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Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG rolling GmbH einen Mitarbeiter Fakturierung (m/w/x) <ul> <li>Erstellen von Fakturen und Gutschriften nach diversen Vorgaben</li> <li>Erstellung von Drittlands-Fakturen nach steuer- und zollrechtlichen Vorgaben</li> <li>Termingerechte Freigabe der Belege</li> <li>Bearbeitung von Akkreditiven</li> <li>Erstellung bzw. Beschaffung von Dokumenten lt. Anforderung der jeweiligen Länder oder des Vertriebs (u.a. Lieferantenerklärungen, Präferenzursprung)</li> <li>Provisionsabrechnung der externen Vertreter</li> <li>Mitwirkung bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)</li> <li>Berufserfahrung in der Fakturierung eines produzierenden Unternehmens </li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Office- und SAP-Kenntnisse</li> <li>Engagement und zeitliche Flexibilität</li> <li>Genaue und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.890,09 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter Fakturierung (m/w/x)

Unser Kunde überzeugt mit einem krisensicheren Arbeitsplatz genauso aber auch mit einer stabilen und mitarbeiterorientierten Arbeitsumgebung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der gesamten Unternehmensgruppe. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie das sechsköpfige Team bei Fragen, aber auch operativ in der Bilanzierung. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Buchhaltung, Bilanzierung, Steuer- und Bankthemen und Liquiditätsplanung aller Gesellschaften der Unternehmensgruppe </li> <li>Hauptverantwortliche Abwicklung der Bilanzierungstätigkeiten nach UGB über verschiedene Gesellschaften mit Unterstützung des Accounting-Teams</li> <li>Direkte Berichtsebene zum CFO und Sparring-Partner:in der Geschäftsführung</li> <li>Führung des sechsköpfigen Accounting-Teams und zentrale Ansprechperson für das Team</li> <li>Zentrale:r Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden genauso wie enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere HR und CO</li> <li>Aktive Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Konzernrechnungswesen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil und wünschenswert</li> <li>Hands-on-Mentalität mit der Stärke unternehmensweite Zusammenhänge zu verstehen </li> <li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft und Fähigkeit Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren</li> <li>Offener, empathischer und kommunikativer Führungsstil</li> </ul> <ul> <li>Strategisch wichtige Position mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, krisensicheren, internationalen Unternehmen</li> <li>Wertegeführtes Unternehmen: Mitarbeiter:innen und Nachhaltigkeit haben einen hohen Stellenwert </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit </li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehaltspaket ab € 100.000 plus Elektro-PKW, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Eignung. Das endgütige Vergütungspaket wird gerne in einem persönlichen Gespräch besprochen. </li> </ul> JBTC1_AT

Head of Accounting (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit ​​​​Die Position des Breakfast Supervisor wird zufriedenstellend ausgeführt wenn: <ul> <li>Alle Regeln und Regulierungen innerhalb des Hotels strikt eingeführt und eingehalten werden. Dies beinhaltet auch die Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen sowie Hygieneregeln inklusive HACCP</li> <li>Das Service Team gut organisiert ist und alle Aufgaben entsprechend der Mitarbeiter verteilt wurden.</li> <li>Die Umsätze das volle Potential der Abteilung ausschöpfen und das Budget eingehalten wird.</li> <li>Eine hohe Qualität an Produkten und ein hoher Servicestandard in der Abteilung vorherrscht</li> <li>Die Abteilung mit unternehmerischem Denken geführt wird und stetig Ausschau nach Möglichkeiten mehr Geschäft zu generieren gehalten wird.</li> </ul> HAUPTAUFGABEN: <ul> <li>Reporting Line zum Assistant Restaurant Manager/ Restaurant Manager.</li> <li>Verantwortlich für Chef de Rang, Demi-Chef de Rang, Commis de Rang, Azubis, Praktikanten, Hostess</li> <li>Ein Vorbild sein indem man pünktlich, in passender Kleidung und gepflegt zur Arbeit erscheint (im Einklang mit dem Dress Code des Hotels und den Kempinski Grooming Standards). Stets auf ein gepflegtes Aussehen und Auftreten Wert legen.</li> <li>Stets höfliche und professionelle Serviceleistungen erbringen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter der Abteilung diesem Beispiel folgen.</li> <li>Alle Aufgaben und Pflichten werden wie für die Abteilung notwendig ausgeführt.</li> <li>Über alle Dienstleistungen und Produkte des Hotels Bescheid wissen</li> <li>Ein umfassendes Wissen und Verständnis über alle Speisen und Getränke der Abteilung zu haben.</li> <li>Upselling erklären und verstehen können sowie es für alle Produkte betreiben und Alternative anbieten.</li> <li>Überwachen des Equipments, und Reduzierung von Materialverlusten</li> <li>Sicherstellen, dass der Arbeitsplatz sauber und organisiert ist</li> <li>Höflicher und emphatischer Umgang mit Gästewünschen. Berichten von Gästebeschwerden und Feedback an Assistant RST Manager / RST Manager, Outlet Operations Manager, FUP sicherstellen</li> <li>Nutzung der vorhandenen Kommunikationsmittel, wie Samfex</li> <li>Bedienen des Micros Systems basierend auf der benötigten/erlernten Kenntnis der Abteilung.</li> <li>Bedienen des Samfex Systems.</li> <li>Beachten aller Regeln, welche in den Hotelregulierungen erstellt wurden sowie strikte Einhaltung der Brandsschutzregeln, Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li>Ein harmonisches Arbeitsverhältnis mit allen Mitarbeitern der Abteilung und des Hotels pflegen</li> <li>Aktive Teilnahme an allen Staff Meetings, Abteilungstrainings und anderen Hoteltrainings.</li> <li>Übernehmen von angemessenen Aufgaben und weiteren Pflichten, wie von Department Head angeordnet.</li> <li>Reagieren auf Änderungen innerhalb der Abteilung wie vom Hotelmanagement vorgegeben</li> <li>Unterstützung bei den festgelegten Inventuren der Hardware und anderem Equipment.</li> <li>Ausführen von angemessenen Aufgaben und Pflichten wie angeordnet.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben</li> <li>Leiten des Service und Vorbildfunktion einnehmen.</li> <li>Sicherstellen eines perfekten Service auf dem höchsten Standard, wie von der Abteilung und Hotel vorgegeben.</li> <li>Volles Verständnis für das Restaurantkonzept aufbringen und Vorbild in Bezug auf Service, Speisen, und Getränke zu sein.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben und sich in Selbstdisziplin üben. Einsetzbar in allen verfuegbaren Schichten der Abteilung.</li> <li>Einsetzbar in anderen Outlets je nach Geschaeftstatus.</li> <li>Durchführung jeglicher anderer Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die zugeteilt wurden.</li> <li>Sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams sicherstellen und in der Lage sein, bei Abwesenheit des Assistant Restaurant Managers Team Meetings abzuhalten.</li> <li>Teilnahme an den täglichen Food &amp; Beverage Meetings bei Abwesenheit des Outlet Operations / Restaurant Managers und Assistant Restaurant Managers.</li> </ul> STAATSANGEHÖRIGKEIT: Berechtigt zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis im Land der Einstellung. AUSBILDUNG: Hotelmanagement oder ein verwandtes Fachgebiet. ERFAHRUNG: Mindestens 1 Jahr im Bereich F&amp;B-Service. KOMPETENZEN: Teamfähigkeit, Belastbarkeit in schwierigen Situationen und die Fähigkeit, proaktive und rationale Lösungen zu finden. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Hotelpersonal und Kunden/Anbietern aufzubauen und zu pflegen. Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu identifizieren und zu delegieren. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement. Stets professionelles, vertrauliches und ethisches Verhalten. Sichere, umsichtige und organisierte Arbeitsweise. SPRACHEN: Englisch/Deutsch <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Breakfast Supervisor (m/w) German Speaking

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Telco suchen wir eine/n Systemmanager:in (all genders) Gmunden Vollzeit Ihre Aufgaben <ul> <li>Solution Engineer:</li> <li>Hauptverantwortlich für die technische Umsetzung von Kundenprojekten</li> <li>Erstellung technischer Konzepte für Kundenprojekte in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Monitoring und Koordinierung des Bestellprozesses</li> <li>Inbetriebnahmen mit internen und externen Partnern sowie Kunden</li> <li>Schnittstelle Technik zu Vertrieb und Wholesale</li> <li>Planung von standortrelevanten Themen (Zutritt, Platz, Klima, USV,…) mit Schwerpunkt Fremdstandorte</li> <li>Fachliche Begleitung von QSU-Audits</li> <li>Erstellung von technischen Produktdefinitionen</li> <li>Koordination von Standortthemen mit Betreibern von Fremdstandorten (Wien, Salzburg, München,...)</li> <li>Technische:r Stellvertreter:in OTN und Carrier Ethernet Systeme</li> <li>Erstellung NIS und ISMS konforme Dokumentation (Projekthandbuch, Betriebshandbücher)</li> <li>Dokumentation der Kundenprojekte in BSS- und OSS-Systemen</li> <li>SAP KeyUser, QSU-Beauftragte:r</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>Abgeschlossene IKT-Ausbildung, idealerweise auf Universitäts-, FH- oder HTL-Niveau und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Detaillierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Übertragungsprotokolle (Ethernet, TCP/IP usw.)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Routing (OSPF, BGP,...) und WAN Technologien</li> <li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMWare) und Storage</li> <li>Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows und Linux</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Einstellung</li> <li>Agilität, Flexibilität und Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Erreichbarkeitsdienst</li> <li>Führerschein der Gruppe B</li> </ul> Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Homeoffice Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach Integrationsphase Betriebspensionskasse Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Systemmanager:in (all genders)

Arbeitsort: Wels Land Unser Kunde ist ein lokaler Arbeitgeber, der sich zum internationalen Technologiemarktführer entwickelt hat und mit seinen intelligenten Transportsystemen den Weltmarkt verändert. <ul> <li>Erster Ansprechpartner: Du betreust nationale und internationale Kunden bei technischen Fragen zu autonomen Robotern</li> <li>Support-Management: Du bearbeitest Support-Anfragen telefonisch und mittels Helpdesk-System</li> <li>Fehleranalyse und -lösung: Du identifizierst Probleme und behebst Fehler, inklusive Dokumentation</li> <li>Software-Management: Du installierst, konfigurierst und führst regelmäßige Updates der Softwarelösungen durch</li> <li>Schnittstellenfunktion: Du bist im engen Austausch mit internen Abteilungen, wie Hardware- und Software Engineering sowie der Montage</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, IT o.Ä.</li> <li>Erste Berufserfahrungen im technischen Support</li> <li>Kommunikative, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaftsdienst und gelegentliche Kundenbesuche </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li> <li>Modernes und lockeres Arbeitsumfeld</li> <li>DU-Kultur auf Augenhöhe</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Weiterbildungsmöglichkeiten, Begegnungszone mit Mittagessenzuschuss etc.)</li> </ul> Benefits <ul> <li>Bonuszahlungen</li> <li>Duschen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Fahrradabstellplatz</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Getränke</li> <li>Kaffee &amp; Tee</li> <li>Kantine/Betriebsrestaurant</li> <li>Klimaanlage</li> <li>Konferenzen</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Obst</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Pensionsvorsorge</li> <li>Pool-Fahrzeuge</li> <li>Snacks &amp; Süßes</li> <li>Teamevents</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Gehalt ab 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung. JBTC1_AT

Techniker für den Kundendienst (m/w/x)

Arbeitsort: Wels-Land Unser Kunde ist ein erfolgreiches Produktionsunternehmen aus der Möbelbranche. Individualität wird nicht nur bei den Produkten, sondern auch bei dessen Mitarbeiter großgeschrieben. Kurzum: ganz gleich, ob du Erfahrung in der IT mitbringst oder frisch von der Ausbildung kommst, jedem einzelnen Teammitglied begegnet man mit großer Wertschätzung. Denn es geht schließlich darum, DEINE individuelle Persönlichkeit zu entfalten. Werde Teil des Teams und gestalte gemeinsam mit deinen Kollegen die Zukunft der Möbelindustrie! Gemeinsam mit deinen Kollegen aus IT-Infrastruktur und Entwicklung stellst du den laufenden Betrieb sicher. Du nimmst in deiner Rolle eine Art Bindeglied zwischen eben genannten Bereichen ein, hast deinen Fokus im Daily Doing aber auf Aufgaben innerhalb der IT-Infrastruktur. Folgende Aufgaben kommen u.a. auf dich zu: <ul> <li>Mitarbeit in IT-Projekten (z.B. Servermigration, Erneuerung des WLANs, Citrix Updates)</li> <li>Benutzerverwaltungen mittels Active Directory und Office 365</li> <li>Wartung von VMware-Servern in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li> <li>Tätigkeiten rund um Netzwerktechnik (Cisco)</li> <li>Durchführung von Supportaufgaben im 1st und 2nd Level</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule, HTL) oder Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>Know-how im Windows-Umfeld sowie erste Erfahrung mit Open Source Lösungen wie bspw. Linux (IT-Infrastruktur wird künftig umgestellt)</li> <li>Erste Berührungspunkte mit Citrix (Thin Clients) idealerweise vorhanden</li> <li>Interesse für diverse Themen innerhalb der IT (Entwicklung, DevOps, etc.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, die eigenen Stärken und Interessen einzubringen</li> <li>Mitarbeit in einem kleinen, aber erfahrenen Team, welches stets die IT des Unternehmens verbessern möchte</li> <li>Eine langfristige Beschäftigung in einem erfolgreichen Unternehmen</li> </ul> Benefits <ul> <li>Essenszuschuss</li> <li>Fahrrad / E-Scooter</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Getränke</li> <li>Kleinraumbüros</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Teamevents</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3200 und € 4200 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

IT-Administrator (w/m/x)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost für die Region Gmunden - 30-38,5 Stunden

Unser Kunde ist ein etablierter Spezialist für hochwertige Lösungen aus Metall und Glas und ein wichtiger Partner für Bauträger, Planer sowie Architekten. Er plant, fertigt und montiert außergewöhnliche und einzigartige Projekte. Mit einem schlagkräftigen und erfahrenen Team schafft man täglich innovative Lösungen. Man legt großen Wert auf Fortschritt und Nachhaltigkeit und arbeitet eng mit Kunden zusammen, um ihren individuellen Anforderungen gerecht zu werden. Eingebettet in ein Unternehmenskonsortium hat man die Schlagkraft eines mittelständischen Unternehmens verbunden mit Konzernsicherheit. Ihre Aufgaben: * Leitung und Steuerung von internationalen Großprojekten im Bau von der Planung bis zur Fertigstellung * Verantwortung für die Einhaltung von Budget, Terminen und Qualitätsstandards * Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams vor Ort und im Headquarter * Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten und Bauunternehmen im internationalen Umfeld * Überwachung der Projektausführung hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte * Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Stakeholdern * Risiko- und Claim-Management zur Minimierung von Projektrisiken und Kostenüberschreitungen Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Bauingenieurwesen, Projektmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement * Erfahrung in der Führung und Motivation von Projektteams * Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz * Gute Englischkenntnisse * Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Das erwartet Sie: In dieser breit angelegten Stelle sind Sie entscheidend für das Unternehmen. Wenn Sie Ihre Rahmenbedingungen verbessern wollen, bzw. nach einem guten Arbeitsklima verbunden mit einmaligen Produkten/Projekten suchen, sind Sie hier genau richtig. Es wird Ihnen, abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung, ein Bruttojahresgehalt von ca. EUR 80.000.- geboten. Nutzen Sie diese einmalige Chance und bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Jobportal oder via E-Mail unter Angabe der Job-ID (654-KA) an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a>. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Weitere Informationen Adhara GmbH | Atterseetraße 5 | 4863 Seewalchen am Attersee, AUSTRIA

Projektleitung (m/w/d)

Elektriker Meister (m/w/d)Für unseren Produktionsstandort in Altheim suchen wir ab sofort einen Elektriker Meister (m/w/d).    Ihre Aufgaben    * Wartungs- und Instandhaltung    Ihr Profil    * Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Elektriker-Meister  * Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung  * Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise  * Zuverlässigkeit  * Teamfähigkeit  * Sie arbeiten gern im Team  * Verantwortungsbewusstsein  * Flexibilität    Das dürfen Sie erwarten    * Eine durch Kollegialität und Nachhaltigkeit geprägte Unternehmenskultur  * Selbständiges Arbeiten  * Flache Hierarchien    Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt 3000 EUR Brutto/Monat. (14-malige Auszahlung!)

319 Jobs in 4921 Hohenzell, Österreich