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epunkt GmbH

UI/UX-Designer (w/m/x)

Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel. Ihre Aufgaben bei uns 
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<li>Nur was du gut kennst, kannst du auch verkaufen: Von Smartphones über Kameras und Drohnen bis hin zu vielen Gadgets – das alles wird schnell zum Klacks für dich. Auch Passfotos gehören zu deinem Daily Business.</li>
<li>Du tauchst in die Warenwirtschaft ein, lernst wie Produkte ihren Weg in die Regale finden und wie du sie gut im Geschäft präsentieren kannst.</li>
<li>Mit der Zeit bearbeitest du Reklamationen und stellst sicher, dass unsere Kund:innen zufrieden sind.</li>
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 Sie bieten 
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<li>Es macht dir Spaß, bei allen Fragen rund um Foto &amp; Co. zu unterstützen.</li>
<li>Du kannst gut zuhören und auf die Anliegen anderer eingehen.</li>
<li>Du weißt, was sich gehört: Kleidung, Auftreten passen und du bist zuverlässig.</li>
<li>Im Löwenrudel halten wir zusammen – wir zählen auf dich.</li>
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 Unser Angebot 
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<li>Kein Tag wie der andere – eine abwechslungsreiche und spannende Lehrzeit erwartet dich.</li>
<li>Weiterbildungen schreiben wir riesengroß, deshalb haben wir auch eine eigene Hartlauer-Akademie mit einem bunten Lehrlingsprogramm.</li>
<li>Unser Löwengeist ist legendär – du fühlst dich sehr schnell wohl und bleibst lange bei uns.</li>
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 Entgelt Für Einstiegslöw:innen beträgt das Gehalt im 1. Lehrjahr € 1.000,- brutto/Monat. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

Foto & Multimedia Fachverkäufer*in - Lehrling (m/w/d)

Digital Content Marketing Intern (f/m/d) - PflichtpraktikumLanzenkirchen, NiederösterreichJob reference: WD-0038831Join us to shape Hilti's digital presence by transforming and optimizing web content for our redesigned platform. This role offers hands-on experience in content management and strategic communication, while spotlighting the innovation behind Hilti Support Systems and ensuring data quality across our global web shop. This is ideally a full-time mandatory internship (Pflichtpraktikum) with a fixed duration of six months. We are specifically looking for candidates who are required to complete a Pflichtpraktikum as part of their academic program.Who is Hilti?At Hilti, we are a passionate global team committed to making construction better. As a trusted partner in productivity, safety, and sustainability, we provide innovative solutions that shape the buildings, roads, and infrastructure essential to daily life. At Hilti, careers are made real by empowering you to explore the possibilities, maximize your potential, own your development, and create meaningful impact every day. Our site in Lanzenkirchen, based in the south of Vienna, is Hilti´s Competence Center for Ventilated Façade and Installation Systems such as Pipe clamps and Heavy modular systems. As part of our Business Unit Installation, we provide product development, supply, marketing and engineering. Our highly motivated international team works together with colleagues from all over the world in an entrepreneurial environment to bring innovative new products to the market. The special atmosphere at our site is the result of heterogeneous teams, personal performance, teamwork and mutual support. You will join an inclusive culture where everyone can contribute their best, which shines through in our core values of courage, teamwork, integrity, commitment. This role supports the relaunch of our website by reformatting and restructuring existing editorial and product content to fit the new layout, while coordinating with internal teams to prioritize updates. It involves close collaboration with marketing, product, and digital stakeholders to ensure content accuracy, consistency, and alignment with brand messaging. The candidate will maintain high standards of data quality across product listings in the online shop, ensuring consistency across regions and portfolios. Additionally, the role contributes to a strategic digital communication initiative that strengthens our online presence and supports the SPEC2SITE campaign by translating technical product information into clear, customer-facing content. At Hilti, we celebrate diversity and inclusion, and foster a high-performance culture that cares for its employees. We are committed to providing you with all the training and development opportunities you need to grow your career with a market leader. Join us and unlock your full potential! Check out our career site! What you need is:<ul><li>Enrolled in a Bachelor's or Master's program in Business Administration, ideally with a focus on Marketing</li><li>Already gained practical experience in companies and may have already had your first practical contact points in a marketing department</li><li>Interest in developing digital content strategies, with a focus on marketing communication and adapting messaging for online platforms</li><li>Familiarity with website structures and experience working within content management systems</li><li>Proficiency in Microsoft Excel for data handling and PowerPoint for visual communication</li><li>Strong written communication skills and ability to coordinate effectively across teams</li><li>Need to complete a Pflichtpraktikum as part of their academic program</li></ul> Demonstrate your potential and we'll provide you with a world of opportunities to explore different roles, work in diverse locations, and take on new challenges across our global business. JBTC1_AT

Digital Content Marketing Intern (f/m/d) - Pflichtpraktikum

Würth Hochenburger – mehr als nur ein Arbeitsplatz Mit über 40 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz sind wir eine große Familie. Was uns stark macht, ist unser Teamgeist – und Menschen wie du, die täglich dafür sorgen, dass alles rundläuft. Deine Aufgabe als Vertriebsmitarbeiter*in Außendienst Trockenbau (w/m/d): <ul> <li>Du verantwortest den Verkaufserfolg in deinem Gebiet</li> <li>Du berätst unsere Kund*innen aktiv zu unserem Trockenbausortiment</li> <li>Du erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust nachhaltige Beziehungen auf</li> <li>Du analysierst dein Marktumfeld und entwickelst daraus gezielte Maßnahmen</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Innendienst zusammen und bringst dein Know-how ein – von der Kalkulation bis zur Reklamation</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Trockenbau</li> <li>Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und Verlässlichkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Mitarbeiter* innenrabatt Weiterbildung Firmenrad Firmenparkplatz FirmenwagenEintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter*in Außendienst Trockenbau (w/m/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein Einsatzbereich Als Lager- und Transportplaner:in sorgst du für die lückenlose Warenversorgung sowie Planung und Steuerung deswirtschaftlichen Einsatzes der Personal- und Equipmentressourcen im BereichLife Cycle Management/Komponenten- und Materialplanung. In dieser Positionzählen organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und Lösungsorientierung zu deinen Stärken. Dein Job <ul> <li>Du planst Bedarfe von Transporten und Lagerkapazitäten, entwickelst Lager- und Versorgungskonzepte im In- und Ausland und führst Beratungsgespräche mit den beteiligten Bereichen durch. </li> <li>Bei Auslandsstandorten veranlasst du die Lagerinventur, überwachst diese im Inland und koordinierst Lösungsmöglichkeiten. </li> <li>Kalkulationen, regelmäßiges Überwachen der Logistikanforderungen und die Definition von Lagermöglichkeiten zählen zu deinen Tätigkeiten; dadurch schaffst du Synergieeffekte. </li> <li>Bei Verpackungs- und Verladungstechnologien übernimmst du beratende Funktion und bereitest die Entscheidungsgrundlage dazu vor. </li> <li>Du unterstützt die regionalen Lager-Koordinator:innen bei der Umsetzung von LEAN-Maßnahmen &amp; Innovationen. </li> <li>Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und steuerst kontinuierliche Verbesserungsprozesse. </li> <li>Kennzahlen und Messsysteme entwickelst du laufend weiter.</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technische/kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw. Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen und eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mitbringst. </li> <li>Du zeigst Eigeninitiative, überzeugst durch ein professionelles Auftreten und hast Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Zielgruppen. </li> <li>Du verfügst über gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (Ostsprachen ebenso von Vorteil). </li> <li>Du zeigst umfassende Reisebereitschaft und stehst flexiblen Arbeitszeiten offen gegenüber.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Sen. Spez. Materialbedarfsplanung“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 Brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten. </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li> </ul> Unser Team steht Dir gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Lager- und Transportplaner:in

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Be- und Entladen von Schalung und Rüstung</li> <li>Lagerhaltung von Schalung und Rüstung</li> <li>Einhalten der Lagerplatzordnung und der Sauberkeit am Lagerplatz</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf oder Baunebenberuf</li> <li>Staplerschein</li> <li>Teamfähig, flexibel und belastbar</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>IT-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen, leistungsstarken Konzern. Gemeinsam mit einem qualifizierten und kollegialen Team betreust du unseren Lagerplatz für Schalung und Rüstung. Außerdem hast du die Möglichkeit, an vielfältigen Schulungen teilzunehmen und dich so stetig weiterzuentwickeln. Neben Arbeitszeiten nach dem „Kurz-Lang-Kalender“ und attraktiven Rabatten für Mitarbeitende bieten wir Mietwäsche, die von uns zur Verfügung gestellt und gereinigt wird. Für diese Position ist ein Bruttolohn ab 18,42 EUR pro Stunde mit klarer Bereitschaft zu einer attraktiven Überzahlung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Profitiere von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von morgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>kurze/lange Woche</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Lagerplatzmitarbeiter:in für Schalung und Rüstung

Weltweit arbeiten bei Balluff rund 3500 Mitarbeiter täglich an hochwertigen Sensor-, Identifi kations- und Bildverarbeitungslösungen inklusive Netzwerktechnik und Software für alle Anforderungen der Automation. Sie sind unsere Zukunftsgestalter. Deswegen bieten wir ihnen als global aufgestelltes Familienunternehmen immer die besten Perspektiven. Arbeiten Sie mit am Erfolg unserer Kunden und lassen Sie uns gemeinsam Innovationen voranbringen: Wir suchen leidenschaftliche und ergebnisorientierte Teamplayer als SALES SUPPORT &amp; VERTRIEBSINNENDIENST INTERNATONAL M/W/D ab sofort, in Tribuswinkel im Balluff-Büro und hybrides Arbeiten vom Homeoffice aus. <ul> <li>Abwicklung von Kundenanfragen und Aufträgen, Eingabe in SAP</li> <li>Pflege und Verwaltung von Systemdaten, Aktivitäten und Opportunities in SAP, CRM</li> <li>Unterstützung der Kunden im gesamten Prozess Order to Cash und laufende administrative Betreuung</li> <li>Koordination und Überwachung von Vertriebs- und Kundenprozessen sowie Unterstützung der lokalen Sales Support Teams in europäischen Tochtergesellschaften</li> <li>Mitwirkung bei Kampagnen, Datenaufbereitungen und Monitoring-Aktivitäten</li> <li>Prozessanalyse, Aufzeigen von Optimierungspotenzialen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Abläufe</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer bzw. geänderter Prozesse in europäischen Tochtergesellschaften</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und Qualitätsstandards</li> <li>Verwaltung der Stammdatenintegrität und Sicherstellung aktueller Produkt- und Preisinformationen in allen Systemen</li> <li>Unterstützung funktionsübergreifender Projekte mit den Bereichen Marketing, Finanzen und Logistik zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Funktion als zentraler Ansprechpartner für eskalierte kunden- oder systembezogene Probleme</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst technischer Produkte</li> <li>Kenntnisse in SAP/SD, CRM/C4C oder einem gängigen ERP-System</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>hohe Kunden- und Teamorientierung, ausgeprägte internationale Kommunikationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren und unter Druck in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft, neue Prozesse, Systeme und Technologien zu erlernen und sich daran anzupassen</li> <li>Erfahrung in einem multikulturellen oder internationalen Geschäftsumfeld</li> <li>hohe Selbstmotivation und proaktiver Umgang mit Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>individuelle Einarbeitung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven</li> <li>modernes Arbeitsumfeld</li> <li>flache Hierarchie und Open-Door-Politik</li> <li>firmenmäßige Benefits (z. B. Firmenrad, SODEXO Karte, Lebensversicherung)</li> <li>ein motiviertes Team, Teamspirit, Teamevents</li> <li>Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit und</li> <li>zum beruflichen Aufstieg innerhalb der Gruppe</li> <li>Zugang zu fortschrittlichen digitalen Tools und Systemen für effizientes Arbeiten</li> <li>regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung</li> </ul> Brutto-Monatsgehalt € 3.200,– auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) inkl. Überstundenpauschale, Überzahlung bei besonderer Eignung gerne möglich JBTC1_AT

Sales Support Specialist / Vertriebsinnendienst International (m/w/d)

<h1>(Junior) HR Generalist (w/m/d)</h1> DIMOCO Payments GmbH, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. <h3>Deine Mission</h3> In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. Klingt aufregend? Dann lies weiter! <h3>Was Du machen wirst</h3> <ul> <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li> <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li> <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten - von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li> <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> <li>Idealerweise liegt bereits Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung vor</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an der FinTech-Branche </li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office - speziell Excel und Outlook</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>DIMOCO's Versprechen</h3> <ul> <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li> <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li> <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Dienstort im 6. Wiener Gemeindebezirk und/oder am Campus 21 (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li> <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Bist Du bereit für die nächste Challenge? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 107.922 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107922&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a> JBTC1_AT

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

<h1>Jobangebote</h1> <h2> Projektcontroller/in Förderungen &amp; Förderprogramme (all genders) </h2> <h4>in Wissenschaft und Forschung, St. Pölten vorerst Karenzvertretung 30 h Home-Office-Komponente </h4> Unser Auftraggeber ist das führende Unternehmen im Bereich Förderungen und Förderprogramme in Wissenschaft und Forschung in Niederösterreich. Objektive, transparente und serviceorientierte Leistungen mit einem Gesamtfördervolumen von rund 70 Millionen Euro jährlich sind der Garant für Innovation und Fortschritt in Niederösterreich. Im Controlling von Förderungen und der korrekten Abwicklung von Förderprogrammen zeichnen Sie für das Monitoring der wissenschaftlichen Projekte verantwortlich. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Überwachung und aktive Prüfung der Verwendung der Fördermittel und -programme</li> <li>Monitoring der einzelnen Projekte und Abrechnungen</li> <li>Beratung und Betreuung von Fördernehmer/innen</li> <li>Administration der Förderabwicklung</li> </ul> <h5>Ihre Qualifikation</h5> <ul> <li>Matura oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Förderprogrammen und Förderungen im Allgemeinen ist von Vorteil</li> <li>Schnelle Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Freude am Arbeiten mit Zahlen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und auch Humor</li> <li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel</li> </ul> <h5>Was wir bieten</h5> <ul> <li>Spannende und herausfordernde Position mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li> <li>Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit (Gleitzeitregelung – kein all-in-Vertrag)</li> <li>Modernes, zentral gelegenes Büro in St. Pölten mit sehr guter öffentlicher Anbindung – aber auch Garagenplatz</li> <li>Dynamisches, kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 34.000,- für 30 Wochenstunden mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Berufserfahrung</li> <li>Option auf längerfristige Beschäftigung</li> </ul> Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die Chance nutzen möchten, im Förderbereich von Wissenschaft und Forschung tätig zu werden, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@stummer-partner.at" target="_blank">bewerbung@stummer-partner.at</a> z.Hd. Mag. Thomas Stummer, der sich auf ein vertrauliches Erstgespräch mit Ihnen freut. Ref.Nr. 251463-1 JBTC1_AT

Projektcontroller/in Förderungen & Förderprogramme (all genders)

Bei bazuba haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Badsanierung neu zu erfinden. Als Marketing Manager betreust du unsere Paid-Ads Kanäle und optimierst unseren digitalen Auftritt, um unsere Position weiter auszubauen. Du brennst für digitale Werbung, denkst datengetrieben und willst spürbare Ergebnisse erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Ads Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, ggf. LinkedIn, YouTube etc.)</li> <li>Laufende Analyse und Reporting von Kampagnen-Performance zur Ableitung von Optimierungspotenzialen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Design, Content und Geschäftsführung</li> <li>Budgetverantwortung für deine Kanäle und Kampagnen</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Google &amp; Meta Ads mit</li> <li>Du verfügst über fundiertes Wissen über Tracking, KPIs, Zielgruppenansprache und Funnel-Strategien und verstehst es, dieses gewinnbringend einzusetzen</li> <li>Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Werbewirkung</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Nice to have: Erfahrung mit Landingpages, A/B-Testing oder E-Commerce</li> </ul> <ul> <li>Du bekommst ein Gehalt AB € 2.500 Brutto / Monat auf Vollzeitbasis (je nach Qualifikation)</li> <li>Es gibt täglich frisches Obst und Nüsse zur freien Entnahme</li> <li>Teilzeitstelle mit 20–25 Stunden pro Woche (nach Vereinbarung)</li> <li>Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li> <li>Dich erwartet ein großartiges Arbeitsklima, firmeninterne Veranstaltungen und eine offene Unternehmenskultur</li> </ul> JBTC1_AT

13 Grafik / Design / Kunst Jobs in 2500 Baden, Österreich