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Ivan Hrvatin Katschberghöhe 6 9863 Katschberghöhe Tel. +43/(0)4734/319 502 Fax +43/(0)4734/319 510 <a href="mailto:ivan.hrvatin@falkensteiner.com" target="_blank">ivan.hrvatin@falkensteiner.com</a> <a href="https://www.falkensteiner.com/cristallo" target="_blank">www.falkensteiner.com/cristallo</a> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vor,- und Zubereitung eines qualitativ hochwertigen Buffet und A la Carte Angebotes</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe auf ihrem Posten</li> <li>Kontrolle der angelieferte Waren und effiziente Verarbeitung</li> <li>Einhalten der HACCP-Richtlinien in der Küche</li> <li>Bringen gerne neue Ideen mit ein</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und gern mit frischen, regionalen Produkten</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Kompetentes und herzliches Auftreten</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe</li> <li>Genießen Sie Ihren Urlaub in den besten Hotels und zwar bei uns zu attraktiven Konditionen</li> <li>Unterkunft im Einzelzimmer sowie hochwertige, kostenfreie Verpflegung</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Falkensteiner Academy und der eigenen Führungskräfte-Academy</li> <li>Die Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung </li> <li> Für diese Position, bei 48 Stunden und6 Tage pro Woche bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 2640,- wobei die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und bisheriger Erfahrung gegeben ist. </li> <li> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</li> </ul> JBTC1_AT

Commis de Partie (m/w/d) ab Winter 2025

Werde Teil unseres Teams im besten Familien Natur Resort Europas! Erstklassige Servicequalität in allen Hotelbereichen ist die oberste Priorität in unserem familiengeführten 5 Sterne Hotel. Herzlichkeit &amp; Freundlichkeit, Motivation &amp; Pflichtbewusstsein, Begeisterung &amp; Feinfühligkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit wünschen wir uns von dir. Do you want Moar? Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Persönliche Begrüßung und Betreuung von Gästen</li> <li>Ansprechpartner für Gästewünsche, Beschwerden und Sonderanfragen</li> <li>Sicherstellung eines hervorragenden Gästeerlebnisses</li> <li>Überwachung und Beantwortung von Online-Bewertungen</li> <li>Organisation besonderer Anlässe und Überraschungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und dem Management</li> <li>Erfassung und Pflege von Gästedaten zur Optimierung des Services</li> <li>Unterstützung bei Events und Gästekommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung in der Gastronomie bzw. Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung (idealerweise in der 5 Sterne Hotellerie)</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent sowie stilsicheres Auftreten</li> <li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Zeiterfassung – transparent &amp; einfach Arbeitszeiten, freie Tage oder Urlaubsanträge? Alles ganz unkompliziert und jederzeit einsehbar – per App. Wohnen &amp; Wohlfühlen Bei einer Vollzeit-Anstellung wohnst du in unserer komfortablen Moar Gut Team Lodge – ein Ort zum Ankommen und Abschalten. Stabilität &amp; Fairness Ein sicheres Ganzjahresarbeitsverhältnis mit überkollektivvertraglicher Bezahlung – bei uns selbstverständlich. Genuss im mundORT Kostenlose Verpflegung ist bei uns nicht nur Standard: Du genießt frisch gekochte Mahlzeiten von unserem eigenen Teamkoch – serviert im neuen Mitarbeiterrestaurant mundORT. Familienfreundlichkeit, die gelebt wird In den Ferien betreut unser erfahrenes Kinderhof-Team liebevoll deine Kinder – damit du entspannt arbeiten kannst. Unterstützung ab dem ersten Tag Ein Kollege oder eine Kollegin begleitet dich beim Start in deine neue Aufgabe und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Kompetenz fördern, Potenzial entfalten Wir fördern dich mit vielfältigen Schulungen – speziell in deinem Fachbereich. Mehr für dich – zum Vorteilspreis Genieße exklusive Rabatte auf Reitkurse, Spa-Erlebnisse, Restaurantbesuche und Lieblingsstücke aus