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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - SAMSTAG 6-8 Stunden

Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team. MITARBEITER (m/w/d) TECHNISCHE AUFTRAGSABWICKLUNG STANDORT: Gaishorn oder Leoben In dieser spannenden Position sind Sie Teil unseres internationalen Verkaufsteams und sorgen für eine reibungslose technische Abwicklung von Kundenaufträgen im Bereich Brettsperrholz. Sie arbeiten intensiv mit CAD, übernehmen technische Planungsaufgaben und fungieren als Schnittstelle zwischen Produktion und Kunden. Ziel ist es, technisch durchdachte Lösungen zu entwickeln. Effizient, präzise und kundenorientiert. <ul> <li>Prüfung der technischen Umsetzbarkeit von Kundenanfragen</li> <li>Ermittlung des Materialbedarfs und statische Vorbemessung von BSP-Konstruktionen</li> <li>Erstellung und laufende Bearbeitung von Bauteil- und Gesamtplänen in CAD (hoher Zeichenanteil)</li> <li>Ausarbeitung von Angeboten und Begleitung der Auftragsabwicklung</li> <li>Technische Klärung mit Kunden sowie enge Abstimmung mit der Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL für Holz- oder Bautechnik oder Zimmerer mit Weiterbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im konstruktiven Holzbau von Vorteil</li> <li>Sehr gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD, hsbcad oder vergleichbar) und Freude am täglichen Konstruieren</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie unternehmerisches und kundenorientiertes Denken</li> <li>Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter (m/w/d) technische Auftragsabwicklung

Egal ob Pakete oder Rechnungen, als Nahlogistiker*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Firmenkund*innen richtig ankommen. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du lieferst und holst Brief- und Paketsendungen von unseren Firmenkund*innen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 14:00 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B </li> </ul> Die Logistik wartet auf facettenreiche Persönlichkeiten wie dich, um Grenzen zu überwinden und neue Wege zu gehen. Bewirb dich jetzt und sei ein*e Wegbereiter*in! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Nahlogistiker*in (w/m/d) 8940 Liezen (15 Wst.)

IHRE ZUKUNFT BEI DEN SORELL HOTELS Die Sorell Hotels sind eine ambitionierte und engagierte Hotelgruppe. Genau solche Mitarbeitende suchen wir für unsere 18 Hotels in 9 unterschiedlichen Orten in der Schweiz. Sie bringen viel Leidenschaft und Eigeninitiative für jedes Detail? Hohe Qualität bei dem was Sie tun ist Ihnen wichtig? Und Sie haben viel Freude im Umgang mit den Menschen in Ihrem Team und den Gästen in unseren Hotels? Wir sind immer auf der Suche nach tollen Mitarbeitenden und sind gespannt darauf, Sie kennen zu lernen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Hands-on-Führung und Organisation des 32-Zimmer Boutique Hotels City Weissenstein und des Schwesterbetrieb, das 20-Zimmer Selbst-Check-in Hotel David 22, inklusive der Gastronomie (Sorell Frühstück, Lobby-Lounge und dem MICE-Kreativraum)</li> <li>Wahrnehmung der Gastgeber- und Vorbildrolle - Vorleben der ZFV und Sorell Werte und Umsetzung/Einhaltung der Sorell «Service Excellence Standards».</li> <li>Verantwortung für Budget / Controlling und Zielerreichung</li> <li>Verantwortung über Sales, Marketing und Revenue</li> <li>Erstellung des Jahresbudgets und des Business Plans sowie deren Einhaltung</li> <li>Führung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen und Gewährleistung der lokalen Vernetzung</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit und eines professionellen Reklamationsmanagements</li> <li>Planung, Schulung, Führung und Qualifikation der Mitarbeitenden</li> <li>Förderung der Teambildung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Führung von regelmässigen Team- und Kadermeetings sowie Teilnahme an regelmässigen Betriebsführungsmeetings</li> <li>Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Kooperation mit der Abteilung Menschen &amp; Kultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ in der Hotellerie</li> <li>Hotelfachschule oder betriebwirtschaftliche Weiterbildung auf adäquatem Niveau</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie</li> <li>Fundierte Front Office Erfahrung</li> <li>3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Ausführliche Kenntnisse aller betriebwirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office sowie in branchenspezifischen Systemen</li> <li>Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strategisches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Zielorientierung</li> <li>Kundenorientierung sowie Leadershipqualitäten werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>En guete Job</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Freiraum für Ideen und Kreativität</li> <li>Entwicklungsspielraum</li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen</li> </ul> JBTC1_AT

General Manager:

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 3264 Gresten mehrere Produktionsarbeiter mit Entwicklungspotenzial (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. • Bestückung von Maschinen • Bedienung von Maschinen und Anlagen • Kontrolltätigkeiten nach Anweisung • Allgemeine Hilfstätigkeiten • Berufserfahrung als Produktionsarbeiter (m/w/d) erwünscht • Körperliche Fitness sowie Belastbarkeit • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Adäquate Deutschkenntnisse • Führerschein B + eig. PKW von Vorteil • Schichtbereitschaft Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,04 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Produktionsarbeiter mit Entwicklungspotenzial (m/w/d)

Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. WIR SUCHEN DICH am Standort Gresten <ul> <li>Du führst sichere &amp; transportgerechte Verladetätigkeiten laut Verladeplan und Ladeschein durch.</li> <li>Du sorgst für eine reibungslose interne Werkslogistik und führst Transporttätigkeiten am Werksgelände durch.</li> <li>Du unterstützt deine Teamkolleg*innen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer.</li> <li>Du bist Staplerfahrer*in aus Leidenschaft und hast einen Staplerschein.</li> <li>Idealerweise bringst du auch den F-Schein &amp; Kranschein mit.</li> <li>Du überzeugst durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Du bist bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten</li> <li>eine langfristige und sichere Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 2.645,68 brutto.</li> <li>vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events</li> </ul> JBTC1_AT

Verlader/Staplerfahrer (*all genders)

Das 1929 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bruck an der Mur und einer bestens etablierten Vertriebs-Filiale in 1220 Wien ist in Österreich Marktführer im Bereich der Runderneuung von LKW- Bus und EM-Reifen. Weiters beschäftigt sich das Unternehmen mit dem Neureifengeschäft und beliefert heute Kunden in ganz Österreich. Zu den zufriedenen Kunden von ECR Edler Reifen zählen Transport- und Busunternehmen, Bergbaubetriebe, auch Gewerbe und Industrien mit eigenem Fuhrpark, sowie der klassische Reifenhanden. Edler Reifen sucht Verstärkung am Standort 8600 Bruck für sein erfolgreiches Team KFZ-Technikerin/KFZ-Techniker: <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Prüf und Reparaturarbeiten</li> <li>§ 57a Überprüfungen</li> <li>Kundenberatung</li> <li>Einhaltung der Unternehmens und Qualitätsrichtlinien</li> <li>Saisonbedingt Unterstützung bei Reifenmontagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung KFZ-Technik</li> <li>Berechtigung für § 57a Überprüfungen</li> <li>Selbstsicheres, freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ganztagsstelle im Ausmaß von 38,50 Std./Wo.</li> <li>Arbeitsantritt per sofort möglich</li> <li>kostenfreier Firmenparkplatz direkt am Standort</li> <li>Angenehmes Betriebsklima mit ausgeprägtem Teamgeist unter den Kollegen</li> <li>Das monatliche Bruttoentgelt gem. KV Lohngruppe 2 beträgt 3.324,28 (Vollzeitbasis). Deine tatsächliche Entlohnung vereinbaren wir gemeinsam unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Erfahrungen</li> </ul> JBTC1_AT

KFZ-Technikerin / KFZ-Techniker

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) für unser Recruiting-Team. Suchen Sie eine neue Stelle oder möchten sich umorientieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! • Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung der Inserate, Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie die aktive Ansprache von potenziellen Mitarbeitern) • Führen der Vorstellungsgespräche (telefonisch und/oder persönlich) • Identifizierung und Nutzung von geeigneten Recruiting-Kanälen • Teilnahme an Jobmessen • Quereinsteiger oder eventuell passende Berufs­erfahrung (z.B. eine kaufmän­nische Ausbildung, Lehre usw.) • Sicherer Umgang mit MS Office • Gespür für Menschen und Sprache sowie souveränes Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit • Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in einem kollegialen und wertschätzenden Team. Durch einen ausgewogener Einarbeitungsplan wird der Einstieg erleichtert. Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen. Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.461,58 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als Word- oder PDF-Datei. JBTC1_AT

QUEREINSTEIGER – Junior Recruiter (m/w/d)

Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. WIR SUCHEN DICH am Standort Gresten <ul> <li>Du führst eigenständig schweißtechnische Prüfungen im Rahmen von Produktionsfreigaben sowie während der laufenden Fertigung durch – sowohl mit zerstörenden als auch mit zerstörungsfreien Prüfverfahren.</li> <li>Du bedienst und überwachst moderne Prüfanlagen für zerstörungsfreie Prüfmethoden, wie z. B. die Wirbelstromprüfung (ET).</li> <li>Du bist aktiv an der Prüfplanung für geschweißte Profile beteiligt und bringst dein Fachwissen gezielt ein.</li> <li>Du unterstützt das Qualitätsprüfungs- und Produktionsteam bei der Durchführung von Schweißnahtprüfungen und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig und nachvollziehbar.</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer?</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik, z. B. eine Lehre oder den Besuch einer Fachschule?</li> <li>Du verfügst über praktische Erfahrung in der Schweißtechnik, idealerweise aus einem industriellen Produktionsumfeld?</li> <li>Du bist bereit, im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten und schätzt die Abwechslung im Arbeitsalltag?</li> <li>Du zeichnest dich durch Flexibilität, Eigeninitiative und eine offene Kommunikation im Team aus?</li> </ul> <ul> <li>eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten</li> <li>ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 2.890,09 brutto (bei Abschluss Lehre).</li> <li>Betriebsrestaurant, vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events</li> <li>Anspruchsvolle und innovative Aufgaben in einem stabilen Familienunternehmen</li> <li>Eine gelebte DU-Kultur und Teamgeist auf allen Ebenen</li> </ul> JBTC1_AT

Schweißtechnischer Prüfer (*all genders)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind ein*e engagierte*r Expertin*Experte in einem MTD-Beruf und suchen eine neue Herausforderung, bei der Ihre Expertise und Ihre Leidenschaft für die Medizin gefragt sind? In unserem innovativen Team können Sie Ihr Wissen in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen und weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, warum wir die perfekte Umgebung für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten! Als Radiologietechnologin / Radiologietechnologe sind Sie für die eigenverantwortliche und korrekte Planung, Durchführung und Dokumentation von radiologischen Untersuchungen nach ärztlicher Anordnung zuständig, die dem aktuellen medizinischen Wissensstand entsprechen und dem Versorgungsauftrag des LKH Murtal zugrunde liegen. Die Vielfalt und Abwechslung zeichnen die Arbeit im Bereich der Radiologietechnologie am LKH Murtal, Standort Judenburg aus. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, selbständige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team, das durch eine enge interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Sie haben die Ausbildung zur*zum Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologen erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in den Bereichen konventionelles Röntgen, intraoperative Durchleuchtung und Computertomografie.</li> <li>Sie haben Kenntnisse der berufsrelevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien sowie des Unternehmensleitbildes.</li> <li>Ihre Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist aufrecht.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe und tragen einen ausgeprägten Teamgedanken in sich. </li> <li>Ihr fachliches Interesse zeigt sich nicht nur durch Ihre Genauigkeit bei der Arbeit, sondern auch dadurch, dass laufende Fortbildungen für Sie selbstverständlich sind.</li> <li>Sie bringen gute EDV Kenntnisse mit und setzen diese auch gerne in Ihrer täglichen Arbeit ein.</li> <li>Sie sind mobil und können alle drei Standorte des LKH Murtal z.B. für Arbeitsgruppen oder in dienstlichen Ausnahmefällen erreichen.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jobrotation</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

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