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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft Metallica Stahl- und Fassadentechnik kreiert und realisiert anspruchsvolle Metall- und Glasbaukonstruktionen im Fassadenbau und konstruktiven Stahlbau. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Unterstützung bei Kalkulationen im Metall- und Fassadenbau</li> <li>Ermittlung von Mengen und Leistungsumfängen aus Plänen und Ausschreibungen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten und Subunternehmern zur Angebotseinholung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf und Projektleitung</li> <li>Schrittweises Hineinwachsen in die eigenständige Kalkulation von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, FH, Uni o.ä. in Hochbau, Maschinenbau oder vergleichbar)</li> <li>Grundkenntnisse in der Kalkulation oder großes Interesse, dich hier einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, erste CAD-/iTWO-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit Zahlenaffinität</li> <li>Teamgeist, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Perfekter Berufseinstieg mit intensiver Einarbeitung und erfahrenen Mentor:innen</li> <li>Spannende Projekte im hochwertigen Metall-, Glas- und Fassadenbau</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten Richtung eigenständige Kalkulation oder Projektleitung</li> <li>Ein kollegiales Umfeld, in dem Teamwork zählt</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 37.000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Kalkulant:in Metall- & Fassadenbau (m/w/d) – Dein Karrierestart im Projektumfeld

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Zerspanungstechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Bedienen von Bearbeitungsmaschinen: DMU 125/80, Mecof (Hochgeschwindigkeits-Fräszentrum), Weiler (Spitzendrehbank) oder Feichter (Karuselldrehmaschine)</li> <li>Lesen von Fertigungszeichnungen</li> <li>Rüsten und Bedienen einer CNC-Dreh-/Fräsmaschine</li> <li>CAM - Programmieren, Programme lesen, verstehen, korrigieren und einfahren</li> <li>Messen und Voreinstellen von Werkzeugen</li> <li>Messen von Werkstücken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, o.Ä.)</li> <li>Entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse im CNC-Programmieren</li> <li>Steuerungskenntnisse: Haidenhain, Siemens Sinumerik</li> <li>3-Schichtbereitschaft</li> <li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Zerspanungstechniker (m/w/d)

Die Hereschwerke sind einer der führenden Anbieter von elektrotechnischen Komplettlösungen für den privaten, gewerblichen und industriellen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Elektro- und Gebäudetechnik in Wien, Wildon und Krumpendorf <ul> <li>Abwicklung von Projekten der Elektro- und Gebäudetechnik (Angebotserstellung/Kalkulation, Planung, Betreuung der Baustelle, Projekt- bzw. Anlagendokumentation, Abrechnung)</li> <li>Umsetzung des Projektauftrages, Projektziele, Strategie</li> <li>Planung: Termine, Kosten, Qualität, Ressourcen, Erlöse und Zahlungen</li> <li>Projektkoordination und Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Kunden</li> <li>Risiko- sowie Nachtragsmanagement sowie der ordnungsgemäße Projektabschluss</li> <li>Technische, kaufmännische und rechtliche Vertragsanalyse</li> <li>Durchführung und Steuerung der Umsetzungsphase (Controlling)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meister, HTL, FH/Uni) sowie mehrjährige entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Projektmanagement- und Führungserfahrung gepaart mit unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> </ul> Wir bieten flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterevents, die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung, Firmen-PKW mit Möglichkeit zur Privatnutzung und vieles mehr. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatsgehalt von € 3.200,- brutto. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d) Elektro- und Gebäudetechnik

SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren. Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr. Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien, Linz, Graz oder Salzburg. <ul> <li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung nationaler SAP Logistik Projekte</li> <li>Beratung und Betreuung von langjährigen Kund*innen zu möglichen Lösungen sowie Unterstützung bei Neueinführungen</li> <li>Aufnahme, Analyse und Konzeption neuer Anforderungen und Geschäftsprozesse</li> <li>Schulung von Key User*innen und Kund*innen</li> <li>Durchführung von Workshops und Unterstützung deiner Kolleg*innen bei PreSales Aktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Du bringst wertvolles Know-how aus der SAP Beratung sowie Erfahrung in zwei Logistik-Modulen (PP, QM, SD, IH, MM, CS) mit</li> <li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und gut Englisch</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und begeisterst Andere mit deiner empathischen Persönlichkeit</li> <li>Du interessiert dich für eine stetige Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung</li> <li>Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes</li> <li>Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.</li> <li>Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden </li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events</li> </ul> Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 5.700,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Senior SAP Logistics Consultant (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Sicherstellung der Gäste-Zufriedenheit und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste</li> <li>Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Waren- und Zutatenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss in der (System-)Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.375 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Restaurantleiter:in Marktküche

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106593 Einsatzort: Graz Fachbereich: Anlagenbau &amp; Automatisierung Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- <ul> <li>Erstellung und Optimierung regelmäßiger Finanz- und Managementberichte sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung</li> <li>Analyse von Abweichungen und Erstellung fundierter Forecasts zur Steuerung der Unternehmensperformance</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Jahres- sowie Mehrjahresbudgets</li> <li>Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Controlling- und Reportingprozessen über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg</li> <li>Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit dem Finanzteam</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit und Austausch mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung transparenter und effizienter Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Controlling oder einer Kombination aus Wirtschaft, Technik bzw. Informatik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzmanagement, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Access</li> <li>Routiniertes Arbeiten mit ERP-Systemen und Datenbanken (z. B. SQL)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Freude am analytischen Arbeiten mit modernen IT-Tools</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in herausfordernden Phasen</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereplanung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Controlling Specialist (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. GWH Installationstechniker*in (m/w/d) am Standort Leoben LKH Hochsteiermark - Standort Leoben Als GWH Installationstechniker*in am LKH Hochsteiermark - Standort Leoben tragen Sie die Verantwortung über sämtliche Aufgaben der Installationstechnik mit. Diese umfassen unter anderem: <ul> <li>Durchführen von Instandhaltungsarbeiten, Wartungen sowie Reparaturen</li> <li>Technische Betreuung und Überprüfung von Geräten und Anlagen</li> <li>Instandhaltung von Leitungssystemen (Heizung, Wasser, Sanitär, …)</li> <li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder vergleichbar. Im erlernten Beruf ist eine mehrjährige Praxis erwünscht.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind bereit technischen Journaldienst zu machen und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Organisations-/Problemlösungskompetenz aus.</li> <li>Gesundheitlich besitzen Sie die Eignung für die Tätigkeit und auch für die Mitgliedschaft/Mitarbeit bei der Betriebsfeuerwehr am Standort Leoben.</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse der Standard-EDV-Werkzeuge (MS Word, MS Outlook, MS Excel).</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Kollegialität Benefit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N10 (mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Ab Leistung von Journaldiensten Ergänzungszulage in SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Zzgl. Zulagen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

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