field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Teamleiter Compensation Benefits (m/w/x) <h2>Öffentlicher Dienst -ab 30 Wochenstunden</h2></h2>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine durchsetzungsfähige, engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Position Teamlead Compensation Services (w/m/d). Werden Sie Teil unseres neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190.Ihre Aufgaben:<ul> <li>Teamführung und Organisation der Compensation Services</li> <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li> Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> <li>Sicherstellen einer korrekten Zeitwirtschaft</li> <li>Stammdatenpflege, Auswertungen, Reporting</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben</li> <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in verrechnungstechnischen Belangen</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH)</li> <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung, gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit PayrollFokus</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> <li> Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> <li> Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> <li>Führungskompetenz, Serviceorientierung, Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li> Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li> Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam!</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1/3. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt beträgt mindestens brutto auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) EUR 4.776,00, wobei eine einschlägige Berufserfahrung von 4 Jahren berücksichtigt ist. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;552 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b3b5781da1f4e8484af8b68435a3?inseratnummer=103552&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Teamleiter Compensation Benefits (m/w/x)

<h2>HR Business Partner (m/w/x) <h2>30-40 Wochenstunden</h2></h2>Interesting JobMobile workFlexible Working HoursProfessional developmentUnser Kunde ist eine öffentliche Einrichtung mit Sitz in Wien. Sie forscht und beantwortet wichtige gesellschaftliche Fragestellungen. Ein engagiertes HR Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld sucht zur Unterstützung eine engagierte Person als HR Business Partner (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben: </h3> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen</li> <li>Begleitung und Beratung der Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles inklusive der administrativen Abwicklung des Tagesgeschäftes</li> <li>Abwicklung des gesamten Recruiting - Prozesses vom Identifizieren des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding </li> <li>Aktive Mitarbeit und Begleitung in Veränderungsprozessen der Fachbereiche</li> <li>Eigenständige Abwicklug von bzw Mitarbeit bei HR Projekten vor allem in der Digitalisierung</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Tools</li> <h3>Ihr Profil: </h3> <li>Abgeschlossenes FH- bzw. Universitätsabschluss mit HR- Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, z.B. als Business Partner</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht erwünscht</li> <li>Versierter Umgang mit IT Systemen und digitale Affinität</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>Hohes Verantwortungsbewußtsein, Eigeninitiative, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Herangehensweise </li> <li> Persönlichkeit mit Serviceorientierung aber auch Durchsetzungsvermögen</li> <li> Teamfähigkeit</li> <h3>Unser Kunde bietet:</h3> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li> Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li> Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeit</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li> Werden Sie Teil des HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit!</li> Das Monatsbruttoentgelt beginnt ab EUR 3.900,-- und orientiert sich an der Qualifikation und der Berufserfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;550 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0d06ae3c0f497f36fb22af20f11d?inseratnummer=103550&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR Business Partner (m/w/x)

Unser Unternehmen basiert auf Werte, die es uns ermöglichen, Ziele zu erreichen und diese zu übertreffen. Die MitarbeiterInnen sind aufgrund fundierter Ausbildung, viele mit langjähriger Polizei- und Kriminaldiensterfahrung, hierbei unser wichtigstes Kapital. Sie alle teilen unsere gemeinsamen Werte, wie Engagement, Integrität, Seriosität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Professionalität in der Ausführung des NSA-Leitungsportfolio. Gesucht wird eine Haushaltshilfe/Nanny in Vollzeit für einen aktiven 6 Jährigen. Dienstort Leobersdorf <ul> <li>Diverse Haushaltstätigkeiten z. B. Kochen, etc. (keine Reinigungsarbeiten) …</li> <li>Kinderbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind fürsorglich, geduldig und liebevoll,</li> <li>diskret und loyal</li> <li>Pädagogische Ausbildung von Vorteil, aber nicht unbedingt notwendig</li> <li>Führerschein und PKW nötig</li> <li>reisefreudig</li> </ul> <ul> <li>Flexible Dienstzeiten nach gegenseitiger Absprache, mit gelegentlichen Wochenendeinsätzen</li> <li>Gehalt je nach Qualifikation, es wird über den jeweiligen KV bezahlt</li> </ul> JBTC1_AT

Haushaltshilfe / Nanny (m/w/d) für das Office

Pflegeassistentin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, seit 2000 bereits am deutschen Markt aktiv und seit 2021 auch in Österreich vertreten. Für ein namhaftes Pflegezentrum in Maria Lanzendorf suchen wir in Direktvermittlung eine Pflegeassistentin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. DAS WIRD DIR GEBOTEN... * Ein Grundgehalt von mindestens 2.900 € auf Basis Vollzeit * SEG-Zulage * Flexible Dienstplaneinteilung * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Top Arbeitsklima DAS BIST DU * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistentin * Eintragung im Gesundheitsberuferegister (GBR) DEINE AUFGABEN * Ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner:innen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards und entsprechend dem Pflege- und Betreuungskonzepts

Pflegeassistentin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Wir sind das Klinikum am Kurpark Baden, ein modernes Kompetenzzentrum für stationäre medizinische Rehabilitation und Anschluss-Heilverfahren nach orthopädischen und rheumatischen Erkrankungen. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Patient:innen in ein freies, selbstbestimmtes und vor allem selbstständiges Leben zu begleiten. Für unser Team suchen wir nach einer vielseitig interessierten Person mit dem Wunsch nach abwechslungsreicher und sinnstiftender Arbeit. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Patient:innen einen Aufenthalt, bei dem Sie sich von Anfang bis Ende gut aufgehoben fühlen. <ul> <li>Unterstützung der Kollegialen Führung bei organisatorischen und administrativen Agenden</li> <li>Planung und Administration von Besprechungen, Fortbildungen sowie Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Personal- und Marketingabteilung</li> <li>Personalservice- und Anlaufstelle für unsere Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen</li> <li>Erarbeitung von Beiträgen auf verschiedenen Kommunikationskanälen wie Social Media, Homepage, Printmedien, Haus-TV etc.</li> <li>Schnittstelle zwischen der Kollegialen Führung und anderen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni, o.Ä.), laufendes oder absolviertes Studium im Gesundheitswesen ist ein Plus</li> <li>Berufserfahrung im Verwaltungs-, Assistenzbereich und/oder Personalwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li> <li>Affinität für (digitale) Medien</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, sinnstiftender Job mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotential</li> <li>Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung sowie kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitness­bereichs</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Essen während Ihres Dienstes</li> <li>Fahrtkosten-Zuschuss für Pendler:innen</li> <li>Bei 1-2 Jahren Berufserfahrung bieten wir Ihnen 14x jährlich ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.699,-- auf Basis einer 39-stündigen Vollzeit-Woche. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Assistent:in der Kollegialen Führung mit Personal- und Marketingagenden

Unser Kunde - das Arbeits- und Sozialmedizinische Zentrum Mödling GmbH - sucht engagiertes medizinisches Fachpersonal, das Lust hat, Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen gesund zu halten. Wir suchen: Arbeitsmedizinischer Fach-Dienst (AFa) bzw. gehobenes medizinisches Personal (m/w/d) mit Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Fachausbildung (DGKS/DGKP, BMA) Standort &amp; Einsatzgebiet: <ul> <li>In unserer modernen hausinternen Ambulanz in 2351 Wiener Neudorf</li> <li>Bei spannenden Kund:innen im Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland</li> <li>Flexibel - ab 30 h/Woche im Angestelltenverhältnis</li> </ul> Ihre Aufgaben - vielseitig &amp; sinnstiftend: <ul> <li>Operative und administrative Unterstützung der Arbeitsmediziner:innen bei Koordination, Planung und Durchführung ihrer arbeitsmedizinischen Tätigkeiten</li> <li>Einsatz vor Ort bei unseren Kunden</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Blutabnahme, EKG, Spirometrie, Audiometrie</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>von Vorteil: abgeschlossene Ausbildung arbeitsmedizinischer Fachdienst</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als DGKS/DGKP oder BMA mit der Bereitschaft zur fachmedizinischen Fachausbildung</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer medizinischen Einrichtung</li> <li>Teamgeist &amp; soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikationstalent &amp; Eigeninitiative</li> <li>Engagement, Verantwortung und hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Zeitgemäße EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft in Wien und Umgebung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Onboarding &amp; Unterstützung: Einschulung mit Buddy-System</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre Entwicklung ist uns wichtig!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Keine Wochenend- oder Nachtdienste</li> <li>Bezahlte Mittagspause (ab 6 Stunden/Tag)</li> <li>Arbeiten in einem motivierten &amp; herzlichen Team</li> <li>Attraktives Gehalt: Ab € 3.200,00 brutto/Monat (Vollzeit, inkl. Zulagen)</li> </ul> Überzahlung je nach Erfahrung möglich! Wir übernehmen die Kosten für Ihre arbeitsmedizinischen Fachausbildung! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://pmc.at/jobs/arbeitsmedizinischer-fach-dienst-afa-bzw-gehobenes-medizinisches-personal-mit-interesse-an-einer-arbeitsmedizinischen-fachausbildung-dgks-dgkp-bma-physiotherapeutinnen/#JobCenter" target="_blank">Bewerbungsportal</a>! JBTC1_AT

Arbeitsmedizinischer Fach-Dienst (AFa) bzw. gehobenes medizinisches Personal (m/w/d) mit Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Fachausbildung (DGKS/DGKP, BMA)

smart bewerben 
 
Senior Recruiting Specialist (m/w/x) 
 
DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg 
 
Festanstellung, Vollzeit 
 
Gestalte die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit - und finde heute die Talente von morgen!
Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt. 
 
Deine Mission bei uns 
 
* Du bist österreichweit für die erfolgreiche Besetzung unserer Fachkräfte verantwortlich 
* Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle 
* Du definierst geeignete Suchstrategien, steuerst deine Stellen datenbasiert und proaktiv und behältst die wichtigsten KPIs im Überblick 
* Du führst Briefinggespräche, strukturierte Interviews und hältst deine Hiring Manager immer up-to-date 
* Du baust einen Talentepool auf und pflegst diesen 
* Du nutzt Active Sourcing und gezielte Kandidatenansprache 
* Du bringst Ideen ein, um den Recruitingprozess zu optimieren und die Candidate Experience zu verbessern 
 
Dein Profil als Zukunftsgestalter:in 
 
* 3-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften 
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil 
* Eine kommunikationsstarke, selbstbewusste Persönlichkeit 
* Proaktivität, Engagement und Eigeninitiative 
* Hands-on-Mentalität" und eine Can-Do" Einstellung 
* Routinierter Umgang mit Recruiting Tools &amp; KPI Dashboards 
* Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
 
Unser Versprechen an Dich 
 
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftssichere Position in der Gruppen-Zentrale mit viel Gestaltungsspielraum 
* Ein junges, motiviertes, dynamisches und humorvolles Team 
* Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.) 
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
* Wir bieten für diese Position ein monatliches Gehalt ab 3.300 EUR brutto an. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart. 
 
TOP 6 BENEFITS: 
 
KARRIEREPERSPEKTIVEN &amp; TOP AUSBILUNG: 
 
Mit der DENZEL Akademie bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Aus-und Weiterentwicklungsprograme, um ihre Stärken auszubauen &amp; Fähigkeiten zu erweitern - unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe 
 
EXKLUSIVE RABATTE: 
 
Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr! 
 
EVENTS: 
 
Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß. 
 
AKTIVES MITGESTALTEN: 
 
Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 EUR Brutto belohnt werden. 
 
ERFOLGE FEIERN: 
 
Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert. 
 
GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: 
 
Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an. 
 
<a href="http://www.denzel.at/benefits" target="_blank">www.denzel.at/benefits</a> 
 
Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus &amp; BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- &amp; Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. 
 
smart bewerben

Senior Recruiting Specialist (m/w/x) (m/w/d)

GEMEINSAM. GEWINNEND. STARK.  
  
