field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n Abteilungsleitung Portfoliomanagement (all genders) Linz Vollzeit <ul> <li>Leitung der Abteilung und fachliche wie disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung, Detaillierung und Umsetzung der vertrieblichen Beschaffungsstrategie unter sich ändernden Rahmenbedingungen hin zu einer fossilfreien Zukunft sowie Verantwortung für das Beschaffungsbudget</li> <li>Verantwortung für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der entsprechenden Prozesse im Absatzportfoliomanagement</li> <li>Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Laufende Optimierung der vertrieblichen Bezugs‐ und Einspeiseportfolien</li> <li>Verantwortung über die Prozesse zur effektiven Durchführung der Rechnungskontrolle für Energierechnungen</li> <li>Weiterentwicklung der Prognoseprozesse zur Steuerung von geänderten Verbrauchs‐ und Einspeiseverhalten und Optimierung der Ausgleichsenergie</li> <li>Verantwortung über die Prozesse zu sämtlichen Aspekten der Strom‐ und Gaskennzeichnung</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Trading-Gesellschaft der Energie AG</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung (vorzugsweise abgeschlossenes Studium)</li> <li>Fachwissen über den Energiegroßhandelsmarkt</li> <li>Hohe Kompetenz in der Entwicklung von Lösungskonzepten unter sich rasch ändernden Bedingungen</li> <li>Verständnis für den Energievertrieb</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse bei MS Office, SAP</li> <li>Hohes analytisches Verständnis, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Genauigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und proaktive Mentalität</li> </ul> Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 8.399,04 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Abteilungsleitung Portfoliomanagement (all genders)

HAINZL Gebäudetechnik steht seit vielen Jahren für innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Das familiengeführte Unternehmen überzeugt als etablierter Player in der technischen Gebäudeausrüstung durch starke Marktorientierung und technisch hochwertige Konzepte. Ihre Chance: Für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte suchen wir für unseren Kunden eine versierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung und Engagement die elektrotechnische Umsetzung in der Gebäudetechnik voranbringt. <ul> <li>Projektleitung und -planung: Gesamtverantwortung für die Projektierung elektrotechnischer Anlagen in der Gebäudetechnik.</li> <li>Technische Konzeption: Auslegung, Dimensionierung und CAD-basierte Planung von elektrotechnischen Systemen und Komponenten.</li> <li>Konzepterstellung: Entwicklung detaillierter Lösungen inkl. Leistungsverzeichnissen, Anlagenbeschreibungen und wirtschaftlicher Bewertung.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Projektpartnern und Auftraggebern.</li> <li>Projektbegleitung vor Ort: Überwachung der Projekte in allen Planungs- und Bauphasen, einschließlich Baustellenbesuchen und Teilnahme an Baubesprechungen.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Standards und Projektvorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>Langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit hohem Praxisbezug </li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Planungsprojekten in einem Planungsbüro oder ausführenden Elektrounternehmen </li> <li>Versiert in den gängigen Programmen (AutoCAD, EPLAN, ABK) und MS Office </li> <li>Fundiertes technisches Wissen gepaart mit kaufmännischem Know-How im Bauprojektgeschäft </li> <li>Überzeugendes, kommunikatives Auftreten mit hoher Eigenverantwortung und Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit spannenden, zukunftsorientierten Projekten.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld, das Ihre Stärken fördert.</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten.</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 70.000,– (je nach Qualifikation und Erfahrung).</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Elektroplaner (m/w/d)

Unsere Kundin, die netconsult GmbH, ist eine innovative IT-Dienstleisterin mit einem breiten Leistungsspektrum und einem starken Partnernetzwerk. Sie stehen für maßgeschneiderte Lösungen, technologische Kompetenz und höchste Kundenorientierung. Ein Team aus erfahrenen Expert:innen, das Herausforderungen als Chancen begreift und gemeinsam mit Kund:innen nachhaltige Erfolge schafft, zeichnet unsere Kundin aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wels wird eine engagierte Persönlichkeit, die ihre IT-Leidenschaft mit Tatkraft verbindet und aktiv zum weiteren Wachstum der netconsult GmbH beiträgt gesucht. <ul> <li>Unterstützung der IT-Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung interner sowie externer Rechnungen</li> <li>Unterstützung im Einkauf und Verkauf inklusive Angebots- und Bestellwesen</li> <li>Kommunikation mit internen Kunden und externen Partnern</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von IT-gestützten Prozessen</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem technologieorientierten Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HASCH, Lehre, o. ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse in Rechnungslegung und -prüfung</li> <li>Interesse an IT-Themen und eine hohe digitale Affinität</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>Team &amp; Werte: Arbeiten bei netconsult bedeutet Zusammenhalt in einem professionellen und kollegialen Team, das gemeinsam Ziele erreicht.</li> <li>Wertschätzung &amp; Kommunikation: Unsere Kundin kommuniziert klar und auf Augenhöhe. Jede:r kann sich einbringen und Wertschätzung hat oberste Priorität.</li> <li>Weiterbildung &amp; Zukunft: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich mit</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten im fachspezifischen und auch in persönlichen Bereichen</li> <li>Attraktive Benefits: Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, ein Gesundheitsportal, jährliche Prämien, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 31.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten. JBTC1_AT

Office-Assistenz (m/w/d) mit IT-Schwerpunkt

ACS Logistics ist ein unabhängiger, österreichischer Logistikdienstleister, spezialisiert auf globale Luftfracht- und Seefracht-Transporte. Wir verstehen es komplexe Logistik mit Fokus auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden zu vereinfachen, getreu unserem Leitsatz: Simply Excellent! Die beste maßgeschneiderte Logistiklösung. ‍Dich fasziniert das Steuern von internationalen Transporten? Dann werde Teil unserer Crew! Im internationalen Umfeld planst Du gemäß unserer Vision die beste maßgeschneiderte Logistiklösung. Jederzeit. Sofort. Bei ACS Logistics startest du in einer dynamischen, schnell wachsenden Sphäre durch. Come on Board! Kaufmännische Mitarbeiter - Spedition Luftfracht / Air Freight Export Operator (m/w/d) Job ID ABS-1037-63 Art der Anstellung Vollzeit Department Air Freight Team AIRborne – LNZ Qualifikation Berufs­­er­fahrung Bereit für die beste maßgeschneiderte Logistiklösung? Lerne on-the-job von unseren Besten.‍ <ul> <li>Planung, Organisation und Koordination von globalen Transporten per Luftfracht</li> <li>Lösungsfindung, Angebotserstellung sowie Auftragsabwicklung von A-Z</li> <li>Ratenverhandlung mit Logistik-Partnern</li> <li>Bearbeitung von Kundenausschreibungen</li> <li>Beziehungsmanagement mit Kunden, Dienstleistern und Partnern</li> <li>Kommunikation innerhalb unseres weltweiten Partnernetzwerks‍</li> </ul> Kundenbedürfnisse erkennen und durch großartige Performance überzeugen. Dispositionstalent für die Zukunft der Logistik.‍ <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann und/oder Schulausbildung auf Maturaniveau</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Luftfracht Export und/oder Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich</li> <li>Pro-aktives Arbeitsverständnis</li> <li>Begeisterung für die Anwendung moderner Tools und Technologien</li> <li>Bereitschaft zum ständigen Lernen und Weiterentwickeln</li> <li>Wertschätzende und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Einzigartiges Arbeitsumfeld mit Perspektiven.‍ <ul> <li>Globale Spedition einmal komplett neu gedacht und anders gelebt</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und Training on-the-job durch und von unseren Besten</li> <li>Außergewöhnliches Entwicklungspotential im Team-of-Talents</li> <li>Flache Hierarchie und Arbeiten auf Augenhöhe</li> <li>OneTeam.OneGoal.OneVision - inspirierend, dynamisch, Humor inklusive</li> <li>Vollmobile Office Ausstattung</li> <li>Bedarfsbezogene Homeoffice Möglichkeit</li> <li>Arbeiten in einem dynamischen, modernen Umfeld, das Wertschätzung und Mitarbeiterförderung großschreibt</li> </ul> Workplace Standards <ul> <li>Intensives On Boarding</li> <li>Buddy System </li> <li>Training on the job </li> <li>Gratisparkplatz ODER Ticket für öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Essenszulage </li> <li>Barrierefrei </li> <li>Home Office</li> </ul> Deine Entlohnung Attraktive Bezahlung deutlich über dem Kollektivvertrag. ‍Die genaue Vergütung hängt von deiner Qualifikation ab und wird im persönlichen Gespräch verhandelt. Der Kollektivvertrag für diese Position liegt derzeit bei EUR 2663,50. JBTC1_AT

Kaufmännische Mitarbeiter - Spedition Luftfracht / Air Freight Export Operator (m/w/d)

Du willst im Vertrieb richtig durchstarten? Du hast das Talent, Menschen zu begeistern, dir fehlt aber noch das nötige Handwerkszeug oder die richtige Gelegenheit? Dann haben wir den idealen Einstieg für dich! Wir sind ein junges, dynamisches Startup in der Personalberatung mit Spezialisierung auf Active Sourcing und Social Recruiting. Unser Ziel ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden und so langfristigen Erfolg zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte Junior Sales (w/m/d), die den Vertriebsprozess von der Pike auf lernen möchten – und die bereit sind, in den ersten 4–6 Monaten gezielt den Fokus auf die Kundengewinnung durch Sales Development (SDR)-Tätigkeiten zu legen. Junior Sales (w/m/d) Linz – Dein Einstieg in einen coolen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Freiraum für deine Work-Life-Balance! <ul> <li>In der Einarbeitungsphase (ca. 4–6 Monate) startest du als Sales Development Representative: Du übernimmst die telefonische Erstansprache potenzieller Kund:innen, weckst Interesse und vereinbarst Gesprächstermine für unser Beratungsteam.</li> <li>Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und trägst aktiv dazu bei, qualifizierte Leads zu generieren.</li> <li>Du bleibst am Ball, baust Vertrauen auf und legst damit das Fundament für deinen weiteren Weg im Vertrieb.</li> <li>Nach der Einarbeitung entwickelst du dich Schritt für Schritt zum Junior Sales: Du begleitest Kund:innen aktiv durch den Vertriebsprozess, vertiefst Beziehungen und bringst erste eigene Deals über die Ziellinie.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Lust auf Vertrieb und willst von Grund auf lernen, wie erfolgreiche Kundengewinnung funktioniert.</li> <li>Du bist kommunikativ, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und bleibst auch bei Ablehnung dran.</li> <li>Du hast keine Scheu vor Telefonaten und überzeugst durch deine positive und motivierte Art.</li> <li>Erste Erfahrungen im Tele Sales oder in der Kaltakquise sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit unseren Kund:innen essenziell.</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Spaß an der Weiterentwicklung mit.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (20–40 Stunden/Woche) und bis zu 40 % Homeoffice.</li> <li>Ein durchschnittliches Bruttogehalt von € 3.500 pro Monat (Vollzeit, inkl. variabler Anteile) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Die variablen Gehaltsbestandteile sind nach oben offen.</li> <li>Klare Entwicklungsperspektive: vom Einstieg in den Vertrieb bis hin zur aktiven Sales-Verantwortung.</li> <li>Ein motiviertes Startup-Umfeld mit modernem Mindset, flachen Hierarchien und einem starken Mutterunternehmen im Hintergrund.</li> <li>Ein Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt – keine Ellenbogenmentalität.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Sales (w/m/d)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FINANCE PROJECT MANAGER (M/W/D) In deiner Rolle bist du dem Director Finance direkt unterstellt und seine linke Hand. Hilf uns mit Deiner Expertise, Daten optimal zu verknüpfen und zu aussagefähigen Berichten für die Entscheidungsträger im Unternehmen und in der Gruppe aufzubereiten. <ul> <li>Vorbereitung des wöchentlichen Cashflow-Berichts</li> <li>Übernahme einzelner Arbeitsschritte im Treasury</li> <li>Erstellung von Adhoc-Berichten für die Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat</li> <li>Projektleitung für kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen im Finanzbereich</li> <li>Teilnahme und Vorbereitung von Bankenmeetings und -reports</li> <li>Unterstützung im jährlichen Budgetierungsprozess</li> <li>Betreuung der jährlichen Wirtschaftsprüfung</li> <li>Flexible Entlastung des Director Finance in allen weiteren Belangen des Tagesgeschäfts</li> </ul> Unsere Zahlen sind Deine Welt! Controlling ist Deine Leidenschaft und strukturierte Powerpoints sind Dein USP, dann bist Du bei uns richtig. <ul> <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (Uni bzw. FH)</li> <li>Idealerweise 2 - 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Unternehmens- oder Steuerberatung</li> <li>Gutes Verständnis für Rechnungswesen, Finanzierung und IT</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Dich erwartet ein spannendes Betätigungsfeld in einer Phase des Aufbruchs in die Welt der internationalen ORLEN-Gruppe. <ul> <li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Positive Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energiekonzern</li> <li>Möglichkeiten zum Home Office</li> <li>Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 4.000,- Bruttomonatsgehalt (all in)</li> </ul> JBTC1_AT

​​​​​​​Finance Project Manager (m/w/d)

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Für unseren Store in Amstetten suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Führung und Motivation des Teams</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Vertretung des Filialleiters</li> </ul> <ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.* <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Employee assistance program</li></ul>Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Amstetten

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Sicherstellung der Gäste-Zufriedenheit und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste</li> <li>Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Waren- und Zutatenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss in der (System-)Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.375 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Restaurantleiter:in Marktküche

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Pasching Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung: <ul> <li>Fliesen</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! In der Abteilung FLIESEN finden unsere Kunden Wand- und Bodenbeläge aus zum Beispiel Keramik, Stein oder Marmor zur Gestaltung individueller Lebensträume in Bad oder Küche. Auch für Wohnräume, Schwimmbäder und Industrieräume bieten wir intelligente Lösungen in vielfältigen Formaten und Formen. Die umfangreiche Produktauswahl wird durch Fensterbänke und notwendiges Zubehör wie Kleber, Baustoffe, Fliesenschienen und diverse Werkzeuge und Maschinen vervollständigt. Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. </li> <li>Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle </li> <li>Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Platten- und Fliesenleger/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten. </li> </ul> <ul> <li>6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 32.900,- (€ 2.350,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Fachberater/innen: Fliesen

Mikrobiologe Wasserhygiene (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107508&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenSinnstiftende TechnologienGute AnbindungFamilienfreundlichkeitUnser Kunde ist einer der Marktführer seines Segments, wirtschaftlich erfolgreich und sehr etabliert. 
 Zur Verstärkung wird am Standort in Wels eine weitere Position besetzt: 
 Bist Du die gesuchte Person, die im Labor unseres Kunden eine berufliche Heimat findet?Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen von Wasser</li>
<li>Heizwasseranalysen nach technischen Richtlinien</li>
<li>Erstellung von Prüfberichten</li>
<li>Auswertung bzgl. Legionellen</li>
<li>Ansprechpartner für Behörden, technische Partner und Kunden</li>
</ul>
 Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Biologie, Mikrobiologie oder ähnlicher Fachrichtungen</li>
<li>Erfahrung in der mikrobiologischen Wasseranalytik</li>
<li>Kenntnisse von relevanten Vorschriften und Normen</li>
<li>Kenntnisse mit Nachweisverfahren wie Kultivierung</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Diese Position wird mit einem Grundgehalt von rund EUR 50.000,- dotiert (Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung). 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;508 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107508&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.schobesberger@isg.com" target="_blank"> bewerbung.schobesberger@isg.com</a>

633 Jobs in 3350 Haag, Österreich