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Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Im AQUA DOME bieten wir Dir nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung inmitten der Alpen, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft eines der modernsten Thermenresorts aktiv mitzugestalten. Hier kombinieren wir exzellenten Service mit innovativen Konzepten und bieten Gästen aus aller Welt unvergessliche Erlebnisse – und genau dafür brauchen wir Führungspersönlichkeiten wie Dich! Wenn Du ein motivierendes Arbeitsumfeld suchst, in dem Deine Ideen und Dein Engagement zählen, und Du gleichzeitig Lust hast, gemeinsam mit einem leidenschaftlichen Team neue Maßstäbe in der Wellness- und Hotelleriebranche zu setzen, dann bist Du bei uns richtig. Werde Teil unserer Vision und präge die Erfolgsgeschichte des AQUA DOME mit. Wir suchen inspirierende Führungskräfte mit Herz und Verstand – bist Du dabei? Du bist fit in Sachen Führung, Training und Motivation? Du bringst dein Know-how am liebsten dort ein, wo Menschen Gesundheit erleben und Ziele erreichen? Dann werde Teil unseres Teams – und übernimm Verantwortung für unseren Fitnessbereich mit Herz, Kopf und Sportsgeist. ECKDATEN <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Längenfeld</li> <li>Ab sofort</li> </ul> <ul> <li> Operational Excellence Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Fitnessbereich – und hast dabei Qualität, Effizienz und Gästezufriedenheit stets im Blick. </li> <li> Führung &amp; Teamspirit Du leitest ein motiviertes Trainerteam (ca. 5 Personen), kümmerst dich um Einsatzplanung, Einarbeitung und laufende Weiterentwicklung. </li> <li> Qualität &amp; Innovation Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur erfüllt, sondern gelebt werden – und bringst frische Ideen für Produkte &amp; Programme mit ein. </li> <li> Mitgestalten statt nur mitlaufen Ob Produktentwicklung, -einkauf oder die Planung unseres Sport- und Outdoorangebots – du bist mit deiner Expertise ganz vorne dabei. </li> </ul> Solltest du nicht überall einen Haken setzen können: Kein Problem! Wir zeigen dir den Weg, damit du mit uns richtig in die Höhe starten kannst! <ul> <li> Ausbildung? Check. Erfahrung? Noch besser. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sport-, Fitnessökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrene Praktiker:innen ohne Studium sind ebenfalls herzlich willkommen! </li> <li> Fachlich sattelfest &amp; führungsstark. Du bringst fundierte Kenntnisse im Fitness- und Gesundheitstraining mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Führung kleiner Teams gesammelt. </li> <li> Kommunikativ, kreativ, klar. Du bist ein Teamplayer mit Ideen, bringst dich aktiv ein und kannst andere begeistern und mitnehmen. </li> <li> Strukturiert &amp; lösungsorientiert. Du arbeitest eigenständig, organisiert und verlierst auch bei vollem Haus nicht den Überblick. </li> <li> Auftreten mit Ausstrahlung. Du überzeugst mit einem gepflegten Erscheinungsbild, natürlichem Auftreten und guten Umgangsformen. </li> </ul> <ul> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!</li> <li>Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.</li> <li>Family &amp; Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben – für dich und deine Liebsten!</li> <li>Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!</li> <li>Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!</li> <li>Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.</li> <li>Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt marktgerecht und nach Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Benefits: VAMED Vitality World Mitarbeiterrate Mitarbeiter-Wohnungen Thermen-Jahreskarte Verpflegung Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1963468/1762882/cl/e7317b098a9076c1d357a43365e104398e84415a/L7338331/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXF1YS1kb21lLmF0L2RlL2JlbmVmaXRzLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

Fitnessleitung [m/w/d]

<h3>Mit wem arbeite ich zusammen?</h3> Wir sind das Team TaleSpin und arbeiten gemeinsam mit den Teams X, Dings und Peanuts in dem Bereich Managed Services. Wir agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Atlassian-Software. Wir sind durch eine gemeinsame Mission verbunden und übernehmen verschiedene Verantwortungsbereiche, um unseren Kunden einen erstklassigen Service in Bezug auf unsere Betriebspakete bieten zu können. Konkret agieren wir als Ersthelfer und unterstützen unsere Kunden bestmöglich bei ihren Fragen und Anliegen. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> In deiner Rolle als Support-Systemadministrator*in bist du hauptsächlich für die Fehlerbehebung und den technischen Support zuständig. Deine Aufgaben umfassen: <ul><li>Du trägst die Verantwortung für die Bearbeitung von Störungen und Ausfällen auf Serverebene sowie im Kontext von Atlassian-Anwendungen. </li><li>Als „Ersthelfer“ im Support führst du nicht nur Lösungen für akute Probleme durch, sondern analysierst die Ursachen und leitest proaktive Maßnahmen ein, um zukünftige Probleme zu vermeiden. </li><li>Neben der Fehlerbehebung übernimmst du systemadministrative Aufgaben, beispielsweise im Rahmen von Konfigurationsanfragen oder der Lösung von Bugs. </li><li>Deine Arbeit kannst du Rahmen unserer Servicezeiten, die zwischen 08:00 und 18:00 Uhr liegen, bequem von Zuhause aus oder an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Münster, Stuttgart, Dornbirn oder Graz erledigen.</li></ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li><li>Kenntnisse in Bundlewrap oder einem ähnlichen Konfigurationsmanagement-Tool</li><li>Gute Python-Skills</li><li>Erfahrung im Anforderungsmanagement</li><li>Umgang mit Versionsmanagement (z. B. Git)</li><li>Know-how in Atlassian-Tools (Frontend / Backend)</li><li>Erfahrung in der Linux-Systemadministration</li><li>Wissen über eigene Apps und 3rd-Party-Apps</li><li>Bereitschaft, dich im Team abzustimmen und gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen – natürlich bequem remote von zu Hause und mit zusätzlicher Vergütung.</li></ul>Du findest dich in den Aufgaben wieder und hattest vielleicht schon Berührungspunkte mit Atlassian Produkten? Und hast Lust, unseren Kunden einen guten Service anzubieten?Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen dann über alles weitere. <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office</li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben</li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!</li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul>

Atlassian Systemadministrator*in / Support Spezialist*in

Wir sind Ihr Partner für komplexe Zerspanungsanforderungen im Hochtechnologiebereich Durch kompetente Mitarbeiter, modernste technische Ausstattung, laufende Weiterentwicklung unserer Möglichkeiten im Sinne der Kunden und schnelle Reaktionszeiten sind wir die bestmögliche Wahl für Produkte im Bereich der Zerspanungstechnik. <ul> <li>Erste Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen in Personalanglegenheiten</li> <li>Administrative Aufgaben rund um dem „Employee Life Cycle“ z.B. On- &amp; Off-boarding Prozess, Personalaktpflege &amp; Zeiterfassung</li> <li>Unterstützung im Employer Branding z.B. Auftritt auf Karrieremessen, Zusammenarbeit mit dem Social Media Team</li> <li>Bewerber*innenmanagement</li> <li>Vertretung im Bereich Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Buchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen und HR-Themen</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Eigenständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li> </ul> Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mind. € 2.668,69 (auf Basis Vollzeit (38,5h)). HTSolutions bietet einen ausgezeichneten Arbeitsplatz, in einem Team mit familiärem Umfeld. Alle unsere Räumlichkeiten sind hochmodern und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Unser Standort ermöglicht, durch die Nähe zu Bildungseinrichtungen, ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Warum du bei uns arbeiten solltest <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Verlässlicher Arbeitgeber</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Dynamisches Team</li> <li>Firmenevents</li> <li>Starkes Firmenwachstum</li> </ul> JBTC1_AT

HR-Generalist (m/w/d)

Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung. Zur Verstärkung des Teams sucht das LKH Graz II für den Standort West zum sofortigen Eintritt eine:n Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in für den Bereich Innere Medizin und Kardiologie Sie möchten als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in im Teamwork auf einer inneren Medizin arbeiten? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten in einem interdisziplinären Team mit großer gegenseitiger Wertschätzung mitwirken? Dann freuen wir uns Sie näher kennen zu lernen! An der Abteilung für Innere Medizin 2 (MEK) versorgen Sie Patient:innen mit akuten und chronischen Herzerkrankungen (inkl. Herzkatheter) sowie Patient:innen mit schweren internistischen Erkrankungen, die einer intensivmedizinischen Behandlung bedürfen. <ul> <li>Sie begleiten die Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung, überwachen die Vitalfunktionen und unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team gewährleisten Sie die optimale Versorgung und Pflege der Patient:innen.</li> <li>Sie setzen Maßnahmen zur Risikominimierung um.</li> <li>Sie wirken aktiv im Qualitäts- und Risikomanagement mit. </li> </ul> Fachlich <ul> <li>Nach dem österr. GuKG anerkanntes Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder BSc/BScN</li> <li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig.</li> <li>Sie kommunizieren empathisch und wertschätzend.</li> <li>Sie sind offen für Neues und laufende Fortbildung.</li> <li>Sie sind es gewohnt, sich rasch auf neue Situationen einzustellen und bleiben auch in belastenden Situationen ruhig und strukturiert.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: o Masern, Mumps, Röteln o Varicellen o Hepatitis B <ul> <li>Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Auf Sie warten spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Krankenhaus.</li> <li>Teamspirit: Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.</li> <li>Einarbeitung und Entwicklung: Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.</li> <li>Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga</li> <li>Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema</li> <li>Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten</li> <li>Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad</li> </ul> Erfahren Sie mehr über das <a href="https://www.lkh-graz2.at/beruf-karriere" target="_blank">LKH Graz II</a> als Arbeitgeber und weitere Benefits. Gehaltsschema: SII/N1 (mind. €3.793,10 monatlich bzw. €53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht- und Einspringerdienste. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.* JBTC1_AT

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in für den Bereich Innere Medizin und Kardiologie

Jahrzehntelanges, beständiges Wachstum und eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios haben unseren Kunden zum Marktführer in seinem Segment gemacht. Das erfolgreiche Industrieunternehmen verbindet langjährige Tradition mit Innovationsgeist und Zukunftsorientierung. Um effiziente Prozesse, Digitalisierung und eine zukunftsweisende Personalarbeit weiter voranzutreiben und proaktiv mitzugestalten, bietet sich einer unternehmerisch denkenden Persönlichkeit die Karrierechance als: Leitung Personalverrechnung (w/m/d) Kommunikative, verbindende Führungspersönlichkeit gesucht! OÖ Zentralraum Ihr kleines Team, dem Sie fördernd und begleitend zur Seite stehen, managt die Abrechnung aller österreichischen Standorte sehr eigenständig, sodass Sie sich auf strategische Aufgaben und Projekte konzentrieren können. Sie sind die erste Anlaufstelle, wenn es um übergeordnete Personalverrechnungsthemen geht (Budgetplanung, Rückstellungen, Betriebsvereinbarungen, Förderungen, Dienstverträge, Begleitung GPLB etc.). In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung, HR, Recht und IT tragen Sie zu richtungsweisenden Projekten bei und modernisieren laufend die HR-Prozesse und -Standards. Gleichzeitig verlieren Sie nicht den operativen Anschluss, erstellen Dienstverträge für Angestellte und sind in der Lage, selbst auch abzurechnen. Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Personalverrechnung sind Sie fachlich sattelfest und bringen ein solides arbeitsrechtliches Knowhow mit. Sie sind fit im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (zB BMD-NTCS, DPW, SAP, ...), offen für Neues und haben Freude daran, Arbeitsabläufe einfacher und digitaler zu machen. Sie verstehen es, die anfallenden Projekte und Aufgaben zu priorisieren, in einen realistischen Zeitplan zu gießen und sich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Im direkten Austausch mit Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung treten Sie souverän auf, überzeugen mit Ihrem positiven Mindset und Ihrer lösungsorientierten, pragmatischen Herangehensweise. Als kommunikative Persönlichkeit suchen Sie den persönlichen Kontakt, haben ein offenes Ohr für Ihr Team und fördern seinen Zusammenhalt. Ihr Arbeitgeber bietet ein familiäres Umfeld mit Du-Kultur in allen Ebenen, das von einem kollegialen und freundschaftlichen Miteinander geprägt ist. Auf Ihrem GEHALTSZETTEL steht ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 90.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich). Helle, moderne Büroräumlichkeiten und eine außergewöhnliche Feierkultur kommen KOLLEKTIV dazu, außerdem ein PENDLERBONUS im Sinne eines Firmenparkplatzes und guter öffentlicher Verkehrsanbindung. JBTC1_AT

Leitung Personalverrechnung (w/m/d)

Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung. Zur Verstärkung des Teams sucht das LKH Graz II für den Standort West zum sofortigen Eintritt eine:n Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in für den Bereich Innere Medizin und Infektiololgie Sie möchten sich als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in weiterentwickeln und auf einer Station mit internistischem und infektiologischem Schwerpunkt arbeiten? Sie suchen eine neue Herausforderungen und möchten in einem interdisziplinären Team mit großer gegenseitiger Wertschätzung mitarbeiten? Dann freuen wir uns Sie näher kennen zu lernen! Auf der Abteilung für Innere Medizin und Infektiologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im interdisziplinären Team. Folgende Schwerpunkte umfassen Ihre Tätigkeit als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in: <ul> <li>Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit internistischen und infektiologischen Erkrankungen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung im Behandlungsprozess sowie in der Mitgestaltung von Abläufen</li> </ul> Fachlich <ul> <li>Nach dem österr. GuKG anerkanntes Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder BSc/BScN</li> <li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig.</li> <li>Sie kommunizieren empathisch und wertschätzend.</li> <li>Sie sind offen für Neues und laufende Fortbildung.</li> <li>Sie sind es gewohnt, sich rasch auf neue Situationen einzustellen und bleiben auch in belastenden Situationen ruhig und strukturiert.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: o Masern, Mumps, Röteln o Varicellen o Hepatitis B <ul> <li>Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Teamspirit: Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.</li> <li>Einarbeitung und Entwicklung: Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.</li> <li>Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga</li> <li>Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema</li> <li>Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten</li> <li>Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad</li> </ul> Erfahren Sie mehr über das <a href="https://www.lkh-graz2.at/beruf-karriere" target="_blank">LKH Graz II</a> als Arbeitgeber und weitere Benefits. Gehaltsschema: SII/N1 (mind. €3.793,10 monatlich bzw. €53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht- und Einspringerdienste. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.* JBTC1_AT

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in für den Bereich Innere Medizin und Infektiololgie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Vorbereitung und Assistenz bei diversen Ultraschalluntersuchungen und ultraschallgezielten Punktionen</li> <li>Betreuung der Ultraschall-Geräte und des Ultraschall-Equipments</li> <li>interessante Interventionen im Setting des hochmodernen Hybrid OPs und der Coronarangiographie</li> <li>administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Röntgenassistenz</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>soziale Kompetenz</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht</li> </ul> JobID: 7911 Vollzeit, Dauerverwendung Wir bieten <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten (MO - FR 07:00 - 15:30 Uhr)</li> <li>KEINE Nacht-, Sonn- oder Feiertagsdienste</li> <li>flexible Urlaubsplanung</li> <li>wertschätzende Zusammenarbeit mit ÄrztInnen</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.738,60 (Grundlage LD 21/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort JBTC1_AT

Röntgenassistenz Klinik für Innere Medizin 1 Kardiologie und internistische Intensivmedizin - Ultraschall

Wir sind ein international führender Komplettanbieter im Bereich Sondermaschinenbau, mit rund 250 Mitarbeitern weltweit. Für unsere Kunden in der Betonbranche planen und realisieren wir hochautomatisierte Lösungen. Um unseren Wachstumskurs weiter fortsetzen zu können, suchen wir neue Mitarbeiter:innen. Wenn auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens werden wollen, sollten wir uns kennenlernen! <ul> <li>Erstellung sowie Aktualisierung von Bedienungs- und Instandhaltungsanleitungen</li> <li>Steuern von internen und externen Prozessen (Lektorat, Übersetzung,...)</li> <li>Kalkulation von Dokumentationsprojekten</li> <li>Erstellung von Ersatzteil- und Wartungskatalogen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Lehre, HTL) mit erster Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, IsoDraw und NX)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundlicher, kommunikationsstarker Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Eine solide Einschulung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sicheren und verlässlichen Familienunternehmen, in einem international tätigen Umfeld</li> <li>Einen top ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude</li> <li>Eine Kantine, FitVorsorge sowie attraktive Firmenevents</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Das Gehalt für diese Position beträgt monatlich € 3.100,00 brutto auf Vollzeitbasis bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Redakteur (m/w/d)

Das Hilton Garden Inn ist ein Unternehmen der HR Group. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio der eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit 75 Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz, in Österreich und in Spanien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelgruppen in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung und ansprechende Präsentation hochwertiger Frühstücksspeisen und Buffets</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie der vorgegebenen Rezepturen</li> <li>Kreative Mitgestaltung des Frühstücksangebots zur kontinuierlichen Optimierung</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Frühstücksküche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam für eine optimale Gästebetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, idealerweise mit Erfahrung in der Frühstücksküche, z. B. als Frühstückskoch, Frühstücks-Chef de Partie oder Küchenmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Leidenschaft für die Zubereitung von Frühstücksspeisen und Liebe zum Detail</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement für höchste Qualität</li> <li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Idealerweise bereits Erfahrungen als Chef de Partie / Frühstückskoch (m⁠/⁠w⁠/⁠d). <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li> <li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li> <li>Family &amp; Friends Rate</li> <li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li> <li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> <li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li> <li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li> </ul> Und viele weitere Benefits… Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! JBTC1_AT

Chef de Partie / Frühstückskoch (m/w/d)

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Salzkammergut Klinikum Bad Ischl Fachärztin/arzt für Innere Medizin Information zum Unternehmen Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich knapp 47.000 stationäre und rund 525.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. APCT1_DE

138 Gesundheit / Pflege / Soziales Jobs in Österreich