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Für unseren Kunden in Golling suchen wir ab sofort eine/n Betriebselektriker (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Reparatur, Wartung) an elektrischen Anlagen</li>
<li>Führung eines kleinen Teams</li>
<li>Bereitschaftsdienst</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Lehre oder eine technische Ausbildung im Elektrobereich</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung als Elektriker (m/w/d)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse zum Verständnis der Arbeitsanleitungen in Wort und Schrift</li>
<li>Eigenes Fahrzeug, um Unternehmen zu Dienstzeiten erreichen zu können, ist je nach Wohnort erforderlich</li>
</ul>
Das bietet unser Kunde Ihnen: 
<ul>
<li>einen langfristigen Vollzeitjob in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>interne Kantine mit vergünstigten Mittagsangeboten</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li>
<li>Tagesarbeitszeit</li>
<li>Verdienst: Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 4.027,87 brutto vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebselektriker (m/w/x)

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von Fleisch-Fisch Speisen und Saucen laut Menüplan auf deinem Posten</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standarts</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Einbringen von neuen Ideen und kreativen Vorschlägen</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort bis 12.4.2026</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung 2400,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der 4- bzw. 5- Sterne Hotellerie</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> JBTC1_AT

Tournant (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab Sofort bis 12.4.2026

DAS ALPENHAUS HOTELS &amp; RESORTS ist eine erfolgreiche wachsende Hotelgruppe mit derzeit sechs Hotels in Kaprun², am Katschberg³ und Bad Hofgastein. Unter dem Motto "...vom Leben nahe den Bergen!" bietet das DAS ALPENHAUS-Konzept regionale Authentizität, zeitgemäß interpretiert. Einen Lifestyle bewusst in der Viersternekategorie mit einem umfangreichen Verwöhn- und Serviceangebot. "Wir wollen die Trachten-Lederhos´n unter den Alpinen Lifestyle Hotels sein - gemütlich, bodenständig, regional-echt, mit zeitgemäßem und modernem Flair. Wir wollen das Ursprüngliche bewahren, Tradition tragen, unsere Herkunft nicht vergessen, am Puls der Zeit sein und dies unseren Gästen aus aller Welt nahe bringen." <ul> <li>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</li> <li>Du bist innovativ und bringst gerne Deine Ideen ein?</li> <li>Werde Teil unseres TEAMS im Alpenhaus Kaprun!</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du startest als Teil des mittleren Managements – dein Einstieg ist praxisnah, individuell und auf deine Stärken abgestimmt</li> <li>Du durchläufst das 24-monatige Management-Trainee-Programm im Bereich F&amp;B mit strukturiertem Entwicklungsplan</li> <li>Du übernimmst von Anfang an eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte in enger Abstimmung mit deinem Mentor</li> <li>Du unterstützt aktiv die operative Leitung im Restaurant-, Bar- und Bankettbereich</li> <li>Du führst erste Teams, unterstützt bei der Dienstplanung und hilfst beim Coaching von Mitarbeitenden</li> <li>Du gestaltest aktiv mit – von der Angebotserstellung bis zur Prozessoptimierung im Tagesgeschäft</li> <li>Du bist Teil der internen Führungskräfteakademie „Alp.Academy“ und entwickelst dich kontinuierlich weiter</li> <li>Du nimmst regelmäßig an Kadermeetings und Führungskräfteveranstaltungen teil</li> <li>Je nach Entwicklung und Eignung übernimmst du mittelfristig die Verantwortung für eine eigene Abteilung</li> <li>Du sammelst Erfahrung in mehreren Häusern der DAS ALPENHAUS HOTELS &amp; RESORTS Gruppe</li> <li>Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Mentor aus und berichtest über deine Fortschritte und Lernerfolge</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Tourismus oder einen vergleichbaren Abschluss einer höheren Fachschule</li> <li>Du bist mindestens 21 Jahre alt</li> <li>Du bringst praktische Erfahrung im F&amp;B-Bereich mit und hast bereits Führungsaufgaben übernommen (z. B. als Teamleitung oder Stellvertretung)</li> <li>Du möchtest den nächsten Schritt Richtung Management gehen und suchst ein Sprungbrett mit Perspektive</li> <li>Du hast idealerweise Einblick in andere Hotelbereiche (Service, Küche, Rezeption, Back Office)</li> <li>Du hast ein herzliches, sicheres Auftreten und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Du bist kommunikationsstark, strukturiert und gehst offen auf Menschen zu</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, eigenständig und achtest auf Qualität und Details</li> <li>Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick</li> <li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li> <li>Du hast Lust, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines modernen Führungsteams zu werden</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem führenden Betrieb in der Region mit familiärer Atmosphäre</li> <li>5 Tage Woche/45 Stunden, Ganzjahresstelle, unbefristet</li> <li>Ab 2577,00 brutto pro Monat</li> <li>Pro forma erwähnen wir, dass wir ein Gehalt auf Basis des KV bezahlen (sehr gerne berücksichtigen wir eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation)</li> <li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li> <li>Bei Bedarf stellen wir dir eine Unterkunft zur Verfügung (Bad, Dusche, WC, W-LAN)</li> <li>Kostenlose Verpflegung inklusive Kaffee, selbstverständlich auch an den dienstfreien Tagen</li> <li>Zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Mitarbeiterakademie Alp.Academy</li> <li>Jährliche Mitarbeiteraktivitäten</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Friends &amp; Family Tarife in all unseren Hotels und Partnerbetrieben</li> <li>Einkaufsgutscheine zu besonderen Anlässen wie Geburtstage, zu Weihnachten oder besonderen Leistungen (ab 2 Monate Betriebszugehörigkeit)</li> <li>geregelte Dienstzeiten &amp; Urlaubsplanung</li> <li>Teilweise wird die Dienstkleidung zur Verfügung gestellt</li> <li>Partner von Jobrad - Bikeleasing</li> <li>kostenlose Teilnahme am Employee-Life-Coach Programm</li> <li>kostenlose Benützung des kompletten Wellness- und Fitnessbereichs</li> <li>Kostenloser Ski- &amp; Snowboardverleih in kaprun und am Katschberg</li> <li>Vergünstigte Liftkarten in Kaprun und am Katschberg</li> </ul> JBTC1_AT

Management Trainee (m/w/d)

Für ein 4*-Hotel mit 30 Zimmern im Gasteinertal suchen wir ab der Wintersaison 2025 / 2026 eine(n) Hotelmanager / Gastgeber (m/w/d) oder ein Betreiberpaar mit entsprechender Erfahrung. Anstellungsart: Vollzeit - Sie repräsentieren als Gastgeber (m/w/d) das Hotel und sind Ansprechpartner für die Gäste. - Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes im Hotel, vor und hinter den Kulissen. - Ihnen obliegt die Personalführung des Teams (ca. 10 Mitarbeiter). - Sie haben eine Ausbildung im Bereich Hotellerie erfolgreich absolviert. - Sie haben Erfahrung in der Führung eines Hotels dieser Größe. - Gästezufriedenheit ist Ihnen sehr wichtig, aber Sie verlieren auch den wirtschaftlichen Erfolg des Hotels nicht aus den Augen. - selbständige Führung des Hotels mit einem eingespielten Team als Unterstützung - kurze Entscheidungswege und enge Kommunikation mit der Geschäftsleitung - abwechslungsreiche Aufgaben in einer traumhaften Landschaft - Vergütung erfolgt nach Vereinbarung - Unterkunft kann gestellt werden JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams im besten Familien Natur Resort Europas! Erstklassige Servicequalität in allen Hotelbereichen ist die oberste Priorität in unserem familiengeführten 5 Sterne Hotel. Herzlichkeit &amp; Freundlichkeit, Motivation &amp; Pflichtbewusstsein, Begeisterung &amp; Feinfühligkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit wünschen wir uns von dir. Do you want Moar? Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres Massage- und Kosmetikbereichs und sorgst mit deinem Engagement für ein rundum stimmiges Wohlfühlerlebnis</li> <li>Mit viel Einfühlungsvermögen und Klarheit führst und förderst du unser Team aus MasseurInnen und KosmetikerInnen – inklusive Dienstplanerstellung, fachlicher Schulungen und wertschätzender Feedbackgespräche.</li> <li>Du begleitest unsere Lehrlinge mit Freude und Verantwortungsbewusstsein durch ihre Ausbildung und trägst aktiv zu ihrer Entwicklung bei.</li> <li>Darüber hinaus behandelst du unsere Gäste selbst mit hochwertigen Massage- und Kosmetikanwendungen – und trägst so ganz persönlich zum Wohlfühlerlebnis bei.</li> <li>Die Qualitäts- und Hygienestandards hältst du konsequent ein – für ein sicheres und angenehmes Arbeits- und Behandlungsklima.</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte Ausbildung im Bereich Massage und Kosmetik, die du mit Begeisterung lebst</li> <li>Erfahrung in einer Führungsrolle und Freude daran, ein Team mit Herz und Klarheit zu begleiten</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder im Spa-Bereich gesammelt</li> <li>Du bist eine herzliche, flexible und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und auch in lebhaften Momenten den Überblick behält</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch gut mit unseren Gästen verständigen</li> <li>Du liebst es, mit viel Liebe zum Detail und einem feinen Gespür für Qualität und Ästhetik eine besondere Atmosphäre zu schaffe</li> </ul> Zeiterfassung – transparent &amp; einfach Arbeitszeiten, freie Tage oder Urlaubsanträge? Alles ganz unkompliziert und jederzeit einsehbar – per App. Wohnen &amp; Wohlfühlen Bei einer Vollzeit-Anstellung wohnst du in unserer komfortablen Moar Gut Team Lodge – ein Ort zum Ankommen und Abschalten. Stabilität &amp; Fairness Ein sicheres Ganzjahresarbeitsverhältnis mit überkollektivvertraglicher Bezahlung – bei uns selbstverständlich. Genuss im mundORT Kostenlose Verpflegung ist bei uns nicht nur Standard: Du genießt frisch gekochte Mahlzeiten von unserem eigenen Teamkoch – serviert im neuen Mitarbeiterrestaurant mundORT. Familienfreundlichkeit, die gelebt wird In den Ferien betreut unser erfahrenes Kinderhof-Team liebevoll deine Kinder – damit du entspannt arbeiten kannst. Unterstützung ab dem ersten Tag Ein Kollege oder eine Kollegin begleitet dich beim Start in deine neue Aufgabe und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Kompetenz fördern, Potenzial entfalten Wir fördern dich mit vielfältigen Schulungen – speziell in deinem Fachbereich. Mehr für dich – zum Vorteilspreis Genieße exklusive Rabatte auf Reitkurse, Spa-Erlebnisse, Restaurantbesuche und Lieblingsstücke aus dem Moar Gut Concept Store. Fitness &amp; Entspannung Freier Zugang zu unserem modernen Fitness-Studio und Wellnessbereich – für deinen Ausgleich. Für Familie &amp; Freunde Gemeinsame Auszeit genießen – mit exklusiven Vorteilen auf unseren beliebten Day Spa oder stimmungsvolle Restaurantbesuche zum Frühstück oder Abendessen. Luxus erleben – zum Vorteilspreis Dank unserer Partnerschaft mit einem 5-Sterne-Hotel erwarten dich exklusive Vergünstigungen für besondere Urlaubsmomente. Mehr erleben mit der Moar Team Card Entdecke die Region und genieße exklusive Vergünstigungen bei vielen lokalen Partnern. Gemeinsame Erlebnisse Ob Teamevents oder Feiern – wir schaffen Momente, die verbinden. …und viele weitere Benefits warten auf dich! Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Leitung Massage und Kosmetik (m/w/d)

Du liebst es eine respektvolle Umgebung zu schaffen, in der Wertschätzung, Höflichkeit und exzellente Umgangsformen über das Gewöhnliche hinausgehen? Du kennst den kulinarischen Stil Deiner Gäste, sorgst für vollkommene Zufriedenheit und darüber hinaus behältst Du Dein Team bei einer stimmungsvollen Arbeitsatmosphäre mit Leichtigkeit im Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig als Restaurantleiter / Restaurantleiterin. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führung des Service-Teams und Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Koordination des Tagesablaufs vom Frühstück bis zum gehobenen Abendservice</li> <li>Lieferantenkoordination</li> <li>Sicherstellung einer exzellenten Gästebetreuung, die über das Gewöhnliche hinausgeht</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau oder Hotelfachmann / Hotelfachfrau</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Gastgeber / Gastgeberin, bestenfalls in der gehobenen Gastronomie</li> <li>Ausbildung zum Sommelier / zur Sommelière oder fundierte Weinkenntnisse, Food &amp; Beverage Kenntnisse und Wissen zur Warenwirtschaft</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Respektvoller und einfühlsamer Umgang sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Jahresstelle in einem ruhigen, hochwertigen Umfeld</li> <li>Persönliche Arbeitsatmosphäre mit klarem Anspruch und langfristiger Perspektive</li> <li>Gestaltungsspielraum und enger Austausch mit der Eigentümerfamilie</li> <li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>Smartphone und Ausstattung nach Bedarf</li> <li>Wohnoption im Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) Hotelumfeld

Das GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng ist eine "all inclusive" Clubanlage rund 300 Betten, einem Panoramarestaurant inklusive Show-Cooking und 24/7 Pizzathek, einem Wintergarten inkl. Buffet für Kuchen und Jause, einer Lobbybar, einem Vitalbereich mit 3 Pools und Saunen und einem großen Kinderclub. Das Hotel gehört zu den Betrieben von Felleis und Knittelfelder und führt die Marke TUI KIDS CLUB Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Organisation der Animationsabteilung inkl. Dienstplanerstellung</li> <li> Erstellung eines abwechslungsreichen Programms</li> <li> Du betreust die Kids und agierst als Vorbild für dein Team</li> <li> Du setzt ein abwechslungsreiches Programm aktiv um</li> <li> Du leitest diversen Aktivitäten eigenständig und arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen</li> <li> Du gibst Vollgas bei der Family Disco und verkleidest Dich als Maskottchen</li> <li> Du stehst bei den Kindern hoch im Kurs und bist mittendrin statt nur dabei Wir suchen kreative Persönlichkeiten, Erzieher, Kindergärtner oder Menschen mit großer Erfahrung in der Kinderfreizeitarbeit. </li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Kinderanimation</li> <li>Du sprichst gutes Deutsch</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Du bist unabhängig und flexibel</li> <li>Ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Liebevoller Umgang mit unseren kleinen Gästen ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Learning on the job und Interesse an den anfallenden Aufgaben</li> <li>Dienstleistungsbereite Freude zum Gast und am Job</li> <li>Kooperative, freundliche Einstellung zu den KollegenInnen, Teamplayer</li> <li>Loyalität zum Arbeitgeber</li> </ul> <ul> <li>5 oder 6 Tage Woche - oder so wie du willst und kannst</li> <li>Geregelte, planbare Arbeitszeiten - Dienstplan 1-2 Wochen im Voraus</li> <li>Gratis Vollverpflegung inkl. Getränke - Angebot wie für unsere Gäste</li> <li>Dienstkleidung mit Wäscheservice</li> <li>Benutzung des Gästeschwimmbades</li> <li>Nettogehalt auf Basis 40h ab € 2.000,00 plus 13./14. Gehalt</li> <li>Unterkunft bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Top Arbeitgebermarke mit fairen Bedingungen</li> <li>Partnerschaftliche Vorgesetzte mit Herz &amp; Verstand</li> <li>Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding</li> <li>Einen abwechslungsreichen Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen</li> <li>Viele Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe</li> <li>Bonusprogramm: The Big 5</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ermäßigungen in den eigenen Betrieben</li> <li>Mitarbeiterfeste &amp; Veranstaltungen</li> </ul> JBTC1_AT

