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Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots. Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt. Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau. Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien <ul> <li>Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.</li> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.</li> <li>Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.</li> <li>Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.</li> <li>Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).</li> <li>Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.</li> <li>Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.</li> <li>Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.</li> <li>Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.</li> <li>Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) - Wolkersdorf bei Wien

Nachhaltiges Wachstum, hohe Qualitätsstandards, Stabilität in Kombination mit Zukunftsfokussierung. Unser Mandant – eine österreichische Unternehmensgruppe – ist führender Player in seinem Segment und in einem krisensicheren, wachsenden Umfeld beheimatet. Für das engagierte Einkaufs-Team mit Sitz im Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir eine engagierte, erfahrene Persönlichkeit mit Führungsqualitäten. <ul> <li>Führung und Entwicklung der Abteilung</li> <li>Gewährleistung der optimalen Disposition mit Sicherstellung der Verfügbarkeit (Mengen-/Terminplanung bzw. -nachverfolgung) und Weiterentwicklung der Prozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (wie Vertrieb, Customer Service, Logistik) sowie mit Lieferanten aus der Industrie</li> <li>Erstellung von diversen Analysen, Reports bzw. wichtiger KPIs zur Messung und Steuerung des Bereiches</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder im Einkauf (bevorzugt Retail/Großhandel oder chem. Industrie)</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung bzw. Führungstalent, sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke, Prozess- sowie Kundenorientierung </li> <li>Wunsch, mitzugestalten und sich aktiv einzubringen</li> <li>Englischkenntnisse, gute SAP-Kenntnisse erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Teamleitungsrolle mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen</li> <li>Jahresbruttogehalt von rd. EUR 75.000,00 (abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation entsprechende Anpassung), diverse Benefits</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit</li> </ul> ﻿Gerne informiert Sie unsere Beraterin Mag. Isabella Pachinger-Döberl in einem vertraulichen Gespräch näher über diese abwechslungsreiche Position. JBTC1_AT

Teamleitung Replenishment / Disposition (m/w/d)

Arbeitsort: Bezirk Perg Gehalt: ab EUR 54.000,- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Branche: Sonstige Branche Arbeitsbeginn: ab sofort Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Bezirk Perg, suchen wir einen motivierten Controller (m/w/d). Diese Position bietet Ihnen nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit ab 30 Wochenstunden) in einem Umfeld, das Wertschätzung und Stabilität großschreibt. <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter bei allen Controlling-Fragen </li> <li>Sie führen Monatsreportings inklusive Abweichungsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen durch </li> <li>Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Forecasts, Businessplänen und im Budgetierungsprozess mit</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, UNI, FH) </li> <li>Berufserfahrung im Controlling von Vorteil </li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li>Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise </li> <li>Beharrlichkeit, vernetztes Denken sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre Stärken und Ihr Wissen einbringen können </li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, einschließlich der Option für Home Office </li> <li>Eine umfassende Einschulung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>Eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>Ansprechende Zusatzleistungen wie vergünstigtes, gesundes Mittagessen und spezielle Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Einschulung</li> <li>Onboarding</li> <li>Essens­zuschuss</li> <li>Wertschätzender Umgang</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 54.000,00 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Controller TZ / VZ (m/w/d)

