Ticket - oder Essenszuschuss)</li> </ul> Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Strategische*r Einkäufer

<a href="https://www.doppelmayr.com/" target="_blank"></a> Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für die Sicherstellung der fachgerechten Bilanzierung und Erstellung des Konzernabschlusses und Konzernlageberichts der Doppelmayr Gruppe gem. IFRS wird in der Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt eine Stelle ausgeschrieben: <h1>Group Accountant (IFRS) / Mitarbeiter:in Konzernrechnungswesen</h1> Wolfurt (AT) Vollzeit <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS</li> <li>Konsolidierung von Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie Beratung in Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und internen Richtlinien</li> <li>Ansprechpartner für interne Abteilungen und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Analyse und Aufbereitung von KPIs für fundierte Managemententscheidungen</li> <li>Mitgestaltung von Prozessoptimierungen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Rechnungswesen (Studium, FH)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Rechnungslegungskenntnisse nach UBG &amp; IFRS</li> <li>Strukturierte, genaue eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Deine Vorteile</h2> Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sport- und Fitnessangebote Sehr gute Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents <h2>Du willst etwas bewegen?</h2> Dann bewirb dich direkt bei uns! Referenz-Nr.: YF-25234 (in der Bewerbung bitte angeben) Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter Laura Häusler Personalreferentin <a href="tel:+435574604232" target="_blank">Tel: +43 5574 604-232</a> Doppelmayr Service GmbH Konrad-Doppelmayr-Straße 1 6922 Wolfurt Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechterspezifischer Sprachformen verzichtet.

Group Accountant (IFRS) / Mitarbeiter:in Konzernrechnungswesen (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106418 Einsatzort: Vorchdorf Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und international tätiges Unternehmen im Raum Vorchdorf, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für das Vertriebs- und Finanzcontrolling. Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem Unternehmen einbringen möchten, in dem TEAMWORK großgeschrieben wird, dann haben wir die Stelle, nach der Sie suchen. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben: Aufgaben: <ul> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen (z. B. adhoc-, Markt- und Kund*innenanalysen)</li> <li>Abschlüsse, sowohl monatlich als auch im Quartal, sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li> <li>Budgetierung für mehrere Standorte in Österreich, nach Absprache mit dem obersten Management</li> <li>Mitarbeit an der erfolgreichen Umsetzung der Vertriebsstrategie, Monitoring und gegebenenfalls Initiieren von Optimierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork</li> <li>Strukturierte Einschulung</li> <li>Teilzeitmöglichkeit (ab 33 Stunden)</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte im Bereich des projektbezogenen Risikomanagements </li> <li>Du erarbeitest Anforderungsdokumentationen sowie Prozessmodellierungen und erstellst User Stories für die Umsetzung durch die Softwareentwicklung</li> <li>Du unterstützt bei der Wartung des Product Backlogs und bei der Release-Planung</li> <li>Du sicherst die Qualität neuer und bestehender Softwarefunktionen durch manuelle und automatisierte Abnahmetests </li> <li>Du übernimmst die Kommunikation neuer Softwarefunktionen und hilfst bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops</li> <li>Du entwickelst Fähigkeiten im agilen Projektumfeld und erhältst ein tiefgehendes Verständnis für die Bedürfnisse verschiedener Nutzergruppen </li> </ul> <ul> <li>Du studierst Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, Digital Business Management, technische Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast eine hohe IT-Affinität</li> <li>Du bist kreativ im Finden innovativer Lösungen und arbeitest gerne im Team</li> <li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten in dieser Zeit die Möglichkeit den Bereich Systementwicklung von STRABAG in Spittal/Drau kennenzulernen und bei vielfältigen Aufgabenstellungen zu unterstützen</li> <li>Darüber hinaus bekommst du die Möglichkeit, deine theoretischen Inputs des Studiums in der Praxis einzusetzen</li> <li>Für dieses Praktikum ist ein Monatsbruttobezug von EUR 1.800.- (für Studierende im Bachelor ab dem 2. Semester) bzw. EUR 2.200.- (für Studierende im Master ab dem 2. Semester) vorgesehen</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Kantine</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Pflichtpraktikant:in Business Analytics (Sommersemester 2026)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106416 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 5.000 Euro <ul> <li>Finanzcontrolling für mehrere europäische Standorte inkl. Monatsabschlüsse, Budgetierung, Kosten- und Investitionsanalysen</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Partnern, vor allem in F&amp;E und Projektmanagement</li> <li>Erstellung von Forecasts und Budgetentwürfen sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen</li> <li>Optimierung und Kontrolle interner Finanz- und Geschäftsprozesse im Rahmen des Aufgabenbereiches</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder Controlling-Ausbildung (Universität/Campus 02/FH, etc.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Konzerncontrolling</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Rechnungswesen sowie im Umgang mit IT-Systemen wie SAP, Microsoft Office und Power BI</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, hohe Eigeninitiative, Flexibilität und präzise Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit internationalem Background</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie freier Parkplatz </li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von €4.000 - 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Group Controller (m/w/d)

HEIMAT - URSPRUNG - LIEBE 4*superior Hotel Sonne, Ischgl Familie Sonja und Peter Zangerl Anstellungsart: Vollzeit Was du mitbringen solltest: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li> <li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie</li> <li>Weinkenntnisse</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>stets motiviert und gute Laune</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse … dann bereichere jetzt unser #teamhotelsonne und ergänze es mit deinen Fähigkeiten …</li> </ul> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung ! Du suchst exklusive Team-Benefits wie … <ul> <li>einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz für die Wintersaison 2025/2026</li> <li>freie Kost und Logis in unserem Mitarbeiterhaus mit Internet und Tiefgarage</li> <li>sehr gute Bezahlung plus Feiertage plus Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)</li> <li>geregelte Arbeitszeiten bei einer 5,5 Tagewoche</li> <li>sehr gutes Betriebsklima durch unser junges engagiertes Team</li> <li>attraktive Benefits und Freizeitangebote mit der Paznaun – Ischgl CREW Card… .... dann bereichere jetzt unser #teamhotelsonne und ergänze es mit deinen Fähigkeiten</li> </ul> Eintrittsdatum: ab 26.11.2025 Gehalt: ab netto € 2400,00 plus Feiertage JBTC1_AT

Barkellner für unsere Hotelbar € 2400,00 netto

Du arbeitest für ein etabliertes, familiengeführtes Produktionsunternehmen aus dem Industrieumfeld. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einem spannenden Change-Prozess, bei dem Digitalisierung und Prozessoptimierung im Fokus stehen. Dabei wird viel Wert auf eine offene, kollegiale Unternehmenskultur gelegt und die Möglichkeit geboten, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du hands-on an der Weiterentwicklung des Controllings und der Unternehmenssteuerung mitarbeiten möchtest, ist das die perfekte Gelegenheit! <ul> <li>Ausbau, Professionalisierung und Digitalisierung des Controllings über unterschiedliche Geschäftsbereiche hinweg</li> <li>Verantwortung für das Projektcontrolling sowie die Erstellung von Budgets, Forecasts und Monatsberichten</li> <li>Etablierung einer strukturierten Vertriebsanalyse und stärkere Verzahnung mit dem Sales-Bereich</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung eines integrierten Berichtswesens inklusive Power BI, ERP-Anbindung und Dashboards</li> <li>Ansprechpartner:in auf Augenhöhe für die kaufmännische Leitung – im Schulterschluss mit dem Management</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Controlling-Erfahrung (ca. 5–7 Jahre) – idealerweise im Produktionsumfeld, Projektgeschäft oder Bauwesen</li> <li>Ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Fokus auf Finance, Controlling oder Accounting</li> <li>Freude am Aufbau effizienter Strukturen und an der nachhaltigen Umsetzung komplexer Projekte</li> <li>Gute Kenntnisse in Power BI (Vorerfahrung ist sehr bevorzugt) und starkes Interesse, dieses einzuführen und aktiv mitzugestalten</li> <li>Analytisches Denken, Standhaftigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Rolle mit viel Potenzial – du gestaltest aktiv den weiteren Aufbau des Controllings mit – und bringst deine eigenen Ideen ein</li> <li>Sparringspartnerfunktion auf Augenhöhe – enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und der Geschäftsführung</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld – moderne, top ausgestattete Büroräumlichkeiten – ein kollegiales Team – und hervorragende Kulinarik am Standort</li> <li>Onboarding mit System – eine erfahrene Kollegin begleitet dich Schritt für Schritt in deine neue Rolle</li> <li>Hohe Flexibilität – Gleitzeitrahmen, Teilzeit ab 32 Stunden möglich und zusätzlich ein Tag Homeoffice pro Woche</li> <li>Marktkonformes Gehalt – dich erwartet je nach Erfahrung und Qualifikation ein Jahresbruttogehalt zwischen € 70.000,-- und € 90.000,-- auf Basis Vollzeit </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Controller (m/w/d) mit Drive

