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<p># Ausbildung zum/zur geprüften Office-Manager:in</p>
<p>INHALTSVERZEICHNIS</p>
<p>  1. Inhalt<br>
  2. Ziele<br>
  3. Ideal für<br>
  4. Voraussetzungen<br>
  5. Abschluss<br>
  6. Häufig gestellte Fragen (FAQ)<br>
  7. Trainerstatements<br>
  8. Förderungen </p>
<p>Inhalt</p>
<p>Als Office Manager:in sind Sie die Schnittstelle zwischen vielen Unternehmensbereichen. In diesem Lehrgang erarbeiten Sie sich das Wissen für ein kompetentes Office-Management, das Sie für alle Abteilungen zum/zur kompetenten Ansprechpartner:in macht und für die Unternehmensleitung zur Fachkraft, der komplexe Aufgaben übergeben werden können, sowohl als Front Office Manager:in als auch als Back Office Manager:in. Der Lehrgang besteht aus drei Modulen mit Präsenzeinheiten, Distance Learning-Einheiten, die online live stattfinden, und Lernbereichen, welche Sie sich im Selbststudium erarbeiten.  </p>
<p>Die drei Module des Lehrgangs umfassen folgende Inhalte:  </p>
<p>Modul 1 - Digitale Skills (70 LE)</p>
<p>* Das digitale Office 4.0: Sie lernen, moderne digitale Werkzeuge und Applikationen des Office-Betriebs anzuwenden, digitale Möglichkeiten für Wissensmanagement, Teamwork, die Entlastung von Führungskräften und Kommunikation zu nutzen und die Gefahren und Chancen digitaler Entwicklungen zu verstehen und einzuschätzen.<br>
* IT-Security &amp; Datenschutz: Internetkriminalität wird zu einer immer größeren Bedrohung für Firmen, der E-Mail-Betrug mit Malware, Ransomware und Phishing nimmt zu. Sie lernen, wie Sie sich vor unerwünschtem Zugriff auf Ihre Daten und vor Datenmissbrauch schützen, wie Sie sich vor Datenverlust schützen und wie Sie personenbezogene Daten und Ihre Privatsphäre schützen.<br>
* MS Visio: Sie lernen, wie Sie mit wenig Zeitaufwand professionelle Grafiken, Flussdiagramme, Prozessabläufe, Pläne erstellen können und wie Sie diese in andere Anwendungen integrieren können.<br>
* MS Project: Sie lernen, wie Sie Ihre Projekte effizient und übersichtlich planen können. Zusätzlich können Sie die Funktionen von MS Project zur Überwachung und Analyse professionell einsetzen.<br>
* Digitale Kompetenzen nach dem DigComp 2.3 AT / Kompetenzstufe 4 Schwerpunkt in den Bereichen "Alltag", "Beruf", "Sicherheit" und "Medienkompetenz"</p>
<p>Modul 2 - Business Skills (100 LE)</p>
<p>* Projektmanagement: Sie erlernen die wichtigsten Vorgehensweisen und Methoden des Projektmanagements - von der Projektdefinition, den Planungsprozessen über die Umsetzung bis zum Projektabschluss. Dabei stehen praxisorientierte Methoden wie der Projektstrukturplan, die Stakeholderanalyse, der Kommunikationsplan, die Risikoanalyse, Zeit- und Ablaufplan und die Kostenplanung im Vordergrund. Die theoretischen Inhalte werden mit praktischen Übungen kombiniert.<br>
* Prozessmanagement: Sie lernen, den Nutzen und die Bedeutung von Prozessen im gesamten Unternehmen zu verstehen, wie Sie Prozesse als wichtiges Werkzeug im modernen Office nutzen und das unternehmensinterne Prozessmanagement unterstützen, Prozesse im Unternehmen implementieren und modellieren, mit Kennzahlen managen und wie Sie Methoden der Prozessverbesserung anwenden.<br>
* Qualitätsmanagement: Sie lernen, Methoden und Werkzeuge des modernen Qualitätsmanagements kennen und anzuwenden, wie Sie das unternehmensinterne Qualitätsmanagement als Office-ManagerIn unterstützen, Anforderungen wichtiger Qualitätsnormen interpretieren, Prozesse des Qualitätswesens und der Auditierung gestalten, interne und externe Audits unterstützen und Fehlerkulturen in Unternehmen erkennen.<br>
* Strategisches Management: Sie lernen, Strategien von Visionen und Missionen zu unterscheiden, den Strategiemanagementprozess zu gestalten und zu unterstützen, strategische Evaluierungskonzepte (SWOT) und Controllingwerkzeuge (BSC) anzuwenden, und aktuelle Beispiele von Visionen, Missionen, Strategien und Balanced Scorecards hinsichtlich Aussagekraft und Brauchbarkeit einzuschätzen.<br>
* Finanzmanagement und Controlling: Sie lernen, finanztechnische Begriffe, Grundbegriffe und Methoden der Finanzierung und Investition, die Begriffe wie Gewinn und Verlustrechnung zu verstehen, einfache Deckungsbeitragsrechnungen und Break-Even-Rechnungen durchzuführen und den Unternehmenserfolg zu bewerten.<br>
* Changemanagement und Organisationsentwicklung (mittels E-Learning im Selbststudium): Sie lernen, Organisationsmuster zu erkennen, Veränderungen in Organisationen zu verstehen und zu unterstützen, Aufbau- und Ablauforganisationen zu unterscheiden und zu beschreiben, die Entwicklung von Aufbau-Organisationen zu hinterfragen und in den Kontext strategischer und operativer Veränderung zu stellen.<br>
* Personalmanagement: Sie erarbeiten sich Basiskenntnisse zum Thema Personalmanagement, zu Personalplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalkosten und Personalabbau. Sie lernen, welche Inhalte ein Stellen- und Anforderungsprofil enthält, welche Vor- bzw. Nachteile die externe und interne Beschaffung haben, was Personalmarketing ist und wie Sie Führungskräfte bei der Personalsuche effizient unterstützen können. Sie lernen die notwendigen Schritte beim Eintritt von MitarbeiterInnen, die Inhalte von Dienstverträgen und die Gestaltungsmöglichkeiten eines Onboarding-Prozesses kennen.<br>
* Marketing: Sie beschäftigen sich mit den Grundbegriffen des Marketings und der Bedeutung des Marketings für den Erfolg von Unternehmen. Sie bekommen einen Überblick über die Marketing-Instrumente, von Blogs bis hin zu Influencer Marketing. Anhand praktischer Beispiele und aktueller Entwicklungen werden Denkansätze, welche hinter einer erfolgreichen Kampagne und dem effizienten Einsatz div. Instrumente stehen, vermittelt.<br>
* Public Relations: Sie erarbeiten sich einen Überblick über die strategische und konzeptionelle Öffentlichkeits- und Pressearbeit und lernen, wie Sie PR-Instrumente bedarfsorientiert in Ihrem beruflichen Aufgabenbereich einsetzen können. Sie befassen sich mit Corporate Identity-Politik, PR-Konzeption und Methoden und Maßnahmen der internen PR, der Medienlandschaft in Österreich, dem Aufbau von Medienkontakten, dem richtigen Umgang mit Journalisten und mit den klassischen Offline-Tools wie Presseaussendung und Pressekonferenz. Sie trainieren Textieren für Presseaussendungen, für Online-PR und den richtigen Einsatz von Blogs, Facebook, Twitter &amp; Co.<br>
* Eventmanagement: Sie lernen, wie Sie Events erlebnisorientiert inszenieren und mit strategischer Planung und professioneller Durchführung zum Erfolg führen: von Konzeption, Dramaturgie und Inszenierung, Auswahlkriterien für außergewöhnliche Event Locations, Einladungsverfahren in Print und Social Media, Kooperation mit externen Partnern, behördlichen Auflagen, Sponsoring, Event Controlling bis zu Event-Nachbereitung und aktuellen Trends in der Eventbranche.</p>
<p>Modul 3 - Personal Skills (40 LE)</p>
<p>* Teamleadership: Sie erfahren, was produktive Teams auszeichnet und welche Konflikte Teamarbeit mit sich bringen kann: wie Konflikte entstehen und gelöst oder bearbeitet werden können. Dazu lernen Sie Grundlagen der Kommunikation, des Umgangs mit Veränderung, der Teamentwicklung, Gruppendynamik, Motivation, Führung und Organisationskultur kennen. Sie erstellen und präsentieren eine kurze Organisationsanalyse und reflektieren den Arbeitsprozess.<br>
* Erfolgsfaktor Persönlichkeit: Sie lernen, worauf Sie bei Körpersprache achten müssen, gekonnt Small Talk zu führen, korrekte Umgangsformen im Office und wie Sie auf Ihre Work Life Balance achten.<br>
* Präsentationstechnik: Sie lernen, bei Präsentationen sicher und souverän aufzutreten, wie Sie den perfekten Einstieg in Ihre Präsentation finden, durch mentale Techniken mit Lampenfieber umgehen und wie Sie Ihr Selbstbewusstsein stärken. Sie erhalten Inputs für eine lebendige und professionelle Gestaltung Ihrer Präsentation, den bewussten Einsatz von Körpersprache und Stimme, das Zeitmanagement und den Umgang mit Pannen und Störungen. Sie führen eine Probe-Präsentation über Ihre Projektarbeit durch und erhalten dazu Feedback von der Trainerin und den KursteilnehmerInnen.</p>
<p>Ziele</p>
<p>Nach Absolvierung des Lehrgangs:</p>
<p>* haben Sie Ihre Digitalen, Business und Personal Skills ausgebaut und sind dadurch optimal auf Aufgaben als Office Manager:in vorbereitet.<br>
* haben Sie einen Einblick in die Abläufe eines Unternehmens und das Zusammenspiel der Akteur:innen erhalten.<br>
* haben Sie sich Fachwissen in den Bereichen Personal-, Projekt-, Event-, Qualitäts-, Finanz- und Prozessmanagement, Marketing und Public Relations erarbeitet und können das Management in diesen Bereichen unterstützen.<br>
* können Sie moderne digitale Tools für die virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit einsetzen.<br>
* haben Sie Ihr Wissen über digitale Tools auf den neusten Stand gebracht und können diese sicher und effizient im Arbeitsalltag für die virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit einsetzen.<br>
* haben Sie Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen erweitert.<br>
* kennen Sie Techniken des Teamleaderships.<br>
* können Sie professionell Präsentationen gestalten und durchführen.</p>
<p>Ideal für</p>
<p>* Personen, die einen Karrieresprung im Unternehmen als Office-Manager:in anstreben.<br>
* Personen, die bereits Erfahrung in der Office-Assistenz mitbringen.<br>
* Personen, die bereits im Office-Management tätig sind und für ihr Fachwissen einen in der Wirtschaft anerkannten Nachweis anstreben.</p>
<p>Voraussetzungen</p>
<p>* der Besuch der kostenlosen Informationsveranstaltung<br>
* ausgezeichnete Deutschkenntnisse<br>
* EDV-Kenntnisse<br>
* kaufmännische Grundkenntnisse<br>
* ein Aufnahmegespräch (Veranstaltungsnummer 20112)<br>
* mindestens 2 Jahre Praxis in der Assistenzfunktion (Sekretariatspraxis) oder 2 Jahre Sachbearbeiterkompetenz sind Voraussetzung und mittels Lebenslauf und Dienstzeugnissen nachzuweisen. Lebenslauf und Dienstzeugnisse können zur Informationsveranstaltung und müssen zum Aufnahmegespräch mitgebracht werden.</p>
<p>Abschluss</p>
<p>* Sie schließen den Lehrgang mit einer Projektarbeit und einer mündlichen Prüfung ab.<br>
* Für Ihre Projektarbeit wählen Sie in Absprache mit Ihren Trainer:innen - und sofern möglich - ein Projekt aus Ihrem Betrieb, das Sie bereits umgesetzt haben oder umsetzen möchten und dokumentieren es so, dass Sie einen Leitfaden für seine Umsetzung schaffen. Bei der Erstellung Ihrer Projektarbeit im Umfang von 25-30 Seiten werden Sie von einem/r Trainer:in betreut. Die Projektarbeit muss bis 14 Tage vor Kursende fertiggestellt und abgegeben werden. Bitte planen Sie den Zeitaufwand dafür - zusätzlich zu den Kursterminen - ein.<br>
* Eine positive Beurteilung der Projektarbeit ist Voraussetzung für den Antritt zur mündlichen Prüfung.<br>
* Bei der mündlichen Prüfung präsentieren Sie Ihre Projektarbeit (Dauer ca. zehn Minuten) und beantworten anschließend eventuelle Fragen dazu. Danach folgt eine Prüfung über den Lehrstoff des Lehrgangs.</p>
<p>Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zeugnis und ein Diplom. Für die Abschlussprüfung ist eine Anmeldung erforderlich: [Prüfung zum/zur geprüften Office-Manager:in | WIFI Wien](<a href="https://www.wifiwien.at/kurs/20413x-pruefung-office-manager?vanr=20413014" target="_blank">https://www.wifiwien.at/kurs/20413x-pruefung-office-manager?vanr=20413014</a>)</p>
<p>Häufig gestellte Fragen (FAQ)</p>
<p>Was macht eine/n gute/n Office Manager:in aus?</p>
<p>Eine kompetente Büroleitung vereint Business Skills (kaufmännisches Wissen), Personal Skills (Selbstorganisation und Zeitmanagement, kommunikative Fähigkeiten, Konfliktmanagement) mit Digital Skills (EDV-Kenntnisse).</p>
<p>Was macht man als Office-Manager:in?</p>
<p>Office-Manager:innen sind die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeiter:innen und Kunden. Das Office-Management ist als Dreh- und Angelpunkt zentral für die interne und externe Kommunikation und daher ein wichtiger Bereich im Unternehmen. Das Office-Management hat eine entlastende Funktion als fachliche Assistenz für andere Verantwortliche im Unternehmen. Office-Manager:innen sind oft die „rechte Hand“ der Geschäftsführung. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen dabei, deren Aufgaben bestmöglich zu erledigen. Ein professionelles Office-Management verbessert also die Qualität der gesamten Arbeit im Unternehmen - und spart Zeit, Nerven und Kosten.</p>
<p>Trainerstatements</p>
<p>#### Mira Mayrhofer</p>
<p>Ordinationsmanagerin und Universitätslektorin mit dem Schwerpunkt Werbeforschung. Marketing ist ein dynamisches Feld, das sich ständig weiterentwickelt. Die Kenntnisse über unterschiedliche Marketingmodelle helfen uns, die richtige Strategie für unseren Unternehmenserfolg zu finden.</p>
<p>#### Dr. Astrid Pettauer</p>
<p>Freie Journalistin und PR-Beraterin. Astrid Pettauer gibt seit mehr als zwanzig Jahren als Lektorin auf der Hauptuniversität Wien und unterschiedlichen Bildungseinrichtungen ihr Fachwissen aus den Bereichen Public Relations, Online- und Social Media-Relations, Krisen-PR und Medientrainings mit Begeisterung weiter.</p>
<p>#### Michael Schefts</p>
<p>Seit mehr als dreißig Jahren beschäftigt sich Michael Schefts mit den Ausdruckmöglichkeiten des Menschen und seiner Fähigkeit, Geschichten zu erzählen. Sei es als Schauspieler, Regisseur, als Fremdenführer oder als Trainer. Neue Zugänge zu Ihren Präsentationstechniken, dem bewussten Umgang mit der Körpersprache oder mit Ihrer Stimme ist der Inhalt seiner Kurse.</p>
<p>#### Eva Köck-Eripek</p>
<p>"Certified Image Master (CIM) und damit eine von weltweit 19 Personen und Europas einzige, die diese Zertifizierung der Association of Image Consultants International (AICI) absolviert haben. Sie ist auch TÜV-zertifizierte Imageberaterin und Präsentationstrainerin, Inhaberin des IMAGE INSTITUTS, Styling-Expertin des Österreichischen Rundfunks und Fachbuchautorin."</p>
<p>#### Martin Zeiml</p>
<p>Als Fachbereichsleiter im IT-Anwendertraining ist Martin Zeiml seit vielen Jahren für das WIFI Wien sowohl für offene wie auch firmeninterne Trainings verantwortlich. Seine umfangreiche Expertise im Training erwarb er durch langjährige Geschäftsführungstätigkeit in der Branche.</p>
<p>#### Petra Hirnschall, MBA</p>
<p>Petra Hirnschall ist seit über 15 Jahren erfolgreich in der Eventbranche tätig. Sie hat sich auf Corporate Events spezialisiert, die gerne auch einen interkulturellen Hintergrund haben dürfen. Ihre weiterführenden Ausbildungen und Zertifizierungen in den Bereichen Public Relations, Wissensmanagement, Green Events und als Gastronomin runden ihr vielseitiges Profil als Expertin im Eventbereich und als Trainerin ab.</p>
<p>#### Mag. Sabine Dumandzic-Lenzinger</p>
<p>HR-Managerin und Trainerin. Ihre Liebe gehört dem Personalmanagement und der Arbeit mit und die Entwicklung von Menschen. Als Führungskraft hat sie auch die Verantwortung für die Bereiche Finance/Controlling und IT.</p>
<p>#### Matthias Zacharnik, MBA</p>
<p>Matthias Zacharnik ist Unternehmensberater bei Capgemini und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mehr als 20 Jahre Erfahrung in Managementberatung und Management an die Teilnehmer:innen des Wifis weiterzugeben.</p>
<p>#### Peter Butter</p>
<p>Kursdesigner, e-Didaktiker und IT-Trainer. Sein Erfolgsrezept ist „Lernen im Flow“: Lernen darf auch Spaß machen. Durch den Einsatz von modernen E-Learningelementen und Gamification entsteht eine spannende, nachhaltige Wissensvermittlung die Freude macht.</p>
<p>Förderungen</p>
<p>#### Unser WIFI-Service für Sie:</p>
<p>  1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren<br>
  2. Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden<br>
  3. Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren<br>
  4. Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren </p>
<p>Letzte Änderung: 03.12.2024 | i |</p>
<p>cid: 554145789</p>

Ausbildung zum/zur geprüften Office-Manager:in

<h2>Controller (m/w/d)  <h2>Großraum St. Pölten</h2></h2><p>Friendly climate</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Security and stability</p><p>Home Office</p><p>Further Development</p><p>   Unser Kunde ist ein führender Anbieter von hochwertigen Druckgusslösungen für die Automobil- und Industriebereiche. Mit modernster Technologie, höchsten Qualitätsstandards und einer starken Marktposition setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Zur Verstärkung des Controllingteams für den Standort im Großraum St. Pölten suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Person für die Position "Controller (m/w/d)".  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Operatives Controlling: Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Controlling und unterstützen bei der Erstellung von Budget- und Forecast-Plänen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li>   <li>Kostenrechnung und Kostenanalyse: Sie analysieren Kostenstrukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und unterstützen unser Management bei der Einhaltung der Budgetvorgaben.</li>   <li>Berichtswesen: Sie erstellen aussagekräftige Reports und arbeiten pro-aktiv bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens mit.</li>   <li>Planung und Budgetierung: Sie sind für die Durchführung von Planungs- &amp; Budgetgesprächen mit den betroffenen Fachabteilungen verantwortlich und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab.</li>   <li>Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotentiale und optimieren Controllingprozesse sowie operative Abläufe.</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem ähnlichen Produktionsumfeld</li>   <li>Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, Budgetierung und Controlling</li>   <li>Sehr gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten</li>   <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Controlling-Tools (Erfahrung mit SAP vorteilhaft)</li>   <li>Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Controlling-Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu vermitteln</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Die Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten</li>   <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>   <li>Gleitzeit und individuelle Teleworking Möglichkeiten</li>   <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li>   <li>Angenehmes Betriebsklima mit „Du-Kultur“, in der das „Wir“ wichtig ist</li>   <li>Bei uns hat die Erreichung gemeinsamer Ziele oberste Priorität!</li>  </ul>  <p>   Die kollektivvertragliche Vergütung für diese Position liegt bei € 3.329,- brutto pro Monat. Die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung ist vorhanden und richtet sich nach Erfahrung und positionsrelevanten Fähigkeiten.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;684 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d6ddb0708eaeb434766bf47f2edb?inseratnummer=105684&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Controller (m/w/d)

<h2>Projektleiter (m/w/d)  <h2>Tiefbau | Offene Bauweise | Dienstort: Wien</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Home Office</p><p>Meal allowance</p><p>Further Development</p><p>   Unser Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hoch- und Tiefbauprojekte. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Brückenbau, Infrastruktur und Tragwerksplanung setzt das Unternehmen auf modernste digitale Planungsmethoden und innovative Technologien.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten mit Schwerpunkt offene Bauweise und Brückenbau</li>   <li>Verantwortung für statisch-konstruktive Planungen und Prüfungen</li>   <li>Technische Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und internen Fachbereichen</li>   <li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets im Projektverlauf</li>   <li>Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams</li>   <li>Kontinuierliche Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich des Bauwesens</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Statiker im Tiefbau, insbesondere in der offenen Bauweise</li>   <li>Sehr gute REVIT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SOFiSTiK Bridge + Infrastructure Modeler</li>   <li>Gute CAD-Kenntnisse (z. B. Autocad, BricsCad, Rhino)</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in statischer Berechnung und Tragwerksplanung</li>   <li> Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>   <li>Selbstbewusstes Auftreten und wertschätzender Umgang</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Homeoffice</li>   <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li>   <li>Flache Hierarchien und individuelle Förderung</li>   <li>Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung</li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss</li>   <li>Sehr gute Erreichbarkeit, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto</li>  </ul>  <p>   Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 60.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p>  <h3>   <p>    Sie haben den DRIVE? Wir haben den JOB!   </p></h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.741 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d6dd9b020336e94828794a5bd4a9?inseratnummer=105741&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Konstrukteur (m/w/d)  <h2>Baubranche | Dienstort: Wien</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Home Office</p><p>Meal allowance</p><p>Further Development</p><p>   Unser Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hoch- und Tiefbauprojekte. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Brückenbau, Infrastruktur und Tragwerksplanung setzt das Unternehmen auf modernste digitale Planungsmethoden und innovative Technologien.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Projektunterstützung in allen Projektphasen im Hoch- und Tiefbau</li>   <li>Erstellen von Schalungs- und Stahlbauführungsplänen in REVIT</li>   <li>Mitgestaltung von neuen Technologien – BIM, Rhino etc.</li>   <li>Technische Abstimmungen innerhalb des Projektteams</li>   <li>Entwicklung von technischen Lösungen in Abstimmung mit der Projektleitung</li>   <li>Kontinuierliche Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich des Bauwesens</li>   <li>Langjährige Berufserfahrung in der konstruktiven Planung</li>   <li>Sehr gute REVIT-Kenntnisse, möglicherweise Erfahrung mit SOFiSTiK Bridge + Infrastructure Modeler</li>   <li>Gute CAD-Kenntnisse (z. B. Autocad, BricsCad, Rhino)</li>   <li>Selbstständige, strukturierte und genau Arbeitsweise</li>   <li>Positives, freundliches Auftreten und wertschätzender Umgang</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Homeoffice</li>   <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li>   <li>Flache Hierarchien und individuelle Förderung</li>   <li>Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung</li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss</li>   <li>Sehr gute Erreichbarkeit, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto</li>  </ul>  <p>  Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 55.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. </p>  <h3>   <p>    Sie haben den DRIVE? Wir haben den JOB!   </p></h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.740 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d6dd86770054ae6bdad950e04430?inseratnummer=105740&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Konstrukteur (m/w/d)

<p>Wir sind ein Unternehmen, das auf einer 800jährigen Tradition gebaut ist. Dabei blicken wir stets auch in die Zukunft und investieren in neue Technologien und vor allem auch in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn wir wissen, dass unser Erfolg ganz maßgeblich durch ihre Leistung, ihr Engagement und ihre Kreativität beeinflusst wird.</p>
<p>Permanente Aus- und Weiterbildung und ein ideales Umfeld in einem wunderschönen Gebäude im Zentrum von Wien machen den Arbeitsplatz bei einer der weltweit führenden Münzprägestätten so wertvoll. Hier sind innovative und ideenreiche Menschen ganz besonders willkommen, die unsere einzigartigen Produkte gestalten und weltweit vertreiben.</p>
<p>Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Münze Österreich AG sind das Herz unseres Unternehmens. Überzeug dich selbst.</p>
<p><strong>Die Münze Österreich AG sucht ab August 2025 einen Lehrling (m/w/d)</strong></p>
<p>Du verfügst über Kreativität, handwerkliches Geschick und bist technisch interessiert?</p>
<p>Dann bewirb Dich für eine Lehre als</p>
<p><strong>MechatronikerIn – Fertigungstechnik</strong></p>
<p>bei der Münze Österreich AG.</p>
<p><strong>Was macht die Münze Österreich AG?</strong></p>
<p>In der Münze Österreich AG entstehen neben Euro und Cent zahlreiche Gold- und Silbermünzen für Anleger und Sammler. Auch sonst sind die Aufgaben vielfältig, was eine umfassende, hochwertige Ausbildung auf dem Gebiet der Metallbearbeitung - vom Schmelzen bis zur Prägung - verspricht.</p>
<p>Eignung, Interesse und Einsatzfreude vorausgesetzt, stellen wir nach erfolgreicher Lehre gerne einen entsprechenden Arbeitsplatz in Aussicht.</p>
<p><strong>Berufsbild – Mechatronik – Fertigungstechnik</strong></p>
<ol>
<li>Fertigen, Errichten, Konfigurieren, Inbetriebnehmen, Prüfen und Dokumentieren von Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen</li>
<li>Systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen an Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen</li>
<li>Instandhalten und Warten von Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen</li>
<li>Optimieren sowie Ausführen von Änderungen und Anpassungen an Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen nach Anleitung und Plänen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen</li>
<li>Durchführen von Änderungen und Erweiterungen an Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen nach Anleitung und Plänen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen</li>
<li>Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse</li>
<li>Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards</li>
</ol>
<p><strong>Wenn Du…</strong></p>
<ul>
<li>einen guten Pflichtschulabschluss hast,</li>
<li>ein einwandfreies Leumundszeugnis vorweisen kannst,</li>
<li>motiviert und teamfähig bist sowie</li>
<li>mit gutem Benehmen vertraut bist</li>
</ul>
<p><strong>…melde Dich unter: <a href="mailto:personal@muenzeoesterreich.at" target="_blank">personal@muenzeoesterreich.at</a></strong></p>
<p>Lehrlingseinkommen im ersten Lehrjahr EUR 1.050,00 brutto</p>

Mechatronik – Fertigungstechnik

<h2>Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)  <br>  <h2>Servicetechniker bei Marktführer, hoher Innovationsgrad, Dienstort Wien</h2></h2><p>Collaborative culture</p><p>Professional development</p><p>Meaningful technologies</p> Sie haben den Drive? Wir haben den Job!   <br>      <p>   Unser Kunde ist ein weltweit führender Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung und IT-Infrastruktur, ergänzt durch Software und Service. Das Unternehmen überzeugt seine Kunden aus vielfältigen Branchen durch innovative Technik auf höchstem Niveau und Professionalität in der Entwicklung individueller Lösungen. Hochmotivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen stehen hinter dem nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.  </p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   <li>Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten</li>   <li>Vorteile eines modernen, internationalen Unternehmens mit Marktführerschaft, laufenden Entwicklungen und Innovationen</li>   <li>Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li>  </ul>  <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung (Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagentechnik, Energie- oder Gebäudetechnik)</li>   <li>Berufserfahrung als Kälte- und Klimatechniker</li>   <li>Gute IT-Kenntnisse</li>   <li>Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln </li>   <li>Begeisterung und Neugierde, sich durch Zusatzausbildungen fachlich weiterzuentwickeln</li>   <li>Zielstrebig, engagiert und Reisebereitschaft</li>  </ul>  <h3>Ihre Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Durchführung von technisch anspruchsvollen Installationen, Fehlerdiagnosen sowie Reparaturen (Schaltschrank- sowie IT-Infrastrukturklimatisierungen vorwiegend in Industrie und Gewerbe) </li>   <li>Telefonische Unterstützung der Kunden von der Zentrale aus</li>   <li>Reisetätigkeit in ganz Österreich</li>   <li>Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team</li>   <li>Teilnahme an laufenden Produktschulungen</li>  </ul>     <h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>   <p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.736 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cbf93c5c4293b5a5b4c1165e4afd?inseratnummer=105736&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinformation: ab ca. € 3.800 Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation entsprechend höher.  </p>

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)

<h2>Key Account Manager (m/w/d)  <h2>FMCG Quality-Segment</h2></h2><p>Company car</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Mobiles Arbeiten</p><p>Interesting Job</p><p>Straight organisation</p><p>   Als bekanntester Anbieter hochwertiger Produkte steht unser Mandant mit seinem Namen für Qualität und glückliche Kund:innen. Laufende Innovationen in einer einzigartig-umfassenden Produktwelt sowie langjährige Kooperationen haben diese beeindruckende Erfolgsbilanz langfristig geebnet. Im Zuge der pensionsbedingten und strukturierten Nachfolgeregelung mit mehrmonatiger, kooperativer Einarbeitung bieten wir Ihnen ab sofort die ideale Chance zum Einstieg für die künftig weiterhin optimale Beratung der österreichweiten Stamm- und Neukunden. Starten Sie in der Österreich-Niederlassung südlich von Wien als Key Account Manager:in im FMCG Quality-Segment.  </p><p>   Sie verantworten die Umsetzung der Vertriebsstrategien am Point of Sale sowie den Ausbau der bestehenden Kund:innensegmente. Im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung Österreich bringen Sie zusätzlich neue Ideen + Konzepte ein, stehen im laufenden Dialog mit Ihren Teamkolleg:innen (Key Account Management, Außendienst, Trade-Marketing) und tragen mit Ihrer Erfahrung + Expertise aus der facettenreichen Handelswelt aktiv zum Unternehmenserfolg bei.  </p>  <h3>Ihre vielseitigen Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Professionelles Beziehungsmanagement zu nationalen Großkunden</li>   <li>Etablierung neuer Geschäftsbeziehungen | Region Österreich</li>   <li>Verhandlungsführung von Rahmenverträgen im Zuge der Jahresgespräche</li>   <li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inkl. Success-Reporting an die Geschäftsführung</li>   <li>Laufende Marktbeobachtung und –analyse inkl. Ableitung von Handlungsvorschlägen </li>   <li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem HQ Deutschland + dem lokalen Team im Innen-/Außendienst</li>  </ul>  <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni/WU Bachelor, Master) </li>   <li>Einschlägige Praxis als verhandlungsstarke:r Key Account Manager:in im (internationalen) Konzernumfeld</li>   <li>Ausgezeichnetes Netzwerk in der Handelswelt (z.B. Baumärkte, Möbelhandel)</li>   <li>Gutes Englisch (internationale Meetings) sowie routinierter Umgang mit MS-Office</li>   <li>Österreichweite Reisebereitschaft – u.a. im Großraum Wien (ca. 40%)</li>   <li>Kompetentes Auftreten + souveräne Kommunikation + Freude an authentischer Beratung</li>   <li>Zuverlässigkeit | Proaktivität | optimistische Haltung | unternehmerisches Denken</li>  </ul>  <h3>Unser attraktives Angebot:</h3>  <ul>   <li>Renommierte Qualitätsprodukte + ausgezeichnetes Image am Markt</li>   <li>Freundschaftliches Betriebsklima, eingebettet in ein erfolgreiches Konzernumfeld (Deutschland)</li>   <li>Langfristige Zusammenarbeit + individuelle Entwicklungsperspektiven</li>   <li>Ansprechendes Bruttojahresgehaltspackage von bis zu € 90.000,-- + transparente Prämienregelung + Firmen-PKW | Ihre Expertise + Erfahrung spiegeln sich im gebotenen Rahmen wider und werden individuell vereinbart</li>  </ul>  <h3>Neugierig + interessiert?</h3>  <p>Dann sollten wir rasch ins Gespräch kommen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.732 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cbf8e37dd02361086610f1091271?inseratnummer=105732&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> und starten unsere ISG-Interviews ab 14.2.2025.  </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Kanzleiangestellte (w/m/d)  <h2>in Vollzeit</h2></h2><p>SONN Patentanwälte zählt zu den führenden, auf gewerblichen Rechtsschutz spezialisierten, Anwaltskanzleien in Österreich. Als Patentanwälte schützen und verteidigen wir erfolgreich das geistige Eigentum unserer Klient:innen – seit 1851.  </p>   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Wiener Innenstadt eine   <br> Kanzleiangestellte (w/m/d) in Vollzeit     <p>Auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen.  </p><h3>Deine Aufgabenbereiche:</h3>  <ul>   <li>Verantwortung für die professionelle Korrespondenz mit Klient:innen, Kolleg:innen und Behörden auf nationaler und internationaler Ebene in Deutsch und Englisch</li>   <li>Korrektur, Überarbeitung und Kontrolle von Schriftsätzen, technischen Zeichnungen und Grafiken</li>   <li>Koordination und Durchführung des Einreichens von Anmeldungen und offiziellen Dokumenten</li>   <li>Pflege und Verwaltung elektronischer Akten und Datenbanken</li>   <li>Erstellung und Überprüfung von Rechnungen, inklusive vorbereitender Buchhaltung </li>  </ul>  <h3>Dein Anforderungsprofil:</h3>  <ul>   <li>Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>   <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und anderen Textverarbeitungsprogrammen</li>   <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe</li>   <li>Detailorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li>   <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten</li>   <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer höheren Schule (z.B. HAK, AHS)</li>   <li>Erfahrung im Assistenzbereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li>  </ul>  <h3>Was wir dir bieten:</h3>  <ul>   <li>Eine gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes und unterstützendes Team </li>   <li>Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und teamorientierten Arbeitsumfeld zu nutzen und weiterzuentwickeln</li>   <li>Langfristige Karriereperspektiven in einem etablierten und sicheren Unternehmen</li>   <li>Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage mit moderner Ausstattung</li>   <li>Flexibilität im Arbeitsalltag, inklusive der Option auf Home-Office für bis zu 40 % deiner Arbeitszeit</li>   <li>Jobticket</li>  </ul>  <h3>Vergütung:</h3>  <ul>   <li>Einstiegsgehalt von mindestens € 2.200,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (40 h). Bereitschaft zur leistungsabhängigen Mehrzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.</li>  </ul>  <h3>Dein nächster Schritt:</h3><p> Wenn diese Position deine Leidenschaft für professionelle Assistenzarbeit weckt und du in einem engagierten Team mitwirken möchtest, dann sende uns bitte deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf unter der Kennnummer 105.730 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c1202c0695b2da89ed845fbaa951?inseratnummer=105730&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Kanzleiangestellte (w/m/d)

<p>   Wir sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit.   </p><p> Für das Headquarter in Wien (1. Bezirk) bieten wir für den Zeitraum von 6 Monaten ein  </p>   <h3>Wir bieten Dir die Möglichkeit an folgenden Themen aktiv mitzuwirken:</h3>   <ul>    <li>Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen </li>    <li>Active Sourcing &amp; Ansprache von KandidatInnen </li>    <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion </li>    <li>Teilnahme an Interviews + Durchführung von telefonischen Screenings </li>    <li>Verfassen von BewerberInnenberichten</li>    <li>Erstellung von Angeboten und KundInnenpräsentationen</li>    <li>Administrative Tätigkeiten (bspw. Terminplanung und -koordination)</li>   </ul>   <h3>Du überzeugst durch: </h3>   <ul>    <li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium</li>    <li>Interesse an Themen in Human Resource Management und vor allem Recruiting</li>    <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen </li>    <li>Eine gesunde Portion Neugier um sich in verschiedenste Rollen &amp; Positionen einzuarbeiten </li>    <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li>    <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li>    <li>Interesse an IT-Themen</li>   </ul>   <h3> Unser Angebot:</h3>   <ul>    <li>Flexible Zeiteinteilung</li>    <li>Umfassendes "Training on the Job" sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>    <li>Moderne Office-Infrastruktur und beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>    <li>Familiäre Unternehmenskultur mit Anspruch auf Transparenz und offene Kommunikation </li>   </ul>   <h3>Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. </h3>   <p> Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn! Wir freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.729 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c1201c6bfeabeba5ec0ae9fb624e?inseratnummer=105729&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

Praktikant:in Recruiting

<strong>Dein Job, Du...</strong><ul><li> bist als Senior Requirements Engineer ein:e erfahrene:r IT-Spezialist:in, dessen Aufgabe darin besteht, ein gemeinsames Verständnis über ein zu entwickelndes (oder anzuschaffendes) System zwischen Auftragnehmer:in und Auftraggeber:in zu erreichen. </li><li> deckst den gesamten Requirements-Engineering Lifecycle (Erheben, Dokumentieren, Prüfen/Qualitätssichern, Managen von Anforderungen) vollinhaltlich ab und bist für die inhaltliche/fachliche Konzeption komplexer IT-Lösungen verantwortlich. </li><li> bist in einer skalierten Softwareumsetzungsorganisation in agilen Entwicklungsteams tätig und deckst entwicklungsnahe, teaminterne Detail-Analysetätigkeiten genauso versiert ab, wie teamübergreifende Analysen und Konzepttätigkeiten (z.B. Themenkonzeption, Epic-Analyse, User-Story-Erstellung, Solution Design - technische Analyse, Entwicklungstasks, fachliche Begleitung der Entwicklungstätigkeiten, Dokumentation). </li><li> kannst aufgrund deiner technischen Kompetenzen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Team und teamübergreifend wahrnehmen (u.a. Unterstützung der Tester bei Defect-Analysen, inhaltliche Rückfragen in der Entwicklung uvm.) </li><li> arbeitest dich rasch in komplexe fachliche und/oder technische Sachverhalte ein und baust zielgerichtet Fachwissen bis hin zu einer Themenführerschaft auf. </li><li> wirkst bei Backlog-Priorisierungsaufgaben und dem Scope Management genauso mit wie bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen. </li></ul><strong>Dein Profil, Du... </strong><ul><li> bringst mehrjährige Erfahrung in der Analyse von umfangreichen, komplexen IT-Systemen und ein tiefgreifendes Verständnis für technische bzw. fachliche Prozesse und Zusammenhänge. </li><li> hast hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen zur Visualisierung und Dokumentation von Softwareanforderungen (Jira/Confluence, UML/BPMN, Office-Produkte, Modellierungstools, usw). </li><li> kannst analytische Fähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift vorweisen. </li><li> bringst ausgeprägte Social-Skills, insbesondere im Umgang mit Stakeholder:innen (Management, Fachbereiche, technische Mitarbeiter:innen). </li><li> hast Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungsprozessen und in der Arbeit in agilen Software-Umsetzungsteams und Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung. </li><li> besitzt Vorkenntnisse zu Multi-Kanal Vertriebssystemen oder vergleichbare Systemlandschaften. </li><li> bringst Kenntnisse in der Backend-Analyse (bis inkl. API-Layer), Basiskenntnisse in REST API und OpenAPI/Swagger, in Java und Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB) und in Metriken (Prometheus). </li><li> hast idealerweise Erfahrungen mit Kibana und/oder Grafana. </li><li> kannst gute Kenntnisse in English (Wort, Schrift) vorweisen. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.). </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.<br> </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.<br> </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.<br> </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.<br> </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyst" ein über kollektivvertragliche Entlohnung ab € 60.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul><strong>Deine Bewerbung</strong> <br> <br> Bewerbe dich online. <br><br>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Katarina Jurcikova , +43664/8417370 .<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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