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf <a href="https://itworks.co.at/" target="_blank">itworks.co.at</a> Für ein Jugendprojekt in Niederösterreich, dass Jugendliche unterstützen beim Erlangen der notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten, um mit einer Berufsausbildung zu beginnen, suchen wir eine*n Projektleiter*in für Jugendprojekt (Weinviertel) ab sofort, Vollzeit <ul> <li>Personalführung/ Personaleinsatzplanung, Personal- und Projektentwicklung, Steuerung der inhaltlichen Umsetzung des Konzeptes</li> <li>Führung und Entwicklung unseres interdisziplinären Teams</li> <li>Budgetverantwortung (in Abstimmung mit der Bereichsleitung)</li> <li>Personalverwaltung (Kontrolle der Datenbank-Einträge und Tools zur Dokumentation, Stunden- bzw. Tätigkeitsaufzeichnung, Urlaubsplanung, Weiterbildung und Supervision)</li> <li>Entwicklung von Qualitätssicherungsinstrumenten (Datenbank, Gesprächsleitfäden, Dokumentationsvorlagen, etc.)</li> <li>Laufende Abstimmung mit dem Fördergeber und KooperationspartnerInnen</li> <li>Innovative Weiterentwicklung des Projekts und Beteiligung an der Entwicklung neuer kreativen Projektideen</li> <li>Präsentation und Vertretung des Projekts nach außen und innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, psychologischen, wirtschaftlichen oder bildungsbezogenen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von sozialen oder arbeitsmarktpolitischen Projekten, vorzugsweise mit der Zielgruppe der Jugendlichen, oder jungen Erwachsenen</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Organisationgeschick, Entscheidungsfreude und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Netzwerkkompetenz</li> <li>Erfahrung mit öffentlichen Fördergebern von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office- Kenntnisse und Routine in Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Job mit Sinn. Es ist ein nachhaltiges Projekt, mit welchem wir Jugendliche in eine bessere Zukunft begleiten dürfen.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job, Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB-Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li> <li>Multiprofessionelles Team. Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und multiprofessionellen Team. </li> </ul> Für die Position gilt nach zweijähriger Berufserfahrung ein monatliches Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von € 3.716 (Kollektivvertrag BABE, Verwendungsbereich 6). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. JBTC1_AT

Projektleiter*in für Jugendprojekt (Weinviertel)

