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Seit mehr als 37 Jahren unterstützen wir Unternehmen beim betrieblichen Umweltschutz und deren Arbeitssicherheit. Mit einem Komplettprogramm zur richtigen Gefahrstofflagerung und Produktionsausstattung, mit maßgeschneiderten Individual-Lösungen sowie umfassendem Know-how rund um gesetzeskonformes Handling von Gefahrstoffen. Kunden aus der gesamten Industrie vertrauen seit Jahren auf unsere Qualität und die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv mit! Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) Dienstort: Eugendorf / 35 Wochenstunden Unterstützung der Geschäftsführung <ul> <li>Koordination administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben</li> <li>Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Partnern</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Strukturen</li> </ul> Personalmanagement <ul> <li>Verantwortung für das operative Personalmanagement: Recruiting, Onboarding etc.</li> <li>Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerber:innenmanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiter-Incentives</li> <li>Betreuung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie Employer-Branding</li> <li>Verwaltung und Pflege der Personalakten, arbeitsrechtlicher Unterlagen und Erstellung laufender HR-Statistiken und Reports</li> <li>Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung und Bereitstellung relevanter Daten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li> <li>Kontrolle der Reisekostenabrechnungen, Stundenlisten</li> <li>Organisation und Buchung von Geschäftsreisen</li> <li>Aktive Mitgestaltung an der positiven Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder Betriebswirtschaft</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz der Geschäftsführung oder HR-Management)</li> <li>Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Personaldaten</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Sozialkompetenz</li> <li>Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software &amp; CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen zukunftsorientierten Unternehmen im wertvollen Geschäftsfeld Umweltschutz</li> <li>Eine leistungsgerechte und marktkonforme Entlohnung: Laut Kollektivvertrag beträgt für diese Tätigkeit der monatliche Mindestbruttogehalt € 3.025,- auf Vollzeitbasis (40 Std/Wo, bei Einstufung E3), wobei je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung eine deutliche Überzahlung vorgesehen ist.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Viele Mitarbeiterbenefits wie vergünstigter Mittagstisch von Gourmet, gratis Kaffee, frisches Obst, Brainfood und freie Mitarbeiterparkplätze </li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papierindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres gruppenweiten IT-Teams suchen wir an einem der Standorte Laakirchen, Steyrermühl oder Wien eine engagierte und proaktive Person (m/w/d) als IT INFRASTRUKTUR PROJEKT/PROZESS MANAGER (M/W/D) <ul> <li>Prozessanalyse - bestehende IT-Prozesse erheben, Schwachstellen aufdecken und dokumentieren</li> <li>Prozessoptimierung - Möglichkeiten für Automatisierungen erheben und dokumentieren, kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse vorantreiben</li> <li>Implementierung neuer Prozesse - selbstständige, reibungslose Einführung und Dokumentation neuer IT-Prozesse</li> <li>Qualitätsmanagement - Sicherstellung der geforderten Qualität und Dokumentation unserer IT-Prozesse</li> <li>Steuerung - Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partner*innen im Bereich der Prozessumsetzung und -automatisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Prozess-Management mit Schwerpunkt IT (Lehre, HTL, FH/Uni)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement von Vorteil, idealerweise mit LEAN-Hintergrund</li> <li>Möglichst umfassende Kenntnisse über Systeme, Anwendungen und den Bereich der IT-Security</li> <li>Eine strukturierte, analytische und genaue Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind kommunikativ, auch in Belastungssituationen serviceorientiert und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten und innovativen Umgebung. Eine langfristige Bindung mit entsprechender Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Für Ihre Einsatzbereitschaft sehen wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 45.000,- vor. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann mit einer deutlichen Überzahlung gerechnet werden. JBTC1_AT

IT Infrastruktur Junior Prozess Manager (m/w/d)