dem Moar Gut Concept Store. Fitness &amp; Entspannung Freier Zugang zu unserem modernen Fitness-Studio und Wellnessbereich – für deinen Ausgleich. Für Familie &amp; Freunde Gemeinsame Auszeit genießen – mit exklusiven Vorteilen auf unseren beliebten Day Spa oder stimmungsvolle Restaurantbesuche zum Frühstück oder Abendessen. Luxus erleben – zum Vorteilspreis Dank unserer Partnerschaft mit einem 5-Sterne-Hotel erwarten dich exklusive Vergünstigungen für besondere Urlaubsmomente. Mehr erleben mit der Moar Team Card Entdecke die Region und genieße exklusive Vergünstigungen bei vielen lokalen Partnern. Gemeinsame Erlebnisse Ob Teamevents oder Feiern – wir schaffen Momente, die verbinden. … und viele weitere Benefits warten auf dich! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Guest Relation Manager (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

Größe die begeistert. Entdecken Sie unsere persönliche Brandlhofer-Karriere Website: <a href="https://www.brandlhofer.com" target="_blank">www.brandlhofer.com</a> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>F&amp;B Gastgeber und Repräsentant für das Hotel Gut Brandlhof gegenüber Gästen, Firmenkunden und Kollegen inklusive Hand-on Mentalität und proaktives Beschwerdemanagement</li> <li>Vertretung der Hoteldirektion</li> <li>Verantwortlichkeit für die operative Führung, Anleitung sowie Qualitätsmanagement des kompletten F&amp;B Bereichs</li> <li>Schnittstelle zwischen Küche, Restaurant, Bankett und der Verkaufsabteilung</li> <li>Strategische Führung und Entwicklung der F&amp;B Abteilungen in enger Absprache mit der Direktion in Bezug auf Kennzahlen, Budget und wirtschaftliche Maßnahmen</li> <li>Manager-on-Duty</li> <li>Verantwortlich für das Oracle Micros Kassa System inklusive Pflege und Wartung</li> <li>Enge Abstimmungen mit den Abteilungen Buchhaltung, Einkauf, Sales, Marketing sowie Direktion und Eigentümern</li> <li>Direkte Berichtslinie an die Direktion</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der operativen Leitung im F&amp;B Bereich eines Seminar- und Kongresshotels</li> <li>Erfahrung als Führungskraft notwendig</li> <li>Sommelier notwendig</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Spaß am Umgang mit Gästen und Leidenschaft für den Beruf als Gastgeber</li> <li>Empathie gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und gepflegte Umgangsformen</li> <li>gutes technisches Verständnis (IT, Tagungstechnik, Office, Oracle Micros)</li> <li>Organisationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Schulung und Förderung Ihres Teams sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Congress Hotel in den Alpen</li> <li>Hohes Entwicklungspotenzial</li> <li>Professionelles Arbeitsumfeld mit freier Entfaltungsmöglichkeit und viel Entscheidungsspielraum im F&amp;B Bereich</li> <li>kostenlose Nutzung der Sportanlagen (Fitnessstudio, Kegelbahn, Tennishalle, Multicourt Platz) sowie unsere stark vergünstigte Golfclub Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter E-Auto zur kostenlosen Nutzung</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen</li> <li>Unterbringung in Apartments mit kostenloser Verpflegung auch an freien Tagen. Ab Anfang 2026 bieten wir unseren Mitarbeitern eine neue und einzigartige Teamlounge! Folge uns für mehr News auf <a href="https://www.brandlhofer.com" target="_blank">https://www.brandlhofer.com</a></li> <li>Ermäßigte Beautyanwendungen &amp; Massagen im Haus</li> <li>Ermäßigte Autowäsche in der hoteleigenen Waschstraße</li> <li>Vergünstigung beim Frisör</li> <li>Teamevents</li> <li>Family and Friends Raten im Hotel Gut Brandlhof</li> <li>Unterbringung in Apartments mit kostenloser Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>5 Tage Woche, 45 Stunden</li> <li>Jahresgehalt ab: 58.000 EUR (bei 45 Stunden / Woche)</li> <li>Den Eintrittstermin sowie weitere Konditionen vereinbaren wir gerne individuell mit Ihnen</li> </ul> JBTC1_AT

Director of F&B (m/w/d)

