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Sie haben sowohl Interesse am Controlling als auch am Einkauf. Dann können Sie als Einkaufscontroller mit Ihrem Fachwissen bei der Analyse und Steuerung unserer Einkaufsaktivitäten aktiv mitwirken und damit einen wichtigen Beitrag zum Einkaufserfolg leisten. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5378 Abteilung: Corporate Technical &amp; General Purchasing Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Sie sind zuständig für das Einkaufscontrolling – von der Erhebung und Analyse der Daten bis zum regelmäßigen Reporting</li> <li>In der globalen Struktur des Einkaufs unterstützen Sie die gruppenweite Einkaufsleitung bei vielfältigen Themen</li> <li>Entwicklung von Kennzahlen zur Steuerung sowie Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen entlang des Beschaffungsprozesses</li> <li>Koordination von Projekten im strategischen Einkauf und Unterstützung bei der Entwicklung der Einkaufsstrategien zur Erreichung der gruppenweiten Beschaffungsziele</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam zur laufenden Optimierung von Beschaffungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Controlling oder Finanzen, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Controlling und/oder Einkauf bringen Sie mit</li> <li>Sie sind eine IT- und zahlenaffine Persönlichkeit (erste SAP und BI-Kenntnisse von Vorteil) und besitzen die Fähigkeit, analytisch zu denken und kommunikationsstark aufzutreten </li> <li>Sie verfügen über Projekterfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit ist gegeben</li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 51.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Einkaufscontrolling Senior Specialist (w/m/d)

In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil des Software Asset-Management-Teams. Du verantwortest die wert- und kostenoptimierte sowie rechtssichere Beschaffung von Software, Dienstleistungen und Services. Dabei arbeitest du eng mit den IT-Verantwortlichen zusammen und stellst die Einhaltung von Konzernrichtlinien sowie Lizenzverträgen sicher.Weiters übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Ansprechpartner:in für zentrale Software-Beschaffungen</li> <li>Abwicklung, Kontrolle und Überwachung des gesamten Beschaffungsprozesses, einschließlich Artikelanlage und Rechnungskontrolle</li> <li>Eigenständige Recherche, Vergleich und Bewertung von Angeboten von IT-Lieferant:innen unter Berücksichtigung von Qualität, Preis, Lieferzeit und Service</li> <li>Durchführung von Lieferantenevaluierungen sowie Pflege und Bewertung von Lieferant:innen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der IT-Einkaufsprozesse und sichere Dokumentation aller Verträge und Beschaffungsvorgänge</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Deine bisherige Berufserfahrung, dein kaufmännisches Verständnis und deine Affinität zur IT bieten dir dafür eine gute Grundlage</li> <li>Du verfügst über ein solides IT-Basiswissen oder hast vielleicht schon Erfahrung im Einkauf und in der Kommunikation mit Dienstleistern</li> <li>Sehr gutes kaufmännisches Verständnis</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir ein umfassendes Onboarding in Begleitung deines persönlichen Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.</li> <li>Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. </li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 42.476 EUR (Matura) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

IT Einkäufer:in – Softwarebeschaffung (w/m/x)

<ul> <li>Eigenständige Leitung und Abwicklung von Holzbauprojekten</li> <li>Koordination externer Partner – Architekt:innen, Bauherr:innen &amp; Behörden</li> <li>Vergabe &amp; Steuerung von Subunternehmerleistungen</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs – Einhaltung von Terminen, Qualität &amp; Kosten</li> <li>Qualitäts- und Kostenmanagement – wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung der Projekte</li> <li>Abrechnung der Bauleistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, TU, FH) oder Zimmermeisterprüfung</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung im Holzbau von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Organisations- &amp; Führungskompetenz – du hältst alle Fäden in der Hand</li> <li>Unternehmerisches Denken &amp; Handeln – du triffst fundierte Entscheidungen</li> <li>Einsatzbereitschaft &amp; Teamfähigkeit – du arbeitest gerne mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt: Bruttojahresgehalt ab 65.000 €, mit marktkonformer Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung &amp; Karrierechancen in einem innovativen Umfeld</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima &amp; starkes Team</li> <li>Zahlreiche Betriebsaktivitäten zum besseren Kennenlernen</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter:in Holzbau (m/w/d) – Deine Projekte, dein Erfolg!

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106108 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Weitere Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.800 bis 4.600 <ul> <li>Finanzielle Begleitung von Kundenprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Programm Manager</li> <li>Nachverfolgung von Kosten, Investitionen, Tooling, Launches und Serienentwicklung</li> <li>Durchführung von Kostenanalysen (z. B. Make-or-Buy, Business Cases, Investitionsentscheidungen)</li> <li>Mitwirkung bei Forecasts und Business-Plan-Erstellung inklusive Bewertung von Programmänderungen</li> <li>Unterstützung von Werken und Management bei strategischen Entscheidungen</li> <li>Program- Reporting und Controlling (Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen)</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Vertretung der Zahlen im GF-Gremium</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännische-technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurswesen o.Ä.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im (Finanz-) Controlling, vorzugsweise in der Industrie</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Finanzmodellen</li> <li>Sehr gute Excel-, PowerPoint- und SAP-Kenntnisse</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie starke analytische Kompetenzen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Maßgeschneiderte Karrierekonzepte</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsangebot</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Das Mindestgrundgehalt bewegt sich, in Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau, zwischen 3.800 und 4.600 Euro brutto pro Monat (14 x p.a.). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Controlling Spezialist (m/w/d)

Wir realisieren in Face-to-Face Projektteams technologisch und nachhaltig anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des Gesundheitswesens, des Stahl- und Industriebaues sowie der Reinraum-Technologie. Das gute Miteinander und die Work-Life-Balance ist uns dabei sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent und Ihr Engagement ein! Wir suchen Projektleiter im Team Haustechnik für Planung und ÖBA im Bereich HKLS, die sich wie wir für die Planung und Umsetzung von energieeffizienten und nachhaltigen High-End-Bauprojekten in Industrie, Gesundheitswesen und Forschung begeistern. <ul> <li>Projektierung, Entwicklung und Abwicklung von interessanten und komplexen HKLS-Projekten z.B. im Krankenhaus- sowie Pharma- oder Lebensmittel-Bereich</li> <li>Koordination der Planung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Koordinieren der Konstrukteure und Plankontrolle</li> <li>Umsetzung von Projekten mit energieeffizienter und nachhaltiger Gebäudetechnik für zukunftsfähige Gebäude</li> <li>Kundenkontakt und Reporting</li> <li>Überwachung und Koordinierung der Planungsleistungen HKLS und zu allen Schnittstellengewerken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, BSc. (FH) Studium o.ä.) im Bereich Gebäude- und/oder Energietechnik)</li> <li>Berufserfahrung in Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten aus gebäudetechnischer Sicht</li> <li>Erfahrung in der technischen Auslegung und Spezifikation von HKLS Systemen</li> <li>Erfahrung mit energieeffizienter Gebäudetechnik</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Geübt im Umgang mit Kunden, Auftragnehmern und Konsulenten</li> </ul> Wir ermöglichen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Lorenz Consult ZT GmbH bietet ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit vielen innovativen Geschäftspartnern. Geboten wird eine attraktive Entlohnung und wir legen Ihr tatsächliches Gehalt anhand Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fest. Wir zahlen ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000 und bieten einige weitere Benefits (beispielsweise Gleitzeit, hohes Weiterbildungsbudget, Obst, geführtes Onboarding, gemeinsame Ausflüge und Feiern, Betriebsarzt im Haus, Elektro-Poolautos und vieles mehr) für unsere Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Projektleiter Haustechnik (m/w/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Sie sind kommunikativ, sind bereit Verantwortung zu übernehmen und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Spezialist für Personaldienstleistungen bieten wir seit vielen Jahren unseren Kunden maßgeschneiderte HR-Dienstleistungen an und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vorchdorf eine/n neue/n Kollegen/in. <ul><li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses</li><li>Inseratengestaltung</li><li>Bewerbermanagement (Vorauswahl, Terminvereinbarungen, Bewerbungsgespräche)</li><li>Persönlicher und telefonischer Kontakt mit unseren Mitarbeitern und Kunden</li><li>Personalrechtlicher Schriftverkehr</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Kontaktfreudigkeit und gewinnendes Auftreten</li><li>Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li><li>Familiäres Betriebsklima </li><li>Zahlreiche Benefits</li></ul> Das Bruttogehalt für diese Position liegt bei mind. EUR 2.300,- und wird auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gehalt: 2300.00 EUR / monthly JBTC1_AT

Mitarbeiter/-in Recruiting

IT:U is Austria's first public interdisciplinary university dedicated to the digital transformation for the benefit of society, economy and the environment. As a Learning Coach, you will support students in developing and strengthening key competencies in areas such as teamwork, leadership, project management, communication, and time management to help them in organizing and managing their projects more effectively. <ul> <li>Support students in project planning, including setting milestones and resource allocation</li> <li>Foster time management skills by helping students prioritize tasks, create schedules, and meet project deadlines</li> <li>Teach conflict resolution strategies to resolve team conflicts and act as a mediator when necessary</li> <li>Motivate students to reflect on their progress and continuously improve their skills and project outcomes</li> <li>Collaborate with project-involved educators to ensure that the coaching content aligns with the curriculum goals and supports student development</li> </ul> <ul> <li>Completed academic education and experience in the field of for example coaching, pedagogy, psychology or human resources development</li> <li>Experience in guiding learning processes and developing key competencies</li> <li>Knowledge of project management and agile methods to best support students in structuring and implementing their projects</li> <li>High social competence, strong communication skills and knowledge of didactic methods</li> <li>Very good command of English</li> </ul> <ul> <li>Diverse and independent work in an innovative educational and research institution with an international focus</li> <li>A unique opportunity to help build a new university</li> <li>Informal culture and social activities that promote a positive work environment</li> <li>Flexible working hours through a flextime model and the possibility of working from home</li> <li>An attractive campus with excellent transport connections</li> <li>Climate ticket for Austria (optimal public transport connection)</li> <li>Competitive salary starting at €3.000 gross per month, with the possibility of overpayment depending on qualifications and experience</li> </ul> Interested? We look forward to your application! Please submit your CV, motivation letter including salary expectations and your earliest availability. JBTC1_AT