Interessantes Aufgabengebiet in der Zentrale in Salzburg als: DevOps Monitoring &amp; Observability Specialist (m/w/d) Dienstort nach Vereinbarung in Österreich mit flexibler HomeOffice-Vereinbarung Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Wir stellen unser Monitoring neu auf und suchen dich, um diese Reise maßgeblich mitzugestalten. Als zentrale Ansprechperson für Monitoring &amp; Observability gestaltest du die Zukunft unserer Überwachungslösungen – von klassischen Checks bis hin zu modernen APM- und Observability-Ansätzen. <ul> <li>Analyse und Weiterentwicklung unserer bestehenden Monitoring-Landschaft (u.a. Nagios, Instana)</li> <li>Konzeption und Aufbau einer neuen Monitoring-Strategie – toolübergreifend und zukunftsorientiert</li> <li>Evaluation, Einführung und Betrieb neuer Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, u.ä. – du gestaltest mit!)</li> <li>Integration von Metriken, Logs und Traces für umfassende Transparenz (Observability)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dev-, Ops- und Plattform-Teams zur Definition sinnvoller SercviceLevelObjectives, Dashboards und Alerts</li> <li>Automatisierung von Checks und Alerting-Prozessen sowie Anbindung an Incident-Management-Tools</li> <li>Schulung und Enablement von Kolleg:innen im Umgang mit Monitoring-Tools</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Erfahrung mit Monitoring-/Observability-Tools (z. B. Nagios, Instana, Prometheus, Grafana, Zabbix, etc.)</li> <li>Verständnis für IT-Betrieb, Cloud-Plattformen, Containerisierung (OpenShift/Kubernetes von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse in der Automatisierung (z. B. Ansible, CI/CD) und im Umgang mit Logs, Metriken und Traces</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung für einen unternehmenskritischen Bereich zu übernehmen</li> <li>Neugier und Gestaltungswille – du willst Monitoring nicht nur betreiben, sondern wirklich besser machen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Anforderungen aufnehmen und praxisnahe Lösungen bauen</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, eine neue Monitoring-Strategie von Grund auf zu entwickeln</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich in innovativen und spannenden Projekten zu arbeiten</li> <li>Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 48.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

DevOps Monitoring & Observability Specialist (m/w/d)

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.540 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme. <ul> <li>für die strategische und operative Leitung ( Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum) des gesamten HR-Bereichs verantwortlich</li> <li>die treibende Kraft hinter der HR-Strategie und den HR-Prozesse</li> <li>der kompetente Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege innerhalb der Gruppe)</li> <li>für die Bereiche Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitsrecht, Lohn- und Personaladministration verantwortlich</li> <li>die gestaltende Hand einer positiven, proaktiven und energetischen Unternehmenskultur</li> <li>für die Führung und die Weiterentwicklung des HR-Teams zuständig</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit ausgewiesener Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in Transformationsprozessen und bist eine erprobte Macherpersönlichkeit mit strategischem Weitblick</li> <li>Erfahrung in Konzernstrukturen und Produktionsunternehmen</li> <li>fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und mit modernen HR-Instrumenten</li> <li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Humor</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch - jede weitere Sprache ist willkommen</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team</li> <li>diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li> <li>exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte</li> </ul> JBTC1_AT

298 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs