field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres bestehenden Teams Mitdenker und Mitgestalter, Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten sowie dem nötigen Feingefühl, die auf der Suche nach einem verlässlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sind. Unser Ziel ist es, uns in einem interkulturellen Team gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam etwas zu bewegen. 115 Zimmer, eine Bar, ein Seminarraum, eine Sauna - und alles strahlt vor Sauberkeit, das ist das Ziel. Zusammen mit deinen Kollegen arbeitest du Hand in Hand und gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unserer Gäste immer Toilettenpapier und frische Handtücher haben und, dass alle Zimmer blitz und blank gereinigt werden. Zur Unterstützung unseres Housekeepingteams freuen wir uns auf dich als neue Reinigungskraft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du sorgst dafür, dass alle Zimmer, der Seminarraum, die Sauna und die Lobby von oben bis unten strahlen und greifst deinen Kollegen in allen täglichen Arbeiten unter die Arme</li> <li>Du stimmst dich mit deinen Kollegen ab, sodass ein gutes Miteinander möglich ist</li> <li>Mit Liebe zum Detail sorgst du dafür, dass unsere Möbel immer dort stehen, wo sie im besten Licht sind</li> <li>Du behältst den Überblick und verfolgst jedes Staubkorn mit Adleraugen, wenn alle Zimmer gleichzeitig sauber werden sollen</li> <li>Während unsere spät angereisten Gäste noch schlafen, reinigst du gewissenhaft unsere Zimmer</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung im Haushaltsbereich und ein Auge für Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Du kannst dich mit deinen Kollegen abstimmen und hast Freude daran unseren Gästen mit einem sauberen Zimmer einen einwandfreien Aufenthalt zu ermöglichen</li> <li>Du hast eine organisierte Ader und deine aktive Arbeitsweise sprechen für dich</li> <li>Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter</li> </ul> <ul> <li>unser Hotel liegt zentral gegenüber des Messe Kongress Graz</li> <li>unsere Gäste sind primär Geschäftsreisende, aber auch Urlauber, Kultur- und Konzertliebhaber</li> <li>unsere Hotelkette hat über 55 Hotels in Deutschland, den Niederlanden &amp; Österreich</li> <li>unsere Hotelgäste genießen ein vielfältiges Frühstücksbuffet und werden am Abend mit kleinen Snacks versorgt</li> <li>zahlreiche interne und externe Benefits (auch für Familienmitglieder)- Plaza Group, Best Western Hotels</li> <li>unser Gehalt orientiert sich am geltenden Kollektivvertrag, wobei je nach Qualifikation auch Bereitschaft zur Überzahlung besteht</li> <li>unser Housekeepingteam freut sich auf deine Unterstützung, um jeden Gast ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern</li> </ul> JBTC1_AT

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) 30 Wochenstunden

Das Projekt JOBexpress unterstützt Menschen individuell dabei, die jeweils für sie passende Arbeit zu finden. Das Schulungszentrum Fohnsdorf arbeitet im Auftrag und finanziert durch das Arbeitsmarktservice Steiermark. „Bei uns qualifizieren sich Menschen für die Wirtschaft!“ Wenn Sie sich aktiv mit Betrieben vernetzen möchten, um diese Menschen mit Wertschätzung, Engagement und Geduld bestmöglich bei der Arbeitsaufnahme zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie recherchieren in enger Abstimmung mit allen Beteiligten mögliche Arbeitsstellen mit und für die jeweils aktuellen Teilnehmenden und stellen den Kontakt zu potentiellen Praktikums- und Arbeitgeber*innen her</li> <li>Sie organisieren zielführende Veranstaltungen mit Betrieben im JOBexpress und begleiten Teilnehmende zu Jobmessen</li> <li>Sie sind bereit sich gut mit allen Stakeholdern zu vernetzen, proaktiv auf neue Betriebe zuzugehen und bestehende Kontakte zu pflegen</li> <li>Sie unterstützen Teilnehmende bei der Kontaktaufnahme zu potentiellen Arbeitgeber*innen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Firmenkontakte bzw. Vertriebserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Hohen Gestaltungsspielraum</li> <li>Gut planbare und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive und top ausgestattete Arbeitsumgebung</li> <li>Onboardingprozess mit intensiver Unterstützung</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> </ul> Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis laut BABE – KV € 3.204,94 brutto je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. JBTC1_AT

Outplacement Trainer*in (w/m/d)

Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team. DATA &amp; BI SPECIALIST (m/w/d) PRODUCTION STANDORT: Leoben Zur Unterstützung unserer Produktionsprozesse durch datenbasierte Entscheidungen suchen wir einen Data &amp; BI Specialist (m/w/d) Production, der durch die Erfassung, Visualisierung und Standardisierung von Produktionsdaten zur Effizienzsteigerung beiträgt. <ul> <li>Erfassung und Spezifizierung von Datenschnittstellen in Zusammenarbeit mit IT, Controlling und Instandhaltung.</li> <li>Erstellung von Visualisierungen (z.B. in SAC, Power BI), um die Produktivität in der Produktion nachhaltig zu steigern.</li> <li>Zusammenführung und Standardisierung von Daten aus verschiedenen Quellen, wie Maschinenschnittstellen und ERP-Systemen.</li> <li>Umsetzung von Kommunikationsstandards (z.B. OPC-UA) mit SPS-Grundkenntnissen.</li> <li>Erstellung von Schicht-, Tages- und Monatsberichten, die zentral abrufbar sind.</li> <li>Datenaufbereitung zur schnellen Problemlösung.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse und Business Intelligence, idealerweise in einem Produktionsumfeld.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Datenvisualisierung (z.B. SAC, Power BI).</li> <li>Verständnis von Produktionsprozessen und Fähigkeit zur Harmonisierung unterschiedlicher Datenquellen.</li> <li>Grundkenntnisse in SPS und Fähigkeit zur Umsetzung von Kommunikationsstandards (z.B. OPC-UA).</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit dem Rohstoff der Zukunft</li> <li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.</li> </ul> JBTC1_AT

Data & BI Specialist (m/w/d) Production

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als LKW-Disponent:in / Transportmanager:in? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Eigenverantwortliche Koordination und Verwaltung von Transportaufträgen in ganz Österreich</li> <li>Disposition des firmeneigenen Fuhrparks sowie Zusammenarbeit mit Subunternehmern</li> <li>Telefonische Betreuung und Beratung von Kunden und Lieferanten</li> <li>Effiziente Planung zur optimalen Kapazitätsauslastung</li> <li>Souveränes Krisenmanagement bei Verzögerungen oder Kundenreklamationen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann oder ähnliche kaufmännisch-technische Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Kenntnisse einer CEE-Sprache sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Humor und Motivation mit – und passen damit perfekt ins engagierte Team</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.400,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

LKW-Disponent:in / Transportmanager:in (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106211 Einsatzort: Graz Fachbereich: Anlagenbau &amp; Automatisierung Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.000 bis 3.700 <ul> <li>Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Betreuung von Prüfständen und Automatisierungslösungen</li> <li>Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen sowie grafischen Benutzeroberflächen</li> <li>Parametrierung und Konfiguration von Steuerungssystemen</li> <li>Analyse technischer Störungen und Umsetzung effizienter Fehlerbehebungen</li> <li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen über ein Ticketsystem</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Supportprozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Studium) im Bereich Elektro- /Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li> <li>Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Simatic oder Beckhoff-Systemen</li> <li>Kenntnisse mit Feldbus-Technologien wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit TIA Portal</li> <li>Vorteilhaftes Know-how in Mess-, Antriebs- und Prüfstandstechnik</li> <li>Technisches Verständnis über verschiedene Fachbereiche hinweg</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Festanstellung mit langfristiger Perspektive</li> <li>Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima</li> <li>Home-Office und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Essens- und Klimaticket-Zuschuss</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weiterbildungsangebote für den perfekten Karriere-Boost</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Sporttage</li> <li>Diverse Mittarbeiter*innen Rabatte und Öffi-Förderung</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.000 - 3.700. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

SPS - Programmierer (m/w/d)

Die Lindemann Germany GmbH konzipiert, entwickelt und produziert als global tätiger Anbieter erstklassige Premiummaschinen und Anlagen für die Schrottverarbeitung: Shredder, Scheren sowie Pressen. Diese kommen sowohl auf Schrottplätzen und in Recyclingunternehmen als auch in Unternehmen aus der Automobil- und Aluminiumindustrie oder in Stahlwerken und Gießereien zum Einsatz. Mit Standorten in mehr als zehn Ländern bieten wir zudem weltweiten Ersatzteilservice und Instandhaltungsdienstleistungen für die Schrott- und Metallaufbereitung an. Zur Verstärkung unseres Service Teams suchen wir ab sofort Service Techniker (gn) mit Wohnsitz in Österreich. In Ihrer Rolle als Service Techniker (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen des LINDEMANN Portfolios für unsere Kunden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Kroatien zuständig. Im Einzelnen geht es dabei um: <ul> <li>Die Durchführung von mechanischen und hydraulischen Reparatur- und Wartungsarbeiten vor Ort bei unseren Kunden, um einen sicheren und effektiven Betrieb unserer Maschinen zu gewährleisten</li> <li>Die Überprüfung und Dokumentation von etwaigen Funktionsabweichung der zu wartenden Maschinen</li> <li>Das Troubleshooting bei auftretenden technischen Störungen sowohl vor Ort als auch telefonisch</li> <li>Die Dokumentation von Reparaturprotokollen als Grundlage für Angebote und Aufträge</li> <li>Montage/Demontage von Maschinen und hydraulischen Systemen vor Ort</li> <li>Systematische Fehlersuche und Analyse</li> <li>Inspektion der Maschinen und Kundenberatung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Lehre und relevante Berufserfahrung im technischen Bereich</li> <li>Lernbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Staplerschein und Schweißkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Fahrten ab zuhause mit ihrem personengebunden Servicefahrzeug</li> <li>Finanzierung eines Staplerscheins und Erneuerung der Schweißzeugnisse</li> <li>Laptop und ein Handy auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt von EUR 3.000,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben</li> <li>Bei uns erwartet Sie nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch eine Vergütung, die Ihre Leistung angemessen honoriert.</li> <li>Zusätzlich bieten wir attraktive Bonusregelungen sowie weitere interessante Zusatzleistungen.</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker (m/w/d) Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen des LINDEMANN Portfolios

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen einbringen und unser Team IT-Business Applications in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! SAP Applikationsbetreuer*in/-entwickler*in <ul> <li>Zentraldirektion</li> <li>Teilzeit 20h/Woche</li> <li>ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!</li> <li>Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung</li> </ul> <ul> <li>Entwicklung und Administration im Logistikbereich (Materialwirtschaft, Speisenversorgung, etc.)</li> <li>Systemgestaltung und Customizing im SAP-System</li> <li>Analyse, Konzeption, Design und Entwicklung von Softwarelösungen</li> <li>Programmierung im SAP-Umfeld (ABAP)</li> <li>Gestaltung und Betreuung von innovativen SAP-Web-Lösungen</li> <li>Planung, Durchführung und Übernahme von Verantwortung bei Projekten</li> </ul> Die Büros unserer Fachabteilung IT-Infrastruktur befinden sich in der Billrothgasse 18a, 8010 Graz. <ul> <li>Laufendes Hochschulstudium oder abgeschlossene HTL-Ausbildung mit Informatik-Schwerpunkt</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bedienung (Customizing) von SAP-Systemen</li> <li>Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung von Analyse-, Architektur-, Implementierungslösungen unter Verwendung der aktuellen SAP Tools</li> <li>Programmierkenntnisse im SAP-Umfeld</li> <li>Erste Erfahrungen in der Abwicklung und Realisierung von IT-Projekten</li> <li>Logistikkenntnisse vorteilhaft</li> <li>Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise bzw. analytische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Freude und Bereitschaft in unserem engagierten Team mitzuarbeiten</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Jobrad oder Jobticket</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.* JBTC1_AT

SAP Applikationsbetreuer*in/-entwickler*in

<h1>HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d) </h1> <h2>Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit - Dienstort: Bruck an der Mur (Präferenz) oder Wiener Neudorf</h2> Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung in eine gestaltungsintensive Aufbaurolle einbringt. Diese neue Funktion ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet, es gibt vorerst kein eigenes HR-Team. Gesucht wird eine Person, die aktiv in die Organisation geht, strukturiert aufbaut und insbesondere erste Schwerpunkte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Change setzt. Natürlich werden Sie auch mit HR-daily-business beschäftigt sein. Das Angebot: <ul> <li>Stabiles, wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Position</li> <li>Möglichkeit zur Etablierung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft</li> <li>Kurze Entscheidungswege, direkte Linie zur Geschäftsleitung</li> <li>Hybrides Arbeiten möglich</li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse</li> <li>Gestaltung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li> <li>Beratung und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte</li> <li>Übernahme auch operativer HR-Aufgaben (Bewerbermanagement, On-/Offboarding, usw.)</li> <li>Aufbau nachhaltiger Kooperationen mit Bildungsinstitutionen (insbesondere für Lehrlingsausbildung)</li> <li>Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte, Workshops, Schulungen und Teamevents</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management in einem größeren Unternehmen (idealerweise &gt;300 MA)</li> <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Führungskräftebegleitung </li> <li>Starke kommunikative und soziale Kompetenzen, Gestaltungsdrang und Umsetzungsstärke</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.187 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107187&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d)

