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Seit seiner Gründung1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine lange Tradition, die Leidenschaft für das mobile Reisen und die hohe Qualität aus. Dank kontinuierlicher Innovation ist Hymer einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH &amp; Co. KG gehören die Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Hymer ist Teil der Erwin Hymer Group. Wir suchen am Unternehmenssitz in Bad Waldsee zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Finanzen<ul><li>Finanzen / Controlling</li><li>Führungskräfte</li><li>Vertragslaufdatum: 03.06.2025</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP</li><li>Sach- und termingerechte Durchführung interner Kontrollen (SOX) in Abstimmung mit den Schnittstellen der ERWIN HYMER GROUP und Thor Industries</li><li>Koordination aller abschlussrelevanten Angelegenheiten im Unternehmen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell 14 Mitarbeitenden, inklusive Teamleiterstruktur</li><li>Verantwortung für die Hauptbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Finanzierung, interne Kontrollen / SOX sowie steuerliche Angelegenheiten in enger Abstimmung mit EHG Tax</li><li>Prozessoptimierung und Weiterentwicklung im Bereich Finanzen hinsichtlich Effizienz, internes Kontrollsystem / SOX und Compliance</li><li>Mitwirkung im Berichtswesen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschafts- und Betriebsprüfer</li></ul><h3>Ihre Qualifikation</h3><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Abschlusssicherheit nach internationalen und nationalen Vorschriften (US-GAAP wünschenswert, HGB) sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung mit Führungserfahrung</li><li>Kenntnisse in SAP (FI/CO) sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte, strategische Denkweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><h3>Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht</h3><ul><li>Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen inklusive Tankkarte</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy</li><li>Fahrradleasing über JobRad und mylo</li><li>Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen</li><li>Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge</li><li>Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten</li><li>Kinderbetreuung für Kinder von 0–3 Jahren</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Leiter (m/w/d) Finanzen

Who we are. We are a team of passionate experts with a clear ambition: applying digital technology to advance what matters for our clients and society. Together we create reliable and responsive digital foundations for the world's businesses, institutions, and communities. Learn more on <a href="https://atos.net/advancing-what-matters/en/" target="_blank">Advancing what matters</a> Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal-Service Ges.m.b.H., suchen wir ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n Servicetechniker (m/f/d), Schwerpunkt: Mechatronik/IT (Einsatzgebiet Tirol &amp; Vorarlberg) <ul> <li>Sie installieren, konfigurieren, reparieren und warten vorort IT-Hardware (Geld, Ein-Auszahlgeräte im Bankenbereich, Netzwerkgeräte, Server, Notebooks, Terminals und Drucker bei unseren renommierten Kunden.)</li> <li>Sie dokumentieren und buchen Ihre Tätigkeiten nachvollziehbar und melden fertige Arbeitsaufträge und Leistungsscheine verlässlich zurück.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen*innen unterstützen Sie unsere Kunden abwechselnd im Bereitschaftsdienst 7/24 und sind gelegentlich für Einsätze auch außerhalb der regulären Arbeitszeit &amp; Ihrer Stammregion einsatzbereit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung in Mechatronik (bevorzugt) und / oder IT und haben bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker, IT-Systemadministrator, Netzwerkadministrator, Mechatroniker oder bringen eine gleichwertige Qualifikation mit.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen mit den unterschiedlichsten Herstellern, wie z.B. Dell, HP, Lexmark, KEBA, Diebold, NCR</li> <li>Ihre zuverlässige, sowie gewissenhafte Arbeit bei systematischer und kundenorientierter Vorgehensweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten in unseren unterschiedlichen Kundenumgebungen (wie z.B. Banken, öffentlicher Sektor, internationale Unternehmen) strukturiert, fokussiert und organisiert.</li> <li>Auf spontane Änderungen reagieren Sie flexibel und behalten in jeder Situation die Ruhe sowie den Überblick.</li> <li>Als kommunikativer Typ wissen Sie wie im Team zu kommunizieren ist und wissen auch über die Stärken einer funktionierenden Mannschaft Bescheid.</li> <li>Zur Kommunikation mit unseren Kunden bringen Sie gute Deutsch- und sowie Englischkenntnisse mit. </li> <li>Führerschein (B) ist Vorausetzung</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in Projekten bei namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen</li> <li>Ein erfahrenes, dynamisches Team mit besten Kundenbeziehungen</li> <li>Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.</li> <li>Laufende Weiterbildung und hochqualifizierte Herstellerschulungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Leistungsorientierte, marktgerechte Bezahlung sowie Unternehmensbenefits (z.B. Pensionskasse, Essenszuschuss…)</li> </ul> Ihr Jahresgehalt wird in etwa 43.000€ brutto/anno betragen. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Zusatzverdienste sind mittels Bereitschaftsdienst möglich. JBTC1_AT

Servicetechniker (m/w/d) Tirol & Vorarlberg

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Wissen weitergeben – Menschen bewegen <ul> <li>Du entwickelst und führst Schulungen für Mitarbeitende durch – vor Ort in unseren Hotels oder digital per Webinar.</li> </ul></li> <li>Vielfalt &amp; Abwechslung – kein Tag ist wie der andere <ul> <li>Du schulst unser PMS (MEWS), begleitest neue Teammitglieder bei Eintritten und Neueröffnungen, unterstützt Führungskräfte im Daily Business und sorgst so für reibungslose Abläufe.</li> </ul></li> <li>Organisationstalent – Prozesse verstehen &amp; verbessern <ul> <li>Du erhebst Schulungsbedarfe, identifizierst Stärken und Entwicklungspotenziale, setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung um und findest passende Fortbildungsangebote.</li> </ul></li> <li>Qualitätsblick – Standards sichern und weiterdenken <ul> <li>Du führst Qualitätskontrollen durch, überprüfst unsere Standards in der Praxis und gibst Impulse zur Weiterentwicklung.</li> </ul></li> <li>Werte leben – Kultur erlebbar machen <ul> <li>Du trägst unsere Unternehmenskultur in die Teams, lebst unsere Werte im Alltag und arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen, um Entwicklung ganzheitlich zu gestalten.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung in der Hotellerie – insbesondere im Front Office – und kennst PMS-Systeme wie bspw. MEWS</li> <li>Du hast Freude daran, Wissen zu teilen, Menschen zu fördern und gemeinsam zu wachsen</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und denkst abteilungsübergreifend</li> <li>Du bist gerne unterwegs – bis zu 50 % deiner Zeit reist du zu unseren Standorten im DACH-Raum</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Englisch fällt dir leicht – weitere Sprachen sind ein Plus</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung, gehst flexibel auf Situationen ein und bringst Begeisterung für moderne Tools mit</li> <li>Du hast ein sicheres Auftreten, Empathie im Umgang mit Menschen und interkulturelle Kompetenz </li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.500 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.500 € brutto pro Monat (*Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.) JBTC1_AT

Academy Trainer | Schwerpunkt Operations

Ihr Wohnzimmer in den Alpen Unser Wohnzimmer – ein Daheim für unser Team, hat eine gemütliche und relaxte Atmosphäre. Ein zu Hause, in dem sich jeder wertgeschätzt, wohl und respektvoll behandelt fühlt. Der Blick aus unserem gemeinsamen Wohnzimmer ist offen, individuell und bietet jeden Tag neue Herausforderungen. Im Team zu arbeiten heißt für uns, Kollegen um sich zu haben, welche Freude, Kompetenz und Leidenschaft ein besonderer Gastgeber sein zu wollen, mit uns teilen. Wir möchten frische Ideen und Erfahrungen von all unseren Mitarbeitern gerne hören, annehmen, um uns stetig weiterzuentwickeln. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Diese Aufgaben begeistern mich: <ul> <li>HANDS ON (Führen und einbringen in den Stationen mit Vorbild)</li> <li>Verantwortung für den gesamten operativen Ablauf des täglichen Geschäfts</li> <li>Freude am gemeinsamen Aufbau und der Weiterentwicklung eines starken Serviceteams</li> <li>Leitung des gesamten Serviceteams</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li> <li>Koordination der Mitarbeiter (Dienstpläne, Aufgabenverteilung etc.)</li> <li>Aktives Einbringen von Ideen</li> <li>Entwickeln von Lösungen bei Konflikten im Team</li> <li>Professionelles Handling des Beschwerdemanagements</li> </ul> DAS BESCHREIBT MICH: Fachliche Kompetenz: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau, gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein mit einem Blick für Details</li> <li>Selbstständiges und organisieretes Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Kompentente, flexible und teamorientierte Persönlichkeit</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>Flexibel und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamplayer- und Führungsqualitäten</li> <li>Engagement und Organisationstalent</li> <li>Eigenverantwortung und Loyalität</li> <li>Stilsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Freundlichkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> DAS BIETEN WIR DIR: <ul> <li>eine Saisonstelle, gerne auch längerfristig (mehrere Saisonen)</li> <li>sehr gutes familiäres Betriebsklima</li> <li>freie Verpflegung in unserem eigenen Mitarbeiterbereich im Restaurant (Frühstücksbuffet, Mittag- &amp; Abendessen)</li> <li>Unterbringung im eigenen Personalhaus (DZ &amp; EZ verfügbar) mit eigener Bad/Dusche, WC, WLAN</li> <li>kostenlose Benützung von Hallenbad und Sauna (2 Mal wöchentlich)</li> <li>Ermäßigungen für Skipass, Skishop, etc.</li> <li>gemeinsame Team - Freizeitaktivitäten werden organisiert</li> <li>interne Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen</li> </ul> Gehalt 3.000,- € netto für eine 6-Tage Woche. Die Entlohnung für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden. JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) Winter 2025/2026

Ihr Wohnzimmer in den Alpen Unser Wohnzimmer – ein Daheim für unser Team, hat eine gemütliche und relaxte Atmosphäre. Ein zu Hause, in dem sich jeder wertgeschätzt, wohl und respektvoll behandelt fühlt. Der Blick aus unserem gemeinsamen Wohnzimmer ist offen, individuell und bietet jeden Tag neue Herausforderungen. Im Team zu arbeiten heißt für uns, Kollegen um sich zu haben, welche Freude, Kompetenz und Leidenschaft ein besonderer Gastgeber sein zu wollen, mit uns teilen. Wir möchten frische Ideen und Erfahrungen von all unseren Mitarbeitern gerne hören, annehmen, um uns stetig weiterzuentwickeln. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag DAS ERWARTET DICH: <ul> <li> Empfang und herzliche Betreuung unserer Gäste – von der Anfrage bis zum Check-out</li> <li> Gestaltung und Abwicklung von Urlaubsangeboten &amp; Reservierungen</li> <li> Concierge-Tätigkeiten und Beratung vor Ort</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen</li> <li> Kontrolle von Anreisen, Rechnungsstellung, Tagesabschluss &amp; Kassenführung</li> <li> Professionelles und empathisches Beschwerdemanagement</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: Fachliche Kompetenz: <ul> <li> Erfahrung am Front Office, idealerweise in der gehobenen Hotellerie</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office &amp; Hotelsoftware (Casablanca von Vorteil)</li> <li> Freude am Gästekontakt und ein selbstbewusstes, serviceorientiertes Auftreten</li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li> Gepflegte Umgangsformen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li> Teamgeist, Belastbarkeit und Einsatzfreude</li> <li> Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Kommunikationsstärke und stilsicheres Auftreten</li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild, Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li> </ul> DAS ERWARTET SIE BEI UNS: <ul> <li> Saisonstelle in einem familiären 4*S-Betrieb</li> <li> Wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li> Kostenfreie Verpflegung im eigenen Mitarbeiterrestaurant (Frühstück, Mittag, Abendessen)</li> <li> Unterkunft im hauseigenen Personalhaus (DZ oder EZ mit Dusche/WC, WLAN)</li> <li> Nutzung von Hallenbad und Sauna (2x wöchentlich)</li> <li> Vergünstigungen bei Skipass, Skishop u.v.m.</li> <li> Gemeinsame Freizeitaktivitäten &amp; interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Gehalt: Ab € 2.000,- netto – je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich. JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d) & Gastgeber:in

Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionistin:en (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Check-in und Check-out</li> <li>Rooming und Hausführungen</li> <li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li> <li>Entgegennahme von Gästewünschen</li> <li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung</li> <li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Rezeptionist:in (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist. Wen suchen wir? Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit Wo suchen wir? Oniverse – Tirol – Innsbruck <ul> <li>Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele</li> <li>Führung und Motivation der MitarbeiterInnen </li> <li>Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen</li> <li>Tägliche To-Do's wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z.B. Tourismus)</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf</li> <li>Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen</li> <li>Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.471,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)</li> <li>Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung</li> <li>Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen</li> <li>MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)</li> <li>Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)</li> <li>Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen</li> <li>Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta &amp; Drei</li> <li>Star of the Area Award</li> <li>Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag </li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – bei den Innsbruck Hotels! Du liebst die Hotellerie und suchst nach einer neuen Herausforderung im Herzen der Alpen? Die Innsbruck Hotels – eine Gruppe renommierter Häuser mitten in der Tiroler Landeshauptstadt – bieten dir vielfältige Karrierechancen in einem starken Team. Ob Rezeption, Service, Küche oder Management – bei uns findest du den passenden Job mit Entwicklungspotenzial. Werde Teil der Innsbruck Hotels – wir freuen uns auf dich! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zu- und Vorbereitung kalter und warmer Speisen</li> <li>Koordination und Absprache mit der Küchenleitung</li> <li>Arbeiten auf höchster Qualität</li> <li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li> <li>Warenannahme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch /Köchin sowie erste Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Beruf</li> <li>Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähige, pünktliche sowie belastbare Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gehalt laut KV – Überzahlung nach Qualifikation möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) im Hotel Bon Alpina Igls

Be part of our Team Unser TOP Hotel Hochgurgl lebt von seinem Team. Hochmotivierte, wertvolle Mitarbeiter, die unseren hohen Anspruch gegenüber unseren Gästen leben. Wenn Du ein Teil unseres Teams im TOP Hotel Hochgurgl werden möchtest, wenn Du Dich für die internationale Hotellerie und Gastronomie begeisterst, wenn Pioniergeist, Mut, Ausdauer und Kreativität Dich auszeichnen und Du Lust auf die Arbeit mit einem dynamischen Team hast, bewirb Dich für unser Top Team im TOP Hotel Hochgurgl. Vakante Positionen in unserem Hause findest Du auf dieser Seite. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Du bist das Gesicht unseres Hauses – und verantwortlich für ein herzliches Empfangen und Verabschieden unserer Gäste (Check-in und out)</li> <li>Du bist Ansprechpartner/in für unsere Gäste und kannst umfangreiche Auskünfte erteilen (Wegbeschreibungen, Wetterbedingungen, Leistungen des Hotels, etc.)</li> <li>Gästeservice – Anfragen bearbeiten, Wünsche erfüllen</li> <li>Reservierungsannahme- und Bearbeitung</li> <li>Verbuchen der Leistungen auf Gästekonten und Kassenführung</li> <li>Annahme der Kellner Abrechnungen</li> <li>Beschwerdemanagement: aktive Lösungsfindung von Buchungs- und Serviceproblemen</li> </ul> Das macht DICH aus <ul> <li>ein kompetentes und herzliches Auftreten</li> <li>eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung</li> <li>eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Abgeschlossene Lehre als HGA, Rezeptionist/in oder fachverwandte Ausbildung von Vorteil</li> <li>2 bis 3 Saisonen Berufserfahrung</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung mit Casablanca von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das Glück der Gäste liegt in Deinen Händen. Das macht UNS aus <ul> <li>Saisonale Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung, sowie anteilig 13. /14. Gehalt</li> <li>Faire Bezahlung nach KV und Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li> <li>6 Tage / 48 Stunden</li> <li>Kost und Logis werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt</li> <li>Eintrittsdatum November 2025 für die Wintersaison</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeitersauna und Fitnessraum, Vergünstigung auf Skipässe/Verleih, Gemeinschaftsraum, etc.</li> <li>Die Möglichkeit in der Sommersaison in einem unserer Partner-Hotels zu arbeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d) Wintersaison 2025/26

Be part of our Team Unser TOP Hotel Hochgurgl lebt von seinem Team. Hochmotivierte, wertvolle Mitarbeiter, die unseren hohen Anspruch gegenüber unseren Gästen leben. Wenn Du ein Teil unseres Teams im TOP Hotel Hochgurgl werden möchtest, wenn Du Dich für die internationale Hotellerie und Gastronomie begeisterst, wenn Pioniergeist, Mut, Ausdauer und Kreativität Dich auszeichnen und Du Lust auf die Arbeit mit einem dynamischen Team hast, bewirb Dich für unser Top Team im TOP Hotel Hochgurgl. Vakante Positionen in unserem Hause findest Du auf dieser Seite. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Gemeinsam mit dem F&amp;B Manager führst Du das Team mit Herz und Verstand</li> <li>Sicherstellung einer hervorragenden Gästeerfahrung durch persönlichen Service</li> <li>Aktive Unterstützung Deine Mitarbeitenden im täglichen Ablauf des Betriebes</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung Deines Teams im operativen Geschäft</li> <li>Fortlaufende Schulung der Mitarbeiter im Hinblick auf Service, Produktwissen und Verkaufstechniken</li> <li>Gewissenhafte Einhaltung und Umsetzung der Servicestandards</li> <li>Bearbeitung von Gästewünschen und Beschwerden.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Küche, Bar und Rezeption</li> </ul> Das macht DICH aus <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamführung</li> <li>Hohes Maß an Gastfreundschaft und Serviceorientierung</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, auch in schwierigen Situationen (Beschwerdemanagement)</li> <li>Fundiertes Wissen über Weine, Getränke und Menüs, sowie die Fähigkeit, Empfehlungen auszusprechen</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Das Glück der Gäste liegt in Deinen Händen. Das macht UNS aus <ul> <li>Saisonale Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung, sowie anteilig 13. /14. Gehalt</li> <li>Faire Bezahlung nach KV und Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li> <li>6 Tage / 48 Stunden</li> <li>Kost und Logis werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt</li> <li>Eintrittsdatum November 2025 für die Wintersaison</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeitersauna und Fitnessraum, Vergünstigung auf Skipässe/Verleih, Gemeinschaftsraum, etc.</li> <li>Die Möglichkeit in der Sommersaison in einem unserer Partner-Hotels zu arbeiten</li> </ul> JBTC1_AT

302 Jobs in 6452 Hochsölden, Österreich