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Möchtest Du Teil eines Teams werden, das sich der höchsten Qualität und dem exzellenten Service verschrieben hat? Suchst Du eine Herausforderung in einem casual luxuriösen Umfeld, das von der atemberaubenden Tiroler Berglandschaft umgeben ist? Dann solltest du Teil des Hotel Nidum-Teams werden! Wir suchen begeisterte Mitarbeiter, die unsere Gäste mit Professionalität und Leidenschaft betreuen. Wir bieten eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten zu erweitern und in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Als Teil des Hotel Nidum-Teams profitierst Du von zahlreichen Vorteilen, darunter ein attraktives Gehaltspaket, Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, eine angenehme Arbeitsumgebung und eine gute Work-Life-Balance. Wir suchen motivierte Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für Gastfreundschaft und einem ausgeprägten Sinn für Teamarbeit. Wenn Du diese Eigenschaften besitzt und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit ....das sind einige deiner Verantwortungsbereiche: <ul> <li>Selbstständige Führung des gesamten Barbereiches</li> <li>Betreuung der anspruchsvollen Gäste</li> <li>Gastgeberrolle in der Bar</li> <li>Aktiver Verkauf</li> <li>Fachgerechter Getränke- und Speisenservice</li> <li>Zubereitung trendiger Mixgetränke</li> </ul> .....das sind deine vordergründigen Stärken und Talente <ul> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewußtsein</li> <li>Berufserfahrung als Chef de Bar</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewußtsein</li> </ul> ...das bekommst du u.a. bei uns im Nidum: <ul> <li>Unterkunft in Einzelzimmern in unserem schönem Teamhouse in 5 Minuten Fußweg</li> <li>Sonnenterasse im Teamhouse mit Tischen, Lounge und Liegen</li> <li>Ski- und Bikeraum, Waschgelegenheit und Parkplätze im Teamhouse</li> <li>Gratis Mountainbikeverleih</li> <li>Mitarbeiteressen 3 Mal täglich, auch an freien Tagen</li> <li>Rabatte für Beautyprodukte und -anwendungen</li> <li>50% Rabatt für Familienmitglieder 1. Grades</li> <li>Frühstücksbuffet und Abendessen für Familienmitglieder zu ermäßigten Preisen</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Chef de Bar

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Vösendorf suchen wir eine Restaurantleitung (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden (MO-FR 07:30 - 16:00), ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du leitest unser Restaurant und hilfst bei der Neu-Konzipierung sowie Positionierung</li> <li>Du leitest das Restaurant-Team an und übernimmst Verantwortung über das Budget</li> <li>Du bist als Hauptkoch/Hauptköchin für diese verantwortungsvolle Position zuständig</li> <li>Du erstellst ein kulinarisches Konzept in Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus der Zentrale</li> <li>Du schaffst eine außergewöhnliche Guest-Experience</li> <li>Du stellst unsere Standards sicher und setzt die Hygienerichtlinien nach HACCP um</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine fundierte Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie (Koch/Köchin, Restaurantfachmann/-frau etc.)</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Restaurantleiter/in, idealerweise in einem Systemgastronomiebetrieb</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Teamleitung sammeln</li> <li>Du bringst ein hohes Bewusstsein für Qualität und Standards im Küchenbetrieb mit</li> <li>Du überzeugst mit deinem professionellen Auftreten und deiner ausgeprägten Sozialkompetenz</li> <li>Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und zeigst hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Du kannst gut mit MS-Office umgehen</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und vergünstigte Preise in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.471,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Andreas Stampfer, +43 50 8066 10640 JBTC1_AT

Restaurantleitung (m/w/d)

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)! Werde Teil unserer Familux Family als Schwimmlehrer/-in! Du liebst das Wasser, arbeitest gerne mit Kindern und möchtest dazu beitragen, dass sie Sicherheit und Freude beim Schwimmen entwickeln? Du bist geduldig, verantwortungsbewusst und hast eine Leidenschaft für den Schwimmsport? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser 4*S Familux Resort bietet dir die perfekte Umgebung, um deine Fähigkeiten einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Anstellungsart: Vollzeit Einige deiner Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Schwimmkursen für Kinder und Jugendliche – vom Anfängerschwimmen bis hin zu fortgeschrittenen Techniken</li> <li>Individuelle Betreuung und Förderung der Schwimmfähigkeiten unserer kleinen Gäste</li> <li>Vermittlung von Sicherheitsregeln und Aufbau von Vertrauen im Wasser</li> <li>Organisation von spannenden Schwimmspielen und Aktivitäten, die Spaß und Lernen verbinden </li> </ul> Für dich sowieso selbstverständlich: <ul> <li>Du hast eine Ausbildung oder Zertifizierung als Schwimmlehrer/-in (z. B. Rettungsschwimmer, ÖWR oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Du arbeitest gerne mit Kindern und hast ein freundliches, geduldiges Wesen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für dich Ehrensache</li> <li>Teamgeist und Bereitschaft die Betriebsphilosophie zu leben</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>freier Arbeitsmarktzugang in Österreich</li> </ul> Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir: <ul> <li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li> <li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li> <li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li> <li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle,</li> <li>Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li> </ul> Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: <a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank">Familux Benefits</a> Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.500,- Brutto pro Monat bei 40h/Woche möglich. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Gehalt: 2.084 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder) JBTC1_AT

Kinderbetreuer/in mit Schwimmlehrer/in (m/w/d) ab Mai 2025

Sense the power of light ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies. <ul> <li>Define and implement Business line (BL) R&amp;D strategy in line with the BLs business strategy</li> <li>Actively contribute to the definition of the product development roadmap with the BL and PL Leadership</li> <li>Drive structured people development, focus on strengthening R&amp;D disciplines specified sites and enhance cross site collaboration and knowledge-sharing</li> <li>Build strong skill-based team structure concept for core competences (analog design, digital design, lab validation)</li> <li>Responsible for the organizational development at specified sites and support further technical growth of key experts in different tech fields and cross-site collaboration</li> <li>Ensure execution excellence: on-time, in budget and according to agreed requirements of the projects; Define and monitor key KPIs</li> <li>Foster decision making at site and within the project</li> <li>Ensure balanced project pipelining and adequate staffing of R&amp;D resources</li> <li>Collaborate closely with the BL/PL leadership, SSE teams in the assessment of the technical feasibility of potential business opportunities</li> </ul> <ul> <li>University degree in Electrical Engineering or similar, PhD preferred</li> <li>Minimum 7 years of relevant experience in a similar role within R&amp;D</li> <li>Experience in a high-tech/semiconductor industry is a must</li> <li>Ability to work in a fast-paced and changing environment</li> <li>Strong leadership skills combined with cultural understanding</li> <li>Ability to work and cooperate internationally and interdisciplinary in a matrix organization</li> <li>Very good communication and presentation skills in English</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group J (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. JBTC1_AT

(Senior) Director R&D BL (d/m/f)

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Zur Verstärkung unseres Teams in Köstendorf (Salzburg) suchen wir eine:n technischen Redakteur:in in Teilzeit (20h pro Woche). Wir erstellen technische Unterlagen, die das Arbeiten mit PALFINGER Produkten noch sicherer und effizienter macht. Mit komplexer Software und enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus vielen Bereichen bereiten wir Inhalte auf, damit diese weltweit eingesetzt werden können. <ul> <li>Selbständige Erstellung von technischen Dokumenten wie Betriebsanleitungen, Wartungs- und Servicehandbüchern für PALFINGER Produkte;</li> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen;</li> <li>Gemeinsame Ausarbeitung von Text-Bild-Kombinationen mit unseren Grafikern;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Informationsrecherche;</li> <li>Aufbereitung der Daten für externe Dienstleister (Übersetzungen, Lektorat).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder sprachwissenschaftliche Berufsausbildung;</li> <li>Erfahrung mit Redaktionssystemen (z.B. AuthorIT) sowie gängigen Grafikprogrammen von Vorteil;</li> <li>Affinität zur Technik und Freude an der strukturierten textlichen Gestaltung;</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit;</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein.</li> </ul> <ul> <li>Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume;</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung;</li> <li>Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen;</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit;</li> <li>Jobticket.</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Technischer Redakteur (m/w/d) in Teilzeit

Mit mehr als 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen". Sto sucht zur Unterstützung des Teams in Villach einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich <h1>Digital Content Management</h1> der/die mit Sto gemeinsam die Marketingstrategie vorantreibt und aktiv die digitale Präsenz der Websites gestaltet. Du entwickelst relevante Content-Strategien für die internen und externen Kommunikationskanäle und setzt sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen um. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Planung, Erstellung und Pflege von zielgruppengerechtem Content für die Websites, Newsletter und Social-Media-Kanäle in Österreich, Kroatien und Slowenien</li> <li>Analyse und Optimierung der Website-Performance mit gängigen Tools (z. B. Sistrix, Google Analytics)</li> <li>Koordination von Übersetzungen und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und weiteren internen Schnittstellen</li> <li>redaktionelle Verantwortung für das Intranet "StoInside" und Weiterentwicklung der internen Content-Strategie</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten wie Employer Branding, Nachhaltigkeit und Eventorganisation</li> </ul> <h3>Idealerweise bringst du folgendes mit: </h3> <ul> <li>stilsicheres Schreiben, gutes Sprachgefühl und redaktionelle Kompetenz</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (Konzernsprache), Slowenisch und/oder Kroatisch von Vorteil</li> <li>SEO-Kenntnisse und Begeisterung für datengetriebenes Arbeiten</li> <li>Berufserfahrung im Content-Management, idealerweise im B2B-Umfeld</li> </ul> <h3>Du genießt folgende Vorteile</h3> <ul> <li>ein starkes Team, das auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung setzt</li> <li>Vorteile eines Konzerns mit den Möglichkeiten an internationalen Projekten mitzuarbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches Benefit-Programm</li> </ul> <h3>Vergütung</h3> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto dein Bruttogehalt individuell mit dir fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D. Details zu Sto und dieser spannenden Herausforderung findest du auf der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/3dd9424294b0292b6e89ea2bba2e1144_10/2236/Digital_Content_Management.htm?b=5 " target="_blank"> website!</a> Wenn du deine Leidenschaft für Digital Content Management bei unserem Kunden einsetzen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter der Kennnummer 106.631 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106631&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuch uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Digital Content Management

Im Thurnher's Alpenhof in Zürs bieten wir eine unvergleichliche Kombination aus luxuriösem Ambiente und herzlicher Gastfreundschaft. Als Chalet-Hotel stehen wir für erstklassigen Service und individuelle Betreuung, die unseren Gästen ein einzigartiges Wohlfühlerlebnis garantiert. Mit Hingabe und Professionalität sorgt unser Team für 4-5 Monate in der Wintersaison dafür, dass jeder Aufenthalt bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Werde als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Teil unseres Teams im Thurnher's Alpenhof in Zürs. Anstellungsart: Vollzeit Als repräsentative Persönlichkeit unseres Restaurants heißt Du unsere Gäste herzlich willkommen und bist stets deren erster Ansprechpartner. Mit Deiner charmanten und professionellen Art schaffst Du eine unvergessliche Atmosphäre. Du stellst sicher, dass jeder Besuch – sei es beim Frühstück, der Mittagsjause oder dem Abendessen – ein Highlight für unsere Gäste wird. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und das effiziente Management des gesamten Serviceablaufs während der verschiedenen Servicezeiten.</li> <li>Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Restaurant und Küche - durch eine enge Zusammenarbeit mit unserem Küchenteam stellst Du sicher, dass jeder Gang perfekt zubereitet und zum optimalen Zeitpunkt serviert wird</li> <li>Als Führungskraft bist Du ein Vorbild für Ihr Team und begeistern durch Deine Leidenschaft für erstklassigen Service. Du motivierst, förderst und entwickelst Deine Mitarbeiter weiter, sodass sie kontinuierlich neue Standards erreichen</li> <li>Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bringst ihnen unsere anspruchsvollen Service- und Qualitätsstandards bei. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops sorgst Du dafür, dass sich Dein Team immer weiterentwickelt.</li> <li>Deine Verantwortung umfasst die strukturierte Dienst- und Urlaubsplanung des gesamten Restaurantteams. Du stellst sicher, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter vor Ort sind</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li> Ausgeprägte Gastfreundschaft und ein hervorragendes Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste</li> <li> Hohe Serviceorientierung, gepaart mit einem professionellen und souveränen Auftreten</li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams auf höchstem Niveau</li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Küche und der Organisation komplexer Serviceabläufe</li> <li> Leidenschaft für exzellenten Service und ein Auge für Details</li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit einer hohen Bereitschaft, in wechselnden Schichten zu arbeiten</li> </ul> Du bist mehr als nur ein Teammitglied - Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen: <ul> <li>Befristeter Arbeitsvertrag von November bis April</li> <li>Bezahlung nach Kollektivvertrag, je nach Qualifikation ist eine übertarifliche Bezahlung möglich</li> <li>Eine 6-Tage-Woche </li> <li>Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien</li> <li>Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung</li> <li>Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung</li> <li>Bereitstellung einer kostengünstigen Unterkunft </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Wintersaison