Die voestalpine Rotec GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen innerhalb des voestalpine Konzerns. Wir erzeugen am Standort in Krieglach mit 380 Mitarbeitenden kalt gezogene Präzisionsrohre sowie komplexe Umform- und Schmiedeteile für unsere Kunden in der Automobil-, Maschinenbau- und Hydraulikindustrie. Die voestalpine Rotec GmbH beschäftigt sich mit der Umsetzung von Produktanforderungen in Herstellungskonzepte. Controller:in mit Key-User Funktion in SAP-CO <ul> <li>Job-ID: V000010546</li> <li>Einsatzort: Krieglach</li> <li>Zeitpunkt: ehestmöglich</li> <li>Art der Anstellung: Vollzeit</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Forming Division</li> </ul> In dieser spannenden Schlüsselfunktion sind Sie als Group Controller:in gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin zuständig für die Steuerung unserer internationalen Tochtergesellschaften und berichten direkt an den Group CFO. Ihre wesentlichen Arbeitsschwerpunkte sind <ul> <li>Analyse &amp; Plausibilisierung des Reportings unserer Tochtergesellschaften <ul> <li>Monatsberichte</li> <li>Quartalsberichte</li> <li>Budgetierung und Mittelfristplanung</li> <li>Quartalsweise Forecasts</li> </ul> </li> <li>Produkterfolgsrechnung auf Segment-/Kunden-/Produktebene</li> <li>Investitionscontrolling (Capex)</li> <li>Vertriebs-und Einkaufscontrolling</li> <li>Fundierte Ad-hoc-Analysen</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozessse sowie Reports</li> <li>Standardisierung von SAP-CO-Prozessen, SAP-CO-Projekte</li> <li>Führung einer Mitarbeiterin Local-Controlling</li> <li>Produktions, Opex, CIP Controlling</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen/Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in einem Industrieunternehmen)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hoher Grad an IT-Affinität (Fundierte Kenntnisse in SAP-CO-Anwendungen, sehr gute Excel-Kenntnisse)</li> <li>Hohe Analysekompetenz mit Blick für das Wesentliche</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und Zahlenaffinität</li> <li>Interkulturelle Kompetenz in konzernalem Umfeld</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.545,33 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein <a href="https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/" target="_blank">attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld</a>: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die <a href="https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/" target="_blank">voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung</a> liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Controller:in mit Key-User Funktion in SAP-CO (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten Ihre organisatorischen und administrativen Fähigkeiten einbringen, telefonieren gerne, bleiben auch bei schwierigen Gesprächen souverän und freundlich und möchten durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise einen reibungslosen Ablauf sicherstellen? Projekte sind Ihre Leidenschaft und deren Planung und Umsetzung fällt Ihnen leicht? Dann sind Sie in unserem Team Bautechnik in der Fachabteilung Technik &amp; Bau genau richtig! Hier übernehmen Sie die Projektleitung für die Realisierung unserer vielfältigen Bauinvestitionsprojekte. Projektleiter*in für Bauinvestitionsprojekte <ul> <li>Zentraldirektion</li> <li>Vollzeit 40h/Woche</li> <li>Ab Sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!</li> <li>Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen im Zuge der Bauabwicklung für unsere Projekte die Bauherrenfunktion</li> <li>Sie leiten und steuern Bauinvestitionsprojekte selbständig in der Planung und Realisierung</li> <li>Sie vertreten die KAGes im Rahmen von Behördenverfahren</li> <li>Die Beschaffung von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen (Planungs- und ÖBA-Leistungen) nach dem Bundesvergabegesetz zählt ebenfalls zu Ihrem neuen Aufgabenbereich</li> <li>Die Abwicklung der Verträge für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen in Projekten übernehmen Sie selbständig</li> <li>Sie kümmern sich um Gewährleistungsansprüche aus eigenen Projekten</li> <li>Sie beraten Entscheidungsträger*innen der KAGes in baulichen Fragestellungen die Krankenhäuser und Pflegeheime betreffend</li> <li>Sie erarbeiten Standards für Projektmanagement, Bautechnik, Baubetrieb und Bauwirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Ausbildung (Masterstudium an einer Technischen Universität oder Abschluss eines einschlägigen FH-Lehrganges) im Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder eine qualitativ gleichwertige Ausbildung mit erster einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Idealerweise können Sie auch eine zusätzliche Qualifikation im Projektmanagement vorweisen</li> <li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement und ein solides EDV-Verständnis sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Die Ausschreibung und Abrechnung von Bauleistungen ist Ihnen bekannt und Sie verfügen über die notwendigen Kenntnisse im Vergabe- und Verdingungswesen, wobei Kenntnisse bei der Vergabe nach dem Bundesvergabegesetz wünschenswert sind.</li> <li>Als Projektleiter*in haben Sie bereits Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen gesammelt und unter Beweis gestellt, dass Kommunikation auf Augenhöhe im Team und mit externen Partnern besonders wichtig ist.</li> <li>Mit dem richtigen Verhandlungsgeschick agieren Sie ziel- und ergebnisorientiert mit öffentlichen Stellen, Behörden und Lieferanten.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Jobrad oder Jobticket</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Projektleiter*in für Bauinvestitionsprojekte (m/w/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du möchtest dich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lenzing suchen wir ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x), der gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! <ul> <li>Du findest die passenden Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich.</li> <li>Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel!</li> <li>Das Führen von Bewerbungsgesprächen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie das Absagemanagement und das Schreiben von Kandidatenprofilen.</li> <li>Die Begleitung unserer externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt vervollständigen deinen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich. Hierzu zählen: <ul> <li>Erstellung der Dienstvertragsunterlagen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter</li> <li>Datenerfassung und -verwaltung</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Agenden</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische, gewerbliche und/oder technische Ausbildung sowie zumindest 2 Jahre Berufspraxis.</li> <li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Personalbereich (z.B. Recruiting, HR-Assistenz, etc.) mit.</li> <li>Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich gut in Menschen hineinversetzen.</li> <li>Du kommunizierst gerne klar und strukturiert.</li> <li>Du bist kreativ, wenn es darum geht die richtigen Bewerber zu finden und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li> </ul> Wir bieten ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Das tägliche Mitgestalten an kontinuierlichen Verbesserungen und Einbringen von Ideen ist bei uns herzlich willkommen. Außerdem bietet APS Group, neben flexiblen Arbeitszeiten und einer Provisionsregelung, attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Parkplatz, Kaffee, Weihnachtsgutscheine u.v.m. Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, selbstverständlich vorhanden. Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Essenszulagen</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/x)