We are looking for an Innovation Compliance Professional to strengthen our Beverage Innovation Department located at the international RedBull Headquarter in Fuschl am See, Austria. In this position you will be involved at the very beginning of idea creation, all the way up to launch, providing support to beverage innovation from a regulatory point of view. You will complete compliance assessments and be responsible for regulatory document management and data input for new raw materials and recipes. This task involves co-ordination and relationship-building with external suppliers. You will also be responsible for the upkeep and improvement of process documentation, and act as a key user for PLM software. Another important part of this role will be the extensive search and interpretation of relevant regulations on a global scale, and you will work closely with other internal departments and external experts on a variety of compliance topics. You will regularly update other internal stakeholders on compliance and innovation topics, utilising your excellent communication skills for optimum information transfer. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will create, review, and provide critical feedback on raw material and recipe information to maintain high standards of accuracy and compliance. In collaboration with beverage developers, you will ensure that products meet compliance requirements at every stage, from concept development to market launch. Addressing complex compliance queries from various internal departments will be a key aspect of your role, as will monitoring and staying updated on global regulatory changes. You will maintain close contact with relevant internal teams and external resources to ensure that the organisation adheres to evolving compliance standards.</li> <li>You will also take charge of developing and continually enhancing processes to secure product compliance and reduce potential risks. Your expertise will be instrumental in advising project teams on premarket regulatory requirements, packaging claims, and other product compliance matters. Additionally, you will ensure that all critical technical and compliance documentation is meticulously recorded and maintained for future reference. By managing these responsibilities, you will play a pivotal role in streamlining compliance processes and supporting the organisation's overall compliance objectives.</li> </ul> The ideal candidate will have a strong background in regulatory compliance, and an appreciation of food science and technology topics, to be able to interpret regulations specifically for our current and future portfolio. Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>Excellent communication skills in English is required</li> <li>At least 3 years of professional experience within a food/drink compliance role</li> <li>Knowledge of food science, nutrition &amp; food law (Bachelors degree preferred but not essential)</li> <li>Experience in basic project management.</li> <li>Knowledge of handling recipe management/PLM systems is a plus</li> <li>Logical, analytical and structured way of working</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Innovation Compliance Professional – Beverage Innovation

Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Konzern und führender Hersteller von Kompakt- und Baumaschinen. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hörsching wird ein Monteur (m/w) zum sofortigen Eintritt gesucht.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Mithilfe bei der Montage kompletter Baumaschinen</li>
<li>Zusammenbau und Verschlauchung von Bauteilen und Baugruppen</li>
<li>Unterstützung bei der Installation hydraulischer und elektrischer Komponenten</li>
<li>Mitarbeit bei Funktionsprüfungen und Endkontrollen</li>
<li>Laufende Unterstützung im Produktionsablauf</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>langfristige und krisensichere Anstellung</li>
<li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten</li>
<li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul>
Du bietest:
<ul>
<li>einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>freundliches Auftreten</li>
</ul>
Die Benefits
<ul>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten in direkter Nähe zur Arbeitsstätte.</li>
<li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.</li>
<li>Leistungsorientiertes Prämiensystem</li>
<li>Täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten in der Kantine - hier ist für jeden Geschmack das Richtige dabei.</li>
</ul>
Gehalt
Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2714,43,- brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Hilfsarbeiter Montagelinie (m/w/d)