Chefanimateur (m/w/d) Kinder- und Jugendanimation

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: Organisation und optimale Betriebsführung deiner Abteilung und Planung der dazu notwendigen Betriebsabläufe Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes Führen der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem “HGC” Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings Du bist Ansprechpartner für Reklamationen und Fragen unserer Gäste in den F&amp;B Outlets Du führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group &amp; Event Abteilung durch Wir freuen uns, wenn du: Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung und Führungserfahrung Freier Arbeitsmarktzugang in Österreich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse (B1) Kommunikatives und sauberes, sicheres Auftreten Bereitschaft im Team zu arbeiten, Eisatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben Professionelle und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Führungshandbuches Pflege und Förderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer möglich, sind regelmässig Ruhe- und Urlaubstage zu gewähren Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Können unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu führen Der Abteilunsgleiter legt großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation seiner Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen MItarbeitern bzw. Anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumen Qualifikationsgespräche und Durchführung der Mitarbeiter-Beurteilung mit den direkt unterstellten Mitarbeitenden Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern Disziplinarische Kontrolle der Abteilung Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 3.100 € - 3.260 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder) JBTC1_AT

Restaurantleitung (m/w/d)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig fürunsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertiseleisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichenEisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus demGeschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Anlagen der Elektrotechnik.</li> <li>Du führst und bedienst die für den Bau benötigten Triebfahrzeuge und Fahrzeuge.</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung von Arbeitskräften.</li> <li>Gewissenhafte Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Anweisungen.</li> <li>Du erhebst den Bedarf an Material und Ausrüstung und führst Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li> <li>Wenn notwendig, kümmerst du dich um Sicherungsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre zum:zur Elektromaschinentechniker:in, Eisenbahnelektrotechniker:in, Automatisierungstechniker:in, Konstrukteur:in, Maschinenbautechniker:in oder in einem ähnlichen Fachbereich oder du verfügst über einen positiven Abschluss der Fachschule Elektrotechnik, Elektronik.</li> <li>Du willst beruflich weiterkommen und übernimmst gerne Verantwortung.</li> <li>Besitz eines B-Führerscheins.</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Rufbereitschaft und Nachtarbeit.</li> <li>Erforderliche körperliche und mentale Fitness, (wird bei der Aufnahme überprüft).</li> <li>Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen (Meister:innenqualifikation).</li> <li>Du lernst, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto / Jahr vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Elektrotechnik 16,7Hz (Stützpunkt Saalfelden/St. Johann i. Pg./Schladming)

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Alle Ihnen übertragenen Montage-, Inbetriebnahme- und Instandhaltungstätigkeiten in den zugeteilten Kraftwerksanlagen führen Sie termingerecht durch.</li> <li>Wiederkehrende Überprüfungen von Steuerungs- und Leittechnikanlagen und elektrischen Betriebsmitteln werden von Ihnen umgesetzt bzw. führen Sie die entsprechenden Kontroll- und Wartungsaufzeichnungen. </li> <li>Durch Störungsanalysen und Störungsbehebungen stellen Sie eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher. </li> <li>Nach entsprechender Ausbildung wirken Sie im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Unwettersituationen) mit.</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Instandsetzungs- und Re-/Investitionsprojekten und ggf. Überwachen von Fremdfirmen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss Elektrotechnik oder Fachschulabschluss Elektrotechnik).</li> <li>Idealerweise besitzen Sie eine absolvierte facheinschlägige Meister- bzw. Befähigungsprüfung.</li> <li>Erfahrungen im Bereich elektrischer Maschinen. </li> <li>Handwerkliches Geschick und sind ein Teamplayer. </li> <li>Führerschein der Klasse B (BE) und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit. </li> <li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit zeichnet Sie aus. </li> <li>Sie verfügen über alpine Tauglichkeit und zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Ihre Fähigkeiten und ihr Know-how können Sie im Rahmen der Entstehung des neuen Pumpspeicherkraftwerks Tauernmoos unter Beweis stellen bzw. auch ausbauen. </li> <li>Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in unseren Wasserkraftanlagen. </li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li> <li>Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li> <li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens bei gleichzeitig attraktiver Arbeitszeit (4-Tage-Woche, Montag bis Donnerstag - 38,5 Wochenstunden). </li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team mit einem gemeinsamen Ziel. </li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt(laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischenEisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion ' Qualifizierte:r Facharbeiter:in WerkEnergie“ Euro 41.560,26 brutto/Jahr. Je nachQualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

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