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IKEA Als Stellvertreter:in des Store Sales Managers teilst du mit dem Store Sales Manager die Verantwortung für die wichtigsten Parameter des wirtschaftlichen Erfolgs in deiner Unit. • Optimierung von Verkauf und Rentabilität, indem Ihr Team ermutigt wird, schnell auf kommerzielle Möglichkeiten zu reagieren und auf Kundenfeedback, Wettbewerb, Angebots- und Leistungsanalysen zu reagieren. • Kenntnis des lokalen Marktpotenzials und Zusammenarbeit mit eurem Team und anderen Einrichtungshäusern, um kommerzielle Maßnahmen zu planen, die den Umsatz steigern. • Arbeit im Team und mit Unterstützung anderer Fachbereiche, um die Breite und Tiefe des IKEA Sortiments zu präsentieren, um die Besucher zufrieden zu stellen und zu inspirieren. • Als stellvertretender Store Sales Manager bist du auch für die Rekrutierung, Entwicklung und Inspiration deines Teams verantwortlich. • Als Führungskraft schaffst du ein Klima, in dem Vertrauen gegeben, Verantwortung übertragen und übernommen wird, Fehler zugelassen werden und das Streben nach Leistung motiviert für das gesamte Team. • Du bist Senior IKEA Teamleader, vorzugsweise mit Verkaufserfahrung in Showroom und Markthalle, oder hast Managementerfahrung gesammelt bei anderen Einzelhändlern. • Du hast dich bewährt, wenn es darum geht, durch Menschen Ergebnisse zu erzielen. • Du bist eine strukturierte Person mit großen analytischen Fähigkeiten auf operativer und strategischer Ebene. • Du bist in der Lage, schnell Kenntnisse über den lokalen Markt und die lokalen Bedingungen zu entwickeln und auf der Grundlage dieser Informationen kommerzielle Entscheidungen zu treffen. • Du hast die Fähigkeit, sicher und klar in Englisch und Deutsch zu kommunizieren. Diese Position ist die perfekte Gelegenheit, dich selbst und unser Geschäft in einem spannenden Umfeld zu entwickeln. Sie wird dich dabei unterstützen, den nächsten Schritt auf deinem Weg in Richtung Sales Manager zu machen. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich   </a> SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 4.200,- brutto pro Monat (inkl. All In Vertrag). Deine Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs JBTC1_AT

Deputy Store Sales Manager (w/m/d) 38,5h/W - IKEA Haid / Linz

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Für unser Resort suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine/-n engagierte/-n Chef de Partie. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vor- und Zubereitung der Speisen für das Gourmet-Menü und die À la carte</li> <li>Mise en Place</li> <li>Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots</li> <li>Kontrolle der Qualität der Speisen</li> <li>Einhaltung der HACCP-Standards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Mut zur Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbstständige und saubere Arbeitsweise</li> </ul> Hol dir deinen WOW-Job mit breitgefächertem, eigenverantwortlichem Aufgabengebiet und leistungsgerechter Entlohnung. Genieße erstklassige Benefits, starken Teamgeist und alle Vorteile eines international erfolgreichen Konzerns. BENEFITS <ul> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>kostenlose Anwesenheitsverpflegung</li> <li>freie Nutzung von Therme/Sauna/Sport</li> <li>zahlreiche interne und externe Benefits (auch für Familienmitglieder)</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Resort und im Konzern der VAMED Vitality World</li> </ul> Wenn du die herausfordernde Möglichkeit ergreifen möchtest, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.153,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Arbeitsort: Bezirk Schärding Unser renommierter Auftraggeber, ein innovativer mittelständischer Komplettanbieter für nachhaltige Mobilität in Österreich, vereint den Pioniergeist eines Start-ups mit der Stabilität eines erfolgreichen, internationalen Konzerns. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team, das auf flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und treiben Sie mit unserem Auftraggeber nachhaltige Mobilität von morgen voran! In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Finance-Bereich (Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling) des österreichischen Teilkonzerns. Dabei haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv Einfluss zu nehmen und das nachhaltige Wachstum unseres erfolgreichen Auftraggebers mitzugestalten. In dieser Leitungsfunktion obliegen Ihnen folgende Verantwortungsbereiche: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting- und Controlling-Teams</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im Tagesgeschäft sowie Weiterentwicklung der Finanzprozesse</li> <li>Controlling (Budget-Erstellung, Analysen), Reporting (deutsche Konzernmutter) und Liquiditätssteuerung</li> <li>Durchführung und Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse (4 Gesellschaften) sowie des Teilkonzernabschlusses nach UGB</li> <li>Ansprechperson für den CEO, die Konzernmutter sowie für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, HLW, Studium an einer Universität oder Fachhochschule) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, bspw. Controlling, Accounting, Bilanzierung, Steuerberatung oder Wirtschafts-/Finanzprüfung</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung in einer leitenden Funktion (Teamleitung Rechnungswesen, Head of Finance/Controlling/Accounting, o. Ä.)</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz und IT-Affinität</li> </ul> Mit Ihrem fundierten Fachwissen im Bereich Finance/Rechnungswesen, Ihrem ausgeprägten Führungspotenzial und Ihrem starken Gestaltungswillen sind Sie die richtige Person für diese einzigartige Karrierechance. Sie erwartet ein gesundes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad, in dem Sie Veränderungen aktiv vorantreiben und sich sowohl fachlich als auch persönlich zu Höchstleistungen weiterentwickeln können. Benefits <ul> <li>Essenszuschuss</li> <li>Fahrrad / E-Scooter</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice Equipment</li> <li>Laptop (zur Privatnutzung)</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> </ul> Gehalt Gehalt ab 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung. JBTC1_AT

Kaufmännische Bereichsleitung / Head of Finance (w/m/x)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und weiteren Standorten in den USA und China. Mit allen Zeichen auf Expansion ausgerichtet plant das Unternehmen weitere Internationalisierung wozu Sie sich als Finance Allrounder:in einbringen. Gesucht wird ein:e erfahrene:r Controller:in, der:die mit Weitblick agiert und perspektivisch den gesamten Finanzbereich (mit zwei Kolleginnen in der Buchhaltung) überblickt. In dieser Sparring-Partner:innen Rolle für die Geschäftsführung können Sie aktiv Strukturen mitgestalten. Mit welchem Skillset bringen Sie sich ein? <ul> <li>Gesamtverantwortung Controlling: direkt dem Geschäftsführer unterstellt treten Sie als Sparring-Partner:in für die Finanzbelange der Unternehmensgruppe auf</li> <li>Teamlead Accounting: Während Sie alleinverantwortlich für sämtliche Controlling-relevanten Agenden sind, gibt es im Accounting zwei Kolleginnen, für die Sie als erste Anlaufstelle agieren</li> <li>Projekt- und Produktionscontrolling: im Projektgeschäft tätig, überblicken Sie Produktionskennzahlen genauso wie Projektfortschritte in engem Austausch mit den Projektleitern (Soll-Ist-Vergleiche, Szenarioanalysen, Bewertungen, Intercompany-Verrechnungen, …) </li> <li>Budgetierung und Forecasting: von der Cashflow-Planung bis hin zur Erstellung von Budgets und Forecasts samt Konsolidierung steuern Sie die Liquiditätsentwicklung und leiten Maßnahmen ab (so etwa für Investitionsentscheide, Effizienzsteigerungen genauso wie Optimierung bestehender Prozesse)</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung &amp; Weitblick: mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem vergleichbaren Umfeld mit breitem Aufgabenspektrum</li> <li>Analytische Kompetenz &amp; Eigenverantwortung: Sie bringen Hands-on-Mentalität für die operativen Details mit, denken strategisch und agieren eigenständig als Sparring-Partner:in für Projektleiter und Geschäftsführung</li> <li>Dynamik &amp; Gestaltungswille: Kenntnisse in der Optimierung von Finanzstrukturen und Controlling-Prozessen, Erfahrung in der Begleitung einer ERP-Systemumstellung ebenfalls von Vorteil</li> <li>Internationale Abstimmungen &amp; Teamwork: Kenntnisse in Intercompany-Abstimmungen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Standorten in den USA und China</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung &amp; Eigeninitiative: Gestaltungsspielraum mit Eigenverantwortung und Eigenständigkeit</li> <li>Internationales Umfeld mit Wachstumsperspektiven: Das Unternehmen steht auf Wachstumskurs - gleiches gilt für Ihre Rolle mit der Möglichkeit zur Erweiterung Ihrer Kompetenz- und Verantwortungsbereiche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance durch Gleitzeit sowie reguläre Vollzeit-Anstellung oder Teilzeit-Möglichkeit ab 30 Wochenstunden</li> <li>gute Gehaltsaussichten: Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Controller für Teamlead Accounting (m/w/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Du willst Badträume wahr werden lassen? Ob Sanitärprojekte, Badeinrichtung oder Fliesen – du machst aus einer Vision ein konkretes Bild. In deinen Plänen spiegeln sich individuelle Bedürfnisse wider und bis zum fertigen Projekt begeisterst du mit deinem Gespür für Design, Handwerk, Materialien und Farben. Von uns erhältst du dazu modernste Präsentations- und Planungstools. Wir suchen genau dich als Badplaner/in für unseren Kunden in Wels. <ul><li>Du bist direkte Ansprechperson für das Badprojekt der Kund/-innen von der Bedarfsermittlung, über die erste Planung bis hin zur finalen Umsetzung.</li><li>Du gibst individuellen Kundenwünschen Form und Gestalt, indem du deine Verkaufswerkzeuge (z.B. Musterausstellung im Markt, 3D-Planungstools) kundenspezifisch einsetzt.</li><li>Direkte Ansprechperson für die Badplanung der Kund/-innen von der Bedarfsermittlung über die erste Planung bis zur finalen Unterstützung. </li><li>Bei dir bekommen die Kund:innen alles aus einer Hand - Du berätst nicht nur umfassend, sondern verkaufst und begleitest beratend in allen Umsetzungsfragen.</li><li>Auch Büroarbeit gehört dazu: Du erstellst Angebote und Aufträge sowie Pläne am PC.</li><li>Bei Bedarf vermittelst du kompetente Handwerker/innen.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich oder Berufserfahrung in dieser Branch.</li><li>Du auch bei hohem Kundenaufkommen einen kühlen Kopf bewahrst und den Überblick behältst.</li><li>Du hast ein Gespür für Trends, Kreativität und räumliches Vorstellungsvermögen.</li><li>Du gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst sowie bereits erste Erfahrung mit dem Programm CARAT gesammelt hast.</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Samstagsarbeit.</li></ul> <ul><li>Dich erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Bruttomonatslohn ab € 2857,37 Basis Vollzeit.</li><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen.</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima und planbare Arbeitszeiten.</li></ul> Konnten wir dein Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a>. Gehalt: 17.11 EUR / hourly JBTC1_AT

Badplaner/in

Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes mit ca. 22 Mitarbeiter*innen</li> <li>Du agierst als Playing Captain, übernimmst ein Teil der Zustellung und ein Teil der Mitarbeiter*innen - Führung</li> <li>Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr </li> </ul> <ul> <li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>Führerschein B</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>faire Bezahlung von Euro 2.841,24 Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) - Playing Captain 4943 Geinberg

Arbeitsort: Wels Unser Kunde ist ein internationales Handelsunternehmen und Experte, wenn es um erstklassige Produkte wie Werkzeuge, Befestigungstechnik oder Hilfsstoffe geht. Erfolgsfaktor Nr. 1 dafür sind hochautomatisierte und effiziente Nachschubprozesse in der Logistik und die SAP-Experten, die im Hintergrund alle Prozesse IT-seitig am Laufen halten. Um nicht an Schubkraft im IT-Bereich einzubüßen, suchen wir ein Talent, das die SAP-Landschaft des Unternehmens die kommenden Jahre federführend mitgestaltet! Für unseren Kunden und SAP-Experten suchen wir aktuell Verstärkung für den laufenden SAP-Betrieb sowie aktuell die laufende Migration auf S4. <ul> <li>Dies umfasst die laufende Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft in Form der Modulbetreuung inkl. Customizing und Entwicklung über mehrere Module (SD, MM, aber auch FI, PP, ELO)</li> <li>Als direkter Ansprechpartner bist du der präferierte Kontaktpunkt für deine KollegInnen in den Fachbereichen (Logistik, Einkauf, Verkauf etc.) am Standort in Wels und den Tochtergesellschaften in Europa was SAP betrifft.</li> <li>In Zusammenarbeit mit KollegInnen der internen IT-Teams sowie mit externen Partnern löst du technische Herausforderungen und kannst dich selbst on-the-job technisch weiterentwickeln!</li> </ul> Mit vereinten Kräften treibt ihr das Projekt bis zur Umsetzung und Weiterentwicklung voran und optimiert die SAP-Landschaft nachhaltig! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt im IT-Bereich (HTL, IT-Fachschule, HAK-IT, Uni/FH)</li> <li>Einschlägige Erfahrung im SAP-Consulting inkl. Customizing (SD, MM und/oder FI, PP, ELO)</li> <li>ABAP-Programmierung ist ein großer Vorteil!</li> <li>Aufgeschlossene und wissbegierige Persönlichkeit, die gerne über den Tellerrand blickt und sich proaktiv Wissen aneignet </li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Auf ins neue SAP-Zeitalter: Manage die Migration auf S4 an mehreren Standorten dieses Unternehmens und ermögliche einen sauberen Übertritt ins neue technologische SAP-Zeitalter!</li> <li>Breites SAP-Knowhow: Modulübergreifendes, breites Aufgabengebiet im SAP, in dem man viel lernen und bewirken kann und auch bei der eigenen Weiterentwicklung gefördert wird.</li> <li>Internationale Projekte: Möglichkeit, auch im Zuge von SAP-Projekten international zu anderen Standorten der Unternehmensgruppe zu reisen (projektbezogen).</li> </ul> Benefits <ul> <li>Essenszuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Gute Anbindung</li> <li>Obst</li> <li>Parkplatz</li> <li>Pensionsvorsorge</li> <li>Rabatte</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

SAP Consultant (w/m/x)

<h1>Elektrotechniker: Konzeption Freiflächen-PV-Anlagen </h1> <h2>Vollzeit - Dienstort Munderfing, Oberösterreich - (m/w/d) </h2> GOOD NEWS FOR PLANET EARTH Wir sind seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und sind eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor. Mit ca. 90 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut. Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen. Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen. Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig. <h3>WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB</h3> <ul> <li>attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 56.000 brutto/Jahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten möglich)</li> <li>Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team </li> <li>kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit</li> <li>ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima</li> <li>eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung</li> <li>bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard</li> </ul> <h3>DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH</h3> <ul> <li>Auswahl und Bewertung von PV-Komponenten und -systemen</li> <li>Technische Prüfung von Ausschreibungen und Unterstützungen bei der Angebotsausarbeitung</li> <li>Unterstützung bei der Technische Konzeption und Planung von Freiflächen-PV-Anlagen </li> <li>Planung und Koordination von Wartungs-, Service und Reparaturarbeiten</li> <li>Möglichkeit zur Projektleitung nach Bedarf und Interesse </li> </ul> <h3>HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Meister, HTL, Studium) Elektrotechnik, erneuerbare Energien, Energietechnik o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung oder Umsetzung von Projekten, idealerweise im Bereich PV-Anlagen oder Energieversorgung </li> <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office, MS Teams, etc.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 359 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106359&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

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