field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Werde Teil unseres Teams im besten Familien Natur Resort Europas! Erstklassige Servicequalität in allen Hotelbereichen ist die oberste Priorität in unserem familiengeführten 5 Sterne Hotel. Herzlichkeit &amp; Freundlichkeit, Motivation &amp; Pflichtbewusstsein, Begeisterung &amp; Feinfühligkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit wünschen wir uns von dir. Do you want Moar? Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für die zugewiesenen Aufgaben in allen Bereichen der Küche</li> <li>Zuständigkeit für die Herstellung der zugewiesenen Speisen</li> <li>Kontrolle von Warenbewegungen</li> <li>Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li> <li>Reinigung von Arbeitsplatz und Arbeitsgeräten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse über das Speiseangebot und deren Zubereitungsart</li> <li>Sorgsamer, korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Liebe zum Detail</li> </ul> Zeiterfassung – transparent &amp; einfach Arbeitszeiten, freie Tage oder Urlaubsanträge? Alles ganz unkompliziert und jederzeit einsehbar – per App. Wohnen &amp; Wohlfühlen Bei einer Vollzeit-Anstellung wohnst du in unserer komfortablen Moar Gut Team Lodge – ein Ort zum Ankommen und Abschalten. Stabilität &amp; Fairness Ein sicheres Ganzjahresarbeitsverhältnis mit überkollektivvertraglicher Bezahlung – bei uns selbstverständlich. Genuss im mundORT Kostenlose Verpflegung ist bei uns nicht nur Standard: Du genießt frisch gekochte Mahlzeiten von unserem eigenen Teamkoch – serviert im neuen Mitarbeiterrestaurant mundORT. Familienfreundlichkeit, die gelebt wird In den Ferien betreut unser erfahrenes Kinderhof-Team liebevoll deine Kinder – damit du entspannt arbeiten kannst. Unterstützung ab dem ersten Tag Ein Kollege oder eine Kollegin begleitet dich beim Start in deine neue Aufgabe und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Kompetenz fördern, Potenzial entfalten Wir fördern dich mit vielfältigen Schulungen – speziell in deinem Fachbereich. Mehr für dich – zum Vorteilspreis Genieße exklusive Rabatte auf Reitkurse, Spa-Erlebnisse, Restaurantbesuche und Lieblingsstücke aus dem Moar Gut Concept Store. Fitness &amp; Entspannung Freier Zugang zu unserem modernen Fitness-Studio und Wellnessbereich – für deinen Ausgleich. Für Familie &amp; Freunde Gemeinsame Auszeit genießen – mit exklusiven Vorteilen auf unseren beliebten Day Spa oder stimmungsvolle Restaurantbesuche zum Frühstück oder Abendessen. Luxus erleben – zum Vorteilspreis Dank unserer Partnerschaft mit einem 5-Sterne-Hotel erwarten dich exklusive Vergünstigungen für besondere Urlaubsmomente. Mehr erleben mit der Moar Team Card Entdecke die Region und genieße exklusive Vergünstigungen bei vielen lokalen Partnern. Gemeinsame Erlebnisse Ob Teamevents oder Feiern – wir schaffen Momente, die verbinden. … und viele weitere Benefits warten auf dich! Eintrittsdatum: ab 02.09.2024 JBTC1_AT

Jungkoch ab September 2025 (m/w/d)

Alpine Palace New Balance Luxury Resort Anstellungsart: Vollzeit Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? <ul> <li>Durchführung sämtlicher kosmetischer Anwendungen und Körperbehandlungen (Bäder, Packungen, Peeling)</li> <li>Aktiver Verkauf sowie individuelle Beratung unserer Produkte (u.a. QMS) am Gast sowie vielseitiges Produkt Know-how, mit Unterstützung der SPA Software</li> <li>Unterstützung der SPA Rezeption bei allgemeinen Rundgängen (Kontrolle auf Sauberkeit und Einhaltung der Qualitätsstandards in den Saunen, Pools und dem Fitnessraum)</li> <li>Vorbereitung der Behandlungsräume</li> <li>Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards auf 5-Sterne Niveau</li> </ul> Welche Voraussetzungen/Qualifikationen sollten Sie mitbringen? <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene, staatliche Ausbildung zum / zur Kosmetiker / in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im medizinisch-kosmetischen Bereich sowie idealerweise fundierte Massagekenntnisse und Praxis</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über Produktkenntnisse von QMS</li> <li>Vorhandene Fortbildungen von Vorteil</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen</li> <li>Hilfsbereitschaft, Herzlichkeit, hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Engagement</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit</li> </ul> Mitarbeiter Benefits <ul> <li>4, 5 oder 6 Tage-Woche</li> <li>Kostenlose Verpflegung – 7 Tage die Woche, 3 Mahlzeiten am Tag</li> <li>Kostenloses Personalzimmer inkl. WLAN, in einem unserer hoteleigenen Mitarbeiterhäuser - alle befinden sich in Gehweite zum Arbeitsplatz</li> <li>Arbeitsbekleidung wird teilweise bereitgestellt</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte für Familie/Freunde</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres Hotel Fitnessraums auf 200m²</li> <li>50% Vergünstigungen in unserem Body &amp; Soul Center</li> <li>Mitarbeiter-Waschküche (kostenfrei)</li> <li>Regelmäßige Schulungen/Kurse für unsere Mitarbeiter</li> <li>50% Ermäßigungen auf Einzelfahrten bei den Bergbahnen sowie weitere Vergünstigungen in der Region</li> </ul> Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Gehalt: ab EUR 1.900,00 netto - 5 Tage-Woche, 45h. JBTC1_AT

Kosmetiker (m/w/d) mit Massagekenntnissen ab sofort

Wir sind young, fresh und different. Mit unserer Philosophie möchten wir eine ungezwungene Atmosphäre schaffen und unseren Gäste ihren Urlaub so verbringen lassen, wie sie das gerne möchten. Als neues 4* Hotel in Wagrain ist ADAPURA mit dem erfrischend neuen Hotelkonzept eine innovative Adresse im Salzburgerland. New.Chic.Casual. Das neue 4**** Hotel ADAPURA in Wagrain fasziniert Dich mit einem urbanen Konzept im chicen Alpenstyle. Wir legen Wert auf die feinen Details und schaffen für Dich ein lässiges Ambiente. Meet ADAPURA &amp; enjoy! Anstellungsart: Vollzeit · gute Kenntnisse in á la carte und Buffetküche · Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit · Einhaltung der vorgegebenen Wareneinsätze · Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften · Abgeschlossene Kochausbildung · Kenntnisse in der Mitarbeiterführung · Motivierendes und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen · Kreativ und Teamfähig · Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten · Positiver Teamgeist · Sehr gute Deutschkenntnisse <ul> <li>5 oder 6 Tage Woche je nach Wunsch</li> <li>Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenfreie Unterbringung in unseren topmodernen Mitarbeiterzimmern (Doppelzimmer), mit Flatscreen TV und Kochgelegenheit im Aufenthaltsraum, die Mitarbeiterzimmer befinden sich direkt im Haus</li> <li>zentral gelegen im Ort, direkt neben der Gondelbahn, Lebensmittelgeschäft in unmittelbarer Nähe, Bushaltestelle gegenüber dem Hotel</li> <li>kostenfrei Strom, Müll, Internet, Bettwäsche und Handtücher</li> <li>kostenfreier Tiefgaragenstellplatz</li> <li>3 x täglich kostenlose Verpflegung (auch an freien Tagen)</li> <li>Rabatt für Familienmitglieder ersten Grades bei Zimmerbuchung</li> <li>Ermäßigung auf SPA Angebote</li> <li>vergünstigte Reiseangebote bei unserem hauseigenen Reisebüro Profi Tours sowie zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits</li> </ul> Gehalt laut KV. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an: <a href="mailto:HR@adapura.com" target="_blank">HR@adapura.com</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! JBTC1_AT

Chef de partie (m/w/d) für die Wintersaison

Alpine Palace New Balance Luxury Resort Anstellungsart: Vollzeit Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? <ul> <li>Verantwortung und Führung am Posten</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung neuer Menüpläne sowie Optimierung der operativen Abläufe in Absprache mit der Küchenleitung</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen für das HACCP Konzept</li> <li>Schulung und Ausbildung von Lehrlingen, PraktikantInnen sowie den neuen KollegInnen</li> <li>Mitorganisation und Sicherstellung des fachgerechten Ablaufs des Warenflusses in der Küche, den Kühlhäusern und sämtlichen Lagern</li> <li>Arbeiten in einem deutschsprachigen Team</li> </ul> Welche Voraussetzungen/Qualifikationen sollten Sie mitbringen? <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre zum Koch/zur Köchin</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für Ihren Beruf</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen</li> <li>HACCP – Kenntnisse</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Teamarbeit sowie das Leiten von Mitarbeiter*innen</li> </ul> Mitarbeiter Benefits <ul> <li>4, 5 oder 6 Tage-Woche – mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Kostenlose Verpflegung – 7 Tage die Woche, 3 Mahlzeiten am Tag</li> <li>Kostenloses Personalzimmer inkl. WLAN, in unserem hoteleigenen Mitarbeiterhaus - 5 Gehminuten vom Arbeitsplatz entfernt</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und mehrheitlich deutschsprachigen internationalen Team</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte für Familie/Freunde</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres Hotel Fitnessraums auf 200m² (24/7)</li> <li>50% Vergünstigungen in unserem Body &amp; Soul Center</li> <li>Verschiedene Ermäßigungen in der Region</li> </ul> Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Verdienst: ab EUR 2.250,00 netto – 6 Tage-Woche, 48h. JBTC1_AT

Chef Entremetier (m/w/d) ab August 2025

Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir – herzlich und echt. Wir sind immer wieder auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die Freude am Tourismus und an der Arbeit in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima haben. Als ein erfolgreiches und familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel, ist es unser größtes Ziel, unseren Gästen diese ganz besondere und familiäre Atmosphäre und den herzlichen Service spüren zu lassen. Unser Team ist dabei unser größter Erfolgsfaktor. Wir zählen auf Persönlichkeiten mit Ausstrahlung, die die Begeisterung für den Tourismus mit uns teilen. Wichtig sind uns Menschen, die mit einem ehrlichen Lächeln und einer selbstbewussten Art zeigen, was sie können und wofür sie wirklich brennen. herzlich. familiär. leidenschaftlich. UNSER TEAM, DAS EIGENTLICH FAMILIE IST Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Restaurant vorwiegend Halbpension</li> <li>À-la-Carte Restaurant</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Cocktail-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Spirituosen-Kenntnisse</li> <li>Belastbar, flexibel und motiviert</li> <li>Kreatives, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einem jungen, motivierten &amp; kreativen Team</li> <li>neues Haus – neue Perspektiven - Wiedereröffnung 29. November 2024</li> <li>sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre und aufgeschlossener Unternehmenskultur</li> <li>geregelte Dienstzeiten; fixe freie Tage möglich</li> <li>Saisonanstellung/Jahresanstellung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus</li> <li>täglich kostenfreie Verpflegung durch unser Küchenteam</li> <li>eigener, heller Mitarbeiterspeiseraum</li> <li>kostenlose Unterbringung in Einzelzimmern im Haus</li> <li>Mitarbeiterküche &amp; Aufenthaltsraum</li> <li>Bereitstellung der Dienstkleidung</li> <li>Waschmaschine &amp; Trockner kostenfrei</li> <li>Ermäßigungen im Beauty &amp; Spa</li> <li>Benutzung des Fitnessbereiches</li> <li>kostenlose Teilnahme an Gästeprogrammen (wie beispielsweise Yoga)</li> <li>viele Freizeitaktivitäten mitten im Salzburger Land – egal ob Sommer oder Winter – die Seilbahn direkt gegenüber vom Berghof ermöglicht aktive Erlebnisse &amp; eine unvergessliche Zeit</li> <li>Family and Friends Rate</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung (KV-Mindestentlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li> </ul> JBTC1_AT

Barkellner Hotelbar (m/w/d)

HERZBLUT.TEAMWORK.BEGEISTERUNG. Restaurantdirektor (m/w/d) Der Krallerhof ist nicht nur ein 5-Sterne-Hotel, sondern ein Ort, an dem herausragende Gastlichkeit auf eine atemberaubende Kulisse trifft. Eingebettet in die malerische Landschaft des Salzburger Landes und mit Blick auf die imposanten Leoganger Steinberge, steht unser Haus für erstklassigen Service, gelebte Gastfreundschaft und kulinarische Perfektion. Unser Ziel: unvergessliche Genussmomente für unsere Gäste zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische und visionäre Führungspersönlichkeit als Restaurantdirektor (m/w/d), die mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein unser gastronomisches Angebot weiterentwickelt und ein außergewöhnliches Restauranterlebnis schafft für unsere 300 Gäste. 2025 steht für uns im Zeichen des Wachstums – nicht nur als Hotel, sondern auch als Führungsteam. Wir haben ambitionierte Pläne und spannende Entwicklungsschritte vor uns, die wir gemeinsam mit starken Persönlichkeiten umsetzen möchten. Anstellungsart: Vollzeit IHR VERANTWORTUNGSBEREICH <ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung unserer 5-Sterne-Servicekultur. Dabei definieren Sie klare Standards, leben Exzellenz im täglichen Handeln vor und stellen sicher, dass jedes Detail – von der Begrüßung bis zum Abschied – höchsten Ansprüchen gerecht wird.</li> <li> Sie erarbeiten praxisnahe Service-Guidelines, schulen und begleiten Mitarbeitende abteilungsübergreifend und verankern eine Haltung echter Gastfreundschaft im gesamten Haus. Dabei geht es nicht um starre Abläufe, sondern um Stil, Feingefühl und situative Souveränität – um das berühmte „Mehr“, das aus einem guten Aufenthalt ein außergewöhnliches Erlebnis macht.</li> <li> Sie sind der Ansprechpartner für jegliche Anliegen der Gäste und 40 MitarbeiterInnen</li> <li> Ein souveränes und repräsentatives Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li> <li> Sie übernehmen die MitarbeiterInnenführung entsprechend der Krallerhof-Werte und -Leitprinzipien</li> <li> Die Sicherstellung der MitarbeiterInnenzufriedenheit und deren Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig</li> <li> Menübesprechungen und Briefings mit den MitarbeiterInnen sowie die effiziente Planung und Organisation des Restaurant-Teams werden von Ihnen übernommen</li> <li> Die Personalbedarfsplanung besprechen Sie in Zusammenarbeit mit dem gastronomischen Leiter</li> </ul> DAFÜR BRINGEN SIE MIT <ul> <li> Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in entsprechender Funktion und nachgewiesene Berufserfahrung</li> <li> Begeisterungsfähige Führungskompetenz und Gastgebermentalität zeichnen Sie aus</li> <li> Abgeschlossene Aus- &amp; Weiterbildungen im Gastgewerbe/Hotellerie können Sie vorweisen</li> <li> Sie zeigen eine Vorbildfunktion mit Hands-On-Mentalität, Lösungsorientiertheit und Diskretion</li> <li> Sie bringen eine Leidenschaft für die Weinkultur und fundierte Sommelier-Kenntnisse mit</li> <li> Eine sehr gut organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist eine Ihrer Stärken</li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten als Verantwortungsträger des Restaurants sind für Sie selbstverständlich</li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch können Sie vorweisen</li> </ul> WIR BIETEN DIR DAFÜR Große Leidenschaft für unsere Arbeit, Verständnis füreinander, und ein ausgeprägter Teamgeist sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb setzen wir alles daran, auch für Sie eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. <ul> <li> Sie erhalten eine kostengünstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit) und parken gratis in Hotelnähe</li> <li> Wir versorgen Sie täglich kostenfrei mit einer frischen Vollpension (auch an freien Tagen)</li> <li> Unsere Lage ist perfekt für Ski-, Bike- und Wandertage sowie vielfältige andere Unternehmungen</li> <li> E-Bikes, Fahrräder und Ski können Sie sich mit einem Rabatt von 50% direkt vor Ort ausborgen</li> <li> Sie haben Kinder? Wir bieten eine kostenlose Kinderbetreuung in den Ferien oder auf Dauer</li> <li> Zum vergünstigten Preis von 85€ pro Saison können Sie die LöwenAlpinCard erwerben und damit tolle Vorteile genießen</li> <li> Weitere Vergünstigungen bei den Bergbahnen &amp; verschiedenen Kooperationspartnern (ermäßigte Ski-Tickets, Blumen, Sportequipment, regionale Lebensmittel, u.v.m.)</li> <li> Sie erhalten Rabatte auf unsere Behandlungen und beim Kauf der Kosmetikprodukte in unserem Refugium</li> <li> Unsere Tennisplätze stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung</li> <li> Sie erhalten großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für Ihre Familienmitglieder und in unseren Partnerhotels 50% für Sie und Ihre Begleitung</li> <li> Unser moderner Fitnessbereich, die Familiensauna und das Hallenbad sind Ihnen kostenfrei zugänglich (lt. Teamzeiten)</li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher können Sie an unseren Kraller-Fit-Kursen teilnehmen (z.B. Crossfit, Kinesis, E-Bike-Touren, u.a.)</li> <li> Wir möchten mit Ihnen gemeinsam Zukunft schreiben, daher bieten wir Ihnen Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Deutschkurs, Karrierewege im Betrieb, Persönlichkeitstrainings, fachliche Fortbildungen, u.a.)</li> <li> Sie bringen qualifizierte Freunde oder Bekannte in unser Team - wir bedanken uns mit "Bring a friend"-Prämien</li> <li> Zusammenhalt ist uns wichtig, deshalb sorgen wir für regelmäßige Events, an welchen Sie teilnehmen können</li> <li> Sie arbeiten in einem unbefristeten Vertragsverhältnis mit 14 Monatsgehältern (aliquot nach KV) in einem Ganzjahresbetrieb</li> </ul> Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten des Landes Salzburg. Wir wissen Ihre Leistung zu schätzen - deshalb besteht die Bereitschaft zur Überzahlung und erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn Sie gemeinsam mit uns Zukunft schreiben möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Restaurant Direktor (m/w/d)

Herr Dejan Dobovicnik Mail: <a href="mailto:direktion@sporthotel-radstadt.com" target="_blank">direktion@sporthotel-radstadt.com</a> Tel.: +43 (0) 6452/5500 <a href="https://www.sporthotel-radstadt.com" target="_blank">www.sporthotel-radstadt.com</a> Anstellungsart: Vollzeit AUFGABEN <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen - Grundvoraussetzung ist ein wirtschaftliches Arbeiten in allen Bereichen des Hotels</li> <li>Einkauf und Kontrolle der F&amp;B</li> <li>Professionelle und kompetente Betreuung und Bewirtung der Gäste</li> <li>Erstellung der Dienstpläne – freie Tage und Arbeitszeiten müssen nach gesetzlicher Grundlage eingehalten werden</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung der Hygienestandards im gesamten Hotel</li> <li>Einhaltung der vereinbarten Wareneinsätze, insb. bei Speisen &amp; Getränken</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern</li> <li>Maßnahmen zur ständigen Qualitätssicherung</li> <li>Führung von Mitarbeiter</li> <li>Effizientes Kostenmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Inhaber</li> <li>In Abstimmung mit der Buchhaltungsabteilung und dem Steuerberater Budget- und Forecast-Verantwortung sowie laufendes Controllung und Reporting an den Hoteleigentümer</li> </ul> QUALIFIKATION <ul> <li>Touristische und betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte praktische Erfahrung in der 4-5 Sterne Hotellerie</li> <li>Strategisches, unternehmerisches und nachhaltiges Denken</li> <li>Hoher Qualitätsanspruch an sich selbst und der zu leistenden Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Führungskompetenz</li> <li>Wirtschaftliches Know-How</li> <li>Eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Repräsentatives Auftreten nach Innen und Außen</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li> <li>Gutes, familiäres Betriebsklima</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung</li> <li>Natur, Berge</li> </ul> BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich bei uns schriftlich mit Bewerbungs­schreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns schon sehr auf ein persönliches oder digitales Kennenlernen bei uns in Radstadt! KONTAKT Herr Dejan Dobovicnik Mail: <a href="mailto:direktion@sporthotel-radstadt.com" target="_blank">direktion@sporthotel-radstadt.com</a> Tel.: +43 (0) 6452/5500 <a href="https://www.sporthotel-radstadt.com" target="_blank">www.sporthotel-radstadt.com</a> JBTC1_AT

Hotelmanager (m/w/d)

Für unseren Kunden in Golling suchen wir ab sofort eine/n Betriebselektriker (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Reparatur, Wartung) an elektrischen Anlagen</li>
<li>Führung eines kleinen Teams</li>
<li>Bereitschaftsdienst</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Lehre oder eine technische Ausbildung im Elektrobereich</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung als Elektriker (m/w/d)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse zum Verständnis der Arbeitsanleitungen in Wort und Schrift</li>
<li>Eigenes Fahrzeug, um Unternehmen zu Dienstzeiten erreichen zu können, ist je nach Wohnort erforderlich</li>
</ul>
Das bietet unser Kunde Ihnen: 
<ul>
<li>einen langfristigen Vollzeitjob in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>interne Kantine mit vergünstigten Mittagsangeboten</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li>
<li>Tagesarbeitszeit</li>
<li>Verdienst: Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 4.027,87 brutto vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebselektriker (m/w/x)

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von Fleisch-Fisch Speisen und Saucen laut Menüplan auf deinem Posten</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standarts</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Einbringen von neuen Ideen und kreativen Vorschlägen</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort bis 12.4.2026</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung 2400,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der 4- bzw. 5- Sterne Hotellerie</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> JBTC1_AT

Tournant (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort bis 12.4.2026

Unsere Gäste &amp; Mitarbeiter sollen eine unvergessliche Zeit in unseren Holleis Hotels verbringen. Dafür geben wir gemeinsam täglich unser Bestes. Wir sind ein motiviertes Team, in dem alle Verantwortung übernehmen, kreativ agieren und einander unterstützen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Kontrolle der Erledigung aller gängigen Empfangsaufgaben wie Check in/out, Weckdienst, Erfüllen der Gästewünsche, Reparaturaufträge etc.</li> <li>Erfüllung und Einhaltung der Servicestandards</li> <li>Ausbau und Pflege von Kontakten bei bestehenden Kunden</li> <li>Führen von persönlichen und telefonischen Verkaufsgesprächen mit Kunden</li> <li>Erledigung der üblichen Korrespondenz, Kontrolle durch Abteilungsleiter</li> <li>Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen im möglichen Rahmen</li> <li>Weiterleitung potentieller Neukunden an den Verkauf</li> <li>Teilnahme an abteilungsspezifischen Meetings und Umsetzung der abteilungsrelevanten Inhalte</li> <li>Philosophie des Hotels</li> <li>Weitergabe von Informationen und Anfragen an die betreffende Abteilung</li> <li>Unmittelbare Unterrichtung der Direktion über besondere Vorkommnisse</li> </ul> <ul> <li> Fachlich:</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/mann</li> <li>Genaue Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebes</li> <li>Computerkenntnisse der gängigen Soft- und Hardware</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Persönlich:</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Flexibilität</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> <li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Vorbildliches und repräsentatives Auftreten in gepflegter Kleidung mit Namensschild</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Kostenlose Unterbringung in Zimmern mit Dusche/WC, TV, Kochnische und W-Lan mitten in Zell am See</li> <li>Ganztages-Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Geregelte Dienstzeiten</li> <li>13. und 14. Monatslohn wird aliquot ausbezahlt</li> <li>Kostenloser Parkplatz für Mitarbeiter ohne Zimmer</li> <li>Kostenlose Nutzung der Tretboote &amp; Fahrräder nach Verfügbarkeit</li> <li>50% Ermäßigung auf Massagen und sonstige Anwendungen</li> <li>30% Ermäßigung auf exklusive SPA-Produkte</li> <li>50% Ermäßigung auf Konsumationen in den Restaurants/Bars</li> <li>Family &amp; Friends Preise in den Holleis Hotels</li> <li>Team4you-Mitgliedsbetrieb - Benefits4U-Bonuskarte: Vergünstigungen und Rabatte bei mehr als 50 Partnern in der Region</li> <li>Academy4U-Wissensportal: spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>für deine Branche</li> <li>Übernahme der Kosten von facheinschlägigen Seminaren (in der Arbeitszeit)</li> <li>Gemeinsame Saisonabschlussfeiern- und Weihnachtsfeiern</li> <li>Für die Gesundheit: Unser Betriebsarzt steht allen MitarbeiterInnen kostenlos zur Verfügung</li> </ul> JBTC1_AT

161 Jobs in 5611 Großarl, Österreich