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Vollzeit    (Junior) Legal Counsel Digital Law    Elsbethen, Österreich    Apply now    Join our Legal Team as an In-house Legal Counsel and support Red Bull's business units in the fast-evolving areas of Legal Tech and Digital Law.    In this dynamic role, you'll work alongside a team of legal experts, contributing to the development and rollout of both existing and new technology-driven and digital business models.    RESPONSIBILITIES    Areas that play to your strengths    All the responsibilities we'll trust you with:    LEGAL CENTER OF EXPERTISE    You'll be part of one of Red Bull's Legal Centers of Expertise focused on Media, Marketing, and IT. Your role will center around becoming a trusted expert on legal matters relating to IT, Artificial Intelligence, and Gaming &amp; Esports. You'll dive into a wide range of innovative projects involving digitization and emerging technologies, maintaining in-depth insight and delivering expert legal support.    You'll also be expected to take ownership of initiatives, collaborating closely with business and support teams to co-create and drive governance and legal frameworks, enabling the responsible adoption of technologies, including AI--always aligned with internal standards and business priorities.    LEGAL BUSINESS PARTNER    As a Legal Business Partner, you'll provide hands-on legal and project support for initiatives across our diverse business landscape. You'll proactively monitor, analyze, and communicate regulatory developments, translating them into practical advice that safeguards the business and fosters innovation.    Additionally, you'll lead and/or support the drafting, review, and negotiation of technology and media-related agreements, including but not limited to SaaS Agreements, App Development Agreements, Sponsorship Agreements, Event Organizer Agreements, and Production Services Agreements, etc.    PROJECT MANAGEMENT    In addition to providing legal guidance, you'll be responsible for managing specific projects related to emerging technologies and AI governance, coordinating cross-functional efforts to ensure product and project development aligns with applicable digital laws.    You'll also plan, track, and drive the delivery of key documentation projects, ensuring adherence to evolving legal standards in digitization and emerging technologies.    TEMPLATES AND PROCESSES    You'll be responsible for drafting governance documentation, such as policies and guidelines, and for implementing legal processes and workflows that support business and operational needs, particularly in the context of new technologies and AI governance.    Experience    Your areas of knowledge and expertise    That matter most for this role:    * Min. 2 years relevant working legal experience, gained at a big consulting firm, law firm, and/or in-house  * Profound knowledge in civil law and a keen sense for legal contexts  * Interest and ability to analyze new technologies and innovative products from a legal perspective  * Strong problem-solving skills and legal judgment, with the ability to work efficiently and effectively toward solutions.  * Highly adaptable and service-oriented attitude, with the ability to handle pressure and provide thoughtful recommendations.  * A can-do attitude - proactive, autonomous, resilient, adaptable, eager to continually learn and develop professionally - with a team-first mindset.  * Structured and organized personality, able to maintain attention to detail and effectively manage priorities.  * Travel: 0-10 %    JOIN THE TEAM    Got what it takes?    In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.    Apply now    Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

(Junior) Legal Counsel Digital Law (m/w/d)

IT:U is Austria's first public interdisciplinary university dedicated to digital transformation for the benefit of our society, economy, and environment. To further develop the digital library structures, we are looking for support in electronic resource management. <ul> <li>Licensing and procurement of electronic (literature) resources, including budget monitoring, contract negotiations, and representation of IT:U Library in the "Kooperation E-Medien Österreich" (KEMÖ)</li> <li>Supplier and publisher management, evaluation of offers, contract negotiations, and management of open-access licenses</li> <li>Indexing and managing electronic resources, metadata management, inventory tracking</li> <li>Second-level support for library users and related general administrative tasks (e.g., card management, fee accounting, statistics)</li> <li>Teaching information literacy in collaboration with the IT:U Writing Center</li> </ul> <ul> <li>Completed academic education </li> <li>Experience in licensing electronic resources or completed training as a librarian </li> <li>Strong communication, cooperation, and organizational skills </li> <li>Excellent IT skills and experience with library software (ALMA) </li> <li>Very good German and English skills</li> </ul> <ul> <li>Varied and independent work in an innovative educational and research institution with an international focus </li> <li>Unique opportunity to help build a new university </li> <li>"Du" culture and social activities that promote a positive work culture </li> <li>Flexible working hours through a flexitime model and the possibility of home office </li> <li>Attractive campus with good transport connections (free Climate ticket Austria)</li> <li>Competitive salary starting at € 2.800 gross per month with the possibility of overpayment depending on qualifications and experience </li> </ul> JBTC1_AT

Librarian for Digital University Library (m/f/d)

Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 05:00 Uhr </li> </ul> <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4870 Vöcklamarkt (25 Wst.)

Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmergeist unserer Mitarbeiter haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist - eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie. Key Account Operations – Red Bull Co-Packing Wir suchen dich für den Standort Rankweil <ul> <li>Du unterstützt unsere Head of Group Co-Packing Red Bull bei der Koordination und Organisation der strategischen sowie operativen Zusammenarbeit mit dem größten Kunden des Unternehmens Red Bull auf Gruppenebene in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern im Unternehmen</li> <li>Zu deinem Arbeitsalltag gehören die operative Abwicklung der täglichen Co-Packing Aktivitäten und die Überwachung und Unterstützung der Sub-Co-Packer</li> <li>Du koordinierst diverse Abteilungen von Red Bull (Produktionsplanung, Logistik)</li> <li>Du bist verantwortlich für die professionelle und zeitnahe Bearbeitung operativer Themen, die von Red Bull angefragt werden und erledigst alle zusammenhängende administrativen Tätigkeiten</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Analyse operativer Kennzahlen zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten im Co-Packing-Prozess verantwortlich</li> <li>Die Berichtserstellung von Produktions- &amp; Verkaufszahlen von Red Bull gehören zu deinem Arbeitsalltag</li> <li>Du bist stellvertretender Hauptansprechpartner für Red Bull in allen Co-Packing bezogenen Angelegenheiten</li> <li>Du bist stellvertretende Leitung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit Red Bull</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li> <li>Du hast ein Organisations- und Koordinationsgeschick, strategisches Denken und starke analytische Fähigkeiten zur Überwachung finanzieller Aspekte sowie operativer Effizienz</li> <li>Deine Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Leitung diverser Teams und Förderung der Zusammenarbeit</li> <li>Deine Fähigkeit zur Leitung komplexer Projekte an mehreren Standorten und auf verschiedenen Organisationsebenen zeichnet dich aus</li> <li>Sprachen: Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Wir sehen dein Talent und fördern deine Weiterentwicklung mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot unserer RAUCH Academy</li> <li>Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur</li> <li>Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent</li> <li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen sowie die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie</li> <li>RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Key Account Operator - Red Bull Co-Packing (m/w/d)

Auerspergstraße 61 5020 Salzburg <a href="https://www.auersperg.at" target="_blank">www.auersperg.at</a> Anstellungsart: Vollzeit WAS DICH BEI UNS ERWARTET Mix &amp; Serve: Kreative Zubereitung und stilvoller Service unserer Cocktail- und Getränkekreationen sowie unserer Speisekarte und Barsnacks Control &amp; Response: Verantwortung für Kassa, Tagesabschluss und Getränkestände – präzise und zuverlässig Create &amp; Grow: Möglichkeit zur stellvertretenden Barleitung – je nach Qualifikation und Motivation WAS DU MITBRINGST <ul> <li>Ausbildung in der Gastronomie: Abgeschlossene Lehre oder Höhere Lehranstalt für Tourismus (HLF) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Teamfähigkeit: Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil (z.B. Französisch, Spanisch)</li> <li>Multikulturelle Offenheit: Freude daran, in einem vielfältigen und internationalen Umfeld zu arbeiten</li> <li>Kreativität &amp; Flexibilität: Kreativität bei der Gestaltung von Getränken und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen im Betrieb</li> <li>Belastbarkeit &amp; Stressresistenz: Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und die Servicequalität aufrechtzuerhalten</li> </ul> Sie sollten Freude am Umgang mit dem Gast haben. Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil. Weiters sollten Sie über gute Deutsch – und Englischkenntnisse und über ein gepflegtes Äußeres verfügen. Teamfähigkeit, Flexibilität, höfliche Umgangsformen und eine saubere Arbeitsweise zeichnen sie aus. WAS WIR BIETEN <ul> <li>Fairness &amp; Wertschätzung: Sehr gute Bezahlung, Monetäre Mitarbeiterbeteiligung bei erfolgreichen Geschäftsjahren</li> <li>Urbanes &amp; modernes Umfeld: Arbeite in einem trendigen, dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Unternehmensführung: Gestalte deine Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Betrieb</li> <li>Sinnstiftendes Arbeiten: Werde Teil eines gemeinwohlorientierten Unternehmens (<a href="https://www.gwoe.at" target="_blank">www.gwoe.at</a>)</li> <li>Teamspirit: Erlebe ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Wachstum &amp; Entwicklung: Nutze vielfältige Weiterbildungsangebote, Workshops, Trainings und Coachings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> JBTC1_AT

Bar- & Restaurant Supervisor (m/w/d)