Inmitten der Schladminger Tauern, gelegen zwischen dem Dachstein Gletscher und der Planai, findest du im Falkensteiner Hotel Schladming deinen perfekten Ausgangspunkt für einen abwechslungsreichen Job mit bestem Ausblick &amp; ausgleichende Freizeitmöglichkeiten in der wunderschönen Natur. (Er-)Lebe mit uns die vielseitigen Aspekte einer Top-Tourismusregion und werde Teil eines Teams, das Spaß an der Arbeit hat und mit Leidenschaft und gemeinsamer Power anpackt. Ob Sommer oder Winter - bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, professionelle Weiterentwicklungs-Möglichkeiten und eine angenehme Atmosphäre. Wir freuen uns auf dich! Wir freuen uns, dich ab Winter 2025 in unserem Team begrüßen zu dürfen als Chef de Partie (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unterstützung des Küchenchefs oder Souschef</li> <li>Zuständig für die Herstellung und das Anrichten von warmen/kalten Speisen für Buffets, Bankettveranstaltungen, á la carte oder Roomservice</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen operativen Ablauf im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Professionelle Kontrolle der angelieferten Waren und effiziente Verarbeitung</li> <li>Einhaltung der HACCP Standards in allen Bereichen der Küche</li> <li>Anleiten der untergebenen Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li> <li>Fundierte Speisen- und Produktkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen &amp; englischen Sprache</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Freude an Teamwork und „Hands on“ Mentalität</li> <li>Gepflegtes &amp; freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz</li> <li>Eine zweite Familie #fsgdreamteam</li> <li>Gemeinsame Team-Aktivitäten und abwechslungsreiche Firmenevents</li> <li>Unser Bonusprogramm "xundemitarbeiter_innen"</li> <li>Jahres- oder Saisonstelle</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>freiwillige Trinkgeldpauschale</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten, digitale Zeiterfassung und immer pünktliche und korrekte Abrechnung</li> <li>Die Möglichkeit aktiv mitzuwirken</li> <li>Freiraum für Kreativität und Innovation</li> <li>Kost und Logis frei</li> <li>Gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung (auch an den freien Tagen)</li> <li>Nutzung unseres Fitness- &amp; Wellnessbereiches</li> <li>50% Rabatt auf Massagen, Kosmetik</li> <li>Arbeiten mitten in den österreichischen Bergen für eine internationale Hotelgruppe mit über 30 Destinationen</li> <li>Tolle Mitarbeiter-/ und auch Family &amp; Friends Preise in jedem Falkensteiner Hotel der Gruppe mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&amp;B und Spa-Leistungen</li> <li>Falkensteiner Academy sowie interne und externe Trainings und Fortbildungen</li> <li>Sport- und Freizeitangebot in der einzigartigen Urlaubsregion Schladming-Dachstein</li> </ul> Weitere Benefits findest du hier Karriere Schladming | Falkensteiner Hotel Schladming sowie unter <a href="https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits" target="_blank">https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits</a>. Die Bezahlung für diese Position bei 45 Stunden und 5 Tage pro Woche richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit einem Monatsbruttogehalt von € 2.578 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung (je nach Ausbildung und Berufserfahrung). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) - ab Winter 2025

5-Sterne-Superior HOTEL SALZBURGERHOF – Wellness-, Golf- und Genießer- Hotel in Zell am See – im Herzen des wunderschönen Salzburger Landes in Österreich – eine der schönsten Alpenregionen Österreichs. Bereits seit mehr als vierzig Jahren verwöhnt unser familiengeführtes 5-Sterne-Superior Hotel in Zell am See seine Gäste. Besondere Highlights: exzellente Haubenküche, ausgezeichnet mit 3 Gault Millau-Hauben und unser Wellness Schlössl &amp; Spa, ausgezeichnet mit 3 Relax-Lilien. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Einhaltung der Hygiene-Standards</li> <li>kostenbewusster Einsatz und rechtzeitige Anforderung aller verwendeten Materialien</li> <li>sorgfältige und fachgerechte Lagerung und Verwendung der Rohstoffe und Produkte</li> <li>Vorbereitung des Mise en Place</li> <li>Vor- und Zubereitung von sämtlichen Speisen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Küchen- und Serviceteam</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie wünschenswert</li> <li>Kochausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kreativität</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>teamfähig</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Zimmer mit Dusche/WC, TV, Kochnische und kostenlosem W-Lan</li> <li>Ganztages-Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Geregelte Dienstzeiten</li> <li>13. und 14. Monatslohn wird aliquot ausbezahlt</li> <li>Kostenlose Nutzung der Tretboote &amp; Fahrräder nach Verfügbarkeit</li> <li>50% Ermässigung auf Massagen und sonstige Anwendungen</li> <li>30% Ermässigung auf exklusive SPA-Produkte (St Barth, Cellcosmet, Pure Altitude)</li> <li>Family &amp; Friends Preise in den Holleis Hotels</li> <li>Team4you-Mitgliedsbetrieb - Benefits4U-Bonuskarte: Vergünstigungen und Rabatte bei mehr als 50 Partnern in der Region</li> <li>Academy4U-Wissensportal: spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme der Kosten von facheinschlägigen Seminaren (in der Arbeitszeit)</li> <li>Gemeinsame Saisonabschluss- und Weihnachtsfeiern</li> <li>Für die Gesundheit: Unser Betriebsarzt steht allen MitarbeiterInnen kostenlos zur Verfügung</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Größe die begeistert. Entdecken Sie unsere persönliche Brandlhofer-Karriere Website: <a href="https://www.brandlhofer.com" target="_blank">www.brandlhofer.com</a> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Produzieren und Anrichten von Speisen: Halbpension / a la carte / Buffett für Gruppen- &amp; Seminargäste</li> <li>Tägliche Vorbereitung der Mise en place</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe auf Ihrem Posten und der Küche im Allgemeinen in enger Absprache mit dem Küchenchef</li> <li>Wirtschaftlicher und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen</li> <li>Kontinuierliche Aufrechterhaltung der Qualitätstandards und Produktionsabläufe</li> <li>Einhaltung der HACCP Standards im gesamten Küchenbereich</li> <li>Unterstützung des Küchenchefs mit Schwerpunkt "operative Küche" sowie "Menüerstellung"</li> <li>Ausbildung von Lehrlingen und Praktikanten</li> <li>Teilnahme bei der Inventur</li> <li>Unterstützung des Küchenchefs in den Bereichen "Dienstplanung" sowie "Wareneinkauf" und "Organisation"</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, mindestens als Chef de Partie bzw. gerne als Tournant</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Aktuelle HACCP Schulung oder vergleichbare Schulung in Hygienestandards</li> <li>Sehr gutes Fach- und Produktwissen</li> <li>Entscheidungs- &amp; Teamfähigkeit</li> <li>Souveränes und sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>gültige Arbeitsbewilligung</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Congress Hotel in den Alpen</li> <li>Professionelles Arbeitsumfeld mit freier Entfaltungsmöglichkeit</li> <li>kostenlose Nutzung der Sportanlagen (Fitnessstudio, Kegelbahn, Tennishalle, Multicourt Platz) sowie unsere stark vergünstigte Golfclub Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter E-Auto zur kostenlosen Nutzung</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen</li> <li>Unterbringung in Apartments mit kostenloser Verpflegung auch an freien Tagen. Ab Anfang 2026 bieten wir unseren Mitarbeitern eine neue und einzigartige Teamlounge! Folge uns für mehr News auf <a href="https://www.brandlhofer.com" target="_blank">https://www.brandlhofer.com</a></li> <li>Ermäßigte Beautyanwendungen &amp; Massagen im Haus</li> <li>Ermäßigte Autowäsche in der hoteleigenen Waschstraße</li> <li>Vergünstigung beim Frisör</li> <li>Teamevents</li> <li>Family and Friends Raten im Hotel Gut Brandlhof</li> <li>5 Tage Woche</li> <li>Gehalt: ab € 3.000,- brutto mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! ARBEITEN MIT SINN – DAS SIND IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von erkrankten und gesunden Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren (Kindergarten, Nachmittags- und Freizeitbetreuung)</li> <li>Kontakt und Austausch mit Eltern und Angehörigen sowie Austausch im interdisziplinärem Team</li> <li>Arbeitszeit an Wochentagen mit Abend- und Samstagsdiensten </li> <li>Mitarbeit und Planung sowie Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung des gesamten pädagogischen Bereiches </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellem Team</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN – FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge, Kindergartenpädagoge, Freizeit - oder Erlebnispädagoge (m/w/d), oder sonstige vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, kreativen und offenen pädagogischen Arbeit</li> <li>Verantwortungsvoller, herzlicher und respektvoller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li> <li>Interesse sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen</li> <li>Der Schutz der Gesundheit unserer Gäste, Patientinnen und Patienten sowie Beschäftigten ist uns wichtig. Daher ist eine vorhandene Covid-Impfung oder eine Bereitschaft dazu von Vorteil. </li> </ul> DAS BIETEN WIR – Weil Engagement Anerkennung verdient! <ul> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.</li> <li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.</li> <li>Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.</li> <li>Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:</li> <ul> <li>Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts</li> <li>Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln</li> <li>Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken</li> <li>Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)</li> <li>Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat &amp; Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch</li> <li>Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung</li> <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Supervision &amp; Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.500,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Elementar-/Freizeitpädagog:in (m/w/d)

Finde einen abwechslungsreichen Job in einem besonderen Team! Im The Cōmodo erwarten dich spannende Chancen, um dich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Unser Hotel ist nicht nur der „Place to be“ für unsere Gäste, sondern auch für dich! Mit unserer internationalen Bekanntheit als Design- und Boutiquehotel bieten wir dir eine starke Grundlage, um Teil eines weltweiten Netzwerks zu werden – perfekt für deine Karriere! Wir sind stolz, den Hotel Design Award 2023 gewonnen zu haben, und wurden vom Guide MICHELIN im Oktober 2024 mit einem besonderen „Key“ ausgezeichnet. Das zeigt: The Cōmodo steht für exzellentes Design und Gastfreundschaft. Bei uns erlebst du eine besondere Mischung aus Design und Natur – ideal für Menschen, die Kreativität, Gastfreundschaft und Authentizität leben. Ob Großstadtliebhaber, digitaler Nomade oder Reise-Fan, hier bist du richtig. Werde Teil unseres Teams und arbeite in der Top-Liga der Hotellerie – heute und in der Zukunft! Du bist ein begeisterter Gastgeber, Macher, Vordenker und hast Lust Dich unserem Team von Superhelden anzuschließen? Wir suchen eine*n Chef de Cuisine/ Chefkoch*in (m/w/d) “You are the chef – because being a freakin' awesome culinary badass isn't a job title!” Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Leitung der Küche inkl. Personalleitung</li> <li>Menüplanung und Einkauf-Kalkulation für unsere regionale Küche, die wild und kreativ umgesetzt wird</li> <li>Planung der a la carte Karte sowie der Tagesmenüs und Zubereitung der “Farmer to table” Gerichte</li> <li>Vor- und Zubereitung der Mittagsjause und der Barkarte</li> <li>Mise-en-place-Arbeiten in der Küche</li> <li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien und der Qualitätsstandards</li> </ul> Deine wichtigsten Zutaten in der Küche sind Kreativität und Leidenschaft. Dein Kochlöffel ist Dein Zauberstab. Das bringst Du mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch*in</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Erste Leitungserfahrung und Offenheit, moderne Führung zu lernen</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Fähigkeit, die Zahlen hinter der Kochkunst zu sehen</li> <li>Lernbereitschaft, Neugier, Teamgeist und Kreativität</li> <li>Leidenschaftliche Service- und Qualitätsorientierung</li> <li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem der schönsten Häuser in den Alpen und interessante Gäste aus der ganzen Welt</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung sowie 13. und 14. Monatslohn</li> <li>Individuelle Arbeitsmodelle: 5, 5,5 oder 6-Tage-Woche in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Ganzjahresstellen und Saisonstellen mit geregelten Dienstzeiten</li> <li>Einen satten F&amp;B- Mitarbeiterrabatt von 40% in den öffentlichen Bereichen</li> <li>Zum Geburtstag: Urlaub! Wir schenken Dir einen Urlaubstag extra</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämienzahlung</li> <li>All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Ganztages-Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Ggf. eine Mitarbeiterunterkunft</li> <li>Moderne Arbeitsplatztechnologien</li> <li>Nutzung der E-Bikes nach Verfügbarkeit</li> <li>Freiräume für Kreativität und Ideen</li> <li>Eine Umgebung, in der Du wertgeschätzt wirst und Deine Ideen anerkannt werden</li> <li>Teamevents z.B. Saisonabschlussparties und gemeinsame Grillabende.</li> </ul> Wir freuen uns aber auch über Eure Vorschläge JBTC1_AT

Chef de Cuisine (m/w/d) Küchenchef*in

Social network you want to login/join with:col-narrow-left<h3>Client:</h3>COREcruitment<h3>Location:</h3><h3>Job Category:</h3>Other-<h3>EU work permit required:</h3>Yescol-narrow-right<h3>Job Reference:</h3>042c57630243<h3>Job Views:</h3>4<h3>Posted:</h3>01.07.2025<h3>Expiry Date:</h3>15.08.2025col-wide<h3>Job Description:</h3>Chief People Officer - International Hospitality BusinessJob DescriptionRole Overview:The Chief People Officer (CPO) will be a strategic leader responsible for overseeing all human resources functions for a rapidly expanding international hospitality business with a focus on new openings. The CPO will partner with the executive team to develop and implement HR strategies that align with the company's growth objectives and foster a high-performance culture.Key Responsibilities:<ul><li>Develop and execute global HR strategies that support the company's growth and business objectives.</li><li>Oversee talent acquisition, onboarding, and development initiatives.</li><li>Manage employee relations, ensuring a positive and inclusive workplace culture.</li><li>Lead compensation and benefits programs, including performance management and rewards systems.</li><li>Advise on organizational structure and design to support operational efficiency.</li><li>Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations.</li><li>Foster a culture of employee engagement and well-being.</li><li>Collaborate with Managers and Directors to identify and address HR challenges.</li><li>Drive continuous improvement in HR processes and systems.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; advanced degree preferred.</li><li>Proven track record as a senior HR professional in a fast-paced, international hospitality business.</li><li>Deep understanding of HR best practices and trends.</li><li>Understanding of the Hospitality environment, challenges and needs</li><li>Must have worked at group level or in a multi-site capacity</li><li>Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to build relationships across the organization.</li><li>Excellent communication and problem-solving skills.</li><li>Experience leading global HR teams and managing multiple projects simultaneously.</li></ul>Desired Skills:<ul><li>Experience in talent acquisition and development for hospitality roles.</li><li>Knowledge of HR technology and systems.</li><li>Experience with openings is required (hotels and restaurant).</li></ul>The group is a top operator in Europe. As well as the day-to-day needs, they have multiple international developments in the pipeline, you will be required to oversee the correct implementation of procedures, development of the correct HR practice, recruitment and integration of teams (and more) for the new openings.
#J-18808-Ljbffr

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