Learning Coach (m/f/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Recruiting-Teams</li> <li>Operative Verantwortung und aktive Umsetzung des Recruiting-Prozesses für die Hauptzentrale SPAR/INTERSPAR und SPAR ICS – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung</li> <li>Beratung und enge Begleitung unserer Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Suchstrategien</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Trainings- und Informationsmaterialien</li> <li>Sicherstellung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem größeren Unternehmen</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle</li> <li>Kenntnisse in Diagnostik, Auswahlverfahren, Recruiting-Kanälen und Screening-Methoden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint </li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Proaktivität sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche </li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 34.594,00 brutto pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Recruiting (m/w/d)

Unser Kunde, ein weltweit führendes Hightech-Elektronik-Unternehmen mit Sitz im Vorarlberger Rheintal, und Büros global, entwickelt innovative, einzigartige Systeme. Diese werden von Top-Universitäten, namhaften Unternehmen (global brands) genutzt. Wir suchen eine hochmotivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Erfahrung das Personalmanagement auf das nächste Level hebt und Teil eines dynamischen Teams wird, das täglich Innovationskraft, Vision und den Spirit der Gründerfamilie lebt. <ul> <li>Verantwortung für den kompletten HR Life Cycle (Recruiting, Onboarding …)</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen</li> <li>Steuerung HR-Projekte / -Prozesse</li> <li>HR Administration, Reporting, etc.</li> </ul> <ul> <li>kaufm. Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources bzw. HR-Zusatzausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich wird vorausgesetzt</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>IT-affin; sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- / Englischkenntnisse</li> </ul> Deine Personlichkeit: <ul> <li>Motivation &amp; Ambition, federführend den HR-Bereich weiterzuentwickeln</li> <li>Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen und Prozessen</li> <li>Proaktiv, engagiert, extrovertiert und ausgeprägte Hands-On Mentalität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent, Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Branche</li> </ul> <ul> <li>Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>direkt der Geschäftsleitung unterstellt, flache Hierarchien mit Du-Kultur</li> <li>international agierendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima</li> <li>Großartige Produkte für die bekanntes ten Unternehmen/Universitäten der Welt</li> <li>Viele Benefits, hervorragende Verkehrs anbindung; topmodernes Arbeitsumfeld</li> </ul> Das Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt über dem KV und beträgt 5.000,00 Euro und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation/Erfahrung. JBTC1_AT

Human Resources Manager (m/w/d) - Umsichtige, empathische und überzeugende Leader Persönlichkeit 60 - 100 %

Als Qualitätsführer im Sales Recruiting motiviert es uns, engagierte Sales Profis und Vertriebsorganisationen quer durch alle Branchen zu verstehen und zusammenzubringen. Nichts ist schöner als zu erleben, wenn wir durch systematisches Passion Matching® beide Seiten wirtschaftlich erfolgreich und glücklich machen können. Zur Erweiterung und Bereicherung unseres Teams besetzten wir folgende Position: <h3>Personalberater / Recruiter (m/w/d)</h3> <ul> <li>Sie erforschen die Motive und Ziele von Unternehmen und Kandidat*innen, um das optimale Matching zu erzielen.</li> <li>Zu diesem Zweck führen Sie Datenbankrecherchen, Direktansprachen sowie Auswahl-Interviews durch.</li> <li>Bei uns können Sie sich auf erfolgreiche Projektabschlüsse und nachhaltige Vermittlungen konzentrieren, den Rest übernimmt unser Office-Team!</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein fachrelevantes Studium (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen und bringen praktische Erfahrung aus den Bereichen HR/Recruiting bzw. Vertrieb mit.</li> <li>Sie wollen sich eine hochwertige Recruiting-Methodik aneignen, die Ihr ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie Ihre Kommunikationsstärke sinnvoll zur Geltung bringt.</li> </ul> <ul> <li>Für Ihren Einsatz erhalten Sie ein Bruttogehalt ab € 65.000,-inkl. Fixum und Erfolgsprämien.</li> <li>Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten inkl. Homeoffice können Sie kommen und gehen wie es Ihrem Lebensstil bzw. den Bedürfnissen Ihrer Familie entspricht.</li> <li>Indem Sie verstehen und nachempfinden, was Ihren Gesprächspartner*innen Freude macht, erleben Sie täglich Glücksmomente und spannende Aha-Effekte!</li> </ul> JBTC1_AT

354 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs