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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Filialleiter:in - 38,5 Stunden

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Im innovativen Bereich „Special Lifting Solutions“ werden neue Ideen in die Tat umgesetzt. Das Produktportfolio umfasst Mitnahmestapler, Eisenbahn-, Spezial- und Defence-Hebelösungen. Jede Neuentwicklung durchläuft dabei strukturiert alle notwendigen Entwicklungsphasen – von der Konzepthase bis zur Serieneinführung. Diese vielfältige und herausfordernde Tätigkeit bietet die Möglichkeit, kontinuierlich Prozessverbesserungen sowohl in den Abläufen als auch in der Auslegung einzubringen. <ul> <li>Erstellung von Verifikations- und Validierungskonzepten zur Unterstützung unserer Entwicklungsprojekte</li> <li>Ableitung von Testspezifikationen basierend auf Modul- und Produktanforderungen, inklusive Definition klarer „Pass oder Fail“-Kriterien</li> <li>Weiterentwicklung von Lastkollektiven sowie Planung und Organisation von Feldtestkampagnen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung</li> <li>Unterstützung der Testlabore bei der Vorbereitung, Inbetriebnahme, Durchführung und Auswertung von Tests</li> <li>Organisation und Durchführung von Abnahmen in Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH oder TU) Maschinenbau oder Mechatronik, Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung im Testbereich von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse der Hydraulik, Elektrik, Mess- Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Problemlösungskompetenz, Interesse am interdisziplinären Arbeiten im Team</li> <li>Fließende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

R&D Test Engineer (w/m/d)

Join the RedBull Team as an International Regulatory Specialist - Advertising! In this exciting role, you'll manage the advertising material approval process within the Legal Regulatory Team and oversee the preparation and review of product related communication material. You'll provide individual assessments and pre-checks of marketing assets for global, regional, and national use. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll steer the advertising material approval process within the Legal Regulatory Team: from data collection of relevant advertising information, through being the first contact point for Brand Marketing advertising approvals.</li> <li>You'll prepare and review product-related communication material by checking factual correctness as well as compliance with regulations and internal guidelines. Furthermore, you'll be responsible for coordinating marketing risk assessments with relevant regulatory affairs team members, including POS, Out of Home (OOH), Digital OOH and Indirect Sampling (Door Hangers), and other marketing assets as defined by the Regulatory and Marketing departments.</li> <li>You'll constantly review and update our RedBull product webpages, to ensure content complies with regulations and label information of the respective country as well as internal guidelines.</li> <li>You'll handle consumer inquiries that require scientific and/or legal expertise. By doing so, you'll coordinate input from the Legal and the QM Department.</li> <li>You'll own the regulatory affairs process documents and assess guidelines. You'll be responsible for continuous improvement, including keeping guidelines up to date, suggesting process and or technological improvements.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>Law or Science degree in natural sciences (chemistry, biology, technics), ideally with a special focus in food law.</li> <li>Fluent in English, German skills are an advantage:</li> <li>Minimum 1-2 years of professional experience in a law firm, international company (food or pharma industry) or similar.</li> <li>Knowledge of European and other food law.</li> <li>Excellent communication skills.</li> <li>Ability to analyse and interpret regulations, legal advice and other legal or scientific papers.</li> <li>A well-organised, proactive team player with the ability to prioritize and taking responsibility.</li> <li>Accuracy and trustworthiness.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

International Regulatory Specialist - Advertising

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt Montag ab 05:00 Uhr und Dienstag bis Freitag ab 05:30 Uhr </li> </ul> <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4971 Aurolzmünster (20 Wst.)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. PALFINGER stands for most innovative, reliable and economic hoist-equipment on utility vehicles and in the maritime sector. For our Product Line Special Lifting Solutions we are looking for an motivated and Product Manager who will be responsible for the Standard &amp; Configured Business. <ul> <li>Evaluating customer needs and creating specific product requirements considering technical feasibility</li> <li>Creating value propositions for the products and product ideas</li> <li>Managing products throughout the entire product lifecycle</li> <li>Developing marketing concepts in coordination with the marketing team</li> <li>Integrating the product strategy into the product portfolio in close collaboration with the Global Product Manager and the Regional Product Managers</li> <li>Leading projects throughout the evaluation phase and managing concept ideas</li> </ul> <ul> <li>Technical education (HTL, FH, UNI) in the field of industrial engineering, product management, mechanical engineering, mechatronics or equivalent</li> <li>Several years of professional experience in a comparable position desirable</li> <li>Experience in defining or developing B2B products or equivalent</li> <li>High sense of responsibility, analytical and structured working style</li> <li>Excellent English skills, both written and spoken</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> <ul> <li>Flexible working hours with no core time and possibility to work from home</li> <li>Further training and international career opportunities</li> <li>Corporate health management 'PALfit'</li> <li>Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy</li> <li>Job ticket for travel to and from PALFINGER</li> <li>Numerous employee discounts through Corporate Benefits</li> </ul> Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 per year. We are willing to overpay according to training and qualification. JBTC1_AT

Product Manager SLS Standard & Configured (w/m/d)

In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Rohrleitungs- und Anlagenbau zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten! <ul> <li>Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung</li> <li>Gesamtprojektleitung im Bereich Rohrleitungs- und/oder Anlagenbau</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion und Verfahrenstechnik</li> <li>Koordination von Lieferant:innen</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung</li> <li>Betreuung von Kund:innen</li> <li>Änderungs- &amp; Claim Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder in artverwandten Fachrichtungen (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Anlagenbauprojekten</li> <li>Bereitschaft für längere Auslandsaufenthalte</li> <li>Solides kaufmännisches Verständnis &amp; unternehmerisches Denken</li> <li>Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 70.000 bzw. € 85.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Projektleiter:in für Industrierohrleitungsbau internationale Projekte

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Wenn du gerade eine erfüllende Beschäftigung suchst, dann bist du bei Jobs Experts Industrieservice GmbH genau richtig! Lass uns über deinen Traumjob reden.Zur Unterstützung eines topmotivierten Teams, suchen wir in Lenzing eine/n RangierlokführerIn für die 2-Schicht. <ul><li>Führen von Triebfahrzeugen im Funkfernsteuerbetrieb.</li><li>Mitwirkung bei Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten der Dieseltriebfahrzeuge.</li><li>Mithilfe bei Verschubarbeiten.</li><li>Überprüfung von ein- und ausgehenden Waggons auf Mängel oder Schäden.</li><li>Ausführung kleiner Waggonreparaturen im Werkstättenbereich.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B Maschinenbautechniker, Elektrobetriebstechniker, Mechaniker.</li><li>Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten.</li><li>Bereitschaft zur Ausbildung als VerschubleiterIn und, nach ca. 1,5 Jahren Praxis im Verschubbetrieb, zum Rangierlokführer.</li><li>Arbeitsfreude bei jeder Witterung.</li><li>EDV-Grundkenntnisse.</li><li>Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Bruttomonatslohn ab 3.400,00€ je nach Ausbildungsgrad bieten wir eine Überzahlung an.</li><li>Wir bieten eine Kantine wo täglich frisch gekocht wird und gratis Getränke und diverse Sozialleistungen (Prämie, Kantine, Fahrtkostenzuschuss, Pensionsvorsorge, Gratis-Getränke).</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Lagerbereiche.</li><li>Attraktive Arbeitszeiten.</li></ul> Konnten wir DEIN Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Gehalt: 3400.00 EUR / monthly JBTC1_AT

Rangierlokführer/-in

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf - 15-38,5 Stunden

Die Hubexo Austria GmbH ist mit ihren beiden Online-Portalen Ausschreibung.at und Baudatenbank.at seit 1992 fachlich kompetenter Partner der Bauwirtschaft in Österreich. Sie hat ihren Sitz in Mondsee und ist Teil der international erfolgreich tätigen Hubexo Gesellschaft. Mit mehr als 33 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von digitalen Angeboten ist Hubexo Austria professioneller Ansprechpartner für Entscheider bei Unternehmen und Konzernen der Baubranche. Die webbasierten Informationssysteme und Services zu Bauprodukten und Bauausschreibungen werden regelmäßig von einer kontinuierlich wachsenden Zahl zufriedener Geschäftskunden und Anwender genutzt. Produkthersteller oder Gewerbebetriebe profitieren von der hohen Zugriffsfrequenz durch Architekten, Ingenieure, Handwerksbetriebe, Bauunternehmen, Ausschreiber, Anbieter und Bauherren. Für unseren Firmenkundenvertrieb suchen wir zur Verstärkung unseres bereits bestehenden Tele Sales-Teams in Mondsee ab sofort einen ambitionierten Telesales Verkäufer (w/m/d) für die Baubranche in Voll- oder Teilzeit (25 bis 38,5 Wochenstunden). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die weitere Verbreitung unserer Services an Professionisten aus den Bereichen Auftraggeber, Auftragnehmer und Produkthersteller österreichweit zuständig. <ul> <li>Sie nehmen telefonisch Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und ermitteln den Ansprechpartner</li> <li>Sie stellen unsere Portale, Services, Webinar- und Seminarveranstaltungen eindrucksvoll vor</li> <li>Sie betreuen die Interessenten bis hin zum erfolgreichen Abschluss bzw. zur Seminarteilnahme</li> <li>Sie dokumentieren ihre Aktivitäten und informieren die Portalleitungen regelmäßig über ihre Erfolge</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine vertriebsorientierte und freundliche Persönlichkeit mit angenehmer Telefonstimme</li> <li>Sie haben Erfahrung im Outbound-Telefonmarketing und Freude am aktiven Telefonieren</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationstalent und einwandfreies sprachliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie besitzen die Gabe ihre Gesprächspartner:innen mit ihren Argumenten mitzureißen</li> <li>Sie setzen Microsoft 365, MS Teams Meetings und gängige CRM-Produkte für ihre tägliche Arbeit ein</li> <li>Sie besitzen Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Eine Voll- oder Teilzeitposition mit 25 bis 38,5 Wochenstunden und einer 5-Tage Woche (Mo bis Fr)</li> <li>Eine umfassende Vermittlung von Wissen zum Thema Portalanwendung und allgemeine Einschulung</li> <li>Eine hybride Arbeitsweise im Büro oder von zu Hause aus ist nach erfolgter Einarbeitung möglich</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch regelmäßige Teambuilding Maßnahmen und Team Events</li> <li>Benefits wie betriebliche Vorsorge, Obstkorb, Kaffee und Tee sowie Stellplätze direkt vor dem Haus</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, als Teil eines motivierten Teams, in einem werteorientierten und seit mehr als 33 Jahren erfolgreichen österreichischen Unternehmen</li> </ul> Für diese Stelle gilt bei 38,5 Wochenstunden ein Monatsbruttogehalt laut IT-Kollektivvertrag von Euro 3.063,- basierend auf der Einstufung Allgemeine Tätigkeiten, Regelstufe, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. JBTC1_AT

Telesales Verkäufer (w/m/d) für die Baubranche

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Restaurantleitung der BILLA Marktküche</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Marktküchen-Mitarbeitenden</li> <li>Ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste</li> <li>Sicherstellung der Gäste-Zufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Waren- und Zutatenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss in der Gastronomie oder Systemgastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt, abhängig vom Bundesland, beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.546 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> </ul> JBTC1_AT

253 Jobs in 4922 Geiersberg, Österreich