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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Produktionsunternehmen mit Headquarter in Wels und einer Reihe von global verteilen Auslandsgesellschaften. Aktuell befindet sich der gesamte Finance- und Controlling-Bereich stark im Wandel: Prozesse werden professionalisiert und standardisiert, Reporting- und BI-Tools weiterentwickelt sowie das Controlling als Business Partner positioniert. In dieser Transformationsphase in eine neue Unternehmensära können Sie viel mit bewegen und Ihre BI-Kompetenz gezielt einbringen. -&gt; Gemeinsam im Team gestalten Sie eine wegweisende Zukunft! <ul> <li>Starker Fokus auf BI: Weiterentwicklung der Prozesse und Tools im Controlling mit Schwerpunkt auf Reports und Dashboards (Board, Power Query)</li> <li>Group Controlling: Kaufmännische Betreuung und Unterstützung internationaler Tochtergesellschaften, einschließlich Ad-hoc-Analysen, Budgetierung, Reporting, Planung und bereichsübergreifendem Austausch</li> <li>Sparringspartner: Verwaltung und Steuerung der Produktionseinheiten aus kaufmännischer Perspektive sowie fungieren als Sparring-Partner:in für Bereichsleitungen und das Management</li> <li> Automatisierung &amp; Standardisierung: Ziel ist die Optimierung der bestehenden Controlling-Prozesse und -strukturen mittels Standardisierung des globalen Reportings</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Uni/FH/o.Ä. mit Fokus Controlling oder Wirtschaftsinformatik)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Analytik oder im Arbeiten mit BI-Tools</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität (Excel, SAP und BI-Tools von Vorteil)</li> <li>Eigeninitiative, Proaktivität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem international tätigen Produktionsunternehmen mit breit gefächertem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung</li> <li>Arbeitsplatz mit Wohlfühl-Atmosphäre: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung ab 30 Wochenstunden, ausreichend Parkplätze, uvm.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Vorsorgen, Gesundheitsprogramm, usw.</li> <li>Es wird ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-- geboten, abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist genauso eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Division Controller (m/w/d) als BI-Spezialist

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Schärding Oberärztin/-arzt bzw. Fachärztin/-arzt für Innere Medizin Information zum Unternehmen Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk. <ul> <li>Sämtliche Tätigkeiten, die in das Fachgebietes fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Innere Medizin</li> <li>Erbringung von Nacht- und Sonn- sowie Feiertagsdiensten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Hohes Maß Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenzen mit einem wertschätzenden Auftreten gegenüber PatientInnen und KollegInnen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li> <li>Engagement und Initiative</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort uns Schrift</li> </ul> <ul> <li>OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche und aktiv gestaltbare Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Umfangreiche attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altersvorsorgemodelle, Mitarbeiterkantine mit vielseitigen Menüs, u.v.m.</li> <li>Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete (KFL)</li> <li>Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge</li> <li>Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Jahres-Brutto-Grundgehalt von ca. 91.000 €,-- exkl. Sondergebühren, bei 4 Nachtdiensten und einer 48 Wochen-Stunde: ca. 135.000 € (je nach Vordienstzeiten als Facharzt/-ärztin ist ein erhöhtes Grundgehalt möglich). JBTC1_AT

Oberärztin/-arzt bzw. Fachärztin/-arzt für Innere Medizin

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Filialleiter:in - 38,5 Stunden

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Im innovativen Bereich „Special Lifting Solutions“ werden neue Ideen in die Tat umgesetzt. Das Produktportfolio umfasst Mitnahmestapler, Eisenbahn-, Spezial- und Defence-Hebelösungen. Jede Neuentwicklung durchläuft dabei strukturiert alle notwendigen Entwicklungsphasen – von der Konzepthase bis zur Serieneinführung. Diese vielfältige und herausfordernde Tätigkeit bietet die Möglichkeit, kontinuierlich Prozessverbesserungen sowohl in den Abläufen als auch in der Auslegung einzubringen. <ul> <li>Erstellung von Verifikations- und Validierungskonzepten zur Unterstützung unserer Entwicklungsprojekte</li> <li>Ableitung von Testspezifikationen basierend auf Modul- und Produktanforderungen, inklusive Definition klarer „Pass oder Fail“-Kriterien</li> <li>Weiterentwicklung von Lastkollektiven sowie Planung und Organisation von Feldtestkampagnen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung</li> <li>Unterstützung der Testlabore bei der Vorbereitung, Inbetriebnahme, Durchführung und Auswertung von Tests</li> <li>Organisation und Durchführung von Abnahmen in Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH oder TU) Maschinenbau oder Mechatronik, Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung im Testbereich von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse der Hydraulik, Elektrik, Mess- Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Problemlösungskompetenz, Interesse am interdisziplinären Arbeiten im Team</li> <li>Fließende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

R&D Test Engineer (w/m/d)

Join the RedBull Team as an International Regulatory Specialist - Advertising! In this exciting role, you'll manage the advertising material approval process within the Legal Regulatory Team and oversee the preparation and review of product related communication material. You'll provide individual assessments and pre-checks of marketing assets for global, regional, and national use. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll steer the advertising material approval process within the Legal Regulatory Team: from data collection of relevant advertising information, through being the first contact point for Brand Marketing advertising approvals.</li> <li>You'll prepare and review product-related communication material by checking factual correctness as well as compliance with regulations and internal guidelines. Furthermore, you'll be responsible for coordinating marketing risk assessments with relevant regulatory affairs team members, including POS, Out of Home (OOH), Digital OOH and Indirect Sampling (Door Hangers), and other marketing assets as defined by the Regulatory and Marketing departments.</li> <li>You'll constantly review and update our RedBull product webpages, to ensure content complies with regulations and label information of the respective country as well as internal guidelines.</li> <li>You'll handle consumer inquiries that require scientific and/or legal expertise. By doing so, you'll coordinate input from the Legal and the QM Department.</li> <li>You'll own the regulatory affairs process documents and assess guidelines. You'll be responsible for continuous improvement, including keeping guidelines up to date, suggesting process and or technological improvements.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>Law or Science degree in natural sciences (chemistry, biology, technics), ideally with a special focus in food law.</li> <li>Fluent in English, German skills are an advantage:</li> <li>Minimum 1-2 years of professional experience in a law firm, international company (food or pharma industry) or similar.</li> <li>Knowledge of European and other food law.</li> <li>Excellent communication skills.</li> <li>Ability to analyse and interpret regulations, legal advice and other legal or scientific papers.</li> <li>A well-organised, proactive team player with the ability to prioritize and taking responsibility.</li> <li>Accuracy and trustworthiness.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

International Regulatory Specialist - Advertising

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt Montag ab 05:00 Uhr und Dienstag bis Freitag ab 05:30 Uhr </li> </ul> <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4971 Aurolzmünster (20 Wst.)

In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Rohrleitungs- und Anlagenbau zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten! <ul> <li>Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung</li> <li>Gesamtprojektleitung im Bereich Rohrleitungs- und/oder Anlagenbau</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion und Verfahrenstechnik</li> <li>Koordination von Lieferant:innen</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung</li> <li>Betreuung von Kund:innen</li> <li>Änderungs- &amp; Claim Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder in artverwandten Fachrichtungen (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Anlagenbauprojekten</li> <li>Bereitschaft für längere Auslandsaufenthalte</li> <li>Solides kaufmännisches Verständnis &amp; unternehmerisches Denken</li> <li>Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 70.000 bzw. € 85.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Projektleiter:in für Industrierohrleitungsbau internationale Projekte

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Wenn du gerade eine erfüllende Beschäftigung suchst, dann bist du bei Jobs Experts Industrieservice GmbH genau richtig! Lass uns über deinen Traumjob reden.Zur Unterstützung eines topmotivierten Teams, suchen wir in Lenzing eine/n RangierlokführerIn für die 2-Schicht. <ul><li>Führen von Triebfahrzeugen im Funkfernsteuerbetrieb.</li><li>Mitwirkung bei Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten der Dieseltriebfahrzeuge.</li><li>Mithilfe bei Verschubarbeiten.</li><li>Überprüfung von ein- und ausgehenden Waggons auf Mängel oder Schäden.</li><li>Ausführung kleiner Waggonreparaturen im Werkstättenbereich.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B Maschinenbautechniker, Elektrobetriebstechniker, Mechaniker.</li><li>Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten.</li><li>Bereitschaft zur Ausbildung als VerschubleiterIn und, nach ca. 1,5 Jahren Praxis im Verschubbetrieb, zum Rangierlokführer.</li><li>Arbeitsfreude bei jeder Witterung.</li><li>EDV-Grundkenntnisse.</li><li>Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Bruttomonatslohn ab 3.400,00€ je nach Ausbildungsgrad bieten wir eine Überzahlung an.</li><li>Wir bieten eine Kantine wo täglich frisch gekocht wird und gratis Getränke und diverse Sozialleistungen (Prämie, Kantine, Fahrtkostenzuschuss, Pensionsvorsorge, Gratis-Getränke).</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Lagerbereiche.</li><li>Attraktive Arbeitszeiten.</li></ul> Konnten wir DEIN Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Gehalt: 3400.00 EUR / monthly JBTC1_AT

