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Unser Auftraggeber ist ein Software-Unternehmen mit Hauptsitz in Linz und internationaler Geschäftstätigkeit. Das Unternehmen ist nicht nur durch seine Internationalität, sondern genauso durch seine Dynamik und Diversität mit einer Vielzahl an Nationen geprägt. Durch eine Karenzierung kommt es zu neuen Aufgabenverteilungen im Team, wobei Sie sich in eine gut eingespielte Gemeinschaft einbringen und spannende Aufgabenbereiche übernehmen können. <ul> <li>Payroll mit Überblick: Vorbereitung, Koordination und Kontrolle der Personalverrechnung aller Mitarbeitenden am Linzer Standort – in enger Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Partner.</li> <li>Verlässliche Schnittstelle: Sie sind erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen, genauso übernehmen Sie die Kommunikation mit Behörden.</li> <li>Administration mit Verantwortung: Betreuung von Dienstverträgen bei Änderungen, Abwicklung von Bonus- und Benefit-Abrechnungen sowie diverse Bestätigungen &amp; Meldungen.</li> <li>Kombi-Tätigkeit mit HR-Aufgaben: Unterstützung beim internen Weiterbildungsmanagement – von der Organisation verschiedener Schulungen mit Terminplanung, Koordination der Teilnehmenden über die Daten- und System-Pflege bis hin zum Aufsetzen digitaler Self-Service-Lösungen.</li> </ul> <ul> <li>Ergänzend zu Ihren (ersten) Erfahrungen aus der Personalverrechnung haben Sie die Personalverrechnungsprüfung erfolgreich abgelegt</li> <li>Sie sind mit HR-Admin-Prozessen genauso wie mit arbeits- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vertraut</li> <li>Ihre Zahlenaffinität spiegelt sich in Ihren IT-Skills gepaart mit gutem Organisationstalent wider</li> <li>Im internationalen Umfeld können Sie sich neben Deutsch auch problemlos in Englisch (Konzernsprache) verständigen</li> </ul> <ul> <li>Top-modernes Office im Neubau mit Tiefgarage, Dachterrasse und „Best Place to Work“-Auszeichnungen</li> <li>Flexibilität pur: großzügiger Gleitzeit-Rahmen, Homeoffice bis zu 50 % nach Onboarding, Urlaub stundenweise (statt tageweise) konsumierbar</li> <li>Vielfältige Benefits wie Betriebskantine, Sport- und Gesundheitsangebote, interne Akademie für Fort- und Weiterbildungen genauso wie individuell wählbare Vergünstigungen</li> <li>Intensive Einschulung &amp; Mentoring mit langfristig gutem Austausch genauso wie Vertretungsregelungen</li> <li>Attraktives Gehalt von rund € 3.200 Monatsbrutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

HR & Payroll Specialist (m/w/d)

Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst &amp; Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: <ul> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> </ul> <ul> <li>Erstellung von Forecast &amp; Budget für Ergebniseinheiten als Mitglied des Controlling-Teams</li> <li>Ansprechperson für mehrere Vertriebsregionen bei betriebswirtschaftlichen Fragen</li> <li>Bearbeitung des monatlichen Soll/Ist-Vergleichs</li> <li>Anfertigung von Auswertungen für Entscheidungsträger des Unternehmens</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Finanz- und Projektcontrollings</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH/Universität) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Lust auf abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.471,00 brutto pro Monat. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

(Junior) Finanz- & Projektcontroller (m/w/d)

HR-GENERALIST*IN Vollzeit/Teilzeit ab 30 Stunden, Zirl/Tirol, Österreich #TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Der regionale Arbeitgeber 12 Minuten von Innsbruck &amp; Telfs entfernt! Als modernes Familienunternehmen bieten wir ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit sowie viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Wir suchen eine zuverlässige und kommunikative Person, die mit Leidenschaft unsere Mitarbeiter*innen sowie Bewerber*innen betreut und vielfältige Aufgaben im HR übernimmt. <ul> <li>vollständige Abwicklung des Rekrutierungsprozesses (von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung)</li> <li>Umsetzung und Unterstützung von spannenden HR-Themen und Projekten (u.a. Digitalisierung)</li> <li>Gestaltung und Durchführung des Onboardings unserer neuen Kolleg*innen</li> <li>Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Personalverrechnung (keine Vorkenntnisse erforderlich)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Erfahrung im Recruiting</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Berufserfahrung im HR-Bereich</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion</li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen &amp; innovativen Unternehmen,</li> <li>flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation, Raum für Eigeninitiative &amp; kreative Ideen</li> <li>flexible Arbeitszeiten &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vitalprogramm, Mitarbeiter*innen Events, Zuschüsse</li> </ul> Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

HR-Generalist*in

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER. Für unser Digital Security &amp; Architecture Team in Bergheim sind wir auf der Suche nach einem SAP Role &amp; Access Specialist. <ul> <li>Verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Wartung von SAP Berechtigungen (On-Premise &amp; Cloud)</li> <li>Mitarbeit bei Berechtigungsanforderungen und Entwicklung entsprechender Konzepte</li> <li>Audit und Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Anforderungen (SoD, kritische Berechtigungen)</li> <li>Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung von Berechtigungsprozessen sowie Mitarbeit bei SAP Rollout Projekten</li> <li>Schulung von Anwendern und Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Integration von Berechtigungskonzepten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung als SAP Berater/in oder Inhouse Consultant mit Schwerpunkt Role &amp; Access Management</li> <li>Erste Erfahrung in der Modellierung von SAP-Berechtigungsrollen wünschenswert</li> <li>Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Engagement und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Team-, Ziel- und Lösungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit</li> <li>Jobticket</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 50.286,18 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

SAP Role & Access Specialist (f/m/d)

<h1>Business-Unit Einkauf | Operativer Einkäufer (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit ∙ Innendienst ∙ ab sofort ∙ Arbeitsort 4502 St. Marien</h2> Edler Systems Kabeltechnik HandeslgmbH. - als ein international tätiges Großhandelsunternehmen befassen wir uns mit allen Aspekten des Handels mit Kabel, Leitungen und Zubehör. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Produkte mit State-of-the-art Technologie und klar definierte Strategien und Unternehmensziele zählen zu unseren Erfolgsfaktoren. Für die Umsetzung unserer nächsten Meilensteine im Rahmen des geplanten Unternehmenswachstums suchen wir ein neues Teammitglied. Talentierte Mitarbeiter, die einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Typen mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft. Leute, welche den Erfolg wollen! Du gehörst dazu? Dann komm zu uns. Join the team! <h3>Ihr neuer Job - spannende und vielfältige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des operativen Einkaufs</li> <li>Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Lieferanten</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Materialflusses sowie einer optimalen Kosteneffizienz</li> <li>Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsansprüche</li> <li>Verantwortung einer ordnungsgemäßen Reklamationsabwicklung</li> <li>Qualifizierung und die Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios</li> <li>Marktanalysen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse</li> <li>Koordination mit den internen Abteilungen (Vertrieb, Logistik)</li> </ul> <h3>Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie ....</h3> <ul> <li>... verfügen über eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>... zählen Stärken wie Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zu Ihrem Profil</li> <li>... haben Entscheidungsfähigkeit und verfügen über gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>... haben MS-Office-Kenntnisse und darüber hinaus Affinität für ein modernes ERP-System</li> <li>... zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten aus</li> </ul> <h3>Wir bieten ....</h3> <ul> <li>... einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>... eine fundierte Einschulung und einen verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li> <li>... moderne Büros und Arbeitsplätze mit Notebook, Smartphone und Home-Office-Ausstattung</li> <li>... attraktive Arbeitsplätze mit Home-Office und Gleitzeitregelung</li> <li>... ein Einstiegsgehalt ab EUR 3.500 brutto/Monat (14x). Das endgültige Gehalt wird basierend auf Qualifikation und Berufserfahrung gemeinsam festgelegt.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 720 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106720&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Business-Unit Einkauf | Operativer Einkäufer (m/w/d)

Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Im AQUA DOME bieten wir Dir nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung inmitten der Alpen, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft eines der modernsten Thermenresorts aktiv mitzugestalten. Hier kombinieren wir exzellenten Service mit innovativen Konzepten und bieten Gästen aus aller Welt unvergessliche Erlebnisse – und genau dafür brauchen wir Führungspersönlichkeiten wie Dich! Wenn Du ein motivierendes Arbeitsumfeld suchst, in dem Deine Ideen und Dein Engagement zählen, und Du gleichzeitig Lust hast, gemeinsam mit einem leidenschaftlichen Team neue Maßstäbe in der Wellness- und Hotelleriebranche zu setzen, dann bist Du bei uns richtig. Werde Teil unserer Vision und präge die Erfolgsgeschichte des AQUA DOME mit. Wir suchen inspirierende Führungskräfte mit Herz und Verstand – bist Du dabei? Du brennst für Zahlen, denkst strategisch – aber auch mal quer – und behältst immer den Überblick? Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann haben wir da was für dich! Wir suchen einen Leiter:in Finanzen &amp; Controlling, der/die mit mit uns gemeinsam neue Wege geht. In dieser Schlüsselposition bist du Teil unseres engsten Führungskreises. ECKDATEN <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Längenfeld</li> <li>Ab sofort</li> </ul> <ul> <li> Verantwortung mit Weitblick: </li> </ul> Du übernimmst die Leitung des gesamten Finanz- und Controllingbereichs für unser Hotel - und Theremenresort mit 260 MitarbeiterInnen – vom täglichen Zahlenhandwerk bis zu strategischen Projekten. <ul> <li> Zahlen, Daten, Fakten – und du mittendrin - Erstellung &amp; Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB - Budgetplanung, Forecasts &amp; Abweichungsanalysen - Weiterentwicklung des Reportings &amp; der internen Controlling-Tools · - Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen und rechtlichen Vorschriften </li> <li> Mehr als nur Buchhaltung - Liquiditätsplanung, -steuerung und -überwachung - Ansprechpartner:in für Steuerberater &amp; Wirtschaftsprüfer - Du verantwortest das Versicherungswesen und treibst Digitalisierungs- &amp; Optimierungsprojekte voran - Du führst ein 6-köpfiges, motiviertes Team und entwickelst es laufend weiter - Außerdem koordinierst du Einkauf und interne Logistik - Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen </li> <li> Zukunft mitgestalten Der jetzige Stelleninhaber ist übergeordnerter Ansprechpartner und verantwortete Datenschutz &amp; Nachhaltigkeit – Themen, die du ebenfalls mit strategischem Weitblick begleiten kannst </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich, idealerweise in der Hotel- und Tourismusbranche oder in einer vergleichbaren Branche, abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung ist obligatorisch</li> <li>Idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach UGB</li> <li>Sehr gute Excel-Skills &amp; IT-Affinität (BMD &amp; andere Systeme sind dir idealerweise nicht fremd)</li> <li>Analytisches Denken, Struktur – und den Mut, Dinge neu zu denken</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke &amp; ein gutes Gespür für Menschen</li> <li>Gutes Englisch</li> </ul> <ul> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!</li> <li>Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.</li> <li>Family &amp; Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben – für dich und deine Liebsten!</li> <li>Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!</li> <li>Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!</li> <li>Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.</li> <li>Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt marktgerecht und nach Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Benefits: VAMED Vitality World Mitarbeiterrate Mitarbeiter-Wohnungen Thermen-Jahreskarte Verpflegung Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1965628/1763598/cl/3eb57046de3f250783ab12ad541d1689ec430cbf/L7350842/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXF1YS1kb21lLmF0L2RlL2JlbmVmaXRzLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

Leiter:in Finanzen & Controlling (m/w/d)

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Projektabwicklung im Bereich Industrie für EMSR-Projekte</li> <li>Basic- und Detailengineering sowie Erstellung von elektro- und messtechnischen Unterlagen <ul> <li>(E-Plan, Kabelpläne, Aufbaupläne, Messtellenlisten,etc.)</li> </ul></li> <li>Abstimmung/Aufnahme der Anforderungen beim Kunden sowie interne Abstimmung mit Projektteams</li> <li>Teilnahme an Inbetriebnahmen der Anlagen sowie Loop Checks, parametrieren von Betriebsmitteln, Dokumentation etc.</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (Fachschule/HTL/FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit E-Plan P8</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel)</li> <li>Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.800,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Projektleiter:in / E-Planer:in (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter/in Controlling und Bilanzierung </h1> <h2>Ansfelden</h2> <h2>Karrierechance im Controlling - vielseitig &amp; zukunftsorientiert!</h2> Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum und bekannt für seine Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und moderne Arbeitsprozesse. Zur Verstärkung der internen IT-Abteilung wird eine lösungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die das bestehende Team in der ERP-Betreuung unterstützt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Controlling und Kostenrechnung</li> <li>Buchhaltung und Bilanzierung</li> <li>Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche</li> <li>Mitarbeit an internen Prozessen und Optimierungen </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Erste praktische Erfahrung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Belastbarkeit, Loyalität, Genauigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, Word und BMD</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Jobrotation, Schulungen)</li> <li>Moderne Strukturen und ein motiviertes Team</li> <li>Angenehmes Betriebsklima mit Teamspirit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 573 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106573&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-4053 Haid, Nettingsdorferstraße 68 A-6370 Kitzbühel - Tirol, Kirchbergerstraße 62a Mattheus Aschenwald, M: +43 660 130 1211 @: <a href="mailto:bewerbung.m.aschenwald@isg.com" target="_blank"> bewerbung.m.aschenwald@isg.com</a> JBTC1_AT

Buchhaltung/Controlling

<h1>ERP Business Consultant- Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)</h1> Niederösterreich ab 50.000,-€ <h4>Thomas Seilern-Aspang</h4> <h4>Partner | Senior Consultant </h4> Vienna <a href="mailto:%20t.seilern@pendlpiswanger.at" target="_blank"> t.seilern@pendlpiswanger.at </a> <a href="tel:+431402760816" target="_blank"> +43 1 402 76 08 16 </a> Thomas Seilern-Aspang Partner | Senior Consultant <a href="mailto:%20t.seilern@pendlpiswanger.at" target="_blank"> t.seilern@pendlpiswanger.at </a> <a href="tel:+431402760816" target="_blank"> M: +43 1 402 76 08 16 </a> Für unseren Kunden – ein etabliertes österreichisches Handelsunternehmen mit langjähriger Tradition – suchen wir aktuell erfahrene Persönlichkeiten für die Weiterentwicklung der internen IT- und ERP-Landschaft. Das Unternehmen betreibt ein regional stark verankertes Filialnetz und mehrere erfolgreiche Onlineshops im Bereich Gesundheit, Naturkosmetik und nachhaltiger Lebensstil. Die Werte Qualität, Regionalität und Kundenorientierung stehen dabei im Mittelpunkt. Mit einer eigenen Logistik und einem zukunftsgerichteten Digitalisierungsansatz wird an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen gearbeitet – dafür wird nun gezielte Unterstützung im Bereich ERP und Business Applications gesucht. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle rund um das ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central – mit direktem Einfluss auf die Digitalisierung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Prozesse. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Analyse und Optimierung von Anforderungen, Daten und Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (vor allem Einkauf, Logistik, Verkauf, Buchhaltung)</li> <li>Lösungsdesign und Implementierung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li> <li>Dokumentationserstellung, Schulung von Key-Usern sowie Support</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Lösung (C/AL, AL) in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Weiterentwicklung der bestehenden Reportings mit JetReports</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bestehenden Warenwirtschaftssystems</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie einschlägige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central</li> <li>Praxis und gute Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Programmiersprachen C/AL und AL sowie im Umgang mit MS SQL, Azure, JetReports oder Power BI sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> </ul> Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem steht Ihnen moderne Arbeitsausstattung zur Verfügung – Notebook und Smartphone dürfen auch privat genutzt werden. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 Euro vorgesehen, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich ist. Umfangreiche Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Menschen hilft und die Zukunft mitgestaltet. Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe suchen und sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihren Lebenslauf an Herrn Mag. Thomas Seilern <a href="mailto:t.seilern@pendlpiswanger.at" target="_blank">t.seilern@pendlpiswanger.at</a> mit dem Code „A011754“. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! JBTC1_AT

ERP Business Consultant- Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das sich durch Stabilität, Kontinuität und ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld auszeichnet. In der Rolle als Controller:in übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im operativen Controlling einer Business Unit. Sie unterstützen mit Ihrer analytischen Arbeitsweise die Geschäftsführung durch fundierte Auswertungen und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens. <ul> <li>Verantwortung für die operativen Controlling-Aktivitäten innerhalb einer Business Unit</li> <li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetierung sowie bei der operativen und strategischen Planung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern-Controlling sowie mit Sales- und Operations-Verantwortlichen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Controlling-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität, FH oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling</li> <li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Motivation zur Weiterentwicklung in diesem Bereich</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität</li> <li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Geschäftsführung, Kolleg:innen und internen Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Controlling ab 30 Wochenstunden</li> <li>Mitarbeit in einem stabilen und wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Kollegiales Umfeld mit werteorientierter Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

311 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs