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<a href="https://www.doppelmayr.com/" target="_blank"></a> Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für die Sicherstellung der fachgerechten Bilanzierung und Erstellung des Konzernabschlusses und Konzernlageberichts der Doppelmayr Gruppe gem. IFRS wird in der Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt eine Stelle ausgeschrieben: <h1>Group Accountant (IFRS) / Mitarbeiter:in Konzernrechnungswesen</h1> Wolfurt (AT) Vollzeit <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS</li> <li>Konsolidierung von Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie Beratung in Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und internen Richtlinien</li> <li>Ansprechpartner für interne Abteilungen und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Analyse und Aufbereitung von KPIs für fundierte Managemententscheidungen</li> <li>Mitgestaltung von Prozessoptimierungen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Rechnungswesen (Studium, FH)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Rechnungslegungskenntnisse nach UBG &amp; IFRS</li> <li>Strukturierte, genaue eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Deine Vorteile</h2> Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sport- und Fitnessangebote Sehr gute Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents <h2>Du willst etwas bewegen?</h2> Dann bewirb dich direkt bei uns! Referenz-Nr.: YF-25234 (in der Bewerbung bitte angeben) Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter Laura Häusler Personalreferentin <a href="tel:+435574604232" target="_blank">Tel: +43 5574 604-232</a> Doppelmayr Service GmbH Konrad-Doppelmayr-Straße 1 6922 Wolfurt Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechterspezifischer Sprachformen verzichtet.

Group Accountant (IFRS) / Mitarbeiter:in Konzernrechnungswesen (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106418 Einsatzort: Vorchdorf Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und international tätiges Unternehmen im Raum Vorchdorf, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für das Vertriebs- und Finanzcontrolling. Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem Unternehmen einbringen möchten, in dem TEAMWORK großgeschrieben wird, dann haben wir die Stelle, nach der Sie suchen. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben: Aufgaben: <ul> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen (z. B. adhoc-, Markt- und Kund*innenanalysen)</li> <li>Abschlüsse, sowohl monatlich als auch im Quartal, sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li> <li>Budgetierung für mehrere Standorte in Österreich, nach Absprache mit dem obersten Management</li> <li>Mitarbeit an der erfolgreichen Umsetzung der Vertriebsstrategie, Monitoring und gegebenenfalls Initiieren von Optimierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork</li> <li>Strukturierte Einschulung</li> <li>Teilzeitmöglichkeit (ab 33 Stunden)</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte im Bereich des projektbezogenen Risikomanagements </li> <li>Du erarbeitest Anforderungsdokumentationen sowie Prozessmodellierungen und erstellst User Stories für die Umsetzung durch die Softwareentwicklung</li> <li>Du unterstützt bei der Wartung des Product Backlogs und bei der Release-Planung</li> <li>Du sicherst die Qualität neuer und bestehender Softwarefunktionen durch manuelle und automatisierte Abnahmetests </li> <li>Du übernimmst die Kommunikation neuer Softwarefunktionen und hilfst bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops</li> <li>Du entwickelst Fähigkeiten im agilen Projektumfeld und erhältst ein tiefgehendes Verständnis für die Bedürfnisse verschiedener Nutzergruppen </li> </ul> <ul> <li>Du studierst Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, Digital Business Management, technische Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast eine hohe IT-Affinität</li> <li>Du bist kreativ im Finden innovativer Lösungen und arbeitest gerne im Team</li> <li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten in dieser Zeit die Möglichkeit den Bereich Systementwicklung von STRABAG in Spittal/Drau kennenzulernen und bei vielfältigen Aufgabenstellungen zu unterstützen</li> <li>Darüber hinaus bekommst du die Möglichkeit, deine theoretischen Inputs des Studiums in der Praxis einzusetzen</li> <li>Für dieses Praktikum ist ein Monatsbruttobezug von EUR 1.800.- (für Studierende im Bachelor ab dem 2. Semester) bzw. EUR 2.200.- (für Studierende im Master ab dem 2. Semester) vorgesehen</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Kantine</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Pflichtpraktikant:in Business Analytics (Sommersemester 2026)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106416 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 5.000 Euro <ul> <li>Finanzcontrolling für mehrere europäische Standorte inkl. Monatsabschlüsse, Budgetierung, Kosten- und Investitionsanalysen</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Partnern, vor allem in F&amp;E und Projektmanagement</li> <li>Erstellung von Forecasts und Budgetentwürfen sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen</li> <li>Optimierung und Kontrolle interner Finanz- und Geschäftsprozesse im Rahmen des Aufgabenbereiches</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder Controlling-Ausbildung (Universität/Campus 02/FH, etc.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Konzerncontrolling</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Rechnungswesen sowie im Umgang mit IT-Systemen wie SAP, Microsoft Office und Power BI</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, hohe Eigeninitiative, Flexibilität und präzise Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit internationalem Background</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie freier Parkplatz </li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von €4.000 - 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Group Controller (m/w/d)

HEIMAT - URSPRUNG - LIEBE 4*superior Hotel Sonne, Ischgl Familie Sonja und Peter Zangerl Anstellungsart: Vollzeit Was du mitbringen solltest: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li> <li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie</li> <li>Weinkenntnisse</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>stets motiviert und gute Laune</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse … dann bereichere jetzt unser #teamhotelsonne und ergänze es mit deinen Fähigkeiten …</li> </ul> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung ! Du suchst exklusive Team-Benefits wie … <ul> <li>einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz für die Wintersaison 2025/2026</li> <li>freie Kost und Logis in unserem Mitarbeiterhaus mit Internet und Tiefgarage</li> <li>sehr gute Bezahlung plus Feiertage plus Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)</li> <li>geregelte Arbeitszeiten bei einer 5,5 Tagewoche</li> <li>sehr gutes Betriebsklima durch unser junges engagiertes Team</li> <li>attraktive Benefits und Freizeitangebote mit der Paznaun – Ischgl CREW Card… .... dann bereichere jetzt unser #teamhotelsonne und ergänze es mit deinen Fähigkeiten</li> </ul> Eintrittsdatum: ab 26.11.2025 Gehalt: ab netto € 2400,00 plus Feiertage JBTC1_AT

Barkellner für unsere Hotelbar € 2400,00 netto

Du arbeitest für ein etabliertes, familiengeführtes Produktionsunternehmen aus dem Industrieumfeld. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einem spannenden Change-Prozess, bei dem Digitalisierung und Prozessoptimierung im Fokus stehen. Dabei wird viel Wert auf eine offene, kollegiale Unternehmenskultur gelegt und die Möglichkeit geboten, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du hands-on an der Weiterentwicklung des Controllings und der Unternehmenssteuerung mitarbeiten möchtest, ist das die perfekte Gelegenheit! <ul> <li>Ausbau, Professionalisierung und Digitalisierung des Controllings über unterschiedliche Geschäftsbereiche hinweg</li> <li>Verantwortung für das Projektcontrolling sowie die Erstellung von Budgets, Forecasts und Monatsberichten</li> <li>Etablierung einer strukturierten Vertriebsanalyse und stärkere Verzahnung mit dem Sales-Bereich</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung eines integrierten Berichtswesens inklusive Power BI, ERP-Anbindung und Dashboards</li> <li>Ansprechpartner:in auf Augenhöhe für die kaufmännische Leitung – im Schulterschluss mit dem Management</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Controlling-Erfahrung (ca. 5–7 Jahre) – idealerweise im Produktionsumfeld, Projektgeschäft oder Bauwesen</li> <li>Ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Fokus auf Finance, Controlling oder Accounting</li> <li>Freude am Aufbau effizienter Strukturen und an der nachhaltigen Umsetzung komplexer Projekte</li> <li>Gute Kenntnisse in Power BI (Vorerfahrung ist sehr bevorzugt) und starkes Interesse, dieses einzuführen und aktiv mitzugestalten</li> <li>Analytisches Denken, Standhaftigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Rolle mit viel Potenzial – du gestaltest aktiv den weiteren Aufbau des Controllings mit – und bringst deine eigenen Ideen ein</li> <li>Sparringspartnerfunktion auf Augenhöhe – enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und der Geschäftsführung</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld – moderne, top ausgestattete Büroräumlichkeiten – ein kollegiales Team – und hervorragende Kulinarik am Standort</li> <li>Onboarding mit System – eine erfahrene Kollegin begleitet dich Schritt für Schritt in deine neue Rolle</li> <li>Hohe Flexibilität – Gleitzeitrahmen, Teilzeit ab 32 Stunden möglich und zusätzlich ein Tag Homeoffice pro Woche</li> <li>Marktkonformes Gehalt – dich erwartet je nach Erfahrung und Qualifikation ein Jahresbruttogehalt zwischen € 70.000,-- und € 90.000,-- auf Basis Vollzeit </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Controller (m/w/d) mit Drive

Interessantes Aufgabengebiet in der Zentrale in Salzburg als: DevOps Monitoring &amp; Observability Specialist (m/w/d) Dienstort nach Vereinbarung in Österreich mit flexibler HomeOffice-Vereinbarung Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Wir stellen unser Monitoring neu auf und suchen dich, um diese Reise maßgeblich mitzugestalten. Als zentrale Ansprechperson für Monitoring &amp; Observability gestaltest du die Zukunft unserer Überwachungslösungen – von klassischen Checks bis hin zu modernen APM- und Observability-Ansätzen. <ul> <li>Analyse und Weiterentwicklung unserer bestehenden Monitoring-Landschaft (u.a. Nagios, Instana)</li> <li>Konzeption und Aufbau einer neuen Monitoring-Strategie – toolübergreifend und zukunftsorientiert</li> <li>Evaluation, Einführung und Betrieb neuer Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, u.ä. – du gestaltest mit!)</li> <li>Integration von Metriken, Logs und Traces für umfassende Transparenz (Observability)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dev-, Ops- und Plattform-Teams zur Definition sinnvoller SercviceLevelObjectives, Dashboards und Alerts</li> <li>Automatisierung von Checks und Alerting-Prozessen sowie Anbindung an Incident-Management-Tools</li> <li>Schulung und Enablement von Kolleg:innen im Umgang mit Monitoring-Tools</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Erfahrung mit Monitoring-/Observability-Tools (z. B. Nagios, Instana, Prometheus, Grafana, Zabbix, etc.)</li> <li>Verständnis für IT-Betrieb, Cloud-Plattformen, Containerisierung (OpenShift/Kubernetes von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse in der Automatisierung (z. B. Ansible, CI/CD) und im Umgang mit Logs, Metriken und Traces</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung für einen unternehmenskritischen Bereich zu übernehmen</li> <li>Neugier und Gestaltungswille – du willst Monitoring nicht nur betreiben, sondern wirklich besser machen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Anforderungen aufnehmen und praxisnahe Lösungen bauen</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, eine neue Monitoring-Strategie von Grund auf zu entwickeln</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich in innovativen und spannenden Projekten zu arbeiten</li> <li>Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 48.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

DevOps Monitoring & Observability Specialist (m/w/d)

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.540 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme. <ul> <li>für die strategische und operative Leitung ( Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum) des gesamten HR-Bereichs verantwortlich</li> <li>die treibende Kraft hinter der HR-Strategie und den HR-Prozesse</li> <li>der kompetente Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege innerhalb der Gruppe)</li> <li>für die Bereiche Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitsrecht, Lohn- und Personaladministration verantwortlich</li> <li>die gestaltende Hand einer positiven, proaktiven und energetischen Unternehmenskultur</li> <li>für die Führung und die Weiterentwicklung des HR-Teams zuständig</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit ausgewiesener Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in Transformationsprozessen und bist eine erprobte Macherpersönlichkeit mit strategischem Weitblick</li> <li>Erfahrung in Konzernstrukturen und Produktionsunternehmen</li> <li>fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und mit modernen HR-Instrumenten</li> <li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Humor</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch - jede weitere Sprache ist willkommen</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team</li> <li>diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li> <li>exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte</li> </ul> JBTC1_AT

Bereichsleitung Human Resources (m/w/d)

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit Die Aufgaben des Front Office Supervisor wird zufriedenstellend ausgeführt, wenn: <ul> <li>Du bist erste Ansprechperson unserer (inter)nationalen Gäste</li> <li>Check-In und Check-Out der Gäste inklusive Rooming</li> <li>Aktiver Verkauf der Hotelangebote und Upselling bei Check-In</li> <li>Annahme von Reservierungen sowie deren Bearbeitung mittels Opera</li> <li>Gutscheinbestellungen von der Annahme bis zum Versand</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Empfangsbereich sowie Conciergetätigkeiten</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation mit allen anderen Abteilungen</li> </ul> Hauptaufgaben: <ul> <li>Planen und überwachen Sie den täglichen Betrieb des Empfangsbereichs in Bezug auf die Ankunft und Abreise von Gästen, einschließlich Zimmerverkäufen, Zimmerzuteilungen für VIPs, Gruppen und Crews sowie Zimmerregistrierungen.</li> <li>Koordinieren und überwachen Sie die Arbeit der direkt unterstellten Mitarbeiter und überprüfen Sie, ob alle Rezeptionisten gut gepflegt sind, um die Zufriedenheit der Kunden und die Einhaltung der Servicestandards sicherzustellen.</li> <li>Führen Sie Schulungen für neue Mitarbeiter und praktische Schulungen am Arbeitsplatz durch. Motivieren Sie das Personal, um hervorragende Leistungen zu erzielen.</li> <li>Bearbeiten Sie Gästeanfragen und Beschwerden höflich und effizient. Geben Sie bei Bedarf weitere Anweisungen an die Mitarbeiter, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Führen Sie eine Aufzeichnung über alle Beschwerden von Gästen. Verfolgen Sie diese bei Bedarf weiter.</li> <li>Kooperieren und koordinieren Sie mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Informationen über Gäste korrekt sind, wie Rate, Zimmertyp, Abrechnung, Gästeanfragen, und überwachen Sie, dass die spezifischen Anforderungen der Gäste effizient bearbeitet werden.</li> <li>Bleiben Sie über Hotelprodukte und -dienstleistungen sowie über touristische und geschäftliche Reiseinformationen auf dem Laufenden, die für unsere Gäste von Interesse sein könnten.</li> <li>Kontinuierliche Schulung der unterstellten Mitarbeiter.</li> <li>Überwachen Sie alle Aufgaben, die in der Schicht erledigt werden.</li> <li>Übernehmen Sie die Zimmerzuteilung.</li> <li>Wissen Sie alle Informationen zum Treueprogramm und motivieren Sie das Team Gäste anzumelden.</li> <li>Am Ende der Schicht erstellen Sie eine Übergabe, in dem Gästebeschwerden, ungewöhnliche Situationen und Vorfälle, die einer Nachverfolgung bedürfen, gemeldet werden, um die Effizienz im Betrieb sicherzustellen.</li> <li>Führen Sie eine Reihe von administrativen Aufgaben aus, wie Briefings, Erstellen, Überprüfen und Schreiben von Berichten sowie andere spezifische Aufgaben im Zusammenhang mit der Aufgabenstellung.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Front Office, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus ist von Vorteil</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine genaue Arbeitsweise aus</li> <li>Du hast gute EDV Kenntnisse und gegebenenfalls auch Erfahrungen mit dem Reservierungssystem Opera</li> <li>Zuvorkommendes Auftreten und ausgeprägtes Engagement</li> </ul> <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Supervisor (m/w) Deutschspraching

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Supplier Quality Specialist (m/w/d) Wir suchen dich für den Standort Rankweil <ul> <li>Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferantenaudits</li> <li>Als zentrale Ansprechperson bist du für die Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Operations verantwortlich</li> <li>Du wirkst an der Umsetzung und Überwachung von GFSI-relevanten Anforderungen (z. B. FSSC 22000, IFS, BRC) mit</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du bei der Qualifizierung neuer Lieferanten</li> <li>Du bist für die Analyse von Qualitätsabweichungen und die Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen zuständig</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsdokumentationen und Lieferantenbewertungssystemen gehören zu deinem Arbeitsalltag</li> <li>Du bringst dich aktiv in der Schulung und Beratung interner und externer Stakeholder zu Qualitätsanforderungen ein</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Ökotrophologie oder vergleichbar</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Auditing, idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse der GFSI-Standards (FSSC 22000, IFS, BRC) mit</li> <li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene PCQI-Ausbildung (Preventive Controls Qualified Individual)</li> <li>Du hast Erfahrung in der Durchführung von Audits nach ISO- und GFSI-Standards</li> <li>Du bringst Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz mit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten zeichnen dich aus</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur</li> <li>Leistungsgerechte und faire Entlohnung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen</li> <li>Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.</li> <li>Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie.</li> <li>Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

318 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs