field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) </h1> <h2>Renommiertes Autohaus mit mehreren Marken / Zentralraum Oberösterreich</h2> Unser Auftraggeber - eine bekannte Autohausgruppe mit mehreren Marken - sucht eine verkaufsstarke und branchenerfahrene Persönlichkeit für die Standortleitung inkl. aktivem Verkauf. <h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Standortverantwortung und aktiver Verkauf von Fahrzeugen inkl. sämtlicher Zusatzleistungen wie Finanzierungen, Versicherungen</li> <li>Schauraumgestaltung und Organisation der Gebrauchtwagen am Freigelände </li> <li>Führung und Förderung eines kleinen Teams vor Ort</li> <li>Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Verkaufsleiter der Autohaus-Gruppe und dem Werkstättenleiter vor Ort </li> </ul> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li> <li>Fundiertes Branchenwissen und mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchwagen</li> <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil, gerne jedoch auch jemanden aus dem Verkauf mit Ambitionen sich beruflich weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Dienstwagen versteht sich als selbstverständlich</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- und mehr, je nach persönlichem Engagement und Ihren Verkaufserfolgen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Sperrvermerke unter der Kennnummer 107 031 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107031&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)

Transformations only succeed with people who can do both: think big and excel in the details. Our client wants to find YOU – an HR personality with this special mix. The company is a global provider of intelligent intralogistics solutions, serving customers around the world. It thrives on innovation and a culture of continuous learning. Now, an exciting organizational transformation is underway: moving from decentralized structures to global, functional models. To support this shift, the company is looking for a true architect of change: Director People Operations Central Europe (w/m/d) Change requires action and passion - Industry, OÖ Zentralraum This position is made for people who enjoy bringing strategic concepts to life through operational excellence. You will be the face and driving force behind the People &amp; Culture transformation in Central Europe. With around 70 team members at your side, you will reshape not only processes but also mindsets. You will master complex international payroll challenges just as confidently as sensitive works council negotiations, as well as operational personnel development (e.g. implementing performance and talent management processes, managing apprenticeship programs, organizing local training activities…). Your mission: implement global standards without losing local proximity. You lead through conviction rather than hierarchy and manage to provide trust and guidance even in turbulent times. Your profile shows several years of HR leadership experience in an international, manufacturing industrial company. You are fluent in German and English, both written and spoken, and have already successfully navigated matrix organizations. Your strength lies in combining analytical thinking with emotional intelligence. You are someone who remains calm, even in direct and challenging communications, and always acts in a solution-oriented manner. Your credibility stems not from your title, but from your expertise and authenticity. You´ll benefit from an attractive compensation package starting at € 150.000,- a company car of your choice, flexible home-office options and the unique opportunity to shape an organization in transformation. You'll become part of a global People &amp; Culture community, and help drive forward innovative projects – such as the learning centre. JBTC1_AT

Director People Operations Central Europe (w/m/d)

Ihre Chance auf eine Schlüsselposition im Einkauf Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen in der Region suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung des Einkaufsbereichs. Wenn Sie strategisch denken, Prozesse optimieren und gerne im Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vollzeit | Murtal (Steiermark) | Industrie/Technik | Direktanstellung <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams in Einkauf, Disposition und Logistik</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für strategischen Lieferantenaufbau, -Auswahl und -Qualifizierung</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Preisverhandlungen sowie Vertrags- und Risikomanagement</li> </ul> <ul> <li>Optimierung der Lieferkette mit Fokus auf Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Schnittstellenbereichen</li> </ul> <ul> <li>Sicherstellung effizienter Prozesse und aktives Controlling aller Einkaufsabläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischer und/oder kaufmännischer Ausrichtung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und ERP-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz – motiviert, klar und auf Augenhöhe führen</li> </ul> <ul> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein – Entscheidungen treffen und dafür einstehen</li> </ul> <ul> <li>Strategisches Denkvermögen – komplexe Zusammenhänge erkennen und nachhaltig handeln</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstärke – klar und überzeugend auftreten, intern wie extern</li> </ul> <ul> <li>Verhandlungsgeschick – auch in herausfordernden Situationen zielorientiert agieren</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – den Überblick behalten und Prioritäten setzen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten in einem stabilen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> </ul> <ul> <li>Kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 4.623,87 brutto/Monat (14x jährlich) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Firmenlaptop</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> JBTC1_AT

Einkaufsleiter/in

<h2>Verkaufsleiter*in im Zentralraum OÖ | Bedeutender Automobilhändler</h2> Unser Auftraggeber ist eine dynamische, europäische, bedeutende Automobilmarke. Derzeit suchen wir für den Standort im oberösterreichischen Zentralraum eine*n motivierte*n, engagierte*n Verkaufsleiter*in. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Führung und Motivation Ihres Verkaufsteams</li> <li>Betreuung der bestehenden Kunden</li> <li>Aktive Gewinnung von Neu– und Großkunden</li> <li>Erreichung der Vertriebsziele durch entsprechende Maßnahmen, um die Position im Wirtschaftsraum OÖ weiter auszubauen und nachhaltig zu festigen</li> <li>Bestandsmanagement unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Fundierte Ausbildung</li> <li>Berufspraxis in der Automobilbranche (idealerweise in OÖ)</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Führungskompetenz </li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Vertriebsstärke und Serviceorientierung</li> </ul> Unser Kunde bietet: <ul> <li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz</li> <li>Weitere Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sozialleistungen</li> <li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt sowie einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:jobs@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BVerkaufsleiter*in im Zentralraum O%C3%96 %7C Bedeutender Automobilh%C3%A4ndler%5D" target="_blank">jobs@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> <h2>Verkaufsleiter*in im Zentralraum OÖ | Bedeutender Automobilhändler</h2> Unser Auftraggeber ist eine dynamische, europäische, bedeutende Automobilmarke. Derzeit suchen wir für den Standort im oberösterreichischen Zentralraum eine*n motivierte*n, engagierte*n Verkaufsleiter*in. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Führung und Motivation Ihres Verkaufsteams</li> <li>Betreuung der bestehenden Kunden</li> <li>Aktive Gewinnung von Neu– und Großkunden</li> <li>Erreichung der Vertriebsziele durch entsprechende Maßnahmen, um die Position im Wirtschaftsraum OÖ weiter auszubauen und nachhaltig zu festigen</li> <li>Bestandsmanagement unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Fundierte Ausbildung</li> <li>Berufspraxis in der Automobilbranche (idealerweise in OÖ)</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Führungskompetenz </li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Vertriebsstärke und Serviceorientierung</li> </ul> Unser Kunde bietet: <ul> <li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz</li> <li>Weitere Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sozialleistungen</li> <li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt sowie einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:jobs@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BVerkaufsleiter*in im Zentralraum O%C3%96 %7C Bedeutender Automobilh%C3%A4ndler%5D" target="_blank">jobs@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Verkaufsleiter*in im Zentralraum OÖ | Bedeutender Automobilhändler

Gemeinsam gehen wir voran Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt. Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig. Gebiet: Vorchdorf Die Stelle ist frei: ab sofort Beschäftigungsausmaß: Vollzeit <ul> <li>Du verkaufst unsere hochwertigen Produkte der Montage- und Befestigungstechnik</li> <li>Mit Produktpräsentationen im Shop, begeisterst du unsere Kunden</li> <li>Du berätst unsere Kunden professionell und machst sie #ready for work</li> <li>Die Verkaufsraumgestaltung und die Lagerverwaltung liegen in deiner Hand</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen und bist maßgeblich am Erfolg unseres Würth Shops mitverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine handwerkliche/techn./kfm. Ausbildung und bereits Erfahrung im Verkauf</li> <li>Du bist ein:e Newcomer:in und dein Interesse für Handwerk ist groß</li> <li>Du bringst MS-Office Grundkenntnisse mit</li> <li>Dein Auftreten ist freundlich, gelassen und überzeugend</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen</li> <li>Es erwartet dich ein strukturierter Onboarding-Prozess und eine mehrwöchige Einschulung inklusive Sales Coaching vor Ort im Würth Shop</li> <li>Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit warten auf dich</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen</li> <li>Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander - du wirst dich wohl fühlen bei uns</li> <li>Am Wochenende möchtest du deine Freizeit genießen? Dann werden dir unsere attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr) sehr gefallen</li> </ul> Vergütung Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 33.200,- und EUR 35.000,- (Basis Vollzeit) und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. JBTC1_AT

Verkaufsberatung für unseren Würth Shop (all genders)

Ein international sehr erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz im oberösterreichischen Zentralraum hat sich durch Innovation und nachhaltiges Wachstum einen Namen gemacht. Es verbindet traditionelle Werte mit modernem Unternehmertum und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. In turbulenten Zeiten bewahren Sie nicht nur selbst die Ruhe – Sie sind diejenige Person, die Ihrem Team dabei hilft, fokussiert dem Ziel entgegenzugehen. Wenn um Sie herum das Chaos herrscht, entflechten Sie die Knoten mit der Gelassenheit Ihrer langjährigen Führungserfahrung und bringen Struktur in komplexe Situationen. Unser Auftraggeber will genau SIE finden, mit dieser besonderen Kombination aus strategischem Denken und pragmatischer Umsetzungsstärke, für die: HR - Leitung (w/m/d) Generalistische HR Erfahrung einbringen - OÖ Zentralraum, Industrie Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines vielschichtigen HR-Teams. Dabei behalten Sie auch bei parallelen Herausforderungen den Überblick und setzen Prioritäten mit der Klarheit, die Ihr Team braucht. Von der Personalverrechnung bis zur Implementierung neuer HR-Regelungen – Sie gestalten aktiv die Zukunft der Personalarbeit mit und beraten Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Koordination externer Prüfungen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ab. Sie bringen einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist mit, idealerweise aus dem industriellen Umfeld, und verfügen über solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Grundlagen der Personalverrechnung. Erste Führungserfahrung haben Sie bereits gesammelt und dabei bewiesen, dass Sie unterschiedlichste Charaktere motivieren und zu Höchstleistungen führen können. Ihre hohe Belastbarkeit und Flexibilität zeigen sich besonders dann, wenn viele Themen gleichzeitig auf Sie zukommen – hier spielen Sie Ihre Stärke im Organisieren und Priorisieren voll aus. Mit Ihrer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung sowie Ihrer Kommunikationsstärke schaffen Sie Vertrauen und bauen tragfähige Beziehungen auf. Sie erwartet ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- mit attraktiven Bonusmöglichkeiten, flexible Home-Office-Regelungen und die Chance, in einem namhaften Unternehmen mit internationaler Präsenz echte Veränderungen zu bewirken. Der Gestaltungsspielraum reicht von HR-Digitalisierung über Recruiting bis zur Personalentwicklung – hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen und nachhaltige Strukturen aufbauen. JBTC1_AT

HR - Leitung (w/m/d)

Efinio IT &amp; ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Aktuell suchen wir für unseren Kunden in der Südoststeiermark (Nähe Feldbach) eine Technikaffine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Projekten - Photovoltaik, Ladeinfrastruktur &amp; Speicherlösungen </li> <li>Eigenständige Betreuung ausgewählter Projektphasen</li> <li>Organisation von Terminen, Meetings und internen Abläufen</li> <li>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Projektleitung und Technik</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und Vorlagen</li> <li>Koordination und Nachverfolgung strategischer Initiativen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH oder Uni)</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung in einer ähnlichen Rolle von Vorteil</li> <li>Hohes Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken</li> <li>Kommunikationsstark, diskret und loyal im Umgang mit sensiblen Themen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 56.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Deine Potentiale werden in unserem efinio Trainingscenter gefördert.</li> <li>Motiviertes und sympathisches Team. Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen.</li> <li>Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.</li> <li>Mobilitätspauschale. Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden übernommen.</li> </ul> JBTC1_AT

Technikaffine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Du liebst es, für Ordnung und Sauberkeit zu sorgen und möchtest in einem der schönsten Urlaubsorte Österreichs arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Besonders geeignet für: <ul> <li>Singles, die gerne in einem lebendigen Team arbeiten</li> <li>Paare, die gemeinsam in der Hotellerie tätig sein möchten (auch Doppeltstellen möglich)</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche</li> <li>Wäsche- und Textilpflege</li> <li>Einhaltung der Hygienestandards</li> <li>Unterstützung des Housekeeping-Teams bei täglichen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Housekeeping von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamgeist</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Resort</li> <li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Kostenlose Unterkunft (auch für Paare geeignet)</li> <li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>Ein motiviertes, herzliches Team</li> <li>Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür: Wandern, Skifahren, Natur genießen</li> <li>Flache Hierarchien &amp; eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit</li> <li>Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddys, um einen guten Start in die Karriere zu garantieren</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Internationale und nationale Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen in unserer Resortkette</li> <li>Team-Events und regelmäßige Career Talks</li> <li>Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten – plane deinen perfekten Urlaub in unserer Resortkette</li> <li>Kostenlose Nutzung des Fitnessraums</li> <li>Kostenlose Nutzung des Hallenbads/Freibads</li> <li>Kostenloses Internet/WLAN</li> <li>Logis/Unterkunft: ja, Quartier: Einzelzimmer oder Mietwohnung</li> </ul> Dein monatliches Bruttomindestentgelt richtet sich nach Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, Festlöhner, Bundesland: Steiermark, 40 Stunden pro Woche, 5-Tage-Woche, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation, Erfahrung garantieren. JBTC1_AT

Housekeeper (m/w/d)

Sie möchten in einem innovativen, global agierenden High-Tech-Unternehmen strategisch und operativ Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen? Am Standort in Oberösterreich, eingebettet in einen führenden deutschen Technologiekonzern, erwartet Sie eine spannende Herausforderung. Das Unternehmen vereint die Sicherheit eines Global Players mit der Agilität und Innovationskraft eines dynamischen Teams. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort und gerne auch international ein und gestalten Sie die finanzielle Zukunft eines renommierten, erfolgreichen Unternehmens aktiv mit. Als Mitglied des lokalen Management-Teams übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben: <ul> <li>Strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Controlling &amp; Finance, Legal, Zoll sowie IT – zuständig für drei Gesellschaften (AT, I, D)</li> <li>Fachliche und disziplinäre Führung des rd. 15-köpfigen Teams</li> <li>Kompetente Beratung des Managements am Standort und in der Gruppe zu unterschiedlichen kaufmännischen Belangen</li> <li>Operative Mitwirkung - von Budgetierung, Liquiditätssteuerung, IKS-Ausgestaltung bis Jahresabschluss nach UGB</li> <li>Optimierung der Prozesse mit strategischem Weitblick und Engagement bei der Ausgestaltung eines modernen, effizienten Shared Service Centers</li> <li>Versierte*r Ansprechpartner*in für Ihr Team, das Management und externe Behörden bzw. Partner</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen bzw. innerhalb der global tätigen Gruppe </li> <li>Leitung von bzw. Mitwirkung bei Projekten</li> </ul> Wir wenden uns hier an souveräne, motivierende Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige, höhere Ausbildung mit Expertise im Finance- bzw. Controlling-Bereich, bevorzugt in der internationalen Industrie</li> <li>Mehrere Jahre Führungspraxis mit überzeugenden Management-Skills sowie analytisch-konzeptionellem Denken und Agieren</li> <li>Agiler Mindset mit Veränderungsbereitschaft und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen lösungsorientiert und mit Weitblick anzugehen</li> <li>Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen: <ul> <li>Eine spannende, international ausgerichtete Position mit der Möglichkeit, in einer professionell agierenden Unternehmensgruppe im Privatbesitz mitzugestalten und sich international einzubringen </li> <li>Es erwartet Sie zudem eine wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur </li> <li>Die Dotierung beläuft sich auf mehr als EUR 120.000,00 Jahresbrutto(abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. Firmen-E-Pkw und attraktiven Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

CFO (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Verkäufer:innen an der Kassa</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> <li>Tresorverwaltung inkl. Wechselgeldbestellungen, Tagesabschluss, Losungen und Abschöpfungen</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

417 Jobs in Hinterstoder, Österreich