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Bist du bereit, am Standort Lenau die Produktionsabläufe aktiv mitzugestalten und dafür zu sorgen, dass Planung und Materialfluss perfekt ineinandergreifen? In unserem Team übernimmst du Verantwortung für die Produktions- und Kapazitätsplanung, steuerst Fertigungsaufträge termingerecht ein und sorgst mit deinem SAP-Know-how für gepflegte Stammdaten und stabile Prozesse – von der Einlastung bis zur Lieferung. <ul> <li>Disposition – tägliche Produktionsplanung im Bereich Teilefertigung (Fabrication)</li> <li>Kapazitätsplanung und Glättung der Einlastung, Losgrößenbildung und Bestandsverantwortung der zugeordneten Dispositionsbereiche</li> <li>Pflege der SAP-Materialstammdaten im zugeordneten Dispositionsbereich</li> <li>Reporting, Bekanntgabe von Terminen und terminlichen Rückständen an interne Lieferanten, Fertigungen und Kunden</li> <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung in Abstimmung mit der Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre/Meister/oder Ähnliches)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Produktionsplanung und -steuerung</li> <li>Systemverständnis in Fertigungsprozessen</li> <li>Kenntnisse in SAP S/4HANA (insbesondere Disposition &amp; Stammdaten) und sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, etc.)</li> <li>Unternehmerisches Denken, Teamgeist und lösungsorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter/in in der Produktionsplanung und -steuerung (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Produktionsunternehmen mit Headquarter in Wels und einer Reihe von global verteilen Auslandsgesellschaften. Aktuell befindet sich der gesamte Finance- und Controlling-Bereich im Wandel: Prozesse werden modernisiert, Standards geschaffen und das Produktionscontrolling ausgebaut. In dieser aktuellen Umbruchphase mit Aufbruchstimmung in eine neue Unternehmensära können Sie einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich übernehmen und am Vorantreiben professioneller Strukturen mitwirken. -&gt; Gemeinsam im Team gestalten Sie eine wegweisende Zukunft! <ul> <li>Verantwortung: In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Produktionscontrolling eines vollautomatisierten Produktionsunternehmens</li> <li>Aufbau: Dies umfasst den Aufbau, die Implementierung und Weiterentwicklung eines standardisierten Produktionscontrollings - vom Standort in Wels hin zu den internationalen Produktionsgesellschaften</li> <li>Sparringspartner: Sie verwalten und steuern die Produktionseinheiten im Wert von mehreren Milliarden aus kaufmännischer Perspektive und fungieren als Sparring Partner:in für Bereichsleitungen sowie für das Management</li> <li>Weiterentwicklung: Im Zuge dessen liegt gleichfalls die Betreuung und Weiterentwicklung des Berichtswesens (Produktionskennzahlen, Kalkulationen, KPIs, Forecasts etc.) in Ihrem Aufgabenspektrum</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Uni, …) mit Fokus Controlling / Finance</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im produzierenden Umfeld</li> <li>Ausgeprägtes Prozessdenken gepaart mit guten IT-Skills (gearbeitet wird mit SAP und Board)</li> <li>Internationales Mindset mit hoher Eigeninitiative und guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>Großer Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, ein modernes Produktionscontrolling eigenverantwortlich aufzubauen</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz mit Wohlfühl-Atmosphäre: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, ausreichend Parkplätze, Betriebskantine, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm.</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller mit Fokus auf Produktion (m/w/d)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. For our Product Line Special Lifting Solutions we are looking for an motivated and Product Manager who will be responsible for Special Solutions. <ul> <li>Define strategic fields for the segment in close connection to Sales and the Global Product Manager</li> <li>Evaluating customer needs and creating specific product requirements considering technical feasibility</li> <li>Creating value propositions for the products and product ideas</li> <li>Integrating the product strategy into the product portfolio in close collaboration with the Global Product Manager and the Regional Product Managers</li> <li>Define scalable modules and standardized products out of tender executions</li> </ul> <ul> <li>Technical education (HTL, FH, UNI) in the field of industrial engineering, product management, mechanical engineering, mechatronics or equivalent</li> <li>Several years of professional experience in Project Management, Product Management or Sales; desirable in a comparable industry</li> <li>High sense of responsibilit, analytical and structured working style</li> <li>Excellent English skills, both written and spoken</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> <ul> <li>Flexible working hours with no core time and possibility to work from home</li> <li>Further training and international career opportunities</li> <li>Corporate health management 'PALfit'</li> <li>Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy (at the Vienna site: Edenred card)</li> <li>Job ticket for travel to and from PALFINGER</li> <li>Numerous employee discounts through Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr) JBTC1_AT

Product Manager Special Lifting Solutions (w/m/d)

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen. Rund 270 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! Für unser Team suchen wir eine/n engagierte/n Anlagenmechaniker/in SHK. Diese Position umfasst die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, die Betreuung der Badewassertechnik sowie die Überwachung geothermischer Anlagen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK und technisches Geschick. ECKDATEN <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Geinberg</li> <li>Ab sofort</li> <li>Ab Brutto € 2.237</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungssarbeiten im Resort</li> <li>Überwachung der geothermischen Anlagen</li> <li>Montage- und Verlegungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Badewassertechnik</li> <li>Schweißarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK</li> <li>Technisches und handwerkliches Geschick</li> <li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kenntnis von Schweiß- und Verbindungstechniken</li> </ul> sie können sich bei uns freuen auf: <ul> <li>Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.</li> <li>Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li> <li>Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.</li> <li>Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.</li> <li>Members &amp; Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.</li> <li>Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.</li> </ul> Anwesenheits-Verpflegung Therme / Sauna / Fitness gratis Entwicklung &amp; Weiterbildung Interne &amp; externe Vergünstigungen Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2016327/1753648/cl/69c27cbd1f89df15143c1bbfd83035cebd1a6b9e/L7625170/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbndvd2pvYi5hdC9kZS9nZWluYmVyZy1mYW1pbHkjYmVuZWZpdHMiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

