field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER. Zur Verstärkung unseres internationalen Serviceteams suchen wir in Köstendorf (Salzburg) eine:n Servicetechniker:in für den Bereich Railway. <ul> <li>Nach umfangreicher Einschulung: selbstständige Übernahme von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer PALFINGER Railway Produkte bei Kunden;</li> <li>Umbau- und Garantiearbeiten International;</li> <li>Inbetriebnahme von Neugeräten inkl. Standsicherheitseinstellung;</li> <li>Diagnose und Reparatur elektrohydraulischer und elektronischer Systeme an den Railway Geräten;</li> <li>Durchführung von Bedienerschulungen vor Ort bei den Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fundierte technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Mechatronik/ Steuerungstechnik, Elektrohydraulik z.B. Serviceerfahrung mit Land- oder Baumaschinen, oder industrieller Technik von Vorteil.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (International)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten;</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein Gruppe B – Kranschein von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office;</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit';</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER;</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 46 614,68 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Servicetechniker Railway (w/m/d)

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude aus, etwas gemeinsam zu bewegen - werde jetzt Teil davon!   Zur  Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) <h3>Barkellner (m/w/d)</h3> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung der Gäste in unserer Halali Bar mit einem freundlichen und professionellen Service</li> <li>Zubereitung &amp; Servieren von Getränken nach unseren Qualitätsstandards</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Bar und Koordination mit dem Service-Team</li> <li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Getränken und Empfehlung von Spezialitäten</li> <li>Einhaltung von Hygiene-, Sicherheit- und Jugendschutzstandards</li> </ul> <ul> <li>Du empfindest Essen und Trinken nicht nur als Bedürfnis, sondern als Leidenschaft</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach</li> <li>Du kannst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie/Hotellerie vorweisen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Du hast Freude daran, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln</li> <li>Du hast ein Auge für Details und bist gast- und serviceorientiert</li> <li>Du bist eine charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Der Arabella Jagdhof ist Teil von Marriott International. Unsere Mitarbeiter genießen daher alle Vorteile und Konditionen in allen Marriott-Hotels weltweit</li> <li>Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>3x täglich kostenfreie Verpfegung - auch an freien Tagen</li> <li>Wir arbeiten mit digitaler, minutengenauer Arbeitszeiterfassung</li> <li>Für 150€ monatlich kannst du unser Personalhaus in unmittelbarer Nähe mit eigenen Fitnessraum nutzen</li> <li>Mitarbeiterrabatte in unseren F&amp;B Outlets, auf unsere Anwendungen im Spa, sowie in unserer hauseigenen Fischerei</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Spa-Bereichs und Fitnessraum</li> <li>Wir unterstützen dich finanziell bei Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li> <li>Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig</li> <li>Raum für Kreativität und neue Ideen</li> <li>Gesundheitsförderungsprogramm (Betriebsärztin, etc.) </li> </ul> <h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </h3> Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in ihren Stärken, der Potenzialentfaltung und der Möglichkeit, ihre Ressourcen zu nutzen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei 2.100,-€ Brutto liegt. Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Barkellner (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit für die Rezeption an unserem Standort in Elsbethen (Salzburg). Die Rezeption ist unsere Visitenkarte nach außen und die erste Anlaufstelle im Haus. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die professionelle und freundliche Betreuung unserer Gäste am Empfang und am Telefon. Des Weiteren fallen die Bearbeitung von E-Mails, der Event- und Meeting-Support, die Schildergestaltung sowie diverse Back-Office-Tätigkeiten (z. B. Verwaltung von Excel-Listen, Aufgabe und Nachverfolgung von Bestellungen) in Ihren Aufgabenbereich. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>In dieser Funktion übernimmst du die allgemeine Büroorganisation sowie sämtliche Aufgaben im Bereich Empfang und Telefonvermittlung.</li> <li>Als Receptionist bist du die erste Anlaufstelle für externe Gäste und alle MitarbeiterInnen. Mit deinem Einsatz schaffst du ein kundenorientiertes und organisiertes Umfeld und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einem positiven ersten Eindruck.</li> <li>Du koordinierst und unterstützt in administrativen Belangen, wickelst die gesamte Ein- und Ausgangspost ab und bist für den Büromitteleinkauf zuständig.</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von zentralen Services, als Beitrag zur Gestaltung eines optimalen und sicheren Arbeitsumfeldes für unsere MitarbeiterInnen und Gäste.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>2+ Jahre einschlägige Berufserfahrung als Rezeptionist/in oder am Empfang</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Verlässlichkeit, Genauigkeit, Organisationstalent sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.195,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Rezeption - Elsbethen

Mein Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen, zählt zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen sowie innovativem Zubehör und smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Am Standort in Zell am Moos entstehen aktuell spannende neue Jobmöglichkeiten, die Ihnen die Chance bieten, Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte zu werden. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in im strategischen Einkauf. <ul> <li>Sicherstellung und Überwachung des Einkaufsprozesses für die zugeteilte Warengruppe</li> <li>Identifikation, Auswahl und Qualifikation neuer Lieferanten</li> <li>Verhandlung mit internationalen Lieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen</li> <li>Schaffung von Transparenz (z.B. Durchführung von TCO- und Kostenstrukturanalysen),</li> <li>Kontinuierliche Identifikation von Einsparungspotenzialen und Umsetzung von Kostenreduktionen</li> <li>Planung, Fortschrittskontrolle und Berichterstattung der waregruppenspezifischen Ziele</li> <li>Nahtstelle zu Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Lieferanten-Audits und Besuche von Fachmessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office- und Warenwirtschaftsprogrammen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in unserem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladestationen</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 45.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in strategischer Einkauf

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER. Im innovativen Bereich „Special Lifting Solutions“ werden neue Ideen in die Tat umgesetzt. Das Produktportfolio umfasst Mitnahmestapler, Eisenbahn-, Spezial- und Defence-Hebelösungen. Jede Neuentwicklung durchläuft dabei strukturiert alle notwendigen Entwicklungsphasen – von der Konzepthase bis zur Serieneinführung. Diese vielfältige und herausfordernde Tätigkeit bietet die Möglichkeit, kontinuierlich Prozessverbesserungen sowohl in den Abläufen als auch in der Auslegung einzubringen. <ul> <li>Entwickeln innovativer Steuerungskonzepte für elektrische Systemlösungen vom Entwurf bis zur Umsetzung</li> <li>Ausarbeiten von Kunden - Sonderlösungen in enger Abstimmung mit Kunden und Lieferanten unter Einhaltung harmonisierter Normen</li> <li>Eigenverantwortliche Auslegung und Definition von Elektrokomponenten und Stücklisten, Umsetzung von technischen Anforderungen in Stromlaufplänen, Stücklisten und sonstiger fertigungstechnischer Unterlagen (z.B.: Kabelbaumarchitekturen), u.a. mittels EPLAN</li> <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Projekten</li> <li>Optimieren von Prozessen und Abläufen sowie Betreuung von Kundenprojekten und Ansprechpartner für technische Rückfragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Mechatronik (HTL, FH, TU)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von elektrotechnischen Systemen, Kabelbaumarchitekturen, KFZ-Technik</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung mit EPLAN, SAP von Vorteil</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit, interkulturelle Kompetenz, Eigenmotivation, Ehrgeiz und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Electric Engineer (w/m/d)

Unser Kunde sucht Unterstützung im Vertriebsinnendienst - in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) - mit Möglichkeit zur CAD-Weiterbildung. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, wertschätzenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Kundenberatung und -betreuung sowohl telefonisch als auch persönlich</li> <li>Verwaltung und Aktualisierung der Kund:innenstammdaten</li> <li>Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Aufträgen sowie Anfragen und Bestellungen</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Interesse, eine CAD-Ausbildung zu absolvieren (wird vom Unternehmen finanziert)</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Trockenbau sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Deutsch (in Wort und Schrift)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Die Möglichkeit, eine Ausbildung zum CAD-Techniker: in zu absolvieren</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> </ul>Gehalt <ul> <li>Lohn/Gehalt ab EUR 2.500,- brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li> </ul> Diese Position hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Vertriebsinnendienst – in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at RedBull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans.</li> <li>You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up.</li> <li>You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field</li> <li>Fluent in English, German is a plus</li> <li>6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management</li> <li>Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets</li> <li>Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations</li> <li>IT affinity to further drive and develop revenue management tools within RedBull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills</li> <li>Strong communication and presentation skills</li> <li>Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

International Revenue and Promotion Manager

Komm in unser Team als: Full-Stack Developer (m/w/d) Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Und DU kannst uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen. Unser Fokus liegt auf der Verbesserung der Kundenkommunikation, Kundenstammdatenverwaltung und dem digitalen Dokumenten-Lifecycles. <ul> <li>Entwicklung moderner Webanwendungen: Gestalte und entwickle interaktive und benutzerfreundliche Frontends mit Angular. Arbeite an spannenden Projekten im Bereich CCM (Customer Communication Management), CRM (Customer Relationship Management) und CDM (Customer Data Management).</li> <li>Teamarbeit: Sei Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das gemeinsam innovative Applikationen für unsere Kolleg:innen im Innendienst und im Vertrieb entwickelt.</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote helfen dir stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.</li> <li>Flexibles Arbeiten: Profitiere von unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung und Expertise:</li> <ul> <li>Angular Webentwicklung: Du hast umfassende Erfahrung in der Erstellung von modernen Webanwendungen mit Angular.</li> <li>Java &amp; Spring Boot: Du bist versiert in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.</li> </ul> <li>Technisches Know-how:</li> <ul> <li>Webtechnologien: Du beherrschst HTML5, CSS3 und TypeScript und nutzt diese, um beeindruckende User-Interfaces zu gestalten.</li> <li>API- und Microservices: Du hast Erfahrung mit der Implementierung von RESTful APIs und der Entwicklung von Microservices-Architekturen mit Hilfe des Spring-Frameworks.</li> <li>Entwicklungswerkzeuge: Du bist vertraut mit CI/CD-Pipelines (GitOps).</li> </ul> <li>Soft Skills:</li> <ul> <li>Motivation &amp; Struktur: Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bist bereit Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> <li>Zusätzliche Fähigkeiten:</li> <ul> <li>UX/UI-Design: Du hast Kenntnisse im UX/UI-Design und in der Entwicklung barrierefreier Anwendungen.</li> <li>DevOps-Erfahrung: Du bringst Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Technologien wie ArgoCD, Helm, Docker und OpenShift mit.</li> </ul> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Moderne Arbeitsinfrastruktur und neues IT-Firmengebäude in Salzburg</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell </li> <li>Nach dem professionellen Onboarding und der Einarbeitungsphase Möglichkeit für Homeoffice bis zu 100%</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 65.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

Full-Stack Developer (m/w/d)

Are you passionate about creating robust financial analyses and developing cross-functional processes? Do you excel at stakeholder management and big-picture thinking? At RedBull, we operate across more than 150 dynamic markets and have unstoppable growth ambitions. Therefore, we need to expand and reconfigure our supply chain proactively to guarantee operational efficiency and effectiveness. We need to consider changing external environments, as well as all cost elements of the supply chain and maintain a long-term perspective. We do all of this to ensure our product is always available, in the right place at the right time, for the right cost. Sound interesting? If so, you might be the Senior Operations Controller we are looking for! Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>In this role, you will provide financial support to the HQ Operations team, with a particular focus on the Supply Chain Network Design team. You will be responsible for identifying, sourcing, and delivering relevant cost data to inform strategic decision-making. Collaborating closely with Supply Chain Modellers and Data Scientists, you will ensure that the digital twin of the supply chain accurately represents real-world operations. Additionally, you will validate the outputs of this modelling and work alongside senior leadership to develop well-informed recommendations. Once network changes are approved, you will monitor their execution and report on performance against the original business case.</li> <li>You will develop and refine financial processes that are effective, scalable, and sustainable. With a keen attention to detail, you will balance priorities while assessing financial risks, ensuring that processes evolve in alignment with business needs. Given that these processes are at different stages of maturity, you will continuously seek feedback to drive improvements while being mindful of their impact on local teams and broader stakeholders. You will also recognize when innovation is necessary and when stability is required, playing a key role in fostering efficiency and long-term success.</li> <li>Engaging with stakeholders across all levels of the organization will be a key part of your role. You will confidently communicate with teams both within and outside of Finance, adapting your style to suit different audiences. Your ability to communicate clearly and effectively in a fast-paced environment will be essential in ensuring alignment and informed decision-making.</li> <li>You will build strong relationships across teams to support integrated decision-making and financial planning. Through active participation in cross-functional projects, you will contribute to organizational goals by driving synergies and shared learning across teams. Your ability to work collaboratively will be instrumental in fostering a cohesive and aligned approach to business strategy.</li> <li>Your passion for analytics will be a valuable asset to the team. You will leverage advanced analytical tools and techniques to support data-driven decision-making, identifying opportunities for innovation and efficiency improvements. Your expertise will help shape the future of financial planning and operational strategy within the business.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>A minimum of five years of experience in financial controlling or a broader finance function, with a strong understanding of financial statements and financial risk management.</li> <li>A university degree in a relevant discipline. An advanced degree or professional certification in Finance (e.g. CPA, CMA) is highly advantageous.</li> <li>Excellent knowledge of English, German is a plus.</li> <li>Proficiency in financial analysis and database tools, including Microsoft Excel, Power Query, SQL, and Tableau.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills, with a focus on financial optimization and cost management.</li> <li>Proven ability to work independently and efficiently in a fast-paced environment while managing responsibilities effectively.</li> <li>Demonstrated experience in successfully collaborating with cross-functional teams and delivering complex projects.</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to build strong relationships across the organization.</li> <li>Exceptional attention to detail and a proactive approach to process improvement and risk management.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2,471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

434 Jobs in Hof bei Salzburg, Österreich