Krafft Basel Hotel und Restaurant mit Terrasse Das Hotel Krafft an der pittoresken Kleinbasler Rheinpromenade gelegen. Unsere Hotelgäste blicken einerseits in die geschichtsträchtige Rheingasse und andererseits auf das Rheinufer und die Grossbasler Altstadt. Wo einst Hermann Hesse das Leben in vollen Zügen genossen hat, prägen wir heute die Genusskultur in Basel. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Ausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung an der Réception, im besten Fall hast du sogar schon Erfahrung mit dem PMS Mews</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Du bist Gastgeber:in mit Herz und hast eine Leidenschaft für die Hotellerie, das zeigt sich auch in stressigen Situationen</li> <li>Du übernimmst aktiv Verantwortung und agierst als Vorbild</li> <li>Du bist gut organisiert und triffst gerne Entscheidungen</li> <li>Du hast Geduld und begleitest Lernende und Praktikant:innen mit Freude</li> <li>Du kommunizierst authentisch auf Deutsch, Englisch und vielleicht Französisch</li> </ul> <ul> <li>Du führst deine eigene Schicht an unserem Hotelempfang und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit den anderen Abteilungen</li> <li>Wenn die Teamleitung ausser Haus ist, übernimmst du das Ruder, motivierst &amp; führst dein Team</li> <li>Du trägst die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und unterstützt deine Teamleitung &amp; dein Team bei allem, was sie brauchen</li> <li>Die «Guest Journey» ist dir wichtig und du schaust, dass alle Schnittstellen funktionieren</li> <li>Du gibst dein Wissen aktiv ans Team weiter und gibst regelmässig Feedback</li> <li>Sei es beim Check in, Check out oder bei all dem dazwischen, was dem Gast einen wunderbaren Aufenthalt ermöglicht; du sorgst für einen hervorragenden ersten, mittleren und letzten Eindruck</li> </ul> <ul> <li>Einen spannenden Arbeitsplatz im über 150-jährigen Hotel Krafft, dem ältesten Betrieb der Krafft Gruppe</li> <li>Die Verschmelzung von Tradition und Innovation - das Beste von beidem in einem Haus</li> <li>Ein interner Führungscampus, bei dem du lernst was es bedeutet ein:e Leader:in zu sein</li> <li>Ein Netzwerk von Führungskräften die so vielseitig sind wie unsere Betriebe</li> <li>Raum für eigene Ideen und Vertrauen in deren Umsetzung; Deine Stimme wird gehört und du kannst was bewirken</li> </ul> JBTC1_AT

Stv. Teamleitung Réception (m/w/d) 100%

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werde jetzt Teil davon! Arabella Jagdhof Resort am Fuschlee sucht Dich ab sofort als <h3>Front Office Supervisor (m/w/d)</h3> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigenständige Leitung einer Schicht am Empfang</li> <li>Die herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste sowie die Übernahme von Guest Relation Tätigkeiten</li> <li>Check-In und Check-Out mit Hilfe des hotelinternen Systems "OPERA"</li> <li>Das professionelle Beschwerdemanagement sowie die laufende Bearbeitung der Gästekorrespondenz</li> <li>Kontrolle der Tagesumsatzberichte und der Kassenführung</li> <li>Reservierungsannahme in Abwesenheit der Reservierungsabteilung</li> <li>Durchführung der Gästeabrechnung sowie die Kontrolle der Anreisen, Zimmerraten und Rechnungen</li> <li>Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen und Auszubildenden im Empfangsbereich </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, an einer Hotelfachschule oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Empfangsbereich</li> <li>Kentnisse mit dem hotelinternen System "OPERA" sind von Vorteil</li> <li>Du bist leidenschaftlicher Gastgeber und hast hervorragende Umgangsformen sowie ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist engagiert in Deinem Handeln und hast eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen vorteilhaft</li> <li>Deine Persönlichkeit ist authentisch herzlich, verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kreieren von Erlebnissen für unsere Gäste bereitet Dir Freude </li> </ul> <ul> <li>Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht</li> <li>Drei mal täglich kostenfreie Verpflegung (auch an freien Tagen)</li> <li>Kostenfreie Deutschkurse für nicht muttersprachige Mitarbeiter</li> <li>Wir arbeiten mit digitaler, minutengenauer Arbeitszeiterfassung (etwaige Überstunden werden regelmäßig abgegolten)</li> <li>Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- &amp; Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben</li> <li>Du erhälst eine Mitarbeiterrabatte in unseren F&amp;B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei</li> <li>Wir unterstützen Dich finanziell bei Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li> <li>Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig</li> <li>Raum für Kreativität und neue Ideen</li> <li>Gesundheitsförderungsprogramm (Betriebsarzt, etc.)</li> <li>Kostenfreie Nutzung des gesamten Spa-Bereichs</li> </ul> <h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </h3> Das Gehalt beträgt 2.700,00€ brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.700 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Front Office Supervisor (m/w/d)

Scrum Master (m/w/x)    Ort  Linz    Volumen  Vollzeit    Start   18.04.2025DS AUTOMOTION ist ein weltweit führendes Unternehmen in der mobilen Robotik für innerbetriebliche Logistik- und Montageanwendungen. Mit über 40 Jahren Erfahrung entwickelt das Unternehmen eigene mobile Roboter und Flottenmanagementsysteme, die in den innovativen AGV und AMR Lösungen der DS AUTOMOTION zum Einsatz kommen. Die Kernkompetenzen des Unternehmens werden mit Fokus auf ausgeklügelter Mechatronik und hochmodernen Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickelt. Mit Hauptsitz in Linz und Niederlassungen in Deutschland, Frankreich und den USA beschäftigt das Unternehmen über 260 Mitarbeiter*innen und gehört zur SSI Schäfer Gruppe.  Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Scrum Master für unsere Leittechnik-Basissoftwareentwicklung.    Jetzt bewerben    Der Job    Unsere Welt ist im Wandel und unser Team lebt im kreativen Chaos - bist du bereit, Strukturen zu schaffen und das Team neu auszurichten? Diese Rolle ist keine klassiche Scrum Master Rolle.    Deine Aufgaben:    * Koordination von drei Entwicklungsteams innerhalb der Basissoftwareentwicklung  * Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Software-Teams  * Unterstützung der Product Owner bei der Priorisierung und Planung von Aufgaben  * Entwicklung und Überwachung von Prozessen, die unsere Teams effizienter machen und das volle Potential ausschöpfen  * Leitung von Scrum-Meetings wie Daily Stand-Ups, Sprint Planning und Retrospektiven  * Koordination und Weiterleitung sich ändernder Anforderungen und Zeitpläne an die Entwicklungsteams  * Unterstützung der Teams bei der Selbstorganisation und Beseitigung von Hindernissen  * Schaffung eines kollaborativen und produktiven Umfelds  * Förderung einer agilen Arbeitsweise und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Teams    Dein Profil    * Erfahrung in Softwareentwicklung und Verständnis für die dabei notwendigen Prozesse. Ein Studium in Softwareengineering oder Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil.  * Verständnis für agile Methoden und deren Anpassung an spezifische Team- und Projektanforderungen  * Ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation  * Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und Strukturen zu schaffen, Prozesse zu entwickeln und zu überwachen, um die Effizienz der Teams zu steigern.  * Kenntnisse über intralogistische Prozesse sind von Vorteil, aber nicht notwendig  * Unseren Code schreiben wir auf Englisch, im Team sprechen wir viel auf Deutsch. Du beherrscht beide Sprachen.    Was dich erwartet    * Wir arbeiten an einem innovativen und coolen Produkt in einer außergewöhnlichen Domäne  * Wir haben offene Strukturen, ein offenes Arbeitsklima und ein positives Arbeitsumfeld  * Wir unterstützen uns gegenseitig  * Wir fördern proaktives und kreatives Engagement  * Wir leben eine umfangreiche Coachingkultur  * Wir bieten die Stabilität eines erfolgreichen Industrieunternehmens    Deine Benefits    * Fortbildungsmöglichkeiten  * Paten/Patinnen-Programm  * Essenszuschuss  * Sportliche Aktivitäten  * Firmen-Events  * International tätiges Unternehmen  * E-Scooter  * Firmenradl  * Firmenparkplatz  * Öffentliche Erreichbarkeit  * Keine All-In-Verträge  * Home Office  * Betriebliche Altersvorsorge    Dein Gehalt    Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 4.000,00    Es besteht jedoch abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überbezahlung.    Karriere mit Zukunft    Möchtest du die Zukunft der DS AUTOMOTION GmbH aktiv mitgestalten und dich unabhängig von internen Hierarchien einbringen? Spornen dich Gestaltungsfreiräume zur technologischen und organisatorischen Weiterentwicklung an? Wenn ja, dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!    Dein Kontakt    Ina Knaub+43 664 88 958 767

Scrum Master (m/w/x) (m/w/d)

Junior HR-Generalist w/m/d    Art der Anstellung    Teilzeit    gewünschter Skill-Level    Junior    Entlohnung    KV chem. Industrie    Bei Ramsauer entwickeln wir nicht nur erstklassige Dicht- und Klebstoffe - wir schaffen Verbindungen, die halten. Hier trifft Innovation auf Tradition, und jeder Handgriff zählt. Wenn du Teil eines Teams sein willst, das Verlässlichkeit großschreibt und Qualität lebt, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft mit uns!    Dein Job bei Ramsauer    * Unterstützung bei allen Prozessen entlang des Employee Life Cycles  * Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen Zeiterfassungssystems und dessen spätere Betreuung  * Verwaltung von Personaldaten und Erstellung von diversen HR-Dokumenten  * Mitverantwortung im Recruiting-Prozess  * Unterstützung bei der Vorbereitung der Personalverrechnung  * Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen  * Mitarbeit in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding sowie bei diversen Projekten  * zweite Ansprechperson im Unternehmen zu HR-Themen    Dein ideales Wissen    * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  * erste Berufserfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil  * Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung wünschenswert  * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  * hohe Affinität für das Texten und die IT  * ausgeprägte soziale Kompetenz und Diskretion  * Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen  * selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise    Es besteht die Möglichkeit, die genaue Wochenstundenanzahl sowie die Lage der Arbeitszeit gemeinsam zu definieren und sich in diversen HR-Themen weiterzuentwickeln.    Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns. Bewirb dich jetzt!    SmartBewerben:smart bewerbenPer WhatsApp:+43 (0)664 22 11 444    Ramsauer GmbH &amp; Co KGAlte Bundesstraße 147, 5350 StroblÖsterreich

Junior HR-Generalist w/m/d (m/w/d)

Vollzeit    Content Management Specialist    Elsbethen, Österreich    Bewerben    Möchtest du als Content Marketing Specialist für alle Inhalte auf redbullshop.com mit starkem Fokus auf Product-related Content für 20+ unterschiedliche Red Bull Projekte und Events wie Oracle Red Bull Racing, RB Leipzig, etc. verantwortlich sein?    Dann bewirb Dich jetzt!    DIE ROLLE    Persönliche Stärken einsetzen    Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:    Produktfotografie &amp; Mustermanagement    Die Rolle umfasst die Koordination und Verwaltung von Produktmustern in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Licensing-Team. Du bereitest Produktshootings vor, organisierst sie und finalisierst die Bilder zusammen mit dem Produktmanagement und/oder Agenturen. Zudem lädst du regelmäßig die Produktbilder in den Red Bull Shop hoch, überprüfst sie, pflegst Listen und archivierst die Bilder strukturiert.    Produkt Text Management    Des Weiteren übernimmst du die Koordination, Organisation und Verwaltung aller Produktinformationen für 20+ Red Bull Projekte in enger Abstimmung mit einem bestehenden Freelancer Netzwerk in mehreren Sprachen.Auch die teilweise selbständige Erstellung von Produkttexten sowie die laufende Qualitätskontrolle aller Produktdetails auf der Red Bull Shop E-commerce Plattform liegen in deinem Verantwortungsbereich.    Project Management    Du sorgst dafür, dass alle produktbezogenen Themen effizient und kompetent bearbeitet werden und überwachst kontinuierlich die Datenqualität. In enger Zusammenarbeit mit dem Red Bull IT-Department optimierst du bestehende Prozesse mithilfe innovativer Systeme wie Bynder, Cloudinary und SAP Commerce. Du stehst in regelmäßigem Austausch mit internen Teams aus Produktmanagement, Marketing, Licensing und E-Commerce und hältst so den Puls der neuesten Entwicklungen. Außerdem koordinierst du die Kommunikation mit externen Agenturen, Freelancern und Lieferanten    EXPERTISE    Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen    Für die Rolle relevant    * BA/MA in Neuen Medien oder vergleichbare Ausbildung im Content Management  * Mind. 2 Jahre Content Management-Erfahrung  * Fundierte Expertise in digitalen Medien  * Bildbearbeitung (Photoshop), MS Office, CMS, SAP, HTML-Grundkenntnisse und SEO-Kenntnisse wünschenswert  * Textsicherheit und sichere Rechtschreibung in Deutsch und Englisch  * Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil  * Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative  * Organisationstalent und proaktive Arbeitsweise  * Professioneller Umgang mit Partnern und Dienstleistern  * Kreatives Urteilsvermögen im Marketing  * Hohe Affinität zu E-Commerce-Technologien  * Motivierter Teamplayer mit Stressresistenz  * Reisebereitschaft: 0 %    JETZT BEWERBEN    Lust auf eine Herausforderung?    Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.    Bewerben    Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.195,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

109 Grafik / Design / Kunst Jobs in Österreich