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Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und betreuen Kunden in ganz Österreich im elektrotechnischen Bereich der Gastronomie. Werde Teil unseres Teams und trage somit wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei! Obermonteur (m/w/d) Vollzeit Dienstort: St. Pölten In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Position bist du Teil unseres kleinen Teams. <ul> <li>Elektroinstallation in der Gastronomie</li> <li>Durchführung und Leitung von Umbauarbeiten, Baustellenorganisation</li> <li>Behebungen von Störungen</li> <li>Österreichweite Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Lehre</li> <li>abgeschlossener Wehr- oder Ersatzdienst</li> <li>mehrjährige Praxis in vergleichbaren Positionen</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Video-, Netzwerk- und MSR Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, absolute Verlässlichkeit und Loyalität</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld</li> <li>konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Dienstauto, Diensthandy</li> <li>Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Obermonteur (m/w/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Scheiblingkirchen suchen wir ab 1. März 2026 eine Bereichsmanagerin bzw. einen Bereichsmanager Pflege und Betreuung Das Pflege- und Betreuungszentrum Scheiblingkirchen bietet 102 Bewohnerinnen und Bewohnern ein sicheres Zuhause mit ganzheitlicher Pflege und Betreuung. Unsere Einrichtung gliedert sich in zwei Pflegebereiche sowie einen Bereich für psychosoziale Betreuung bzw. psychosoziale Übergangsbetreuung. Kurzzeit- und integrierte Tagespflege sind Teil unseres Angebotes. Als Managerin bzw. Manager Pflege- und Betreuung sind Sie für einen Pflegebereich verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektorin, dem Pflegeleitungsteam und weiterem interdisziplinären Fachpersonal zusammen und setzen gemeinsame Hausziele um. Dabei sorgen Sie für eine optimale Vernetzung zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen. Führen, Fördern und Motivieren der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Sicherstellen effizienter Organisationsabläufe im Verantwortungsbereich gehört zu Ihren Aufgaben. Sie haben Verantwortung für die Dienstplangestaltung und befassen sich mit der Planung und der Umsetzung der Maßnahmen zur Sicherstellung einer angepassten Pflegequalität unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und der gesetzlichen Bestimmungen für den eigenen Verantwortungsbereich zur Unterstützung der Pflegedirektorin. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,- und € 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung

Das Sporthotel am Semmering ist ein einzigartiges Freizeit- und Seminarhotel, das Erholung und Entspannung inmitten der wunderschönen Wiener Alpen bietet. Mit einer reichen Geschichte und erstklassigen Einrichtungen wie dem Spa, Restaurant und einem modernen Fitnessbereich setzen wir auf einen persönlichen Service und erstklassige Kundenerlebnisse. Ab sofort suchen wir einen engagierten Sales Manager (w/m/d), der/die unser Vertriebsteam aktiv unterstützt, bestehende Kundenbeziehungen pflegt und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. <ul> <li>Unterstützung der Verkaufsleitung bei allen operativen Vertriebsaufgaben</li> <li>Pflege und Ausbau der bestehenden Kunden- und Gruppenbeziehungen</li> <li>Reaktivierung von früheren Gruppen- und Geschäftspartnern</li> <li>Akquise neuer Gruppen und Kooperationen im In- und Ausland</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Buchungen, Angeboten und Rechnungen</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Partnern per E-Mail, Telefon und persönlich</li> <li>Erstellung und Pflege von Kundendaten im CRM-System (HUGO)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von Verkaufsaktionen</li> <li>Teilnahme an Messen, Präsentationen und Networking-Veranstaltungen (nach Bedarf)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (HUGO, Fidelio von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse (Rumänisch, Ungarisch, Tschechisch, Polnisch, Russisch oder Ukrainisch) sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an persönlichem Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Beschäftigungsperspektive und ein attraktives Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt ab EUR 31.500 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Verschiedene Vergünstigungen auf unsere Resort-Dienstleistungen wie Restaurantkonsumationen, Liftkarten und Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs im Sporthotel am Semmering</li> <li>Verpflegung: Kostenlose Mahlzeiten in unserer Kantine</li> <li>Weiterbildung und Karriereentwicklung: Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld: Modernste Arbeitsbedingungen und eine freundliche Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, das Beste aus Ihrer Arbeit herauszuholen</li> </ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Jana Sokolianska: <a href="mailto:hr@semmering.com" target="_blank">hr@semmering.com</a> Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! JBTC1_AT

Sales Manager (w/m/d)

Das ehemalige Kloster heißt seit November 2015 als Hotel, Refugium Hochstrass, Menschen willkommen, die das Wesentliche suchen. Gleichermaßen abgeschieden wie leicht erreichbar mitten im Grünen gelegen ist es die perfekte Veranstaltungslocation für Seminare, Klausuren und Retreats, sowie auch traumhafte Hochzeiten und Feiern. Dieser besondere Ort ist trotz seiner einzigartigen Lagen inmitten unberührter Natur auch leicht über die A1, zwischen St. Pölten und Wien, erreichbar. Unsere Gäste schätzen die Ruhe bei uns am 'Berg'. Das Hotel, ist ein familiengeführtes Hotel und verfügt über 40 Zimmer mit 56 Betten, 8 Seminarräume, Restaurant mit Panoramaterrasse, Sommerküche und Außensauna am Hochstrasser Biotop. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von abwechslungsreichen, kreativen Speisen aus hochqualitativen saisonalen Zutaten</li> <li>Gewährleistung einer optimalen Speisenqualität</li> <li>Mise en place Tätigkeiten</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit Waren und Kücheninventar</li> <li>Mitverantwortlichkeit für die fachgerechte Lagerung der Produkte</li> <li>Umsetzung und stetige Weiterentwicklung von Rezepten</li> <li>Einhaltung von Hygienevorschriften, der Arbeitssicherheit und unserer Qualitätsstandards (HACCP-Richtlinien)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch</li> <li>Erfahrung in vegetarischer und veganer Küche</li> <li>Kreativität und Liebe zum Detail</li> <li>Strukturierte ökonomische Arbeitsweise, Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der HACCP Richtlinien</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Eigener PKW zum Erreichen Ihres Arbeitsplatzes (leider keine öffentliche Anbindung)</li> </ul> <ul> <li>Einzigartiger Arbeitsplatz im Grünen</li> <li>Trinkgeldauszahlung</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Ganzjahresstelle, 5 Tage Woche</li> <li>Montag bis Freitag - mit Ausnahme von vereinzelten, speziellen Events</li> <li>Flache Hierarchie im Familienbetrieb</li> <li>Herzlicher und persönlicher Umgang</li> <li>Betriebsurlaub über Weihnachten</li> <li>Mind. 2 Teambuildingtage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Pensionsversicherung ab dem 3. Dienstjahr</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeit</li> </ul> Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, der derzeit €2.237,- beträgt. KV-Überzahlungen erfolgen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation. JBTC1_AT

Koch/Köchin Teilzeit oder Vollzeit

Das ehemalige Kloster heißt seit November 2015 als Hotel, Refugium Hochstrass, Menschen willkommen, die das Wesentliche suchen. Gleichermaßen abgeschieden wie leicht erreichbar mitten im Grünen gelegen ist es die perfekte Veranstaltungslocation für Seminare, Klausuren und Retreats, sowie auch traumhafte Hochzeiten und Feiern. Dieser besondere Ort ist trotz seiner einzigartigen Lagen inmitten unberührter Natur auch leicht über die A1, zwischen St. Pölten und Wien, erreichbar. Unsere Gäste schätzen die Ruhe bei uns am 'Berg'. Das Hotel, ist ein familiengeführtes Hotel und verfügt über 40 Zimmer mit 56 Betten, 8 Seminarräume, Restaurant mit Panoramaterrasse, Sommerküche und Außensauna am Hochstrasser Biotop. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Aktive Mitarbeit im Housekeeping</li> <li>Organisation des Ablaufs im Housekeeping</li> <li>Organisation der hauseigenen Wäscherei</li> <li>Teamleitung</li> <li>Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit der Zimmer &amp; in öffentlichen Bereichen</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> <li>Fachgerechte Gästebetreuung</li> </ul> <ul> <li>Organisationstalent</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ein Auge fürs Detail sowie für Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Kommunikation in deutscher Sprache</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Gute Teamfähigkeit</li> <li>Aufmerksamkeit bezüglich der Gästebedürfnisse und Ihrer Aufgaben</li> <li>Eigener PKW zum Erreichen Ihres Arbeitsplatzes (leider keine öffentliche Anbindung)</li> </ul> <ul> <li>Einzigartiger Arbeitsplatz im Grünen</li> <li>Trinkgeldauszahlung</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Ganzjahresstelle, 5 Tage Woche</li> <li>Flache Hierarchie im Familienbetrieb</li> <li>Herzlicher und persönlicher Umgang</li> <li>Betriebsurlaub über Weihnachten</li> <li>Mind. 2 Teambuildingtage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Pensionsversicherung ab dem 3. Dienstjahr</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeit</li> </ul> Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, der derzeit € 2.239,- beträgt. KV-Überzahlungen erfolgen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation. JBTC1_AT

Leiter/in Housekeeping Vollzeit

Das ehemalige Kloster heißt seit November 2015 als Hotel, Refugium Hochstrass, Menschen willkommen, die das Wesentliche suchen. Gleichermaßen abgeschieden wie leicht erreichbar mitten im Grünen gelegen ist es die perfekte Veranstaltungslocation für Seminare, Klausuren und Retreats, sowie auch traumhafte Hochzeiten und Feiern. Dieser besondere Ort ist trotz seiner einzigartigen Lagen inmitten unberührter Natur auch leicht über die A1, zwischen St. Pölten und Wien, erreichbar. Unsere Gäste schätzen die Ruhe bei uns am 'Berg'. Das Hotel, ist ein familiengeführtes Hotel und verfügt über 40 Zimmer mit 56 Betten, 8 Seminarräume, Restaurant mit Panoramaterrasse, Sommerküche und Außensauna am Hochstrasser Biotop. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Liebe und Leidenschaft als GastgeberIn</li> <li>Begrüßung, Platzierung und Gästebetreuung</li> <li>Durchführung des Mise en place und der Aufdeckarbeiten</li> <li>Bonieren und erstellen der Rechnungen</li> <li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li> <li>Teamarbeit und ausgezeichnete Kommunikation innerhalb der Abteilung Service sowie der Küche</li> <li>fachgerechte Vorbereitung für Frühstück, Mittag- und Abendservice</li> <li>Aneignung unserer div. Speisekarten und Verständnis der Gerichte</li> </ul> <ul> <li>Gäste- und serviceorientiertes Denken</li> <li>Selbstständiges, qualitätsvolles Arbeiten</li> <li>Repräsentatives Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste</li> <li>Gastronomische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Service</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Eigener PKW zum Erreichen Ihres Arbeitsplatzes (leider keine öffentliche Anbindung)</li> </ul> <ul> <li>Einzigartiger Arbeitsplatz im Grünen</li> <li>Trinkgeldauszahlung</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Ganzjahresstelle, 5 Tage Woche</li> <li>Montag bis Freitag - mit Ausnahme von vereinzelten, speziellen Events</li> <li>Flache Hierarchie im Familienbetrieb</li> <li>Herzlicher und persönlicher Umgang</li> <li>Betriebsurlaub über Weihnachten</li> <li>Mind. 2 Teambuildingtage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Pensionsversicherung ab dem 3. Dienstjahr</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeit</li> </ul> Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, der derzeit € 2.257,- beträgt. KV-Überzahlungen erfolgen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation. JBTC1_AT

Restaurantfachmitarbeiter/in Teilzeit oder Vollzeit

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter. In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in Microsoft Dynamics 365</li> <li>Analyse und Steuerung von Kosten- und Leistungsstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Kommentierung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits</li> <li>Aufbereitung von Management-Reports und Präsentation der Ergebnisse für die Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten im Bereich Controlling, Reporting und Digitalisierung</li> <li>Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Controller:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen (FH, UNI)</li> <li>Mindestens 4-5 Jahre&nbsp;Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365) und BI-Tools</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau von Reports und Analysen</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem internationalen Familienunternehmen </li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team, das auf Zusammenarbeit und Offenheit setzt </li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einbindung in strategische und operative Entscheidungsprozesse </li> <li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (bis zu 2 Tage pro Woche) zur Unterstützung der Work-Life-Balance </li> <li>Smartphone (iPhone) und Notebook – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! </li> </ul> <ul> <li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Laut unserem Kollektivvertrag liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens € 53.000 (40std/Woche).</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Controller:in für ein international erfolgreiches Familienunternehmen

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! Traumjob in der Großküche erlernen und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys? Bei uns ist beides möglich. Unsere Frühschicht endet um 14:45 Uhr und unsere Spätschicht um 19:00 Uhr. Kochen lernen in der Großküche ohne Stress und Druck? Wir arbeiten in Ruhe und ohne Hektik: Dank einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Gerichten und Personen liegt bei uns der Fokus auf Freude, Spaß, Kreativität, Qualität und Geschmack! Was ist das Besondere an der Kochlehre in einem Reha-Zentrum der Pensionsversicherung? "Die Kochlehre in der PV zu machen war die beste Entscheidung, weil ich mich hier über eine angenehme, familiäre Atmosphäre und Spaß in der Küche, eine Dienstwohnung, geregelte, planbare Arbeitszeiten und Zusatzwissen im Bereich Diätküche freuen kann. Es ist nie langweilig und ich kann einen sinnvollen Beitrag dazu leisten, dass die Patient*innen wieder gesund werden." Nico B., 19 Jahre Kochlehrling in einem Reha-Zentrum der PV Was bedeutet eine Lehre in der Pensionsversicherung? <ul> <li>Du erhältst eine dreijährige Fachausbildung im Bereich Großküche mit modernster Küchentechnik in einem staatlich ausgezeichneten Lehrbetrieb</li> <li>Du absolvierst die Zusatzausbildung „Diätküche“ und hast die Möglichkeit zu Schnuppertagen in umliegenden Betrieben</li> <li>Du erhältst eine Einarbeitung in die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP)</li> <li>Gemeinsam mit anderen Lehrlingen bereist du eine der coolsten Städte Europas</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen positiven Pflichtschulabschluss und hast Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich</li> <li>Kreativität und Liebe zum Detail, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus</li> <li>Du legst großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung und dir macht es Spaß, Neues zu lernen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>PV-finanzierte Lehrlingsreise</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>Planungssicherheit</li> <li>Lehrlingsseminare &amp; Coachings</li> <li>Staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Das Bruttolehrlingseinkommen nach der Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs beträgt im 1. Lehrjahr EUR 981,00, im 2. Lehrjahr EUR 1.199,00 und im 3. Lehrjahr EUR 1.526,00 monatlich. JBTC1_AT

Kochlehrling / Lehre Koch (m/w/d) Alland ab August 2025

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! Traumjob in der Großküche erlernen und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys? Bei uns ist beides möglich. Unsere Frühschicht endet um 14:45 Uhr und unsere Spätschicht um 19:00 Uhr. Kochen lernen in der Großküche ohne Stress und Druck? Wir arbeiten in Ruhe und ohne Hektik: Dank einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Gerichten und Personen liegt bei uns der Fokus auf Freude, Spaß, Kreativität, Qualität und Geschmack! Was ist das Besondere an der Kochlehre in einem Reha-Zentrum der Pensionsversicherung? "Die Kochlehre in der PV zu machen war die beste Entscheidung, weil ich mich hier über eine angenehme, familiäre Atmosphäre und Spaß in der Küche, eine Dienstwohnung, geregelte, planbare Arbeitszeiten und Zusatzwissen im Bereich Diätküche freuen kann. Es ist nie langweilig und ich kann einen sinnvollen Beitrag dazu leisten, dass die Patient*innen wieder gesund werden." Nico B., 19 Jahre Kochlehrling in einem Reha-Zentrum der PV Was bedeutet eine Lehre in der Pensionsversicherung? <ul> <li>Du erhältst eine dreijährige Fachausbildung im Bereich Großküche mit modernster Küchentechnik in einem staatlich ausgezeichneten Lehrbetrieb</li> <li>Du absolvierst die Zusatzausbildung „Diätküche“ und hast die Möglichkeit zu Schnuppertagen in umliegenden Betrieben</li> <li>Du erhältst eine Einarbeitung in die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP)</li> <li>Gemeinsam mit anderen Lehrlingen bereist du eine der coolsten Städte Europas</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen positiven Pflichtschulabschluss und hast Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich</li> <li>Kreativität und Liebe zum Detail, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus</li> <li>Du legst großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung und dir macht es Spaß, Neues zu lernen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>PV-finanzierte Lehrlingsreise</li> <li>Keine All-in-Verträge</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>Planungssicherheit</li> <li>Lehrlingsseminare &amp; Coachings</li> <li>Staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Das Bruttolehrlingseinkommen nach der Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs beträgt im 1. Lehrjahr EUR 981,00, im 2. Lehrjahr EUR 1.199,00 und im 3. Lehrjahr EUR 1.526,00 monatlich. JBTC1_AT

Kochlehrling / Lehre Koch (m/w/d) Hochegg ab sofort

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Bad Vöslau suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger in Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) Unser Haus bietet 105 pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause im letzten Abschnitt ihres Lebens. Als Teil des Teams wirken Sie beim Umsetzen des Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie achten dabei die vielseitigen Bedürfnisse der Menschen. Sie pflegen und betreuen ältere Menschen mit chronischen bzw. dementiellen Erkrankungen, planen und führen den individuellen Pflegeprozess durch und sind für die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG verantwortlich. Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen haben, sind Sie bei uns herzlich willkommen. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

345 Jobs in Hohenberg, Österreich