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Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio. In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen. <ul> <li>Du gestaltest maßgeblich unsere innovativen Produkte in der Kommunikationstechnik.</li> <li>Als Teamplayer*in übernimmst du fachliche Verantwortung für dein agiles Entwicklungsteam, erstellst User Stories und verwaltest das Team Backlog.</li> <li>Du stehst in Kontakt mit unseren Stakeholdern und verfeinerst Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.</li> <li>Dabei machst du es dir zur Aufgabe, die Ansprüche unserer Kunden im Detail zu verstehen und für die Umsetzung zu sorgen.</li> </ul> <ul> <li>Für die Rolle qualifiziert dich deine Leidenschaft für die Gestaltung von Software in einem agilen Umfeld.</li> <li>Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung – vorzugsweise in der IT- bzw. Kommunikationstechnik.</li> <li>Dich zeichnen eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus.</li> <li>Du schätzt direkte und offene Kommunikation, begegnest deinem Team und unseren Stakeholdern auf Augenhöhe.</li> <li>Deine hohe Auffassungsgabe unterstützt dich Kundenbedürfnisse sowie Synergien zu erkennen und effiziente Entscheidungen treffen.</li> <li>Idealerweise hast du eine Product Owner Ausbildung (z. B.: Certified Scrum Product Owner, SAFe® Product Owner, und/oder als Requirements Engineer nach IREB) - Erfahrungen mit Jira und Confluence sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Flextime</li> <li>Work-Life Balance</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Krisensicheres Unternehmen</li> <li>Fitnessangebote &amp; Mittagessen</li> <li>Tech.Talks</li> <li>eurofunk Academy</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprogramme</li> <li>Company Events</li> </ul> Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von € 56.000 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Product Owner (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams im The Passenger Hotel Salzburg Das Passenger Hotel steht für Offenheit, Respekt und Nachhaltigkeit. Wir sind alle Passagiere auf dieser Erde, verbunden durch die Schönheit, die uns umgibt. Unser Ziel ist es, positiv zu wirken – sowohl auf unsere Gäste als auch auf den Planeten. Wir suchen Menschen, die diese Vision teilen. Wenn du Leidenschaft für Gastfreundschaft und eine nachhaltigere Welt mitbringst, möchten wir dich kennenlernen. Bist du bereit, mit uns zu reisen? Entdecke deine Karrieremöglichkeiten im Passenger Hotel. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li> Zubereitung von warmen und kalten Speisen;</li> <li> Mitwirkung bei der Menü- und Speiseplangestaltung;</li> <li> Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP);</li> <li> Kontrolle und Lagerung von Lebensmitteln;</li> <li> Organisation von Arbeitsabläufen in der Küche;</li> <li> Unterstützung bei Buffets, Veranstaltungen und Sonderaktionen.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin (m/w/d) oder erste Erfahrung;</li> <li> Gute Kenntnisse in der Zubereitung regionaler und internationaler Speisen;</li> <li> Bewusstsein für Hygiene, Sauberkeit und HACCP-Richtlinien;</li> <li> Gute Deutschkennentisse;</li> <li> Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag;</li> <li> Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- &amp; Friendsraten in über 8000 Marriott Hotels;</li> <li> Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld;</li> <li> Flexible Dienstplan-Gestaltung;</li> <li> Abwechslungsreiche Verpflegung;</li> <li> Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events;</li> <li> Jobticket;</li> <li> Bequeme Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li> <li> ·Mitgestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen;</li> <li> Individuelle Fort- &amp; Weiterbildung;</li> <li> Kostenfreie Nutzung des „Maikai“ Fitnessstudios.</li> </ul> Ready to become a PASSENGER? Dann schick uns Deine Bewerbung! The Passenger, a Tribute Portfolio Hotel , z.H. Frau Alexandra Mailler, Europastraße 10, 5020 Salzburg - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 2.165,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 3) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen. JBTC1_AT

Koch:Köchin (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams im The Passenger Hotel Salzburg Das Passenger Hotel steht für Offenheit, Respekt und Nachhaltigkeit. Wir sind alle Passagiere auf dieser Erde, verbunden durch die Schönheit, die uns umgibt. Unser Ziel ist es, positiv zu wirken – sowohl auf unsere Gäste als auch auf den Planeten. Wir suchen Menschen, die diese Vision teilen. Wenn du Leidenschaft für Gastfreundschaft und eine nachhaltigere Welt mitbringst, möchten wir dich kennenlernen. Bist du bereit, mit uns zu reisen? Entdecke deine Karrieremöglichkeiten im Passenger Hotel. Anstellungsart: Teilzeit Deine Aufgaben: <ul> <li> Zubereitung und Servieren von Getränken und Cocktails;</li> <li> Beratung und Betreuung der Gäste an der Bar;</li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Barbereich;</li> <li> Kassenführung und Abrechnung;</li> <li> Unterstützung bei Veranstaltungen und Sonderaktionen.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Erfahrung im Bar- oder Servicebereich, idealerweise in der Hotellerie;</li> <li> Kenntnisse in der Zubereitung von Getränken und Cocktails;</li> <li> Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit;</li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit;</li> <li> Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten;</li> <li> Gute Deutsch-und Englischkenntnisse.</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag;</li> <li> Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- &amp; Friendsraten in über 8000 Marriott Hotels;</li> <li> Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld;</li> <li> Flexible Dienstplan-Gestaltung;</li> <li> Abwechslungsreiche Verpflegung;</li> <li> Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events;</li> <li> Jobticket;</li> <li> Bequeme Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li> <li> ·Mitgestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen;</li> <li> Individuelle Fort- &amp; Weiterbildung;</li> <li> Kostenfreie Nutzung des „Maikai“ Fitnessstudios.</li> </ul> Ready to become a PASSENGER? Dann schick uns Deine Bewerbung! The Passenger, a Tribute Portfolio Hotel , z.H. Frau Alexandra Mailler, Europastraße 10, 5020 Salzburg - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 2.165,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 3) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen. JBTC1_AT

Barmitarbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards in unserer Küche gewährleisung der Qualitätsanforderungen beim Frühstücksbuffet und Zusatzbestellungen Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen und dem Serviceteam freundliches und serviceorientiertes Auftreten Wenn du diese Qualitäten mitbringst und Freude daran hast, unsere Gäste mit einem köstlichen Frühstück zu verwöhnen, dann suchen wir genau dich! Deine Leidenschaft und Engagement sind der Schlüssel zu einem unvergesslichen Frühstückserlebnis für unsere Gäste. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Frühstücksküche Leidenschaft für die Zubereitung von hochwertiger und abwechslungsreicher Frühstücksgerichte Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsgefühl, Teamgeist und Zuverlässigkeit Ein gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld Minutengenaue Zeitabrechnung Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...) Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer) Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.250 € - 2.700 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.) JBTC1_AT

Frühstückskoch (m/w/d)

Nach der Neu-Übernahme mit Mai 2020 haben die neuen Salzburger Pächter viel verändert auf der Steinterrasse. Es wurde ein komplett neues Konzept entwickelt, und zugleich umgebaut. Die Steinterrasse stellt wieder eine Location für die Einheimischen dar, wo sich neben den Hotelgästen die Salzburger wohlfühlen. Geboten werden Frühstück, Lunch und Dinner sowie ausgefallene Drinks und tolle Weine. Nicht zu vergessen der einmalige Blick über Salzburgs Altstadt. Anstellungsart: Vollzeit Wir suchen Dich als Unterstützung. Deine Aufgaben wären: · allgemeine Vorbereitungsarbeiten für Bar und Restaurant · Servieren von Speisen und Getränken <ul> <li>Spaß an der Arbeit</li> <li>Motiviert</li> <li>Zuverlässig</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Einsetzbar als Minijobber oder auch in Teilzeit/ Vollzeiteinstellung</li> <li>Flexible Zeiteinteilungen</li> <li>kostenfreies Personalessen</li> <li>junges &amp; dynamisches Team</li> </ul> JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d) Aushilfe für Service und Bar

<h2>Geschäftsführung (m/w/d) Österreich</h2> Urlaub am Bauernhof Österreich bietet einzigartige, authentische Urlaubserlebnisse auf ca. 2.300 Ferienbauernhöfen in den schönsten Regionen Österreichs. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Bio und regionaler Kultur möchten die landwirtschaftlichen Familienbetriebe ihren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt ermöglichen. Als Pensionsnachfolge wird eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für nachhaltigen Qualitätstourismus, hoher sozialer Kompetenz und unternehmerischem Weitblick sowie mit starkem Bezug zum landwirtschaftlichen Umfeld fürdie erfolgreiche Gestaltung der Zukunft von Urlaub am Bauernhof gesucht. Diese Funktion verantwortet gemeinsam mit dem Vorstand am Standort in der Stadt Salzburg das strategische und das operative Tagesgeschäft aktiv mit und ist ab 1. Jänner 2026 vakant. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Operative und strategische Führung der Organisation (österreichweit) und deren Weiterentwicklung</li> <li>Pflege und Ausbau des österreichweiten und internationalen Netzwerkes</li> <li>Proaktive, positive Kommunikation mit den Stakeholdern (Mitgliedern, Funktionären, Landesverbänden)</li> <li>Umsetzung und Vertretung einer konsequenten Marken- und Qualitätsstrategie</li> <li>Kreation und Vermarktung von Angeboten</li> <li>Budgeterstellung und -kontrolle (langfristig und operativ)</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Vertretung des Verbandes nach Außen im Umfeld von Tourismus, Landwirtschaft und ländlicher Entwicklung</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher bzw. touristischer Ausrichtung)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Tourismus, idealerweise in einer Führungsfunktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse der österreichischen Tourismuswirtschaft</li> <li>Kaufmännisches Gesamtverständnis</li> <li>Nachgewiesene Marken-, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Funktionären sowie an der Schnittstelle von privatem und öffentlichem Bereich.</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Integrative, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Netzwerkfähigkeiten</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Zielstrebigkeit und Beharrlichkeit in der Umsetzung</li> <li>Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Team- und ergebnisorientierter Führungsstil</li> </ul> Urlaub am Bauernhof bietet eine der Führungsposition angemessene, attraktive Vergütung, ein professionelles und motiviertes Umfeld sowie die Möglichkeit, den Erfolg und die Zukunft des Verbandes und der Urlaubsform maßgeblich und nachhaltig mitzugestalten. Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BGesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung %28m%2Fw%2Fd%29 %C3%96sterreich%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Geschäftsführung (m/w/d) Österreich

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination des Service und Bar Teams mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tischplan erstellen</li> <li>Dienstplan gestalten mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tägliches Service Küchenmeeting abhalten</li> <li>Führung einer Station</li> <li>Betreuung unserer Gäste beim Frühstück, Mittag, Nachmittag,- und Abendessen</li> <li>Mice en Place Arbeiten</li> <li>Arbeiten mit unserem Hotelkit &amp; Ellmauhof Leitfaden</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten und Commis de Rangs Chef de Rangs</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards</li> <li>Einbringen von neuen Ideen erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Start ab 1.6.2025 bis 12.4.2026</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>Diverse Vollzeitmodelle möglich wie z.B. 45 Stunden - 5 Tage Woche,</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung (ab € 2362,00 netto/Monat), extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>30% Rabatt pro Übernachtung für Deine Familienmitglieder, auch in unserem Schwesterhotel Thomsn (Je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon mehrere Jahre</li> <li>Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> JBTC1_AT

Supervisor Restaurant (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab 1.6.2025 oder nach Vereinbarung

Chalets, Ferienapartments und Hotels an den schönsten Urlaubsplätzen Österreichs Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zentrale Leitung und Koordination der Reservierungen</li> <li>Optimierung der Buchungsprozesse und Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit</li> <li>Erstellen von individuellen Angeboten und Bearbeitung von Sonderwünschen</li> <li>Überwachung der Check-in und Check-out Prozesse</li> <li>Verwaltung der Zimmerbelegung sowie aktive Preis- und Angebotsgestaltung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs</li> <li>Durchführung von administrativen Aufgaben</li> <li>Telefonische und persönliche Beratung der Gäste</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung</li> <li>Gute Allgemeinbildung</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute EDV Kenntnisse</li> <li>Gute Umgangsformen</li> <li>Teamorientiertes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein familiäres und wertschätzendes Betriebsklima – bei uns zählen Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer, leistungsorientierter Entlohnung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Anfangszeit</li> <li>Kostenfreie, hochwertige Verpflegung während der Dienstzeit</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit fixen freien Tagen – für eine verlässliche Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits: z. B. stark vergünstigte Aufenthalte in unseren AlpenParks Hotels &amp; Residences, exklusive Mitarbeiterevents, interne Gewinnspiele und vieles mehr</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einem motivierten, dynamischen Team mit echten Perspektiven</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Interessantes Aufgabengebiet als: IT-Solution Architect:in (m/w/d) Dienstort: Salzburg oder Wien inkl. flexibles Homeofficemodell Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg und Wien. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. <ul> <li>Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten für die Bereitstellung von IT-Services</li> <li>Technische Leitung in M365-Projekten: von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Beratung zu Themen wie Modern Workplace, Security, Compliance, Collaboration und Automatisierung</li> <li>Durchführung von Workshops, Präsentationen und Architektur-Reviews und Dokumentation der Lösungen</li> <li>Unterstützung bei der Migration von On-Premise-Systemen zu Microsoft 365 (inkl. Exchange, SharePoint, File Services)</li> <li>Definition von Governance-, Sicherheits- und Betriebsmodellen im Microsoft-365-Umfeld im Zusammenhang der geltenden Richtlinien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Infrastruktur- und Netzwerkteams und dem Arbeitsplatzteam</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Planung, Einführung und Betrieb von Microsoft 365, fundierte Kenntnisse in Teams, Exchange Online, SharePoint, OneDrive und Entra ID (Azure AD)</li> <li>Erfahrung im Design von Cloud- und Hybridarchitekturen sowie in Sicherheits- und Compliance-Lösungen wie DLP, Conditional Access und Single Sign-On</li> <li>Gute Kenntnisse zu Microsoft 365 Lizenzen, Plänen und administrativen Abläufen</li> <li>Wünschenswert sind Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Enterprise Admin, Security Admin) sowie Kenntnisse in ITIL, TOGAF oder agilen Projektmethoden wie Scrum oder Prince2</li> <li>Sicherer Umgang mit PowerShell, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Power Platform (Power Automate, Power Apps) und vertraut mit JIRA</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie professionelles Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten</li> <li>Teil eines kompetenten Teams, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben wird; eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter, respektvoller Kommunikation</li> <li>Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice</li> <li>Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket sowie zur Mittagsverpflegung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 72.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

IT-Solution Architect:in (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

407 Jobs in Hallein, Österreich