Rangierlokführer/-in

Die Hubexo Austria GmbH ist mit ihren beiden Online-Portalen Ausschreibung.at und Baudatenbank.at seit 1992 fachlich kompetenter Partner der Bauwirtschaft in Österreich. Sie hat ihren Sitz in Mondsee und ist Teil der international erfolgreich tätigen Hubexo Gesellschaft. Mit mehr als 33 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von digitalen Angeboten ist Hubexo Austria professioneller Ansprechpartner für Entscheider bei Unternehmen und Konzernen der Baubranche. Die webbasierten Informationssysteme und Services zu Bauprodukten und Bauausschreibungen werden regelmäßig von einer kontinuierlich wachsenden Zahl zufriedener Geschäftskunden und Anwender genutzt. Produkthersteller oder Gewerbebetriebe profitieren von der hohen Zugriffsfrequenz durch Architekten, Ingenieure, Handwerksbetriebe, Bauunternehmen, Ausschreiber, Anbieter und Bauherren. Für unseren Firmenkundenvertrieb suchen wir zur Verstärkung unseres bereits bestehenden Tele Sales-Teams in Mondsee ab sofort einen ambitionierten Telesales Verkäufer (w/m/d) für die Baubranche in Voll- oder Teilzeit (25 bis 38,5 Wochenstunden). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die weitere Verbreitung unserer Services an Professionisten aus den Bereichen Auftraggeber, Auftragnehmer und Produkthersteller österreichweit zuständig. <ul> <li>Sie nehmen telefonisch Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und ermitteln den Ansprechpartner</li> <li>Sie stellen unsere Portale, Services, Webinar- und Seminarveranstaltungen eindrucksvoll vor</li> <li>Sie betreuen die Interessenten bis hin zum erfolgreichen Abschluss bzw. zur Seminarteilnahme</li> <li>Sie dokumentieren ihre Aktivitäten und informieren die Portalleitungen regelmäßig über ihre Erfolge</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine vertriebsorientierte und freundliche Persönlichkeit mit angenehmer Telefonstimme</li> <li>Sie haben Erfahrung im Outbound-Telefonmarketing und Freude am aktiven Telefonieren</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationstalent und einwandfreies sprachliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie besitzen die Gabe ihre Gesprächspartner:innen mit ihren Argumenten mitzureißen</li> <li>Sie setzen Microsoft 365, MS Teams Meetings und gängige CRM-Produkte für ihre tägliche Arbeit ein</li> <li>Sie besitzen Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Eine Voll- oder Teilzeitposition mit 25 bis 38,5 Wochenstunden und einer 5-Tage Woche (Mo bis Fr)</li> <li>Eine umfassende Vermittlung von Wissen zum Thema Portalanwendung und allgemeine Einschulung</li> <li>Eine hybride Arbeitsweise im Büro oder von zu Hause aus ist nach erfolgter Einarbeitung möglich</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch regelmäßige Teambuilding Maßnahmen und Team Events</li> <li>Benefits wie betriebliche Vorsorge, Obstkorb, Kaffee und Tee sowie Stellplätze direkt vor dem Haus</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, als Teil eines motivierten Teams, in einem werteorientierten und seit mehr als 33 Jahren erfolgreichen österreichischen Unternehmen</li> </ul> Für diese Stelle gilt bei 38,5 Wochenstunden ein Monatsbruttogehalt laut IT-Kollektivvertrag von Euro 3.063,- basierend auf der Einstufung Allgemeine Tätigkeiten, Regelstufe, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. JBTC1_AT

Telesales Verkäufer (w/m/d) für die Baubranche

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH und Genussküche umfasst vier Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience), einen Logistikstandort sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unser Team am Standort in Eberstalzell suchen wir ab sofort eine Teamleitung Verwaltung. <ul> <li>Organisatorische Gesamtverantwortung der Verwaltung sowie aller administrativen Aufgaben (Kundenanfragen, Personalwesen, Kalkulationen und Kostenplanung, Statistiken, Terminverwaltung, etc.)</li> <li>Führung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams (3 - 4 Mitarbeiter:innen) sowie eine vorrausschauende Personalbedarfsplanung</li> <li>Unterstützung und rechte Hand des Betriebsleiters im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Personalagenden</li> <li>Auf- und Ausbau des Controllings und Weiterentwicklung der KPIs für den Produktionsstandort sowie Verantwortung für die Planung und administrative Abwicklung der Inventur</li> <li>Anlaufstelle für die Zentrale, interne Abteilungen und externe Partner:innen sowie Schnittstelle zur Betriebsleitung</li> <li>Umsetzung von Konzernstandards am Produktionsstandort</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Verwaltung/Wirtschaft sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Administration</li> <li>Erste Führungserfahrung und Freude an der Übernahme von Verantwortung</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kunden- und Lösungsorientierung sowie hohe Zahlenaffinität</li> <li>Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise, verbunden mit unternehmerischem Denken</li> <li>Diskretion und vertrauliche Behandlung von Informationen und Daten</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie allgemeiner Büroanwendungen</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine</li> <li>Parkplatz vor Ort</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 54.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

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