pemacon ist Ihnen ein verlässlicher und vor allem schneller Ansprechpartner. Mit der Suche und Auswahl kompetenter und engagierter Mitarbeiter leisten wir unseren Beitrag für die Zukunft unserer Kunden und Bewerber. Unser Kunde ist ein renommiertes österreichisches Familienunternehmen. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort auf Basis einer zukunftsorientierten Vollzeitanstellung am Standort im Großraum Krems eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Position: Techniker (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung in Bautischlerei (m/w/d) <ul> <li>Planung von Projekten</li> <li>Laufende Kontrolle des Produktionsfortschrittes</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Fertigungsunterlagen</li> <li>Sicherstellung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meisterbrief, HTL, FH, ….)</li> <li>Erfahrung in der Bautischlerei von Vorteil</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office</li> <li>AutoCad- Erfahrung wünschenswert</li> <li>zuverlässig und sicheres Auftreten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>langfristige Zusammenarbeit in einem beständigen Team</li> <li>Mitwirkung in einem traditionellen und erfolgreichen Unternehmen</li> <li>positives und familiäres Umfeld</li> <li>Mindestgehalt ab EUR 3.650,-- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> </ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! JBTC1_AT

Techniker (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung in Bautischlerei (m/w/d)

Die Cells+Tissuebank Austria gemeinnützige GmbH Ihre Chance, Leben zu verbessern! Die Cells + Tissuebank Austria (C+TBA) ist eine der führenden Gewebebanken Europas. Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Um unsere Vision zu verwirklichen, suchen wir ab sofort: <ul> <li>Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen: Organisation von internen und externen Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Initiativen</li> <li>Administration von Personalprozessen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personaldatenbank, Zeiterfassung)</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für den Steuerberater</li> <li>Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events</li> <li>Kontrolle der Reisekostenabrechnung und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei organisatorischen und administrativen Fragen</li> <li>Unterstützung bei Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Kulturförderung</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie</li> <li>Erfahrung in der Personalentwicklung oder im HR-Bereich</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und das Thema Personalentwicklung</li> <li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und hohe Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsfreiraum in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld</li> <li>Arbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und persönliches Coaching</li> <li>Firmenveranstaltungen und Team-Events zur Förderung des Teamgeists</li> <li>Klimaticket ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, Betriebspension ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>Mitarbeiterverpflegung mit Obst, Biosäften, Tee und Kaffee</li> <li>Die Möglichkeit, sich aktiv in die Entwicklung unserer Unternehmenskultur einzubringen</li> </ul> Wir sind uns bewusst, dass Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten wertvoll sind. Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt über dem angegebenen Mindestgehalt von € 2.806,20 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise mit Foto, die Sie uns bitte per Email an Frau Marisa Luftensteiner (<a href="mailto:m.luftensteiner@ctba.at" target="_blank">m.luftensteiner@ctba.at</a>) zukommen lassen. JBTC1_AT

People & Culture Specialist – Personalentwicklung & Administration (w/m/d) Vollzeit

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Industrieunternehmen. Für den Standort in Wels wird eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit gesucht, die die Verantwortung für den Treasury-Bereich übernimmt – einschließlich Liquiditätsmanagement, Optimierung der Kapitalstruktur sowie der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Fachliche Verantwortung: <ul> <li>Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie der gruppenweiten Zahlungsströme</li> <li>(Weiter-)Entwicklung einer zentralisierten Zahlungsverkehrs-Infrastruktur für die gesamte Unternehmensgruppe (Cash-Pools)</li> <li>Optimierung der Kapitalstruktur und Pflege der Beziehungen zu Banken und anderen Kapitalgebern</li> <li>Definition, Optimierung und Standardisierung der globalen Treasury-Prozesse</li> <li>Sicherstellung der regulatorischem Compliance</li> </ul> Führungsverantwortung: <ul> <li>Strukturierung &amp; Leitung des Treasury-Teams</li> <li>Rekrutierung, Onboarding &amp; Talentförderung</li> <li>Mitarbeiterentwicklung</li> </ul> Strategische Verantwortung und Kostenmanagement: <ul> <li>Definition und Umsetzung der strategischen Roadmap für den Bereich Treasury</li> <li>Erstellung und Präsentation von KPIs, einschließlich Szenarioanalysen und Finanzprognosen.</li> <li>Überwachung der finanziellen Performance, Identifikation von Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen und Treasury</li> <li>Expertise in Liquiditätsmanagement &amp; Finanzierung </li> <li>Führungserfahrung im Bereich Finanzen oder Treasury</li> <li>Fundierte Kenntnisse von ERP-, Zahlungsverkehrs- &amp; Treasury-Systemen</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke &amp; überzeugende Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Fließendes Deutsch &amp; Englisch</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichterstattung an den CFO</li> <li>Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung strategischer Finanzprozesse auf Konzernebene</li> <li>Das aktuelle Mindestgehalt für diese Position beträgt € 79.667,70 brutto jährlich (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie).</li> </ul> JBTC1_AT

139 Gesundheit / Pflege / Soziales Jobs in Österreich