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Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Verpackungs- und Papierindustrie, suchen wir einen Konstrukteur (m/w/d) in der Produktentwicklung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das auf Nachhaltigkeit und ein gutes Arbeitsumfeld setzt, und tragen Sie zur erfolgreichen Zukunft des Unternehmens bei.Konstrukteur (m/w/d) in der ProduktentwicklungIhre Aufgaben<ul><li>Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Konstruktion optimaler Verpackungslösungen aus Wellpappe in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li><li>Zudem gehört die Erstellung von Prototypen und technischen Zeichnungen (mit Impact/Artios) zu Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Sie bieten technischen Support für Kunden und interne Abteilungen und bearbeiten sowie verwalten Stanzwerkzeuge im SAP-System</li><li>Außerdem nehmen Sie aktiv an Wettbewerben und Awards teil, um innovative Verpackungslösungen zu präsentieren</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktentwickler (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d), Verpackungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt</li><li>Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in CAD und SAP (von Vorteil), sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und Basiskenntnisse in Englisch sind wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, proaktives Handeln, lösungsorientiertes Denken sowie Offenheit für Innovationen und neue Ideen zeichnen Sie aus</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit spannenden Projekten, das Ihre kreativen Ideen fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen</li><li>Zudem können Sie an internationalen Wettbewerben teilnehmen</li><li>Ein motiviertes Team heißt Sie herzlich willkommen, und Sie profitieren von einem barrierefreien Arbeitsplatz, betriebliche Sportangeboten, einem Betriebsarzt, Essenszuschüssen, Fahrrad-Leasing und weiteren Gesundheitsfördermaßnahmen</li><li>Weitere Benefits umfassen Gleitzeit, Mitarbeiter (m/w/d) Events, Mitarbeitervergünstigungen, moderne Büroräume, Parkmöglichkeiten und ein Weiterempfehlungsprogramm</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.825,93 (38 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Lejla Islamovic Kundenberaterin 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +43507072307 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Konstrukteur (m/w/d) in der Produktentwicklung

AI/ML Engineer (w/m/d)    im Headquarter LINZ    Du möchtest mit deinem Know-how im Bereich AI/ML nicht nur technisch glänzen, sondern echte Lösungen schaffen, die den Arbeitsalltag von tausenden Menschen verbessern? Du hast Freude daran, moderne Technologien in leistungsstarke Anwendungen zu verwandeln - von der Idee bis zum Rollout? Dann bist du bei Fabasoft genau richtig.In unserem Team Fabasoft Cloud Use-Cases" arbeitest du an der Weiterentwicklung intelligenter Cloud-Lösungen mit LLM-Technologie - praxisnah, zukunftsweisend und im engen Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.    Wer sind wir?    Fabasoft ist ein führender Anbieter innovativer Softwarelösungen, die Unternehmen stärken und deren digitale Transformation vorantreiben. Unser Erfolg basiert auf einem ambitionierten Team, das mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzt, stets Exzellenz anstrebt und Verantwortung für nachhaltiges Wachstum übernimmt. Wir bieten ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.    Was dich erwartet:    Du entwickelst innovative, LLM-basierte AI-Use-Cases für die Fabasoft Cloud - vom ersten Konzept bis zum produktiven Einsatz. Dabei bringst du dein technisches Gespür in Design, Architektur, Implementierung, Testing und Deployment ein.Gemeinsam im Team:    * konzipierst und entwickelst du technische Schnittstellen für AI-gestützte Cloudlösungen. /li  * definierst und automatisierst du Softwaretests - einschließlich Evaluierung der AI-Qualität anhand datenbasierter Metriken.  * bleibst du stets am Puls der KI-Zeit und integrierst neueste Technologien sinnvoll in unsere Systeme.  * profitierst du von einem kollegialen Umfeld, das Wissen teilt, dich fachlich stärkt und dir den Einstieg erleichtert.    Was du mitbringst:    * Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) sowie mehrjährige Berufserfahrung in agiler Softwareentwicklung und Softwarearchitektur - idealerweise im AI/ML-Umfeld.  * Sehr gute Kenntnisse in Python, Java oder Kotlin sowie Erfahrung im Umgang mit Git.  * Verständnis für Large Language Models (LLMs) und Bewertungskriterien für Machine Learning-Lösungen.  * Kommunikationsstärke - du kannst komplexe technische Zusammenhänge klar vermitteln, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.  * Die Motivation, Neues zu lernen, Bestehendes zu hinterfragen und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.    We really care for experts - und das zeigen wir mit    * erstklassiger Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents  * einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard  * einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour)  * einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit  * einer sorgenfreier Work-Family-Balance (hochwertige Kinder- und Sommerbetreuung in FABIs Kindernest im Linzer Headquarter)  * einem überdurchschnittlichen Gehalt (etwa EUR 3.800 Bruttomonatsgehalt; abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)  *  to be continued    Bewirb dich noch heute auf unserer Website!    Ansprechpartnerin: Frau Kyra Hametner - Bewirb dich jetzt!    Wir sind Fabasoft - führendes Softwareproduktunternehmen für digitale Geschäftsprozesse. Und wir finden: Wer sich entfalten und die digitale Welt nachhaltig verbessern will, braucht vor allem eines - den richtigen Lebensraum. Du liebst Fortschritt und möchtest mit uns unser einzigartiges Ökosystem gestalten? Dann lass uns reden.    fabasoft.com/karriere

AI/ML Engineer (w/m/d) (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, die sich auf die Entwicklung, Errichtung und Servicierung von Industrie- und Energieanlagen spezialisiert haben, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Elektrohelfer (m/w/d) im Schaltschrankbau. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln können.Elektrohelfer (m/w/d) im SchaltschrankbauIhre Aufgaben<ul><li>In dieser Position unterstützen Sie bei der Installation und Verkabelung von elektrischen Anlagen und führen einfache handwerkliche Tätigkeiten wie Kabelverlegung und Montage von Schaltanlagen aus</li><li>Sie bereiten Anschlüsse vor und helfen bei der Montage sowie Demontage elektrischer Komponenten</li><li>Zudem stellen Sie Materialien bereit, bereiten Werkzeuge für die Elektrofachkräfte vor und unterstützen bei der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Geräten</li><li>Auch bei Prüf- und Messarbeiten leisten Sie Unterstützung und dokumentieren sorgfältig die durchgeführten Arbeiten</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Sie verfügen über Erfahrung in einem produktiven Betrieb und haben grundlegende Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li><li>Sie arbeiten zuverlässig nach Plan und Stücklisten und haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li><li>Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus</li><li>Zudem bringen Sie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Sie erwarten herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Es wird eine langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team geboten</li><li>Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten sowie umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsperspektiven</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.642,86 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Elektrohelfer (m/w/d) im Schaltschrankbau

Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Speditionskaufmann (m/w/d) sammeln? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen, suchen wir für den Standort in Hörsching ab sofort einen Speditionskaufmann (m/w/d).Speditionskaufmann (m/w/d)Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind für die Schnittstelle zwischen Airlines, Speditionen und Frächtern verantwortlich</li><li>Die Erstellung und Bearbeitung von Zolldokumenten werden von Ihnen erledigt</li><li>Ebenso sind Sie für die Erfassung von Luftfrachtsendungen sowie die Koordination von LKW-Transporten zuständig</li><li>Dokumentarische Abfertigung von Import- und Exportflügen runden Ihre Aufgaben ab</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Eine abgeschlossene Speditionsausbildung bzw. kfm. Ausbildung mit Matura wird vorausgesetzt</li><li>Sehr gute Deutsch / Englisch Kenntnisse sind für diese Position erforderlich</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie sind eine genaue, teamfähige Persönlichkeit mit selbständiger als auch zuverlässiger Arbeitsweise</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Sie haben geregelten Arbeitszeiten in Form von einem 3-Schicht Model mit Wochenenddiensten (05-14 / 14-23 / 20-05)</li><li>Profitieren Sie von 6 Wochen Urlaub ab dem ersten vollendeten Dienstjahr</li><li>Verbessern Sie Ihr monatliches Einkommen durch den Erhalt etwaiger Zulagen (Fahrtzulage, Bereitschafts-, Sonntag-/Feiertag-/Nacht- und Kleiderreinigungszulage)</li><li>Mitarbeit in einem angesehenen Unternehmen sowie kollegialen Arbeitsumfeld ist Ihnen sicher</li><li>Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit der Option zur Übernahme</li><li>Für Mitarbeiter stehen Parkplätze kostenlos vor dem Betriebsgelände zur Verfügung</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.795,12 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. 0507072039 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Speditionskaufmann (m/w/d)

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine regionale, junge und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen bewegt sich in einem krisensicheren, stabilen und zukunftsträchtigen Umfeld. Aufgrund des starken Wachstums und der damit verbundenen Anforderungen im Finanzbereich/Controlling suchen wir Verstärkung in der Holding. <ul> <li>Kombination aus strategischer Aufbauarbeit und operativer Mitarbeit im Finanzbereich/Controlling</li> <li>Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen, um die Unternehmensgruppe fit für weiteres Wachstum zu machen</li> <li>Strategische Verantwortung für den Finanzbereich/Controlling der Holding sowie der Gruppe und Aufbau eines aussagekräftigen Reportings in Richtung Eigentümer und Geschäftsführung</li> <li>Sparringpartner der Unternehmensführung und Verantwortung für den Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung, Budget- und Forecast-Planungen, Fördermanagement etc. der Gruppe</li> <li>Vorantreiben der Digitalisierung zur Steigerung der Prozesseffizienz</li> <li>Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Banken, Shared Service)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni/FH) mit (finanz)wirtschaftlichem Fokus</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Controlling und/oder Finanzbereich</li> <li>Erfahrung bei der Mitarbeit an Unternehmensgründungen bzw. im Start-Up-Umfeld</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Organisierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität</li> <li>Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und IT-/Digitalisierungsaffinität</li> <li>Freude an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen von Finanzstrukturen</li> <li>Optimierung bestehender Reportingtools</li> </ul> <ul> <li>Großer Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren, mitzugestalten und aufzubauen und die Unternehmensgruppe in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit; eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wertschätzendes und kollegiales Unternehmensklima, innovatives und dynamisches Mindset </li> <li>Für diese Position wird Ihnen ein Jahresgehalt ab 100.000,-- € mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung angeboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Egal ob Pakete oder Rechnungen, als Nahlogistiker*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Firmenkund*innen richtig ankommen. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet und erledigst Depotfahrten</li> <li>Du lieferst Brief- und Paketsendungen an unsere Firmenkund*innen</li> <li>Du bringst und holst Sendungen bei unseren Postpartner*innen und Filialen ab</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen und Einkassieren von Geldbeträgen</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li> </ul> <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Nahlogistiker*in für Depotfahrten (w/m/d) 4600 Wels (ab 30 Wst.)

Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, hohem technischem Anspruch und starker wirtschaftlicher Basis. Die ausgeschriebene Position ist eingebettet in ein modernes Projektumfeld, das technisches Know-how, strukturierte Zusammenarbeit und lösungsorientiertes Handeln verbindet. Wer ein dynamisches Umfeld mit verlässlicher Ausrichtung schätzt, findet hier eine Aufgabe mit Substanz und Perspektive. Sie sorgen dafür, dass technische Anforderungen, wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Zeitpläne in Einklang gebracht werden – und behalten auch bei parallellaufenden Projekten den Überblick. Im engen Austausch mit Engineering, Einkauf, Qualität und Fertigung gestalten Sie den Projektverlauf aktiv mit, erkennen Risiken frühzeitig und setzen notwendige Maßnahmen zügig um. Die Abstimmung mit der kaufmännischen Projektleitung sowie die Kommunikation mit Kund:innen gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie das Management von Änderungen und Nachträgen. Sie haben eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung – zum Beispiel im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Industrie – und bringen Erfahrung im Projektmanagement mit. Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren klar und treten professionell auf – sowohl intern als auch gegenüber Kund:innen. Der sichere Umgang mit digitalen Tools ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Diese Position bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche mit klarer Wachstumsstrategie. Sie erwartet ein technisch anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Entwicklungsperspektive, Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Jahresbruttogehalt von ca. 80.000 Euro – abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Verpflegung und eine solide Pensionskassenregelung runden das Angebot ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über den „Bewerben“-Button unter Angabe der Referenznummer 708-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich. JBTC1_AT

Project Manager (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>strategische Bewirtschaftung medizinischer Verbrauchsgüter</li> <li>Ausbau der Produktstandardisierung im zugeordneten Aufgabenbereich</li> <li>zeitgerechte und wirtschaftliche Beschaffung sowie Bereitstellung der notwendigen Medizinprodukte für das Kepler Universitätsklinikum</li> <li>Unterstützung im Bereich des Facheinkaufes für die Oberösterreichische Gesundheitsholding in dem vom Beschaffungsverantwortlichen übertragenen Ausmaß</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene wirtschaftliche Matura (HAK, HBLA, HLW oder vergleichbar)</li> <li>gute EDV Kenntnisse (MS Office)</li> <li>fachliche Kenntnisse, wie z.B. ABC-Analyse, KANBAN, Category Management</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Fragestellungen und Kostenbewusstsein</li> <li>konzernweites Denken und Handeln</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung</li> <li>ziel-/lösungsorientiertes und analytisches Denken</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Kenntnisse in SAP_MM</li> <li>einschlägige gesetzliche Kenntnisse, insbesondere Vergaberecht</li> <li>Berufspraxis im Krankenhaus (oder einer vergleichbaren Gesundheitseinrichtung) im Einkauf</li> <li>Erfahrung im Bereich von medizinischen Ge- und Verbrauchsgütern oder anderen Medizinprodukten</li> <li>Grundlagen im Bereich der Medizinprodukteverordnung (MDR)</li> </ul> JobID: 7933 Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.260,30 (Grundlage LD 15/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestmöglich JBTC1_AT

ReferentIn Einkauf

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreich tätiges Familienunternehmen im Großhandel. Das breite und innovative Sortiment, Teamgeist und eine automatisierte Infrastruktur bilden die Grundlagen des Erfolgs. Das Erkennen von Trends, schnelle und kurze Entscheidungswege und ein großes Maß an Flexibilität sorgen für ausreichend Potential für die Zukunft. Im Zuge der laufenden technologischen Weiterentwicklung suchen wir einen Instandhaltungstechniker (m/w/d), der die hausinternen Anlagen betreut und mit seinem Know-how zum reibungslosen Ablauf des Betriebs beiträgt. Für diese mit Entwicklungspotenzial und viel Freiheit ausgestattete Tätigkeit ist ein Mindestgehalt von 55.000 Euro brutto jährlich vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen und sehr selbständig auszuführenden Tätigkeit in einem familiär geführten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Der Einsatzort: Grieskirchen <ul> <li>Instandhaltung und Wartung der hausinternen Anlagen (Fördertechnik, Haustechnik etc.)</li> <li>Sicherstellung der Funktionalität der Maschinen</li> <li>Selbstständige Beseitigung technischer Störungen</li> <li>Ansprechpartner für die internen Anlagenbediener</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Industriemechaniker, Metallbauer und/oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit moderner Lager- bzw. Fördertechnik von Vorteil (z.B. SSI Schäfer, TGW Fördertechnik)</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li> <li>Organisationsstark, lösungsorientierte Herangehensweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer, hohe soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer in einem familiären Team</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Attraktive Entlohnung</li> <li>Viele weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterfeste, Mittagessen, gratis Kaffee u.v.m.</li> </ul> JBTC1_AT