Anlagenmechaniker/in SHK

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine regionale, junge und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen bewegt sich in einem krisensicheren, stabilen und zukunftsträchtigen Umfeld. Aufgrund des starken Wachstums und der damit verbundenen Anforderungen im Finanzbereich/Controlling suchen wir Verstärkung in der Holding. <ul> <li>Kombination aus strategischer Aufbauarbeit und operativer Mitarbeit im Finanzbereich/Controlling</li> <li>Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen, um die Unternehmensgruppe fit für weiteres Wachstum zu machen</li> <li>Strategische Verantwortung für den Finanzbereich/Controlling der Holding sowie der Gruppe und Aufbau eines aussagekräftigen Reportings in Richtung Eigentümer </li> <li>Sie agieren als direkte:r Sparringpartner:in für die Eigentümer </li> <li>Mitwirkung bei M&amp;A Projekten und Begleitung der Unternehmensgruppe bei der Gründung / Erwerb weiterer Zentren</li> <li>Vorantreiben der Digitalisierung zur Steigerung der Prozesseffizienz</li> <li>Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Banken, Shared Service)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni/FH) mit (finanz)wirtschaftlichem Fokus</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Controlling und/oder Finanzbereich</li> <li>Erfahrung bei der Mitarbeit an Unternehmensgründungen bzw. im Start-Up-Umfeld</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Organisierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität</li> <li>Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und IT-/Digitalisierungsaffinität</li> <li>Freude an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen von Finanzstrukturen</li> <li>Optimierung bestehender Reportingtools</li> </ul> <ul> <li>Großer Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren, mitzugestalten und aufzubauen und die Unternehmensgruppe in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit; eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wertschätzendes und kollegiales Unternehmensklima, innovatives und dynamisches Mindset </li> <li>Für diese Position wird Ihnen ein Jahresgehalt ab 100.000,-- € mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung angeboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance & Controlling (m/w/d) / Perspektive kaufmännische Geschäftsführung

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen. Rund 270 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! Für unser Team suchen wir eine/n engagierte/n Rezeptionist/in. Diese vielseitige Position umfasst die Betreuung unserer Gäste im 4*S Hotel sowie in Geinberg5. Zu den Aufgaben zählen unter anderem der professionelle Check-In und Check-Out sowie die Erfüllung individueller Gästewünsche in enger Zusammenarbeit mit Service, Küche und Butler-Team. Diskretion, ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude am Gästekontakt sind für diese Rolle essenziell. Berufserfahrung an der Rezeption ist von Vorteil. ECKDATEN <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Geinberg</li> <li>Ab Brutto € 2.026 </li> </ul> <ul> <li>Betreuung unserer Gäste im 4*S Hotel sowie in Geinberg5</li> <li>Bearbeitung von Buchungsanfragen, Reservierungen, Check-In und Check-Out sowie allen Gästewünschen</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe an der Rezeption im Sinne der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung</li> <li>Einhaltung der Dienstleistungs- &amp; Qualitätsstandards an der Rezeption</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Service, Küche und Butler </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Rezeptionist/in von Vorteil</li> <li>Herzliche Persönlichkeit und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude an der Dienstleistung am Gast</li> <li>Selbstständige und ordentliche Arbeitsweise</li> <li>Diskretion, Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten</li> </ul> sie können sich bei uns freuen auf: <ul> <li>Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.</li> <li>Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li> <li>Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.</li> <li>Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.</li> <li>Members &amp; Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.</li> <li>Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich inkl. Nachtzuschläge gilt.</li> </ul> Anwesenheits-Verpflegung Therme / Sauna / Fitness gratis Entwicklung &amp; Weiterbildung Interne &amp; externe Vergünstigungen Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2016324/1778141/cl/e64b188a84abed1e01d7d7f6a1ed740c8558567e/L7625145/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbndvd2pvYi5hdC9kZS9nZWluYmVyZy1mYW1pbHkjYmVuZWZpdHMiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

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