Filialmitarbeiter (m/w/x) mit Inkasso  
  
Vösendorf  
  
Vollzeit  
  
Ab EUR 2.284 brutto / Monat  
  
Jetzt bewerben  
  
DEIN GEWINNENDER JOB  
  
* Kompetenter Service und Beratung unserer Gäste  
* Einhaltung und Überwachung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen  
* Annahme und Auszahlung von Sportwetten  
  
UNSER GEWINNENDES ANGEBOT  
  
* Überdurchschnittlicher Einstiegslohn: Es erwarten Dich mind. EUR 2.284,- brutto/Monat (14x) auf Vollzeitbasis, minutengenaue Zeiterfassung sowie Nacht/Feiertagszuschläge. Zudem bieten wir die Möglichkeit leistungsbezogener Lohnvorrückungen und Prämien.  
* Alle Vorteile eines Teams: Umfassende Einschulung, Unterstützung in der Einarbeitungszeit und regelmäßige Trainings sowie die Möglichkeit der Teilnahme an div. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRALfit).  
* Attraktive Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. Geburtstag), zahlreiche Vergünstigungen, gratis Getränke, Essenszuschuss, Zuschuss zur Ferienbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.  
* Stabilität &amp; Sicherheit: Bei ADMIRAL ist eine Festanstellung innerhalb sicherer Rahmenbedingungen selbstverständlich.  
  
DEINE GEWINNENDE PERSÖNLICHKEIT  
  
* Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft etwas Neues zu lernen  
* Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten  
* Motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen - Interesse am aktuellen Sportgeschehen von Vorteil  
* Einwandfreier Leumund sowie der Tätigkeit entsprechend gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse  
* Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit - kein Teildienst!  
* Mindestalter von 18 Jahren  
  
DEINE BENEFITS  
  
* Überdurchschnittliche Bezahlung  
* Sicherer Arbeitsplatz  
* Zusätzliche freie Tage (z.B. Geburtstag)  
* Essenszuschuss + gratis Getränke  
* Div. Vergünstigungen + Geschenke  
* Teamevents  
  
u.v.m.  
  
ADMIRAL - ARBEITEN IN EINER ANDEREN LIGA
ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel österreichweit in mehr als 200 Filialen. gemeinsam.gewinnend.stark.  
  
Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewirb Dich jetzt:  
  
Jetzt bewerben

Filialmitarbeiter (m/w/x) mit Inkasso (m/w/d)

Der Gemeindeverband für Abgabeneinhebung und Umweltschutz im Bezirk Mödling (GVA Mödling) ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts. Die Einhebung öffentlicher Abgaben sowie die Organisation von Abfallsammlung und -behandlung stellen Hauptaufgabenbereiche dar. Der Verband ist mit Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen vernetzt sowie Auftraggeber für privatrechtliche Unternehmen.  
  
GVA Mödling sucht nach einer Leitung des Fachbereichs Buchhaltung, Lohnverrechnung und Sekretariat  
  
in Maria Enzersdorf für eine Vollzeiteinstellung 40 h/Woche für sofortigen Eintritt  
  
Aufgaben  
  
* Allgemeine Verwaltung: Organisieren diverser Angelegenheiten der allgemeinen Verwaltung, Abstimmung mit externen Dienstleistern, Beauskunftung, Berichts- und Meldepflichten, Statistiken  
* Sitzungsvor- und nachbereitungen  
* Sekretariats- und Bestellwesen: Auftragsverwaltung, Angebotseinholungen, Beanstandungswesen  
* Voranschlag und Rechnungsabschluss  
* Fakturierung, Abrechnung mit Vertragspartnern und Gemeinden; Verwaltung und Verbuchung interner Kostenströme aus den Abteilungen  
* Handkasse  
* Führung der Personalakte sowie Vorbereitung zur Personalverrechnung  
* Abstimmungen mit diversen Dienstleistern (EDV, Buchhaltung, Bank etc.)  
  
Anforderungen  
  
Anstellungserfordernisse:  
  
* Abgeschlossene HAK Ausbildung  
* Tätigkeit in Gemeinde- oder öffentlicher Buchhaltung von Vorteil  
* Kenntnis des kommunalen Rechnungswesens von Vorteil  
* Sehr gute PC Kenntnisse (MS Office, K5 bzw. Elba - von Vorteil, Internet.)  
  
Aufnahmevoraussetzungen:  
  
* Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt  
* Die persönliche und fachliche Eignung für den Dienst, insbesondere die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift  
* Einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)  
* Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst  
  
Soft Skills:  
  
* Selbständige, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise  
* Einfühlungsvermögen, Offenheit und Freundlichkeit im Parteienverkehr  
* Hohe Leistungsbereitschaft, Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit  
* Team- und Kommunikationsfähigkeit  
  
Angebot  
  
* Vollzeit: 40 Wochenstunden  
* Beginn des Dienstverhältnisses: Ab sofort  
* Probezeit: 6 Monate  
* Dauer des Dienstverhältnisses: Einstweilen im Ausmaß der Probezeit befristet mit der Option auf ein unbefristetes DV  
* Entlohnung nach dem NÖ Gemeindebedienstetengesetz 2025 - abhängig von der Anrechenbarkeit von Vordienstzeiten  
  
Gehalt  
  
Das Mindestgehalt liegt bei 2.994,00 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt.  
  
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese richten Sie bitte an den  
  
Gemeindeverband für Abgabeneinhebung und Umweltschutz im Bezirk Mödling
Kampstraße 1
2344 Maria Enzersdorf  
  
Über den Job  
  
Anstellungsart:  
  
* Vollzeit (Festanstellung)  
  
Gehalt:  
  
ab 2.994 EUR monatlich  
  
Positionsebene:  
  
* Projekt-, Bereichsleitung  
  
Dienstort:  
  
* Maria Enzersdorf  
  
Berufsfelder:  
  
* Assistenz, Verwaltung  
* Rechnungswesen, Controlling  
  
Offene Stellen:  
  
1 Stelle offen für diese Position  
  
Über das Unternehmen  
  
Arbeitgeber:  
  
 Gemeindeverband für Abgabeneinhebung und Umweltschutz im Bezirk Mödling   
  
Mitarbeiter*innenanzahl:  
  
11 - 30 Mitarbeiter*innen  
  
Standorte:  
  
* Maria Enzersdorf  
  
Detaillierte Angaben zur Stelle  
  
Vollzeit (Festanstellung)  
  
* Montag bis Freitag  
* 40 Stunden  
  
Dienstort  
  
* Maria Enzersdorf  
  
Erforderliche Kenntnisse  
  
* Lohnverrechnung  
* MS Office  
* Abgeschlossene HAK Ausbildung  
* Sehr gute PC Kenntnisse (MS Office - K5 - Elba - von Vorteil - Internet.)  
* Buchhaltung  
  
Nice-To-Have Kenntnisse  
  
* Tätigkeit in Gemeinde- oder öffentlicher Buchhaltung  
* Kenntnis des kommunalen Rechnungswesens  
  
Benefits  
  
* Aus- und Weiterbildung  
  
Alle Infos zur Bewerbung  
  
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:  
  
* Lebenslauf  
* Strafregister  
* Ausbildungs- und Dienstzeugnisse  
  
Ansprechperson  
  
Werner Tippel
+43223673940

Leitung des Fachbereichs Buchhaltung, Lohnverrechnung und Sekretariat (m/w/d)

Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zusammen mit Ihren KollegInnen sorgen Sie für das optimale Wohlbefinden unserer nationalen und internationalen Gäste während des gesamten Aufenthaltes.</li> </ul> <ul> <li>Sie kümmern sich um die Begrüßung und Organisation der Spa-Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Sie bieten unseren Gästen absolute Entspannung und perfekte Erholung</li> </ul> <ul> <li>Sie koordinieren die Termine für Massage &amp; Wellness und sind Auskunftgeber zu unseren sportlichen Aktivitäten im Schlosspark</li> </ul> <ul> <li>Sie können im Idealfall zusätzlich zur Rezeptionstätigkeit Aktivitäten für unsere Wellnessgäste anbieten - geführte Saunaaufgüsse, Aquagymnastik, Meditation, Yoga, Entspannungsübungen oder ähnliches</li> </ul> <ul> <li>Für diese abwechslungsreiche Aufgabe verfügen Sie über Berufserfahrung am Gästeempfang</li> </ul> <ul> <li>Ihr gepflegtes Auftreten und Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse helfen Ihnen bei der Betreuung unserer Gäste, sowie beim Produktverkauf.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind flexibel, zuverlässig und bereit überwiegend an den Wochenenden zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Ganzjahresanstellung</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit möglich</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche</li> <li>kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li> <li>arbeiten in klimatisierten Räumen</li> <li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi</li> <li>Team-Building Veranstaltungen</li> <li>Prämien für den Verkauf von Produkten</li> <li>Trinkgeldbeteiligung</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen möglich. JBTC1_AT

193 HR / Personalwesen Jobs in 1110 Wien, Österreich