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<h2>Mitarbeiter im Kundenservicecenter einer Bank (m/w/d) <h2>Vollzeit-oder Teilzeit</h2> <h2>20-40 h/Woche</h2></h2>Für ein renommiertes Bankinstitut suchen wir kommunikative Persönlichkeiten mit technischer Affinität, die Kund:innen bei der Umstellung vom bisherigen Multi-Bank-Standard (MBS) auf den modernen EBICS-Standard unterstützen. Was ist EBICS? EBICS (Electronic Banking Internet Communication Standard) ist ein moderner Kommunikationsstandard für den elektronischen Zahlungsverkehr, der MBS (Multi-Bank-Standard) für das Business-Banking ablöst. Er ermöglicht eine länderübergreifende Harmonisierung und unterstützt fortschrittliche Zahlungsformate.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <li>Telefonische Betreuung von Kund:innen während der EBICS-Migration</li> <li>Unterstützung bei der Nutzung der neuen PushTAN-App (für Login &amp; Zahlungsfreigaben)</li> <li>Vermittlung der Vorteile von EBICS – wie z.B. internationale Standardisierung &amp; moderne Zahlungsformate</li> <li>Basic-Support im INTERNETBANKING-Portal (Onboarding, Einstellungen, Benutzerverwaltung)</li> <li>Lösung technischer Fragen &amp; Herausforderungen während der Umstellung</li> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <li>Technische Affinität und Interesse an digitalen Banking-Lösungen</li> <li>Freude am Kundenkontakt &amp; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Rasche Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten</li> <li> Erste Erfahrung im telefonischen Support oder im Bankenumfeld von Vorteil – aber kein Muss!</li> <h3>Wir bieten:</h3> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannendem Entwicklungspotenzial</li> <li>Umfassende Einschulung und laufende Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li> <li>Möglichkeit zu Homeoffice nach der Einarbeitungsphase</li> Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 1.930,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;616 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=eca3e2d997aaa7afb3c9fb337ebf?inseratnummer=106616&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Mitarbeiter im Kundenservicecenter einer Bank (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes medizinisches Handelsunternehmen in Österreich, welches seit über 40 Jahren sehr erfolgreich mit Produkten im Bereich der Allgemeinchirurgie, Herz- und Thorax-Chirurgie, Gynäkologie sowie Urologie handelt. 
 
 Mit einem stetigen Wachstum hat sich das Unternehmen vor allem durch die kontinuierliche Erweiterung seines Produktportfolios hervorgetan. Frühe Entwicklungen und Innovationen in der Chirurgie wurden erfolgreich identifiziert und auf den österreichischen Markt gebracht. 
 
 Zur Erweiterung des Teams wird ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für das Gebiet Ostösterreich gesucht! 
<h1>Area Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Allgemeinchirurgie, Herz- und Thoraxchirurgie, Urologie &amp; Gynäkologie </h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategischer Vertrieb von innovativen, komplexen, medizinisch-sterilen Produkten für den OP-Bereich</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Teamleitung von 5 MedizinproduktberaterInnen</li> 
 <li>Qualitative Fachberatung Ihrer Key Account Kundengruppen und Betreuung auf hohem Niveau - bestehender Kunden, sowie Neukunden inkl. OP-Begleitungen</li> 
 <li>Ausarbeiten von Angeboten in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten – Head of Sales (bzw. Veranlassen der Ausarbeitung durch den Kundenservice)</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsrecherche</li> 
 <li>Teilnahme an Kongressen, Messen, Schulungen, nationalen und regionalen Tagungen</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Reiseplanung</li> 
 <li>Umsatzverantwortung im 7-stellligen Bereich</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertriebsstarke/r Branchenprofi mit nachweisbaren Verkaufs- sowie Führungserfolgen</li> 
 <li>Einschlägige Erfahrung im medizinischen Bereich</li> 
 <li>Kommunikativ, abschlussstark und verhandlungssicher</li> 
 <li>Hohe Eigenmotivation, gute Selbstorganisation und kundenorientiertes Handeln</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Es wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Hochwertiger Dienstwagen auch zur Privatnutzung</li> 
 <li>Mitarbeiter - Aktienprogramm</li> 
 <li>Zusätzliche Reise- und Unfallversicherung</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt ab €77.000 zzgl. erfolgsabhängigen Monatsprovisionen, Quartals- und Jahresprämien (durchschn. 120% on top)</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.938 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106938&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Area Sales Manager (m/w/d)

Referenznummer 2025-0539 Job vom 12. Mai 2025
# Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)* (Beginn 01.09.2026)
Bereich 
Ausbildung 
Unternehmen 
Krones AG 
Standort
Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland 
Einstieg als 
Schüler 
Arbeitszeit 
Kommunizierende Arbeitszeit, Vollzeit 
[](<a href="https://kununu.com/de/krones?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_logo_small&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank">https://kununu.com/de/krones?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_...</a>)
Deine Welt ist die Informationstechnik? Du bist fasziniert vom rasanten Fortschritt im IT-Bereich und willst keine Entwicklung verpassen? Du schätzt den Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, zudem beweist du Geschick im Umgang mit Menschen? Dann starte durch mit einer Krones-Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration. 
[Online bewerben](<a href="https://jobs.krones.group/de/jobs/70341/apply" target="_blank">https://jobs.krones.group/de/jobs/70341/apply</a>)
### Deine Aufgaben
Während dieser zukunftsweisenden Ausbildung realisierst du im Unternehmen oder beim Kunden anforderungsgerechte Softwarelösungen. Als künftiger Spezialist testest du bestehende Anwendungen, entwickelst anwendungsgerechte Bedienoberflächen, berätst und schulst unsere Kunden und unsere Mitarbeiter. Wir machen dich fit darin, geeignete Hard- und Softwarekomponenten auszuwählen und Lösungsvarianten zu entwickeln. Du lernst, Datenmodelle zu entwerfen und Anwendungen in einer Makro- oder Programmiersprache zu erstellen. Und am Ende deiner Ausbildung kannst du Anwendungsprogramme installieren und konfigurieren sowie Datenbanksysteme testen und optimieren. Anwendungslösungen den kundenspezifischen Anforderungen anpassen und die Anwendungsmöglichkeiten vor Benutzern präsentieren? Für dich kein Problem mit einer Krones-Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration.
Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt der Informationstechnik! 
### Dein Profil
Das solltest du mitbringen
* Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife 
* Affinität zur Technik &amp; Begeisterung für Projekte 
* Logisches und analytisches Denkvermögen 
* Gute Englischkenntnisse und Soft-Skills 
* Erweitertes Verständnis für Computer
Prüfungsabschluss:
* Prüfung zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration
Ausbildungsdauer:
* 3 Jahre
Organisatorisches:
* Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 01. September
#### Unsere Leistungen
## Krones als Arbeitgeber
Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden. Denn sie erbringen jeden Tag Höchstleistungen - und sichern so die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Und genau diesen Einsatz belohnt Krones mit attraktiven Gegenleistungen:
Attraktive Vergütung 
Krones belohnt den Einsatz seiner Mitarbeiter mit einem Gesamtpaket, das sich bezahlt macht. 
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Unsere Leistungen
Attraktive Vergütung 
Krones hat mit der IG Metall Bayern einen Anerkennungstarif vereinbart. Neben der reinen tätigkeitsbezogenen Vergütung gewährt Krones darüber hinaus noch zahlreiche freiwillige betriebliche Zusatzleistungen - wie besondere Leistungen im Krankheitsfall oder auch eine Beteiligung am Erfolg des Unternehmens.
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Work-Life-Balance 
Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen, ist nicht immer leicht - doch bei Krones gibt es verschiedene Angebote, die diesen Spagat vereinfachen. 
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Unsere Leistungen
Work-Life-Balance 
Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, gehört mittlerweile zu den Grundanforderungen eines Arbeitnehmers. Klar, dass Krones alles dafür tut, dass seine Mitarbeiter ihren privaten Interessen neben dem Job nachgehen können. In Sachen Kinderbetreuung gibt es beispielsweise direkt neben dem Neutraublinger Werk eine Tagesstätte für Kinder zwischen vier Monaten und sechs Jahren.
Um die eigene Zeit noch freier und flexibler zu gestalten, besteht für jeden Arbeitnehmer die Möglichkeit, ein Sabbatical zwischen einem und sechs Monaten zu beantragen. Zusätzlich gewährt Krones auch Sonderurlaubstage, zum Beispiel für Hochzeit, Umzug oder Geburt des Kindes.
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Flexible Arbeitswelt 
Mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und einem großen Gestaltungsspielraum in Bezug auf Arbeitszeit und -ort schafft Krones ein attraktives Arbeitsumfeld. 
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Unsere Leistungen
Flexible Arbeitswelt 
An allen Krones Standorten gelten in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten. Das bedeutet, dass Arbeitsbeginn und -ende frei eingeteilt werden können - und sich die wohlverdiente Freizeit so ideal mit dem Job vereinbaren lässt.
Je nach Tätigkeit besteht auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Voraussetzung dafür bieten eine moderne IT-Landschaft und digitale Kommunikationsmöglichkeiten, dank derer sich vieles auch virtuell erledigen lässt.
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Gesundheit im Mittelpunkt 
Krones will, dass es seinen Mitarbeitern gut geht - und unterstützt sie mit zahlreichen Angeboten und Maßnahmen rund ums Thema Gesundheit. 
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Unsere Leistungen
Gesundheit im Mittelpunkt 
Sicherheit im Arbeitsalltag, eine betriebseigene Krankenkasse oder Sozialberatung: Die Mitarbeiter haben bei Krones viele Möglichkeiten, ihre Gesundheit langfristig zu erhalten und zu stärken.
Einer der Kernpunkte für eine gesunde Arbeitsumgebung ist unser Betriebliches Gesundheitsmanagement. Dessen zentrale Elemente sind Gesundheitsprävention und -förderung. Dabei nimmt Krones nicht nur Arbeitsbedingungen und -umfeld unter die Lupe, sondern bietet gemeinsam mit der Krones BKK unter anderem auch Fitness- und Entspannungskurse an, die einen Ausgleich zum Arbeitsalltag schaffen.
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Entwicklung im Fokus 
Krones entwickelt nicht nur seine Produkte ständig weiter, sondern bietet auch seinen Beschäftigten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten. 
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Unsere Leistungen
Entwicklung im Fokus 
Bei Krones gibt es mit der Führungs-, Fach- oder Projektlaufbahn drei Entwicklungspfade, welche die Karrierewege innerhalb des Unternehmens beschreiben. Doch es dreht sich nicht alles darum, diese offiziellen Karrierewege einzuschlagen: Jeder einzelne Mitarbeiter kann sich innerhalb seines Aufgabengebiets weiterentwickeln, indem er Verantwortung übernimmt, sich engagiert und über den Tellerrand hinausblickt. Genau diese Eigeninitiative unterstützt Krones mit der Teilnahme an fachbezogenen Schulungen oder fachübergreifenden Fortbildungsmaßnahmen.
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Konzern trifft Familie 
Obwohl Krones mittlerweile ein internationaler Konzern ist, ähnelt das Betriebsklima dem einer großen Familie. 
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Unsere Leistungen
Konzern trifft Familie 
Ob Fußball, Tennis oder Eishockey: Die zahlreichen Krones Betriebssportgruppen sind der beste Beweis für den besonderen Teamgeist, der den gesamten Konzern durchzieht. Auch wenn die Sportlerinnen und Sportler schon so manch legendären Sieg eingefahren haben - Titel und Erfolge stehen für sie nicht im Vordergrund. Sie setzen in ihrer Freizeit einfach das Gleiche fort, was auch ihre tägliche Arbeit prägt: die Freude daran, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen.
Um diese Gemeinschaft noch weiter zu stärken, lädt Krones einmal jährlich zum Betriebsfest in den jeweiligen Werken ein. Hier rückt die Arbeit in den Hintergrund und die Krones Familie wächst beim Feiern in entspannter Atmosphäre noch weiter zusammen.
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Die Zukunft im Blick 
Krones ist immer einen Schritt voraus - das gilt sowohl für die Technik als auch für die Zukunft seiner Mitarbeiter. 
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Unsere Leistungen
Die Zukunft im Blick 
Auch wenn die Rente für viele wahrscheinlich noch in weiter Ferne ist: Krones kümmert sich bereits jetzt darum, dass seine Mitarbeiter auch im Ruhestand gut versorgt sind. Im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge investiert Krones monatlich Geld in den Rententopf eines jeden Mitarbeiters. Dieser Betrag kann dann von dem Beschäftigten noch freiwillig aufgestockt werden. Und dieses Engagement lohnt sich, denn Krones honoriert dies mit einer zusätzlichen Extrazahlung - ganz nach dem Motto: dreifach hält besser.
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#### Deine Bewerbung
## Interessiert? Jetzt online bewerben!
Nutze deine Chance und bewirb dich bei uns! 
WICHTIG: Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.
Sollte dein 16. Geburtstag noch nicht stattgefunden haben, musst du deiner Bewerbung die [Einverständniserklärung](<a href="https://www.krones.com/ext/dvinci/Einverstaendniserklaerung_DSGVO.pdf" target="_blank">https://www.krones.com/ext/dvinci/Einverstaendniserklaerung_DSGVO.pdf</a>) mit Unterschrift aller Erziehungsberechtigten beifügen. 
Auf Grund der neuen Datenschutzgrundverordnung können wir ausschließlich Bewerbungen annehmen, die online über unsere Stellenbörse eingereicht werden. Bewerbungen per Post oder E-Mail können im Auswahlprozess leider nicht mehr berücksichtigt werden.
### [Bewerbungsformular Online bewerben ](<a href="https://jobs.krones.group/de/jobs/70341/apply" target="_blank">https://jobs.krones.group/de/jobs/70341/apply</a>)
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.
cid: 561185924

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)* (Beginn 01.09.2026)

Was machst du bei uns?
* Wir sind ein 108 Jahre bestehendes Familienunternehmen und bilden dich zum Elektrotechniker in Anlagen und Betriebstechnik aus. 
* Du erwirbst Know-how und Kompetenzen in der Montage, Programmierung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. 
* Mit wachsendem Wissen übernimmst du mehr Verantwortung, z.B. erstellst du Montage- und Schaltskizzen sowie vielseitige Steuerungspläne. 
* Gemeinsam mit deinem Team errichtest du Fertigungsstraßen und bauen Produktionsmaschinen ein, dazu zählt auch die Optimierung der Steuerungs- und Regelsysteme. 
* Du behebst Fehler, wartest Maschinen und nimmst Produktionsanlagen in Betrieb. 
* Dabei lernst du viel über Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards, um deine Gesundheit und unsere Umwelt zu schützen.
Was bringst du mit
* Du hast die 9. Schulstufe positiv abgeschlossen und willst jetzt endlich selbst im Berufsleben zupacken. 
* Du kannst mit einem PC / Laptop umgehen. 
* Du willst eine top Ausbildung zum Elektrotechniker abschließen und möchtest dabei so viel wie möglich lernen und selbst anpacken.
Warum sollte man bei uns arbeiten?
* Bei SALESIANER arbeitest du in einem nachhaltigen, umweltorientierten und innovativen Unternehmen. 
* Du findest bei uns eine vielseitige Tätigkeit in einer international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien. 
* Du arbeitest in einer motivierten und professionellen Abteilung. 
* Wir arbeiten mit hervorragenden Geräten: Lenovo Notebook, iPhone und modernsten IT-Systemen. 
* Laufende Weiterbildungen und abwechslungsreiche Firmenevents zählen ebenso zu unseren Benefits wie die vielfältigen Rabatte im Bereich Reisen, Sport, Kulinarik, etc. 
* Nach Ende Ihrer Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme in einem österreichischen Familienunternehmen. 
* Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 862,-- für 40h/Woche im 1. Lehrjahr, im 2. Lehrjahr ein Monatsbruttogehalt von EUR 994,-- im 3. Lehrjahr ein Monatsbruttogehalt von EUR 1.163,-- und im 4. Lehrjahr ein Monatsbruttogehalt von EUR 1.359,--. 
* Bei Lehrabschluss mit Auszeichnung spendieren wir den B-Führerschein oder ein neues iPhone.
Möchten Sie sich für den Job bewerben? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Onlineportal.
cid: 561188007

Elektrotechniker (m/w/x)

Unser Kunde befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und sucht eine zuverlässige Assistenz für den HR-Bereich, die Freude daran hat, administrative Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, mitdenken und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung im Team.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Digitalisierung und Vereinheitlichung der bestehenden Dokumentenablage (Ordnerstrukturen anpassen, Mitarbeiterordner auf Vollständigkeit prüfen, Unterlagen zur Signatur aufbereiten und versenden)</li> <li>Unterstützung bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungstools (Datenimport, Migration, Strukturierung)</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Umfeld</li> </ul> <h3>Das bringen Sie idealerweise mit:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Administration, idealerweise im HR-Bereich</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an digitalen Prozessen und Freude daran, Dinge zu ordnen und zu verbessern</li> <li>Verlässlichkeit und ein proaktives Mindset</li> </ul> <h3>Das bieten wir:</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: z. B. 2×7 Stunden oder 3×5 Stunden – ohne starre Vorgaben</li> <li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitarbeit an spannenden Veränderungen und Digitalisierungsschritten innerhalb der Abteilung</li> <li>Option auf Stundenerweiterung im Laufe der nächsten Wochen möglich</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;012 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a0884cbd4352c19862fd26650631?inseratnummer=107012&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR Administration

<h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d) <h2>Pflegeeinrichtung | 20-37 h/Woche | Bezirk Bruck an der Leitha</h2></h2>Flexible Working HoursGood connectionsParking spotFriendly climateModern Office Hinter dieser Position steht eine gemeinnützige Organisation, die seit Jahren für würdevolle Pflege, stabile Strukturen und ein modernes Führungsverständnis in der Langzeitbetreuung steht. In einer hochqualitativen Pflegeeinrichtung nahe Wien gestalten wir mit einem interdisziplinären Team den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv und auf Augenhöhe. Als Teil einer größeren sozialen Unternehmensgruppe bieten wir Raum für Entwicklung – menschlich wie beruflich. <h3>Ihre Challenge:</h3> <ul> <li>Sie gestalten gemeinsam mit dem Team einen Wohnbereich, in dem Menschlichkeit und Professionalität im Einklang stehen</li> <li>Sie erkennen Potenziale – bei Mitarbeitenden und Bewohner:innen – und fördern sie gezielt</li> <li>Sie bringen Struktur in den Alltag und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Sie leben eine offene, klare Kommunikation mit Herz und Verstand</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Pflegemanagement zusammen und sind Teil eines starken Führungsteams</li> <li>Sie entwickeln Prozesse weiter, die für alle Beteiligten spürbare Entlastung und Qualität bringen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Erste Führungserfahrung ist ein Plus – entscheidend ist Ihre Haltung &amp; Motivation</li> <li>Empathie, Konfliktmanagement und die Fähigkeit, Klartext wertschätzend zu verpacken</li> <li>Sie denken lösungsorientiert und bringen Dinge ins Rollen</li> <li>Humor, Geduld und Professionalität – auch wenn es mal turbulent wird</li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Sicherer, gemeinnütziger Arbeitgeber mit klarem Werteverständnis</li> <li>Vollzeit sowie Teilzeit möglich: 20-37 h/Woche – ideal für Wiedereinsteiger:innen oder erfahrene Pflegeprofis</li> <li>Flexible Zeiteinteilung sowie Homeoffice möglich</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit – bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW (Parkplatzmöglichkeiten vorhanden)</li> <li>Eigenständiges Arbeiten mit Rückhalt: Sie haben Freiraum und Unterstützung gleichermaßen</li> <li>Weiterentwicklung wird großgeschrieben: Schulungen, Supervision und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Faire Bezahlung nach SWÖ-KV ab € 3.900,- Brutto/Monat (inkl. Zulagen, auf Basis 37 h/Woche), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> <h3>Sie lieben Klarheit, Verantwortung und Menschlichkeit? Willkommen im Team!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.011 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a0883d1e1b04fe2cf3f5d0443021?inseratnummer=107011&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (30-35h / Woche) für unsere Filialen.
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
 <ul><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Zubereitung kleiner Speisen</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Arbeitserfahrung als Barista/ Schankkraft</li><li>Erste Arbeitserfahrung im Servicebereich wünschenswert</li><li>Hohe Gästeorientierung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf</li><li>Teamgeist und Motivation</li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2461?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2461?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (23h / Woche) für unsere Filialen.
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2460?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2460?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel

Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten.
# Praktikant für die Produktion 2024 (m/w/d)
Deine Aufgaben
* Mithilfe bei der Herstellung unserer Produkte
Dein Profil
* Handwerkliches Geschick 
* Technisches Interesse 
* Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb (mindestens 18 Jahre alt) 
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
* Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die Metallindustrie
* Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
* Familiäre Unternehmenskultur 
* Kantine am Standort 
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie) 
* Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)
* Beschäftigungsart: Vollzeit, Schichtbetrieb 
* Eintritt: Ab sofort
### Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten:
### Profil
### Angebot /Vorteile:
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