Instandhaltungstechniker (w/m/d)

<ul> <li>Dynatrace is a leader in unified observability and security.</li> <li>We provide a culture of excellence with competitive compensation packages designed to recognize and reward performance.</li> <li>Our employees work with the largest cloud providers, including AWS, Microsoft, and Google Cloud, and other leading partners worldwide to create strategic alliances.</li> <li>The Dynatrace platform uses cutting-edge technologies, including our own Davis hypermodal AI, to help our customers modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and enable flawless digital experiences.</li> <li>Over 50% of the Fortune 100 companies are current customers of Dynatrace.</li> </ul> Your role at Dynatrace The Manager of R&amp;D Talent Acquisition is a member of the Global Talent team. In this role, you will have responsibility for strategy, service delivery quality, and performance of R&amp;D Talent Acquisition. You will manage a team of 5 with the potential to grow in the next 1-2 years. In addition to executing the hiring plan, you will be responsible for executing and managing recruitment programs, processes and providing overall operational support as well as strategic input. Tactical <ul> <li>Manage and align a team of recruiters to meet hiring plans and business priorities.</li> <li>Set individual and team goals with the business</li> <li>Support larger Talent Acquisition initiatives by ensuring continuity and successful delivery of services.</li> <li>Assure activities are conducted in compliance with corporate and local guidelines.</li> <li>Establish and utilize recruiting metrics to manage and continuously improve performance.</li> <li>Coach business leaders on recruitment strategy, programs, policies and procedures.</li> <li>Assess and identify root causes for process / recruiting inefficiencies and ensure the business and HRBP are informed on progress and outcomes.</li> <li>Serves as an escalation point for offer negotiations, relocation, sign-on bonus, and other requests as needed.</li> </ul> Strategic <ul> <li>Be a partner, advisor and sounding board to the senior business leadership team on all recruitment related issues, processes, and initiatives</li> <li>Develops and maintains consultative relationships with the HR organization, collaborating with the HR Business Partners, business leaders, vendor partners and associated support staff.</li> <li>Assess the recruiting team and upgrade skill sets through training and coaching.</li> <li>Ensure recruiters have a strong understanding of the business, talent gaps and the unique needs of each client group.</li> <li>Coach, motivate, and develop recruiters to create a best-in-class experience for candidates and managers.</li> <li>Create a good standing for your team within the business and enable your team to enforce a great candidate experience.</li> <li>Recommend solutions to attract and hire top talent.</li> </ul> <ul> <li>7+ years' recruiting experience, with some portion in a corporate (non-agency) environment.</li> <li>Minimum 2 years of management experience.</li> <li>Strong interpersonal, oral, and written communication skills with the ability to work, think and execute strategically.</li> <li>Strong working knowledge of applicable employment laws, industry practices, and be well versed in local and industry market conditions.</li> <li>Demonstrated ability to create and execute successful recruiting strategies</li> <li>Strong project management skills and proven ability to work under tight deadlines.</li> <li>Strong problem resolution and troubleshooting skills.</li> <li>Must be flexible &amp; adaptable with a professional demeanor and strong business acumen.</li> <li>Excellent organizational skills and ability to multi-task and prioritize workload required.</li> <li>Strong understanding of business drivers and be able to influence across the organization.</li> <li>Proven ability to build quick and productive work relationships at all levels</li> <li>English skills on a fully professional proficiency</li> </ul> This role is a Fixed Term Contract expected for 2 years. <ul> <li>We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerousbenefits and advantages.</li> <li>Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 71,000 gross per year based on full-time employment, we offer a higher salary in line with qualifications and experience,and this role will be eligible for an annual bonus and equity.</li> </ul> JBTC1_AT

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