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als Buchhalter:in m/w/d? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung laufender Buchhaltungsaufgaben mit Schwerpunkt auf Kreditoren- und Debitorenmanagement sowie Mahnwesen</li> <li>Vorbereitung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs inklusive Buchung von Bank- und Kassabelegen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Ansprechperson für buchhalterische Anliegen von Geschäftspartner:innen und internen Stellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Buchhalterprüfung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung (idealerweise in einem größeren, mittelständischen Unternehmen)</li> <li>Sehr gute BMD-Kenntnisse</li> <li>Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Vertraulichkeit</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 2.750,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Buchhalter:in (m/w/d)

Ein dynamisches und expandierendes Unternehmen im Bereich internationaler Logistik sucht eine erfahrene und motivierte Person zur Verstärkung des Teams. In einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine junge und dynamische Organisation aus, die den Mitarbeitern viele Freiheiten bietet.</li> <li>Der Führungsstil ist laissez-faire, was bedeutet, dass unser Kunde auf Selbstantrieb und Eigeninitiative setzt. Mitarbeiter sind aufgefordert, ihre Freiheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu nutzen.</li> <li>Das Unternehmen ist lösungsorientiert und fördert eine sehr offene Kommunikation. Mit einer Start-up-Mentalität bietet der Kunde die Sicherheit eines etablierten Unternehmens und gleichzeitig die Flexibilität und den Abwechslungsreichtum einer jungen Firma. Selbstständigkeit in Prozessen und flache Hierarchien sind gelebte Praxis.</li> <li>Das Unternehmen erwartet Flexibilität, die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und kreative Lösungen zu finden.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für die effiziente Import- und Exportabwicklung sowie die Einhaltung der Projektziele.</li> <li>Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Akquisition von Neukunden.</li> <li>Vorbereitung für reibungslose Zollabfertigungen und Claimmanagement.</li> <li>Intensive Betreuung und Preisverhandlungen mit Partnern.</li> <li>Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Beratung zu Logistiklösungen.</li> <li>Koordination und Kommunikation mit Dienstleistern wie Frachtführern, Partnern, Agenten und Zollagenturen.</li> <li>Erfassung und Pflege neuer Kunden- und Partneradressen im CRM-System.</li> <li>Vorbereitung des Monatsabschlusses, Aktenkontrolle, Kostenkontrolle sowie Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von SOPs.</li> <li>Entwicklung von Lösungsstrategien und Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Speditionsbranche, vorzugsweise im Bereich Luftfracht.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Lbase 6 sind von Vorteil.</li> <li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Genauigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Eigenständiges Denken und Handeln sowie eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgezeichnete Umgangsformen.</li> </ul> <ul> <li>Der Kunde stellt ein Firmenauto zur Verfügung, damit Sie Ihre geschäftlichen und privaten Fahrten komfortabel und effizient gestalten können. Die modernen Büroräume bieten eine angenehme Arbeitsumgebung, die Ihre Produktivität und Kreativität fördert.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihre Arbeit besser an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände anpassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt.</li> <li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagessen fördern den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team. Diese sozialen Aktivitäten stärken das Gemeinschaftsgefühl und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.</li> <li>An Ihrem Geburtstag schenkt Ihnen das Unternehmen einen freien Tag, damit Sie diesen besonderen Tag ganz nach Ihren Wünschen verbringen können.</li> <li>Das Unternehmen belohnt Ihre Loyalität mit einem Treue-Bonus. Darüber hinaus sorgen vielfältige und herausfordernde Aufgaben dafür, dass Ihre Arbeit stets spannend und interessant bleibt.</li> <li>Sie haben die Freiheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie können Ihre eigenen Lösungen und Ansätze einbringen, was Ihre Kreativität und Innovationsfähigkeit fördert.</li> </ul> JBTC1_AT

522 Jobs in Graz, Österreich