Seit mehr als einem halben Jahrhundert ist die MPG GmbH führend in Entwicklung, Design, Produktion und Vertrieb von optischen Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Wir sind ein stark wachsendes, europaweit tätiges Optikunternehmen, das sowohl B2B- als auch B2C-Märkte weltweit bedient. Creating Perspectives, das ist unser Antrieb, unseren Kunden außergewöhnliche Lösungen in Design und Qualität im Bereich Eyecare zu bieten. Die MPG Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Graz, Österreich und beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa (AT, DE, NL, F, CZ, DK, CH). <ul> <li>Mitwirkung bei Monats- Quartals- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Berichterstattung sowie Pflege von Dashboards und Reports auf Basis moderner BI-Tools</li> <li>Unterstützung der Fachabteilungen in kaufmännischen Belangen am Standort Graz sowie bei konzernweiten Projekten</li> <li>Beratung des Managements in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Ermittlung relevanter KPIs sowie Erstellung von Forecasts und Budgets inklusive Kostenplanung</li> <li>Mitwirkung in der Optimierung des Berichtswesens und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Tools, Prozesse und Reportingsysteme</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Fundierte MS-Office Kenntnisse; Erfahrung mit SAP ERP (SAP FI/CO) und BI Systemen (z.B. Power BI)</li> <li>Kommunikative:r Teamplayer:in mit Hands-on Qualitäten</li> <li>Strukturiere Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und selbständiger Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für die Mitarbeit an Projekten, mit der Fähigkeit, Lösungen aktiv zu gestalten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>High Standards: erstklassige Produkte, hohe Qualitätsstandards &amp; ein zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz</li> <li>Team Spirit: ein hochmotiviertes Team mit offener Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Personal Growth: ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Weiterentwicklungspotential und Gestaltungsspielraum</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten</li> <li>Infrastructure: direkte öffentliche Anbindung &amp; gute Erreichbarkeit, ausgezeichnetes Restaurant mit Essenszuschuss und After Work-Möglichkeit</li> <li>Health Care: Betriebsarzt- und psychologen, Workshops zu Gesundheit &amp; Ernährung, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Apotheke, etc</li> <li>On top: ein jährliches Mitarbeiter:innen-Geschenk</li> </ul> Das jährliche Gehalt beträgt mind. € 47.600, – brutto Vollzeit. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation gegeben. JBTC1_AT

Controller (w/m/d)

Unser Kunde ist eine mittelgroße Steuer- und Unternehmensberatungskanzlei mit einem vielfältigen Klientenkreis. In dieser großartigen Kanzlei werden Freiberufler, Landwirte, Klein- und Mittelbetriebe (KMU) sowie auch wirtschaftsprüfungspflichtige Unternehmen steuerlich beraten und betreut. Dein zukünftiger Arbeitgeber punktet mit einem guten und familiären Betriebsklima sowie modernen und gelebten Benefits. <ul> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen</li> <li>Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen sowie Vorbereitung von Steuererklärungen</li> <li>Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und anderen Behörden</li> <li>Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)</li> <li>Bilanzbuchhaltungsprüfung oder einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung </li> <li>Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse </li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einer mittelgroßen und familiären Steuer- und Unternehmensberatungskanzlei </li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office und doppeltes IT-Equipment für zu Hause </li> <li>Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme der Aus- und Weiterbildung </li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (moderne Büroräumlichkeiten, Mitarbeiterausflüge, Obstkorb, Kaffee und Getränke uvm.) </li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis von mindestens € 4.000 - der endgültige Gehaltsrahmen wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart</li> </ul> JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Für unser VAYA Zillertal suchen wir ab sofort eine:n charismatische:n und engagierte:n Restaurantleiter:in (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Verantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li> <li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li> <li>Teamlead der Mitarbeiter im Restaurant und Barbereich (motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung), gegebenenfalls inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li> <li>Kostenverantwortlichkeit für den Wareneinsatz</li> <li>Aktive Inventarkontrolle</li> <li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleiter oder in vergleichbarer Position</li> <li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie motivierende Führungsqualitäten</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

418 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs