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Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 05:10 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 5322 Hof bei Salzburg (20 Wst.)

WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Die PLETZER Gruppe ist eine ständig wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol. Unsere MitarbeiterInnen arbeiten in den Sparten Tourismus, Industrie und Immobilien. Warum die PLETZER Resorts? Bei uns findest du viele sinnstiftende Aufgaben in familiärer Umgebung. Unsere Konstante ist Veränderung. Fünf Resorts, eine Move &amp; Relax Philosophie - Nachhaltiges Wohlbefinden beginnt bei einem ausgewogenen Lebensstil. Bewegung. Erholung. Genuss. <ul> <li>Du fungierst als strategisches Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Resorts sowie Revenue- und Marketingabteilung und bringst deine Persönlichkeit und Erfahrung gezielt ein</li> <li>In dieser zentralen Rolle bist du der motivierende Initiator und unterstützt die Geschäftsführung und Direktoren bei der Entwicklung, Optimierung und Positionierung der Resorts und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Steigerung von Umsatz und Nächtigungen</li> <li>Du setzt Maßnahmen im Einklang mit den übergeordneten Marketing- und Unternehmenszielen und verantwortest die Betreuung sowie Koordination von Kampagnen im Bereich der gesundheitstouristischen Positionierung von Move &amp; Relax in allen Pletzer Resorts</li> <li>Du steuerst die Umsetzung der Vertriebspolitik, -verfahren und -ziele unter Berücksichtigung aller Segmente insbesondere im MICE &amp; Event, Gesundheitstourismus, B2B, etc.</li> <li>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, Ausstellungen, Workshops, Roadshows und Verkaufsveranstaltungen</li> <li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen insbesondere mit strategisch wichtigen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>du eine fundierte Ausbildung in der Hotellerie oder ein Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing o. Ä. abgeschlossen hast</li> <li>du mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise innerhalb der Hotellerie oder einer verwandten Branche, mitbringst und über ein starkes Vertriebsnetzwerk sowie idealerweise Zugang zur Gesundheitsbranche verfügst</li> <li>du eine ausgeprägte Affinität zur Hotellerie, zum Sport und zu Maßnahmen der individuellen Gesunderhaltung hast</li> <li>du über ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verfügst und durch ein souveränes, stilsicheres Auftreten überzeugst</li> <li>du mit hoher Eigenständigkeit agierst und durch deine Erfahrung eine strukturierte, zielorientierte sowie stressfreie Umsetzung sicherstellst</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>die freie Nutzung des Move &amp; Relax Bereichs (Fitness inkl. Gruppentrainings) sowie einen kostenfreien sportwissenschaftlichen Fitness- und Gesundheitscheck</li> <li>60 % auf Logis, 50 % auf Speisen und Getränke sowie auf Move &amp; Relax Leistungen in allen Pletzer Resorts</li> <li>regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote sowie Teamevents</li> <li>unsere Mitarbeiterkarte mit vielen attraktiven Vergünstigungen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine zukunftssichere Ganzjahresstelle in einer wachsenden Hotelgruppe … und vieles mehr</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Senior Sales Director (m/w/d)

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen. Rund 270 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! Für unser Team suchen wir eine/n engagierte/n HR-Generalist/in. Diese vielseitigen Position umfasst die Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles. Der Aufgabenbereich reicht von der eigenständigen Abwicklung administrativer HR-Prozesse über die Vor- und Nachbereitung der Lohnverrechnung bis hin zur Organisation von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Zusätzlich beinhaltet die Rolle die Unterstützung im Personalmarketing sowie die Mitarbeit an strategischen HR-Projekten. Diskretion, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sind dabei essenziell. ECKDATEN <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Geinberg</li> <li>Ab sofort</li> <li>Ab Brutto 2.900 Euro</li> </ul> <ul> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen</li> <li>Begleitung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle hinweg</li> <li>Eigenständige Abwicklung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Recruiting, Onboarding, etc.)</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Lohnverrechnung sowie Schnittstelle zu Buchhaltung &amp; Controlling</li> <li>Organisation und Mitwirkung an Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung im Personalmarketing (Karrieremessen, interne Initiativen, etc.)</li> <li>Mitarbeit an strategischen HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich</li> <li>Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.</li> <li>Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li> <li>Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.</li> <li>Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.</li> <li>Members &amp; Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.</li> <li>Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein Entgelt ab € 2.900,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt. Selbstverständlich bieten wir abhängig von Qualifikation und Erfahrung eine attraktive, marktkonforme Überzahlung.</li> </ul> Deine Benefits: Anwesenheits-Verpflegung Therme / Sauna / Fitness gratis Entwicklung &amp; Weiterbildung Interne &amp; externe Vergünstigungen Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2108344/1824941/cl/4a21183358f5e0005abb66dd8d90e638d6a007c9/L8141279/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbndvd2pvYi5hdC9kZS9nZWluYmVyZy1mYW1pbHkjYmVuZWZpdHMiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

HR Generalist/in

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität, das seit vielen Jahrzehnten für Kompetenz, Innovation und kontinuierliches Wachstum steht. Mit einer breiten Struktur an Standorten und Geschäftsbereichen bieten wir vielfältige berufliche Perspektiven – sei es im Fahrzeugvertrieb, im technischen Zubehör oder in der Entwicklung nachhaltiger Energielösungen. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unternehmerischem Denken, Teamgeist und der Bereitschaft, gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Sie haben ein Händchen für Zahlen, aber auch Freude daran, Menschen zu führen und Prozesse aktiv voranzubringen? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Aufgabe, in der Sie beides verbinden können – mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektive. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Abteilung und gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> <li>Sie erstellen den Konzernabschluss nach UGB</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Finanzamt, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsbereiche bei steuerrelevanten Themen</li> <li>Sie erstellen Berichte und Erklärungen für Behörden</li> <li>Sie bringen sich in spannende Projekte ein, die den Bereich Buchhaltung betreffen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting oder mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung (inkl. Bilanzbuchhalterprüfung) im Konzernumfeld</li> <li>Alternativ: fundierte Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Strategisches und betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Analytisches Gespür, kombiniert mit Ergebnis- und Umsetzungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitwirkung in spannenden Projekten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das zu Ihrem Leben passt</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- – mit der Bereitschaft zur Überzahlung, denn wir wissen: Ihre Erfahrung und Ihr Know-how sind wertvoll.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamlead Bilanzen und Steuern (m/w/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Dauer: 2 Jahre – mit dem Ziel der Übernahme Wir bieten Ihnen ein individuell zugeschnittenes Nachwuchsfachkräfte Programm, in welchem Sie in verschiedenen Teams im Finanzbereich (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Treasury, Steuern usw.) innerhalb der Plansee Group mitarbeiten. An Ihrer Seite begleitet Sie ein:e Mentor:in und bereitet Sie auf die einzelnen Abschnitte vor. <ul> <li> Unterstützung bei nationalen und internationalen Projekten</li> <li> Aktive Mitgestaltung bei Digitalisierung und Automatisierung, Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und -konzepten, etc.</li> <li> Mitarbeit und Teilnahme an internen oder externen Schulungen, Seminaren und Workshops als begleitende Maßnahmen</li> <li> Durchlaufen verschiedener Bereiche im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li> Mögliche Teilprojektübernahmen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuerrecht/Controlling, o.ä.</li> <li> Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Matura-Abschluss und mehrjährige einschlägiger Berufserfahrung</li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch; SAP-Kenntnisse (Modul FI/CO) sind von Vorteil</li> <li> Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie hohe Team- und Kommunikationskompetenzen</li> <li> Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li> Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern</li> <li> Interessante Karrierechancen innerhalb der weltweiten Plansee Group</li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit zusätzlicher Option zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li> Wir fördern interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li> <li> Option zum befristeten Auslandsaufenthalt</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) € 44.450,00 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Trainee Group Finance

Die Hubexo Austria GmbH ist mit ihren beiden Online-Portalen Ausschreibung.at und Baudatenbank.at seit 1992 fachlich kompetenter Partner der Bauwirtschaft in Österreich. Sie hat ihren Sitz in Mondsee und ist Teil der international erfolgreich tätigen Hubexo Gesellschaft. Mit mehr als 33 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von digitalen Angeboten ist Hubexo Austria professioneller Ansprechpartner für Entscheider bei Unternehmen und Konzernen der Baubranche. Die webbasierten Informationssysteme und Services zu Bauprodukten und Bauausschreibungen werden regelmäßig von einer kontinuierlich wachsenden Zahl zufriedener Geschäftskunden und Anwender genutzt. Produkthersteller oder Gewerbebetriebe profitieren von der hohen Zugriffsfrequenz durch Architekten, Ingenieure, Handwerksbetriebe, Bauunternehmen, Ausschreiber, Anbieter und Bauherren. Arbeitsumfeld Unser Sales-Team in Mondsee betreut Firmenkunden - vor allem Produkthersteller und Zulieferfirmen aus der Baubranche. Wir pflegen langjährige Beziehungen und bauen sie gezielt weiter aus. Du unterstützt auch bei der ersten Kontaktaufnahme zu neuen Interessierten. Unsere Plattform Baudatenbank.at gehört zu den bekanntesten Online-Services für Bauprofis in Österreich. Mit über 1,5 Millionen Besuchen pro Jahr und einer sehr hohen Newsletter-Öffnungsrate bieten wir eine starke digitale Bühne für unsere Kunden. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass die richtigen Produkte auf die richtigen Baustellen kommen - und du bist mittendrin. Du bist unsere erste Kontaktperson für neue und bestehende Firmenkunden. Mit deinem klaren Auftreten und deinem offenen Gesprächsstil zeigst du ihnen, wie sie unsere Angebote ideal nutzen können. Dein Tag bei uns: <ul> <li>Du rufst Firmen an, findest die richtige Ansprechperson und stellst unsere Services vor (Portal, Webinare, Newsletter) </li> </ul> <ul> <li>Du hörst gut zu, stellst Fragen und findest heraus, was gebraucht wird </li> </ul> <ul> <li>Du erklärst unser Angebot verständlich und schlägst eine passende Lösung vor </li> </ul> <ul> <li>Du trägst alles im CRM-System ein und gibst deinem Team regelmäßig Rückmeldung </li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest eng mit deiner Teamleiterin und anderen Kollegen bereichsübergreifend zusammen </li> </ul> Nach erfolgreicher Etablierung im Customer Success Management mit nachweislich gutem Vertriebserfolg, gibt es die Aufstiegsmöglichkeit zum Key Account Management. Deine Kernkompetenzen <ul> <li>Du kommunizierst klar, sympathisch und zielgerichtet - schriftlich wie mündlich in Deutsch</li> </ul> <ul> <li>Du hast Spaß am Telefonieren und bringst bereits Erfahrung im Outbound-Vertrieb oder Telefonmarketing mit </li> </ul> <ul> <li>Du überzeugst mit deinem Auftreten und kannst Gesprächspartner mit deiner Begeisterung mitreißen </li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst in Lösungen </li> </ul> <ul> <li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, Teams-Meetings und CRM-Systemen </li> </ul> <ul> <li>Du hörst aktiv zu, analysierst Bedarfe und findest individuelle, auf den Kunden abgestimmte Lösungen </li> </ul> <ul> <li>Du bringst Eigenverantwortung und Lernbereitschaft mit - genauso wie eine gesunde Portion Humor</li> </ul> Deine Zusatzqualifikationen <ul> <li>Erfahrung in der Bau-, Architektur- oder Baustoffbranche </li> </ul> <ul> <li>Erste Berührungspunkte mit SaaS-Portalen oder digitalen Medienangeboten </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich Vertrieb, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar </li> </ul> <ul> <li>Interesse an digitalen Tools und Prozessen </li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeitposition mit 38,5 Wochenstunden und einer 5-Tage Woche (Mo bis Fr) </li> <li>Eine umfassende Vermittlung von Wissen zum Thema Portalanwendung und allgemeine Einschulung </li> <li>Eine hybride Arbeitsweise im Büro oder von zu Hause aus ist nach erfolgter Einarbeitung möglich </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch regelmäßige Teambuilding Maßnahmen und Team Events </li> <li>Benefits wie betriebliche Vorsorge, Obstkorb, Kaffee und Tee sowie Stellplätze direkt vor dem Haus </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, als Teil eines motivierten Teams, in einem werteorientierten und seit mehr als 33 Jahren erfolgreichen österreichischen Unternehmen </li> </ul> Für diese Stelle gilt bei 38,5 Wochenstunden ein Monatsbruttogehalt laut IT-Kollektivvertrag von Euro 3.063,- basierend auf der Einstufung Allgemeine Tätigkeiten, Regelstufe, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Innendienst - Digitale B2B-Bauplattform

Triumph is one of the world's largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 80 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 20,000 wholesale customers and sells its products in more than 2,300 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Your Responsibilities:<ul><li>Ensure and drive regional VM execution according to central VM guidelines across stores or assigned regions to maximize store sell-out, enhance brand image &amp; strategy within the region &amp; local markets</li><li>Conduct regular store visits to identify local VM requirements, plan store zoning &amp; VM layouts, develop and conduct VM training for store teams, and refresh displays</li><li>Execute and support seasonal window displays, and set up in-store presentations to reflect current campaign launches and seasonal product pushes</li><li>Ensure optimal product assortment visibility and commercial density display in all channels in partnership with central and local retail teams to achieve and improve store profitability</li><li>Collaborate with key stakeholders in retail, marketing and buying teams to align visual displays with sales strategies and product launches</li><li>Execute VM set-up of new store openings and provide feedback to the Store Development team on new layouts and store concepts</li><li>Use VM tools (planograms, guidelines, manuals) and provide feedback to the VM leadership team for further improvements</li><li>Support VM Manager for specific VM projects and process improvements</li><li>Maintain knowledge of current trends in fashion, design and customer behavior</li></ul> Your ideal profile:<ul><li>At least 3 years of experience in visual merchandising </li><li>Bachelor's Degree</li><li>You are fluent in English and German, written and spoken</li><li>Competent in all general Microsoft programs</li><li>Inspirational, innovative, self-confident personality. Result and solution driven, ready to execute against targets</li><li>Enthusiastic, structured, priority focused and organized, self-disciplined, proactive, open minded</li><li>Mobility: must be willing to travel frequently (a Company car will be provided, driving license category B is a must)</li></ul> At Triumph we are committed to our employees, they represent the foundation for our success. This means that as a company, we are driven to offer great career opportunities in a dynamic fast-paced organization. Our HR function across the globe strives to support our employees in their development, through our Triumph Learning AcademyWe continuously strive to recruit new talent, offering them one of the textile industry's most international working environments, excellent conditions and great development opportunities in a company still owned and managed by the founding families. Our headquarters employs people from more than 30 nationalities and as a European company, we are present in many key markets in Europe, like Germany, Italy, France and growing in Eastern Europe. We are proud to have become one of the leading players in Asia very early on, in countries like Japan, China and Singapore, as well as being an employer that people aspire to work for. As a company serving women, we fundamentally believe in gender equality and diversity. Women make up more than 50% of our company's workforce. In the last years, we have had a specific and successful drive to increase the number of women in management.Triumph is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, colour, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability. If you are seeking a great opportunity to develop your career, please send us your CV in English by clicking on Apply. Salary: 50960 – 53690 EUR / YEAR JBTC1_AT

Visual Merchandising Specialist

Unser Auftraggeber ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Zentralraum Oberösterreich. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte und kompetente Persönlichkeit gesucht, die mit strategischem Weitblick und operativer Stärke zur Weiterentwicklung der Organisation beiträgt. <ul> <li>Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Durchführung fundierter Organisationsanalysen und Entwicklung zukunftsorientierter Soll-Konzepte</li> <li>Koordination, Gestaltung und Weiterentwicklung des konzernweiten Prozessmanagements</li> <li>Steuerung und Moderation von Vernetzungs-Circle und Themen-Communities</li> <li>Abstimmung und Aufbereitung von Konzern-Regelungen und Organigrammen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) in Organisationsentwicklung, Prozess-, Projekt- oder Change-Management sowie relevante Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Leitung von Projekten</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Moderation von Workshops sowie im Umgang mit modernen Organisations- und Prozessmanagement-Tools</li> <li>Ganzheitliche, selbständige und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie ausgezeichnete sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem stabilen Unternehmensumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 63.000,- (Basis MSc) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich bietet unser Auftraggeber ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. JBTC1_AT

Senior Organisationsentwickler*in

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung. Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft «Gastronomie» mit. Chef de Rang im Stundenlohn 40%-80% (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Im historischen Umfeld des Schweizerischen Landesmuseums, inmitten von Zürich, begeistert die Küche des Restaurant Spitz durch sein traditionsbewusstes Handwerk, welches durch einen modernen Ansatz stets neu interpretiert wird. Unser Betrieb umfasst ein Bistro, eine Bar, ein Restaurant mit einer sehr lebhaften Terrasse und ist eine einmalige Event Location. Wir grillieren über offenem Feuer, brauen, fermentieren und räuchern um viel Abwechslung zu garantieren. Unser Haus ist mit 14 Gault-Millau Punkten ausgezeichnet. Deine Aufgaben <ul> <li>Mise-en-Place.</li> <li>Effiziente Umsetzung der Abläufe und Vorgaben.</li> <li>Selbständige Stationsführung und Inkasso.</li> <li>Fundierte Kenntnisse unseres Angebots.</li> <li>Beachtung und Umsetzung von HACCP-Richtlinien.</li> <li>Kundenbetreuung und Beratung.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>EFZ Abschluss von Vorteil.</li> <li>Du besitzt fundiertes Wissen über alpine Naturweine.</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil.</li> <li>Sympathisch, gepflegtes Erscheinen, aufgestellt und kommunikativ.</li> <li>Wissbegierig, lernfähig und flexibel.</li> <li>Teamplayer.</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch/Englisch und Umgangsformen.</li> <li>Wohnsitz in der Schweiz</li> </ul> Deine Benefits auf einem Blick <ul> <li>Du arbeitest direkt am Hauptbahnhof, in atemberaubenden Räumlichkeiten.</li> <li>Wir leben eine offene Feedback-Kultur und einen kollegialen Umgang über alle Funktionen.</li> <li>Sonntage und Feiertage haben wir geschlossen.</li> <li>Die Möglichkeit, die eigene Kreativität einzubringen.</li> <li>Tolle Rabatte bei uns sowie in unseren Partnerbetrieben, für dich, deine Familie und Freunde.</li> <li>Deinen täglichen Einsatz wissen wir zu schätzen und bedanken uns mit einem Feierabendgetränk.</li> <li>Du bist Teil eines multikulturellen Teams</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w) 40%-80% im Stundenlohn per sofort oder nach Vereinbarung

5-Stene-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital ist Synonym für die authentische Tiroler Gastfreundschaft. Herzlichkeit und familiäre Gastlichkeit. Tradition und Innovation. Und dabei absolut individuell. Gewachsen, konstant, herzlich und echt. Auf erfrischend extravagante Weise und höchstem Niveau. Vom exklusiven Event über das haubenprämierte Kulinarikerlebnis und das Top-Spa-Angebot bis zur innovativen jCURE und dem beispiellosen jFIT Angebot. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung und Vorbereitung aller Gerichte</li> <li>Organisation des Mise en place und Verantwortungsvolle Leitung des Postens</li> <li>Hochwertige Produktion und Anrichten der entsprechenden Menübestandteile</li> <li>Umsetzung der Hygienerichtlinien nach HACCP und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit Waren sowie Kücheninventar</li> <li>Bestellung in Absprache mit unserem Küchenchef</li> <li>Unterstützung der Küchenbrigade bei allen anfallenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Positive und gewinnende Ausstrahlung</li> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil</li> <li>Belastbar, stressresistent und flexibel</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Liebe zum Detail und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>5 Tage | 5 ½ Tage | 6 Tage zur Wahl</li> <li>Teamhaus – #mitarbeiterwohnungen</li> <li>Time-out – Mitarbeiterrestaurant #vollpension</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Öffentliche Anbindung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterspa</li> <li>Vergünstigungen - #kosmetik &amp; #massagen</li> <li>Fitnessraum</li> <li>Tennis</li> <li>Friends &amp; family rates</li> <li>Karriereleiter</li> <li>Weiterbildung</li> </ul> JBTC1_AT

46 Grafik / Design / Kunst Vollzeit Jobs